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2023年下乡工作计划五篇

发表于:2023-01-07 14:05:05 来源:网友投稿

下乡工作计划1  我有幸参加了教育局组织的国培计划送教下乡的学习,听取了优秀教师的优质示范课,以及来自省级各位专家的指导,此次活动我受益匪浅,不仅让我领略到了出类拔萃的数学教师的讲课风采,感受了专家下面是小编为大家整理的2023年下乡工作计划五篇,供大家参考。

2023年下乡工作计划五篇

下乡工作计划1

  我有幸参加了教育局组织的国培计划送教下乡的学习,听取了优秀教师的优质示范课,以及来自省级各位专家的指导,此次活动我受益匪浅,不仅让我领略到了出类拔萃的数学教师的讲课风采,感受了专家的独到的讲评,也让我从中发觉到了自身在课堂教学方面的浅薄与不足。下面我就这次听课谈几点自己的心得体会:

  第一、教师善于创设情境。

  在观摩课上,我发现教师在教学过程中创设的情境,目标明确,能为教学服务。他们在上课时能根据中学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用中学生好学、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境,激起学生学习兴趣。教师们精心创设问题情境,组织适度开放的探究性活动,启发学生拓思路,多方位、多角度地获取多样化的信息,积累丰富的探究经验。非常值得我学习。

  第二、教师独特的教学理念。

  首先是以学生为主体:现代教育提倡自主学习,但不等于让学生放任自由,而是让教师以学生为主体,使学生成为数学学习的主人,教师只是数学学习的组织者、引导者和合作者的的角色。而怎样做好这一角色,教学实践中我有许多困惑。这次活动中,老师的教学,让我找到了解决困惑的方法。教师要适时地引导学生思考,也就是要适

  时地引导学生提出问题,让学生自己分析问题,解决问题,而不是直接告诉学生什么,否定学生什么。今天的教学中,教师就很好的做到了这一点,课堂上教师所创设的师生互动环节引人入胜,氛围融洽,他们根据学生的心理发展特点,把枯燥、呆板的课堂教学变成灵活有趣师生互动,不仅培养了学生学习数学的兴趣,同时也激发了孩子的求知欲。

  其次是教给学生数学思想:通过这次学习我更加明确了在中学数学教学中最重要的究竟是应该教给学生什么。最重要的是教给学生知识?不是。最重要的是教给学生方法?也不是。最重要的是教给学生数学思想。因为,如果拥有了数学思想,也就拥有了解决实际问题的金钥匙。

  第三、教师精心的教学设计。

  现在到处都在提学生的减负问题,而减负的根本在于提高课堂效率,所以要成就高效的课堂就必须要求教师对课堂进行精心的设计。今天的课上我感觉到授课教师都煞费苦心的作了周密而细致的准备,因而我也在课上发现许多值得我们学习的闪光点。通过这次听课,我深刻的体会到这些数学教师教学方法的与众不同,也感受到了老师和学生之间原来可以如此的默契,看到老师精心设计的这几堂课,孩子们都深深地被老师的课所吸引着。我感触颇深,也发现了许多值得我们学习的地方,在以后的工作中,我要学习他们的优秀经验,让自己的课堂也活跃起来,真正让学生在快乐的氛围中学习。充分让学生参与到数学学习中来从而切实感受到了数学的魅力。

  总之,这次的学习使我明白了许多:有效的学习,应该是会学、有用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。以后我会多学习新课改理念,认真钻研教材,挖掘教材,挖掘学生潜能,积极参加各种教科研活动,多听其他教师的课,向身边的优秀教师学习。努力上好自己的每一节课,取人之长,补己之短,在以后的教学中不断提高自己,当好新理念下的数学教师,争做有较高水准的业务素质和专业知识水*的优秀教师。

  教下乡”使我开阔了眼界。常言道:“山外有山,人外有”,事实的确如此,几位示范课的英语教师形式多样的教学方法让我深深折服,他们的教学设计,把课堂内容和学生生活完美衔接,便于学生更好的理解所学内容,将课堂知识点与生活合理地结合起来。精彩的课堂使我对英语老师这一角色有了个更全面的了解。让我认识到作为一位英语教师,须具有渊博的知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,并在此基础上形成自己独特的教学风格。与其他老师相比;在我身上或多或少还存在着许多不足之处,作为一名新教师,我应该在以后的工作中更加勤奋,虚心学习。积极钻研专业知识,努力学习如何上好优质课。

