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统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿

发表于:2022-11-02 08:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿

统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿3篇

【篇1】统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿

统计局2017年党课讲稿

“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做合格共产党员。下面我围绕在“两学一做”学习教育中就如何树立信仰,做合格共产党员,如何解决好单位在发展中存在的问题,谈一些体会、看法和思考,不妥之处,请大家多提出宝贵意见。
  一、共产主义信仰必须树
  什么是信仰?信仰是一个人前进的精神支柱。自信是信仰的前提,很多人天天嘴上说自信,说了一辈子,都不知道自信是什么。说白了信仰就是生起信心。在佛教里,信心是很重要的,有句话叫“佛法如海,万法难进,唯信可入”。说明信心极为重要,当你找到一个永恒的信心的时候就是信仰。
  我们共产党人的信仰是什么?就是共产主义,这是我们共产党人的力量之源。党章在总纲一开始就明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”那么,作为一名共产党员既然加入了这个政党,就必须信仰共产主义,其他别无选择。这也是保持党的纯洁性的本质所在。作为一名党员,我们必须理解共产主义的内涵。
  首先,共产主义信仰是一个求索的过程。共产主义信仰的树立不是一蹴而就的,而是一个刻苦学习和努力实践的长期求索的过程,是一个由感性认识上升到理性认识的长期过程。要真正深刻理性地、坚定牢固地树立起共主产义信仰,并转化为指导自己思想和行动的坚定信念,还必须通过长期坚持不懈地学习、实践和修养,方能达到。
  其次,共产主义信仰就在我们身边。一些人认为:共产主义既然很遥远,那就成为水中月、镜中花,可望不可及。其实共产主义不是虚无缥缈、不可捉摸的东西,共产主义信仰一直就在我们身边,是和我们的社会主义事业、个人的理想追求实实在在地结合在一起的。几十年来,我们党的理想的力量和作用,就是活生生地贯穿在党的事业的历史进程中,就是表现在我们工作的现实中,就是体现在广大共产党人的行动中。为新中国建立英勇奋斗,为建设新生活顽强奉献的许许多多的英模英灵,就是我们党的理想的化身。
  第三,共产主义信仰要落在实处。共产主义信仰不是空的,而是我们工作、生活的“精神原动力”,只有落在实处,才能体现出强大的生命力。一方面要把信仰共产主义与社会主义初级阶段的奋斗目标结合起来。党在现阶段的各项路线方针政策,无一不是为了实现共产主义理想而采取的具体步骤和措施。因此,贯彻落实党的路线方针政策就是信仰共产主义的具体体现。另一方面要把信仰共产主义与本职工作、个人思想改造结合起来,做社会主义道德的示范者、引领者和维护者,在本职岗位上创先争优。有的党员认为自己作用太小,可有可无,于是就出现了:朝看水东流,暮看日西坠。我们要知道,一个人的作用再小,也不会小到忽略不计。比如,普通党员郭明义不就是在小事中做出了大境界吗?如果把我们党的事业比作一条滔滔东流的大河,我们每一个党员就是大河中的一滴水。只要我们真正投身到党的改革开放的事业中来,踏踏实实做好现在的工作,一步一个脚印地前进,我们的价值就能得到肯定,事业就能得到升华。
