村党组书记抓党建述职报告12篇村党组书记抓党建述职报告 本文格式为Word版，下载可任意编辑 党委书记党建述职报告3篇 党委书记党建述职报告篇1 装党员干部思想，加强政治理论学习。一下面是小编为大家整理的村党组书记抓党建述职报告12篇,供大家参考。
篇一：村党组书记抓党建述职报告
本文格式为Word版，下载可任意编辑党委书记党建述职报告3篇
党委书记党建述职报告篇1
装党员干部思想，加强政治理论学习。一年来，共进行中心组学习16次，镇机关干部按照确定的学习日定期开展学习，村级干部集中培训3次，党员集中轮训1次，组织村干部开展外出学习交流1次，镇内
***镇位于***市区东22公里处，总辖面积394530亩，其中耕地面积20__(请自填)80亩，共有42个行政村，总户数15394户，人口61840人，全镇共有党组织50个，其中党委1个，村级组织42个，机关、事业单位党组织5个，企业党组织2个，共有党员1268人。20xx年以来，***镇党委严格按照区委和区委组织部的要求及部署，扎扎实实的抓好党组织建设工作，现将本人一年来党建工作开展情况述职如下：
一、党建工作的主要做法20xx年，我接任镇党委书记以来，把“书记抓，抓书记”作为党建工作的基本思路，本着“常规工作，常抓不懈，创新工作，突出特色”的原则，打造特色党建品牌，始终做到五个“立足”：（一）立足思想建设抓学习。镇党委始终坚持以先进的政治理论武
学习交流1次。通过学习，提高党员干部素质和工作热情的同时，把党员干部的思想和行动统一到了党委、政府的各项工作部署上来。
（二）立足民主建设抓班子。我始终把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，处处以身作则，增进班子团结，特别在决策方面，我始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，广泛听取班子成员意见，在把握好大局的前提下，真正让班子成员有职有权。同时，注重调动班子成员的主观能动性、积极性和创造性，认真牵头开好民主生活会，形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
（三）立足廉政建设抓形象。抓好基层党建，党风廉政建设要放在
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深入分析查找党政班子成员、环节领导及广大干部履职过程中的风险点，干部的形式，促进村级“两委”团结，针对有问题的村，根据不同情
制成警示牌进行警示，使全体机关干部始终绷紧廉洁这根弦。二是严肃
况分别采取了增派副书记、派驻工作队和跨村任职的方法，协调村干
处理违纪人员。把廉洁建设作为镇村领导考核的一项重要内容，实行镇
部之间的关系，形成工作合力。特别是五个后进村一年来全部实现转
村干部述廉，对于群众举报或常规审计中发现问题的镇村干部一经核实，化，正在包扶领导、包扶部门、包扶企业和
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下117人。抓待遇，提高村干部工作的积极性见成效。针对村干部工资
镇党委成立了一站式服务大厅，42个村都成立了代理点，设专门代办
待遇低，工作无积极性的实际情况。今年，把抓村干部待遇真正提到议
员，直接与镇业务及职能部门对接，帮助群众联系、处理、办理相关
事日程，按照村干部星级管理实施办法来确定村干部工资，真正体现“多
业务，得到了群众的好评。
劳多得”原则，另外设立招商引资、设施农业、新农保、卫生整治、节
二、存在问题
水造林工程、农田基本建设及迎接检查等单项奖金，金额从1500至
一是部分村干部对党建工作重视不够。认为只要经济搞好了，一
10000元不等，大大提高村干部的待遇。抓公开，规范村务管理见成效。
切问题就迎刃而解了，党建工作说起来重要，干起来次要，忙起来不
大力推广“532”民主决策机制，加大村务、政务、财务和重大事项的
要，忽视党建工作；
公开力度，在“村财镇管”的基础上，强化审批力度，从源头上遏制
二是村级集体经济薄弱，党建工作经费投入不足；
村干部不廉不洁现象的发生。
三是村干部工作环境差，经济收入低，再加上信访工作压力大，
（五）立足服务抓创新。一是加大对农村党员关爱力度。镇村班子
工作积极性差，后备干部严重不足。
成员都积极参与结对帮扶老党员、困难党员活动，本着“鱼渔兼授”的
三、20xx年及今后党建工作思路
原则按需帮扶，把党的温暖送到了需要关爱的困难党员手中。二是开发
经过一年来卓有成效的工作，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，
乡土人才资源。建立乡土实用人才库，下发联系卡，让农民享受到全方
党员干部队伍建设明显加强，党群、干群关系明显改善。在此基础上，
位的免费技术服务。三是开展便民服务。为更好、更方便的服务群众，20xx年要重点抓好以下几项工作：
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1、抓好班子建设，打造一支和谐、团结、创业、谋事的班子，以和谐的氛围发展人，以团结的氛围激励人，以健全的机制规范人，通过班子建设的带头作用，促进全镇上下形成人人讲责任、人人讲科学发展的新局面。
2、继续完善“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。抓好“头雁”，带动“群雁”。20xx年，我们将在全镇推广使用村党支部书记星级管理办法，全方位考核现职村党支部书记，对达不到五星的村党支部书记要进行诫免谈话和留职查看，群众反映强烈的要坚绝进行调整，并通过逐步健全考核、任用机制，把群众威信高、带头致富能力强的党员充实到支部书记队伍中来，充分调动其积极性，把这支队伍打造成政治上可靠、作风上过硬、事业上优秀的带头人。
3、开展好群众路线教育实践活动。把“从“实”做起，把工作做到群众心坎上为总体目标，以为民办实事、办好事为根本，以“做群众的贴心人”实践活动为载体，重实际、出实招、求实效，在党员干部“照
镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同时，让群众成为这次活动的最大受益者。
以上是***镇党委党建工作述职报告，不妥之处敬请各位领导批评指正。
党委书记党建述职报告篇2
按照会议要求，现将我履行“
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研，掌握
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作还没有管到份、严到位。
有能力为党员和群众服务。继续抓实“领导帮连、思想汇报专题科室
产生以上问题的主要原因：一是工作理念偏差。认为当务之急是要
帮户、干部帮人”工作，拓展帮扶渠道、延伸帮扶内容、巩固帮扶成
集中精力把经济搞上去，心思主要放在谋划产业发展、完成“三重”工
效。
作上。二是压力传导不畅。考核评价、激励约束的制度执行乏力，工作
3.完善制度机制。以完善基层单位重大事项集体民主决策制度机
问责不到位，压力传导不够，没能有效调动各级组织抓党建工作的积极
制为突破口，围绕党员干部管理、服务型党组织建设、党建示范点创
性。三是保障投入不足。认为xx财力有限，应把资金更多地投入到经
建、党建目标责任考核等重点，抓好基层党建制度机制建设，使党建
济发展、城镇建设和民生保障上，党建投入不足。
工作推进责任更加明确、程序更加规范。
三、下一步打算及建议
以上是《党委书记抓党建工作专项述职报告》的详细内容，讲的
1.落实主抓责任。始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，是关于基层、党建工作、党建、工作、突出、党支部、责任、书记等
落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”，践行“聚精会神抓党建，
方面的内容，希望对网友有用。
一心一意促发展”理念，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展
党委书记党建述职报告篇3
等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩。
2.坚持重心下移。贯彻“两个坚定不移”，坚持眼睛向下看，人往
20xx年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线
基层走，劲往基层使，钱往基层花，确保基层党组织有资源、有条件、教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、
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谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。
2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用
一、履职工作的特色和亮点
党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党
干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主
建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订
持各类学习培训20余次,利用李岭村警
了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良
示教育乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个
好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风
主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡20xx年度
专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级
目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优
《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特
秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届
色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党
村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双
支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个
强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合
三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，能力得到了提高。
学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种
3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线
产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
活动“八学法”,开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知
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识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天
“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕
走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干
“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了“三
部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”
解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育
得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流
力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集
到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干
集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的“一站
部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作
式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）20xx余件。同时，
制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让
严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制
广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制
度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起
意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。
26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众
致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力
关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度
得到充分发挥。
建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。
复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”
为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中
和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶
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贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基
（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。
