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领导干部如何抓落实主题教育党课讲稿3篇
领导干部如何抓落实主题教育党课讲稿篇1
全市领导干部廉政教育党课讲稿
全市领导干部廉政教育党课讲稿
同志们： 今天，给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制的相关要求；
其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力；
其三是为了进一步调动大家工作积极性，保持和支持干事创业；
同时也是立足教育预防，与大家作个思想交流，给大家作个谈心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前几天，省委召开了全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会，省委书记亲自出席会议，作了重要讲话，提出了明确要求，今年的党风廉政建设责任制考核将引入社会评价机制，改变以往检查考核“自说自话”、自我评价，考核结果“干与不干差别不大，干好干坏基本一样”的状况，形成“廉洁不廉洁，群众说了算”的新机制。要求我们要高度重视，要以严谨认真的态度和科学公正的精神，精心组织，规范操作，充分发挥好社会评价机制的积极效应，更好促进责任制落实，推进反腐倡廉工作。我们务必坚决贯彻落实，把社会评价工作抓好。 廉政教育党课是党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。回顾创业历程，XX广大党员干部一直秉承着艰苦创业的XX精神，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，在赣鄱大地上创造了一个又一个的辉煌成就。尤其是过去十多年来，全市党内民主氛围浓厚、政治生态健康，各级组织积极落实廉政职责、强化教育预防，党员干部致力干事创业、清廉担纲履职，十年基本未发生重大违纪案件，营造了风清气正的良好环境，有力地保障和推进了XX跨越崛起。十年来，XX经济又好又快发展、城乡面貌焕然变化，社会持续和谐稳定、群众生活明显提升、居民收入显著提高，文明程度、开放程度、美誉程度都发生了质的飞跃，各个领域的改革发展都实现了质的突破。比如说，2018年全市人均GDP全省第X，人均财政收入全省第X，规上工业主营业务收入增幅全省第X，规上工业企业利税总额增幅是XX的两倍多；
成为“省级手机产业基地”、“全省低碳经济试点城市”、国家新型工业化产业示范基地。今年1—4月，财政总收入增长XX%，规模以上工业主营业务收入增长2XX%；
固定资产投资增长XX%。5月20日，省委副书记、支持XX发展领导小组组长亲临我市视察调研，他指出，XX的党政领导班子领导全市人民，取得了超常规的发展，特别是工业发展上了一个大的台阶，各项增长指标走在前列，而且从原来的债务累累、濒临破产的垦殖场发展成为一个现代化的城市，为此大家付出了大量的心血和智慧，这些显著的成就，应该永记在史册。所有这些成绩，这些发展机遇，来之不易。借用一位老省领导的话说，是不容易，也不简易。但是，我们必须清醒地认识到，越是形势好，越是发展快，越要加强党风廉政建设，越要时刻崩紧反腐倡廉这根弦，越要进一步营造干事创业的良好环境。习近平总书记指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。为此，我们今天特地安排了一堂廉政教育党课。我讲课的内容分为讲党性、重品行；
敢作为、勇担当；
守纪律、改作风三个方面，我想，这三方面也是对全市党员干部廉洁从政的基本要求。 一、讲党性、重品行 前段时间，我阅读了《做最好的党员》一书。该书是党员培训读本，是创建学习型党组织、学习型干部的重要读物。书中例举的优秀党员都是普通人，有我们一样的喜怒哀乐，他们之所以做得更好，是因为有着更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者对共产党员这样概括：“工作平凡，境界不凡”。书中提到：“人的潜能是无限的，关键是看你将自己放在什么样的高度。最优秀的共产党员都是肩膀最硬的人，他们讲党性、重品行，思想达到不可奢及的高度，人生迸发出耀眼夺目的光环。” 那么，在新的历史时期，作为一名共产党员，应当如何地讲党性、重品行呢？我想，一个讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这“三观”是共产党员的必备素质，缺乏这些素质，就很难成为一名合格的共产党员。 １、关于人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是“总开关”， 有什么样的人生观，就有什么样的人生。现在大家整天忙忙碌碌，但是静下心来想一想：人这一辈子到底想干点什么？苏东坡有句话，“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。人在时空两大维度中都是非常渺小的，转眼就过去。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实，很积极，可以干出很多有意义的事。如果在人生观问题上没有一个合理的定位，稀里糊涂就过去了，最后什么也不是。作为党员干部，树立正确的人生观，须做到以下几点。 