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2021年基层党建工作情况总结1
20xx年住建局支部认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，按照政府办党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，以加强党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕提升党组织创造力、凝聚力和战斗力的目标，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、加强班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力
按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求，支部在日常
工作中非常注重“四种意识”的培养，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，强化政治意识，树立大局意识，培养核心意识，坚定看齐意识，以思想意识上的强化与清醒，确保行动上自觉与上级党组织高度一致，形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心，在工作中发挥了旗帜的作用。
（一）强化理论学习，保持领导班子先进性
20xx年，班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实集中学习制度，每周开展一次集中学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的
执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。今年按照上级党组织要求，认真开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育，“忠诚履职 勇于担当”专题教育，纪律教育宣传月，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等。
（二）坚持民主集中制原则，形成领导班子合力一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。
（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。在执法办案、行政许可等工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。由于支部班子健全，分工明确，使党支部的活力和战斗力，得到了加强，同时也为党组织工作的开展奠定了坚实的基础。
二、落实基层党建，不断提升队伍整体素质
党支部对党建活动提出了明确要求，对基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。
一是制定了党员培训计划，开展了《党章》、党的组织制度等学习讨论活动，开展了学习“十九大”以来中央精神的系列学习教育活动。特别是积极开展了“十九大”精神学习教育活动，制定了学习计划、安排和步骤，要求每个党员干部都写出了2000字的心得体会。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度，为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。三是深化“两学一做”学习教育，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部开展走进瓦子街烈士陵园、梁家河，实地参观学习。加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。
三、党建与业务结合，开创党建工作新成效
今年局支部坚持把加强机关效能建设作为提升住建形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。
一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进步细化任务，明确责任，落实奖惩；
修订完善了局机关内部管理制度》系列规章制度，进步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、下属单位设置等重新进行了调整，进步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。
二是确保党员领导抓重点工作，促进了各项工作开展，扎实推进农村危改、棚户区改造等工作。履行全面从严治党责任，及时传达贯彻中省市县有关党建工作会议精神，。认真落实“一岗双责”，制定主体责任清单、任务清单和问题清单“三张清单”，领导班子成员和各下属单位负责人签订目标工作责任书，推动“两个责任”全面落到实处，努力营造住建系统风清气正的政治生态。
四、存在的问题和下一步计划
20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩 ，但也存在不少问题:一是对新的理论和政策学习不够，仅停留学习表面；
二是各种制度有待进一步完善，部分党员组织观念较差 ；
三是党员干部工作能力和工作方式还有待改进。
20xx年，住建局支部在落实基层党建、抓好党员队伍建设等方面加大力度，在深入基层调研，解决基层困难方面作出了极大的努力，取得了显著效果。20xx年，我们将在上级党组织的正确领导下，认真寻找差距和不足， 抓好党建各项工作任务。找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；
