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2022年度个人述责述廉报告3篇
第1篇: 2022年度个人述责述廉报告
2017年度述责述廉报告
2017年度述责述廉报告
县委办副主任XX
今年以来,我始终牢记廉政责任和工作职责,从严要求自己,特别是在新常态的引领下,认真完成各项工作,并将廉政工作做为办公室常抓不懈的重点工作,下面我将一年来情况汇报如下:
一、履行党风廉政建设责任职责情况
(一)强化主体责任、深入推进廉政建设
党风廉政建设责任制是党组织凝心聚力、加强党的领导、深入推进反腐的保障。今年,结合党的群众路线教育实践活动,在分管科室深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,观看《忏悔》、《镜鉴》等影片,参加廉政知识测试,到法纪教育基地实地参观,集中学习反面教材,开展集体廉政谈话等,深入推进落实中央“八项规定”,及时纠正作风、文风、会风、学风可能存在的问题。
(二)严格要求自己、加强自身责任职责
作为县委办副主任,我从严要求自己,围绕“强化执纪问责,保障脱贫攻坚”主题年要求,严格执行民主集中制,涉及重大事项由集体研究决定,严格执行个人事项报告制度。在专题民主生活会上同事对我提出的意见、建议及时建立整改台帐,并及时进行整改,改进个人、办公室工作氛围,提高自己和分管办公室的整体工作效率。
二、加强办公室成员廉洁从政、教育、管理、监督情况
(一)廉洁从政、加强教育
认真贯彻上级各项规定,加强和落?党稍绷 ㄉ枘勘暝鹑沃疲 μ岣叱稍绷 嘧月傻淖跃跣浴T诎旃 一嵋椤?党员民主评议会和专题民主生活会上,组织办公室人员认真学习《准则》、《条例》,强调成员严于律己、廉洁工作,切实把廉政建设贯彻落实在工作中。深入开展批评与自我批评活动,进一步加强党员的党性、党风、党纪教育,办公室工作人员的廉政意识得到提高。
(二)强化监督、增强意识
我坚持把监督工作当中落实主体责任的重要抓手,坚持工作开展到哪里、监督工作跟踪到哪里。定期组织检查,及时反馈各方面的工作动态,推动各项工作扎实开展。全年开展各种专项督导检查120余次,另一方面,针对热点难点问题,主动督查。对领导批办、交办事项和群众反映强烈的热点、难点问题,及时列入督查范围,实施追踪督查。按照县委重点工作的部署要求,从重点、难点、焦点问题入手,对领导批办事项,按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。深入推进防控措施,实现权力行使透明化、流程管理的精细化、工作规范化,制定廉政风险防控实施方案,健全廉政风险的鉴别和防范意识,在会务、服务工作中,严格按照规定办理各类文件手续,增强办公室的廉政意识
三、个人遵守廉洁自律规定情况和对配偶子女及身边工作人员管理情况
我深入学习党风廉政基本总则,带头遵守政治纪律和规矩,在思想上与上级保持一致,主动遵守上级各项规定,厉行节约、反对“四风”,生活上低标准,工作中严要求,坚守底线,对于原则性的问题,严格按照规定办理,文件处理、会议安排、工作落实等情况,严格按照县委出台的工作流程办理,不仅提高工作完成效率,同时也提升自己廉政自律的标准。而且要求自己的身边人,严格遵守廉政总则,对不符合规定事项,一律不办,同时要求家人和办公室同事,作为县委办公室的人员和家属更要自律,更要防范滋生腐败的苗头。
四、存在的问题,不足和改进措施
在县委领导下,在全体工作人员的配合下,我在工作上取得了新成绩。同时,我也清醒地看到,与新形势、新任务、新常态的要求相比,与领导的工作标准与要求相比,我的工作还存在着一定差距。一是党风廉政建设工作责任制的执行力和落实力有待强化。二是对工作创新不够,很多工作在新要求下,没有提出新的思考和措施。三是学习还不够深入,理论还不够全面,深入基层了解情况不够细致,解决问题的方法还不够全面。在今后的工作中,我将继续发扬优点,改进不足。
(一)加强廉政学习、强化廉政建设
认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,围绕协调推进“四个全面”战略布局,推进全面从严治党。深入基层,了解群众反响强烈的突出问题,加强理论解决问题的能力,并及时解决问题,切实将党风廉政建设成果落在群众受益的基础上。
(二)提高自身建设、提高创新意识
提高自己的工作、学习能力,积极引导办公室加强工作能力和效率,提高自身建设,在适应新常态的基础上,积极创新工作思路,在廉政自律上能够更进一步,在工作创新上能够引领新常态。
第2篇: 2022年度个人述责述廉报告
2017年度个人述责述廉报告×××镇党委委员、副镇长 ×××
2017年,我坚持坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照镇党委的统一要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,立足全镇工作的实际,做好自己分管的业务工作,现将我2017年度党风廉政建设责任制履职尽责情况作如下汇报:
(一)履行领导责任情况。一是深入贯彻落实十九大精神,抓好各项分管工作开展,并结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,在党委会、机关干部会以及村社干部会上传达、学习党风廉政相关文件精神,与党委班子和镇纪委负责人共同研究全镇党风廉政建设工作。二是严明党的组织纪律、政治纪律和政治规矩,在今年5月份分别与龙华社区支部书记、主任签订了《党风廉政建设责任书》。三是在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日前,对分管的机关干部和村社区干部采取会议、文件、发送廉政短信等形式,重申纪律规定和要求。四是按照县纪委和镇党委要求我及时对镇机关民政、计生、劳保、综治、安全工作等科室中层干部和业务骨干开展党风廉政谈话,确保党风廉政这根弦不松。
(二)持续正风肃纪情况。根据分工,及时找分管科室负责人和社区负责人了解分管科室和龙华社区的情况,并对他们履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况进行谈心谈话,结合他们的工作提出具体要求。今年对分管科室和所挂社区负责人谈心谈话2次,开展季度廉政谈话和廉洁从政教育4次。