  习近平总书记将共产党人的信仰,形象地比喻为“总开关”。是的,信仰是内心深处的追求和坚持,思想上和行动上的坚定不移。在革命年代,信仰是“砍头不要紧,只要主义真”。然而,在社会主义现代化建设时期,信仰就是“心中装着国家,心中装着工作,心中装着公众的利益”。正是坚定的信仰,让我们拥有了攻难克坚的力量,让我们的调查数据会更加准确,让我们的调查事业因之兴旺。所以,我们党员一定要有理论自信,道路自信,制度自信境界!
  “理想很丰满,现实很骨感”,大浪淘沙,有人抱定“一切为人民”的信念,也有人不问马列问鬼神;
有人以“愚公”自励,也有人脚踏两只船、哪边有利倒向哪边。有信仰与无信仰,结果不同;
假信仰同真信仰,落差更大。做出正确的选择,坚守高尚的信仰,是我们必须回答好的考题。所以,通过“两学一做”学习教,我相信,XX调查队系统的党员肯定会树立起共产主义信仰,并和我们的调查工作实行有机结合,为努力搞准调查数据贡献自己的力量。
  二、工作怎样做
  工作怎么做?大家可能都会说,我们都知道、都会做。是的,但是要做好工作,必须坚持一点:那就是忠诚履职。市、县调查队工作责任重大,对上对口处室多,对下是千家万户、田间地头,工作来不得半点马虎。
  比如办公室:从职责上看,就是搞好服务,就是为总队服务、为机关科室服务、为县队服务,为调查业务服务;
从位置上看,是承上启下的枢纽,领导决策的参谋,推动工作的助手,后勤保障的总管。
  再如业务科:就是要搞准调查数据,提供调查数据公信力,树立调查队形象,通过对调查数据、调查现象分析研究,撰写调查报告,为上级、为当地党委政府提供优质服务。
  这些特殊的工作内涵和使命,就要求我们必须把忠诚履职作为我们的第一素质、第一使命、第一品德。忠诚履职是品质,是一种态度,是一种能力,而且是一种核心能力。李嘉诚先生曾经说过:“做事先做人,一个人无论成就多么大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚”。由此看来忠诚履职是做好工作的根本。也就是平时我们经常说的,态度决定成败。
  作为一名党员和机关工作人员,怎样才能做到忠诚于统计调查工作?
  宏观上讲:
  首先,做到头脑清醒,诚实可靠。对于每位同志来讲,生活、工作、处事头脑一定要清醒,诚实可靠,这是最起码的要求和素质。在工作开展上,任何时候都要讲政治、讲大局、讲原则、讲纪律。
  讲政治。就要加强学习,强化理论武装,经常为头脑充电,为思想除尘,用马列主义、毛泽东思想和习近平总书记系列讲话精神来武装头脑,思想不滑坡,在大是大非面前不动摇、站稳脚跟,让信仰真正在思想深处扎根开花,谨防精神颓化。目前,一些领导干部不信马列,信鬼神,迷信江湖术士,这就是精神空虚、革命意志衰退的表现。突出表现在:对工作没有激情,对事业没有信心,对信念不坚定,朝气不足,暮气有余,贪图安逸,不思进取。满足于推推动动,不推不动,甚至推而不动。
  讲大局。就是要站位全局,着眼大势,视野开阔。站在全局方位考虑工作安排,站在最高点建言献策,结合实际、针对调查工作,用心专心写好每份材料,做好每项调查,服务好每项会议,搞好每项活动。
  讲原则。无以规矩,不成方圆,讲原则就是讲规矩,凡事守规矩,一切事情就好办了。办公室工作就是办文、办会、办事,业务工作就是调查、分析和建议。做好这些工作就得有制度,制度就是调查工作中的规矩。没有制度,研究后制定制度,还是按规矩办事。