加大党员的学习教育；
抓好党建示范点建设，积极探索，大胆实践 ，立足创新抓特色，争取取得更优异成绩
2021年基层党建工作情况总结2
局党支部在开展“一支一品”工程创建以来，以品牌创建为抓手，开展了“围绕安监抓党建，抓好党建保安全”为主题特色的“贴心”支部工程，在区委、区政府的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升基础工作质量和效率，不断提升增强党员干部“四个意识”，不断提升安全监管工作水平，努力打造了一支政治坚定、纪律严明、廉洁高效、作风优良、群众满意的安监队伍新形象，为全区经济社会持续健康发展，决胜全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。
一、以党建带“三基”，以“三基”促党建
（一）以局党支部建设为核心，形成支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”，以“三基”促党建的良性互动机制。自2014年至今，局党支部紧跟区委组织部步伐，通过认真开展群众路线学习教育、三严三实活动、学习讨论落实活动、“两学一做”主题学习教育等，结合我局党员“亮身份、树形象、作贡献”活动、“争当优秀共产党员”活动、党员“三包”活动、“爱心捐”扶贫志愿服务、学唱入党誓词歌活动、集中到马克思书屋参观学习和山西智慧党建学习等系列活动，切实树立起党员干部的先锋形象，切实增强支部党员队伍凝聚力、向心力、感召力和战斗力。实现了我局在全区“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设中争先进位的“双争先”目标。
（二）认真落实“三会一课”制度，局党支部制订了年度学习计划安排，实时调整学习内容，每名党员结合自身制订个人学习计划，做到有安排、有计划、有落实、学用结合。截至目前已组织开展“主题党日”11次，集中学习50余次，主要领导讲党课6次，重点学习了十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、《山西省组织工作会议精神》等，并组织学习党章党规知识测试3次。在20xx年上半年召开了党员民主生活会和专题组织生活会、党员民主评议工作。15名党员相互之间深入开展了批评和自我批评，大家做到实事求是、严于自我剖析，勇于揭露自己的缺点和错误。
（三）结合“三卡一议”工作法，党支部提前安排学习课程卡，每名党员认真撰写学习心得卡，并每月进行了党员学习评分，做到入脑入心，使每名党员干部自觉的把思想和行动统一到十九大精神上来，用十九大精神武装头脑、指导实践，提高工作效率。
二、以工作精细化为思路，以规范化为目标
（一）完善机关各项规章制度。已重新修订并完善了《机关考勤制度》、《晋源区安监局“三重一大”事项集体决策制度》、《晋源区安监局党组会议、局长办公会议议事制度》、《晋源区安监局公车管理制度》、《晋源区安监局党支部工作制度》等各类制度共21个，已完善“三目录一手册”，实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。
（二）把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核。
局党组在年初组织全体干部职工层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，每月适时开展谈心谈话，开展了整治群众身边腐败问题专项工作，认真查找执行中央“八项规定”和改进工作作风是否存在优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下等问题，坚决查处在此过程中的“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。局上下形成廉荣贪耻的良好氛围，营造了风清气正的工作环境。20xx年8月15日至11月10日，区委第三巡察组对安监局进行巡察，20xx年5月28日区委巡察组向安监局反馈了巡察意见。局党组高度重视，多次开会研讨，针对反馈报告中的30条问题进行了一一认领，明确整改措施、责任人、整改时限、取得的效果，制订了切实可行的整改方案和巡察整改“三清单”，30条问题已全部整改完毕。
（三）强化安全生产检查执法，狠抓隐患排查治理。围绕20xx年我区安全生产工作思路，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实区委五届六次全会精神暨经济工作会议精神，坚持目标导向、问题导向，通过安全生产大检查和“打非治违”等专项行动力度不断加大，把创先争优活动与安全生产大检查和“打非治违”等专项行动紧密结合起来，以活动促监管，除隐患保安全。截止目前，全区共发生各类生产安全事故5起、死亡5人，事故起数和死亡人数同比分别下降44%和44%。其中，道路交通事故2起，死亡2人，建筑事故3起，死亡3人，死亡人数占全年控制指标（12人）的41.7%。全年未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势总体稳定。
三、以群众满意为宗旨，以业务能力保安全