地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全
全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，
区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参
流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其
与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲
动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能
堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村
及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。
级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形
班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村
式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发
顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村
认真落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工
级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基
作协调推进。
础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产
二、存在的主要问题及原因
一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一
一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在
种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
一些不足之处。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”
所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象
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日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
篇二：村党组书记抓党建述职报告
在党建工作中我牢固树立了带头抓的意识作为党建工作的第一责任人又是部门行政负责人我不断用辩证的观点和方法正确认识和处理两者之间的关系以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效不断强化抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的观念在县民政局形成了党组书记带头抓党组成员分工抓全体党员共同抓的党建工作格局始终把党建工作列入重要议事日程对党建工作进行了全面研究部署将党建工作和行政业务工作一起部署一起检查一起考核促使了党建工作与民政业务工作相互促进协调发展党组书记党建工作述职报告6篇
时间匆匆而逝，转眼又是新的一年，作为党组书记，在一年结束后要对党建工作做一个述职报告，你的党组书记的党建工作述职报告写好了吗？本文是店铺整理的党组书记党建工作的述职报告，仅供参考。党组书记党建工作述职报告篇一：
根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、党建工作基本情况作为______环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。20__年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为__环保工作倾斜了大量的资金。20__年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他
们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题，为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。
在努力实现“工业强县”的目标下，半年来共办理建设项目环评审批__项，上报审批__项，出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家，启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条，为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想，系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉__起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、具体做法及成效(一)找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。(二)找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上
完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。
(三)找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现“三提高”：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。党组书记党建工作述职报告篇二：20__年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了
良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：一、采取的主要工作措施及取得成效(一)抓学习，提升党员干部政治素质组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。
我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措
施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。二、存在的问题及下步打算在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索
新形势下基层党建的新路子。党组书记党建工作述职报告篇三：
今年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况(一)落实从严治党责任情况一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，我不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成，用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面研究部署，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。二是不断完善党内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议事和决策机制，我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》，在党组会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是从严恪守“三严三实”，强化干部管理。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真学习关于“三严三实”的重要讲话精神，
把“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党组研究形成的决策决议及通过的工作，都能做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题，切实做到臵“严”于胸，落“实”于行，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人。
在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，使干部职工作风得到进一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。
四是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份，按照州委和县委的安排部署，为全面履行局党组党风廉政建设主体责任，局党组健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，成立了__县民政局党组主体责任落实办公室，召开了2次党组会议、2次专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
(二)抓基层党组织建设情况一是按县委组织部安排，抓好了软弱涣散党支部的整顿工作，将健康医院支部并入局机关支部，同时结合党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训，加强思想教育和廉政教育，提高廉政意识，努力提升了全体党员干部的整体素质。二是根据工作职能，圆满完成了强对全县第九届村(居)民委员会换
届选举指导工作。同时，在全县各村居民委员会成立了村(居)务监督委员会，全力推动了村(居)务公开民主管理工作的规范开展。
三是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。四是不断建立健全党员组织生活制度，结合党的群众路线教育实践活动，重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。五是认真按照县委的统一部署，深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，发放了慰问金3000元;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入联系点开展党建扶贫工作，积极为党建扶贫联系点争资金、找项目，对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问，发放了450公斤大米和7800元慰问金，筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水表、水管等物资，帮助他们解决了饮水困难。(三)抓作风建设情况一是认真针对局党组查找出来的突出问题，逐项细化整改落实措施，逐项加以整改落实，通过整改落实，局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强，进一步密切了党群干群关系。
二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试，缺乏担当”等“四风”问题，以“坚决整改，立行立改”的态度，从“加强理论学习”、“提高党性修养，扎牢宗旨意识”、“密切联系群众，切实转变作风”等五个方面进行了整改，使自己理想信念更加坚定，党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。
三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面：建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，规范了广大干部职工的服务行为，通过制度约束和强化管理，使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。
二、存在的问题及原因分析一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。四是表率强度不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工
作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。
三、下步工作打算一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与民政工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关导干部能够按时参加组织活动。四是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据局党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，通过召开党员民主生活会，开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使全体党员的主体意识进一步增强，使民政系统服务水平和工作质量明显提高。
篇三：村党组书记抓党建述职报告
自20xx年5月份到dsx任职以来在县委县政府的正确领导下本人始终牢记党建工作第一责任人职责紧紧依靠党委人大政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持坚持围绕经济抓党建抓好党建促发展的工作思路以贯彻落实党的精神为中心以开展基层组织建设提升年基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手不断提高基层党建工作科学化水平为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证村第一书记党建专项述职报告3篇
建立党建专项述职制度,以《条例》规定的院级党建职责为考核内容,采取党组织书记对上、对下双向述职,结合测评,区分考核等次并合理运用好考核结果,是突出基层党组织书记主体责任,形成抓党建工作的激励约束机制和长效机制的有效举措。本文是店铺为大家整理的村第一书记党建专项述职报告，仅供参考。
村第一书记党建专项述职报告一：今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。在学习内容上，着重学习精神，特别是十八届三中全会精神，深入学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中
的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。
