下面是小编为大家整理的2022如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料5篇
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料篇1
四风纠正个人对照检查材料
就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大具体工作中，对自己的能力素质是一个，同时对个人党性更是一次。特别是这段时间，我能够始终站在讲的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一方面对照习总最新要求，用心学习、查摆、实心纠治、专心思考，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。
曾经一度认为，自己职务不高、有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思考，对照“理论理想、党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子，，认真审视自己的工作，真切地感受到“四风”问题确实有所滋长，必须摒弃“感觉良好”的思想，及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。
(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年，自己刚到机关工作，能力素质欠缺很多，加之科里人员比较少，很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如，X月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急急忙忙组织群众填写了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思考不深入。比如，在组织X活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己能力素质偏弱，特别是文字水平欠缺，在行文上达不到理想效果;另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于“看过了、记过了”，存在一知半解、满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满足于“差不多、大概齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策，知道有，但具体是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。
(二)在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的意见和困难需求关心关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思考少。有时对于基层因政策不了解，提出的一些不是很合理的，还存在抵触情绪，没有真正从自身找原因，从政策宣讲引导上想办法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑普通这一问题，只是简单地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报情况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位“千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。三是安排布置多，深入核查少。有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如，在一些情况汇总、新闻、通知公告等上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，X月X日大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。
(三)在主义方面。一是找借口多，寻方法少。上半年自己的工作压力很大，工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时，还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题不足、失误错误的勇气，缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉，研究解决问题的思不开阔，习“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，安慰。二是比多，比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活，自己心理也出现过羡慕嫉妒，感觉不平衡，忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多，谋创新少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心不足，感觉刚到机关情况不熟，又是副科长，工作放不开手脚，有时原则不够，也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班，按老规矩、老套办事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料篇2
2018纠正“四风”个人对照检查材料
一、“四风”方面存在的突出问题 2
1、形式主义方面 2
2、官僚主义方面 3
3、享乐主义方面 4
4、奢靡之风方面 4
二、产生问题的原因分析 4
1、理想信念有所放松。
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2、宗旨意识有所弱化。
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3、党性修养有所降低。
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4、政治纪律有所忽视。
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三、今后的努力方向和改进措施 5
1、加强政治学习，积极改造主观世界。
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2、增强宗旨意识，全面改进工作作风。
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3、加强自身修养，牢固树立清廉意识。
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2018纠正“四风”个人对照检查材料
近日，习近平总书记就一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示强调:"纠正"四风"不能止步,作风建设永远在路上。作为一名司法所工作人员，我认真领会指示的内容和精神实质，对比要求和标准，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面
（1）理论学习不足，老好人思想严重，怕得罪人。
平时忙于各种事务工作，静下心来深入学习思考比较少，面对出现的新情况新问题，深感自己知识恐慌、本领恐慌。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。特别是对自己的本质工作法律知识学习真的太少，不学习，不认真学习，只知其一，不知其二，致使遇到矛盾纠纷调解不会调解，胡乱调解，唯唯诺诺，结结巴巴，你好我好咱们都好，和稀泥摸光墙，树叶子下来都害怕把头打了，得过且过。习惯于多栽花少栽刺，话到嘴边留半句，搞无原则的一团和气。
（2）脱离实际，照搬照套，照本宣科。
在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。给村上安排工作电话遥控，开会拿着笔记看，写点照着念。自己所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题。
（3）部分工作做表面文章，不注重实际。
特别是每年的地膜种粮，只在公路沿线抓点，不在所有农户普及，致使工作不公平，不平衡，群众意见大。本职工作方面坐在办公室记笔记，做资料，不深入基层，深入群众开展法制宣传教育工作。
2、官僚主义方面
（1）不了解基层情况，深入调查研究不够。
在本职工作中群众找上门的矛盾纠纷，不下去调查了解，只是打电话问村上或者其他群众。在包村工作中，对曳郭咀村的基本情况知之甚少，有些情况基本不知道。
（2）工作无计划，不研究政策，不依靠群众。
在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事之时，无计划，虚于应付，有时不了解政策，不研究政策，不依靠群众，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。理应创造更多地形式和机会与群众多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够，没有很好深入。
（3）遇事推托，担当意识不够。
工作中领导做派，缺乏服务意识，为民服务的宗旨意识淡薄。特别是在矛盾纠纷调处中不敢动真格，不敢说硬话，遇到问题绕着走，怕得罪人，睁一只眼闭一只眼，不能从严执法。不负责任，怕负责任。
3、享乐主义方面
主要是思想空虚，不思进取，有安于现状的思想。随着自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。甘于平庸，不求上进，安于现状，习惯自己跟自己比，小成则满、小富即安，工作标准和要求低，致使一些工作长期徘徊在较低水平。敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
4、奢靡之风方面
放松了对自己的约束，自认为自己是干部，进百家门，吃百家饭，不掏一分钱。有时下村到群众家里不吃饭，不能与群众打成一片，不吃群众家里的家常饭，群众在田里干农活，自己站在面前看，不给群众帮忙，不一同劳动。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念有所放松。
由于自己对政治理论学习不够重视，对理论与实践相结合认识不足，意志不够坚定，加之受到社会方方面面的影响，自己的理想信念有所弱化，政治意识有所淡薄，政治敏感性有所降低。
2、宗旨意识有所弱化。
为人民服务的宗旨意识淡薄，导致自己不能较好地处理与群众的关系，忘记了我们一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去的工作方法，干工作经常将个人名利摆在首位，而将“执法为民”“群众是主人”的观念抛诸脑后，不能将“为民”要求落实到日常工作中，不能很好地相信、依靠和服务群众。
3、党性修养有所降低。
政治理论学习不够，没有认真学习新党章和党的十九大报告，没有严格按照党员的标准要求自己，导致党性修养水平不高。
4、政治纪律有所忽视。
