下面是小编为大家整理的学习中央农村工作会议精神做好三农工作心得体会【优秀范文】,供大家参考。
以“三心”聚“三农” 阔步新征程
近日，中央农村工作会议在北京召开。习近平总书记指出，应对各种风险挑战，必须着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、做好“三农”工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。我国今年农业农村现代化建设步伐加快，全年粮食产量再创新高，实现“十八连丰”。明年将召开党的二十大，做好“三农”工作，对于保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境具有特殊重大意义。广大基层干部要从习近平总书记的重要讲话中汲取智慧和力量，始终保持恒心、坚定决心、坚守初心，在新征程上昂首阔步、砥砺前行。
以“誓将铁杵磨成针”的恒心，打造现代科技农业。没有农业科技现代化，国家现代化就不完整、不全面、不牢固。在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，加快农业农村科技现代化显得尤为重要。想要加快建设现代农业，强化现代农业科技，就要深入推进农业供给侧结构性改革，加快构建现代农业产业体系，大力推进农作物栽培、家禽牲畜饲养、病虫害防治等农业关键核心技术攻关，提升农机装备研发应用水平，加快发展设施农业，促进农业高质高效。我们要根据本地新型农业、现代农业和特色优势产业的发展需要，把理论知识与
实际相结合，做到融会贯通，紧跟时代步伐，不断学习，更新知识库，注重结果运用，形成闭环，充分发挥农业发展中的科技创新作用。
以“吾将上下而求索”的决心，助推乡村建设行动。习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村。在新时代，围绕乡村振兴战略实施乡村建设行动不仅是技术性的政策执行过程，更是一次在中国共产党领导下，依靠政府、市场、社会等多元主体力量共同参与新发展理念的重大践行，是一场深刻的观念和体制革命。我们要带头贯彻落实新发展理念，将乡村建设放在社会主义现代化建设的首要位置，不断完善党的领导和党建引领机制，加强基层党组织对乡村建设行动的领导，持续做好乡村公共基础设施建设、推动农村人居环境整治等方面的工作，改进乡村治理，充分激发农村发展内生动力。
以“俯首甘为孺子牛”的初心，努力实现共同富裕。经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题。我们党自诞生以来，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。全面建成小康社会是我国社会主义现代化建设进程中一个承上启下的关键阶段，体现了一代又一代共产党人的理想，反映了我们党百年来的不懈追求。改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。在新的征程上，我们要保持干事创业的精气神，练就服务群众
的真本领，以真挚的人民情怀砥砺初心，增强责任担当，团结带领人民群众朝着推进乡村振兴、实现共同富裕和第二个百年奋斗目标新的赶考路迈进。
农村如何利用“兵法”解决“用人荒” 习近平总书记指出：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引进乡村创新创业。”随着党中央“三农”工作重心历史性转移，城乡发展进入互补融合发展阶段，这其中农村实用性人才工作就显得尤为重要。众所周知，农村“用人荒”是制约乡村振兴的“老大难”问题。如何解决“用人荒”，也许古代的兵法里可以找到答案，那就是“诱敌深入”“集中优势兵力”和“关门打狗”。
“诱敌深入”，关键在一个“诱”字，就是引导各类人才向农村一线流动。党的十八大以来，我党坚持和加强党对人才工作的全面领导，坚持农业农村有序发展。出台了一系列的农村人才工作政策。“大学生村官”“第一书记”、青年农村电商培育工程、返乡创业农民工贷款、新型经营主体扶持政策。这些政策的落地，无疑吸引了大批城市高素质人才和外出务工的农民回到乡村从事基层工作和新型农业主体创新创业。这时就要求乡村一方面要大力加强进村返乡政策宣传工
作，营造良好舆论氛围，另一方面要确保引进人才应享政策落实到位，为农村经济、文化体系发展注入新鲜的血液，夯实乡村振兴的人才引进基础。
“集中优势兵力”，关键在“重点照顾”，就是建立农村实用人才培养机制。充分发挥人才的价值资源，打牢人才队伍基础。直接“拿来用”的人才只能解决一时之需，乡村全面振兴还需从“新人”开始进行培养培育，利用成人文化技术学校、农业广播电视学校和各种农业技术推广，培训机构，开展农民文化技术教育培训。同时要加强交流考察工作，组织人才到先进地区参观学习，拓宽视野，增长技术知识，和本地区实际工作相结合，进一步提高农村人才的综合素质，增强农村人才在农村干事创业的才干本领，打造一支自主培育的乡村振兴的“生力军”人才队伍。
“关门打狗”，关键在一个都不能放走，就是建立人才工作的长效机制。人才队伍组建完成后，需要保持“队员”稳定，如果“进出”周期太短，就保证不了人才工作在乡村振兴中的延续性。尤其是要杜绝“镀金”“走过场”和“吃空饷”的情况。要确保人才优惠政策落地，提供精准服务，建立用才、育才、惜才的长效机制，让更多人愿意扎根在农村，生活在农村。一方面我们要加强人才教育引导，从制度和情感上加强人才在农村工作的热情和责任。另一方面优惠政策应精准对接需求，解决人才在事业发展和生活上的后顾之忧。让愿意去农村的人才安心留下，才能为乡村振兴提供更有力的支撑。
乡村兴则国家兴。全面建设社会主义国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨和繁重的任务依然在农村，实现乡村振兴势在必行。而乡村振兴的关键仍然是人才振兴，我们要利用好“诱敌深入”“集中优势兵力”和“关门打狗”等这些“兵法”，才能打造一批乡村振兴实用性农村人才队伍，为全面推进乡村振兴筑牢人才基础。
