下面是小编为大家整理的市直机关党工委副书记2021年度抓基层党建述职报告【精选推荐】,供大家参考。
抓基层党建工作述职报告 市直机关党工委常务副书记
金× （2021 年 12 月）
2021 年在市委常委、组织部长、工委书记涂×同志的领导下。本人坚持以××新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，团结带领工委一班人，紧紧围绕市委市政府中心工作和省直工委的工作部署，积极发挥工委职能作用，扎实推进市直机关党的建设各项工作。现述职如下：
一是抓学习调研，理清全年工作的目标思路。坚持站位全局，把机关党的工作放在全市工作大局中来思考和谋划。年初结合学习贯彻省市委全会、经济工作会和市“两会”等重要会议精神，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，由工委班子成员带队，分片区召开 12 场基层党组织负责人座谈会，充分听取基层意见。主持召开市、县（市、区）工委书记联席会和机关党的工作务虚会，总结经验，分析研究存在的问题，集思广益，形成了“围绕一条主线、突出六项重点、落实两项考评、强化一项保障”的工作思路。“一条主线”即把扎实开展党史学习教育作为贯穿全年工作的一条主线；“六项重点”即开展“助力三大战役、服务×发展”主题实践
活动，开展在职党员进社区为群众服务，认真做好省市党代表、市人大代表候选人的推荐考察选举，开展纪念建党 100 周年和长征胜利 80 周年系列活动，强化执纪监督问责，推进作风建设“×实践”， 推进文明和谐机关建设；“两项考评”即开展市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议，持续抓好机关党建绩效考评；“一项保障”即抓好机关党务干部的素质能力提升工程。市委常委会专题听取了机关党的工作情况汇报，并对全年机关党的工作提出了明确的要求。
二是抓任务分解，理清承担任务的责任主体。2 月下旬召开全市机关党的工作会议，对全年工作进行研究部署，会后制定下发了《2021 年××市直机关、驻单位党的工作要点》及《任务责任分解》，将重点工作任务进行细化，明确责任领导、责任部室、配合部室、完成时间等。同时根据《工作要点》充实完善《2021 年市直机关党建绩效考评方案》下发执行。每月初主持召开机关工作例会，交流检查上个月工作完成情况，对当月必须完成的工作任务进行研究，及时发现并协调解决工作中存在的困难和问题，既增强工作的计划性，又使各项工作按序时进度得到落实。
三是抓督查指导，推动各项重点工作任务的完成。在推进过程中，区别不同情况，采取会议交流督导，到基层调研督导和成立督导组专项督导等方式加强检查
指导。一年来，工委班子成员定期到所挂钩的党建联系片参加工作片会，交流检查各基层党组织工作开展情况，适时给予工作上的指导。组建 6 个党史 督导组，分阶段进行四轮的督导，召开 100 多场座谈会，抽查300 多个党支部。组建了 8 个换届纪律检查组，对所属的 164 个基层党组织的换届纪律进行全面检查。此外，我还随同省直党工委的领导先后两次到中直工委和国家机关工委汇报工作，争取上级工委对××工作的支持。带队到省直、泉州、莆田等工委学习交流抓党组（党委）书记述职评议和工委自身建设的经验，推动各项重点工作任务顺利完成。一是扎实开展党史学习教育。及时制定下发了《学习教育的指导意见》，先后举办 280人参加的骨干培训班，举办了 82 个市直单位 246 名党员参加的知识竞赛，9393 人参加在线平台学习考试。完成基层党建七项重点工作排查。开展佩戴党徽、亮明身份、增强党员意识活动，发放党徽 17000 多枚；举办24 场五中、六中全会、省市党代会精神巡回宣讲报告会。二是开展“助力三大战役、服务×发展”主题实践活动。继去年组织开展“五新”活动之后，今年又组织开展“助力‘三大战役’、服务×发展”主题实践活动，推动市委市政府中心工作的落实。在省直工委支持下，促成国家机关工委将×会议纪念馆和×水土保持科技园列为中央国家机关爱国主义教育基地，促成国家机关
党校及中直机关党校将××作为其教学调研基地。三是开展在职党员进社区为群众服务。把在职党员进社区与创全国文明城市相结合，动员在职党员主动开展入户宣传、文明劝导、清洁家园等志愿服务，推动了创城工作的开展。四是认真做好省市党代表、市人大代表候选人的推荐考察、选举。严把素质关、程序关，严肃换届纪律，共推荐选举产生 96 名市五次党代会代表；向市委推荐 20 名省第十次党代会代表候选人初步人选；推荐考察市五届人大代表候选人 5 人。五是开展纪念建党100 周年和长征胜利 80 周年系列活动。结合纪念建党100 周年，在“七一”前夕工委表彰先进基层党组织 53个、优秀共产党员 138 人、优秀党务工作者 52 人。推荐省、市委表彰先进基层党组织 8 个、优秀共产党员 7人、优秀党务工作者 7 人。六是落实两个责任。持续开展落实市委 2 号文件专项治理，排查清理“潜规则”46项，查处审理案件 12 件。开展市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议工作。代市委起草了《关于开展市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议的通知》，制定下发了 2021 年的述职评议方案，述职评议工作正有序开展。
