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党史学习教育开展方面存问题(完整文档)

发表于:2022-08-27 10:40:05 来源:网友投稿

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党史学习教育开展方面存问题(完整文档)

 

 党史学习教育开展方面存在的问题

  开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,开展党史学习正当其实。通过党史学习教育,自己学原文、读原著、悟原理,收获很大,初步达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标,但在党史学习教育开展方面依然存在着一定的问题,下面结合组织生活会有关要求,对存在的问题具体总结如下:

 一、 存在的问题

 1 1 、 对照党的创新理论方面。

 攻坚克难意识不强。在面临较多困难和多重压力下,存在满足于应付过关,主动挖掘自身潜力不够等问题,开展工作犹犹豫豫,遇到困难裹足不前,处理问题瞻前顾后。特别是在处理一些急难险重的任务过程中存在推诿扯皮、落实不力等行为,害怕得罪人,纠正不够坚决、督查不够有力,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

 2 2 、对照党章党规党纪方面。

 党的先进思想学习和党性修养方面还存在学习不够全

 面,忽视了学习的积极性和系统性,在工作作风上不够细致,平时忙于事务多,对工作的检查落实少。

 3 3 、对照初心使命方面。

 对工作存在应付心态,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。

 4 4 、对照先辈先进方面。

 一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的精祖+添加至对一些屡教不改的同志,缺乏行之有效的办法和手段,导致 XX 工作成效不明显,工作亮点不突出。

 二是在学习上还不能深入自觉。按照要求学的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入.上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习计划,但一直都

 没能静下心来认真学习,不愿意深入吃苦地学习,满足于现有知识,甚至学习了抄了笔记,停留在纸上,不能活学活用。

 三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年,有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,就会出现出了问题自己解决不到位的现象。

 二、存在问题的原因

 (一)放松了政治理论学习,理想信念基础不牢,主观世界改造不强 (二)坚持原则不够,规矩纪律意识有待加强 (三)党性锻炼有所不足 三、下步整改措施

 (一)搞好理论学习,坚定理想信念,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,将讲政治、对党的忠诚融入到自己的学习、生活、工作中,保持清醒的政治头脑,加强自身修养,时时处处讲党性、重品行、做表率。

 (二)传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式,把真抓实干作为工作作风,认真履行工作职责;时刻警醒自己,时时

 刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。

 (三)自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求,要在工作岗位上,认真整改查摆出的问题,认真学习党的理论知识,认真钻研司法行政相关业务,把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来,提高政治站位。

 党史学习教育开展方面存在的问题

 根据会议安排,紧扣本次民主生活会的主题,现将党史学习教育开展方面存在的问题情况汇报如下:

 一、存在的主要问题及表现 。

 1 1 、 在学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育方面。建立定期夜学制度,并利用党委中心组、学习强国、支部主题党日等学习载体,常态化制度化学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育。但是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实,未开展深入剖析研学,导致学习仅停留在表面上,粗浅浏览的多、深度专研的少,没有完全做到融会贯通、入脑入心。

  2 2 、 在履行党史教育责任方面。一是责任压实还不够到位。虽然经常在各类大小会议经常强调党史教育纪律和要求,但压力传导还不够有力,抓落实落地不够。普查过程中发现部分干部重视程度还不够高,走访次数不够,执行党史教育纪律还不够严格。二是统筹协调还不够有力。凝聚党史教育合力还不够强,协调各部门加大扶持、帮助共谋发展工作开展了督办检查,发现了推进中出现的一些问题,但后期未针对问题逐一督办责令整改到位。

 3 3 、 在工作作风方面。存在干事不够大胆,创新意识不

 强,缺乏有效督导机制的问题。在党史教育工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,工作点多线长面广,推动工作落实中,面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象,对工作缺乏完备的督导机制,“一竿子插到底”做的不够,致使一些环节在落实上打了折扣。

 二、产生问题的原因

 (一)理论学习 抓得不够。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。

 (二)管理干部方面有待加强。虽然制定施行了各项制度和纪律,但在约束领导干部方面还不够完善。部分干部在求真务实方面做得不够,工作作风不够深入,从严管理干部不够,考虑到党史教育,镇村干部确实辛苦,存在一些面情观点,在干部管理上失之于宽、失之于软。

 (三)党史教育督办问责力度不够。在对党史教育督办问责上失之于软,导致在工作落实上,与上级要求存在差距。今年以来乡村振兴领域的信访问题,已明确包村领导干部、村支部书记、包户干部负责,但没有对落实不到位的单位和