  讲纪律。做好调查工作,做好业务工作、做好办公室工作,都要涉及到上级的政策、制度和要求,这就要按照上级要求、按政策办事,按照国家法令办事,按照领导要求办事。特别是统计调查工作更是如此,履行工作时,要严格遵守政治纪律,工作纪律,保密纪律,作风纪律等,做到令行禁止,政令畅通,嘴严口紧,不该说的不说,不该问的不问,不探密、不泄密、不信谣、不传谣,做到干事不出事,遵规不越规,重情不徇情,知道不乱说。
  其次,是爱岗敬业,踏踏实实。台湾教育家高振东先生有句名言,“天下兴亡,我的责任”,讲的就是人人都能主动负责,把责任拦到自己身上来,而不是推出去。比如:我们小时候上学,老师发现教室很脏,就会问班长或同学们怎么回事?同学们会回答,报告老师今天是26号同学值日,他没有打扫卫生。这说明什么?这些同学没有把这个当成自己的责任,想把责任推出去。有人说:“人生短暂,岗位不易,缘分难得”,我认为这是对的,在一起工作就是前世修来得缘分,我们要珍惜大家能在一起工作的机会。每个人的工作岗位都是来之不易,我们要珍惜,这是一种态度、一种境界、也是一种追求。
  有人把对待工作岗位的境界可以分为四种人,划分的很到位。第一类,把工作当作生命的组成部分,一心扑在工作上,殚精竭虑,鞠躬尽瘁,夙夜在公;
第二类,把工作当事业,逢一必夺,见冠必争,创先争优;
第三类,把工作当作谋生的手段;
第四类,把工作当成儿戏,破罐破摔,随心所欲。作为机关工作人员,我们敬仰的是第一类,追求的是第二类,说的过去的是第三类,看不起的、反对和摒弃的是第四类。
  单位、业务工作是给大家施展才华的平台,单位是个家,业务是大家服务这个家的载体,工作上大家分工不同,对单位贡献也没有办法用一个标准来衡量,所以,大家在一起工作,不能把你、我、他分的那么清,不能总以为自己工作干得多,别人比我干得少,这样比来比去,比得自己心里不高兴、失落,甚至难受。为什么你不和比你干得多的人比呢,这样比一比,你的心里就会平衡些,就会感觉到自己工作还差距,就会产生动力,工作就会进步。
  我们从事调查工作的人都知道,基层调查队系统,是最能锻炼人的地方,基层调查工作给我们提供一个施展个人才华的舞台,我们就要利用好这个舞台,把自己锻炼成提笔能写、开口能讲、遇事会办的复合型人才,总揽全局,协调各方,众人信服的领导型人才。
  第三,工作上恪尽职守,尽职尽责。美国西点军校有句著名校训,叫做“报告长官,没有任何借口”。这个看似不公平、近乎残酷的不合理要求,却是西点军校造就众多将领和商界奇才的重要原因之一。“没有任何借口”,本质就是主动担责,恪尽职守。调查工作繁杂,事无巨细,突如其来,任务繁重,所担负的职责比其他单位业务部门更为艰巨,要求也更高,受到领导批评也最多,我们怎么对待?那就要不等不靠,拒绝借口,敢于担当,并且形成工作习惯,作为重要准则去坚持、去执行。以谨慎之心,把握每一个环节,以认真态度,关注每一道程序,力求把每一项工作做早、做实、做细、做到位。调查工作的根本标准是什么?就是要赢得服务对象的满意。这句话说起来容易,做起来非常难,甚至可能永远在路上,永远是一个追求的过程。但是,我们不能有丝毫的懈怠,唯有如此,才能确保调查工作的整体推进。既然到了调查队这个单位,从事了这个工作,就要身体力行、尽职尽责,你不做,他不做,总归有人去做。既然干了,就要干好。
  我们在座的各位都是机关的干部职工,都是社会的一员,各自的阅历、生活都不相同,但是大家受党的教育、受组织的教育都是一样的。大家都是为了工作,这个目标是相同的。怎么样对待干工作?有人这样划分:
  不会干,不愿干,这是态度问题;

