对照检查材料范文林场场长（13篇）

发表于:2022-12-18 16:20:04 来源:网友投稿

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对照检查材料范文林场场长（13篇）

篇一：对照检查材料范文林场场长

　　林场场长个人事迹材料与林场场长个人工作总结汇编

　　林场场长个人事迹材料

　　自任职以来，他以场为家，兢兢业业，勇挑重担，带领干部职工艰苦创业谋发展，将一个管理滞后、效益低下的林场建设成为现代林业示范区。作为土生土长的林场人，深知，林场要发展，必须先改善基础条件，只有这样才能留住人。为此，他先后筹资5万元打井埋管，改造和完善林场自来水设施，使全场职工饮上了清洁的自来水；借助农村电网改造之机，筹资10万元对全场的电路进行改造，告别了过去“有灯没电”的历史；安装电视接收装置，丰富职工的业余生活；争取通村公路项目的支持，投资20多万元，对3公里长的路进行改造，使原先窄小的土路变成了宽敞的水泥路，林场的面貌焕然一新。与此同时，多方筹资，为林场干部职工办理了社会养老保险和医疗保险，解决了干部职工的后顾之忧。北影林场过去基本“靠卖树为生”，每年采伐林木弥补经费缺口。加之周边群众“靠山吃山”，盗林毁林现象比较严重。毁林容易造林难，林场呈萎缩发展的状态。当场长后，争取县林业局支持，打破“大锅饭”，推行“划片包干责任制”：全场每名技术人员每人负责一个片区，对种苗、栽植、抚育管理等生产环节进行量化考核，提高林木成活率和管护水平。现在，改变了过去“年年开荒年年栽，年年栽在老地方”的现象；同时，推行股份制经营，鼓励干部职工对现有山林入股，对宜林荒山实

　　行租赁或买断经营，做到“谁造林，谁经营，谁管理，谁受益”，极大地调动了干部职工投资造林的积极性。7年来，林场共完成退耕还林200亩，林业血防造林1000亩，荒山荒地造林3000余亩，森林覆盖率提高到90%，林场驶入了发展的快车道。在市场经济条件下，林场如何生存发展？根据北影林场的地理位置，他把养殖业作为一项以短养长、增收的重要渠道，在养鸡、狗、猪、山羊和种殖木耳上下功夫。鸡有8000只，狗有84条，猪有50多头，山羊有100余只，木耳120万袋，每年仅养殖业上纯收入就达万余元。多种经营的成功，有力地促进了林场经济的良性循环，为建设现代林业示范区打下建设的基础。他还给职工提供资金，条件，养植技术等，回收猪肉等方便条件，激发职工积极性。他给职工提供种鸡雏1000余只，鹿90余头，鼓励职工积极进行养殖。他还给职工提供房舍，为职工提供养植技术，制定优惠政策，让利回收。千方百计为职工办好事，办实事。林场连续7年被评为一类林场。森林防火是林业最大的责任。每到重点防火期，“足不出场”，每天亲自带一个防火队巡查，足迹踏遍林场的角角落落，认真查找林场在森林防火工作中存在的薄弱环节，及时堵塞漏洞，彻底消除火灾隐患。他还深入到林场周边的村庄，开展森林防火知识宣传，增强村民森林防火的法律意识和自觉性。由于各项工作措施落到实处，7年来，北影林场没有发生一起盗林护林事件和重大火灾时间，森林资源得到有效的保护。

　　“人生就是一场拼争，每天都在攀登，爬上这座山，越过那道岭，眼前又是一座峰。”就像这歌中唱的那样，在平凡的工作岗位上每天都在攀登，向着心系百姓、履职尽责的目标迈进。

　　林场场长个人工作总结

　　**林场总经营面积29,006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。XX年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，**林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、**市委、五**池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。XX年又重新申报了省级文明单位，XX年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：一、XX年以来主要工作完成情况截止到目前为止，**林场共完成造林绿化2900亩，其中：XX年完成造林1200亩，XX年完成造林1700亩，分别完成计划的100%。木材生产1700m3，占年计划的100％;木材销售1700m3，占年计划的1000％。林场经济运行继续保持健**稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，XX年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4,000余元。预计XX年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。主要抓好以下几个方面的重点工作：（一）森林防火工作。多年来，**林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10.5公里。节假