  二重视导入引领课堂

  课堂导入环节更精心设计,充分体现出每一课的特色,好的课堂导入,不仅需要形式新颖,而且还要合理过渡。参赛的老师们,课件设计很优秀,也很用心。关于导入,运用了歌曲和视频资源等等,题材都围绕教学内容,合理的过渡到了后来的教学环节,也激发了学生的兴趣。要注重教学资源是否符合本学段学生的理解能力,是否能很好的导入新课,同时还要注意控制好时间,使导入环节更好地起到复习旧知识,引入新知识的教学功能,合理的导入,在英语教学中至关重更对课堂起着关键性的作用。在此后的教学中,我将更好的运用新颖的导入设计理念,将本次所学感悟更好的运用到日常的教学工作之中

  三、强化阅读,深化训练

  如何上好阅读课,一直是困扰着我的间题。如何使学生掌握良好的阅读习惯和阅读方法,提升阅读能力,这正是新课程标准英语数学的要求,阅读教学的重点是教会学生握阅读英语短文的方法,培养的要求阅读教学的重点是教会学生,阅读教学的重点是教会学生握阅读英语短文的方法,培养学生阅读的能力。通过阅读理解课文内容,学习课文中一些重更的语言知识点,培养学生写作能力,掌握良好的阅读习惯和阅读方法,即快速阅读、细节性阅读和理解性阅读等。通过此次活动,开扩了我的视野,也将提升我的教学能力。

  四合理有效提升谭堂

  四、合理有效,提升课堂

  有效课堂教学的前提是激发学生的学习兴趣,爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”学生只要有了兴趣,会有学习的积极性,就会由被动变主动,由死记背到灵活运用,从而参与到数学中来,如何培养学生的学习兴趣,这将是老师的个人掌控课堂能力。

  通过此次“送教下乡”结,我也反思了自己的课堂教学,让我在英语基本技能方面有了很大进步,将会在今学中优化自己的`课堂。通过老师们的示范课和优质课,让我受益匪浅,从中学到了许多,让我了解如何更好的进行英语课堂导入和阅读教学等,通过送教下乡各位教师细心讲解和传授,我也解决了在英语课教学中的困惑。相信通过这次“送教下乡”培训,我将在以后的英语教学中做的更好!

下乡工作计划2

  为了实现我市教研工作重心下移,提高我市农村学校的教育教学质量,促进我市教育均衡发展。根据《东方市感城中心学校关于教研员到农村学校蹲点开展教研活动的工作方案》的要求,特制定本人下乡蹲点工作计划。

  一、工作目标

  通过课堂教学研讨,教学常规检查等教研活动的开展,不断强化学校内部的管理,提升课堂教学的实效性,有效促进学生的发展,确保蹲点学校的教育教学质量得到全面提高。所以本次开展的教研活动一定要联系本地的实际情况来开展,争取在活动期间取得一定的成效。

