下面是小编为大家整理的司法局上半年工作总结和下半年工作思路,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路5篇
【篇1】司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路
教科所上半年工作总结及下半年工作思路
在2010年上半年工作中，以科学发展观为指导，以树立现代教育理念为根本，以促进我市教育实现四个转变，即“由应试教育向素质教育转变，由以城带乡向城乡一体化转变，由粗放管理向精细管理转变，由重视硬件配置向重视软件提升转变”为目标，深化科研兴教思想，提高广大教师的理论水平与研究能力，增强教育科研的实效性，从而促进教育教学质量的大幅度提高。
一、围绕“内涵提升年”活动开展系列工作
1、加强“特色学校建设”研究与工作
4月份，对我市12处特色学校试点学校及部分非试点学校进行了调研、指导。围绕“理论指导、理念提升、成果提炼”等开展工作，通过研讨、交流和实地调查，在帮助学校“明确目标，理清思路，提升层次”等方面发挥了积极作用。特别是12处试点学校，基本确立了创建主题，明确了工作思路，为下一步工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、重视研究型教师群体的建设。对于研究内容相同和相近的课题，组成课题“研究群落”，针对教育教学中存在的实际问题，通过专题研讨、沙龙、论坛的方式，进行研讨和交流，举办专题研讨2次，提高了研究实效。
3、组㻇名师、骨干教师课题研究成果交流活动。对于部分名师和骨干教师承担的课题，重点管理，加强成果的提炼。现有130份成果参评参加山东省2010年中小学优秀教科研成果评选活动。由30余个课题完成预期研究任务申请结题。
4、及时收集有价值的教育教学信息，通过章丘教育信息网发布，为学校和教师提供信息服务。
5、开展教师读书学习活动。制定了章丘市教师读书活动方案，并举办专题讲座指导部分学校开展读书活动。
6、针对形势发展和教育工作的现状，把宣传现代教育思想，帮助广大教师更新思想、更新观念，树立现代教育思想作为教科研工作的基础性工程来抓，组织广大教师认真学习学习现代教育理论，针对教师举办专题讲座15场，对于更新教师思想观念，努力形成现代教育理念发挥了积极作用。
7、针对高三学生，开设了“考场上的较量——心态第一”专题讲座，为我市高三学生举办专题讲座5场，对2000余名学生进行了有效的考试技巧及考前心理辅导，效果显著。
二、做好“十一五”课题研究的管理与结题工作
1、按照课题研究的要求，对各级“十一五”课题加强指导，严格管理，提高教师的研究意识，规范教师的研究行为，做好课题研究的过程管理，特别注重过程管理与效果管理，具体指导课题济南市级以上课题13个，章丘市级40余个，提高了研究实效。
2、帮助广大教师树立“问题就是课题，教学就是研究”的意识，特别是要立足实际，把研究与实际工作密切结合起来，把课题将课题研究贯穿于常规教育教学工作（备课、上课、作业、辅导、学生教育等）中，教师通过学习、积累、研究、反思、总结，把零碎的东西系统化、杂乱的东西规律化、经验的东西理性化，帮助教师形成自己的教育教学系统，在研究的基础上形成自己的方法策略与风格特色。
三、深入基层学校进行调查研究，加强农村学校教科研工作
在课题研究中，注重从城区到农村学校的延伸，深入10余处农村学校进行课题研究指导，通过农村学校教科研水平的提高，促进我市的教育均衡发展。
下一步工作思路：
1、加强“内涵提升年”建设的各项工作的落实。根据关于《开展内涵提升年工作的实施意见》，细化各项目标任务，对承担的工作加大落实力度，重落实、重过程、重结果。
2、特色学校建设过程中，指导各个学校构建具可操作性的“理论”与“实践操作体系。在“做”上谋思路，在落实上做文章，在实践中不断丰富。
3、强化制度、队伍、基地建设。一是制定完善我市教科研工作管理制度和评价制度。制定《章丘市教科研管理规范》，从组织制度建设、课题管理与研究、教科研活动、教科研成果诸方面制定相关的规定，为我市教育科研工作的健康发展提供制度保障。同时各个单位也要完善相应的管理制度，保证教科研工作落实到位。
4、加强教科研骨干教师队伍建设。注重科研骨干人才的发现和培养，对于一些善于学习，善于研究，素质好，水平高，有教科研意识的人，重点加强培养。多给他们学习参观的机会，对他们的研究课题重点指导，帮助他们早出成果，快出成果。
5、课题研究与名师、名校长培养密切结合，对于一些善于学习，善于研究，素质好，水平高，有教科研意识的人，重点加强培养。多给他们提供学习参观的机会，对他们的研究课题重点指导，对于成果提升与总结、推广方面提供帮助，帮助他们早出成果，快出成果，尽快培植一批教科研典型，通过其发挥带动作用，从而拉动与鞭策落后。根据各单位工作的开展情况确立10处学校为章丘市教科研重点实验基地，通过考察挂牌予以确认。针对我市的教科研工作的实际，进行一次全面的教科研工作检查，促进教科研工作的规范化、制度化。
【篇2】司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路
XX市司法局2012年度上半年工作总结
及下半年工作思路
2012年上半年，XX市司法局以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真贯彻省、YY市政法工作会议、司法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和上级司法行政部门的工作要求，不断强化职能，整合资源，发挥优势，努力提高服务保障水平，积极为“保稳定、保民生、保增长”贡献力量，顺利完成年初既定工作目标，司法行政各项工作呈现良好的发展态势，为推动全市经济社会又好又快发展，创建“平安XX”、“法治XX”作出了积极贡献。
一、上半年工作总结
（一）创新工作平台，构建大调解工作体系
1、继续完善人民调解组织网络。在巩固传统市、乡镇（街道）、村（社区）三级人民调解组织网络的基础上，将人民调解组织网络向自然村、居民小区延伸。在工作措施上采取了“双管齐下”：一是立足抓早抓小抓苗头，进一步加强村（社区）“和事佬”协会建设。强化各类矛盾纠纷信息的排查收集工作（目前全市“和事佬”协会机器会员的调整登记工作正在进行中）；
二是主动融入基层党群民情联系网，积极推动“两网合一”。按照“大调解”工作体系建设要求，根据乡镇（街道）在社会发展中呈现的新特点、新情况，在企事业单位、接边地区、集贸市场、住宅小区、外来居民聚居区等组织内和矛盾纠纷突出的行业内建立完善横向的人民调解组织网络。今年以东洲街道调委会、东洲司法所和东洲派出所为试点积极推进全市“警民联调工作室”建设。目前，东洲、富春、常安、龙门根据各自地域特点设立了“警民联调工作室”聘任了专兼职调解员，开始了治安纠纷警民联调的尝试，并在此基础上我局会同市公安局拟定并下发了《XX市“警民联调”工作实施意见》。截止目前，我市有各类调委会和调解组织0个，其中乡镇街道0个，村（居、社区）0个，企业0个，区域性0个，行业性调委会0个，专业性调解组织0个，全市人民调解组织网络建设得到进一步完善。