（一）开展全方面的岗位培训和技能培训活动，使机关广大干部职工的政策法律水平明显提高，业务技能明显提升，队伍执行力明显加强。今年举办了干部安全生产业务培训，全区600余人参加了培训。各行业主管部门邀请专家授课，对所辖企业从业人员进行安全生产强化培训，培训企业从业人员10000余人次，有效提升了企业从业人员的安全意识和能力。开展安全生产月系列宣教活动，确定了10项重点活动，共设置咨询台100余个、展板200余块，悬挂安全生产宣传标语海报2100余条，发放宣传资料10万余份，取得了良好的宣传效果。6月26日，在大强伟业组织开展晋源区安全生产综合应急救援演练，区、镇、村、企业300余人参加了演练，通过演练进一步锻炼了应急救援队伍，提升了应急管理的能力。在全国第十七个 “安全生产月”活动启动仪式上，3家企业代表进行了安全宣誓，9支安全生产宣教队伍代表接受旗帜，将奔赴企业、机关、社区、学校、公共场所、农村、家庭等单位进行安全生产宣教活动。
（二）加强安全监管工作，明确任务突出重点。20xx年2月27日，区委常委会审议通过《实施意见》，在全市率先出台了《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（晋源委发〔20xx〕11号）。《实施意见》共分为“一个目标、六大任务”七个部分、二十二条、七十六项重点任务，突出“四个更加”特点：一是责任更加细化。细化了党政领导责任、属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任。二是安全监管机制更加完善。明确安监部门作为政府工作部门和行政执法机构，完善了区、镇、村三级安全监管机制。三是重点更加突出。在危化、城市、燃气、道路运输、职业病预防等方面提出明确要求。四是保障更加有力。在信息化、社会化、安责险、宣传培训、应急管理都更加明确了任务，落实了安全监管执法人员岗位津贴和村（社区）安全员工作补助。目前我区22个负有安全生产监管职责的部门均设立安全监管科室，6个镇（街）均设立有安监站，125个村（社区）设置里133名安全员。
（三）推进双重预防机制建设。在试点单位双重预防机制建设的基础上，严格分类分级管理，运用信息化手段，推动风险辨识管控体系建设，与安全生产网格化建设相结合，全面构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性机制。在试点先行、技术支撑的基础上，我区选取了安全管理基础较好，有一定风险辨识和管控能力的山西美佳矿业装备有限公司作为试点单位，并聘请相关专家团队给予技术支撑，对照太原市要求，先行建立健全山西美佳矿业装备有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度和规范，编写了《山西美佳矿业装备有限公司风险分级管控体系建设范例指南》，为推进双重预防机制建设提供技术上的支持，完成了重点企业试点建设，形成可借鉴、可复制的企业安全生产双重预防机制建设经验。截止20xx年10月底，全区217家企业（除19家待拆迁转型企业不开展双重预防机制以外）176家企业已完成双重预防机制创建工作，完成率81%，已完成企业正在积极纳入信息平台建设。
（四）推进企业标准化建设。在建筑施工、道路运输、危险化学品等高危企业全面开展安全生产标准化建设，鼓励其他企业争创安全质量标准化示范企业，以安全标准化创建促进企业隐患排查治理，不断提高企业本质安全水平。20xx年以来，太原紫鑫制品包装有限公司、太原鹏龙星徽汽车销售服务有限公司、太原晋阳燃料经销有限公司、太原罗城祝福加油站等九家企业已召开末次会议，达到安全生产标准化三级企业标准。
二、存在的问题
（一）学习领会党章党规还不够深入，结合实际开展工作的能力还不够。
（二）党员先锋模范作用发辉还不够，安全工作推进不够扎实。安全的意识还不够强，侧重于业务工作，对安全生产工作重视不够，工作流于形式，安排多、落实少，安全检查不深入、不细致，监管频次不足，执法力度不够。
（三）创新执法方式，提高行政效能的能力还不够。行政执法追求人性化的执法理念还不强，还未建立并落实安全生产权力和责任清单，执法标准化水平还有待加强。
三、今后努力方向
（一）结合党员活动日和“三卡一议”工作法，将学习教育持之以恒。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员领导干部要以上率下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，争做信念坚定、为民服务、能力过硬的安监工作者。
（二）建立健全长效机制。对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞制度漏洞。对不科学不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
（三）严格落实“两个责任”。坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，推动党风持续好转。
2021年基层党建工作情况总结3
20xx年，第四支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，不断强化思想政治建设，紧紧围绕机场公司党委会部署要求以及年度党建工作安排，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作，支部党建工作取得新进展、新突破。现将全年工作情况总结如下：
一、加强组织制度建设，增强凝聚力和战斗力
支部高度重视加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。20xx年6月，按照支委会研究决定，完成支部增补支部书记、委员工作，补选徐庆勇同志为支部书记，丁原同志为文体委员，陈于燕同志为宣传委员。
加强制度建设，按要求完善了支部学习制度、支部工作制度，发展党员和缴纳党费制度以及“三会一课”制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