三、努力为困难群众排忧解难年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。四、新一届村两委各项工作有序开展新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作，我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工，对下一步工作如何开展,统一了思想，形成了同识。1、面对手足口病防控的严峻形式，新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求，对全村6岁以下儿童，特别是幼儿，进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日，扛着铁锹带头清理垃圾，整治卫生死角，在此项工作中，充分体现新一届班子团结一致，分工负责，不辞辛苦，不计报酬的奉献精神。2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整，方便农民生产生活，受到了农民的好评。3、为解决午季水稻灌溉问题，村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉，最终得到镇里支持，保证了午季农田灌溉，之后又想方设法解决2万元抽水电费。
4、村两委按照乡镇要求，认真落实计划生育中各项工作要求，扭转了我村计划生育的不利局面。
5、认真研究扶持资金的投向，村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次，目前资金投向已基本确定。
以上这些工作，都是在新一届村两委领导下开展的，实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事，是群众信得过的班子。
回顾一年来在淮光村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。
由于我在农村的时间还比较短，工作上还缺乏经验，今后，我将以党的、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照选派工作“六句话”的目标要求，埋头苦干，奋力拼搏，为淮光村多作贡献。
以上是本人的述职报告，请大家批评指正。
村第一书记党建专项述职报告二：一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“”和十八届三中全会精神为指导，深入学习一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。一、加强组织建设，做到了“五个落实”1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会
精神，学习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风
推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛二、开展专题教育，做到了“五个到位”。1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。
我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解除村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理
想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
村第一书记党建专项述职报告三：尊敬的各位领导、同志们：大家好!根据会议安排，下面我就本人到DSX任职以来履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。DSX共有16个行政村，29个党支部，其中乡属机关、学校、卫生院支部10个，村支部16个，两新组织支部3个，全乡有党员729人。自20xx年5月份到DSX任职以来，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实党的精神为中心，以开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。
一、全面部署，深入学习贯彻党的精神乡党委将学习贯彻精神作为贯穿全年党建工作的一项中心工作任务，层层宣传动员，创新方式方法，在全乡掀起了学习精神的热潮。一是印发了全乡开展党的精神集中轮训活动的通知，制订了学习方案，安排了学习计划;二是制定了相关学习制度，安排包片领导和包村干部组织好各党支部的学习工作;三是开设了“学习贯彻精神专栏”，要求每个支部在醒目位臵开辟学习专栏，村干部及党员要撰写心得体会，记学习笔记;四是安排全体乡领导班子成员为乡机关干部上党课，并在所包村开展理论宣讲;五是大力营造学习宣传精神的氛围，在公路沿线醒目位臵悬挂宣传横幅，在各村开办学习精神板报。二、创新思路，促进党建各项工作有序开展今年我乡党建工作的总体思路是“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”，乡党委以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线，以加快农村经济发展和社会长治久安为总目标，坚持抓关键、攻难点，抓重点、求实效，创新载体、整体推进，确保了党建各项工作扎实有序开展。一是全面推行“三联四问五制”工作法，安排每名乡领导至少联系一个行政村，每名乡机关干部至少联系一个村民小组，确定乡机关每名党员干部至少联系5户农户，每月走访联系户不少于5次。乡党委每周对干部职工“三联四问五制”工作法考核手册填写情况进行随机抽查，同时将开展“三联四问五制”工作的情况列入干部职工平时工作考核重要内容，有效促进了工作落实。二是狠抓后进村整顿提升工作，认真开展了“书记蹲点”整改活动，安排党建指导员和选派的“第一书记”、大学生村官指导各后进村党支部履行党建工作职责，正常开展党建工作。帮助各村理清发展思路，调整产业结构，发展农村经济，引导群众致富，整顿提升工作取得了一定实效。三是结合效能风暴行动，进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制，有效转变了机关作风，提高了行政效能。
三、周密安排，全面开展“两提升一规范”活动从4月中旬开始，我乡按照州、县关于开展“两提升一规范”活动的安排部署，及时召开专题会议，对全乡开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程等三项活动进行了研究部署，提出了突出重点、以点带面、分层推进的工作思路，全乡“两提升一规范”活动有序展开。一是加强领导，强化组织保障。为加强领导，乡党委成立了由党委书记任组长，分管党建工作副书记为副组长，全体班子成员为组员的“两提升一规范”活动领导小组;抽调人员组建办公室，负责全乡“两提升一规范”活动的指导、协调和督查工作。二是以点带面，明确目标要求。通过深入开展摸底调查，乡党委将党建工作基础条件较好的坪里村确定为村级党建规范化建设示范点，提出了规范化建设目标要求，下派工作组进村开展指导。工作组严格按照《农村党建工作规范》要求，对村活动室功能进行了重新布局，对各项软件资料进行了整理完善，对制度建设、民主管理、发展教育党员、村级配套组织建设等方面进行了规范，并配备了办公桌椅、书架，筹措资金购臵了档案盒等办公用品，统一制作了村级党建工作《制度汇编》。目前，坪里村规范化建设工作已完成初步工作目标，将在全乡全面推广展开。三是强化督查，确保工作实效。在“两提升一规范”活动开展过程中，乡党委针对全乡基层党建工作水平开展不平衡的状况，不断加大督查指导力度，确保“两提升一规范”活动工作取得实效。首先是建立工作例会制度，及时听取各党支部活动进展情况汇报，研究部署每个阶段的重点工作;其次成立督查组，每半月一次对各村各单位活动开展情况进行检查指导;三是落实考核奖评制度，把“两提升一规范”活动情况纳入村级领导班子年度综合考核的内容。四是“提素质、强能力,全面实施干部素质提升工程。自4月份干部素质提升活动全面开展以来，乡党委以坚持每周一次集中学习、每月一次学习交流、每人一个学习计划、每人一次公开讲课的“四个一”活动入手，大力提升乡村两级干部素质，在全乡掀起了注重学习、实干争先的热潮。同时，重点抓好干部“在线学习”、个人自学、“结对帮学”和集中培训工作。乡
党委安排全体领导班子成员轮流为干部职工和所包村党员至少讲1次党课，有效提高了乡村两级干部政策理论水平和实际工作能力。
四、落实责任，不断加强党员发展及教育管理工作一是加大党员教育管理力度。组织党员认真学习了党的精神和《党章》，充分利用农村党员干部现代远程教育接收站点，对农村党员进行了专业化技能培训，切实提高了广大农村党员的创业就业本领。坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员党性分析评议活动。二是完善党员作用发挥平台。深入开展了无职党员设岗定责工作，为全乡182名文化程度较高、热心公共事务的无职党员设臵了政策宣传岗、纠纷调解岗、党务村务监督岗等14个岗位，有效调动了农村无职党员参与村级事务的积极性。同时，全面开展流动党员“双向带动”活动，引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。三是重视发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的劳务带头人入党。4月份共发展党员63名，其中劳务带头人45名，全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。同时，进一步加大了在务工队伍中建立临时党支部工作，5月中旬，在四川九寨沟县成立了路遥汽车修理厂临时党支部，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。五、农村远程教育终端设备管理和运行情况继续深入开展了村级组织活动场所规范化建设工作，促进了村级组织活动场所管理使用的制度化、规范化。一是充分利用远程教育设备组织群众收看党员电教片和农民工培训专题片，保证党员干部每月集中收看2至3次远程教育节目，党员参训率达90%以上，有效发挥了活动场所基层党建主阵地作用。二是安排专人对全乡各村远程教育设备运行情况进行了全面摸底登记，对设备故障情况建立了台帐，对部分业务不熟悉的管理员进行了培训指导，促进了远程教育学用工作的开展。
六、存在的问题和今后工作打算回顾任职来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是持续深入开展好“两提升一规范”活动，不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作，为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。
篇四：村党组书记抓党建述职报告
_2020农村支部书记党建述职报告自__年我担任__村党总支书记以来，我在__乡党委政府的热忱关怀和村“两委班子”成员的积极配合下在自己的工作岗位上工作认真。一年来，我严格按照乡党委政府要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，以团结带领村委会一班人，锐意进取，奋力拼搏，发挥农村工作领头雁作用，较好地完成各项任务目标。为我村经济成长、社会稳定、村民和谐做出了应有的贡献。现就我任职以来的工作情况作如下汇报
一、基本情况我村座落__乡政府所在地，__年11月分进行行政村区划调整，由上江村、下璜村、__村三个村合并而成，区域范围2平方公里，县道王街线贯村而过。现有25个村民小组。总户951户，人口3274人，耕地面积有176亩，人均0.053亩，茶园面积1763亩，林地面积5964亩，外出务工人员1071人。村两委干部7人，党总支下设3个党支部，有党员128名，流动党员9名，党员平均年龄55岁，女党员25人。我村主导产业以茶叶为主。村民收入来源主要以务工、经商、种植、养殖、运输为主。__年村人均纯收入5000元，增长约8%，村集体经济收入__元。二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥村党支部的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了学习制度，确定学习专题。认真深入开展学习党的__大、__届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政
策，狠抓班子自身建设，加强组织、作风、制度建设，创造性地开展工作，。认真学习落实科学发展观，以深入学习科学发展观为契机通过认真的学习，统一了全村党员干部的思想，提高了认识，使全村党员干部紧紧团结在村“两委”周围真抓实干，起到了良好的先锋模范带头作用。
2、抓好党员干部作风建设。严格执行村“两委”成员联系挂钩村民小组制度，并要求两委成员做到平时多下村了解情况，有事及时下村处理问题，村民小组成员对村委工作情况进行监督。村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
3、全面加强支委领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强支委领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥支委领导作用。
4、规范村党支部工作。进一步完善支部议事规则，认真坚持两委例会制度，定期召开村民代表会，党员议事会。坚持民主集中制，促进班子的团结协作。对影响全村的重大问题如人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行会议讨论研究。坚持“一事一议”多为村民办实事办好事。