2、深入开展“大排查、大调解”专项活动。我市各调解组织认真贯彻“以防为主、调防结合”的方针，积极开展矛盾纠纷 “两排查一促进”、“大排查、大调解”专项活动，有效化解各种社会矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷化解在萌芽、始发状态。2012年1—5月，全市各调解组织共开展矛盾纠纷排查0次，预防矛盾纠纷0件。全市各调委会共调处各类矛盾纠纷0件，涉及当事人0人，调解成功0件，调解成功率为0%。其中市医调会等专业调解组织共受理纠纷387件，成功调处383件，协议涉及金额1747.66万元。
3、推进人民调解工作规范化建设。以创建星级规范化司法所为抓手，进一步增强基层司法所履职能力和规范化建设水平。上半年，经YY市司法局综合验收考核，XX\XX两所被评为YY市样板司法所，XX/XX被评为创建先进单位。根据浙江省星级规范化司法所考评办法的要求，结合我市司法所建设的实际，确定XXXXXXXXXXXXX等6家司法所为省星级规范化司法所申报创建单位。局领导和相关部门到各司法所进行调查，与乡镇街道进行协调，切实加强对司法所进行创建指导。一是加强基础设施建设。业务用房面积基本达到“十一五”规划要求，用房功能齐全，配有办公室、调解室、谈话室、接待室和档案资料库。同时配备电话、电脑、传真、打印机、复印机和数码相机、档案柜等办公装备。着重对直属司法所的外观设计和标识标牌进行统一要求、制作。二是加强业务管理建设。进一步健全落实学习，岗位责任，重大事项请示报告，业务登记和档案管理，公开办事流程等制度。方便群众办事，接受监督。严格依法办事，制定完善直属司法所百分考核办法。三是加强业务工作建设。司法所围绕党委、政府中心工作，充分发挥职能作用，积极开展人民调解的指导管理参与、社区矫正和归正人员帮教安置、普法依法管理、协助基层政府处理社会矛盾等工作。5月，省司法厅已对我市星级规范化司法所创建的台账资料进行了书面检查考核。
（二）创新普法载体，构建大普法工作格局
1、着重抓好公职人员普法。一是组织公职人员学法用法考试。3月份，联合市人大常委会开展人大任命领导干部任前法律知识考试，全市32名新任命领导干部参加了考试，通过率为100%。4月27日“公务员学法日”前后，我市积极组织开展“YY市公务员学法日”市管领导干部网上法律知识学习考核和公务员网上法律知识竞赛，活动为期一个月。截至5月31日，全市 名市管领导干部和 名公务员均顺利完成相关考核和竞赛，参考率和通过率都达100%。二是为公职人员征订“六五”普法读本。为提升领导干部、公务员依法决策、依法行政能力，市依普办在全市开展了“六五”普法读本征订工作。工作得到了全市各单位的积极响应，共完成近 册的订阅。
2、开展主题普法活动。一是开展法治文艺作品大赛。与市法治办、市文广新局单位一起向全市各界人士征集法治文艺节目。鼓励公民及各类文化团体参加法治文化传播项目创建，组织以法治广告、宣传口号、独角戏、相声、小品等内容的作品大赛。二是开展流动人口法制宣传月活动。年初，制定“流动人口法制宣传月”系列活动方案，结合流动人口特点，推出了法制文艺作品创作大赛、市规模企业劳动技能(法制)培训、市区公交车载视频普法短片巡播、市区网吧安装普法教育屏幕保护程序、发放法治宣传服务卡、村(居)民夜校法制讲座、流动人口子弟学校法制课堂、法治文艺汇演、法治电影下乡等活动，全方位、立体式地推进宣传活动。
3、提升普法阵地建设水平。一是做新固定化阵地。我市法治文化公园跳出“造公园”的思路，创新方法，借助原有景观设施，添置包含法治内容的灯箱、电子屏等，不仅考虑法治内容的注入，也注重新设施与公园原有景观的有机结合，实现法治和公园整体风格的一致性。目前，已经着手设计公园法治内容。二是做新传统媒体。充分利用《 》报纸普法板块，以“学法园地”、“以案说法”、“经验做法”等板块内容进行宣传，及时传递普法动态信息。同时，加强与各部门的沟通、交流，指导各部门以专刊的形式，宣传专业法，将法治理念渗透到基层，收到较好法制宣传教育效果。三是做强新媒体。利用普法短信平台，向全市各级领导干部、公务员和广大群众制发法制短信，并在电台、电视台开办了普法电视栏目，扩大普法影响力、提升普法效果。同时，为了适应新时代媒体的受众要求，开通“XX普法”新浪微博，并加入了“ 普法网群”，与多种媒体联动，及时关注法治焦点、回应法治热点。
4、扎实推进民主法治建设。一是指导民主法治镇创建。多次组织政府、村级组织、企业、学校、法律服务团体等多个层面的创建工作论证会，针对目前创建工作中存在的问题提出讨论，各方有序发言，并将多方讨论的焦点问题提交有关专家论证。为拓宽创建工作视野，更是多次邀请YY市局领导前往灵桥镇指导检查。二是加强民主法治村（社区）创建指导。走访相关乡镇（街道）、村（社区），采取听取汇报、实地查看、座谈交流、查阅台帐资料等方式，对村（社区）创建活动中存在的不足及时查漏补缺。我市已创建成功浙江省级民主法治村（社区）5家，YY市级民主法治村（社区）32家，XX市级民主法治村（社区）196家。今年，全市1个村申报了浙江省级民主法治村创建，8个村（社区）申报了YY市级民主法治村（社区）创建。
（三）创新帮教形式，构建大矫安监管模式
1、全面开展“社区矫正规范化建设推进年”专项活动。按照省厅关于社区矫正基层组织队伍建设年专项活动 “抓规范、破难题、强基础、促提升”的要求，我局着力在完善社区矫正管理机构、监管体系、教育机制和帮教网络等方面下功夫，全面推广落实“网络化管理、组团式服务、片组户联系”工作机制。在有5名以上矫正人员的村（社区）建立了社区矫正工作站，社区矫正人员与社会志愿者以1:1的要求进行配置，每名社区矫正人员监管帮教小组不少于两名成员，社区矫正专职工作人员正努力按照与社区矫正人员比例不低于1:25的工作目标进行配备，真正发挥监管帮教组织第一道防线的作用。同时，组织专门力量对在册社区矫正人员、刑释解教归正人员进行排查，全面了解掌握其基本情况、思想动态和现实表现，切实做到底子清、情况明。对排查出有安全隐患和苗头倾向的重点人员，协同公安机关，落实相应的管控措施。对可能引发的突发事件，进行全面的分析和研判，健全预警预报机制，落实应急力量，确保各类重要情况和突发性事件在第一时间得到有效处置。2012年上半年，全市已累计接收社区服刑人员 名，期满顺利解矫 名，现在册社区服刑人员 名。无发生社区矫正人员脱管、漏管和重新违法犯罪。
2、加强衔接工作，落实帮教措施，切实帮困解难。上半年，在册刑满释放和解除劳教的归正人员 名，按照《进一步加强刑满释放解除劳教安置帮教工作实施意见》文件精神，归正人员回归社会后，各乡镇（街道）做到及时办理登记手续与建档，并与所在社区（村）帮教小组联系，明确人员落实“一帮一”、“多帮一”帮教措施，确保不脱管、不漏管，使归正人员得到妥善安置。各司法所针对生活确实困难、无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”刑释解教归正人员这一特殊群体，及时给予安置帮扶，实行分类管理、分层帮教，着力解决好“第一顿饭、第一份工作、第一个住所”。半年来，我们共组织社区矫正人员集中教育2208人次，开展个别谈话教育 人次，心理矫治 人次，组织公益劳动 人次；
为社区矫正人员指导就业 人，帮困解难 人，落实责任田 人，支出帮扶资金 元，社区矫正对象和归正人员守法意识明显增强，社会管理秩序良好。
（四）创新惠民举措，构筑大法律服务形式
