2022年法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判（全文完整）

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法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判6篇

【篇1】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

以党建带队建 以队建促党建 全力抓实党建工作的规范化

　　以党建带队建 以队建促党建全力抓实党建工作的规范化

　　秉承“坚持问题导向，尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，全市公安机关大力实施“一局一品”战略，全力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势，把“党建规范化”作为新的创建品牌，以党建带队建，以队建促党建，努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍，实现“全面提升队伍士气，全面提升能力水平，全面提升工作业绩；
不断提高群众安全感，不断提高群众满意度”。

　　一、抓好“龙头工程”，充分发挥党委班子核心领导作用

　　注重理论学习，强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标，认真制定党委中心组学习计划，分局2位主官带头参加集中学习，深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法，综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式，配套学习其他领域知识，全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。

　　注重思考研究，增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合，努力在掌握科学理论精神实质上下功夫，在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理，就是分局党委班子通过实地调查，综合多方面因素，提出的创新措施，一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索，提升我们的执法办案水平。

　　注重制度建设，提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制，推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设，我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件规定，制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工作制度，并汇编成册，为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。

　　二、抓好“基础工程”，充分发挥基层组织战斗堡垒作用

　　着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的党员队伍规模，大力推进党支部和党小组建设。目前，全局共有党员102人，基层党组织发展至12个，其中党支部4个，党小组8个；
党员比例达69.4%。紧密结合“党建规范化”创建工作，细化创建流程，丰富创建内容、规范考核标准，认真开展检查验收，实现党建规范化水平持续提升。

　　着力在促进能力提升上做文章。一方面，我们加强对分局党务工作人员的培训力度，组织党务工作人员，到全国各地进行参观学习，目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市，我省哈尔滨市，我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习，有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面，我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件，开展警校共建，由党校的专家教授为全体党员上党课，今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。

　　着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地，规划出6个部分，即：前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易；
通过典型教育让民警学有榜样；
通过廉政教育让民警了解党纪党规；
通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛主席题写的“为人民服务”，时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时，我们还筹建了党建活动室，设置了分局荣誉墙，让民警直观看到分局的发展，增强荣誉感。

　　三、抓好“纽带工程”，充分发挥党建工作引领服务作用

　　着眼大局科学谋划。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化两级组织在日常工作中的带头作用，对涉及上级重大工作部署、重大专项战役的开展、民警队伍建设重大事项等都经过深入研究、充分酝酿、集体审议，着力凸显两级组织在把握全局、统筹发展的能力和水平。

　　贴近任务狠抓落实。紧紧围绕各警种业务工作的主要内容，跟进抓好党建工作落实，充分发挥党组织在业务工作部署、人员使用、动员教育、跟踪管理、服务保障等方面的职能作用，组织民警认真开展队伍思想状况分析、对重点人员开展经常性的谈心谈话、家访等，消除各种思想上的安全隐患，圆满完成各项业务工作，确保党的建设与业务工作“双促进、双丰收”。

　　立足实践激发活力。今年年初，全市公安机关开展打击毒品犯罪专项行动，在全局党员的带动下，全局民警克服种种困难，发扬连续作战的精神，夜以继日的忘我工作，“三警种”的主管局长主动请缨，自我加担子，各职能队长身先士卒，带头开展工作，民警主动牺牲个人休息时间；
“三警种”之间相互配合，协调动作，先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名，吸毒违法人员149名，综合排名全市第一。

　　四、抓好“形象工程”，充分发挥党风廉政建设保证作用

　　开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育，坚持问题导向，分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动，排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题，腾退超标准办公用房、办公用车，带头拒礼拒贿。同时，经常开展警示教育，在分局廉政文化区设置警示教育专栏，组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑痕》，用身边事教育民警，提升民警的自律意识。

