下面是小编为大家整理的2022年街道党工委书记党管武装述职报告【精选推荐】,供大家参考。
街道党工委书记党管武装述职报告
今年以来，街道在区委、区政府和区人武部的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平强军思想，全面强化党管武装责任，始终把武装工作作为党工委的头等大事来抓，紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，立足街道工作实际，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高街道党管武装工作水平。下面就街道党管武装工作报告如下：
一、狠抓思想建设，在管武装上下功夫
街道党工委高度重视武装工作，始终把理论武装作为提高党管武装工作的重要举措来抓。把学习国防知识作为“必修课”，作为中心组理论学习内容，定期组织班子成员和MB骨干学习国防法律法规以及习近平总书记关于国防武装工作讲话精神，引导大家认清党管武装的重要意义。同时，坚持把武装工作纳入党工委工作日程，从制定工作计划、安排部署任务、明确时间节点等方面都做了充分讨论研究。做到每月有研究、季度有小结、半年有总结。进一步增强了街道上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，营造了关爱武装、情系国防的良好武装工作氛围。
持续加大投入，全力保障党管武装工作。2021年在大学生征兵、MB整组、MB训练、抗洪抢险、国防教育、拥军优属工作等工作中，街道党工委、办事处对武装部投入了大量的人力、物力和财力，为完成各项武装工作提供强有力保障。在春节、建军节等重大节日对困难退伍军人进行走访慰问，新兵回访、军人立功家属受奖等方面在制度上也得到全面落实。今年，××××社区现役军人×××获得“××等功臣”荣誉称号，街道与区人武部、区退役军人事务局一起敲锣打鼓上门送喜报，并积极组织全辖区微信群转发相关媒体报道，营造了良好的拥军优属社会氛围。
二、狠抓阵地建设，在兴武装上求突破
街道着力提升阵地规范化水平，在硬件和软件方面对接星级达标标准，各项指标对标对表全面提升。按照“高起点定位、高标准规划、高质量建设的思路”，积极谋划，认真落实阵地建设。今年街道自筹资金，对“三室一库一站一家”进行了全面改造升级，完成了器材室的×与装修。武装部办公室、国防教育室、装备器材室、兵役登记站、青年MB之家等全部完善。配齐了防火、防汛、维稳等器材，建设了MB之家小图书馆，为基层武装部正规化建设提供了硬件支撑。同时，完善了各项工作资料，建立健全了各类规章制度，规范了各类图表名册，使MB阵地建设正规化、活动经常化、资料规范化。
三、狠抓队伍建设，在用武装上促发展
按照“管用结合”的原则，坚持在“管”中“用”，在“用”中“练”，将参与抢险救灾、疫情防控、信访维稳和项目建设等作为练兵训练场。一是加强备战训练，提高实战能力。街道把加强MB预备役建设与街道发展结合起来，提高了执行任务能力。结合街道实际，对MB进行优化组合、科学编组，形成了编制合理、编组科学、分布均衡的基干MB队伍。2021年，街道MB总人数为1500人，其中基干MB57人。基干MB与上年相比，党员、退伍军人、专业对口的比例不断提高，基干MB人员质量大幅提升。二是发挥MB作用，提高综合素养。坚持“管兵、练兵、用兵”三结合原则，注重在实践中锻炼队伍，在锻炼中磨练队伍。2021年，先后组织多批次基干MB参加市区组织的“株洲市基干MB轮训”、“区应急队伍点验”等任务，MB参训出勤总人次在全区各单位中排名前列，各项保障措施落实到位。在疫情防控、森林防火、义务献血、创文创卫等方面充分发挥了重要作用。全年共组织MB150人次投入各项工作，出色完成了各项任务，涌现出“市级优秀教练员”×××等一批优秀MB骨干。三是做好征兵工作，提高兵员质量。党工委高度重视大学生征兵工作，成立了以党工委书记为政委、办事处主任为组长的征兵工作领导小组，强化责任、精心组织、周密部署。2021年征兵送兵任务7人，实际送兵7人，全部为大学生，高标准完成了征兵工作任务。
2021年，街道党管武装工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到问题和不足。一是MB教育和参训率还有待提高；
二是大学生征兵兵源有待进一步挖掘；
三是国防教育工作有待进一步加强。下一步，我们将以这次述职会为契机，严格落实党管武装各项制度，进一步增强责任感和使命感，全面推动街道党管武装工作再上新台阶。一是继续加强国防教育，深入开展国防宣传，提高辖区居民国防观念和国防素质。二是广泛宣传和精准宣传相结合，大力宣传征兵政策，动员适龄青年，特别是大学生入伍，并严格审查切实为部队输送更加优质的兵员。三是强化基层MB队伍建设，采取多种形式开展MB训练，增强MB队伍的整体素质。
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