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乡镇党委党建引领乡村振兴工作总结汇报(经验交流发言材料)(全文完整)

发表于:2022-09-02 14:25:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇党委党建引领乡村振兴工作总结汇报(经验交流发言材料)(全文完整),供大家参考。

乡镇党委党建引领乡村振兴工作总结汇报(经验交流发言材料)(全文完整)

 

 党建引领乡村振兴工作总结汇报

 党的十九届五中全会提出,要“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战,更是一场持久战,而党建引领,则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求,我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”,着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活,转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。

 一、建强主心骨,为乡村振兴注入“组织动能”

 党的力量来自组织,组织兴则乡村兴,组织强则乡村强。习近平总书记强调,“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来,把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来,齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下,如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒,使之成为引领乡村振兴的“主心骨”,首要的是突出政治功能,全面提升其组织力。基于此,我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入实施基层组织“红色细胞工程”,抓基本、补短板、强功能,使每个支部既能“安营扎寨”,又能“攻城拔寨”。一方面,聚力“强规范”,大力推进基层支部达标建设和星级创争活动,全面提升党支部规范化建设水平。另一

 方面,聚力“强作用”,探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制,最大化释放组织正能量。

 二、锻造生力军,为乡村振兴汇聚“先锋动能”

 一名党员一盏灯,拨亮一盏灯,照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量,农村基层党员干部的素质、能力和作风如何,直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节,构建全链条机制,努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”,实施村干部“513”雁阵培育计划,拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源,分层建库、系统培育、动态管理,夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”,创办以 XX 村为代表的首批“乡村振兴学堂”,为村干部定期“充电赋能”,提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目,通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物,凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱,制定村书记“县乡共管”制度,建立村干部“双向激励”机制,引导他们扎根基层、干事创业,实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。

 三、做实“+”文章,为乡村振兴厚植“惠民动能”

 小康不小康,关键看老乡。归根到底,乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”

 总方针,我区积极运用“党建+”模式,在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力,推动“党建”与“惠民”相融共进,实现“1+1>2”效果。聚焦“党建+精准扶贫”,组建“决胜小康”群众工作团,分赴各乡镇街道,帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业,增强“造血”功能,改善落后面貌,促进贫困户脱贫致富。聚焦“党建+特色产业”,探索“党支部+合作社”“支部+电商”等模式,充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用,解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题,着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建+基层治理”,深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目,打造充满活力、和谐有序的善治乡村,形成共建共治共享的乡村治理格局。

 x xx 激活党建引擎

 赋能乡村振兴党建工作总结

  xx 区 xx 镇党委坚持党建引领,以实施乡村振兴战略为抓手,推动浦南绿色发展实践区 xx。结合党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”实践活动,不断增强人民群众的获得感和满意度,切实将党建活力转化为高质量发展优势,全面实现乡村振兴战略从顶层设计到基层落地的有效衔接。

 围绕“产业兴旺”,聚力绿色发展实践。举办基层党组织书记、农村青年储备人员培训班,通过座谈、实地调研,征集“我为乡村振兴出一计”43 条,形成调研报告 4 篇,供政府相关职能部门参考。依托农业专业合作社党支部,为家庭农场主开设“田间课堂”培训,开展蔬菜配送志愿服务,与市道运局、区交通委合作共建的家绿特色公路驿站正在推进中。充分利用“八十八亩田”溢出效应,提升“八十八亩田”党群服务功能,升级周边330 亩稻香森林景观,年内将建成大米体验馆,形成集党建、非遗文化、产业深度融合的乡村旅游发展示范项目。

 围绕“生态宜居”,推动人居环境改善。以党建引领农民相对集中居住、保留村埭打造和乡村振兴示范村 xx,东石—兴达村平移归并点一期完成分房、配套工程全面启动施工,徐姚村、东石村二期平移归并点已开工;井凌桥村保留点一期改造工程已启动 xx;东石(兴达)村乡村振兴示范村 xx 即将迎接验收,井凌桥村被确立为全区唯一一家 xx 省第四批乡村振兴示范村申报单位,正在积极开展各项创建工作中。坚持因地制宜实施乡村振兴,分阶段按规划稳步推进,在项目 xx 中充分听取农民意愿,有序实施集中居住,满足群众宜居需求。

 围绕“乡风文明”,深化特色路线 xx 。加大非遗、孝善、农耕、红色“xx 四大文化”的涵养育化,依托幸福老人村党群服务点和党建乡村文化营,传递乡村文化正能量。继续做深做实镇