　　加强执纪问责。针对工作中反映出来的问题，由分局党委成员牵头，成立问题专班开展调查，切实查清产生问题的根源。2015年针对工作中暴露出来的“出租房屋登记不及时，影响命案侦破”、“消防管理不到位，发生火灾伤亡人”、“不遵守请销假制度”、“不遵守保持通讯畅通有关规定”、“粗暴野蛮执法”等问题，分局在查清事实的情况下，召开查摆剖析会，相关民警针对自身出现的问题进行了查摆，相关职能队长做了检讨，在民警队伍中产生了极大的震动。

　　强化内外监督。利用手机微信分局开通警嫂论坛群，不定时的将分局的一些工作情况在群中发布，让警嫂们掌握民警的工作情况，加强民警8小时以外的管理。同时，分局经常召开民警家属座谈会，相互沟通情况，及时掌握民警思想状况和活动情况。分局还在辖区各行各业聘请20名警风警纪监督员，对民警日常的工作执法进行监督，分局每季度召开1次监督员座谈会，收集相关情况，方便分局抓队伍、促管理，确保队伍“零违纪”。

【篇2】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

[经验交流]某区抓党建促脱贫典型经验材料

　　XX区辖17个乡镇、3个街道，184个村（社区），总人口万，地处乌蒙山连片特困地区，贫困人口多、贫困面积大、贫困程度深，是全省27个深度贫困县区之一。近年来，昭阳区充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，绕着基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”工作思路，以抓好党建，激发内生动力，进而实现了脱贫攻坚与乡村振兴双推进的战略目标。

　　争先锋、筑堡垒，加强脱贫攻坚战斗力

　　昭阳区坚持以党支部规范化建设为统领，充分发挥党员干部先锋模范作用，规范建设基层战斗堡垒，加强了脱贫攻坚领导核心体系建设工作。

　　规范建设筑堡垒。确立组织领导体系，规范各级组织建设，以问题为导向促进脱贫攻坚堡垒建设。一是构建了“领导驻点、部门包村、干部联户”的工作机制，建立了“区级主令、乡镇（街道）和部门主攻、村级主战”的三级作战体系；
二是制定了等系列文件，明确了任务目标，压实了工作责任；
三是结合党支部规范化建设标准，先后优化了党组织622个，建立乡镇青年人才党支部20个，整顿软弱涣散党组织127个，并建立了区级领导联系制度。四是加强对推进标准化建设和惩贪治软工作的督查力度，开展“两整顿两创建”工作，交叉检查、随机督查60余次。对惩贪治软、规范化建设推进落实不力的各级领导干部进行约谈17人、调整撤换村（社区）党组织书记7人。

　　管教结合争先锋。20XX年昭阳区共派中央、省、市、区级驻村扶贫工作队员469名，组建驻村扶贫工作队145支，选派驻村第一书记145名，实现了对全区145个贫困村驻村扶贫工作队全覆盖。为加强对驻村工作队及村社区干部的管理，制定下发了及相关制度，20XX年召回驻村干部13人，调整第一书记28名。同时，严格落实第一书记抓党建责任，结合“两学一做”“三会一课”“新时代讲习所”“万名党员进党校”等工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，提高了党员干部和贫困群众的综合素质。目前，开展驻村党员上党课100余场次，十九大精神宣讲100余场次；
培训扶贫干部队伍200余期9500余人；
投入万元开展“万名党员进党校”活动，共培训27期3900余人；
在全区472个新时代讲习所开展讲习3700余次，覆盖党员群众15万余人次。

　　强保障、活思想，增强脱贫攻坚内生动力

　　昭阳区按照市委“133”扶贫思路与“双统领、双保障、双推进”的相关要求，积极筹措资金夯实扶贫工作队和村（社区）干部保障体系；
运用三讲三评、基层党组织生活和经验推广评优等方式激发了扶贫干部的积极性，激发了贫困群众的内生动力。