5、认真推行村务公开。我村以实行党务村务公开为主，完善了村务公开制度。对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，对全年全部村务工作做到制度上墙。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、进一步健全和落实“三会一课”制度，2、认真抓好党建建设，完善配套开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项村级制度;抓好农村远程教育工程建设，使我村党员活动有场地、有材料、有媒体，使各级党的声音及时传入党员的耳中，及时在心中扎根。3、深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员8户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。(三)以提高我村党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作：1、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了发展党员计划。坚持把文化程度高，改革精神强的村民纳入党组织。3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。5建立“四议二公开”制度(党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表决议，决议公开、实施公开)，发挥流动党员“双向”带动作用，流动党员返乡创业解决了50多人就业，增加了农民收入。充分发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、号召力、战斗力。(四)认真开展学习实践科学发展观和开展创先争优活动。自我村深入学习实践科学发展观活动工作开展以来，按照上级党委班子的统一安排，我和村两委其他成员积极置身科学发展观学习活动，加强学习交流,领会精神实质，创先争优。积极开展“五学”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲辅导和座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入村组、群众开展调查研究，重点找出广大党员干部和村民关注的热点、难点问题，及时进行解决。广泛征求意见，深刻分析问题。通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对村委班子贯彻落实科学发展观和组织开展创先争优活动方面的意见建议。(五)狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。1、增加农民收入。根据我村处于深山区，传统的茶叶受劳动力缺乏的影响效益低下等特点，村两委会认真听取群众意见，上下协调，通过邀请技术员培训相关知识技术、进行测土施肥。2.开展村容村貌整治工作。以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的方针，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，使全村的容貌焕然一新，美化了生活环境。深受领导和村民
的好评。今年8月份，投资36万元，为__中学及470户农户安装自来水，已投入使用。
3.加强农村基础设施建设。解决行路难问题。自上任以来，村里先后投资8万元修建了__村老街道。
4.转变工作作风，为群众服务。我村结合为民服务全程代理工作的开展，实现“群众动嘴、干部跑腿”。今年我村新农合、低保户评定、困难党员帮扶等工作，由于坚持了公平公正公开，党员干部与群众减少了工作矛盾，也提高了工作效率。我村在党员干部广泛开展“三无一有”活动，党员干部争做党纪国法的宣传员、矛盾纠纷调解员、计生服务督促员、积极贡献领航员。
5、发展入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。__年培养入党积极分子3名，吸收预备党员3名，转正2名。
6、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生专干落实计划生育各项制度，同计生专干和两委成员到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展。有效的控制了我村人口的增长，提高了人口素质，真正做到了计生工作以村为主。
7、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。
8、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
9、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保无信访、上访案件的发生。
总之，本人在乡党委、政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与成长的形式和任务相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，勇于创新，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
篇五：村党组书记抓党建述职报告
关于党支部书记抓党建工作述职报告党支部书记抓党建工作述职报告如何写?下面是范文大全整理的关于党支部书记抓党建工作述职报告范文，欢迎借鉴!
根据会议要求，我现在简要汇报我履行“抓班子、带队”和“第一责任人”职责的情况。请批评和纠正任何不恰当的观点。
一、履职工作特色和亮点
第一，注重管理，责任可靠。认真履行“第一责任人”职责，落实党员“三会一课”制度，通过召开支委会、党组会议、党组会议等形式，讨论党的建设和党风廉政建设。严格实施党员“四位一体”目标管理，为110名失业党员确定岗位和责任。认真开展党员评议工作，对不合格党员一人报镇党委处理，并向全村报告。恶劣的气氛已被有效地制止。
二是创新载体强服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展，共组织党员干部集中学习34次，观看专题片4次，开展专题讨论11场次，组织外出观摩学习1次，培养了李存林等致富能人12名，为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作，在镇党委、政府的大力支持下，成立环卫队一支，成员20名，垃圾车16辆，垃圾房2座，垃圾清运车1辆，坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度，切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。
第三，提高效率，注重发展。严格按照“四个讨论、两个宣传、一个监督、一个确认”的工作规律要求，完成2022年度人民群众的实际利益，如种子生产资金兑现、最低生活保障费的评定、合作医疗和新型农村保险。认真组织党员群众评选“五星级文明户”、“五好优秀家庭成员”、“美丽家庭”等先进家庭。我们通过社会成员大会，民主选拔群众中的先锋队，鼓励其他农民做先锋，展示了农村社会的新面貌。
二、存在的主要问题及原因
首先，缺乏激情和动力。作为多年的村干部，他有安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情，少站在群众的立场上思考，缺乏服务群众的主动性，及时解决群众反映的问题，措施不足，遇到困难和问题时推诿拖延，及时为群众解决问题。比如，玉米种子生产行业存在的一些深层次问题不能及时发现，问题不能及时协调研究解决办法。
二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。
三是党员管理不严，三会一课落实不严。虽然已经制定了“三会一课”和党员远程教育等相关制度，但这些制度大多挂在墙上，以应付上级的检查。在“三会一课”制度的实施中，虽然也召开了党员会议组织党员学习，但党员的参与率有时比较低，导致党员素质
不高，领导作用发挥不好。阅读文件后，我了解了政策，但只是停留在文本的表面，没有深入思考其背景、细节和内涵，学习的意识和主动性不够。学习更集中，自学不积极，团队成员的主导学习不到位。他们没能先学一步，再学一个层次。
四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。
第五，缺乏进取意识和奉献精神。在工作中多付报酬，少付报酬，有时从客观条件中寻找原因，在自己的工作理念、工作作风和精神状态方面缺乏努力和热情，有时周末加班解决纠纷。有的队员对自己要求不严格，有时不能遵守村干部工作和管理的各项规章制度，不积极参加集体劳动、增进健康等集体活动，在上述比例下没有很好地发挥作用。
针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:一是对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，总是半途而废，遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位，忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视，制度执行不规范，党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式，致使一些党员不能积极参与组织生活，党性意识淡化。
三、下一步工作措施和主要计划
我将切实履行好党建“第一责任人”的职责，扎实有力推进党建工作。
（一）深化学习，进一步加强对党员的教育和管理。第一，加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育，认真学习政治理论和党的路线方针政策，在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度，按时间要求定期召开相关会议，保证质量，避免流于形式，养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强对党员的管理教育，增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育广播中心和党员活动室，结合劳动技能培训，扎实开展党员教育培训，提高党员综合素质。定期开展群众对村干部和党员满意度测评活动，及时教育和改造落后党员。严格按照标准和程序招收党员，关注致富带头人中的先进分子，不断充实党员队伍。
(二)服务发展，进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题，项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷，班子成员要经常深入群众，开展走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。
（三）严格执行，进一步重视制度的落实。班子成员带头遵守村级党务制度和三资管理制度的13项规定，为党员和群众做表率、做表率。凡涉及群众切身利益的重大问题和重大决策，都要严格按照“四讲、两宣传、一监督、一确认”工作法的要求执行，切实维护群众利益。在产业发展、惠民政策落实等关系群众切身利益的问题上，要充分尊重和听取群众意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收问题。
(四)主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参与，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。
我担任社区支部书记以来，认真贯彻党的方针政策，认真落实党委、政府交办的工作任务，带领两委委员在正确领导下，立足社区实际，开展各项工作，上级党委和政府的关心和支持，以及全体党员、代表和社区居民的共同努力。下面，我就社区党建工作做一个简要报告：
一、基本情况：
安沙社区位于安沙镇中心，是安沙镇政府驻地，总面积5.1平方公里。有10个农村居民群体和4个非农业居民群体，总人口6000多人，其中农业人口1872人，非农业人口3000多人，集镇居民1200多人。目前共有党员162人，其中男党员129人，女党员33人。
二、二021年社区党建工作的总体要求：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神为主线，要以群众满意为标准,以追求卓越为动力,抓班子,强班子,办实事,解难题,转变作风,提高质量,进一步提高党的建设水平,，为社区经济社会发展提供强有力的组织保障。
三、具体工作：
1.建立基层组织建设领导和工作机制，落实责任，制定计划，自查自纠，提出整改意见。针对突出问题，明确目标、任务、具体措施和完成期限。
2、完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议，促使党员干部主动承诺搞服务，自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通
过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度，建立创先争优活动的长效机制和动力机制。
3.开展学习实践《农村基层干部廉洁从政规定》活动。严格按照镇党委的实施方案，在社区开展学习实践活动，切实增强党员干部遵守党纪国法的意识，提高拒腐防变的能力，以促进社区的和谐与稳定。
4、深入贯彻党的十八大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作会议，确保工作规划和责任目标的落实;二是坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，健全了各项规章制度，明确了党员干部的职责与义务;三是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;四是加强对党员的党性教育，增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性;五是不断壮大党员队伍，按照镇党委发展农村党员、优化党员结构的精神，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份，送训入党积极分子4人，有3名同志被吸纳为预备党员，有3名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。
5.加强干部教育和管理，努力建设一支务实、进取、廉洁的干部队伍。一直以来，社区高度重视党支部和居委会两委成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断学习贯彻"三个代表"重要思想,努力求真务实,进一步解放思想,更新观念,规范党的建设,重视对党员的教育和管理,，注重学习党员的日常政治理论和业务知识,积极引导党员干部通过学习掌握正确的政治方向。
6、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员，思想上关心老党员，生活上照顾老党员，平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集的被服、粮、油等生活用品，发放给困难居民，切实送去党组织的关怀。
7.加强人才培养，充分发挥人才效益，加强人才队伍建设。积极发现和培养人才，继续做好大学生村官的培养工作，为社区发展做出应有的贡献。
8、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行和深化“四议两公开”，改进组织生活内容和形式，营造党内民主环境。
9.大力推进党员信息数据库建设。在加强党内日常管理的基础上，规范和完善党员信息档案和活动档案。逐步实现党务、党建宣传、组织工作和党组织为党员群众服务的信息化。充分发挥农村党员干部在现代远程教育中的作用，组织党员干部深入学习，重点培养一到两种远程教育学习应用模式，吸引附近党员群众开展学习应用活动，示范带动，切实提高社区远程教育的整体水平。
四、存在的问题及今后努力的方向
虽然我国社区党的建设取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
一是发展不平衡。