　　日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。（二）造林绿化工作。广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3.5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5,000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。（三）林业产业工作。积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子（**一号）棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。（四）场区建设工作。多年来，**林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的**林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。二、下步工作安排

篇二：对照检查材料范文林场场长

　　2019年林场场长述职述廉报告3篇

　　林场场长述职述廉报告3篇林场场长述职述廉报告一各位领导，同事们：

　　大家好!我于20xx年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

　　在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就2019年至2012年上半年度工作情况作如下汇报：

　　一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。

　　XXX林场共有前勤工人xx人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调9人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的人员充实到量材队伍，提高了产品质量。

　　2019年-2012年度采伐任务5474立方米，实际采伐XXXX立方米，特选材XXXX立方米，特选材比例XXXX%。为

　　了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励50元;请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。

　　在集材生产中，XXX林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。

　　2019年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

　　二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷，造林补植株

　　数3万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。

　　二是中幼龄林抚育工作。2012年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。三、抓好安全，促进生产2019年-2012年度实现了安全生产的目标，全年无轻重伤死亡事故，被局评为了安全生产先进单位。我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手，以消除违章作业和排查安全隐患为重点，提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程，了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达100%。在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放在各项工作的首位。

　　按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁负责”。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

　　实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全

　　定，并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块，新清理林地5.68公顷。

　　五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧的违规行为，有效保护了森林资源。

　　五、扎扎实实做好森林防火工作森林防火是一项长期而艰巨的任务，按照局森林防火会议的指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

　　一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单;利用各村广播器材，定期广播宣传森林防火条例、防火知识;每家每户张贴《森林防火公约》;公路两侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

　　二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火灾的发生。

篇三：对照检查材料范文林场场长

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　　林长制实施情况自查报告范文

　　根据市林长办《关于印发市年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》（林长办〔20XX〕13号）文件要求，我办对20XX年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下

　　一、林长制组织实施情况

　　20XX年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。

　　（一）林长履职尽责情况

　　区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，两次专题巡察林长责任区域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟悉林长职能职责，知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。

　　（二）林长制办公室运行情况

　　所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序

　　开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，区林长制办公室整理印刷了200册《市区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。

　　（三）落实有关制度及成员单位履职情况

　　今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔2018〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。

　　二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况

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　　按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔20XX〕9号）文件。

　　（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况

　　20XX年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金4654万元，其中中央资金39万元，省级资金4264万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔2015〕49号）等文件精神，我局印发《市区林业局关于认真做好20XX年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔20XX〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445万元（298280亩），

　　其中中央级资金37万元（25734亩），省级资金408万元（272546亩）。

　　（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况

　　目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔2015〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。

　　（三）开展林权流转及抵押贷款情况

　　20XX年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。

　　（四）将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况

　　为改善林场的交通条件，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急交通问题；在区交通运输局的支持下，林场与外界2公里的道路建设完成，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好

　　的基础。在文广旅局支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，场部卫生条件得到了有效改善。

　　（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况

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　　目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标；“王枣子”荣获中国地理标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前，全区在省股交中心挂牌企业7家。据统计，20XX年，全区林业总产值为197亿元。

　　三、林长制服务平台建设情况

　　围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学

　　编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。

篇四：对照检查材料范文林场场长

　　2017年度述职述廉考核报告

　　各位领导、同志们：2017年，是十三五计划的重要一年，这一年本人在市林业局、市

　　总场的正确领导下，积极树立和落实科学发展观，认真学习和贯彻十八大会议精神，进一步解放思想，开拓创新。在全体干部职工的支持和共同努力下，团结并带领大家紧紧围绕三大基地建设的目标，紧抓林业增效、干部职工增收这条主线，不懈努力地开展各项工作,并基本完成各项工作任务。