1、搭建法律服务中小企业新平台。按照省、YY市“服务企业、服务基层”专项行动的要求，结合我市中小企业发展实际情况，我局专门下发了《关于在法律服务行业全面开展法律服务中小企业活动的通知》，有针对性地要求全市律师事务所、公证处、基层法律服务所积极行动，着重做好中小企业设立、融资、开拓市场、建立风险防范机制、构建和谐劳动关系、完善公司法人治理等企业法律服务工作。上半年，我局与 镇党委政府合作，在当地成立“服务中小企业法律顾问团”，组织顾问团成员与中小企业代表座谈，面对面解答企业生产经营中遇到的知识产权保护、企业融资、银行担保等法律问题，消除了中小企业发展中的疑虑，增强了中小企业风险防范意识和抵御风险的能力。活动开展以来，法律服务从业人员已走访中小企业500余家，解答各类法律咨询1000余个，提出法律意见150余条，接答企业法律咨询电话50余个，法律服务中小企业平台初步搭建。
2、建立基层法律服务新模式。我局积极组织法律服务人员围绕市委市政府中心工作服务。在今年XX市推进法治政府建设工作暨司法行政工作会议上，市委市政府首次聘任 等3位律师担任政府法律顾问，律师参与市委书记、市长大接访，市领导集中接访，信访值班等工作，直接协助党委、政府和各部门预防化解矛盾纠纷。今年我局共指派 名律师参与每月15日的市领导集中接访， 名律师参加每周一信访值班，按市委要求共有9名律师随书记市长参加大接访和下乡随访，1 名律师、基础法律工作者参加法律服务中心值班。上半年，我局根据市委办公室、市政府办公室《关于建立（社区）法律顾问制度的实施意见》精神，继续做好全市 个村（社区）的法律顾问工作，并对2011年度村（社区）法律顾问工作情况进行考核，对优秀村（社区）法律顾问予以大会表彰，同时专门聘请省委党校教授对全体法律顾问进行培训。根据村（社区）法律顾问工作开展实际情况，及时调整村（社区）法律顾问。据不完全统计，村（社区）法律顾问按规定上门服务率达到95%以上，解答各项类法律咨询3500余次，审核修订村规民约300余条，代办各类民事法律事务200余件，协处各类矛盾纠纷250余件，正确有效地引导了村（社区）群众的诉求表达，满足了基层干部群众法律需求，维护了基层社会和谐稳定，该项工作的开展得到了YY市委领导的肯定。
（五）创新服务模式，构建大援助服务体系
1、关注重点对象，扩大援助覆盖范围。一是切实做好下岗人员、残疾人、未成年人、妇女、老年人的法律援助工作。上半年，老年人赡养纠纷比较突出，特别是农村高龄老人赡养案件增长较快，对这些案件我们全部开通绿色通道，及时受理、指派、承办。二是进一步推进刑事法律援助案件的覆盖面。认真贯彻省司法厅、省高院关于扩大刑事案件法律援助指定辩护范围的联合规定，从未成年人、盲聋哑人、可能判处死刑案件的应当辩护，拓展到可能判处三年以上有期徒刑等案件的可以指定辩护，加大案件指派的力度；
同时，根据市公、检、法、司四部门关于办理未成年人刑事案件的工作规定，在公安机关侦查阶段，犯罪嫌疑人是未成年人且无法联系到法定监护人的案件，公安机关申请，援助中心指派律师陪同审问，切实维护未成年人的合法权益。三是充分运用“12348”法律援助咨询专线为群众解疑释惑。困难群众只要拨打“12348”咨询专线就能了解到申请法律援助的有关信息和法律知识。中心还将每天接待群众来电来访的情况进行归纳整理，形成“12348”值机舆情分析报告，每月报送市领导和各乡镇（街道）各部门主要负责人，为领导收集和了解社情民意提供第一手基础资料。2012上半年，“12348”法律援助中心共接待群众来电、来访法律咨询1586人次，开展法律援助宣传和法律咨询活动四次，接待咨询350余人次，发放宣传资料1500余份；
受理法律援助案件557件，受援群众568人次，为当事人挽回和避免经济损失300余万元。
2、重大（集体）信访案件特事特办，“农民工讨薪”专项行动成效显著。加强与劳动、工会、法院等部门的沟通协调，切实维护好农民工的合法权益，对群体性纠纷按照重大案件执行，遵循集体讨论和即时向领导报告制度。2011年8月，XX市开展第五轮限期淘汰关停造纸落后产能工作，其中涉及关停造纸企业62家，失业员工几千人。今年来，市法律援助中心已先后受理9批次，共计314人涉及淘汰关停造纸企业来访失业员工。主要是帮助解决失业员工因企业关停要求支付经济补偿金、失业救济金和拖欠工资等问题。目前，市法律援助中心受理的7起涉及关停企业群体性“农民工维权”案件已全部给予法律援助，指派律师承办，并顺利结案，较好地维护了失业民工的合法权益，维护了社会稳定。
（六）创新主题活动，激发干部队伍新活力
1、扎实开展政法系统核心价值观教育活动。我局按照省司法厅、YY市司法局及市委政法委关于开展政法系统核心价值观教育活动的统一部署，局党组做到了早安排、早部署，层层落实责任。一是强化“忠诚”政治意识。推进学习型机关建设，不断加强了干警的政治思想教育和业务培训工作，制定了干警和法律服务人员的教育、培训计划，在坚持抓好日常教育的基础上，积极组织开展各类实践活动，全面提升队伍建设水平。组织全局干部职工通过自己学习、集中学习、大会讨论等形式深入了解“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的内涵和本质，促使司法行政人员牢固树立“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”政治理念。二是强化“为民”服务措施。将“依靠群众、发动群众、服务群众”的意识贯穿到司法行政工作的各个环节。结合“法律顾问进社区”、“送法下乡”、“律师进企业”等活动，深入基层，提供高效法律服务。结合“进村入户访民情”活动，走访6个行政村，了解民众所思所想，真正联系群众、服务群众。三是强化“公正”价值追求。大力推进“阳光司法”、“阳光执法”，深化政务公开，依法向社会公开单位职责权限、利民便民服务措施，案件办理流程和结果以及收费标准等事项，增加司法工作的透明度，以公开促公正。四是强化“廉洁”作风建设。在全系统深入开展廉洁文化教育、警示教育，通过以会代训的形式，全面营造反腐倡廉氛围。
2、深入开展“两排查一促进”专项活动。一是精心组织。市司法局成立了以局长为组长的专项活动领导小组，制定下发了《关于开展“大排查、大调解”专项活动的实施方案》。组织召开中层以上干部会议进行部署动员。局领导带队前往各司法所和部分村、社区指导，将专项活动作为“进村入户（企）”大走访活动的重要内容，推进了活动开展。二是发挥优势。将专项活动与“进村入企”大走访活动相结合，与“大排查、大调解”专项活动相结合。充分发挥调解组织及法律顾问的作用，及时做好信息收集、纠纷调解、法律服务、法制宣传、法律保障等工作，把司法行政工作纳入“网格化管理，组团式服务”工作。三是突出重点。实施人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动，采取定期排查、动态排查和专项排查相结合的方式，全面排查矛盾纠纷和不稳定隐患。对排查出的矛盾纠纷，根据纠纷的轻重缓急分类处置，对一般矛盾纠纷及时就地化解，一时难以调处的重大复杂疑难纠纷，制定调处方案，落实包案人员，集中攻坚化解。切实加强对重点特殊人员的管理，认真落实《社区矫正实施办法》和《XX市社区矫正人员监督管理办法》，从今年3月下旬起，对全市在册的社区矫正人员、刑释解教人员进行深入排查摸底，对排查出的重点社区矫正人员、刑释解教人员实施了重点管控、重点帮助、重点转化，做到“信息清楚到位、稳控措施到位、帮困扶助到位、动态掌控到位”。
二、下半年工作思路