  愿干不会干,这是能力问题;

  会干不愿干,这是品质问题;

  愿干又会干,这才是我们干部应具备的。
  微观上讲:
  一是敢于承担责任。各项调查工作是国家安排的调查任务,是我们该做的事,是职责范围的事,不能推诿扯皮,必须认真牵头谋划、组织实施,规范流程,整合力量,来不得半点马虎大意。组织没有安排的事,应按照平时工作分工,实行有序管理,做到事事有人管,不能缺位,科室之间只能及时补位,不能推卸责任。作为党员要以上摔下,做好表率,“走向前”、“向我看”、“跟我来”。“以调查工作为己任”。单位纪律不好,我的责任;
单位秩序不好,我的责任;
这项工作没有做好,我的责任……人人都能主动把责任拦到自己身上来,哪有工作做不好的道理?
  二是做好小事,才能成就大事。我们不能有“勿以善小而不为,毋以恶小而为之”的观念。万事从小做起,一件件小事做好了,积累了经验,就能成就大事。
  三是要举一反三。举一反三就是总结经验,看到长远。上学的时候,去茶炉房打开水,很多人都有这样的毛病:打开水龙头后,发现没水,又去打开第二个,第二个也没有,接着又去开第三个,这样简单的举一反三的道理都不懂,第一个没有水,第二个会有吗?再者,打开的水龙头,你关上没有?不关上,不考虑来水后怎么办?人无远虑不行,作为一个干部、一个人都要举一反三,想到后果。一个只管眼前,不顾今后的人,不是一个好干部。水管不关,来水后让它哗哗满地流,那就是浪费,那就是浪费国家资源。
  四是心中要有工作上的事。工作安排、检查、督促要确保时效,平时留心和制度落实相结合,努力掌握第一手材料,了解最真实的情况。养成眼中有“事”,主动做“事”,尽心干“事”,务求成“事”的工作作风。
  五是我们每个人都是单位的管家。一要按章办事。制度怎么要求的就怎么办,不能凭个人喜好、凭感情干事,做事必须有个规矩,都按照这个规矩去办事,别人也就没有什么可说的;
二要细心细致。小环节是决定成败的关键,细微之处见精神。平时工作一定养成心细如发、一丝不苟的习惯,不厌其烦、不厌其难地对待每一项工作,对待每一个服务对象,力求把每件事做好;
三要尽量有特色,形成自己的品牌。这里说的可不是要别人按照你自己的行为方式去做事,而是你的服务和别人不同,有特色。
  六是要善于总结。只有总结才能进步,只有总结才能找到差距,只有总结才能出经验。忘记历史就是背叛,吾日三省吾身,养成自查反思总结的良好习惯。
  三、怎样担当与配合
  一个国家,一个系统,一个单位,一个家庭,甚至一个人,都需要担当,担当能表现一个人能力和品质。特别是一个单位,一个领导班子,相互之间,更需要担当和配合,相互之间取长补短,共同努力,来带好一个队伍。为什么这样说?因为班子成员之间的工作经历、知识水平以及性格志趣等方面有所不同,所以,在达到相容、互补的状态过程中,难免要有一个磨合期。这个时期可能需要很长时间,甚至没有终止的时间期限,这个时期就是班子成员自身调整、适应的过程,要特别注意用真诚和博大的情怀,去尊重、善待对方的差异。”
  磨合期,特别重要的是要注意三个方面的问题:
  一是假融合。主要是指,不能当面一套背后一套,场上当闷头鸭子不说,场下却又当起小八哥乱说。还有表面上举手支持,背后却挖角拆台,诋毁不止;

  二是假团结。主要是指,不能小团伙搞团结,宽己律人,对自己的缺点和错误熟视无睹,对别人的不是就十分苛刻;