 级学习教育特色路线,在红色堰泾党建文化宣传长廊、幸福老人村、八十八亩田、济众弘孝影视基地、家绿农业专业合作社等基础上,在内容和点位上进行拓展,增加东石—兴达村平移归并点,开辟西片区路线,配合市级农业合作社展示基地 xx,打造家绿彩虹农场党建示范基地,串联井凌桥村保留村埭和花卉基地。

 围绕“治理有效”,创新社会治理举措。为推进全民新冠疫苗免费接种工作顺利进行,镇党委把党史学习教育成果转化为推动疫苗接种工作的强大动力。全镇党员干部率先垂范,带头接种疫苗,积极参与到宣传动员和志愿服务中。积极与区疾控部门对接,在全区率先设立镇级临时接种点,实现居民就近接种。各基层党组织通过线上微信公众号、微信群宣传发动,线下走村入户“小喇叭”循环播放,将疫苗接种要求、流程、安排等广而告之。针对老年人无智能手机的问题,党员志愿者们为村民提供现场接种意愿登记及预约办理服务。

 围绕“生活富裕”,践行共享发展理念。借助毗邻党建联盟平台,探索成立毗邻三镇就业服务联盟,挖掘并共享三镇企业用工和无业人员求职需求。通过树立八十八亩田朱燕、家绿张春辉、幸福老人村蒋秋燕等成功创业者案例,与立达学院开展地校共建活动,与重点企业开展沙龙活动,加强人才政策宣讲,激励高校毕业生、返乡青年积极创业,投身 xx 绿色发展、乡村振兴事业中来。依托客堂间党群服务站点,让村民及时了解正在推进的南

 郊国际农产品交易中心、东方童梦奇缘亲子乐园、xx 花谷等重大项目情况。通过农村集体 xx 用地入市,变资产为资源,将集体资产的“蛋糕”做大,让更多农民共享发展成果。

 坚持党建引领打造乡村振兴“偏坡样板”

 **乡位于贵阳市东北面,距市中心 30 公里,辖 2 村 12 寨 20 个村民组,550 户,总人口 2051 人,布依族占 97%。全乡现有2 个农村党支部,农村党员 94 名。偏坡村党支部 2019 年偏坡村党支部被市组织部列为市级标准化规范化达标党支部,下院村党支部 2019 年被列为贵阳市创新型党组织示范点。偏坡乡先后获得“全国民族团结进步模范集体”“全国文明村镇”“国家级生态乡”“国家级卫生乡”“第一批中国少数民族特色村寨”“贵州省乡村振兴示范乡”“贵州省森林小镇”“全省旅游甲级村”“国家级乡村旅游重点村”等荣誉称号。2019 年农村居民人均可支配收入达到 18792 元。

 聚焦组织强引领,注入乡村振兴“红色动能”。一是突出党员教育培训。制定党员年度培训计划,通过乡党员领导干部组织开展党课、班子成员联系指导党小组学习、远程教育等多种形式对全体党员进行培训,每月通过开展通报提醒,督促全体党员按时参与学习强国 APP、筑红云 APP 学习,确保在职党员参与学习

 强国 APP 每日积分达到 30 积分,筑红云 APP 答题率达到 90%以上。二是探索支部“四能一创”工作法。针对农村基层组织建设存在开会程序不规范、讨论研究事项不民主、发展能力弱、群众号召力不强等问题,乡党委探索出农村党支部“四能一创”(能开会、能议事、能管人、能发展、创党支部标准化规范化建设)工作模式。同时实施农村党支部开会备案制度,开会前需将议程请示备案乡组织员办,农村党支部管理更规范,工作推进更加有序。2020 年,先后动员 20 个村民组村民开展人居环境整治,涉及 500 人次,全乡村寨基础设施、集体经济、人居环境、社会治理得到明显改善。三是实行党委班子联系党小组、合作社制度。将 8 名党委班子成员分别联系 7 个党小组和辖区 14 家农民专业合作社开展工作。通过班子成员参加党小组会议,宣传党的好政策,聆听群众发展意见,有效对党员群众思想进行引领,激发党员群众参与公共事务的的积极性。

 聚焦队伍强服务,凝聚乡村振兴“肌体细胞”。一是开展党员户“挂门牌”活动。按照“有利于加强党员管理、有利于发挥党员作用”的原则,在农村党员开展“挂门牌、亮身份、守初心、争先锋”活动,将 94 块“共产党员户”标示牌集中悬挂到农村党员家庭门口醒目位置,达到“挂一牌、亮一人、明一户、带一片”的效果。二是开展党员七(齐)带头活动。通过开展“7+1”承诺践诺活动,组织农村党员签订“七(齐)带头”(带头守纪律、讲规矩,带头敬老人、团邻里,带头谋发展、兴产业,带头