首先，要坚定理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”理想信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。在这里，有两段十分感人的历史，和大家分享一下。一个是延安时期。与当时蒋介石所控制的那些地区相比，延安是山沟，穷得不得了，但是大批人才都跑到延安，还要越过几道封锁线。著名的人物有丁玲、冼星海、聂耳、艾青等。当时有评论说，延安不仅是共产党的根据地，也是中国的一大文化中心，这就是共产党的吸引力，因为她代表了抗日救国的正义事业。还有一个很感人的时期，就是建国以后一大批海外留学人员归国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢等等。实际上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。党员干部如何树立正确的理想观？我归纳4个字，即：爱国、信党。爱国，就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝聚力的民族，当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是正确理想观的“基”和“本”。信党，就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰，是理想观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国，才能带领13亿人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏盖全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念。 其次，要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到：“利禄驱人万火牛，江湖浪迹一沙鸥”。诗人形象地比喻一些人为利禄所驱使，像火牛一样不顾一切，最终走向堕落，可谓入木三分。习近平总书记有一句话是这么说的，当官就不要想发财。这句话通俗易懂，但道理深刻。在这方面，从宏观上看，应该说整个干部队伍总的情况是好的，但也有少数党员干部会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，私有经营者、个体工商户，这样想倒也勿需非议，但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。它有悖于共产党员的称号，与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众说实在的，现在的党员干部条件待遇已不算低了。尤其是领导干部，有专车，有办公室，有稳定的工资，我们共青的工资待遇在全市来讲，相对算高的，大家应该知足了。要把心思全部用在干实事上，用在为XX人民谋福祉上。 第三，要正确看待幸福。日前，中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2018年度中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一。当前，干部队伍也存在着“新三高”现象,即工作高压，我们有的干部忙得“恨不得长出八只手来”；
舆论高压，现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖；
生活高压，工作忙了，照顾家庭的时间自然就少了。但是，即使是这样，我们对待幸福应该有正确的认识。我理解，作为领导干部，幸福首先来源于劳动，人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献，要经常想一想、算一算，自己为共青发展做了多少事，为跨越崛起出了多少力，为人民群众解了多少难，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。再次，幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了能力去赡养父母、培养子女，何谈幸福？所以，每一名干部都要清楚地认识到这一点。 ２、关于权力观的问题。习近平总书记最近在一次讲话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。总书记还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。今天在座的，是全市副科级以上干部，以及村（居）里面的书记、主任，手中或多或少地掌握了一定的权力。但不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。 首先，要自觉实践“权为民所赋”。现实中,有些党员领导干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培养、人民养育的观念非常淡薄。这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中,容易出现“主观为自己,客观为社会”的问题,一切根据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、集体利益发生矛盾,甚至需要牺牲个人利益的关键时刻,这些干部往往就现了原形,出了问题。那个很著名的郑州市规划局副局长逯军，属于“一语成名”——他质问记者“准备替党说话，还是替百姓说话”，这是将党和百姓对立起来，把领导干部的脸给丢光了。这显然是不懂得“权为民所赋”的基本原则。 其次，要自觉实践“权为民所用”。“权是双刃剑，荣辱一挥间。”实践证明，权力是公器，哪里的领导干部能加强党性修养、公正用权，哪里就风清气正、心齐劲足、一片生机；