（一）抓好人民调解工作。一是完成我市大调解工作体系建设方案并逐步实施。二是组织开展全市各调委会主任及专职调解员业务培训。三是指导专业性、行业性调解组织开展工作和法院（庭）工作室的人民调解协议司法确认工作。四是继续组织开展矛盾纠纷两排查一促进和大排查、大调解专项活动。五是统计、审核人民调解“以奖代补”案件，修改完善“以奖代补”政策，保障调解工作有效地开展。六是会同有关媒体开展年度全市优秀人民调解员和调委会的评选活动。
（二）抓好法制宣传教育工作。一是协调开展好青少年法制教育。发挥好《XX市青少年法制教育读本》的作用，组织开展“法在心中”青少年法制教育活动，借助“假日爱心学校”、“五老文艺团”、“模拟法庭”等平台，开展生动形象的青少年法制教育活动。二是继续开展法制文艺下乡和法制电影下乡，并利用全市法治文化创意大赛的成果，推动法制文艺下乡节目创新，满足人民群众对法制文化的新需求；
三是扎实开展12.4全国法制宣传日暨YY市法治宣传日活动，继续做好媒体普法工作，借助“平安XX”、“富春和事佬”等平台开展普法宣传。四是积极落实法治文化公园建设工作。五是全面完成民主法治村（社区）创建任务。
（三）抓好社区矫正工作。一是深入开展社区矫正组织队伍建设年、规范化建设推进年、两排查一促进等专项活动，努力实现各类专项活动所要达到的目标。二是深入学习贯彻《社区矫正实施办法》。组织全市社区矫正工作者、志愿者进行系统的学习，通过开展技能大比武、管教能手评比等活动，夯实社区矫正工作人员的基本功。三是规范法院审前调查和监狱假释前调查。制定各项规章制度，改进工作程序，提高工作效能。规范人民法院审前调查和监狱假释前评估的及时性、真实性、科学性。四是推进完善社区矫正信息管理系统。对上半年社区矫正管理系统存在的问题进行整改，提升对社区矫正人员的快速、实时、准确定位功能。五是突出重点，强化帮教和帮困解难，减少重新犯罪。
（四）抓好法律服务工作。一是进一步深化“法律顾问进农村（社区）”专项工作，正确履行监管职责，着重做好32个行政村法律顾问与杭州派遣律师的无缝对接工作。二是继续开展核心价值观教育。以行风建设、法律服务所主题教育为契机，重点做好法律服务所内部整顿和合伙所转制工作。三是积极探索公证工作管理机制，把好公证文书、档案质量关，做好10月份省厅对XX公证处的检查。四是进一步深化“争先创优”活动内容，组织法律服务从业人员进“网格”服务，确保社会大平安大和谐。五是继续做好法律服务保障工作，进一步开展“法律服务中小企业”等专项法律服务活动，提高法律服务经济发展、服务中小企业的能力。
（五）抓好法律援助工作。健全法律援助保障体系，创新便民利民举措，最大限度地满足符合条件困难群众的法律援助需求。继续落实年初确定的“两个强化”，“五个进一步”的工作目标。开展行风建设，以核心价值观教育和“创新争优”活动为载体，做强做大做优法律援助事业，在服务中心、服务态度、服务效率、服务实绩和廉洁自律等方面进一步提高。不断完善法律援助办案质量考核标准和奖惩制度，提高办案质量和服务水平。同时，加大法律援助宣传力度，扩大社会影响力，充分发挥政府惠民工程作用。
（六）抓好自身建设。一是以开展政法系统核心价值观教育活动为抓手，加强教育培训，严格工作考核，深化创先争优，进一步转变工作理念、提升队伍风气。二是深入开展争创“共产党员先锋岗”活动。把争创“共产党员先锋岗”活动作为当前“创先争优”活动的重要抓手，扎实开展，培育一批能起示范表率作用，能代表我市司法行政工作服务水平的优秀“共产党员先锋岗”。
三是以开展“百名政法干部、千名政法干警”进村入企活动为载体，通过组织全市司法行政干警进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、察民情、排民忧、解民难，进一步密切警民关系，最大限度地减少不和谐因素。四是继续强化司法所规范化建设，采取有效措施，积极创建星级规范化司法所，进一步增强基层司法所履职能力和规范化建设水平。五是继续充实加强司法所人员力量，进一步落实各项保障措施，为司法所履职创造条件。
二〇一二年六月十四日
【篇3】司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路
城管局上半年工作总结与下半年工作思路
城管局上半年工作总结与下半年工作思路 内容简介；
按照市局的统一部署，我局全面推行行政指导，健全行政指导制度，精简行政指导文书和办事流程。印发了《全面推行行政指导工作的意见》，修订出台了《行政指导程序规定》等4项行政指导制度，增订门前三包行政指导意见书，开展门前三包整治宣传月行动，加大对沿街商铺法律宣传和指导力度，增强商户自律意识，取得较好效果。上半年，我局共发放行政指导意见书2500份，发放宣传单5000份。城管局上半年工作总结与下半年工作思路由九象整理 详见范文 20XX年是大干十二五开局之年，上半年来，我局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，积极响应市、区两级关于开展城市建设管理年活动的号召，不断深化机关效能建设年活动，确立全面履职，规范运作，廉洁为民的队伍建设工作思路，全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展，取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下： 一、主要做法与成效 (一)重视队伍建设，打造高素质执法队伍 为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍，区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置，着力打造一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的行政执法队伍。 1.狠抓班子建设，不断提高执政能力 （1）坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定，充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不断提高科学决策、民主决策的能力。 （2）加强政治理论学习。局领导班子按照真学、真懂、真信、真用的学习要求，充分运用每月两次理论学习的机会，认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神，特别是区纪委六届九次全会精神，不断解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府保持一致。 （3）实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工，切实履行自己的职责，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。 2.强化思想教育，提升队伍整体素质 （1）加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动，通过学习有关文件、警示教育，参观腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。5月18日，我局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。 （2）注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状，始终把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日，组织全局青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆，用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起，我局开展了纪念建党90周年系列活动，坚定党员干部理想信念，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。 （3）开展业务知识培训。我局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去与请进来相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式，着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年3月4月，精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训；
4月份组织未取得执法证的执法人员参加全省执法资格考试，今年新招的25名事业干部全部合格；
派员参加省住建厅组织的《福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉办法》培训。半年来，我局先后组织了3次培训，参训人员256人次，参加上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。 3.完善制度建设，规范执法行为 （1）提高队伍规范化建设水平。我局十分注重基层执法队伍的规范化建设，每年都有一个新进步。今年3月份，全市行政执法系统基层规范化建设会议在我区召开，我局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高规范化建设水平，为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场，也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆，得到与会人员的共同好评。 （2）狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动，成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组，进一步完善效能建设考评制度，坚持每天交班会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后；
定期邀请效能监督员参加局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。 （3）建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制，充分调动干部职工的工作积极性，体现多劳多得、优绩优酬的原则，我局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进城市管理科学发展。 （4）率先组建成立110分队。区执法局始终高度重视110联动建设，早在就建立了局110值班室，由各分队轮流担任值班。今年5月份，我局正式组建了110值班分队，抽调了一名军转干部担任分队领导，实行24小时值班，及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件，增强城管执法的时效性。我局还将依托110分队开展青年文明号活动，推动和促进我局文明窗口建设。 (二)强力抓好制违，维护城市规划 我局按照城市建设管理年工作部署，紧紧围绕服务五大战役建设，服务区重点项目建设，创新工作举措，严格落实责任，强化巡查监管，强力制止两违。半年来，全区累计组织拆违行动143场，拆除违法建设367宗，拆除面积22142平方米。 1.强化日常巡查监管。强化辖区两违日常巡查，坚持日查日报和滚动式管理制度，落实古城私房审批项目监管责任到人，增配摩托车作为巡查工具，细化巡查覆盖面，加强对背街小巷、边角地带的监管，确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位，严格落实24小时值班执勤机制，杜绝执法空档现象。 2.注重服务项目建设。我局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设，全力为我区重点项目建设保驾护航。 （1）协助重点项目征地拆迁。我局积极配合重点区域征迁工作，每次征迁行动，我局领导亲自带队，按照区领导的部署要求，规定人数，按时到达指定地点，坚决果断地完成分配的任务；
平时认真履行工作职责，坚持以拆制违，以拆助迁，确保强势推进征迁工作。 （2）严控重点项目周边的两违现象。对重点建设项目周边区域，坚持主动提前介入，加强布控，采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处，不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织拆除重点建设工程项目和三旧改造工程周边违法建设147宗，拆除面积7836平方米，有效地遏制了项目周边区域两违高发势头。 (三)提升市容管理，创建文明卫生城市 为落实城市建设管理年三大工作，提升城市市容市貌整治成效，争创全国文明城市，我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合，坚持抓反复，反复抓”，有效提升了市容管理水平。 1.抓好牛皮癣的督查检查。我局致力于深化牛皮癣治理市场化运作模式，不断加大巡查督查力度，采取每周4次检查，每月一次通报的督查形式，对全区32条主次干道进行明察暗访，并将存在的问题及时以督办件的形式责令清洗公司限期整改，逾期不整改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效确保牛皮癣清洗市场化运作的效率和质量。此外，我们还给每个社区拨付元，用于启动背街小巷牛皮癣的清洗资金，同时进一步加大对背街小巷检查力度，牛皮癣整治工作取得明显成效。 2.大力抓好城市景观整治。今年，市、区开展城市建设管理年活动，按照上级要求，我局认真抓好温陵路、中山路、南环路立面景观和广告牌整治工作。目前，已完成中山路的整治任务，共拆除广告牌81块、搭盖75处；