二是个别党组的战斗力不适应形势发展的需要,少数党员,干部和群众思想解放不够,观念更新不到位,大局意识不强。
三是党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。
今后，我们将加强社区党组织各项长效管理机制的建设，进一步推动党员树立共产主义信念和为人民服务的理念，增强党员的责任感和使命感，进一步完善党员学习制度,进一步加强流动党员管理,进一步完善党组织民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法律法规和社会公德,，奉献和参与社区文明公益活动。要经常帮助和教育入党积极分子，提高他们的思想觉悟，以积极、谨慎、规范的态度做好党员发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力。在今后的工作中，我们要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”思想，认真贯彻党的十八大、十八届二中全会和十八届三中全会精神，科学发展，与时俱进，开拓创新，更好地推进民主监督，进一步挖掘党员服务社会的潜力；加强社区与所属单位共建，开创社会治安联防、公共建设联办、扶贫帮困、文明社区共建的新局面，促进政治文明建设发展，社区的物质文明和精神文明。希望全党同志支持我们的工作，多提意见和建议。
关于党支部书记抓党建工作述职报告范文三
2022，在镇党委和政府的正确领导下，在党的全体党员和广大村民的大力支持和监督下，樊村党支部以村级经济建设的发展为中心，毛泽东认为，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以围绕党的群众路线开展学习教育和实践活动为契机，全面推进党的建设。
一、全面加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。今年，培养了4名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。
我党支部确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为党员干部活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习党员干部《若干规定》，讨论党支部的各项工作。
三是加强廉政建设。
我组织带领两委全体先后6次，赴堡子沟廉政教育基地学习。组织带领党员‘七一’赴革命老区参观，重温入党誓词。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。并及时把相关资料上传到党务公开网，接受群众监督。
4.注重干部管理，不断提高干部的综合素质。
严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干部能力相结合，定期组织党员干部参加各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。
5.开展批评和自我批评。
在镇领导的指导下，认真学习、每月召开一次民主生活会，广泛征求意见，在工作中找差距，每半年进行一次‘两委’干部述职述廉，民主评议考核，通过强化考核，村干部的责任心增强了，班子的战斗力、凝聚力增强了，各项工作步调一致，按时完成。
二、以人民群众实际工作为基础，建立健全年度工作指标
村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠，逐步改变我村的面貌，在村级资金允许的情况下，整合资金，量力而行，为广大村民办好事、办实事。村两委会年初制定工作目标，注重经济发展，以创收为重点，村明确专人负责经济创收工作，服务于企业，引导村民增加就业项目，成立了两家农村合作社，为我村农业未来的发展打下了基础，为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。
上述工作报告不恰当。请批评并纠正它。
三、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展和形势任务的变化，党的建设在与时俱进、不断创新的同时，也存在一些问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不健全。基层党建考核奖惩办法、党员教育管理制度、激励约束机制尚未建立健全。党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，动力不足，难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
第四，党内监督不完善。党内监督机制缺乏把握，不完善，渠道不畅通；一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不足，接受监督的意识不强，不愿监督、不敢监督，党组织的管理监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
四、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）加强管理，完善党建工作机制。党的建设要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步完善和落实机关党的建设工作机制。一是完善机关党的建设责任制。主要领导同志要承担机关党的建设第一责任人的责任。二是建立党的建设绩效考核机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续落实党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建激励机制，更好地激发党员的积极性和创造性。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（四）加强教育，落实党内监督机制。要强化党的纪律检查机关的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部进行全方位、宽领域的监督，切实加大对违纪违法党员干部的处置力度，促进党员干部自觉做到"为人民服务,实事求是,廉洁奉公",保持党员的先进性和纯洁性。
篇六：村党组书记抓党建述职报告
村党支部书记党建工作述职报告20__村党支部书记党建工作述职报告一
各位领导、同志们：大家好!作为__村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就__村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：一、党组织基本情况__村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20__年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20__年底成立党总支，现有16个村民小组，总人口2112人，耕地面积3776亩，从村级班子来看，有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人)，党员93名。二、开展党建工作的整体思路
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学发展道路，努力促进__村持续快速发展。
三、主要做法及取得成效
(一)抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。
一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、入党积极分子及村民代表学习《党章》、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习，使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二是坚持发展党员不放松。近年来，认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员，确定入党积极分子2—3名，预备党员按期转正1名，努力为村级党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查，做到抓勤政廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极倡导“五好五带头”，在全
年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作，主动配合并且做好正面宣传和引导。
(二)抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。
一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、政府进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺内容进行述职，主动接受群众监督。三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服务的质量得到提升。
(三)抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。二是金瞿责任区亮化工作已竣工。三是王营责任区生态停车场已投入使用。四是户厕改造工作基本完成。五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显上升。
四、下一步工作打算
我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠”的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
总之，我有信心带领__村的干部群众以更加昂扬的斗志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，把__村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。
村党支部书记党建工作述职报告二
各位领导、同志们：
大家好!__村支部在镇党委的正确领导下，广大党员、干群的共同配合，创新思路谋发展，攻坚克难求突破，班子成员的共同努力下，工作取得了一定成效。做出了自己应有的贡献。现将履行党建工作岗位职责作简要汇报如下：
一、履行党建工作第一责任人职责
1、加强自身建设，狠抓支部建设。
通过党支部集体学习，提高党支部成员的知识水平和工作能力。通过召开民主生活会，要求党员干部自觉做到大事讲原则，小事讲风格，党支部的凝聚力、战斗力大幅提升。
2、强化日常管理，狠抓作风建设。
我党支部通过进一步强化对党员的日常管理，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。围绕市委提出的“履职能力建设年”、“支部晋位、党员争先”活动，全村党员干部以此为契机，自我检查，廉洁奉公，培养过硬的纪律作风。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理，树立良好的干部形象。
3、扩充党员队伍，狠抓思想建设。
今年，我村培养入党积极分子4名和2名预备党员按期转正，加强党员思想建设，组织党员进行学习，看新闻、收看远程教育，讨论党支部的各项工作。
二、深入学习“十八大”，全面开展创先争优活动。
带领全村党员干部深入开展学习实践”十八大”精神，把学习践行”十八大”与当前各项工作结合起来。结合自身实际，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风，提高工作效率，用发展的思路和改革的办
法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平。
三、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。
1、齐心协力搞好双禁工作。
“双禁”工作期间，积极安排，认真组织，广泛宣传，加强督查，严格奖惩。“双禁”取得两个100%。
2、做好村庄环境整治，提高村民生活水平。
整治期间与村民沟通，发动广大农民参与，广泛听取农民的意见，尊重农民的意愿和选择。疏浚河道2千米，新建垃圾池桶40多个，做好绿化工作，改造危旧房屋，加大硬质路2千米，投资50多万元，使群众生活环境有了较大改善。
3、招商引资，带领村民共同富裕。
20__年，我村集体收入7.83万元，村民人均纯收入达到9150元。我深知这离村级“四有一责”村集体收入20万元的要求还有差距，为此我们全体村组干部积极外出招商，寻求在外能人老板的帮助，积极盘活我村现有资源，提供有利条件对外招商。
四、下一步工作打算
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我村党建工作存在的不足：1、全村基层组织建设发展还不平衡，加强组织建设和
开展载体活动投入不足。2、党员干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的新要求。
今后工作打算：转变作风，真抓实干，脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平。
以上汇报，不当之处请评批指正，谢谢!
村党支部书记党建工作述职报告三
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，以开展基层组织建设年活动为契机，深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动，多措并举，扎实推进党建工作，为我村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。
一、围绕制度建设，规范党建工作
今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、
《党员例会制度》、《两委干部值班制度》，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。
二、围绕组织建设，夯实党建工作
组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是增强强组织活力。今年以来，我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施，把问题消灭在萌芽状态，有力推动了全村各项工作的开展。二是巩固阵地建设。对支部的党员活动室和党员服务点进行了规范化改善，新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式，有效服务村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来，我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。
三、围绕民生改善，推动党建工作
今年以来，我们重点突出民生改善，群众的生产生活条件有了明显改善。
