下面是小编为大家整理的部队党委会后心得体会2020【优秀范文】,供大家参考。
部队党委会后心得体会 5 篇 部队党委会后心得体会 1
1、重温《党委会的工作方法》具有现实针对性
西柏坡是我们党在农村的最终一个指挥所，是严纪律、立规矩的地方。1948 年，解放战争势如破竹，形势喜人，但党内无纪律倾向有所抬头，作决策不请示报告的状况屡有发生，毛泽东同志对此高度警觉。九月会议的主要议题就是“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜〞。在七届二中全会上，毛泽东同志提出“两个务必〞的重要思想，明确了党委会的十二条工作方法，会议依据毛泽东同志提议，作出了“六条规定〞。
67 年后的今日，要求重温毛泽东同志《党委会的工作方法》这篇著作。是基于对之前党内政治生态的思索，是对革命优良传统的继承，是落实“四个全面〞的战略举措。2013 年 7 月在西柏坡九月会议现场指出：“这里是立规矩的地方。〞
之前党内政治生态出现了一些问题，主要表达在：
(1)党委会集体领导体制执行不好
书记与委员形成了班长和士兵的关系，“班长〞变成了“家长〞，“党委会〞变成了“家长会〞。一人说了算，独断专行，自行其是。
政治上，出现了“七个有之〞：搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之; 搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之; 搞自行其是、阳
奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
决策上，不讲科学，不听取或不听别人的意见，拍脑袋决策，更谈不上要胸中有“数〞。各种烂尾楼、烂尾工程、投资失误的例子比比皆是。
(2)政治纪律与政治规矩遵循不够
问题不往桌面上摆，台上不说台下说，公开不说背后说;编织利益互惠网络，搞人生依附;官商勾结，扰乱国民经济秩序等等。
(3)“四风〞问题突出
官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡作风盛行。
官僚主义——不调查讨论，胸中无“数〞;不懂得和不了解的东西不问，决策随便。
享乐主义——工作不抓紧，懒政。
形式主义——文风、会风拖沓冗长，形式远大于内容。
奢靡作风——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜烂。
(4)团结不够
党委班子闹矛盾的现象层出不穷，事例不绝于耳，老死不相往来，严重影响工作。
2、重温《党委会的工作方法》有实践意义
(1)集体领导制度是党委实施正确领导的根本保证
集体领导是党的领导的最高组织原那么，是民主集中制在党的领导制度上的表达和运用。翻开我们党的历史，以及这几年现实中发生的现象和问题，不坚持民主集中制，出问题是必定的。特殊是当前信
息高度发达化的大数据时代，仅仅依靠个别人决策，科学性很难保证。
(2)科学的工作方法仍是党委会开展工作的法宝
班长如何带好班长，加强班长建设;党委会会议如何召开，包括会前的“安民告示〞，议题确实定(要把问题摆到桌面上来);班子成员如何抓工作，如何决策;要留意哪些作风问题等等。仍需要我们在工作中进一步学习、理解、消化、把握和遵循。
部队党委会后心得体会 2
今年，作出重要批示，要求各级党委领导班子重温这篇著作。中组部发出通知，要求把《党委会的工作方法》纳入“两学一做〞学习教育重要内容。最近，仔细学习认真研读了《党委会的工作方法》，下面谈谈自己的体会和认识。
一、《党委会的工作方法》包含着高超的领导艺术和科学的工作方法
《党委会的工作方法》虽然只有十二条，却包含了至今始终有指导意义的原那么性要求和可操作性方法。
《党委会的工作方法》再一次明确了党委会集体领导的原那么。“书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。〞这句话就说明了党委会实行的是集体领导体制。
指出了党委会发挥好领导作用的路径。能不能发挥好党委会的领导作用，方法很重要，“领导工作不仅要确定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，假如在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。〞他曾经形象地打过一个比方：“我们不但要提出任
务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。〞如何发挥好党委会的领导作用，必需依靠党委这“一班人〞，充分发挥他们的作用。如何充分发挥班子成员的作用，书记要当好“班长〞。书记如何当好“班长〞，应当很好地学习和讨论、留意向自己的“一班人〞作宣扬工作和组织工作、擅长处理自己和委员之间的关系、讨论怎样把会议开好。