(三)维护群众利益情况。作为党委委员、副镇长,在民政、劳保等工作中我及时与社事办、各村(社区)沟通,将学习党风廉政建设和“微腐败”工作案例列入民政、劳保等日常工作的必修课程,把党风廉政建设和业务工作相结合,把责任制的落实融入到全镇社会事务等工作中,从制度层面推进工作,切实维护群众的利益。
(四)加强教育监管情况。加强所分管的科室和社区的日常管理,对分管领域始终做到逢会必讲廉政风险、逢会必讲廉政建设。开展了落实“两个责任”谈话,通过自身的表率行动层层传递压力,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。对挂片龙华社区和分管科室进行了廉政党课、进行廉政谈话、开展警示教育,及时提醒和纠正一些苗头性和倾向性问题。今年以来,讲廉政党课3场次,组织分管科室干部及社区干部学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪行处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2017版)》。
(五)深化源头治理情况。要减少腐败,干部是主体,源头治理是关键。定期分析和研判社事办、群工办和龙华社区队伍作风建设形势和问题。开展违纪违法案件反思剖析,从思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的防线。向党委书面承诺绝不参与赌博敛财,自觉执行工作期间中午禁止饮酒规定,并对社事办、群工办和龙华社区进行监督检查。
(六)坚决反对腐败情况。认真履行监督责任,要求自己和身边同事严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行中央、省、市、县委有关规定和《×××镇机关内部管理制度》,杜绝公款吃喝、公款旅游以及各种高消费活动,力戒享乐主义和奢靡之风,下村社区调研和参加会议,做到不收受礼品土特产、不参加娱乐活动。畅通信访渠道,按照统一受理、归口管理的原则,及时受理群众来访、电话、网络举报件。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人情况。
(七)选好用好干部。严格按照《干部选拔作用工作条例》履行,负责任的参与机关干部和村社区干部考核管理。
二、个人廉洁自律情况
(一)遵守党的纪律情况。我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格坚守政治纪律,坚决落实中央、省委、市委、县委重大决策部署的情况;
坚决遵守组织纪律,从不“代民作主”,在党委会上积极发言、表态,对党委决策无条件执行;
重大问题和重点工作及时向党委书记报告、请示;
严格按遵守财经纪律,不滥用权力和严格程序审签职责范围内的资金;
模范遵守和执行工作纪律,时刻保持良好精神状态,坚持岗位职责,做到外出时及时报告党政办并及时公示,不仅要求还时常督促分管领域工作人员及时完成工作或改进工作;
作为一名领导干部,我时刻提醒自己坚持健康的生活情趣,遵守生活纪律,讲操守、重品行。
(二)落实八项规定、转变作风的情况。认真贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法。1、没有配备有公务用车;
2、现用办公室面积未超标;
3、未配备秘书或工作人员;
4、坚持以节俭为原则,无违规人情和职务消费情况;
5、未因公因私出国(境)。
(三)廉洁自律情况。在工作和生活中,自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。自己及家人没有收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况,并按要求签定了承诺书。个人婚姻、身体情况等未发生变化,没有福利房也未购买经济适用房和进行房屋自建。妻子尚竞华在大邑县水利局工作,儿子舒劲翔在大邑中学读高中。
第3篇: 2022年度个人述责述廉报告
2018年度述责述廉报告
过去一年中我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉学习习近平总书记重要讲话精神,学习党的十九大精神,使我的思想认识得到了显著提高,认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2019年度述责述廉报告。
一、履行党风廉政建设的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。一年来没有出现违反廉政规定的行为。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的站所长进行了至少一次以上的廉政谈话,对站所长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、郑州市委、新密市重大决策部署。
2.严格执行财务纪律,无违规使用公款吃喝现象。
3.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
4.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。没有使用公款,也没有进行奢侈消费。
三、落实中央八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。现办公用房系与人合用办公室,符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
五、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:
1.加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。
2.从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。