四是抓自身建设，不断提升履职尽责的能力。一年来共主持召开 12 次中心组学习会，对中央、省、市的重要会议、重要文件及时组织学习研讨，不断增强工委
干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使工委在思想和行动上能紧紧跟上市委的步伐，做到市委有号召、工委有行动。健全工委议事制度，凡属重大问题、重要事项都提交工委委员会集体研究决定，充分发扬民主，多方征求意见。带头开展积极健康的批评与自我批评，民主生活会前主动与班子成员和每一名党员干部谈心交心，正视问题，相互提醒，不断提升班子解决自身问题的能力。加强对工委支部工作的指导，先后召开 5 次工委委员会专题研究支部工作，指导支部按期换届，配齐配强支部班子。以普通党员身份参加支部各项活动，带头给党员上党课，带头佩戴党徽，自觉缴纳党费。着力加强党务干部履职能力建设，先后委托复旦大学和中国人民大学举办 2 期党务干部培训班，培训党务干部 106 人，针对党务干部的履职需要，量身定制，精选课程，不断拓宽机关党务干部的理论视野和创新能力，取得较好效果。市直工委被省直工委、省人社厅评为“全省机关工委系统先进集体”。
一年来，市直机关党的工作虽然取得一定的成绩，但对照从严治党的要求，对照市委的重托和基层党组织及党员的期望，个人在履职尽责方面还存在一些问题和差距：
一是抓基层党建的主体责任落实不够。一些部门负责人抓党建的主责意识还比较欠缺，开展党组（党委）
书记述职评议工作相对滞后，机关党委（总支、支部）书记述职评议开展不够正常。
二是主动与部门党组（党委）沟通，指导选好配强基层党组织负责人、专职党务干部做得不够。一些党务干部不想干、不愿干、不会干党务工作的问题还没有得到根本解决。
三是抓基层基础工作还不够扎实。党内组织生活会在一些基层党组织中还没有得到很好落实。一些基层党组织和党员纪律意识淡薄，有些党组织没有及时换届，发展党员不够规范，缴纳党费不够自觉。一些改制企业党组织的软弱涣散问题还没得到很好解决。
四是抓机关党组织和党员的作风建设不够有力。“不紧不慢、不冷不热、不痛不痒”的现象不同程度存在，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有很好体现，红土先锋品牌的提升和党建示范点的培育不够有力。
以上问题的存在虽然有其客观的原因，但从主观上看也反映出个人在敬业精神、工作作风、责任担当和履职能力等方面存在的差距和不足。一是对在全面从严治党的新形势下加强机关党的建设的规律研究不够、认识不足，一些工作的思路不够开阔，措施不够有力，成效不够明显。二是存在怕“越位”思想，怕部门说“闲话”，对基层党组织换届，党务干部调整使用等问题，宏观指
导多、程序把关多，主动与部门党组沟通不够，有针对性提出意见建议少。三是存在“等、靠”思想，对一些需要多部门协调配合才能做好的难点问题，存在畏难情绪，缺乏主动作为的精神。
今后，我将加强理论学习，强化使命担当，提升履职能力，重点抓好以下四个方面工作：
1.强化思想教育。深入学习十九届五中、六中全会和省、市党代会以及十九届五中、六中全会精神，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，常态化开展党史学习教育，增强党员“四个意识”，提振精气神。发挥“中央机关国家机关爱国主义教育基地”的作用，利用好红色资源，传承好红色基因。
2.抓好党建责任落实。扎实开展党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议，夯实责任基础，推动主体责任落实。持续开展基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，探索考评结果的运用方式，形成正确导向。狠抓作风建设，用好“四种形态”，强化执纪监督问责。
3.着力夯实基层基础。严格党内组织生活，加大《准则》和《条例》学习宣传力度。坚持问题导向，补齐工作短板，强化党员意识，严格党内组织生活制度，积极探索“三会一课”的有效形式。主动加强与部门党组的沟通联系，着力加强党务干部队伍
建设。
4.主动融入中心大局。围绕提升红土先锋党建品牌，深化“助力‘三大战役’、服务×发展”主题实践活动和党员进社区活动，持续推进“党建+精准扶贫”和创全国文明城市工作。加强机关党建示范点的培育，着力提升机关党建工作水平。
以上述职不妥之处，请同志们批评指正！
推荐访问:党支部副书记抓基层党建工作述职报告 市直机关党工委副书记2021年度抓基层党建述职报告 副书记 党建 述职报告