哪里的领导干部独断专行、滥用职权，哪里就会矛盾重重。在中国古代，为官者尚知“足寒伤心，民怨伤国”、“利在于民，犹在国也”的道理。今天，我们作为党员领导干部，更应该时刻牢记人民群众是国家的主人，是我们的衣食父母，有了权之后，就应该更好地为他们服务。如何实践“权为民所用”？我认为，一要反特权。习近平总书记强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。《宪法》第5条规定：“ 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”不可否认，现实中，特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社会各个方面产生了严重的影响，特权思想不清除，广大党员的思想就不可能达到统一；
特权现象不遏制，人民群众就不可能对党和政府产生信任，社会风气就不可能清正廉洁，腐败就没有办法铲除。克服特权思想、特权现象，指向的是掌握公权力的党员干部，这就要求大家特别是各单位的“一把手”要身体力行，带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。“道相同则心相知，心相知则力相合”。单位主要负责人要身先士卒，率先垂范，以身作则，自觉接受广大干部职工和群众的监督。班子成员之间、科室之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，如果不受监督，就容易滋生腐败。党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把国家事业做大，在权力面前把人做“小”。我们基层的同志，不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。其实不然，“蚁贪”大家应该都听说过，指的就是那些级别小的官员利用手中的权力贪污腐败。在生物界，蚂蚁的体态和地位都比较微小，也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁，却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大，但次数多了，聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的“小人物”，就像蚂蚁，在一个较长的时间周期里，凭借“蚂蚁搬家式”的隐蔽作案手段，一点一滴地多次实施贪污贿赂，直至案发。在江西就出现过这样的案件：2018年2月17日，国家级贫困县江西省鄱阳县就曝出新闻，该县财政局经济建设股原股长李华波套取9400万元公款后逃往境外。这个案例值得大家警醒。 ３、关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组成部分，又在社会分工中占据特别的地位，其道德程度高低不仅仅是个人问题，而是具有公共性，代表着公信力；
其道德牵连着“党德”，折射着“国德”，示范着“民德”。因此，加强领导干部的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力，无疑十分必要。一是要锤炼好品行。一要忠诚， 党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策在共青城得到全面贯彻落实，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常念感激之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行；
要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，党员干部要在“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。”现在有少数同志存在错误认识，认为近几年共青城经济发展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃点、喝点、玩点、用点，无关紧要。殊不知，共青城的发展仍然是初步的，“一粥一饭，当思来之不易；
半丝半缕，恒念物力维艰”。作为共青精神的传承者，我们在工作中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局观念问题，我是逢会必讲。当前，在全省率先建成小康社会，这就是我们的发展大局，全市各级各部门要坚决服从、坚定服务于这个大局。主动把工作置于大局中去谋划、去推进、去落实，主动把工作置于全市、全省乃至全国范围内去比较、去竞争、去创先争优。在XX发展需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。二要心胸豁达。从古至今，“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”、“计利当计天下利，求名应求万世名”、“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”等名言警句一直警示着世人。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐；