制定岗位职责展板、党建工作学习专栏，调整党员活动室，以解放思想大讨论为主题更新室外宣传栏。并分门别类建立了党务工作档案，并将不断更新，以保证党建工作长效化、精细化。
二、突出理论武装，全面加强思想建设
完善学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想大解放大讨论活动，要求全体党员通过集中学习和平时自学，深入学习党的十九大、十九届三中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和省、市相关会议精神，认真学习习近平总书记接见“中国民航英雄机组”时的重要指示精神，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。
坚持以“迎党的十九大，做合格党员”为抓手，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度规定，引导党员干部践行“四讲四有”，把成效体现在真抓实干上。
进一步抓好党员经常性工作，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、世界观。支部定期召开组织生活会、支委会、民主生活会以及组织支部委员上党课等活动，全年上报学习、活动等党建工作信息20余篇。积极组织部门党员职工开展党员活动日活动，庆祝建党100周年篮球友谊联赛，并举办系列征文摄影比赛和技能比武；
为加强支部组织共建，与中航油支部、中国电信江都维护安装部党支部建立结对共建单位；
为加强党性修养，组织支部党员到扬州市委党校参观学习；
为做好民航知识普及工作，积极开展国际民航日宣传活动；
组织党员干部参加市委宣传部组织的中国特色社会主义思想知识竞赛等。
三、夯实基础工作，加强党建工作深度
将支部党建考核纳入绩效考核之内，做到与业务工作同安排、同部署，支部书记列席党组会议，定期汇报党建工作，研究解决重大问题，避免出现“重业务、轻党建的情况，使抓好党建工作成为最大的政绩工作。全年召开党员大会12次，支部书记带头讲党课2次，并严格落实支部书记“一岗双责”制，及时制定党风廉政建设清单，细化责任内容，切实促进支部建设。组织支部党员进行专题学习5次；
支部党员个人自学笔记平均60页以上，做好心得体会交流，组织支部党员进行三次大讨论，并完成总结材料上报。
四、注重作风建设，打造优秀干部团队
支部高度重视学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等工作，及时分别召开支部会议、党风廉政专题会，认真学习贯彻省、市纪委党风廉政建设等相关会议精神，专题研究落实工作，要求支部全体党员干部在全面从严治党中找准职责定位，严明党的纪律，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持高标准和守底线相结合。
观看警示教育展、警示教育片。组织党员干部参观市级廉政教育基地，观看《代价》、《警钟长鸣第八期》等警示教育片，切实用好用活反腐教材，长敲廉政警钟，长筑廉政长城，警示党员干部切实切实坚守底线，自觉依法行政和廉洁从政，增强防腐拒变的能力。
五、推进创先争优，抓好党员发展工作
20xx年，支部选评出一名先进党务工作者（蒋启进）；
一名国资委系统优秀共产党员（周脉驰）；
三名优秀共产党员（丁原、陈于燕、戴逸之）。20xx年，支部按照党员发展要求和程序，1名预备党员按期转为中共正式党员；
2名发展对象接受为中共预备党员；
另有7名同志递交入党申请书。按照党组织“坚持标准，保障质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育、考察、引导工作，建立健全入党积极分子档案。
2021年基层党建工作情况总结4
20xx年以来，我xx大队党支部在上级党委的正确领导下，积极围绕各项党风廉政建设工作要求，以打造学习型、创新型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕xx大队维稳处突工作陆续开展政治思想教育、安全保密知识学习教育、“两学一做”学习教育、“制度化、规范化、精细化”管理活动中各项制度规范学习、“党的十九大”精神学习和各类上级关于党风廉政指示精神等学习活动，有效为党支部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。
一、党支部基本工作情况
（一）思想建设方面
加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员民警、辅警认真贯彻落实市局、分局党委下发文件要求，认真落实党支部“三会一课”制度，认真落实“两学一做”学习教育，深刻学习领会党的十九大精神“牢记自身使命”，贯彻习近平总书记重要讲话精神“践行不忘初心”，加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范标杆作用，特别是当前公安机关在新形势中面临新问题的情况下，加强思想教育引导，坚定党员信念和信心，保证维稳处突和各类警卫、大型安保任务顺利进行。20xx年我xx大队党支部组织党支部会议、党小组会议、党课、组织生活会和支部主题党日以及“做合格党员，四个专题讨论”活动共计42次。
（二）作风纪律方面
坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与xx大队党支部各项工作任务有效结合。按照市局、分局党委部署要求，认真组织开展“两学一做”学习教育活动、“三化”管理活动，对党内纪律和各项规章制度进行学习，同时丰富党员民警、辅警的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。党支部多名党员受到20xx年上级给予的各项表彰和肯定。在党员管理方面，坚持全面从严治党，坚持“严管是爱护”的原则，注重党员政治工作、生活的管理，对党员干部进行八小时以外的慎重教育并签订相关责任书，自觉遵守法律法规，养成健康生活作风，杜绝不良影响。20xx年以来，党支部无一人有违纪情况，党支部政治工作、生活环境积极健康。