  三是假作真。主要是指,明明存在问题,避重就轻,粉饰太平,最后,害人害己,重要的是害自己。
  为避免以上三点,我们必须做到以下三点。
  第一点,有分歧不固执,要以大局观来谋求共识。人和人是不同的,开展工作、解决问題的方法、角度和观点难免会有所不同,所以分歧也会随之而来。这个时候,就要牢牢秉持大局观,一切以大局为重,谁的主张更符合实际就毫不犹豫地支持、选择。
  第二点,有矛盾不回避,要以原则性来谋求统一。世界就是个矛盾体,有矛盾是正常的,关键是我们对待矛盾的态度要正确,回避是不能解决任何问題的,要勇于把矛盾摆到桌面上,把人情、感情先放到一边,用原则的准绳来加以解决。
  第三点,有误解不猜忌,要以大情怀来谋求和睦。沟通并非无极限,很多时候因为信息不畅,误会就产生了,因为,每个人的得到信息时间是有差别的,这个时候,对情况不清楚的人,一定要平心静气,不要无端猜忌,把对方往‘假恶丑’上想。而信息得到早的人、多的人,说白了也就是领导,要多点坦诚和谅解,主动沟通,寻求化解的渠道,把误会消融掉。
  四、底线如何守
  底线就是红线、高压线、最低线,也是保住工作岗位、饭碗的准绳。生存是生命的“底线”,诚信是处事的“底线”,尊严是人格的“底线”。共产党员的底线就是《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。作为党员,底线就是黄河大坝,必须守住,不守死就会决口。超越底线,人的思想言行就会脱变,道德就会丧失,那是非常危险的。
  一要守好工作底线。原则是:不让上级说不,不让同事摇头,不让群众说闲话。什么事让上级说不?这些事,我认为上级肯定说不:上级意图搞不清,摸不准,工作不专注,说话、干事没眼色,经常出现看似出手帮忙,实则添堵增乱,帮倒忙。什么事让同事摇头?究其原因就是沟通不够,工作不到位,安排不合理、不妥当,别人不愿做,自己做不到。什么事让群众说闲话?好大喜功,揽功推过,私心杂念重,让人看不起,戳事捅娄子。
  我们调查工作就要守好数据质量要真实这个底线!
  原新疆自治区人大副主任栗智(已经双开)说过一段话很有启示。当领导干部,就有义务让下级不要走上邪路上去,让他们尽量少犯错误、不犯错误;
当下级,领导说对了,我就照办、办好,领导说错了,我就根据实际情况,把事情办对就是了。工作就这么简单,干工作就是这个理。
  二要守好人格底线。做人要正直,不能有害人之心,要有所为有不为。在不违反原则、制度的情况下,能帮人处多帮人。不能越红线做事,什么是红线?中央八项规定、财务纪律、三公经费、四风等等都是红线。再者,不能站错立场,遵守党纪国法,与上级保持高度一致,这也是红线。第三,经济上不装错兜,个人情感上不上错床,这也是红线。
  三要守好道德底线。人无德不立,国无德不兴。中国人自古以来非常讲究道德,仁义礼智信是中华民族的美德。郑板桥在范县任知县时曾经有个断案。兄弟俩人为一墙之地大打出手,对簿公堂。郑板桥弄清情况后,随在纸上写出一段话,扔给兄弟二人,二人看过之后,扭头就走,各自回到家后拿出铁锹把墙推倒,两家合二为一。这段话就是:乌鸦返哺,仁也;
鹿草鸣伴,义也;
羔羊跪乳,礼也;
蜘蛛结网而食,智也;
鸡非晓不啼,信也。禽兽尚有仁义礼智信之五常,何况人乎?
  四要守好人生底线。人生苦短,稍纵即逝,说易也易,说难也难。重要的是做好以下几点:管住脑,不去乱想不该想的问题;
管住嘴,不说不该说的话,不吃不该吃的东西;
管住腿,不去不该去的地方;
管住手,不拿不该拿的东西,不摸不该摸的东西。平平安安才是真!我们作为一个党员、作为一个干部都要认真学习习近平总书记系列讲话精神,掌握其治国方略精髓,学一学刘少奇的《论共产党员的修养》一文,这是我们干部修身养性、锻炼提高的座右铭。在工作上和上下级、同志们处好,多看别人的长处,弥补自己的短处;
在家庭关系上,扮演好自己的家庭较色,当一个好儿子、好女儿,好丈夫、好妻子,好父亲、好母亲;
在社会关系上交好友、交挚友、交知心朋友,人不可无友,但也不能乱交不三不四的朋友。
  在工作上、生活上一定要做一个清醒的人、一个敢于担当的人、一个遵守规矩的人、一个干净的人。