只有心胸豁达，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想，在一个单位如果领导对待同事不豁达，势必下属要花大量的时间和精力揣摩领导的意图和心思，这样一来下属如何会信服、如何会敬重；
如果领导对待领导不豁达，那么势必意味着这个单位领导班子有了问题不能开诚布公，有了分歧不能坦诚相待，长此以往必会影响团结；
如果同事对待同事心胸不豁达，那么大家彼此之间势必缺少默契与信任，那么这样的单位肯定缺少凝聚力与向心力。三要心态平和。清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官；
又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”的确，人生的价值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种“平常心”，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为利而乱意，不为权而动心。三是要形成好风气。风气虽然看不见摸不着，但是却可以强烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来安全感、温馨感和幸福感。领导干部是党的中坚力量，领导干部形象好，党的形象就好；
领导干部的威信高，党的威信就高。决不允许传播政治谣言和公开发表违背上级决定的言论，决不允许对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议，决不允许恶意诋毁他人。这些，都是形成好风气的关键所在。 二、敢作为、勇担当 习近平总书记曾指出，“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”，“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。省委书记XX曾撰文指出，面对新的形势，我们必须时刻牢记肩上的职责，加强自身建设，切实增强领导的能力。我们提出“在全省率先全面建成小康社会”,实现这个目标，全市没有肩上无责的单位，也没有肩上无责的人，大家务必把肩上重担真正扛起来，把岗位职责真正履行好。 1、增强“作为”意识。一个地方、一个单位的发展，我理解，一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作风。这也就是解决要干什么、怎么干、以什么样的精神风貌去干的问题。干部作风我等下会单独讲到，这里先说一下前两个方面的问题。首先，关于思路问题。任何成功源于一个正确思路，任何失败源于一个错误思路。思路正确就能保证工作不偏离方向，思路出错则可能导致南辕北辙。一要把握大势谋思路。《孙子兵法》中说：“善战者，求之于势”。日常生活中，我们也常说：“善弈者，取势”。说的都是同一道理，打仗与下棋都要十分注重把握大势，谋篇布局，谁取得了势，谁就掌握了胜利的主动权。因为，“大势”就是事物发展的基本走向，带有一定的规律性。好比股市炒股票，当整个国家宏观经济基本面向好时，股市大盘必定是上涨趋势，此时进入股市建仓，多数个股上涨的可能性就较大，股市盈利的机会就较多，成功的概率就较高。为此，我们在谋划思路时，必须要特别注意顺势、因势、用势、取势，从宏观上进行定位，本单位应该做什么，该朝什么方向发展。这样，我们就可以牢牢掌握致胜的主动权。二要立足实际谋思路。谋划思路时，必须从国情、省情、市情和本单位的实际出发，充分考虑基础、条件、资源等客观实际情况，因地制宜，灵活变通。既要站得高、看得远，还要立得住、落得实。否则，再好的思路，也只能是无源之水、无本之木，没有生命力。例如，2002年，我们提出要大力发展纺织服装产业，尽管当时有一些人认为纺织服装产业经济效益不高，不应该作为未来发展的主导产业，但我们经过充分调研认为，纺织服装产业是一个前景非常好的产业，有着广阔的市场空间，共青又有几十年的产业基础，有大批熟练技术工人、市场营销人员和通畅的销售渠道，特别是XX是国家级品牌，有很高的知誉度，有大批忠实的顾客。经过几年努力，我们的纺织服装企业由当初的20几家迅速发展到260多家，并成为首个国家纺织服装产业集群基地、中国羽绒服装名城，做成了规模，形成了规模效应。三要着眼未来谋思路。今天的成绩是由昨天的选择决定的，而今天的抉择又将影响明天的结果。因此，谋划思路要与时俱进，不仅要立足现在，更要着眼未来。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须具备战略的眼光、超前的思维，在认真把握国际国内大势，准确分析本部门的过去、现在和未来等情况下，才能找到最适合自己的思路，有效增强工作的预见性、针对性和指导性。其次，关于方法问题。关于工作方法问题，毛主席曾有一个非常形象的比喻：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”讲究工作方法和艺术，是适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。