　　现将本人2017年一年里在党风廉政建设、政治思想和履行职责方面的情况向考核组以及在座各位同志汇报。

　　一、坚持学习，以身作则，勤政廉政一年来本人能够坚持党的思想路线，实事求是，与时俱进，把理论水平、思想水平与解决问题，转变作风，做好工作有机结合起来。切实把为林场服务，发展林场经济作为自己的行动指南。认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，不断增强自律意识，从严律己，以身作则，勤政廉政。自觉抵制不正之风，在工作、生活、作风等细节问题上严格要求自己，注意自身形象，做到不违纪不违规。同时做到团结并带领全体党员遵守党的纪律，联系实际，创造性地开展工作。严格要求班子成员要以身作则，起带头作用，用实际行动为职工做出表率。二、与时俱进，开拓创新，尽职尽责2017年，本人能够和林场领导班子及全体干部职工团结一心，紧密团结在市林业局、市总场和县局党委的周围，从林场发展的需要出发，结合林场的环境和资源实际，不断创新，大胆开拓，克服困难，

　　勤奋工作，紧紧围绕三大基地建设的目标努力，狠抓林业增效、干部职工增收这条主线，做到目标明确、措施具体、责任落实。在全体干部职工的共同努力下，基本完成各项工作任务。

　　1.努力奋斗，确保完成经济任务：全年经济收入XXX万，比计划XXX万元增收XXX万元，完成年计划的XXX%。总支出XXX万元，对比收支，实现资金节余XXX万元。为我场积极响应市局、市总场号召，消灭XXX元以下工资，实现2018年工资基数晋升XXX元打下良好的经济基础。

　　2.开拓创新，拓宽经营渠道：2017年，在市林业局、是总场的关心指导下，我场在木材经营上率先引入伐区活立木招投标的经营方式，并取得第一次招投标的成功，将XXX吨方的木材及剩余物拍卖出XXX万元的好成绩。同时转变观念，积极创收，拓宽综合经营渠道，在做好原有经营项目的同时，通过开发新泥场、收回复绿费用、充分利用木材剩余物等方法努力挖掘潜力，确保经济创收。

　　3.科学造林，走高效林业的道路：在2017年的造林规划上，对三大基地进行科学分类，合理布局，长、中、短相结合，在实际作业过程中，严格按照市林业总场提出的高标准营林措施进行操作，确保林场经济持续、稳定发展。今年完成造林XXX亩其中桉树XXX亩，长势较好。抚育按计划作业面积完成。明春XXX亩造林计划已基本在备耕当中。

　　4.加强财务管理，保持收支平衡：在财务工作管理上，做到严格把关，勤俭理财，严格按照上级的收支要求进行规范管理。

　　5.平衡发展，顺利开展各项文明建设工作：认真贯彻“人才兴场，科技兴林”方针，积极培养锻炼大学生。坚持以人为本，关心职工生活和福利待遇，保证按时足额发放工资。重视科学技术教育，为职工

　　提供继续深造的机会。认真落实安全生产层级责任制，加强安全生产检查监督和安全生产知识教育，狠抓森林防火工作。扎实开展计划生育工作。同时搞好场群关系，构建和谐发展空间。

　　三、存在问题及今后发展思路：综观2017年，由于本人能力及水平有限，未能带领大家开创出新局面，特别是向外扩张发展的工作还有待进一点解放思想、更新观念、开拓创新。本人在学习方面还未能主动、深入，工作方法简单，上争能力不强。2018年，本人要继续坚持学习和实践，认真响应市局、市总场的发展要求，结合本场的实际情况，贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新。在林场发展的全方位都需要进一步提高自己的领导水平，更新观念，下一番苦功夫，全力以赴做到最好，促进林场的各项工作迈上新台阶，进而与清桂林场一同实现跨越式发展。以上报告的情况，讲得不到特别是做得不到之处，敬请各位领导、同志们客观地批评指正。我愿同大家一齐努力为建设繁荣富裕的清桂贡献自己的力量。同时也借此机会，对上级领导一贯的信任、帮助以及对大家一年来对我的工作和生活的支持、理解和帮助表示衷心感谢！谢谢大家！

