下面是小编为大家整理的党支部副书记对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部副书记对照检查材料3篇
第一篇: 党支部副书记对照检查材料
党支部班子对照检查材料
地区第二批群众路线教育活动开展以来，我校高度重视，精心组织，成立了教育实践活动领导小组，制定活动实施方案和学习教育推进计划。根据地委、地区教育局党的群众路线教育实践活动领导小组的部署，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习党的十八大、十八届三中全会、中央第二次新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神以及中央、自治区、地区的一系列领导讲话和相关文件精神，使我校各党支部及全体党员干部对开展党的群众路线教育实践活动的重要性、长期性都有了更加深刻的认识，在反复对照分析的基础上，深入查找支部在政治上不够坚强和四风方面存在的问题，并对产生问题的根源进行深刻剖析，明确了今后的努力方向与整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治学习和政治素养需进一步提高。政治理论学习合理安排不够科学化。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，针对性不强。
二是政治敏锐性不强。对新疆开展反分裂斗争的必要性、长期性、尖锐性认识不足。认为地区安定和谐形势较好，存在麻痹松懈思想和“不会出事”的侥幸心理，抓维稳措施落实时紧时松，一些重点部位的维稳措施落实仍存在盲点。如：对“三股势力”在教育阵地渗透防范意识薄弱，总是片面地认为学生课业负担重，没有产生分裂意识的环境，校园外部和谐安定，内部各族师生团结互敬不分你我，认为分裂势力在这里找不到滋生的土壤和环境，对师生反分裂斗争教育的高度提得不够。
三是政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策的理解不深不透，对“三股势力”披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动的本质缺乏足够的认识,对党的民族宗教政策界限把握不准，对于网络、手机短信上出现的那些挑拨民族关系、编造虚假信息的传言，没有及时认识到其危害性。。
四是民族团结教育不实。开展民族团结教育活动表面化、多有应付，民族团结教育不能入脑入心，效果不明显。如，对“年年抓五月、五月促全年”认识片面，每年只是在五月开展一些民族团结教育活动，上级有安排时讲一讲，其它时间就很少提民族团结教育。
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面。
一是学习缺乏自觉性。支部学习缺少主动性，各支委、党员干部也没有给自己制定相应的学习计划，往往在工作中遇到问题和困难，才临时抱佛脚。同时没有过多的考虑怎样建立学习型单位，总是感觉时间不够用，缺乏拼时间和挤时间的思想。注重提高教育教学方面的工作多，政治理论学习相对较少。比如，学校安排的政治理论学习中，常因教学工作繁忙，放松了政治理论的学习，有些支委、党员干部未能参加部分政治理论的集中学习，事后也未能督促其全面细致的进行补学。
二是调研不深入。在调查研究工作中往往掌握面上的东西多，深入细致了解的少。把完成任务当成最终目的，没有把教学中存在的问题找深、找透。
（二）官僚主义方面
一是对于干群反映问题不重视。对教职工在工作和生活中的困难关心不够，没有及时了解他们的想法，解决其困难。在工作中看到、听到的一些问题、建议，没有积极主动的及时了解和解决。对教职工关心不够，干部职工有些诉求也没有很好的回应和解决。
二是与群众联系不紧密。主动关心师生的工作、学习和生活少，切实帮助师生解决实际困难和问题不多。
三是服务师生的意识淡薄。在开展工作时，习惯性地站在管理者的角度看问题，缺乏换位思考意识。听取师生意见少、深入基层了解情况少，对师生提出的合理化意见建议不能予以耐心说明，重管理、轻服务。
（三）享乐主义方面
一是工作安于现状，热情逐渐减退。考虑处理问题就事论事、思路不宽，吃老本的思想比较重。工作中缺乏有力的指导，管理和发动党员的手段比较陈旧，党组织战斗堡垒作用没有体现。工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，缺乏工作热情和对学校教育教学改革的研究和思考。
二是勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足。陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。
（四）奢靡之风方面
有些教师在工作生活中，有盲目追求奢华的现象。虽然看在眼里、痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
三、存在问题的原因剖析
上述问题存在的原因，一是缺乏党性锻炼。主要表现在忽视了对学习——实践——再学习——再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考；
二是存在懈怠危险。随着工作惯性，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气不够深入，没有很好的建立与群众沟通联系的渠道。
四、今后努力的方向和改进措施
（一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强“三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次组织生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、应对复杂局面的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
（二）树立刻苦学习精神，努力改造主观世界
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
（三）发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色
每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。
（四）继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生
牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；
保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员；
在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前；
树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系；
树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事。
我们将以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，为提高我校教育教学水平而努力奋斗。
第二篇: 党支部副书记对照检查材料
XXX公司
2018年党支部组织生活会对照检查材料
董事长 XX
（2018年2月27日）