【篇2】统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿

[计划统计]统计局20XX年党课讲稿

  统计局20XX年党课讲稿

  “两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做合格共产党员。下面我围绕在“两学一做”学习教育中就如何树立信仰,做合格共产党员,如何解决好单位在发展中存在的问题,谈一些体会、看法和思考,不妥之处,请大家多提出宝贵意见。

  一、共产主义信仰必须树

  什么是信仰?信仰是一个人前进的精神支柱。自信是信仰的前提,很多人天天嘴上说自信,说了一辈子,都不知道自信是什么。说白了信仰就是生起信心。在佛教里,信心是很重要的,有句话叫“佛法如海,万法难进,唯信可入”。说明信心极为重要,当你找到一个永恒的信心的时候就是信仰。

  我们共产党人的信仰是什么?就是共产主义,这是我们共产党人的力量之源。党章在总纲一开始就明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”那么,作为一名共产党员既然加入了这个政党,就必须信仰共产主义,其他别无选择。这也是保持党的纯洁性的本质所在。作为一名党员,我们必须理解共产主义的内涵。

  首先,共产主义信仰是一个求索的过程。共产主义信仰的树立不是一蹴而就的,而是一个刻苦学习和努力实践的长期求索的过程,是一个由感性认识上升到理性认识的长期过程。要真正深刻理性地、坚定牢固地树立起共主产义信仰,并转化为指导自己思想和行动的坚定信念,还必须通过长期坚持不懈地学习、实践和修养,方能达到。

  其次,共产主义信仰就在我们身边。一些人认为:共产主义既然很遥远,那就成为水中月、镜中花,可望不可及。其实共产主义不是虚无缥缈、不可捉摸的东西,共产主义信仰一直就在我们身边,是和我们的社会主义事业、个人的理想追求实实在在地结合在一起的。几十年来,我们党的理想的力量和作用,就是活生生地贯穿在党的事业的历史进程中,就是表现在我们工作的现实中,就是体现在广大共产党人的行动中。为新中国建立英勇奋斗,为建设新生活顽强奉献的许许多多的英模英灵,就是我们党的理想的化身。

  第三,共产主义信仰要落在实处。共产主义信仰不是空的,而是我们工作、生活的“精神原动力”,只有落在实处,才能体现出强大的生命力。一方面要把信仰共产主义与社会主义初级阶段的奋斗目标结合起来。党在现阶段的各项路线方针政策,无一不是为了实现共产主义理想而采取的具体步骤和措施。因此,贯彻落实党的路线方针政策就是信仰共产主义的具体体现。另一方面要把信仰共产主义与本职工作、个人思想改造结合起来,做社会主义道德的示范者、引领者和维护者,在本职岗位上创先争优。有的党员认为自己作用太小,可有可无,于是就出现了:朝看水东流,暮看日西坠。我们要知道,一个人的作用再小,也不会小到忽略不计。比如,普通党员郭明义不就是在小事中做出了大境界吗?如果把我们党的事业比作一条滔滔东流的大河,我们每一个党员就是大河中的一滴水。只要我们真正投身到党的改革开放的事业中来,踏踏实实做好现在的工作,一步一个脚印地前进,我们的价值就能得到肯定,事业就能得到升华。

  习近平总书记将共产党人的信仰,形象地比喻为“总开关”。是的,信仰是内心深处的追求和坚持,思想上和行动上的坚定不移。在革命年代,信仰是“砍头不要紧,只要主义真”。然而,在社会主义现代化建设时期,信仰就是“心中装着国家,心中装着工作,心中装着公众的利益”。正是坚定的信仰,让我们拥有了攻难克坚的力量,让我们的调查数据会更加准确,让我们的调查事业因之兴旺。所以,我们党员一定要有理论自信,道路自信,制度自信境界!