一是巷道硬化工程。今年，我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的.历史机遇，积极争取镇领导，特别是王书记的关心和支持，投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进行了硬化，解决了部分村民出行难的问题。
二是镇党委、政府的关心下，在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下，投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。
三是积极争取外援，投资6万多元建设了小排灌站。
四是克服资金紧张压力，筹措2万元，新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来，我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做__，制定了《环境卫生整治方案》，成立了环卫队，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。
五是克服资金困难，夏、秋两季“双禁”工作，村计贴补资金1.5万元。双禁工作中，能24小时坚守岗位，积极引导村民对桔杆不烧不抛，特别是秋季“双禁”工作，村干部带头送草110多吨。
四、围绕主题教育，深化党建工作
创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来，我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下，结合我村实际情况，制定
可行的工作方案，积极组织全体党员干部认真学习，通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进行了有效的理论学习。同时能够克服种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，共发放征求意见表500余份，征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条，并以党小组为单位开展了深入的以批评和自我批评为主题的谈心活动，每个党员都本着对集体、对他人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，认认真真做“体检”，切切实实找对策，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。
一年来，我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，对组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，基本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。
会后，我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为实现我们洋子村转型跨越发展不懈努力。
谢谢大家!
篇七：村党组书记抓党建述职报告
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快开展。下面，我就履行小泊村党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建设
在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和标准化。
(二)狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、标准党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员开展。按照把好第一关口、注重质量的原那么，切实做好开展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是标准党员效劳。充分发挥党员志愿者效劳队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿效劳活动，使党员效劳逐步标准化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的.问题。
(三)紧紧围绕“开展经济抓党建，抓好党建促开展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，
健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
2、在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
3、以“三会一课”的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。
(四)开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。
一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众150多人次，个别谈话100多人次，征求意见45条;二是查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评;三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。
(五)抓党风廉政建设。
(六)将党建工作与村务工作相结合。
(七)加大为民做好事做实事力度。
考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;在民生保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险;在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇，学生上学不方便，我村为学生雇佣大班车接送其上下学，花费近20万元;每逢春节、中秋节，我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物，让村里老人快乐、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖。
二、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大局部都是兼职，本身承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，局部党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力缺乏，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
篇八：村党组书记抓党建述职报告
2022村支部书记(shūji)党建工作述职报告范例述职报告可以让述职者对自己(zìjǐ)的工作有一个更明晰(míngxī)深化(shēnhuà)的认识(rènshi)，也是让指导和下级理解述职者工作的有效渠道。下面小编提供2022村支部书记党建工作述职报告范例，一起看看吧!2022村支部书记党建工作述职报告范例(1)党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的道路方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来，在镇党委、政府的正确指导下，我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人，以贯彻落实科学开展观为统领，以开展基层组织建立年活动为契机，深化开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动，多措并举，扎实推进党建工作，为我村经济社会建立提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。一、围绕制度建立，标准党建工作今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断标准支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了?党员民主生活会制度?、?党员例会制度?、?两委干部值班制度?，并且在工作中每一项都落到实处，根本实现了党员干部工作、活动的标准化、制度化，有效推动了支部党建工作。二、围绕组织建立，夯实党建工作组织是根底，夯实组织根底是推动党建工作的先决条件。我们通过稳固阵地、鼓励关心等措施，全面推动支部的组织建立。一是增强强组织活力。今年以来，我作为抓党建第一责任人，在详细工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施，把问题消灭在萌芽状态，有力推动了全村各项工作的开展。二是稳固阵地建立。对支部的党员活动室和党员效劳点进展了标准化改善，新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、播送等形式，有效效劳村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来，我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新颖血液，不断壮大党组织的力量。三、围绕民生改善，推动党建工作今年以来，我们重点突出民生改善，群众的消费生活条件有了明显改善。一是巷道硬化工程。今年，我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇，积极争取镇指导，特别是王书记的关心和支持，投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进展了硬化，解决了局部村民出行难的问题。二是镇党委、政府的关心下，在我村全体村干部的努力下和局部群众的捐助下，投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。三是积极争取外援(wàiyuán)，投资6万多元建立(jiànlì)了小排灌站。四是克制(kèzhì)资金紧张压力，筹措2万元，新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来，我们围绕村容整洁(zhěngjié)这一新农村建立(jiànlì)方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了?环境卫生整治方案?，成立了环卫队，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进展清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作正在有序进展。五是克制资金困难，夏、秋两季双禁工作，村计贴补资金1.5万元。双禁工作中，能24小时坚守岗位，积极引导村民对桔杆不烧不抛，特别是秋季双禁工作，村干部带头送草110多吨。
四、围绕主题教育，深化党建工作创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来，我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下，结合我村实际情况，制定可行的工作方案，积极组织全体党员干部认真学习，通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进展了有效的理论学习。同时可以克制种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，共发放征求意见表500余份，征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条，并以党小组为单位开展了深化的以批评和自我批评为主题的谈心活动，每个党员都本着对集体、对别人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，认认真真做体检，切实在实找对策，为在今后农村实际工作中效劳群众、带着群众开展致富打下了坚实的根底。一年来，我支部党建工作在镇党委的正确指导下获得了一定的成绩，但间隔党委的要求，和其他先进支部比拟还有一定的差距，主要表如今：一是村集体经济根底较差，对组织建立的经费投入缺乏，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，根本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、效劳意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。会后，我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为实现我们洋子村转型跨越开展不懈努力。2022村支部书记党建工作述职报告范例(2)过去的一年在上级党委的正确指导下，党支部一班人始终把基层党组织建立作为自己的主要工作职责，认真学习党的根本理论，积极开展党内基层民主建立和党建工作创新，努力提升基层党组织党建工作整体程度。按照上级的要求，我就抓基层党组织党建工作情况述职如下：一、组织学习，努力进步党支部一班人整体素质一年来村支部认真组织(zǔzhī)党员干部学习党的十八大会议精神，落实深化(shēnhuà)学习(xuéxí)理论(lǐlùn)科学(kēxué)开展观，积极开展支部晋位，党员争先工作，加强远程教育工作，及时组织党员干部集中学习，把群众利益和地方经济开展放在第一位。抓根底设施建立，全村新建农桥1座、修建危桥3座，通居工程硬质路面5870米，亮化路灯86盏，围庄林绿化60亩，增添了垃圾箱、垃圾桶等卫生设施。完成了新型农村养老保险和合作医疗保险工作，及时把党的好政策宣传下去，让所有村民都有时机享受他们应该享受的。在夏秋两季双禁工作中，村支部一班人力争在宣传群众、组织群众、效劳群众中成为群众的主力军。做到一个党组织就是一座坚强堡垒，一个干部就是一个先进标杆，一个党员就是一面旗帜。二、执行政策，加强党员队伍建立20xx年开展预备党员1人，入党积极分子4人，对入党的预备党员和积极分子利用开会，办培训班等形式，组织学习?党章?、党的基层组织先进性建立，增强他们对党的认识，同时做好进步后备干部队伍的素质教育。主动联络
篇九：村党组书记抓党建述职报告
3结合工作实际及特点把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来指导各党支部的组织生活会推动严肃的批评与自我批评常态化对民主生活会不正常走过场流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒坚决克服平淡化庸俗化随意化倾向督促指导强化内部监督最新党委书记抓基层党建工作述职报告_党组织书记抓基层党建工作