按照XX党委关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署，以学习贯彻党的十九大精神为主题，在广泛征求意见、深入开展谈心的基础上，对照中央八项规定，对照新形式主义、官僚主义十种新表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真深挖查摆自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
1、存在的主要问题
（1）在“四个意识”方面
作为一名有着20多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想政治上行动上同党中央保持高度一致。但是作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做的不到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现在本职工作中还不够强，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
（2）在“四个自信”方面
自己能够深刻意识到，作为共产党员，要坚持理想革命信念高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
（3）在工作作风方面
多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众上有所弱化，工作不扎实在一定程度上存在。
（4） 在作用发挥方面
总的来讲，自党支部成立以来，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的方面相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；
比如，在提升支部组织力上，联系党员、团建群众上，还做得不够经常。
（5）在自身要求上
平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管理不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，与党员交流谈心较少。
（6）在形式主义和官僚主义方面
我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照总书记知识的10种表现，还有得地方做的不到位。比如，工作中存在抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
2、产生问题的原因剖析
（1）坚定理想信念的自觉性不够强
放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论学习、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
（2）严守纪律规矩的坚决性不够强
政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
（3）提升政治自觉的主动性不够强
没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正内化于心、外化于行。
（4）勇于担当作为的积极性不够强
随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的功夫和积极性不够强，再上新台阶的精神气不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚劲”的拼劲，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
3、努力方向和整改措施
（1）加强理论学习
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（2）牢记“两个务必”
牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
（3）着力改革创新
主动适应形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（4）坚持清正廉洁
严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉洁准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。
第三篇: 党支部副书记对照检查材料
精品文档党支部书记对照检查材料
查摆问题是对照检查材料的一项重要内容，关键在于找准、查到位。找准就是聚焦“四风”问题，不“散光”，不“跑偏”，防止以工作问题代替作风问题;防止将“四风”问题变成形式主义、官僚主义“两风”问题，甚至变成形式主义“一风”问题。以下是小编小编提供的党支部书记对照检查材料，希望大家喜欢。
党支部书记对照检查材料一根据XX相关文件要求，党支部用心开展党的群众路线X育实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，把主要任务聚焦到作风建设上，重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时光，力求到达整改效果，让领导班子到达自我X育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、存在的问题形式主义方面
1、理论学习上不够深入、系统。虽然XX制定并一向在
.
精品文档
贯彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时光不充分、学习资料不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，到达透过集中学习服务XXX职工的目的。
2、规章制度制定执行力度不够，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制定办事。官僚主义方面
1、领导班子成员忙于各自分管业务，存在“各自为政”现象，主动与其他职能部门协商不够，XXXXXX。
2、对本单位的XXXX、XXXX、XXXX等有必须难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。
3、深入XX和XX其他部门了解实际状况不够，对于XX分布状况了解不够全面，XXXX使用状况掌握不够全面。享乐主义方面
艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在XXXXXXX的关键时期，部分班子成员大局化意识、整体化意识不强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。奢靡之风方面
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，偶有超标现象。二、产生问题的原因分析
.
精品文档
1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。随着XX不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作中经常与XX打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不一样程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观决定较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自我混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”
.