南环路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸底工作。 3.稳步推进行政指导工作。继续推行一劝二改三罚四规范渐进式执法模式，加强行政指导宣传，切实转变城市管理执法方式，积极稳妥地推进行政指导工作有序开展，全面提升工作服务效能。按照市局的统一部署，我局全面推行行政指导，健全行政指导制度，精简行政指导文书和办事流程。印发了《全面推行行政指导工作的意见》，修订出台了《行政指导程序规定》等4项行政指导制度，增订门前三包行政指导意见书，开展门前三包整治宣传月行动，加大对沿街商铺法律宣传和指导力度，增强商户自律意识，取得较好效果。上半年，我局共发放行政指导意见书2500份，发放宣传单5000份。 (四)落实信访督办工作，维护社会安全稳定 我局不断完善督查工作，建立快速反应机制，把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我们的重大政治任务来做好，努力做到想群众所想，急群众所急，释群众所惑，解群众所难，人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升。 1.健全完善信访件办理制度。年初以来，我局不断完善信访件办理的各项制度。 （12）建立领导定期接访制度。自今年4月份起，我局将每周星期三下午定为信访接待日，由五名局领导轮流接访，地点设在区执法局信访接待室。 （2）继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制。按照《鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见》精神，我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题，通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解，既达到执法效果，又妥善解决双方之间的纠纷。 （3）加强信访接待室建设。3月份，我局迁移新址后，在新的办公场所增设了信访接待室，并信访局等相关部门指导接待室的建设工作，在较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙，营造一个温馨、和谐的接访环境。半年来，共接待群众来访19人次，受理群众投诉件12件。 2.依法依规办理各类信访案件。我局十分重视每件信访件的办理，力求件件有办，件件办好。截至6月20日，我局共受理、转办各类信访件计44件，已办结41件，办结率%。 （1）着重对一线通、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办。我局经办人员认真开展调查取证工作，限期办理、限期反馈，做到快办快结。半年来，我局受理市、区两级领导批示督办件3件，部门转办件33件，一线通1件7个问题，群众举报件7件。 （2）重点督办市城市建设战役组城市管理信息反馈通报的案件。半年来，我局以高度的敏感性，认真督促各承办单位办理反馈市督查组通报的违法建设案件，使通报的案件能够合法、合理、合情办结。 （3）认真办理市、区人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感，深入调查，分析问题，做好建议、提案的办理工作。如在铜佛寺有关问题的提案中，我局提出较为可行的办理意见。今年来，我局收到市、区人大、政协建议提案23件，已办结14件，其余正在办理之中。 二、存在问题 半年来，我局各项工作都取得了一定成绩，但还存在一些问题。 1两违现象时有发生。随着我区大型建设项目的纷纷落地和三旧改造项目的推进，被征迁群众受利益驱动，出现抢建现象，以及古城私房审批项目超审批建设现象也时有发生。 2全面履职仍存在较大差距。我局履行城市管理十项职能，职责多，任务繁重，重面上秩序、轻案件查处的问题仍然存在。在履行职责交叉时，与各职能部门的交流合作、争取配合方面的机制不够完善。 3.市容整治工作存在不足。占道经营现象时有反弹，背街小巷的环境卫生仍是整治的薄弱环节，对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格。 三、下半年工作思路 下半年，我局以标准化建设、规范化管理、人性化执法的要求，努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。 1.继续加强队伍建设 （1）强化业务培训工作。一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习，不断提高执法人员依法行政的能力和本领。二是针对城市管理行政执法中的典型案例，认真进行剖析、分析违法的具体原因，以及处理的依据和程序，有效提高执法人员业务能力和工作水平。 （2）加强思想道德教育。开展经常性的思想道德教育工作，对执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育，树立以人为本、执法为民的执法工作理念。 （3）开展反腐倡廉宣传教育。将《廉政准则》学习教育活动列入了局系统年度考核和党风廉政建设考核范畴，不断加大反腐倡廉宣传工作力度，推进机关廉政文化建设。 2.进一步深化牛皮癣市场化运作模式。根据《鲤城区市容市貌管理考评办法》的要求，进一步深化牛皮癣治理的市场化运作模式，不断强化牛皮癣清洗责任制，对存在的问题逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加强日常巡查力度，确保及时发现，及时清洗，营造干净、整洁的市容环境。 3.扎实抓好制违工作。坚持日常巡查管理制度，落实制违工作责任，健全完善属地管理、以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制，同时强化协调协作，把违建遏制在萌芽状态。 4.全面履行各项职能。在巩固原有工作成效的基础上，推动执法工作向全面履行各项职能的方向转变。按既定的整治方案，继续加大对滴、洒、漏车辆的查处力度，决不手软；
切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题，进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度。 5抓紧南环路、温陵路景观整治。总结中山路立面整治的经验，加大力度开展南环路、温陵路整治。强化宣传，营造氛围，争取市民的理解和支持；
开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底；
强化检查，加强督促，对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除，确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。 6.加快开展数字城管建设。按照《泉州市数字化城市管理工作方案》的要求，以高起点规划，高标准建设为目标，加快推进数字城管建设。 （1）着手开展各项前期工作。参照市级，筹建数字化城市管理指挥中心，会同各职能部门，以格化管理为依托，将城市管理内容具体化、数字化。 （2）建设数字化城市管理系统。统一组织开发系统软件，集中购置硬件设备，建立系统中心机房、电子大屏幕显示系统、呼叫中心、指挥控制中心等。建立协同工作系统，与相关部门、各街道办事处实现联。九象整理 编辑 工作总结
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作 一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标 （一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