①要抓重点。牵牛要牵“牛鼻子”，抓落实要抓重点。我们有些同志成天忙忙碌碌，看起来很辛苦，工作成绩却不佳，原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重点工作，以此带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。对千头万绪的工作要分类排队，分清轻重缓急，把力量相对集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题，就容易打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解。②抓薄弱环节。大家都知道有一个“木桶理论”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块
领导干部如何抓落实主题教育党课讲稿篇2
乡镇领导干部廉政党课讲稿
以镜为鉴严律己 加强修养固防线 作为一名党员干部，特别是领导干部一旦放松了学习，放松了对自己世界观、人生观和价值观的改造，忘记了手中的权力是党和人民赋予的，扭曲了权利观、地位观和利益观，必将走向违法违纪的深渊。因此，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，才能经受住权欲、钱欲、色欲的诱惑，抵制拜金主义、享乐主义、金钱主义等腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。 一、不断加强学习，提高综合素质 只有不断地加强学习，用党的理论武装自己的头脑，才能提高政治敏锐性、政治鉴别力，才能保持共产党人的先进性和纯洁性。只有加强学习，把学习党的理论和其他方面的知识结合起来，才能不断提高自己的思想政治素质、业务素质和各种能力。多年来的工作，我深深体会到 “做官先做人，做人先学习”，学习是提高精神境界的基础，学习是完善和提高人格魅力的关键，做人成功，做“官”则有为。习近平同志曾在中央党校讲话中引用古言强调党员学习的重要性，指出：要“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”、“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风”。从这个意义上来说, 学习是提高执政能力的根本途径。学习要做到三勤：一要勤学, 要向书本学习，向实践学习，向人民群众学习，不断掌握新知识，增强新本领; 二要勤干，特别要到困难大、环境苦、矛盾多的地方去摔打磨练，在实践中增长才干; 三要勤思，勤于思考重大问题，不断提高理论素养和战略思维能力。加强学习，要坚持理论联系实际的马克思主义学风，勤学苦钻，努力完善自己的知识结构，不断提高理论素养和业务水平。 二、坚定理想信念，实践根本宗旨 群众路线是党的根本路线。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这是共产党人做好一切工作的力量源泉。作为一名领导干部，必须牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。要从世界观深处解决好“为何当官、为谁执政”的问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是历史的创造者和社会的主人，党员干部无论职务高低，都是人民的“公仆”，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，权利意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。在任何时候、任何情况下，都必须全心全意为人民服务，这是我们党的根本宗旨，忠于党、忠于人民是对我们每个党员干部特别是领导干部的一个非常重要的政治要求。领导干部随着权力的增大和环境的变化，最容易改变的是心态，最难把握的是心态平衡。一个人经常保持一种什么样的心态，往往支配或决定着他的奋斗目标，成长方向。有的同志 “官”做大了，做久了，就逐渐失去了拼搏进取的工作心态，丢掉了平民百姓的心态；
但更多的同志则能把心态把持得很好，即使做官也能心为民所想，过百姓生活，存平常心，做平常人。只要居其位，尽其职，做到既勤政，又廉政，始终坚持“立党为公，执政为民”，真正为人民掌好权，用好权，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把心思放在工作上，把情感贴在民心上，把作风拧在求实上，实实在在地为人民做几件力所能及的事情，那么，我们将问心无愧。 三、坚持民主领导，实行科学决策 当前政府许多高层纷纷落马，诸多反面案件警示我们，作为党员领导干部尤其是“一把手”，不仅要有坚定的共产主义理想信念，而且必须自觉坚持和执行好党的民主集中制，把自己置身于党和人民的监督之下。已经查处暴露出来的腐败案件，都有一个共同的特点，就是党的民主集中制观念淡薄了，个人说了算，集体领导形同虚设，权力失去了制约和监督，教训是十分深刻的。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是领导班子思想政治建设的核心内容。坚持集体领导，就是把集体领导和个人分工负责结合起来，凡属决定重要问题、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金分配等，都必须按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的基本程序进行决策，不得个人和少数人说了算。因此，作为领导干部，应该严格遵守政治纪律，树立较强的政治意识、大局意识、纪律意识。这样，才能做到在思想政治上同党中央保持一致，在大是大非面前旗帜鲜明；