　　筹措资金强保障。昭阳区投入4388万元探索“党支部+N”的集体经济发展模式，集体经济收益保障了支部、小组的工作报酬和经费；
投入财政资金309万元提高村（社区）干部待遇，投入万元用于村（社区干部）绩效考核；
投入万元，建成小组活动场所260个；
即将投入3165万元，启动建设23个村级活动场所、43个村民小组活动场所。同时，严格按照中央、省、市、区相关文件，要求各派出单位落实驻村扶贫工作队员食宿补贴、工作经费。目前，全区督促落实工作队员工作经费300万元，各挂包单位驻村队员的食宿补贴按月基本兑现，90%驻村扶贫工作队员落实了伤害保险购买工作。

　　激活思想增动力。为解决一些驻村工作队员、村组干部和贫困群众思想观念问题，在全区145个贫困村采取群众大会、院坝会等形式召开了“三讲三评”会议。进一步促进了驻村工作队、村组干部的精神状态和工作作风的转变，促使贫困群众从“要我富”到“我要富”的思想转变，凝聚了人心、弘扬了正气、激发了斗志。同时，充分利用信息简报和推选先进典型代表等方式，对脱贫攻坚工作中的经验、亮点进行宣传推广，树立了典型、确立了榜样。目前，区联席办共编印简报40余期，推选出先进单位7个，优秀工作队16支，优秀工作队长8名、优秀队员93名。

　　多措并举，助力脱贫攻坚新胜利

　　昭阳区以支部建设为引领，以联系服务群众为抓手，通过领导服务搬迁户，培训劳动力和创新发展模式等方式，助推了脱贫攻坚新胜利。

　　支部引领增服务。昭阳区在幸福馨居一期安置移民搬迁户659户2670人，为加强基层党组织的领导核心作用，让搬迁党员有归属感，作用得以发挥，成立了幸福馨居党支部。通过党员联系服务群众、组织宣传教育活动等方式，引导搬迁群众转变活习惯，自觉参与小区管理；
通过协调区总工会、妇联、团委针对留守儿童、留守妇女等问题，成立了“儿童之家”“妇女之家”和“青少年之家”，服务社区弱势群体；
通过“民情恳谈会”“安装工技能大赛”等系列培训，服务搬迁户转移就业。

　　组织培训稳就业。昭阳区联合人社、莞招人才公司，充分运用各级党组织的宣传动员、组织号召优势，积极开展劳动力转移就业工作。目前，共开展劳动力技能培训4283人次、现场培训7688人次、引导性适用技术培训2823人次；
对培训合格人员，提供了产业扶贫基地、公益性岗位等32850个，达成用工意向3970人。同时，充分利用东西部扶贫协作机遇，“打包”“抱团”向东部企业推荐，有序组织输出25批次440人，带动6779人到广东务工。今年上半年，全区外出务工人员达45000余人，实现务工收入亿元。

　　创新模式促发展。昭阳区注重发挥党组织的政治引领、组织号召和自主创新等优势，通过土地流转、盘活资源、引进龙头企业，促进产业融合和大力发展集体经济等方式，带领贫困群众转变生产模式、拓宽增收渠道、促进了区域内社会经济的全面发展。一是盘活资源，助推脱贫。依托基层党组织，积极宣传动员群众流转土地万亩，增加群众资产性收入7000万元；
按照“资产变股权、集体有股份、农民有权益”的思路，整合涉农资金进入区扶投公司，用于产业基础设施建设，建成后的资产再折股量化分配给村集体、贫困群众，助推1937户8368人脱贫。二是龙头带动，助推产业融合。成功引进了陕西海升、国投中鲁、湖南商会、东达公司等龙头企业，建设苹果、马铃薯、生猪养殖等产业基地6个，辐射带动周边建设农业庄园 21个、家庭农场128个，吸纳1200余贫困人口就近务工，人均增收3000元以上。三是党支部+N，振兴集体经济。

建立并推行以党支部+合作社+贫困户”模式，大力发展集体经济。目前，已建立国家级示范社2个、省级10个、市级31个，成立农民专业合作社1043个、联合社11个，入社成员万人，全面覆盖所有贫困村；
并积极整合财政、发改、扶贫等部门资金6850万元，在184个村（社区）统一成立了村级集体资产管理经营服务有限公司，集体经济年收益达万元。

