下面是小编为大家整理的2022年度县直机关党建督查整改报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县直机关党建督查整改报告5篇
【篇一】县直机关党建督查整改报告
关于表扬县直机关党建品牌的决定【模板】
各县直部门（单位）机关党组织：
近年来，在县委的坚强领导下，各县直机关党组织结合“两学一做”学习教育，积极开展党建品牌创建活动，不断彰显机关党组织工作围绕中心、服务大局的功效，提升机关党建质量，党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员第一身份意识充分显现，党建工作充满活力，创建出一批主题鲜明、措施有效的党建品牌。经研究决定，对XXX等X个机关党建品牌予以表扬命名。
希望受表扬的单位珍惜荣誉，戒骄戒躁，巩固发扬品牌效应，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动县直机关党建高质量发展、再谱新篇章。
附：优秀党建品牌和创先争优主题
中共XXX县委组织部
中共XXX县委县直机关工作委员会
201X年X月X日
【篇二】县直机关党建督查整改报告
县直机关党建特色亮点典型材料
为深入学习贯彻总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固深化“X、X”主题教育成果，推进X市“双基”工作三年行动计划，全面提高县直机关党建设质量，X县委县直机关工委实施X工程，进一步激励县直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
（一）强化政治统领，夯实机关党建。一是规范组织生活，压实工作责任。有序推进“X、X”主题教育、严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等基本制度，深入落实主题党日活动，丰富党的组织生活。机关工委班子成员将不定期列席县直机关单位组织生活，对发现的组织生活不规范、不严肃等问题，现场指出、当场整改。
二是狠抓党建责任，落实提质增效。坚持清单化管理，着力解决谁来抓、抓什么的问题。机关各党组织书记要认真落实管党治党责任，抓班子、带队伍，建立责任、问题、整改等三张清单，通过清单化推进，夯实基础、补齐短板，持续化、精准化推进基层党建工作。机关工委将采取专项调研指导与综合调研指导、随机调研与跟踪指导、听汇报与见群众、查资料与看现场相结合的方式，实行“红黄蓝”牌定期通报制度，深入挖掘各级党组织工作亮点、严查不足，从严从实梳理存在的问题，提出整改意见，推进整改落实。
三是严格党员管理，提升治理能力。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“新十八字方针”，切实提高县直机关单位党员发展质量，严格坚持“四个把关”扎实做好党员发展工作。利用“灯塔—党建在线”管理平台，加强对党员的动态管理，提升机关党建信息化科学化水平。
（二）发挥两个作用，激发党建活力。一是突出政治功能，强化政治引领。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进党支部标准化建设梯级提升，打造一批示范党支部，落实党组织评星定级创优工作。到X年底，县直机关“五星级示范党支部”要占比X%以上，“三星级示范党支部”要达到X%。加强党员活动阵地建设，党员活动室基本设施完善，有必要的桌椅、有党旗悬挂、有制度职责、有相关的学习资料、有公开公示栏、有学习园地等内容。各党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
【篇三】县直机关党建督查整改报告
县直机关局党组关于巡察整改情况的通报+报告
根据县委统一部署，2018年11月25日到12月9日，县委第五巡察组对xx县环境保护局进行了巡察。2月9日，县委第五巡察组向xx县环境保护局反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡察工作条例》、《中共云南省委关于建立州（市）、县（市、区）党委巡察制度的意见》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、统一思想、高度重视，切实抓好巡察反馈意见整改工作
一是统一思想，提高认识，切实支持、协助巡察组的工作，及时组织中层干部召开了两次专题会议进行分析研究、对反馈问题立行立改进行动员和全面安排部署。
二是加强组织领导，成立了以局长为组长、以局班子成员为副组长、以各科室主要负责人为成员的“巡察反馈意见整改工作领导小组”，负责整改活动的组织、协调、督导、检查工作。
三是严明纪律，务求实效。对巡察组的反馈意见实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，要求局属各科室、提高认识，切实履行第一责任人主体责任。对复杂问题，局班子成员亲自挂帅；
对存在问题，迅速整改，确保效果。
二、认真对照巡察反馈意见，逐条抓好整改落实
（一）党的领导弱化方面整改落实情况
1.党支部落实“两个责任”不到位整改情况
成立xx县环境保护局廉政建设工作领导小组，全面落实党风廉政建设责任制，及时对“两个责任”落实情况进行研究布置，并制定《xx县环境保护局关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法》、《xx县环境保护局廉政谈话制度》、《xx县环境保护局“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，明确了管党治党责任和措施，规范了行政经费的管理和使用，强化了党支部的监督责任。对照《中国共产党章程》、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，召开了组织生活会，党员进行了述职评议活动，从而加强了对全面从严治党的紧迫性认识。
2.履行“一岗双责”不到位整改情况
【篇四】县直机关党建督查整改报告
20XX年县直机关党建工作思路
20XX年机关党的建设总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照十七大和十七届四中、五中全会的党建工作部署,以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线,深入开展创先争优活动，突出 "四型五星"创建这个重点，继续夯实机关党建工作基础，以务实、创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,更好地为县委、县政府工作大局服务，为完成机关中心任务服务，为基层和群众服务,使机关党建工作始终走在基层组织建设的前头。