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生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。
6、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
【篇4】司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路
2020年以来，区司法局在区委、区政府的的正确领导和区人大、区政协监督支持及市司法局精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和省委、市委、区委相关会议精神，主动作为，扎实工作，开拓进取，不断开创全区司法行政工作新局面，现将2020年上半年工作总结和下半年工作打算汇报如下：
一、2020年上半年工作总结
(一)狠抓队伍建设，切实转变工作作风
1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是举办学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会。1月3日，邀请市委党校党的十九大精神宣讲团成员杨晓黎教授到我局作宣讲报告。二是组织全体干警参加全区政法系统党的十九大精神轮训班，不断推动党的十九大精神在全区司法行政部门入脑入心。三是举办新修订的《宪法》专题知识讲座。
2、扎实推进纪律作风建设，确保廉洁从政。3月16日召开了全区司法行政暨党风廉政工作会议，签订了《2020年司法行政暨党风廉政建设责任书》，层层压实责任，认真执行领导干部个人有关事项报告制度和压实“两个责任“痕迹管理制度。
3、扎实开展“回头看”工作。我局认真对照省委巡视意见反馈表及区委《整改方案》、《整改任务工作表》，举一反三，全面对照检查，建立整改问题台账，制定任务清单、责任清单。
4、完成工会换届工作。4月13日，召开区司法局第三届工会换届大会，选举了新一届工会班子成员。
(二)强化法治意识，法治宣传工作在创新中发展
1、普法依法治理工作早部署早安排。5月18日，在区委区政府礼堂召开了全区法治宣传教育工作领导小组会议。会上，区法治宣传教育工作领导小组副组长、区政府副区长江成永做了重要讲话，对进一步做好我区“七五”普法工作提出了明确要求。
2、积极参与七.五普法中期工作调研。5月22日，黄山市人大常委会副主任黄仁麟带队赴我区开展“七五”普法中期工作开展情况专题调研，督察组一行现场查看了富山村和岩寺小学2个点。黄仁麟指出，XX区“七五”普法工作措施有力，效果良好，法治工作氛围浓厚，下一步要落实普法主体责任，确保“七五”普法规划确定的各项任务与目标如期完成。
3、积极开展法治宣传主题教育活动。利用春节、元宵节等传统节日以及“三下乡”、扫黑除恶专项斗争等活动为契机，积极开展“法律七进”、“进站上车送宪法”、“巾帼在行动—维权服务进乡村”等活动，举办大型法律法规宣传、现场咨询活动，共发放宣传资料2000余份，解答现场咨询200余人次。
(三)强化“基础”意识，筑牢维护社会稳定的第一道防线
1、发挥人民调解工作作用，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。2020年以来，各司法所围绕乡镇党委、政府中心工作，充分结合乡镇实情，有效的开展各类排查专项活动。截至6月底，全区共排查调处各类矛盾纠纷351起，其中调处成功345起，调处率达100%，成功率达98%。
2、强化刑满释放人员安置帮教。一是加强刑满释放人员衔接工作。今年以来，我局已成功核查内外网监狱反馈的服刑人员信息13人，信息核查反馈率100%。二是积极推进远程帮教探视系统应用。今年以来我区已成功实现远程探视17人次。截至6月底，全区新增刑满释放人员9名，目前共有刑满释放人员79名，全部登记在册，做到无脱管，无漏管。
(四)强化刑罚执行意识，严格社区矫正执法工作
一是严格日常管理工作。今年对7名违反日常管理规定，经教育仍不改正的社区服刑人员作出了警告处罚。二是重点做好春节及“两会”期间社区矫正安全保障工作。在此期间，我局及各司法所工作人员深入社区服刑人员家庭进行调查走访，开展社区矫正大排查，重点检查社区矫正人员是否有情绪波动或反常现象、家庭关系是否融洽、是否有重新犯罪迹象等情况，确保了春节及“两会”期间我区社区矫正工作安全平稳运行。
截至6月底，我区共接收社区服刑人员19名，解除社区服刑人员22名，目前在册的社区服刑人员38名。
(五)强化“服务”意识，公共法律服务日趋完善
1、以“应援尽援”为目标，认真实施法律援助民生工程。一是稳步推进公共法律服务实体平台规范化建设。按照“3+X”建设模式和《安徽省公共法律服务实体平台形象识别系统规范》规定，开展区县级公共法律服务中心标准化建设活动，培育公共法律服务实体平台示范点。二是扎实推进法律援助值班律师工作。通过在XX区人民法院诉讼服务大厅设立律师值班窗口，为群众解答咨询的方式，不断完善值班律师工作运行机制，为犯罪嫌疑人和被告人提供有效法律帮助。三是强化便民措施，深化法律援助信息化应用。我们将现有的“法律援助综合管理平台”外网部分统一改建为法律援助门户网站，畅通网络服务渠道，强化网络便民功能。
截至6月底，法援中心共办理各类法律援助案件97件，其中民事案件79件、刑事案件18件。
2、依法履行公证职责，为全区群众提供优质公证服务。2020年，文峰公证处紧紧围绕普通公民对公证法律服务的需求，以公证内部管理制度为保障，严把公证质量关，不断拓展服务领域。
截至6月底，共办结公证事项70件，其中以继承、遗嘱、赠与和委托公证居多，公证收费四万余元。
3、按省、市要求，与道同律师事务所协作，对我区52个村(居)做到法律顾问全覆盖，推动各村(居)法治进程。
(六)积极做好区委区政府交办的中心工作
1、认真做好精准扶贫工作。根据区委安排派驻陶涛联系帮扶村富山村第一书记，文涵、罗辉分别派驻洽舍乡张村、杨村乡篁村担任扶贫专干。各帮扶党员夯实帮扶工作，至少每月一次到村到户开展帮扶工作，宣传党和国家有关扶贫政策。截止目前，今年我局已为扶贫工作投入1.953万元，启动两个帮扶户项目。
2、积极做好招商引资及项目服务工作。我局积极联系深圳、上海等地客商，争取引进更多优质项目。同时认真做好谷捷散热科技有限公司的企业服务工作，了解其生产状况，努力确保全年税收达50万以上。
3、积极做好包保小区的创城工作。坚持每月组织干警参加包保小区创城、文明交通等志愿服务活动，提升全体干警服务群众的意识。截至6月底，我局已累计开展志愿服务活动30余次。
二、工作中存在的问题
一是法治宣传工作重要性认识不够，“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”的普法责任制落实不够。二是随着法治政府建设深入推进，以及群众法律意识的不断增强，法律服务需求市场日益扩大，另一方面法律专业人才相对不足。我局现在编29人中，第一学历为法律专业的仅有11人，与迅猛增长的法律服务需求相比，我局法律专业人才相对不足。三是有四个司法所为一人所，达不到社区矫正工作2人以上的基本要求，影响工作正常开展。
三、2020年下半年工作打算
1、法治宣传工作：全面开展2020年“江淮普法行”活动，以“法律七进”为活动载体，暑期安全教育、“12.4”国家宪法日为活动节点，广泛深入地开展领导干部集中学法、大型法律法规咨询、集中法律服务、公民旁听庭审等各项活动，进一步增强全社会尊法学法守法用法意识。