　　昭阳区坚持以党建为引领，着力将党建与脱贫深度融合，通过锻造队伍、筑牢堡垒，激发活力，大胆创新、积极探索新型经济发展模式，为群众致富增收、集体强健规范、产业融合发展、进而打赢脱贫攻坚奠定了基础，探索了模式，开辟了新路。

【篇3】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

县法院以党建带队建促审判亮点工作小结汇报

XX年以来，XX县法院坚持“以党建带队建促审判”为总思路，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，以紧紧围绕扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为目标，多措并举抓好机关党建工作，“六大”亮点纷呈。

抓好上级精神落实，强化贯彻执行力度。以高度的政治自觉，抓好上级指示精神的学习贯彻。充分利用党组中心组主阵地，坚持班子成员先学一步，学思践悟、悟懂通透，内化于心，外化于行。针对中央、省市县委和上级法院的工作要求，从“更新党建工作理念、提高审判执行效果、传递司法改革信号、创新新时代发展思路”四个层面解读，把传达上级精神的过程变成坚定理想信念、启发干警思维的过程，并在推进落实中自觉对照检查，较好地增强了贯彻上级指示精神的精准度和执行力。

围绕执法办案工作，有效发挥服务保障。坚持党建工作与审执业务结合，以党建工作带动指导“司法为民、公正司法”。树立主动服务意识抓好审判工作提质增效，推进司法责任制改革，大力开展“执行攻坚”破解执行难题，今年截至目前共审结各类案件832件，服判息诉率达89.81%。今年还重点就家事审判改革打造“一庭一站一室”（即家事审判法庭、婚姻调解委员会驻法院工作站和心理疏导室）；
为突出服务保障旅游发展，立足“一院一品”，对宏村景区旅游巡回法庭审判点进行全面升级，不断提升司法服务水平。

着眼提素强能要求，提高队伍整体素质。坚持“内强素质、外树形象”目标，始终把理想信念教育摆在首位，紧紧围绕扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲重作”专题教育和专题警示教育，组织全体干警读经典、学党史、重温入党誓言，开展法官宣誓，增强了干警的责任感和使命感。坚持经常性的谈心谈话制度，及时掌握队伍思想动态和实际需求，把思想政治工作做到实处，增强了干警努力工作的信心和决心。开展“学习型法院”建设，通过党组学、中心组学、全体党员学、全院干警学，层层深入，开展各类理论学习和业务学习64场；
通过“法官讲堂”、“案例讲评”、“经验交流”、“岗位竞赛”等实践活动，促使法官司法能力得到不断提升。

从紧从严正风肃纪，狠抓党风廉政建设。严格落实中央“八项规定”，强化主体责任，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉洁建设责任状，做到管案、管事、管人相结合。加强审务督查和纪律作风检查，今年共开展专项督查、检查18次，不断督促法官、干警规范司法行为、树立优良作风。加强廉洁风险防控，形成教育先行、文化熏陶、机制保障、全程监督的廉洁建设模式，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。创建全院党风廉政建设“学思践悟”微信群，定期推送司法廉洁建设相关信息和案例；
加强司法公开力度，完善四大公开平台建设，确保审判权得到有效监督，努力做到干警清正、法院清廉、司法清明。

搭建创先争优平台，激发干警活力动力。充分发挥党支部、党小组的带动作用和党员的先锋模范作用，开展“三亮三比三评”活动，不断激发党员干警积极向上的工作热情、创先争优的精神风貌，形成“典型树在身边、人人争当先进”的导向。近年来全院多名干警被评为“全省法院先进个人”、“全省法院办案标兵”、“全省法院党建工作先进个人”等荣誉称号，多人次受到地方党委的先优表彰。