多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。本文是店铺整理的最新党委书记抓基层党建工作述职报告，仅供参考。最新党委书记抓基层党建工作述职报告1
20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。
一、主要工作情况一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达
83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。
二、存在的主要问题及原因一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄
弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。最新党委书记抓基层党建工作述职报告2
尊敬的各位领导、同志们：现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支
部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。20x年邀请县委党校___教授、原市委宣传部长___等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。2014年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合
实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，20x年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对2012年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。
3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，2015年我镇将拿出专项资金解决。
4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。谢谢大家!最新党委书记抓基层党建工作述职报告3根据区委组织部印发《____2015年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：一、履职情况(一)深入开展整治“为官不为”工作根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视
问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。
(二)深入开展调查研究全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作，帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传，建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐，协调____站到__社区开展现场检审，并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求，组织局属党支部统筹各部门，就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动，服务群众83人次，帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事，投入了21.4万元。(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设局党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。
1、完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求，对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。
2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，结合____工作实际及特点，认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。
3、结合____工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、
随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则)，坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次，给予纪律处分3人。
4、在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。
5、组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍，制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日，共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条，其中党委信息43条、组公信息29条，多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台，微博发布信息6613条，粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布，上报网评文章34篇，并及时进行信息更新。
(四)认真做好党员发展工作针对__系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员1名。(五)为党建工作提供坚强保障在基层党组织活动经费上予以充分保障，每半年按党员人员下拔
党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊，经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设，订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本，经费7625.60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置，把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中，把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目，落实基层党支部书记待遇。
(六)开展党建规范化建设认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。二、存在问题一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升;三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。三、下步工作措施(一)加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，教育引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党
员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。
(二)加强党的组织建设，不断提高党的战斗力完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。(三)抓班子带队伍坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对__人员进行业务培训，促进__人员知识更新，不断拓展知识面，全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制，做到人员能进能出、能上能下，使__科技队伍在相对稳定的情况下，不断充实新生力量，壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势，沉下身子去抓落实，实实在在地到生产第一线，办样板、做示范，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，不断提高科技贡献率，有效促进__产业发展和农民增收。(四)推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行
勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为__科学发展提供坚强的政治保证。
篇十：村党组书记抓党建述职报告
村党支部书记述职报告_20__年村党支部书记述职报告范文村党支部书记述职报告范文一
今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
一、抓责任落实，建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;
建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、加强组织领导，确保党建工作层层落实
成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制，规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量
1、强化龙头建设，选优配强党支部班子
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20__换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、
村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理，提高党员素质
一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。
二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重
重点在有文化、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养，储备实用人才
在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
三、抓载体创新，开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系
1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平
突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创
新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。
2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事
实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20__年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。
3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体
一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。
三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对300多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、抓制度规范，完善党建工作管理程序
1、完善办事程序，实现透明化操作。
以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
2、加强村级财务管理，实现事前监督
在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工
作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
村党支部书记述职报告范文二
对我是充满深刻意义的一年。在这一年里，通过不断的接触、深入、了解，不断的向镇、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。并在朝夕相处当中，我与村的村委干部和群众增进了理解，建立了友谊，加深了感情，得到了他们真心的帮助。现将一年以来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)、坚持学习，认真加深对村的了解。经过半年的工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。今年以来，我虚心向村“两委”的领导和同事学习，积极的融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，坚持加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习。同时，自觉参加镇党委组织的各种学习活动，并有针对性的加强了科技知识，法律法规的学习。这一年的工作，加强了我对农村工作重要性的认识，增强了搞好农村工作的责任感和使命感，树立了信心，为更好地做好农村工作奠定了坚实的基础。
(二)开展调查研究，拓宽发展思路，加快发展步伐。想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。农村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物
的有些畏惧，主要是农村群众的收入低，储蓄少，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。
村全村经济基础薄弱，产业结构单一，人均纯收入相对全镇来说较低。为改变目前困境，早日让群众过上富裕生活。在村班子的协助下，我积极采取多方式，多渠道引导群众加快产业结构步伐，大力发展农村经济，积极深入的了解群众的实际生产生活情况，并有针对性的提出合理化的建议和意见，根据农户的自身情况，帮忙他们了解市场供求信息，帮助他们理清发展思路，调整农业种植和养殖结构。一是大力发展养殖业，通过宣传、邀请，邀请到一些养殖大户投资到我村投资建设养殖专业合作社，目前我村5社的养猪专业合作社已经初具规模，2社的专业合作社正在认真的建设中。