  “理想很丰满,现实很骨感”,大浪淘沙,有人抱定“一切为人民”的信念,也有人不问马列问鬼神;
有人以“愚公”自励,也有人脚踏两只船、哪边有利倒向哪边。有信仰与无信仰,结果不同;
假信仰同真信仰,落差更大。做出正确的选择,坚守高尚的信仰,是我们必须回答好的考题。所以,通过“两学一做”学习教,我相信,XX调查队系统的党员肯定会树立起共产主义信仰,并和我们的调查工作实行有机结合,为努力搞准调查数据贡献自己的力量。

【篇3】统计局社会经济调查队队长党员培训党课讲稿微党课讲稿

党员教师微党课讲稿


2017党员教师微党课讲稿

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会见庆祝第三十个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会受表彰代表后,在北京师范大学强调全国广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。

  做好老师,要有理想信念

  有理想信念,这是实现中国梦的思想基础,体现了思想育人的导向。思想是行动的先导,有什么样的思想就会有什么样的行动。教育作为百年大计之本,教师作为教育之本,首先要在思想上保持先进性、纯洁性,而先进性和纯洁性,就是始终坚持共产主义理想信念。只有全体教师树立了正确的思想观念,才能把这种观念传递给每一位学生。学生就像一颗颗小草,需要教师这个园丁去浇灌、呵护。但教师在浇灌中使用什么样的水、何种肥料,都影响着小草是否能够健康生长。理想信念不仅是共产党员精神上的钙,也是每一名教师的灵魂之钙,更是每一名学生急需补充的思想之钙,这个钙补得及时、适量,就会让每一名学生坚定理想信念,树立远大理想,立志报效祖国。

  做好老师,要有道德情操

  有道德情操,这是教书育人的前提条件,体现了道德育人的导向。古人云,师者,传道、授业、解惑也。一个道德情操高尚的教师,他的学生也会是道德楷模。反之,老师道德滑坡,学生的思想自然正不了。当下,受西方金钱拜物教的影响和冲击,个别老师把教书育人当成了赚钱的机器,课堂上留一点知识,课下在外边办补习班,让学生劳累、增加学费不说,还会带动学生满脑子都是金钱至上。更有甚者,采取多种形式向学生索要钱财,有的每年家人过生日都要请学生家长参加,目的就是份子钱。因此,要在全社会营造尊师重教的氛围,让教师有尊严,有职业荣誉感,确立高尚的道德情操。

  做好老师,要有扎实学识

  有扎实知识,这是对教师的起码要求,体现了知识育人的导向。教师的职业就是教书育人,如果自己一瓶不满、半瓶晃荡,那是教不好学生的。扎实的知识,是一个与时俱进的概念,作为教师不仅要教好学生,还要勤勉学习。在这个知识爆炸的时代,教师面临的教书难度越来越大,有的教师甚至有一种危机感,因为学生学习的途径也越来越多,如果教师固步自封就会被学生淘汰,被社会淘汰。因此,教师要甘当小学生,要面向世界、面向未来,不仅要学习书本的知识,更要加强研究学习课外的知识,不断丰富自己的思想,提高自己的认知能力,这样才能得到学生的尊重,才能得到社会的认可。

  做好老师,要有仁爱之心

  有仁爱之心,这是教师从事的职业所需,体现了和谐育人的导向。孔子曰,仁者,爱人也。教师就是人类社会灵魂的工程师,只有真心诚意地去爱每一名学生,才能成为一名合格的教师。有了爱人之心,才会产生教育育人的动力,否则,只能是应付了事。十年树木,百年树人,教育是百年大计,必须心怀理想,出于爱心,才能坚持社会主义核心价值观,才能涌现出一大批好老师。仁爱之心,既是对教师的要求,也是对教师的挑战,要想有仁爱之心,必须热爱这个职业,把学生当亲人,努力与学生和谐相处,成为一家人。同时,要提高教师的待遇,吸引更多优秀的学生加入教师队伍行列,实现学生想当教师,教师想教学生其乐融融的喜人局面。

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