弘扬务实求实工作作风，不断创新党建工作。坚持把全面从严治党与审判工作同谋划、同部署、同实施、同检查。坚持党内组织生活制度化，定期召开民主生活会、组织生活会，加强对“三会一课”、民主评议党员等情况的督促检查，确保党的组织生活经常、认真、严肃。不断强化“书记抓、抓书记”的龙头作用，强化内设监察部门的监督执纪问责，组织开展“庸懒散”专项治理，积极打造文明活力法院。实施“四个一”工程，即搭建一个平台，依托党建信息简报畅通交流渠道；
开设一个讲堂，依托“法院讲堂”开展党建知识、法治理论教育；
完善一个网站，依托门户网站增强党建工作吸引力；
培养一批先进党建典型，以典型的示范、辐射效应促进党建工作健康发展。

【篇4】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

党工共建 共促双赢

近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径，着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面，充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经济社会的和谐发展。

一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的组织基础

一是镇领导对“党建带工建、工建促党建”始终高度重视。镇党委、政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。

二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开展的有力抓手。以开展“创先争优”活动为契机，双向推动“创先争优”活动和“党建带工建、工建促党建”工作的开展，以“创先争优”活动促进“党建带工建、工建促党建”工作、以“党建带工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活动，始终坚持以“带”促“建”，不断提升全区工会组织创先争优的整体水平。

三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能作用，积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋”活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。

二、健全机制，注重实效，强化“党建带工建、工建促党建”的互动效应

一是建立领导机制，逐步规范“党建带工建、工建促党建”工作。镇党委、政府把“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”工作纳入重要议事日程，成立了以镇主要领导为组长，镇组织委员、工会主席为副组长的领导小组，实实在在地解决工作中出现的各种问题。同时镇党委以八大社区为基础，依托社区党总支和社区内非公有制企业工会组织，建立了8个党工共建工作小组和由镇组织、工会、党政办、经委、宣传等部门参加的非公有制企业党工共建联席会议制度，建立健全了党工共建工作的相关制度，形成了上下努力、齐抓共管的局面。

二是完善责任机制，注重落实“党建带工建、工建促党建”工作。镇党委明确提出，镇主要领导是“党建带工建、工建促党建”工作的第一责任人，镇组织委员，总工会主席是直接责任人，基层党总支书记和工会主席是具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。同时将“党建带工建、工建促党建”工作纳入各级党组织的目标责任体系，并纳入年终考核内容。镇组织部对全镇党建工作实行目标管理，将工会组织纳入其中，履行党建带工建的政治责任；
镇总工会与各基层工会签订工作目标责任书，将党的工作纳入其中，发挥工建促进党建的作用。

三是构建激励机制，强力推进“党建带工建、工建促党建”工作。镇组织部把在非公有制企业开展“党建带工建,工建促党建”工作作为考核社区、村领导班子和干部实绩的重要内容，调动各级干部的主动性，增强他们的责任感和紧迫感。同时积极培养、选树“党建带工建,工建促党建”的先进典型，号召全镇党组织和工会组织向其学习，并通过适当形式进行表彰和奖励。

三、创新载体、完善服务，突出“党建带工建、工建促党建”的内在活力 

（一）规范行为促发展。一抓民主管理，通过召开座谈会、征求意见等形式，实现领导、党员、职工三者的对话，即明确党组织观点又确保职工权益，在镇总工会设立了公开栏、意见箱，职工的建议和困难得到了有效采纳和解决。二抓源头介入，企业党工组织依靠法律、政策手段积极为职工争取利益，规范企业行为。在签订劳动合同、按时足额发放工资、安全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面逐项落实，让广大职工感受到党和工会组织实实在在地维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐，实现利益双赢。

（二）凝心聚力谋发展。一是以“创先争优”活动为契机，在各级工会组织中深入开展“职工岗位成才读书计划”、“职工素质培训工程”，举办岗位练兵、技术技能比赛等活动和“文明礼仪伴我行”演讲比赛、“讲文明树新风”礼仪知识竞赛等活动，引导全体企业职工赶超先进争一流，创先争优促发展。二是把服务职工群众和促进劳动就业结合。镇工会与县技校联合举办了多期电焊、养殖等技能培训，免费培训农民工和农村富余人员300多人。同时，镇工会为基层工会职工无偿提供《工会法》、《劳动法》、《外出务工人员维权指南》等资料。