  二、工作内容及措施

  (一)了解学校的基本情况,确保蹲点工作的高效开展。

  下乡前,将与校长进行及时的联系与沟通,相互交换意见,了解学校的基本情况,以便结合学校实际,采取相应的工作措施,为蹲点工作的开展做好铺垫。

  1、了解各学科教师人数,学生人数与班级数,以便更好地开展工作。

  2、通过查看学校的各项管理制度,了解学校的内部管理情况,针对存在问题进行整改。

  3、深入探究,跟踪整改

  针对已经确定的主题进行常识性的探究,并确定跟踪的方向,努力整改,争取越做越明。

  (二)聚焦课堂,着力提升课堂教学的实效性。

  1、深入课堂,开展“地毯式”听课,进行教学诊断,找出存在问题,与老师们一道探讨有效的教学路径。

  2、组织教师进行理论学习,更新教师的教学理念,不断丰富他们的理论知识,以便更好地以理论指导实践。

  3、开展磨课、观课活动。通过集体备课、磨课等方式不断打造有效教学,为教师提供专业引领,提高课堂教学的.实效性。

  4、活动小结,提炼成果

  活动结束之时,与本校教师一起提炼共同研究出来的成果,认真听取教师对本次活动的意见和建议,深刻反思,形成文字,将成果推广。

  (三)进行教学常规检查,促进常规工作效益的提高。

  1、了解学校的常规工作管理办法,协助学校不断完善学校的《常规管理制度》《常规管理实施细则》。

  2、对教师的常规工作进行跟进检查,查找存在问题,提出整改建议进行整改。

  3、督促学校建立“教师教学常规工作情况公示栏”,对教师的常规工作进行跟踪管理,定期公示,确保常规工作的及时性与有效性。

  (四)加强对后进生的辅导。

  1、召开科任教师会议,进行调查摸底,找出后进生存在的问题及原因进行分析,提出整改措施。

  2、根据后进生的缺陷与不足,每个班、学科都要制定出具有针对性的后进生辅导计划,确保辅导工作的按部就班。

  3、学校每个工作日都要安排固定的辅导时间。科任教师要根据学生的缺陷与不足进行辅导。每次辅导都要记录在案,以备检查。

  4、辅导要以夯实基础为目标,以训练能力为重点,要进行阶段性检测,对检测结果进行分析,以检验,更好地为下阶段的辅导做出决策。

  (五)检查课程的开设情况,确保各门课程得到有效实施。

  1、查看学校是否按国家规定开齐课程,开足课时。

  2、查看各门功课的编排是否科学合理。

  3、针对存在问题寻找有效办法加以改进。

  三、行事安排

  十月份:

  1、了解学校的基本情况,查看各项管理制度,加强学校内部管理。

  2、查看课程的开设情况。

  3、深入课堂,对每个年级、班进行听课,找出教学存在问题进行反馈。

  4、由学校组织召开科任教师会议,查找教学质量低下的主要原因,针对后进生存在的问题及原因进行分析,针对存在问题制定辅导计划加强辅导。

  5、了解学校的常规教学情况,制定本次活动的行事方案,对学校的教育教学管理提出合理的整改建议。

  十一月份:

  1、组织教师进行理论学习,开展集体备课、磨课、观课活动。

  2、进行教学常规抽查,督促学校建立“教师教学常规工作情况公示栏”,公示教师的常规工作情况。

  3、进行阶段性检测,检验,为后续辅导指明方向。

  4、跟踪整改情况,深入每个班级的课堂,摸索有效课堂教学的形式,与教师亲密接触,知根知底。

  十二月份:

  1、开展一人一节公开课活动,检验教师的教学效果。

  2、抽查教学常规,对抽查结果进行公布。

  3、汇编课堂教学的有效方案,展示示范课,继续探索有效课堂教学模式。与教师探索教材的使用和有效教学的关系。

  二零一五年一月份:

  1、由学校组织,对教师的常规工作进行全面检查。

  2、开展知识抽测活动,检验一学期来的工作效果。

  3、总结蹲点教研活动情况,提炼有价值的教育教学成果,倾听一线教师对本次教研活动的评价,及时改进工作态度和方法方式,为后续工作提供决策。

下乡工作计划3

  卫生下乡工作是落实科学发展观、缩小城乡卫生差距、促进农村卫生事业的发展、构建和谐社会的重要举措。自石家庄市卫生局开展“千名医师下乡村”活动开展以来,我院于20xx年接承了XX卫生院的对口支援工作。开展支援工作一年以来,我们良好的完成了支援任务,取得了一定的成绩,但是经过这一年的工作还是发现了一些问题:比如人员的调配等等。为进一步规范我院卫生下乡工作,加快其正规化、系统化建设,更好的完成市卫生局的任务,根据我院实际情况,现特制定了卫生下乡工作制度。请各科室认真学习文件精神,在实际工作中切实贯彻执行相关工作制度,推动卫生下乡工作迈上一个新台阶,提高到一个新水*。

  一、支援目标

  通过实施城乡医院对口支援工作,帮助受援医院提高服务能力和水*,改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水*、学科建设、服务能力显著提升,并持续改进和提高。

  二、支援内容

  (一)根据上级文件要求,我们每次需要向受援卫生院派遣3名支援人员,原则上以中级职称为主,根据当地卫生院特色,驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。

  (二)根据受援地区需求,支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。

  (三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。

  (四)按照医疗技术分类分级管理的规定,帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。

  三、具体实施措施

  (一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员3个月轮换一次,中途不可换人。轮换人员于各季度首个周一为交接日。为合理搭配资源,医院将各个科室下乡进行了排序,希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。

  (二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况,可提前向医务部申请后延。由医务部核实情况后决定该科室是自动后延还是调至最后一批。在所有科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。

  (三)如有个别医务人员涉及到晋升职称需要下乡的,可向医务部提出申请,由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先安排需要晋升人员下乡。

  (四)凡是由意外事件导致下乡顺序或人员改变的,由医务部在本月的质控动态上进行公布,请各科室留意质控动态以便及时安排本科下乡工作。

  (五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理,并参与受援医院的相关业务和管理工作,参与当地义诊、突发公共卫生事件医疗救治等工作。