一定程度上放松了政治纪律的约束，在“解放思想、实事求是”、“一切从实际出发”上做得不够，致使正确的世界观、人生观和价值观有所偏差，导致工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，群众路线坚持得不够好。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强政治学习，积极改造主观世界。
在今后的工作中，要努力加强政治理论学习，高度重视改造主观世界，深入学习新时期中国特色社会主义理论体系，学习党的十九大精神，学习习近平总书记一系列重要讲话，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法来观察、认识和分析事物，增强群众观点，站稳群众立场；
坚持科学的权力观、利益观和地位观，多想想职位是谁给的、权力是用来干什么的，多问问从司为什么、入党做什么，强化“权为民所赋、权为民所用”的思想观念，自觉把党的事业和人民利益摆在第一位，消除特权思想，领导做派，树牢为民服务的意识；
秉持正确的事业观、工作观、政绩观，把“执法为民”作为崇高追求，以进取心对待事业，以责任心对待工作，以公仆心对待群众。尤其是要在理论联系实际、指导实践上下功夫，做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、增强宗旨意识，全面改进工作作风。
牢固树立全心全意为人民服务的意识，坚持发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，用“党的群众路线”武装头脑、规范言行，在实际工作中要树立兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，培养扎扎实实、认认真真的工作作风，经常深入基层深入群众调查研究，自觉遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党、无愧于人民的司法工作者。
3、加强自身修养，牢固树立清廉意识。
认真学习领会党的十九大精神，不断加强党性教育，提高党性修养，认真执行中央和省市县反腐倡廉、党风廉政建设的各项制度，严格要求自己，注重自身形象，做一个讲党性、重言行、作表率的基层党员干部，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，正确对待别人的长处，真正做到政治坚定，作风优良、工作过硬、清正廉洁、群众称赞。
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料篇3
2020年民主生活会本人对照检查发言材料（精选）
根据《关于认认真真开好 2020 年度县以上X和XX机关X员领导干部民主生活会之通知》要求，会前，本人聚焦主题深化研读，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会之思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治业务能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在之差距和不足，结合典型事例进行了深入分析，明确了今后努力方向和改善措施。现将本人对照检查情况报告如下：一、存在之突出不足
（一）学懂弄通做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治业务能力，增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论研读流于形式。虽然在研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽研读方法，但没有做到研读与工作“两手抓”，没有做到经常性运用X之理论武装头脑解决自己之思想不足，没有对理论进行系统研究和深入领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本X之基本知识、基本理论方面之书籍，在解决具体不足时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个觉悟”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行研读外，都很少能自觉主动地抽出时间研读政治理论方面之书籍，没有在理论研究上下功夫，研读中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认认真真坐下来研究原著少。三是研读不深入。在贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平 习主席 总书记同仁之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致，但对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于研读了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”之核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）坚持和加强X之全面领导，充分发挥各级X组织之政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子之其他同仁，对比自己之初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不本人待、夙夜为公之劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署，推进市委、县委“xx”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬之现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出不足之思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手之工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢之工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动之状态。三是主动作为觉悟不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决不足、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，本人们往前赶一赶；
基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现难题，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和不足，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面，一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组研读、干部集体研读等，但对习近平 习主席 总书记总书记关于扶贫工作重要论述和X中央脱贫攻坚决策部署进行了研读，但仍依旧存在研读不及时、开展研讨交流不扎实、不深入等不足，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实之现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在之矛盾不足未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局觉悟有差距。对疫情防控工作之认识局限于一个单位，工作之重点放在自己管辖之范围内，认为只要做好重点部位重点人员之防控管理工作就可以，而对有交集之单位和人员之关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况之研读需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入之研读研究X中央上级单位对疫情防控之文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密之就多学，联系少之就少学或不学。（四）研读贯彻X之十九届五中全会精神，对照X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常研读X之十九届五中全会精神，X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认认真真执行和实施就行了，自身“等靠要”之思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到之矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于本人县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中之难题和矛盾也办法不多，措施过少。（五）落实全面从严治X责任，贯彻执行《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实X风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”之现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话之方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性不足警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排之多，抓日常监管相对不够，制度之执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政之日常行为规范情况之监管还不够到位。二是在落实X建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入研读还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差之不足，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣之抓落实招数；