（三）回报社会共发展。一是加强服务帮扶一体化建设，加大帮扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点，在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。二是把服务职工群众和帮贫解困结合。为困难职工办实事，增强工会凝聚力。经常性地走访慰问特困职工、离退休职工，发放生活用品，送去节日的祝福和组织的关怀。

【篇5】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

抓党建促脱贫经验总结
xx市xx乡将基层党建融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，实现了基层党建与扶贫深度融合，做到了党建扶贫“双推进”。

因地制宜“清思路”。乡党委始终坚持实际论，根据乡情、村情、社情和贫困户实际情况，结合2017年全部贫困村出列，贫困乡摘帽要求，提出123发展思路，即：依靠党组织这一个坚强核心，发挥近城和旅游资源丰富两个优势，促进项目化、产业化、合作社化三化建设，坚持“党委领导、政府主导、群众支持、部门配合、社会参与”的工作机制，通过强基础、育产业、健全保障服务体系，着力提升人口素质，增加贫困人口收入，最终达到脱贫出列的目的。结合丰富的森林、湿地、温泉资源优势，因地制宜发展竹编、观光采摘农业、毛驴产业、生态农庄、星级农家乐、生态石斛和森林疗养产业。全乡以党委为引领、党支部为核心、合作社为主体、产业扶贫为抓手、工程项目建设为推手，依靠合作社组建带动，把分散的贫困户心拢起来，资金筹起来，田地流转出来，规模化包装项目，标准化种植养殖，促进贫困户持续增收，闯出一条党建扶贫“双推进”新路子，确保到2017年底如期实现脱贫摘帽的发展目标。

对症下药“有方法”。乡党委注重掌握运用方法论，扶贫紧扣“精准”二字，主推“造血”功能，采取超常规举措，拿出过硬办法，聚各方之力，不断夺取脱贫攻坚战战略要地。针对全乡群众思想不解放、基础设施滞后、无产业支撑症结，乡党委组织各村（社区）支书、主任和产业大户由县内到省外，考察旅游包装、星级农家乐打造，学习猕猴桃、石斛、脆柿等产业种植，进一步开拓了视野，解放了思想。乡党委举全乡之力修通一批公路、解决了一批人畜饮水、改善了一批群众住房；
各村（社区）党组织因地制宜发展了石斛、草果、猕猴桃等产业。打苴社区通过出租林地种植草果，一年增收2万多元，不仅增加了群众收入，而且还壮大了村集体经济，收到了实效。新乐社区成立“三奇毛驴养殖专业合作社”通过“合作社+基地+农户”模式大力发展毛驴养殖产业。目前，新乐社区有185户饲养毛驴260头，现有131户申请加入了合作社，57户建档立卡贫困户已加入集中养殖，新乐郭家营二组村民康定权说，“现在我们走养毛驴赚钱、吃毛驴养颜的路，将来随着玛御谷温泉小镇旅游业兴起，我们还要玩毛驴——倒骑毛驴，走一条小毛驴发家致富之路”；
富裕社区引进浙江天赋艺并竹编有限责任公司入驻后，传承并提升了富裕竹编技术，目前，该公司有职工35人，其中，贫困人口12人，每人每月实现收入2000多元，带动富裕社区周边群众40多户，其中，贫困户12户，每月每户均实现收入1200多元，实现建档立卡贫困户脱贫出列8户33人；
花园村党员群众带头种植脆柿、猕猴桃。目前，已种猕猴桃300亩，群众35户，已开始挂果，梨500亩，群众150户，两烟350亩，群众54户，年均增收25000元，实现建档立卡贫困户脱贫出列19户79人。