一、开展“四型五星”创建活动，在全县机关党组织和机关党员干部中深化创先争优
机关党组织在机关工作中处于协助、监督、教育的重要地位，对各行各业具有示范和带动作用，机关党组织要认真履行好职责，在各项工作中争先锋、当表率、走在前头。发挥榜样的力量，树立一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“星级”党员干部典型，使基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标。
1、围绕建设学习型机关党组织，在提高机关党员干部的综合素质上下功夫。机关党组织要根据机关党员干部的实际情况，结合创先争优活动，有针对性地开展政治理论、业务知识和工作技能的学习教育活动。围绕“全面学习、全程学习、终身学习和团体学习”的目标，准确把握“十二五”时期发展的指导思想和主要任务，认真组织广大党员学习和贯彻好科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会精神以及县委、县府的重大决策部署。各级机关党组织主要领导结合本部门（单位）工作实际和党员干部思想实际，面向本部门（单位）党员干部，上好开局第一堂党课；
以提高工作能力和水平为目标，加强业务知识和技能的学习培训，以适应经济社会发展变化的需要为重点，加强经济、科技、法律、管理、信息、文化、社会、历史等知识的学习。坚持“三会一课”制度，持之以恒开展“晚上读、写、想”活动，会同县委组织部、宣传部抓实机关党委（组）中心组理论学习旁听制度，健全完善党支部学习、机关党员干部集中学习日等制度，着力抓好党员干部日常教育；
健全完善学习考评、激励等机制。组织“十佳微型党课”教案评选等活动，激发党员干部的学习兴趣，提高学习质量。
2、围绕建设创新型机关党组织，在改变工作方式方法上做文章。机关党组织积极探索适应和推动本单位业务工作发展的党建工作思路，以党建工作思路的创新带动发展思路、工作方法、领导方式的转变。按照夯实基础、提高能力的要求，创新党建工作管理机制，不断完善党组织抓党建工作的目标机制、责任机制、考核机制。建立党建工作激励机制，大力培育、树立先进典型，鼓励先进、弘扬先进、学习先进。组织“最佳组织生活实例”、“十佳党建创新亮点”评选，鼓励机关党组织围绕简化程序、提高效率、为基层搞好服务，大力推进工作方式方法创新，力求在某个方面、某个环节、某个程序上打破常规，不断提高工作效率。适时将召开全县“创先争优”现场会。
3、围绕建设服务型机关党组织，在提高机关服务水平上出实招。机关党组织根据本部门、本单位工作职责，自觉把服务大局、服务基层、服务企业、服务群众融入本职工作，积极转变工作作风，建立健全各项规章制度，制定具体可行的职业行为规则。继续深入开展“星期三党员志愿服务”活动，强化服务意识，拓宽服务路径，提高服务质量。做好党务、政务公开，继续深化县级机关“开放日”活动，提高工作透明度，利用网站、宣传栏等多种载体，发布党务、政务信息，公开办事流程，方便群众查询，接受群众监督。会同机关妇委会开展机关女干部“十佳最美服务笑脸”评选，强化广大党员干部服务中心、服务大局、服务基层的意识。
4、围绕建设文明型机关党组织，在营造机关发展环境上动脑筋。充分调动机关党员、干部在文明县城创建活动中的表率作用，继续开展“健康生活进机关”、“文明礼仪进机关”等活动，组织机关干部带头学习科学文化、卫生健康、文明礼仪、法律法规、金融等方面的新知识，倡导科学、健康、文明的生活方式。把“文明型”党组织创建同机关服务、精神文明建设、群众工作有机结合起来，以政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育为主线，开展“在单位做个好职工，在家里做个好成员，在社会做个好公民”道德实践活动。
5、开展“学习星、敬业星、绩效星、创新星、廉洁星”评选。“学习星”：要求主动学习政治理论和业务知识，积极参加党员学习例会和各种培训，认真记学习笔记，写心得体会，做到工作学习化，学习工作化；
“敬业星”：要求有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，服务大局，把工作做成事业；
“绩效星”：要求组织能力强，勤政实干，出色完成各项任务，工作业绩显著；
“创新星”：要求坚持解放思想，与时俱进，认真调查研究，善于创新，开拓进取；
“廉洁星”：要求自觉遵守廉洁自律规定，发扬艰苦奋斗作风，不谋私利，自省、自重、自警、自励，在勤政廉洁上表现突出。按照“自我认星、党员评星、组织定星”三大步骤，组织机关支部党员干部采取面对面评议，背对背测评的方式，对照标准客观评价每个党员。在评选过程中，党员干部充分发表意见，指出每个党员的成绩和不足确保评选质量。各基层党组织要建立“星级党员”活动档案，党组织对党员争创“星级党员”情况实行半年一初评，年终一总评。星级党员评比结束后，在党务公开栏标明每名党员的星级，接受群众监督，对五星级党员进行发文表彰。
二、抓好基层基础，增强机关党组织的管理服务功能
机关基层组织是党组织全部工作和战斗力的基础，如何调动基层党组织和群团组织的积极性，形成合力，是提高机关党建科学化水平的重要任务。
6、规范组织管理。深化“公推直选”工作，全面推开二、三级机关党组织的公推直选，选好配强党组织领导班子。做好党委部门党组织隶属关系调整后的组织管理工作，开展调查研究，加强与部门党委的沟通协调，加强机关党建工作的督促指导。制定《20XX年机关党建目标责任考核办法》，切实加强机关党组织的日常管理和责任考核。完善机关党建网站在线考核，继续采取在线考核与日常检查相结合的办法，突出绩效导向，实施公开监督。根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《新昌县发展党员全程票决制实施办法（试行）》等有关规定，实施发展党员全程票决制，进一步扩大党内民主，完善发展党员工作程序，提高发展党员工作质量。加强党费的收缴和管理，做到党费足额收缴和规范使用。