  (六)所有下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作,科室不得以任何理由将其从下乡单位调回,如有特殊原因,由科室主任或个人向医务部提出申请,医务部上报领导审批后再行决定。一旦发现科室擅自将下乡人员调回科室工作,或个人无故回科工作的将给予下乡个人及科室每工作日40元的处罚。

  (七)下乡人员需要请假并低于3天的,先向受援医院负责人请假,待批准后电话通知医务部备案;需请假3天以上的待受援医院负责人批准后,书面向医务部主任说明原因。

  四、下乡考核及奖惩措施

  (一)所有派遣人员在下乡期间除日常工作外,必须完成其教学、查房、考勤等考核任务。(具体内容见附表)

  (二)教学任务每两周一次,授课时间严格按照两周

  一次进行,下乡结束时授课低于四次者,或每次授课时间间隔低于一周者均视为不合格;查房任务每周一次,下乡结束时查房低于8次者视为不合格;所有派遣人员在下乡期间必须每天填写考勤表,简单记录当日工作情况,考勤率低于80%视为不合格。

  (三)以上三项考核一项未完成扣除一个月的下乡补助;两项任务未完成的扣除两月下乡补助,并通知受援医院不予给其填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》,三项任务均未完成的,扣除两月下乡补助,不予填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》,安排其重新下乡进行考核并对其所在科室进行500元的处罚。

  (四)在下乡期间,下乡人员的每月考勤将由医务部上报,拿院*均奖。下乡结束后(或下乡结束前一周)将任务考核表及下乡总结交至医务部,由医务部审核完成后给予下乡补助,并通知当地卫生院填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》。

  (五)前往XX下乡的个人补助按照每月22天,每天20元,共三个月进行发放。

  (六)凡是派遣人员下乡的科室医院将给予每科每人1000元的科室奖励,并与年终绩效挂钩。无特殊原因拒不派遣下乡人员的科室将给予每科20xx元的处罚。

  卫生下乡对我院来说是一项艰巨的政治任务,各级领导机关十分重视。我们一定要克服各种困难,最好的完成下乡任务,把我们医院的精神,我们的医术、我们的影响带到基层。在给基层人民带来健康的同时,让基层人民了解我们的医院。所以希望各科室严格按照本文件执行更好的配合医院完成下乡任务。

下乡工作计划4

  我有幸参加了教育局组织的国培计划送教下乡的学习,听取了优秀教师的优质示范课,以及来自省级各位专家的指导,此次活动我受益匪浅,不仅让我领略到了出类拔萃的数学教师的讲课风采,感受了专家的独到的讲评,也让我从中发觉到了自身在课堂教学方面的浅薄与不足。下面我就这次听课谈几点自己的心得体会

  第一、教师善于创设情境。

  在观摩课上,我发现教师在教学过程中创设的情境,目标明确,能为教学服务。他们在上课时能根据中学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用中学生好学、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境,激起学生学习兴趣。教师们精心创设问题情境,组织适度开放的探究性活动,启发学生拓思路,多方位、多角度地获取多样化的信息,积累丰富的探究经验。非常值得我学习。

  第二、教师独特的教学理念。

  首先是以学生为主体:现代教育提倡自主学习,但不等于让学生放任自由,而是让教师以学生为主体,使学生成为数学学习的主人,教师只是数学学习的组织者、引导者和合作者的的角色。而怎样做好这一角色,教学实践中我有许多困惑。这次活动中,老师的教学,让我找到了解决困惑的方法。教师要适时地引导学生思考,也就是要适

  时地引导学生提出问题,让学生自己分析问题,解决问题,而不是直接告诉学生什么,否定学生什么。今天的教学中,教师就很好的做到了这一点,课堂上教师所创设的师生互动环节引人入胜,氛围融洽,他们根据学生的心理发展特点,把枯燥、呆板的课堂教学变成灵活有趣师生互动,不仅培养了学生学习数学的兴趣,同时也激发了孩子的求知欲。

  其次是教给学生数学思想:通过这次学习我更加明确了在中学数学教学中最重要的究竟是应该教给学生什么。最重要的是教给学生知识?不是。最重要的是教给学生方法?也不是。最重要的是教给学生数学思想。因为,如果拥有了数学思想,也就拥有了解决实际问题的金钥匙。