提出了委员要发挥好作用的要求，要“把问题摆到桌面上来〞，公开透亮，光明磊落;要“互通情报〞，形成共识;要提高决策质量，“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对〞，要学会统计分析，做到胸中有“数〞;要学会弹钢琴，点面结合，协调推动;工作要抓紧，抓而不紧，等于不抓。
二、《党委会的工作方法》蕴藏着严明的政治纪律和政治规矩
1、民主精神。表达在，一是集体领导，“党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’。〞但是，这个“班长〞不同于军队的班长，怎么不同?书记和委员之间的关系是少数服从多数，这就是集体领导，这就是要坚持民主的原那么。民主既是一种制度，又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构，其最根本的工作方法即是充分地实现党内民主。“班长〞要擅长发挥各委员的作用，加强集体领导。1948 年 9 月 20 日，毛泽东同志为中央特地起草了《关于健全党委制》的确定。确定指出：“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。〞二是公开透亮，“要把问题摆到桌面上
来〞，不要在背后议论，这既是方法，又是规矩。要“安民告示〞，开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要商量什么问题，解决什么问题，并且早作预备。三是防止个人崇拜。提出禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，制止歌功颂德现象。
2、科学方法。第一，要重视调查讨论，做到胸中有“数〞。没有调查讨论，就没有发言权和决策权。毛泽东同志要求党委会要关注基本的统计、主要的百分比。用今日的话说，就是要用数据说话，要会统计分析。毛泽东同志指出：“在任何群众运动中，群众主动拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必需有个基本的调查，基本的分析，不行无依据地、主观地确定问题。〞第二，要擅长征求意见，科学决策。不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。第三，要树立大局意识，学会“弹钢琴〞。毛泽东同志指出，党委的同志必需学好“弹钢琴〞。胸无全局的人，是弹不好钢琴的。胸怀全局，才能知道中心工作和其他各项工作的关系摆布及力量安排，从而分清轻重缓急，有条不紊地开展工作。第四，要“划清两种界限〞，防止片面思维。在工作中要留意分析讨论问题的性质，防止出现片面化和肯定化现象。这就告诫各级领导干部，必需端正工作看法和思想作风，以此确保党委会各项工作的顺利完成。
3、务实作风。第一，工作要抓紧，毛泽东同志批判有些同志，虽然也抓主要工作，但是抓而不紧，等于不抓，所以工作还是不能做好。抓“紧〞，就是行动要快，发力要准，效果要实。强调，要以踏
石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。第二，要“精兵简政〞，提高效率。讲话、演说、写文章、写决议案、开会都要、简明扼要。《党委会的工作方法》本身就是“精兵简政〞的样板，运用了党员干部和一般群众所熟识的语言，形象生动，便于理解、记忆和运用，没有一句空话。
4、团结意识。第一，“互通情报〞，寻求共同语言。这是团结协作的基础。毛泽东同志要求党委各委员之间要把彼此知道的状况相互通知、相互沟通，不能“老死不相往来〞。第二，求同存异，团结一切可以团结的力量。我们都来自五湖四海，为了一个共同的目标，要加强团结，不仅要擅长团结和自己意见相同的同志，而且要擅长团结和自己意见不同的同志。
5、规矩意识。搞好党委会工作要把纪律与规矩贯穿其中。毛泽东关于党委会工作方法的第一至三条，集中说明了书记与委员、委员与委员之间应建立什么样的关系及其必要性。事实上这里讲的就是党委内部的政治规矩与组织纪律问题。在党委会中，书记和委员之间的关系是少数服从多数，在确定问题时每人一票，不是某一个人说了算。为了确保这种集体领导原那么能够落实，毛泽东不仅提出“党委书记要擅长当班长〞，而且还提出“要把问题摆在桌面上〞“要互通情报〞“要相互谅解〞“相互沟通〞等具体方法。这些都是我们各级党委成员必需留意和遵循的纪律与规矩。文章第十一条“力戒傲慢〞，提出禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。第十一条“精兵简