 个人进行严格追责问责。

 三、努力方和整改措施

 (一)加强政治理论。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持系统学、跟进学、联系实际学。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,坚持理论联系实际,深入基层,与干部群众面对面交流学习,注重听取社会各界的意见和建议,进一步提升领导能力和水平。

 (二)增强纪律意识。认真学习党内规章制度,坚决执行政治纪律规矩,树立“四个意识”,自觉维护中央权威,认真执行落实各级决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。在干部管理工作中,切实担负起从严管理干部的主体责任,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,引导干部加强学习、专心谋事、实干工作。

 (三)改进工作作风。在党史教育工作中,要有时不我待的紧张感、责任感,把力量挺在党史教育最前沿,以党史教育新业绩造福人民。带头“动真碰硬”、攻坚克难、以上率下,在切实加强作风修养中砥砺党性,在谋事干事、做人处世中树立共产党员的良好形象。

 党史学习教育开展方面存在的问题

 一、组织开展党史学习教育中存在的具体问题 一是学思践悟的深度广度不足。对领导人新时代国家特色主义思想学习理解不全面不深化,集体学习照本宣科、形式固化,个人自学随波逐流、质量不高,争辩交流蜻蜓点水、泛泛而谈,距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作,形式比较单一,协作活动少,“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少,创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对退休党员的学习教育和管理抓得不紧,平常提要求少,落实学习内容、主题活动相对不足,有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧,联系实际工作思考不深化,运用领导人新时代国家特色主义思想指导实践、优化决策思路不宽,对全面建成社会主义现代化国家新征程中本部门本系统面临的困难挑战预想不深,统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。

 二、落实上级党组织部署要求中存在的具体问题 一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。正直敏感性和斗争精神不强,部分党员干部对网络媒体上的正直打

 油诗、谣言段子、消极言论等不好信息主动辩驳不多,在意识形态工作中党章党性意识体现不足鲜亮。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想,没有严抓细扣、确保成效;党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气日常管理中奉行好人主义,不肯触及冲突和具体问题,机关内部缺乏严格的考勤制度,对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续,有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位,在推动全区经济建设和社会发展上缺少求新求变的方式方法,工作质量成效在低层次徘徊。

 三、联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题一是“以群众为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不足,党员干部深化一线开展工作偏少,了解掌握第一手情况资料不细致不全面,主动倾听群众看法建议少。二是服务意识淡化。在抓共建帮带、结对相助、工青妇联等工作上缺乏新招数新方法,发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分;宣传群众、教育群众、依靠群众、占据群众上与预期目标还有确定差距。三是解决群众诉求不准时。在履行安全生产、生态环境和行政执法检查等监管职能方面还有服务不到位、政策说明不到位的情

 况,特殊是对群众、企业来电、来访答复不专业、不敏捷,有的看法欠好、言语过激,群众对此有投诉。

 四、改进工作作风、力戒形式主义官僚主义

 党史学习教育开展方面存在的问题

 一是党史学习教育力量不足。各党支部党务干部均为兼职,缺乏足够精力和时间抓好支部党员学习教育工作,督促指导力度不大。

 二是学习教育与业务结合不够紧密。就学习开展的多,学用结合的少,党员干部普遍存在重业务轻学习,党史学习和中心业务脱节,存在“两张皮”问题。

 三是党史教育活动经费不足。学习教育的形式单一,活动场所有限,工作经费少,对开展各项教育活动有一定制约。

 下一步打算 一是强化示范引领。坚持把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务,牢牢把握党史学习教育的重大意义和目标要求,对全局开展好党史学习教育和专题教育作部署安排,由领导干部带头组织学习,营造良好氛围。

 二是高效推动实施。加强人员配备,强化对各党支部学习情况进行督导,层层快速传导,推动各项工作有序开展。组织开展八零后党员干部讲党史和纪念建党 100 周年党史知识竞赛活动,促进学习交流。

 三是推动工作落实。持续深化商事制度改革,积极推进质量强市战略,切实强化消费维权,准确研判市场新业态、新动向、新问题、新矛盾,及时消除经济社会发展风险隐患,引导市场主体创新发展。

 四是营造浓厚氛围。在门户网站“党史学习教育”专栏继续推送每日学党史,及时宣传报道开展党史学习教育的动态消息、创新举措和显著成效,及时转发上级主流媒体相关重点新闻报道、言论评论、先进典型,营造良好的舆论氛围。

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