7、加强党员队伍建设。以建党90周年为契机，开展党史知识竞赛及各类主题活动。举办新任党务干部培训班和第三期中层干部培训班，办好第二十三期入党积极分子培训班，认真做好培养教育引导工作。认真贯彻《2009－20XX年全国党员教育培训工作规划》，切实抓好新党员的教育培训，确保每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训。搞好机关党组织和党员信息化管理建设，对基层党组织和党员实行动态管理。
8、深入开展党风廉政建设。加强机关纪委建设，逐步理顺机关纪委与县直机关纪工委及部门纪委的关系，发挥机关纪委的作用。开展党纪条规学习教育，重点学习《党章》和《纪律处分条例》，强化党员意识，规范党员行为。加强廉洁从政教育，扎实开展预防职务犯罪教育、警示教育。树立廉政勤政善政先进典型，用身边的人和事教育引导党员干部。积极推动廉政文化进机关活动，倡导廉政文化装饰办公场所、美化办公环境，营造浓厚的机关廉政文化氛围。
9.落实关怀帮扶机制。积极争取党员关爱资金，开展机关党员关爱活动。机关工会联合会继续抓好工会互助互济资金的筹集与发放工作。充分发挥机关党组织的思想政治工作优势，进一步健全党内谈心谈话、探访慰问制度，及时掌握党员干部职工的思想动态。坚持在干部情绪波动较大时、工作岗位调整时、有违纪苗头时找党员干部谈心谈话，坚持在家遇上特殊困难时、本人生病住院时、家属重病时进行上门慰问。对党员工作生活困难情况进行摸底调查和建立档案，开展组织结对、干部结对和党员结对活动，改善党员工作生活困难状况。
10、加强群团组织建设。按照党建带工建、团建和妇建的方针，进一步加强对机关工会、共青团、妇委会的组织领导，支持群团组织发挥优势、履行职能，不断提高党建带群团组织建设水平。机关工会联合会牵头建立体育专项俱乐部，广泛开展经常性的群众文体活动，保持身心健康；
开展健康教育培训，推进健康生活在机关活动；
举办第四届“畅游新昌江，亲近母亲河‘环保杯’”游泳比赛，组织开展元旦健康登山活动。机关妇委会组织庆“三八”“建和谐家庭、创岗位标兵”大型演讲比赛，为机关女干部展示“半边天”风采提供平台；
组织一次以缓解压力、美化心灵、提升境界为主题的专题讲座；
在六一、中秋、老人节等节假日开展为贫困对象献爱心、送关怀、结对帮扶等活动。机关团工委在“五.四”前后组织机关青年团员开展丰富多彩的纪念活动。
三、服务中心，配合县委县政府做好各项工作。
服务中心，机关党建工作才有生机与活力。新昌发展的新形势新任务，要求我们始终把机关党建工作放在全县的大局中来思考和谋划，努力寻找服务中心的切入点、结合点。
11、推进机关部门绩效管理。在考核指标设置上，坚持以科学发展观为指导，既注重考核经济指标，也注重考核公共服务、社会管理、自身建设和社会评价。各机关部门要在年初，按照“内容全面深化，目标任务量化、载体措施具体化”的要求，科学制定重点工作和职能工作目标，做到目标任务、重点要求、关键措施、工作进度和责任人员“五明确”。把评定难度系数作为目标绩效管理的重要环节，根据工作的难易程度，合理确定难度系数，打破“干多干少一个样，干好干坏一个样”的状况，最大限度地激励和调动部门作的积极性和主动性。根据部门职能不同，将76个考核部门分成党群类、经济发展类、经济管理类、社会管理类、金融通信类等五大类，增加目标任务的可比性。强化目标完成过程的动态管理，进一步完善“一季一监查、半年一评估”的监查制度，及时掌握目标完成过程中存在的突出问题，提出针对性的意见和措施，并将半年度评估情况列入目标考核。公开考核分值，实行分类排名，并评出A等、B等、C等单位，努力实现定性评价向定量评价、主观评价向客观评价、模糊评价向排名评价的转变。同时与干部职工年终奖金进行挂钩，与干部的考察考核相结合起来，树立良好导向，形成奋力开拓，争创一流的良好局面。
12、服务基层和群众。继续深化“星期三党员志愿服务”，开展党员志愿服务图片展等活动。不断完善城乡统筹的基层党建工作机制，开展机关党组织与农村、社区党组织的结对共建，机关党员干部与困难群众结对帮扶活动，不断拓宽联系群众，广泛了解民情民意，帮助群众解决实际困难。围绕机关党建如何向乡镇延伸、乡镇机关党建如何开展工作进行积极有益的探索。把机关党建与促进部门职能转变、创造性地开展工作结合起来，切实做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展，确保党建工作与经济社会建设同轨同向、相互促进、共同发展。
13、深化文明创建。以开展“文明创建我带头”实践活动为载体，大兴文明出行之风、文明节约之风和文明礼仪之风，进一步提升机关干部文明素质；
以活动开展与工作督查为抓手，进一步发挥县级机关各部门在文明示范县城创建的引领作用，形成创建工作合力；
以社区共建、街路共建、爱绿护绿行动等为载体，进一步发挥机关干部在文明创建中的示范作用。举办文明礼仪知识讲座、组织文明礼仪知识竞赛、开展查纠不文明行为活动，教育引导党员干部自觉做到文明出行、文明节俭、文明礼仪，以机关干部的文明表率带动市民文明素质的提升，推进新昌文明城市创建。
四、加强自身建设，增强做好机关党建工作的责任感和使命感
机关党的建设在积累经验的同时，也会面临一些急需应对和解决的新情况、新问题。这就要求党务干部在思想上、组织上、作风上乃至领导方式上进行相应的转变，以适应新的形势和任务。
14、提升干部素养。自觉用创新理论武装头脑，坚定信念，不断提高政治理论水平和战略思维能力，确保正确的政治方向，学习新《党章》和党务知识，以及现代经济、政治、法律、科技等方面知识，不断提高机关党务干部理论素养。坚持理论联系实际的学风，加强党建业务能力建设，工委成员担任机关党建片组指导员，定期和不定期到机关部门督促指导机关党建工作，发现和研究党建科学化建设中的遇到的问题，不断提高驾驭全局和解决实际问题的能力。
15、转变工作作风。县直机关工委要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，践行“走、干、讲”，要求尽职尽责，做忠诚、肯干、创新的模范，做服务中心、服务基层、服务党员的模范，做务实履职、把握规律、精益求精的模范。
16、创新工作方法。机关党建工作方式方法创新是机关党建工作创新的重要组成部分，它与机关党建工作内容创新、理论创新、体制机制创新相辅相成、相互作用，方式方法的创新是更实在的创新。县直机关工委要根据新的形势和任务，不断创新领导艺术、领导方式和领导方法，努力发现机关党组织在实际工作中得到的好经验，抓点带面，不断培养树立新典型，总结推广新经验，力求取得新成果，以增强机关党建工作的创造性、主动性、自觉性、前瞻性和科学性。
新昌县直机关工委
20XX年3月1日
附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢
财政局半年工作总结和下年工作计划6篇
第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划
20XX年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。
2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对20XX年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。
3、认真编报20XX年度乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了20XX年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。
4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；
4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。
5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。
二、下半年工作计划
1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。
2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。
3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。
4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。
第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划
20XX年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把20XX年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：
一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出
落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。
（一）教育人员支出
20XX年1—6月份，共拨教育系统人员工资15236万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。
（二）教育项目支出
1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。
2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校20XX年春季学生学杂费补助资金107.9万元。
3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。
二、加大科技投入，促进科技创新
20XX年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。
三、推动文化事业发展，促进文化繁荣
继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。
四、落实相关政策，促进计划生育事业发展
认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。
五、下半年工作思路及计划
（一）进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的使用效益。
下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，按照科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用。
（二）工作创新创优，建立一支高素质的财政教科文工作队伍
认真开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，按照作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，继续保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深入基层调查研究，切实帮助服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。
第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划
20XX年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。
一、注重保障和改善民生，全面提升社会保障水平
1、多渠道筹集社保资金，贯彻落实各项民生政策。
积极争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。20XX年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程提供有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，积极落实积极的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。
二、注重社保资金规范管理，全面提升资金使用效益
1、强化社保资金支出管理，确保社保资金安全高效。
针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：（1）建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。（2）规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”。（3）完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。（4）做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。