二是扶持有积极性的农业发展带头人，在群众起好头，带动群众走多经济发展的路子。8社的一直积极发展养殖业，但他的技术和场地对大规模养殖来说有一定的局限性，我们多次利用区农业部门的专家到我镇开展科技下乡活动的时机，让他直接与专家咨询，请教有关养殖的科技知识，全面提高他的养殖技术，并积极帮他争取生猪养殖补助款项，让他得到更高的发展。三是积极响应区政府关于加大农村富裕人口劳动力外出务工的政策，引导和鼓励村富裕劳动力外出创业、务工，今年村外出务工135人，实现劳务输出创收26万余元。四是积极联系各个部门，利用农
闲时间，对在农户进行技术技能培训，加大法律法规常识教育，以期各方面提高我村群众的素质，保障群众权益不受侵犯。
五是以开展深化集体林权制度改革为契机，引导群众大力发展林业生产。工作中，我与村委其他干部一道，进村入户摸排调解林权纠纷，上山踏勘测绘，组织召开村民会议宣传林改方针政策和目的意义，耐心细致地讲解林改带来的实惠，苦口婆心地做林权纠纷当事人双方的工作，由于宣传发动工作扎实有效，极大地带动和鼓励了广大群众参与林改、发展林业的信心和勇气，我村林权制度改革工作得到圆满完成。
(三)狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设为己任，一是以深化实施“民生”工程为契机，协助村党组织利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。
二是在村“两委”换届的基础上，按照乡党委的统一要求和部署，指导好群团组织建设，积极发动群众推荐肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女加入党组织，为党组织输送了新鲜血液。通过抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和纪
律意识明显增强，学习的态度端正了，工作的劲头足了，办事的效率提高了，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济社会发展中的地位和作用更加突出了。
(四)做好动员协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。村被列入“金土地”项目，利用这一时机，我和班子成员一道，组织召开群众大会，选举出群众满意的社长干部，引导群众发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，按照群众大家凑一点、上级组织争取一点的方针，自筹资金4万余元，投工投劳折料修建进村入户公路3公里，修建简易石桥一座，极大的改善了群众的交通出行条件。目前，我村干部私人垫资修路1.7万余元。
二、收获和体会
通过这一年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：
一是加深了对农村基层工作的认识。我虽然一直在从事林业工作，但真正了解基层、接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过一年多的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。
二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过一年多以来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向
身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的'后盾。
三是进一步加深了对区委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这一年多来的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。
村党支部书记述职报告范文三
尊敬的各位领导、同志们：
今天，在__镇党委政府的支持和关心下，__村新一届党总支部委员会班子顺利诞生了，首先借此机会，请允许我代表新一届党总支部班子向董浜镇党委政府的领导表示衷心的感谢!向在座全体党员对我们的信任和厚爱表示衷心感谢!
我作为一名新当选的村党总支部书记，在今后的工作中，决心在董浜镇党委政府的领导下，紧密团结全体党员干部，认真履行职责，兢兢业业工作，努力完成好村各项事工作和组织交办的各项工作任务。
一、发扬民主，抓好班子建设和党员队伍建设
切实履行好支部书记的职责，带领全体班子成员各司其职、各负其责，团结协作，形成合力。努力形成团结融洽、求真务实、充满活力、富有创新精神的积极向上的工作氛围。要创新机制，切实抓好党员的培养和发展工作，抓好党员的日常教育和管理，激发每位党员爱岗敬业的精神，建设一支拉得动、打得响的党员干部队伍20__年村支部书记述职报告
二、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性
自觉遵守国家的法律、法规和党的纪律，带头严格执行好现有的各项规章制度，要经常不断提醒自己，规范自己的言行，珍惜自己的形象，对自己的思想作风、工作作风和生活作风。要经常性进行反思，发现问题及时纠正，以良好的精神面貌投入到工作和生活中去，爱岗敬业，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观和利益观。
三、服务村民，壮大发展村级经济
经济发展是村各项事业全面发展的基础，我们将以经济发展为突破口，不断开拓工作思路，着力培养新的经济增长点，并继续逐年加大村基础设施的投入，改善村民居住环境，确保村民收入稳步提高。
最后，我再次代表新一届村党总支部班子，感谢各级领导对我村工作的关怀，感谢在座各位党员对我们的支持和信任。同志们，请你们相信，我们将不负所望，奋发有为，团结带领全村干部群众为杨塘村更美好的明天，为杨塘人民更美好的未来而不懈努力。
谢谢大家!
篇十一：村党组书记抓党建述职报告
XX年度村支部书记抓党建工作述职报告xx年度村支部书记抓党建工作述职报告农村党支部书记作为基层党建与农村开展有机结合的核心带头
人，只有在切实促进农村开展方向上走出一条新路子，真正把党建的成效表达在经济开展与民生改善上，才能提高基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。下面是的xx年度村支部书记抓党建工作述职报告，欢迎大家参考!
***党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广阔村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学开展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建立全面加强，领导核心地位得到稳固提高(一)大力开展基层组织建立年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的开展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照***村实际，准确定位，总结多年来的成功建立经历，查找存在的缺乏，多措并举，力争成为一流党组织。一是在班子建立上，我们以建立“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的根本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。三是加强村级事务标准化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共
同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的工程都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进展实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建立新农村的要求，提高为民效劳的水平，加快农业产业化步伐，***村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建立。为了保持村级开展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建立任务，注重后备干部队伍建立，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建立一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业开展情况、身体情况将全村党员进展分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。二是加强开展新党员工作。几年来，我们每年都要开展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业开展壮大，开展党员干部先尝试、先开展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。二、切实解决群众关注的重点热点问题
一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的根本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
农村街巷硬化工程:投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;
河道治理三期工程:投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建立工程:投资120万元，今年完成62栋，xx年争取到达户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;
养殖工程:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新开展獭兔800只;以丰富养猪合作社为依托，新开展生猪540头。在郝家山大力开展香猪产业，进一步加大养羊规模;
农业开发工程:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
三、社会经济全面开展一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济开展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、开展工作的经济开展思路，不断完善街巷硬化、水利等根底设施，我村各项事业都有不同程度的开展。四、健全各项规章制度，民主理财为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村xx年所开展的一系列工程，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进展。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要
求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进展公布，做到先理财后公开，根本到达标准化管理的要求。
五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防平安管理等工作均得以制度化、标准化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、方案生育工作受到上级表扬坚持“依法管理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、方案生育率、人口自然增长率均到达规定要求，屡次承受上级政府的检查，受到肯定和好评。3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富大学生村官郑富强xx年10月投资40万元，成立了XX县宏羽农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。合作社组织主要是在农村进展农业机械化生产效劳，为社员和青年提供农机信息、农机效劳以及信息质询效劳。合作社xx年3月，被评为“XX市优秀农机专业合作社”，xx年被评为“XX县大学生创业示范基地”。此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和缺乏之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经历缺乏，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建立与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
篇十二：村党组书记抓党建述职报告
党委书记抓党建述职报告以下是由为您整理提供的关于书记抓党建述职报告的文章内容，希望能够对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。书记抓党建述职报告【范文一】各位领导，同志们：今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是
建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表
大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。
通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。(四)、加强党风廉政建设年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，
切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两
委班子，配强了村级班子。(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。六、存在的问题和今后的工作回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很
具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献!述职完毕，谢谢大家。【范文二】为深入贯彻落实党的十八大强调的“落实党建工作责任制”，进一步强化党委管党建、书记抓党建的领导责任，全面提高党的建设科学化水平，为推进“四大一高”战略、加快转型发展提供坚强组织保证，6月24日，市委召开全市纪念建党92周年暨县(市)、区委书记抓基层党建工作专项述职会议。各县(市)、区委书记围绕履行党建工作“第一责任人”职责和抓党建促发展的主要思路、举措、成效及打算，向市委进行专项述职并接受评议。现予摘要刊发。一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全市广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动义马市经济社会持续健康发展的强大动力和有力保障。
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