　　2017年1月16日

篇五：对照检查材料范文林场场长

　　林场场长个人先进事迹材料

　　林场场长个人先进事迹材料秋风瑟瑟,刚刚进入10月份的××显得格外的寒冷,而坐落在××××林场的职工心里却无比的温暖,因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元,职工并没有因为木材的减产而担忧。

　　十八站林业局××林场是一个以木材生产为主的林场,自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局,职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念,但由于近两年来,产业格局的不断调整,木材产量逐年递减,职工将如何发展成为迫在眉捷的问题,××林场场长××通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践,在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路,在有效的保护了国有森林资源的同时,也大幅度的增加了职工的收入。

　　多措并举携手奔向致富路××到××林场上任的那天起,他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务。他没有什么豪言壮语,没干过什么惊天动地的大事,也没有什么耀眼的光环,但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富的工作中来。

　　20*年1月他到××林场任党总支副书记、场长一职,到任后他通过大量的走访调查发现,林场青年职工对木材减产后的发展比较迷茫,但他发现林场这些青年却十分的勤劳,走访期间他了解到,在地委提出发展特色经济后,有部分青年

　　职工小规模尝试性的搞起了特色养殖业,并没有形成较强的影响力,对林场职工的带动作用也不明显,了解到这一情况后,他决定对症下药,首先要从职工的思想认识入手,加大对发展特色经济的宣传力度,让职工群众有一个发展的目标,让他们看到发展的希望,扶持一两个重点户,用最典型的经验激发职工干事、创业发展特色经济的积极性。林场青年职工任守君率先在林场搞起了獭兔养殖,但由于缺少资金一直无法扩大养殖规模,因为笼具少,他就控制獭兔的繁殖数量,夫妻二人急得满嘴是泡,××通过多方打听,了解到养殖獭兔是一项投资少、见效快、风险小,而且养殖技术含量不高容易掌握,是一项能够带领职工快速发家致富的好路子,随后他决定由林场出资8000元为任守君购买一套笼具,并帮助申请10000万元的贷款用其扩大规模,通过扶持已由最初的60只发展到现今的1500多只,通过任守君的带动林场已有10多户青年职工开始养殖獭兔,养殖数量已经增加到近3000多只,年创经济效益10多万元。为扩展职工发展思路,增加职工收入,以招商引资的形式,招来了一户投资50多万元的食用菌加工商,主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主,他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心,召集班子成员研究出台了《××林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题,他带头

　　与种植户结成帮扶对子,尽最大可能为他们解决实际困难,使那些种植小户也早日变成大户,以此来带动其它职工一同致富,通过大力扶持,由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋,年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地,今年一年来,通过大力扶持,林场已有195户职工发展自营经济,达到270多人,年创经济效益520多万元。

　　情系百姓雪中送炭暖人心身怀为民之心,坚决把利民兴企的好事办实、实事办好,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需求当作第一选择,把群众满意当作第一标准,坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。夏季上山作业人员容易患森林脑炎,一旦患森林脑炎便不好治愈,有的职工为了省几十元钱,总存在侥幸心理,他知道后主动找到林场防疫人员告诉她,所有上山作业职工注射的森林脑炎疫苗费用全部由林场承担,要坚决杜绝没有注射疫苗的作业人员上山,要保证职工的生命安全,为一线职工的家属负责。在他到社区走访时有群众反映,因为年久失修部分三楼住户有漏雨现象,他了解到实际情况后,从职工的安全考虑,为三楼漏雨的住户给予每户补助200元补贴,并找来施工队进行修缮。

　　百姓信赖,××当作最大的财富;

　　百姓需求,××当作不竭的动力;