2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行情况。
认真编审了20XX年社保基金决算、20XX年社保基金预算。做到了数据准确、报送及时、执行有力。为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料。
3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金使用效益。
认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，按照“及时、均衡、有效、安全”的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。（1）对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，及时督促相关部门抓紧项目实施。（2）每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导，争取领导的重视和支持。（3）做到与相关股室及时沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。
4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。
根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行情况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并及时将审核情况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。
三、注重加强干部作风建设，财政资金干部双安全
财政社会保障工作干部以贯彻落实党的群众路线教育活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推进党风廉政建设工作，贯彻落实全县财政系统深入开展“四风整治”活动实现了干部队伍建设与财政事业共同发展，确保了财政资金和财政干部的“双安全”。
四、下阶段工作计划
我县财政社保工作的困难和问题依然存在，财政面临的收支矛盾和资金调度等困难和问题仍然突出，但困难和希望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。
1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。
积极促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴；
做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作；
进一步做好项目申报工作；
继续优化支出结构，确保资金向民生倾斜；
在保证基金正常运转的情况下，通过购买定期存款，保证基金保值增值。
2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。
一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。
3、继续抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金使用效益。
继续贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要继续做好与相关股室及时沟通，做好资金调度，及时拨付上级已下达的及本级财政安排的各项资金。今后对经费使用进度较慢的单位，采取通过核减单位正常预算经费予以制约。
4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康发展。
对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实；
重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金分配挂钩，进一步提高资金使用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。
5、深入基层调研，开拓财政工作新思路。
深入基层调查研究，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新情况、掌握新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。
6、开展群众路线教育实践活动，进一步提升财政机关效能。
要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高干部队伍服务能力。一要加强学习培训，提升思想认识，强化财政业务能力。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”及省市县相关规定的重要性和必要性，继续推行“三制三问”、“0+100”活动，增强财政社保工作服务能力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推进财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务发展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高财政社保工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与保障科学发展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党的路线教育实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教育。五要注重督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，督促干部职工端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作计划
20XX年非税收入局工作在局党委的直接领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和配合下，做了一定的工作，现汇报如下：