政〞，指出文风会风问题，讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。今日的“八项规定〞“反四风〞，就是当年西柏坡“六条规定〞(一、不做寿;二、不送礼;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中国同志同马恩列斯平列)的“升级版〞。
部队党委会后心得体会 3
改革不断深入，状况变得更加冗杂，面对各种矛盾，不少党员、干部想干好工作，却苦于找不到好的方法。《党委会的工作方法》是毛泽东同志总结我国革命、建设先进阅历做法取得的优秀成果，它探讨的是方法论，回答的是“怎么干好工作〞的问题。它为今日社会主义建设提供了重要的现实启示：
一是要学会用集体的智慧解决问题 。无论是“党委书记要当好班长〞的要求还是“把问题摆到桌面上来〞，抑或是“互通情报〞的要求，其根本目的是发挥集体团结的力量，正所谓“一人计短，二人计长〞，文中提倡书记和委员大家一起讨论后，就是盼望用集体的智慧和力量找到问题解决方法，用集体讨论的确定，把上下团结在一起，为实现共同目标奋斗。
二是要做到客观地进行决策。在这篇文章中，毛泽东同志提出了“不懂问下级〞和“弹钢琴〞、“胸中有数等〞思想，就是盼望各级党委在工作中能够实事求是，抓住工作中主要矛盾，从而避开主观意识与客观实际不符，造成决策不力。
三是要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧〞、“力戒傲
慢〞“精兵简政〞等见解，从工作看法，工作责任感、工作风格等方面提出了要求，而这些要求的中心思想只有一个，能够踏实地干好工作，把工作放在第一位。
部队党委会后心得体会 4
近来由于工作需要，对于如何实施集体领导和决策特殊感兴趣。所以今日我又把毛主席的《党委会的工作方法》拿过来认真学习并对比我目前的工作状态来反省和检查。
首先党委书记要擅长当“班长〞，党委要完成自己的领导任务，就必需依靠党委这“一班人〞，充分发挥他们的作用。书记要当好“班长〞，就应当很好地学习和讨论。
在这一段里，特殊要留意的就是“书记要当好‘班长’，就应当很好地学习和讨论〞这段，书记学习和讨论什么，在实践中我体会到书记学习和讨论的应当主要是每个委员的特点，优势和短板。对于我们学生组织来说，有的台员不太接地气一时间转变不过来，但理论和沟通很不错，那么就让他负责对外联系，负责后勤战线。有的台员接地气但理论工作水平不高，那么就让他做内部联系，沟通感情。有的台员不喜爱做管理但实际制片很不错就让他单纯制片。
对于我们这个学生组织来看，有几类人：第一类是理论工作水平高但专注于学习没有过多精力放在学生工作的，如李艺琳，所以应充分发挥他们参谋智库的作用而少支配实际工作，让他们把有限的精力放在他们的长处上;第二类是理论水平不高但执行力强的，如蒋春晓、刘霞、张佳、郝友楠、王志奇、张一璇、黄攀，让他们独立完成一些
事，给他们方向和一些方法。少让他们去管理、提出领导方针之类的;第三类是思维活跃执行力强但理论水平不高的，如李林蔚，就多在实际操作中帮他解决理论问题，让他多实践。
总之，一个人的精力是有限的，只有把中高层抓好，把中高层的人讨论透彻了，工作才能进行下去。否那么不行能把工作做好。
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在学习了王安民书记和李晋平董事长在集团 2012 年党委工作会上的讲话后，最为一名基层党支部书记的我，感受颇深。根据集团党委今年工作的指导思想，紧紧围绕职代会确定的目标任务，从公司培育和进展潞安“建筑建材〞新型产业链，打造房地产开发、建筑建材、矿建工程“三足鼎立〞产业格局的实际出发，充分发挥基层党支部在企业中的核心作用，我认为应主要做好以下几点工作：
一、党支部应发挥主导作用
基层党支部是和谐企业进展的前沿阵地。企业进展离不开人，人是生产的主体，也是企业进展的首要动力。因此，利达党支部在“十二五〞期间，要坚持以人为本，从思想上了解员工，情感上贴近员工，行动上爱惜员工。引导员工树立正确的价值观、荣辱观，及忠诚企业、奉献社会的理念，使员工爱岗敬业，为创建和谐企业做好工作，多作奉献。面对公司“建筑建材〞新型产业链，打造房地产开发、建筑建材、矿建工程“三足鼎立〞产业格局的实际中出现的新状况、新问题，基层党支部在着眼和谐企业建设过程中，必需坚持“职工至上、稳定第一〞，以解决职工关怀的热点、难点问题为切入点，将思想政治工
作与维护职工队伍稳定工作紧密结合起来。做好“三...
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