2、人民调解工作：加强人民调解员的培训力度，认真组织今年的人民调解员培训班，结合村(居)两委会换届选举，充实调解员队伍，进一步规范村镇两级人民调解委员会建设。
3、安置帮教工作：完善帮教安置网络，对刑满释放人员的接收、帮教、管控、安置等各个工作环节实行动态管理，推进安置帮教信息化建设。
4、社区矫正工作：加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合，强化措施落实，严格依法执行刑罚，提高执法质量，加强基层社区矫正执法业务培训，规范执法行为和执法工作档案。
5、法律援助工作：推进公共法律服务平台实体建设，加大对新修订的《安徽省法律援助条例》的宣传力度，继续开展法律援助经费检查和案件质量评查，督促各法援工作站办理案件，保质保量完成全年170件法援案件任务数。
6、公证工作：继续加大公证宣传力度，积极拓展公证宣传平台，努力为全区群众提供更加优质的公证法律服务。
7、律师工作：扎实推进一村一法律顾问工作，积极同区人民法院、市律协加强沟通协调，征求多方意见，尽快出台我区关于开展律师调解试点工作的实施意见。
【篇5】司法局2022年上半年工作总结和下半年工作思路
................................................................................................................................................................司法局上半年工作总结及下半年工作计
划
XX年，我局以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、优化发展环境”四项重点工作为着力点，“抓好三项建设，提高五项能力”，以“突出服务抓管理、提升素质促发展、建章立制抓队伍、规范运行促效率”的工作理念，努力实现“整体工作全市领先、特色工作全市一流”的奋斗目标，为为维护我县社会稳定，促进经济和社会转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。现将我局XX年上如下：
一、XX年上半年工作情况
㈠以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提升队伍整体素质
⒈深入开展党的群众路线教育实践活动。我局把党的群众路线教育实践活动作为看得见、摸得着的提升干部队伍整体素质的有力抓手，按照“人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效”的工作原则，大力弘扬“为民、务实、清廉”的主旋律，结合工作职能和实际，创新活动载体和形式，从单位“一把手”抓起，从每位班子成员带头做起，采取个人自学与集中学习相结合，党课辅导与专题讨论相结合，现场教育和观看影碟相结合，发函征求意见与面对面谈心交流相结合，征求听取意见和开展对照检查相结合等方式，边学边查边改，做到“四紧贴、四杜绝”：即工作上紧贴“马上就办”、开拓创新，杜绝形式主义；
服务上要紧贴廉洁为民、“三联四带”，杜绝官僚主义；
作风上要紧贴“三严三实”、四下基层，杜绝享乐主义；
做事上要紧贴勤俭节约、艰苦奋斗，杜绝奢靡之风，取得了初步成效。一是健全组织，为实践活动“保好障”。县委动员会后，我局迅速成
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立了党的群众路线教育实践活动领导小组，确保我局党的群众路线教育实践活动有人管，有人抓，出成效。二是动员部署，为实践活动“夯实基”。我局制定了《中共xx司法局党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》等，建立了班子挂包基层所、支部联系点制度，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，为开展活动夯实基础。三是强化学习，为实践活动“备足粮”。我局制定了党的群众教育实践活动表，组织全体参学人员到富口镇荷山村红军基地参观学习；
召开了“群众路线怎么走，服务群众怎么做”专题讨论会；
邀请了原县政协副主席陈家禄同志解读《新党章》；
观看了《焦裕禄》、《第一书记》等八部影片，使广大党员干部更深刻地认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，摆正与群众的关系，做到思想上重视群众、感情上亲近群众、工作上深入群众。四是征求意见，为实践活动“开好路”。我局多措并举，广开言路，扎实做好征求意见工作。公布开通热线电话，24小时接听群众声音；
发放征求意见函200份，广泛征求群众意见建议；
采取“请上来”、“走下去”方式，举办座谈会，面对面听取意见建议。目前，全局已征集意见建议10条，已整改4条，正在整改6条；
挂包困难群众30户，通过法律援助、人民调解解决关系群众切身利益问题1053件；
解决联系服务群众“最后一公里”问题7件。五是谈心交心，为实践活动“卯足劲”。我局广泛开展谈心活动，相互沟通思想、增进了解，为专题民主生活会做好准备。截止目前，县委督导组与局班子成员谈心8人次；
局党总支书记与班子成员谈心6人次；
班子成员与其他班子成员10人次；
班子成员与分管、挂点联系部门负责人谈心14人次；
党员领导干部主动接受党员、群众约谈5人次。
⒉抓好十八届三中全会精神的贯彻落实。深入学习贯彻党的十八届三中全会和习总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神，深刻领会精神实质，围绕坚持和发展中国特色社会主义这条主线，坚持党
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对司法行政工作的绝对领导，以之指导和统领当前和今后一个时期司法行政工作。
⒊加强机关党建工作。对局党支及下属3个支部进行换届改选，进一步深化“三级联创”，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员承诺制”和志愿服务等活动，引导党员立足岗位，开拓创新，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。今年，吸收了1名新党员，局机关支部和5名党员分别被县委××县政府直属机关党委授予先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。
⒋加强党风廉政建设。进一步健全完善惩治和预防腐败体系，认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育。一是继续深入开展岗位廉政教育和“廉政教育月”活动，增强反腐倡廉教育的实际效果；
二是继续深化廉政风险防控机制建设工作，建立党风廉政“风险点”并实行廉政风险防控工作动态管理；
三是严格执行中央“八项规定”精神和廉洁从政各项规定，坚持以制度管人管事，杜绝违规操作、铺张浪费等行为；
四是大力推行“马上就办、办就办好”，优化行政审批，坚决纠正“四风”和“庸懒散”行为。
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