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派出所教导员三年个人思想工作总结 派出所教导员三年个人思想工作总结 派出所教导员三年个人思想工作总结:2012-9-17 22:33:41 派出所教导员三年个人思想工作总结本人**，男，1976 年 11 月 21 日出生，中共党员，在职本科文化程度，现为小河派出所教导员，先后在分局机关和派出所工作。近年来在分局党委的领导下，在派出所全体民警的关心、配合和帮助下，我在各方面取得了一定的工作实绩，公安业务能力、管理协调能力和做群众工作的能力得到了比较全面的锻炼和提高。在小河派出所工作期间，单位荣立集体二等功一次，集体三等功一次，集体嘉奖二次。个人多次被评为优秀公务员，个人嘉奖三次，2008 年被评为全国公安机关治理自行车专项工作先进个人，被评为2010 年度全市公安机关优秀政工干部。现将本人近三年来的工作情况总结如下：一、加强队伍管理，营造健康正气向上的氛围在日常工作中我能以公安分局和派出所中心工作为重心，加强队伍正规化管理，在民警中营造健康正气向上的工作氛 主线，着力提升执法水平在工作中我以抓派出所执法源头管理为切入点，以规范化和精细化为目标，不断完善派出所各项的各项机制建设，第一批完成了派出所功能区的改建，努力提高打、防、管、控、建整体能力。一是主抓派出所综合勤务室源头管理。在工作中通过对日常 110 接处警工作中存在不足的分析，制定了派出所接处警工作规范，保证综合勤务室平稳、高效、有序运作，有效提高了派出所 110 接处警工作的实绩，连续两年在市公局二类派出所中接处警工作实绩名列第一。二是完善派出所内部运作工作机制。在实践的基础上，我先后制定了《小河派出所调查取证工作规范》、《小河派出所档案材料工作规范》、《小河派出所监控调取、保存、归档工作规范》等规章制度，使派出所日常运作流畅到位。三是落实法制工作四级审核制。确定了民警、警长、专职法制员、所领导四级审核把关制，日常严格执法监督，加强民警的法制教育和点评分析，并加强与分局业务部门的协调和沟通，派出所法制工作连续两年名列前矛。三、关爱民警，注重宣传引导一是抓好素质教育。日常重点抓好民警素质提高，加强与民警的谈心谈话工作，加强绩效考核，定期上门走访民警家属，及时向民警家属通报情况，有针
对性的掌握民警的思想状况，了解民警八小时外的生活情况。如一位民警因家庭关系不和睦，经常性发生矛盾，甚至发生打架情况。我了解到情况后，多次上门向其父母和妻子了解情况，采取针对性措施，与该家属建立了长期联系机制，有效缓解了夫妻间的矛盾。二是定期分析预报。我能及时帮助民警分析工作中的好的方面和不足的地方，定期分析、预报派出所队伍状况，不断提高民警的工作能力和工作的积极性。三是善于总结提炼。平时注重发觉民警工作中好的工作方法和经验，对派出所的民生巡防体系、综合勤务室匾平化指挥、巡防队员抓现行等特色、亮点工作能及时总结，并及时通过分局、新闻煤体进行宣传报道，派出所宣传工作在 2010 年中名列分局十个派出所第一。四是创新宣传载体。在工作中我通过分层次制作每二个月一次的《民生警刊》来加强群众的宣传工作，并组织民警、协辅警、社区干部、青年志愿者等力量挨家挨户开展入户宣传活动，取得了较好的实效；利用“相约派出所”、实地走访等形式加强与社区干部、警风监督员、单位负责人以及群众的联系，足球意见和建议；指导社区民警以经营的理念来开展社区主动警务工作，充分挖掘社区资源，提高派出所驾驭社会治安的管控能力，和社区民警一起创立“凯凯小剧场”，以晚会的形式宣传治安防范知识，拉近与老百姓之间的距离。四、妥善处置信访，善于做好群众工作在派出所日常工作中，有大量的群众遇到困难会来找我帮忙，各类矛盾纠纷需要帮助化解，也会因为民警工作不到位来找我反映，经常会因为这样那样的原因投诉派出所或民警。作为派出所的教导员我能站在群众的立场，耐心细致的做好解释工作，妥善处理群众来访和各类信访事件，同时也能站在派出所和民警的立场，理性分析每一件事情，民警没有过错的，我会帮民警澄清原由，民警有不足的，便会提出严肃的批评，严格绩效考核