才能做到服从和服务于大局。要充分发扬党内民主，要能够认真听取正确的意见、建议和批评。坚持民主集中制，对党组织而言，有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心作用；
对个人而言，能始终使自己在民主监督之下，摆正位置，不偏离正轨，不失足，最大限度地实现自我价值。 四、珍视团结统一，注重民主作风 团结是党的生命，是搞好各项工作的基础和根本保证。团结是为了最大限度地实现思想观念统一、力量汇聚、步调一致，从而形成强大的凝聚力、战斗力。能不能搞好团结，是衡量一个领导干部党性强不强、心胸宽不宽、本事大不大的重要标准。因此，每一位领导干部都要倍加珍视团结，倍加维护团结，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。毛译东说过，要团结大多数人，包括那些反对过自己的人。因而，不仅要团结意见相同的，还要团结那些持不同意见的，甚至跟自己做过斗争的那部分人。讲团结，重点是增强领导班子的团结。不论哪一级领导班子，团结问题同等重要。同时，领导班子内部要树立互相信任、互相支持、互相谅解和互相批评的良好风气，齐心协力地做好工作。团结，是在坚持以党和人民的事业为重，党和人民的利益高于一切的基础上的团结，而不是无原则的一团和气，任意迁就的勉强统一。要反对搞一言堂，反对独断专行。 五、恪守道德底线，加强党性修养 作为一名领导干部，要想得到群众的信赖和拥护，必须要有一种淡泊名利的心态，有一股敬业奉献的精神。只有清正廉洁，才能增强班子的号召力和在人民群众中的威望，取得领导工作的主动权。“正人先正己”，群众对领导干部是要听其言，察其行的，如果你说一套，做的是另一套，台上讲反腐败，台下搞不正之风，就不可能取得群众的信任与拥护，也就丧失了做领导的资格和条件。因此，我们要时刻注意自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，从思想上建立起坚固的反腐防线。带头执行好各项廉洁自律规定，要求别人做到的，自己首先做到；
不准别人做的，自己首先不做，坚决同各种腐败现象作斗争，以模范的实际行动，维护领导班子的纯洁性与先进性，维护领导的权威。作为领导干部，不但要做到洁身自好，还要带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员，严治家、慎交友，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。
领导干部如何抓落实主题教育党课讲稿篇3
领导干部如何讲好党课作者：许新良来源：《共产党员·上》2016年第09期
领导干部讲党课，继承发扬了党的思想政治工作优良传统。革命战争年代，老一辈革命家经常为身边的党员、战士讲党课，鞭辟入里、生动精彩，听课的同志大受教育。讲台既是大课堂，也是大考场。怎么讲，既体现了讲授者的理论素养、知识涵养、品德人品，同时，也展示出领导干部的语言技巧、个人魅力、领导艺术。
既要“会背书”又要会运用
讲党课既是技术活，又是艺术活，需要“工匠”精神。
一是要“会背书”。首先吃透并能准确反映中央和上级的指示精神。领导干部要熟练掌握党章党规、党的大政方针政策。必须要先学会背会，读原著学原文，重要论述论断必须烂熟于心。特别是在讲授某个专题时，要把相关的文献学懂学透，决不能出现“知识点”的错误和理解上的偏差，更不能出现“盲点”，这是一条铁律，也是一条最基本的原则，避免“笑点”变成笑话。二是要“会运用”。各地的情况千差万别，贯彻中央和上级的指示精神必须结合自身实际，决不可照抄照搬，不唯上、不唯书，只唯实。首先，要贴近实际，具有个性化特征。大众化虽然不会出现大错，但同性化同质化问题突出，党课讲稿就变成了“通稿”。其次，要努力贴近受众。俗话说“到什么山唱什么歌”，我们无论做什么事情都要看情形办理，讲党课也是这样。语言表达贴近受众，表达内容是受众所关切的问题，受众才会喜闻乐见。
既要善讲道理又要善讲故事
语言表达要想使听众入耳入心，必然要求党员干部在讲党课时必须入情、入理，把讲道理与讲故事结合起来就是一个特别有效的方法和途径。一要善讲道理。语言表达要想令人信服，首先必须做到能够以理服人。要做到这一点，必须善于将“大道理”“小型化”，深刻的道理简洁化。就是说，遵循大道理的原理，把握大道理的精髓，从小处“入口”，将深奥的道理，寓于日常生活实例中，把道理讲透，讲得通俗易懂，平白简洁。二是要善讲故事。大家都爱听故事，故事比道理更容易为人理解，而且故事中蕴含着丰富的哲理。在讲反腐倡廉的党课中，许多领导干部都善于从反面教材中找讲课的素材，结合党纪党规，通过典型案例，讲述一些党员领导干部甚至是曾经很优秀的领导干部贪赃枉法，一步一步从“主席台上”下台走向“审判台”，有的甚至走上了“断头台”的故事，以此警示黨员干部要吸取教训，警钟长鸣。同时，还要通过大量的先进典型事迹传递“正能量”，特别是用本单位、本系统、本部门的一些好干部好党员的先进事迹做素材，效果更为明显。
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