一、20XX年上半年工作总结
1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据使用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一致性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发《医疗收费票据使用管理办法的通知》的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。
2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发20XX年省行政事业性收费项目收费目录的通知的精神，对项目库没有的项目一律取消。同时结合上级的有关文件，对20XX年及20XX年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。
3、与交通审计部门配合做好上广收费站停止收费债务审计准备工作。
4、领导交办的其他事项。
二、20XX年下半年工作计划
1、进一步做好票据管理工作，配合全市财政票据电子网络化的衔接工作。
2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的及时性，认真性。
3、做好20XX年度副食品价格调节基金及防洪保安资金征收工作。
4、与农业部门联合进行对各乡镇票据使用情况的检查。
5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。
6、与交通审计部门配合做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。
7、领导交办的其他事项。
第五篇:经建股上半年工作总结和下半年工作计划
今年上半年经建股在局领导的正确领导下,按照我局《关于印发县财政局（国资办）党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》精神和要求，经建股高度重视，迅速行动，周密安排，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路线教育实践活动。积极贯彻“心系群众、财政为民”理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将20XX年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、20XX年上半年工作总结
1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的态度，确保了工资经费和正常办公经费足额给予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业发展的需要，还安排了一定的专项资金。
2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成情况。
3、积极加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将直接影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。
4、全力做好20XX年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策继续执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中央、国务院的这一英明决策及时地贯彻落实下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，准确地核实了每位种农民的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金及时发放到每一位种粮农民手中,极大地提高了广大农民的种粮积极性。
5、认真学习党的群众路线教育精神，积极参与党的群众路线教育活动。通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。
二、下阶段工作打算
1、积极办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。
2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。
3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受能力不足的部份弱势群体和公益性行业给予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将按照上级文件规定，对各行业主管部门提供的补贴对象情况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的情况下迅速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。
4、积极配合相关单位做好向上争取资金工作。我股要积极加强同上级对口科室的沟通联系，协助我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调发展。
5、针对党的群众路线教育活动中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，注重抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
第六篇:国库股上半年工作总结及下半年工作计划
20XX年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，积极开展本职工作，主动配合局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位的肯定。根据局统一部署，现就我股（中心）上半年所做的主要工作及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