  第三、教师精心的教学设计。

  现在到处都在提学生的减负问题,而减负的根本在于提高课堂效率,所以要成就高效的课堂就必须要求教师对课堂进行精心的设计。今天的课上我感觉到授课教师都煞费苦心的作了周密而细致的准备,因而我也在课上发现许多值得我们学习的闪光点。通过这次听课,我深刻的体会到这些数学教师教学方法的与众不同,也感受到了老师和学生之间原来可以如此的默契,看到老师精心设计的这几堂课,孩子们都深深地被老师的课所吸引着。我感触颇深,也发现了许多值得我们学习的地方,在以后的工作中,我要学习他们的优秀经验,让自己的课堂也活跃起来,真正让学生在快乐的氛围中学习。充分让学生参与到数学学习中来从而切实感受到了数学的魅力。

  总之,这次的学习使我明白了许多:有效的学习,应该是会学、有用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。以后我会多学习新课改理念,认真钻研教材,挖掘教材,挖掘学生潜能,积极参加各种教科研活动,多听其他教师的课,向身边的优秀教师学习。努力上好自己的每一节课,取人之长,补己之短,在以后的教学中不断提高自己,当好新理念下的数学教师,争做有较高水准的业务素质和专业知识水*的优秀教师。

  教下乡”使我开阔了眼界。常言道:“山外有山,人外有”,事实的确如此,几位示范课的英语教师形式多样的教学方法让我深深折服,他们的教学设计,把课堂内容和学生生活完美衔接,便于学生更好的理解所学内容,将课堂知识点与生活合理地结合起来。精彩的课堂使我对英语老师这一角色有了个更全面的了解。让我认识到作为一位英语教师,须具有渊博的知识,熟练的操作技能,良好的.思维品质,并在此基础上形成自己独特的教学风格。与其他老师相比;在我身上或多或少还存在着许多不足之处,作为一名新教师,我应该在以后的工作中更加勤奋,虚心学习。积极钻研专业知识,努力学习如何上好优质课。

  二重视导入引领课堂

  课堂导入环节更精心设计,充分体现出每一课的特色,好的课堂导入,不仅需要形式新颖,而且还要合理过渡。参赛的老师们,课件设计很优秀,也很用心。关于导入,运用了歌曲和视频资源等等,题材都围绕教学内容,合理的过渡到了后来的教学环节,也激发了学生的兴趣。要注重教学资源是否符合本学段学生的理解能力,是否能很好的导入新课,同时还要注意控制好时间,使导入环节更好地起到复习旧知识,引入新知识的教学功能,合理的导入,在英语教学中至关重更对课堂起着关键性的作用。在此后的教学中,我将更好的运用新颖的导入设计理念,将本次所学感悟更好的运用到日常的教学工作之中

  三、强化阅读,深化训练

  如何上好阅读课,一直是困扰着我的间题。如何使学生掌握良好的阅读习惯和阅读方法,提升阅读能力,这正是新课程标准英语数学的要求,阅读教学的重点是教会学生握阅读英语短文的方法,培养的要求阅读教学的重点是教会学生,阅读教学的重点是教会学生握阅读英语短文的方法,培养学生阅读的能力。通过阅读理解课文内容,学习课文中一些重更的语言知识点,培养学生写作能力,掌握良好的阅读习惯和阅读方法,即快速阅读、细节性阅读和理解性阅读等。通过此次活动,开扩了我的视野,也将提升我的教学能力。

  四合理有效提升谭堂

  四、合理有效,提升课堂

  有效课堂教学的前提是激发学生的学习兴趣,爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”学生只要有了兴趣,会有学习的积极性,就会由被动变主动,由死记背到灵活运用,从而参与到数学中来,如何培养学生的学习兴趣,这将是老师的个人掌控课堂能力。

  通过此次“送教下乡”结,我也反思了自己的课堂教学,让我在英语基本技能方面有了很大进步,将会在今学中优化自己的课堂。通过老师们的示范课和优质课,让我受益匪浅,从中学到了许多,让我了解如何更好的进行英语课堂导入和阅读教学等,通过送教下乡各位教师细心讲解和传授,我也解决了在英语课教学中的困惑。相信通过这次“送教下乡”培训,我将在以后的英语教学中做的更好!