（三）党员培训方面
为提高党支部全体党员民警、辅警党性修养，增强党性观念，转变工作作风，进一步接受党的优良传统教育，全面推进党支部各项工作开展，党支部将党员培训教育分为两个方面：一是按照市局、分局党委部署安排，分批次让支部党员前往六盘山、红旗渠等红色革命根据地进行实地体验、学习，缅怀革命前辈先烈，体会革命精神，进一步弘扬爱国主义和无私奉献的精神，有效推动各项工作开展。二是开展经常性教育，采取举办培训班、上党课、开大会和专题讨论会议等形式，有计划的组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定实际的学习计划安排，利用工作之余自主选择学习内容和方式，认真进行自学。
（四）管理考核方面
建立健全了班组责任分工，明确职责，形成了支部书记主导，积极构建决策科学、执行有力的党支部班子，同时落实主体和监督责任要求，及时解决重大问题、重点环节方面的工作。支部每季度在支部成员的学习、工作、创先、争优方面有针对性和实效性的进行党员民警民主评议和绩效考核，对落后同志及时作出谈话和思想工作，帮助其积极提高认识，增强事业心和责任感，对表现全优的同志进行鼓励表扬，调动和增加了全体党员的工作积极性。
（五）带动群团工作方面
我xx大队党支部按照上级党委“党建带动群建，群众服务党建”的基本思路，以“党员带头，群众紧跟”的方法，开展各项活动。活动主要以“养成教育”为载体，结合大队实际，针对年轻队伍中青少年道德信仰、生活习惯、队伍纪律为重点的三个方面：一是围绕“理想与信念、礼仪与道德、行为与安全、法治与公平”等内容，开展影片、图文多媒体学习教育，并要求撰写观后感，有效提高队伍整体对新时代中国特色社会主义核心价值观的进一步理解；
二是以“夯实基础、砥砺向前”为主题的训练活动，提高全员警务实战技能和战斗力水平的同时，增强队员对团队、时间、纪律观念的重要理解，培养队员有融入团体、奉献团体的精神；
三是由党员干部牵头组织，以“文化育警、素质强警”为主题，开展各项文体活动，既增强提高团队凝聚力、协作能力，又使全员进一步融入警队大家庭之中，创造健康、良好的工作环境。
二、存在的不足
1、对党建工作的理解还不够深，支部党建工作开展中，存在部分不清楚、不理解的情况；
2、支部对党建宣传力度还不够强，大队内部主动入党的意识还不够强烈；
三、改进措施
1、继十八大向十九大报告以来，“全面从严治党”依旧是我们党管党员的基本原则，我支部将进一步加强领导班子和干部队伍、群众队伍的思想政治、作风建设和组织建设。不断完善各项制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“两学一做”学习教育、“三会一课”制度的落实；
2、继续加强基层组织建设，多样化组织生活，丰富党员干部生活，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
四、20xx年党建工作计划
20xx年，我xx大队党支部将继续以党的十九大精神为指导思想，贯彻落实市局、分局党委各项任务部署安排。在党员管理上下功夫，进一步丰富在职党员组织生活，放大党员模范作用，努力打造健康、积极的基层党组织。
一是进一步深化在职党员敢担当、有作为中心思想，积极开展党员干部理想信念教育。围绕党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党员群众关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立的目标，以党的群众路线教育、“两学一做”学习教育、党的十九大精神学习教育为契机，广泛在支部开展相关教育活动。
二是深入开展社会主义核心价值观教育活动。深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展影片教育、学习交流、撰写心得体会等文化教育活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培养爱国、爱民核心意识理念，使“牢记使命，为民服务”的宗旨深入人心，强化广大党员民警、辅警职业执法公正意识，提高干部队伍履职能力和服务意识，全体提升党员对外形象，积极践行党的十九大精神。
三是加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。不断健全完善党建工作责任制，进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导，确保支部各项重大决策保有民主性和科学性；
按期召开组织生活会和支部主题党日活动，要求党支部成员严以律己、襟怀坦白，密切联系自身思想、工作实际和自律情况，积极开展批评与自我批评；
支部书记切实落实主体和监督责任，关心关注党员工作、生活情况，定期或不定期开展与支部成员之间的谈话谈心、交换意见、思想沟通工作，促进支部团结。
四是抓好班子建设。实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到中队、党小组中，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强基层党组织的战斗力。
2021年基层党建工作情况总结5