1、按照我股(中心)的工作职责、岗位职能及内控制度，积极调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并按照轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保”，即确保全县干部工资的及时足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事件应急资金支付，确保法定支出及社保资金的及时足额到位。
2、根据上级财政部门的安排布置，我股于今年3月份按照全面、准确、及时、完整的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策提供了决策依据。
3、做好新旧《行政单位会计制度》的衔接工作。新行政单位会计制度自20XX年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新《行政单位会计制度》培训，保证了顺利衔接。
4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统”上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。
5、努力做好县直单位国库集中支付工作。按照上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖”的基础上，通过不断简化程序，减少审批环节，使该项工作效率不断提高。
二、下半年工作计划
根据年初制定的财政收入等各项工作计划，我股（中心）在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。
1、认真完成本职各项业务工作，积极配合各股室开展各项经常性工作，及时完成局领导交办的各项工作。
2、积极调度资金，确保各项支出及时完成。要切实缓解财政资金调度紧张的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的及时拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。
3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年开始试编权责发生制政府综合财务报告，确保完整反映一级政府财务状况、运营情况以及财政中长期可持续发展情况。
4、配合支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行情况、财政决算中的重大事项进行调查研究，以便及时发现问题、纠正不足、完善和规划预算计划的执行，为领导决策当好参谋。
5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。
【篇五】县直机关党建督查整改报告
县直机关“加强机关纪律、
提高工作效能”督查活动实施方案
为有效整顿县直机关各部门机关纪律，切实转变工作作风，提高工作效能，以崭新的风貌迎接建党九十周年，确保我县各项工作任务落到实处。经请示县委同意，决定在县直机关集中开展一次“加强机关纪律、提高工作效能”督查活动，具体实施方案如下。
一、指导思想
紧紧围绕加快梨树经济“大发展、快发展”这个中心任务，以“加强机关纪律、提高工作效能”为主题，以深入推进“创先争优”活动为载体，以创建群众满意机关为标准，着力解决当前县直机关作风和行政效能建设等方面存在的薄弱环节和突出问题，力争通过集中整顿实现机关作风明显改进、纪律观念明显增强、服务水平明显提高，使广大干部职工以更加饱满的热情和良好的精神状态，在以“一城、三线、五区”为重点的县域经济发展战略中做出积极贡献。
二、工作任务
重点从三个方面进行督促检查，对各部门机关纪律作风进行一次集中整顿。
（一）严格执行工作纪律方面。重点检查：迟到早退、工作时间打牌娱乐、玩电脑游戏、下载观看网络电影、无故脱岗办私事、串岗等情况；
参加会议期间无故迟到早退、接打电话、收发信息、大声喧哗等情况；
对待上门办事的群众和企业是否生、冷、硬、横，敷衍塞责，推诿扯皮；
执行公务中是否吃、拿、卡、要，野蛮执法等。
（二）认真落实工作制度方面。重点检查：党务政务公开、首问负责、服务承诺、限时办结等制度的执行情况；
检查各部门在事关群众切身利益的事项上是否及时公开，权力运行是否公开透明。
（三）全面推进工作任务方面。重点检查：各部门开展创先争优、固定资产投资、招商引资等重点工作和县委、县政府布置的各项工作任务及政策的落实情况。
三、组织领导
为使活动达到预期效果，真正落到实处，成立活动领导小组。组长由县委副书记柴冠担任，成员单位由纪检委、组织部、县直机关工委、两办督查室组成。领导小组下设办公室，办公室设在县直机关工委，办公室主任由县直机关工委书记李金鹤兼任。
四、督查方式
督查工作主要采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。重点督查各部门在办事效率、服务质量等方面的情况，对各部门的纪律作风、工作效能进行全方位的检查。督查结果与班子实绩考核、干部年底评优相挂钩，并采取以下措施进行处理：一是情节轻微的，给予口头警告、通报批评，作为不良记录取消年底评先评优资格；
二是情节严重的，按照《公务员法》及相关规定提出处理意见，上报县委、县政府。
五、活动要求
（一）高度重视。各部门要结合当前开展的 “创先争优”活动，加强领导，精心组织，部门负责人要发挥示范作用，从自身做起，带头搞好学习，带头查找问题，带头抓好整改，带头完善制度，带头严格管理，把作风建设的各项要求落到实处，以领导干部的表率作用推动本部门作风建设和效能建设的深入开展。
（二）突出重点。各部门要把转变干部作风、提高工作效能与推动当前工作有机结合起来，与加强党的建设有机结合起来，把重点放在落实工作制度上来，要进一步修订和完善机关管理制度和业务工作制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好机制，进一步提升县直机关工作作风和工作效能。
（三）加强督查。各部门要把督促检查贯穿于转变干部作风，加强机关行政效能建设的各个环节，不定期对本部门干部职工办事效率、工作态度、工作作风等进行检查。督查组要加大督查力度，采取随机抽查、明察暗访等方式，督促各部门认真履行职责，及时了解掌握工作进展情况，总结推广成功经验。要通过深入细致的督促检查，确保转变干部作风，加强机关行政效能建设各项工作真正落到实处，不走过场，不出偏差。
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