“三抓”提“三力” “龙头”促振兴
近日，中央农村工作会议在北京召开。会议指出，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，推动全面推进乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。
农村基层党组织是我们党与农民群众直接联系的纽带，也是党的各项政策主张得以落实的基础。在“三农”工作重心从脱贫攻坚转变到乡村振兴的大背景下，更要发挥农村基层党组织的一线“龙头”作用，抓住人才建设、抓好行动示范、抓实产业发展，切实提升农村基层党组织在推进乡村振兴伟大事业中的战斗力、引领力、作用力。
抓住人才建设，提升“战斗力”，让“龙头”强起来。农村富不富，关键看支部。全面推进乡村振兴，要抓住人才建设这个关键，不断提升战斗力，让一线龙头强起来。要拓宽寻人渠道，放宽视野，从
新乡贤、退伍军人、致富能手等群体中挖掘村“两委”班子的后备力量，共同打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，从多层面、以多元素构建村级组织服务体系，建立系统培养、专项培养、平时培养相结合的干部培养机制，实现乡村振兴力量结构化、标准化、数字化和专业化，真正让人才请得来、留得住、干得好，使乡村振兴的人才之泉源源不断、滔滔不绝。
抓好行动示范，提升“引领力”，把“龙头”亮出来。村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。乡村振兴任务重大，不是靠喊喊口号、做做文件就能干出来的，党员干部特别是村级组织的干部，当充分发挥模范带头作用，真情投入干、带着群众干，不断提升引领力，把一线龙头亮出来。要注重个人作风，塑造队伍形象，在言行举止、生活纪律、出勤参会、接待群众等各方面严格要求、定好规矩，让硬规矩代替真随意，把作风擦亮；须注重躬身为范，避免只说不干、空手指挥，要用行动打消群众对新方法、新路子的疑虑，帮助群众啃下硬骨头、接好烫山芋，进一步擦亮党员干部敢做先锋、敢担责任、一心为民的本色。
抓实产业发展，提升“作用力”，使“龙头”舞起来。要将产业发展得好不好、群众有没有受益作为检验工作成效的标准，不断提升作用力，使一线龙头舞起来。要围绕集体产业发展的重点，深入分析本地的资源禀赋、文化优势、区位条件等因素，因地制宜设计发展方略，通过产业融合等方式，让有限资源发挥最大效用，进一步把集体产业的“蛋糕”做大；要聚焦共同富裕的目标，在保障集体产业经营
人员积极性的基础上，通过以工入股、以地入股、投资参股等方式，实现人人入股、各尽其力、共促发展；要聚焦群众幸福的目标，集小钱办大事，从集体产业盈余资金、群众入股收益中，设置村级建设资金，专门用于建设生产条件、人居环境、文化生活等群众能普遍受惠、共同受益的方面，打造乡村发展共同体。
“三农”干部要抓紧炼就“金刚钻”
近日，中央农村工作会议在北京召开，会议全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，分析当前“三农”工作面临的形势任务，研究部署 2022 年“三农”工作。会前，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议专题研究“三农”工作并发表重要讲话，指出“三农”工作领域的领导干部要抓紧提高“三农”工作本领。
“三农”干部是打通“三农”工作“最后一公里”的指挥员和战斗员，只有炼就服务“三农”的“金刚钻”，才能揽下“三农”工作“瓷器活”，稳定“三农”基本盘，为切实巩固拓展脱贫攻坚成果、保持平稳健康经济环境及国泰民安社会环境铸就坚不可摧的“底座”。
勤学善思，心中有“数”。“三农”工作是最“显眼”的民生工程，事关农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业，只有学深悟透强农惠农富农政策和精神，才能确保开展工作时“底数”清楚、不
偏不倚、切中肯綮。“三农”干部要全面学习、系统贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，切实理解精神实质，把握核心要义，紧密结合实际学懂弄通做实；深入学习中央、省委等农村工作会议精神，不断提高自身政策理论水平和专业素养，尤其是与群众密切相关、需要群众密切配合的发展政策、惠民政策，要能如数家珍，在宣传、讲解、实施时做到说得清、道得明、理得顺，让群众办事“最多跑一次”，切实当好服务“三农”的明白人、铺路人、引路人。
深访广探，脚下有“路”。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，工作就具备多少“准星”。党员干部如果平日不进基层、不沾泥土、不湿裤脚，对乡村情况不熟悉，一身“机关味”，开展工作时就难免“隔靴搔痒”“隔山打牛”“走岔跑偏”，既损害党员干部形象，也折腾群众、贻误发展。“三农”干部只有坚持深入基层一线、融入群众生活，听得懂农民话、吃得下农家饭、住得下农家房，在牛棚羊圈拉家常，在田间地头找症结，点对点访民困、面对面听民声，全面了解“三农”工作实际情况，深入研究农业农村发展新问题，才能提出科学合理的政策建议，拿出务实管用的工作举措，确保服务“三农”有方向、有路径、有实效，推动全面推进乡村振兴取得新进展。
精钻细研，手上有“术”。“闻道有先后，术业有专攻”，不懂就要学。农民最恨的是装腔作势的形式主义，最怕的是外行领导内行的官僚主义。“三农”干部如果对相关业务一知半解、一窍不通，开展工作瞎指挥、乱操作，不仅浪费资源、破坏环境，还会拖慢农业农村现代化进程。“三农”干部要常态化向书本、向专家、向农民、向
实践学习，真正懂得有关农业、产业的气候地理、品种市场、种养经验、产业融合发展等，不断探索基层社会治理新路径，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，扎实稳妥推进乡村发展建设，改进和完善乡村治理，持续整治提升农村人居环境，不断改善农村基础设施和基本公共服务条件，有力推动农业农村现代化迈出新步伐。