20xx年，我局党支部全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作新要求和“为人为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨，，以“两学一做”常态化制度化为载体，深入开展辖区意识形态工作，收到了良好效果，现将相关情况汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）加强组织领导，明确责任分工
我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实了局意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
（二）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑
1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提升支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，支部开展集中学习23次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习25次。
2.抓好党员干部学习。把意识形态工作列入20xx年工作计划，组织全区民政干部进行学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动，抓好“三会一课”，组织党员干部集体学习，开展讨论，撰写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府的有关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻与落实。
3.适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来，结合实际开展大讨论，做到汇聚力量、贴近实际、突出实效，不断加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。
截止目前，今年共组织党员学习25次；
组织《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《“新思想、新担当、新作为”》等专题学习讨论会2次；
局领导带头上党课4次等。并将《治国理政第一、二卷》、《习近平新时代 中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记系列讲话等精神穿插在学习计划中，确保上级文件精神落实到位。全体党员思想上受到了洗礼，锤炼了党性，坚定了信念。
（三）提高舆论引导能力，营造良好舆论环境
1.加强队伍建设。一方面，充实宣传工作队伍，加强对局里年轻同志的培养，加强信息报送力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作落实新举措、新进展、新成效的宣传报道工作；
另一方面，深入推进党支部的思想政治建设，着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信公众号、政府门户网站及宣传展板等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量；
同时，紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提高群众思想认识。
3.抓好行动落实。开展定期检查指导，加强督查，确保全局意识形态工作落到实处。局党支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入干部考核，明确考核内容、方式和程序，切实将意识形态工作责任制作为党员干部评先评优、管理使用的重要依据；
局意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效，实时把握动向；
对未能履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的干部开展问责。
4.加强舆情宣传和引导。积极做好宣传，利用政府微信微博门户网站，对民政工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员干部准确认识当前舆论形势，把握舆论主动权；
针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其思想观念正向转化。
今年以来，共在中国社会报、，结合“三下乡”、综治入户、扫黑除恶专项斗争现场会等方式走访发放宣传单1000余份，礼品800余份。
二、存在的问题原因分析
一年来，我局意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下两个方面：一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；
二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。
三、今后的努力方向
在接下来的工作中，我局将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，从巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全局宣传战线工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。
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