 助公益、当模范,带头清门前、美庭院,带头移旧俗、除陋习,带头穿布依、说布依)承诺书 94 份,每位党员除七带头内容外承诺每年为民至少办 1 件实事。三是开展党员星级化评议活动。对农村党员实行“星级化管理”,实行支部、党代表季度评,半年支部、党代表、村民代表评,年度支部大会评,对年度评选出的九星级以上的党员进行命名表彰,五星级以下党员给予通报批评,连续三年被评为五星级以下的党员,予以劝退或除名。通过以上三个活动的开展,62 名身体健康、有文化、有能力的农村党员联系 97 名困难群众,为生病卧床的老党员送学上门 5 次、帮助贫困户改善居住环境 3 次、对长期身患褥疮的村民送医就治1 次。

 聚焦基础塑形象,打通乡村振兴“筋骨脉络”。一是细化“五类清单”提升“五项规范”。认真梳理上级巡视巡察、挂牌督战中存在的问题,建立问题清单 2 份,明确问题清单整改时限和责任人,确保问题整改有落实,达到组织设置、队伍建设、制度运行等“五项规范”。二是“五项行动”促进“五好标准”。开展村党支部外出“取经”行动,涉及人员 40 人次,实施“双育双创”(育才创业,育业创富)工程,引来了布依文化、根雕技艺、种植等领域“新乡贤”6 人,探索“133”乡村治理模式,即“一核三治三晒”(一核:以强基固本为核心。三治:法治、自治、德治。三晒:晒形象祛陋习、晒三务消隔阂、晒异议连民心),建立了“党员、农家乐、群众”形象评议档案,分季度公布好评

 榜和差评榜,评选结果与党员评先评优、农家乐示范挂牌、群众信用贷款挂钩,深入实施党员带头致富行动,3 名党员带头成立的贵阳乌当萍萍种养殖农民专业合作社,带领 35 户建档立卡贫困户种植樱花 17.5 亩。创新探索的“三零一有”扶贫模式(投入零成本、经营零风险、就业零距离、资源资产有收益),让贫困户每年坐收红利 4000 元以上。全乡呈现向好向善新局面,达到支部、党员、群众反映等“六好”标准。三是“五个机制”引领打造最美“乡风线”。坚持每月开展党建工作例会制度、乡组织员不定期督查支部工作制度,成立了农家乐、姊妹情、老年等3 个协会,建立 3 个协会工作机制,发挥协会规范引导农家乐经营户诚信经营、有序开展布依歌舞表演、传承良好家风家训,全乡呈现党风正、政风好、民风纯的和谐局面。

 聚焦发展换新颜,展现乡村振兴“靓丽气质”。一是优化营商环境。建立偏坡、星力、区农投三方协商会议机制,召开项目推进会 15 次,为企业排忧解难。加快推进“原味小镇·醉美偏坡”项目建设,目前,一期 25 个项目主体建设已完成。二是致力打造农文商旅融合发展示范。采取“星力集团+合作社+贫困户+N”的商业模式运营“醉美偏坡·原味小镇”,探索出了“四创四融”(创新用地模式、创新建设模式、创新运营模式、创新利益联结,农商文旅融合)乡村振兴新模式,目前,星力集团开发了“星力乐购”小程序,围绕乡村“吃住行、游购娱”的产业链在线上线下进行营销。三是建设富美乡村。先后整合投资约 6 亿

 元,建成了花喵街、花屿田园、荷塘悦色等景区景点,先后投入资金 11730 万元完善水电路气讯等基础设施,打造了“乡场”和传统村落升级版。

 党建引领乡村振兴经验亮点做法

 党建引领发展,让产业“兴”起来。近年来我镇积极探索党组织引领产业发展新模式,充分利用本地的资源优势,集中流转土地,引进公司(大户)发展农业产业和庄园经济,带动群众增收致富,实现了资源变资产、资金变股金、农民变股民,走出了一条“强组织、转方式、建庄园、兴产业、促脱贫、奔小康”的新路子,实现了党建与扶贫的“双推共赢”。

 通过 x 年村级组织换届,选优配强了村级组织班子,坚持支部引路、党员带路、产业铺路,积极构建“支部+合作社+农户”的产业链条,动员广大党员和群众积极发展螃蟹生态养殖、薄壳山核桃、瓜蒌等特色产业。

 在各地...

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