面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。二、产生不足之原因分析之所以出现这方方面面之不足，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观不足这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨觉悟打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展研读研究，以至于不足不能及时发现、有效克服。（一）理论研读不深。在学懂、弄通、做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚之现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把研读当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件之研读存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密之内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面之研读研究相对滞后，立足实际研读运用政策之业务能力需要着力提升。（二）X性锻炼频率不够。面对繁重之工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身X性锻炼之关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造之现象，对严肃X内政治生活强调安排之多，但身体力行之少，在虚心听取和接受同仁们和基层群众之批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害X之形象之言行批评抵制不力，精神上“缺钙”之不足解决得不够好。（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门之工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间之增加，工作环境之变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为之劲头和积极性有所减弱，再上新台阶之精气神不足，缺乏像焦裕禄同仁那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准不足、强化改善、务求实效之原则，进一步坚定理想信念、宗旨觉悟，转变工作作风、强化廉洁自律觉悟，力争把镇X委打造成为优秀X员领导班子。一是强化“四个觉悟”。做有信仰、勤检讨之表率，自觉把研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设之必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职之灯塔和干事创业之指南。强化研读感悟，保证每天自学 1 个小时，每周研读 10 个小时。加强领导班子集中研读，严格践行每周一晚上之研读制度。丰富研读内容，时刻对照理论理想、X章X纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个觉悟”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与X中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲之表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”之被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”之漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大之努力把每一件事抓紧抓好；
全力抓好基层X建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际不足，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为之表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众之感情，提高做好群众工作之本领。把基层人民群众之所思所想、所急所盼作为干事情、做工作之首要不足，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众之实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律之表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己之“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气之现象，不接受任何影响公正执行公务之利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤研读、善实践之表率，要把理论研读放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组研读，每年通读 5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；
结合自身实际，提出好本人研读计划，努力做到研读经常化、系统化。要突出研读重点，着力提高研读之针对性上下功夫，在研读成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与X中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料篇4
民主生活会个人对照检查材料
根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
第一方面，存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习*平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习*平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；
学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；
在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；
个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；
面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；
日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；
有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；
对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；
思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多公号“老秘带你写材料”整理编辑、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；
在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；
有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
第二方面，产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面，努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习*平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；
坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；
谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈” ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料篇5
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根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深
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刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作
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力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署，推进市委、县委“xx”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；
基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
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一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委xx全会、市委xx全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
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一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委xx全会、市委xx全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合xx实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在xx上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，xx项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进
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行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；
面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
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（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢
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记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；
全力抓好基层党建、乡路大
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修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；
结合自身实际，制定好个人
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学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
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