下乡工作计划5

  为了实现我市教研工作重心下移,提高我市农村学校的教育教学质量,促进我市教育均衡发展。根据《东方市感城中心学校关于教研员到农村学校蹲点开展教研活动的工作方案》的要求,特制定本人下乡蹲点工作计划。

  一、工作目标

  通过课堂教学研讨,教学常规检查等教研活动的开展,不断强化学校内部的管理,提升课堂教学的实效性,有效促进学生的发展,确保蹲点学校的教育教学质量得到全面提高。所以本次开展的教研活动一定要联系本地的实际情况来开展,争取在活动期间取得一定的成效。

  二、工作内容及措施

  (一)了解学校的基本情况,确保蹲点工作的高效开展。

  下乡前,将与校长进行及时的联系与沟通,相互交换意见,了解学校的基本情况,以便结合学校实际,采取相应的工作措施,为蹲点工作的开展做好铺垫。

  1、了解各学科教师人数,学生人数与班级数,以便更好地开展工作。

  2、通过查看学校的各项管理制度,了解学校的内部管理情况,针对存在问题进行整改。

  3、深入探究,跟踪整改

  针对已经确定的主题进行常识性的探究,并确定跟踪的方向,努力整改,争取越做越明。

  (二)聚焦课堂,着力提升课堂教学的实效性。

  1、深入课堂,开展“地毯式”听课,进行教学诊断,找出存在问题,与老师们一道探讨有效的教学路径。

  2、组织教师进行理论学习,更新教师的教学理念,不断丰富他们的理论知识,以便更好地以理论指导实践。

  3、开展磨课、观课活动。通过集体备课、磨课等方式不断打造有效教学,为教师提供专业引领,提高课堂教学的实效性。

  4、活动小结,提炼成果

  活动结束之时,与本校教师一起提炼共同研究出来的成果,认真听取教师对本次活动的意见和建议,深刻反思,形成文字,将成果推广。

  (三)进行教学常规检查,促进常规工作效益的提高。

  1、了解学校的常规工作管理办法,协助学校不断完善学校的《常规管理制度》《常规管理实施细则》。

  2、对教师的常规工作进行跟进检查,查找存在问题,提出整改建议进行整改。

  3、督促学校建立“教师教学常规工作情况公示栏”,对教师的常规工作进行跟踪管理,定期公示,确保常规工作的及时性与有效性。

  (四)加强对后进生的辅导。

  1、召开科任教师会议,进行调查摸底,找出后进生存在的问题及原因进行分析,提出整改措施。

  2、根据后进生的缺陷与不足,每个班、学科都要制定出具有针对性的后进生辅导计划,确保辅导工作的按部就班。

  3、学校每个工作日都要安排固定的辅导时间。科任教师要根据学生的缺陷与不足进行辅导。每次辅导都要记录在案,以备检查。

  4、辅导要以夯实基础为目标,以训练能力为重点,要进行阶段性检测,对检测结果进行分析,以检验,更好地为下阶段的辅导做出决策。

  (五)检查课程的开设情况,确保各门课程得到有效实施。

  1、查看学校是否按国家规定开齐课程,开足课时。

  2、查看各门功课的编排是否科学合理。

  3、针对存在问题寻找有效办法加以改进。

  三、行事安排

  十月份:

  1、了解学校的基本情况,查看各项管理制度,加强学校内部管理。

  2、查看课程的开设情况。

  3、深入课堂,对每个年级、班进行听课,找出教学存在问题进行反馈。

  4、由学校组织召开科任教师会议,查找教学质量低下的主要原因,针对后进生存在的问题及原因进行分析,针对存在问题制定辅导计划加强辅导。

  5、了解学校的常规教学情况,制定本次活动的行事方案,对学校的教育教学管理提出合理的整改建议。

  十一月份:

  1、组织教师进行理论学习,开展集体备课、磨课、观课活动。

  2、进行教学常规抽查,督促学校建立“教师教学常规工作情况公示栏”,公示教师的常规工作情况。

  3、进行阶段性检测,检验,为后续辅导指明方向。

  4、跟踪整改情况,深入每个班级的课堂,摸索有效课堂教学的形式,与教师亲密接触,知根知底。

  十二月份:

  1、开展一人一节公开课活动,检验教师的教学效果。

  2、抽查教学常规,对抽查结果进行公布。

  3、汇编课堂教学的有效方案,展示示范课,继续探索有效课堂教学模式。与教师探索教材的使用和有效教学的关系。

  二零一五年一月份:

  1、由学校组织,对教师的常规工作进行全面检查。

  2、开展知识抽测活动,检验一学期来的工作效果。

  3、总结蹲点教研活动情况,提炼有价值的教育教学成果,倾听一线教师对本次教研活动的评价,及时改进工作态度和方法方式,为后续工作提供决策。

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