披荆斩棘“在行动”。乡党委高度重视创新论，努力作党建与扶贫攻坚工作的组织者和实践者。一是结合“基层党建巩固提升年”和“两学一做”学习教育，积极开展党员争先锋活动，加大教育培训、外出参观学习等力度，落实重点工作月报和述职制度，让党员干部主动亮出身份，找差距、找短板，进一步强化提升自身素养和建设美好家园的紧迫感和责任感。二是实施乡领导挂钩重点工作任务分解，将全乡道路、产业等重点任务细化到责任领导、责任部门（站所），切实加强领导、压实责任，坚决整治“走读”，提倡5+2，白+黑工作方法，让党员干部在清洁家园、殡葬改革、折除违章建筑、征地等方面做出引领示范，彻底扭转贫困群众“等靠要”思想，确保各项重点工作按时施工、按质施工、按时完工。三是根据不同工作任务，立足乡、村、组干部各自优势，分别组建思想宣传、矛盾纠纷调解、征地搬迁等不同工作组，加大文化宣传舆论引导作用，针对不同的中心工作，编不同的小品和歌曲，“到什么山唱什么歌”，营造氛围，善举群智，善用群力，上下一心，共同推进工作。

日新月异“现成效”。乡党委强化比较论运用，通过比较来检验党建扶贫“双推进”工作实效。两年来，全乡新硬化道路42公里，村村通水泥路由原来的6村增至9村，增50%；
贫困户产业发展茶花鸡、能繁母猪、山羊、毛驴由原来的1万多羽、200头、830只、260头增至现在的1.7万多羽、350头、1000只、527头，分别增55%、75%、20%、102%；
生态蔬菜、香椿（椿头）、石斛种植由原来的20多亩、100多亩、550多亩增至现在的50多亩、400多亩、1000多亩，分别增150%、300%、80%；
新增蓝莓种植230余亩。通过党建扶贫“双推进”工作的落实，xx乡基础设施大为改善，产业培植初见成效，群众稳步提高。目前，已验收兑付省级扶贫产业资金76.59万元，扶贫产业覆盖100%的行政村和57%贫困户58%的贫困人口。2016年乡财政收入和公共预算收入分别实现1349万元、xx3万元，分别比2015年增77.3%，35.1%，实现群众人均纯收入9328元、可支配收入8581元，分别比2015年增2.8%、10.4%。贫困人口由最初建档立卡8434人降至2446人，贫困发生率由34.7%下降到10.1%，1个贫困村脱贫出列

【篇6】法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

2020年抓党建促脱贫心得体会2 抓党建促工作带队伍心得体会

2020年抓党建促脱贫心得体会2 2020，是决战决胜脱贫攻坚的关键期；

是全面建成小康社会的收官之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，涌现了一批批“不计个人得失，勇于奔赴扶贫第一线”基层工作者。面对这场脱贫战役，人人都是战士，我们要勠力同心，吹响战争号角，打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。

打赢脱贫攻坚战稳不稳，关键看基层基础牢不牢。基础实，才会行得稳;动力足，方能走得远。面对部分党支部的组合战斗堡垒作用不够明显、第一书记的作用发挥不明显、部分贫困群众等靠要思想严重等问题，要以党建为抓手，全力抓好脱贫攻坚。

选好用好扶贫干部是基础。脱贫攻坚是一项庞大的系统工程，不可能一蹴而就。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋，使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业，是组织部门的使命担当。要紧扣“选干部、配班子”核心职责，把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地，配齐配强乡村两级领导班子，选优派好驻村工作队和第一书记，努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍，为脱贫攻坚提供可靠的中坚力量。

提升基层组织建设是关键。把重点放在经济薄弱村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能，大力发展村级集体经济，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要创新组织设置方式，注重在专业合作社、产业园区上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把贫困人口组织起来，把分散经营联结起来，把贫困户与市场联结起来。

抓住党建为引领，要提升精神状态、干事能力、工作作风，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。我们必须坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，加大组织领导力度，做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位，坚决打赢脱贫攻坚战。

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