　　百姓满意,是××全部的追求。对于××这一高寒地带来讲,冬季取暖是重中之重的大事,为让全场广大职工群众度过一个温暖的冬季,在林场资金十分紧张的情况下,他采用减少外出封车节油、压缩办公费用等办法,节省30000多元维修了学校、居民区的供暖线路。由于木材产量减少,眼看十一锅炉开栓供暖的日子临近,可是由于没有燃料,他心急如焚,急的嗓子发了炎,就连说话都十分沙哑,经多方的联系和奔跑,解决了燃料供应问题,十一那天如期的开栓向职工供了暖。

　　廉洁勤政廉洁自律普新篇近两年来,由于生产作业方式不断更新,由过去的公段作业方式,转变为如今的家庭作业组公开竞标,有些作业组想通过送钱送物的方式找一块木质优良的作业伐区,但是都被他婉言拒绝了,任何重大决策都经过领导班子集体研究决策,在伐区作业招标上更是严格程序办事。

　　为使国有森林资源得到尽一步开发利用,他率先在林场搞起了国有森林资源林下资源有偿转让,他的一个朋友想在林场承包一块林下资源丰富的地块,想通过关系搞到这块地,给他点好处,可是他却把人轰出了办公室,告诉他要想得到这块地必须以公平公正的形式在竞标会上公开竞标才能得到,人们给他起了一起绰号“铁称”。通过这种有效的转让方式,为林场局创收20多万元。

　　改善环境日新月异求发展为给全场广大职工群众营一个良好的工作生活环境,他十分重视环境建设,组织全场机关工作员义务献工1500多个工时,消除了社区卫生的死角死面,清理了城乡结合部的违章建筑,今年,先后投入10多万元用于林场的精神文明建设,制做了20多块图板,粉刷居民楼道悬挂了文明之窗宣传牌,为了能够提高职工素质,在他的大力支持下开办了公民道德培训班,提高了全场广大职工的综合素质,使广大职工保护环境的意识大大提高。经过对林场环境的大力改造,共引来招商引资企业7家,解决了部分职工就业难的问题。今年,在他的带领下,全场职工团结一致、共同努力,荣获了省级文明单位的光荣称号。

篇六：对照检查材料范文林场场长

　　怕慢假庸散个人对照检查材料（范文5篇）

　　第一篇：怕慢假庸散个人对照检查材料个人剖析材料

　　饶玉斌根据要求，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的责任心，可能采取变通。（二）在“慢”方面。林场工作千头万绪，样样工作都要做。由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和个人形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布臵时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。（四）在“庸”方面。在林场有着多年的工作经历，形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。二、产生问题的原因剖析通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：(一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，放松了对自身建设的要求，没有

　　持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥模范带头作用，没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。

　　(二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全场乃至全局发展的高度来看待，对抓好工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。

　　(三)担当作为不够积极。随着工作的时间增加，年龄的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担2

　　当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应新时期的工作环境，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。(二)履职担当、实事求是。作为抓好分管工作就是对就是对全场职工负责的责任心，积极向先进典型学习，树立敢于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。(三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题，我将积极整改，以作为一名领导的责任感要求自己，率先垂范，做到严明纪律、严守规矩，真正做到纪律严明、作风过硬。以上为我的个人剖析材料，恳请大家批评。个人对照检查材料尊敬的党组织：近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发《省发改委加强作风建设若干措施》的通知，适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习，我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下：一、自身存在的主要问题1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有

　　做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。2.学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理

　　具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　　二、整改提高措施1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平。2、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。三、提高认识，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。1.以“怕担责”为耻，以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。2.以“慢”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克服慢的恶习，务必从思想上着手。一方面，要透过学习使自己增强自信心和职责心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。3.以“假”为禁，以“实干”为责。“假”，就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，是典型的形式主义。我们要树立真抓实干的导向，坚持正确事业观，多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项，为单位和社会做更多实在性贡献。

　　4.以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来，抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题，抓住干部群众关注的重大理论和现实问题，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。

　　5.以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的务必，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必须要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。

　　办公室是单位的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的“三服务”，即“为领导服务、为职工服务、为大局服务”。作为单位办公室领导，我深感身上责任重大。办公室服务质量的好坏，影响到领导的意图能否正确及时传达，直接影响单位工作的效率。因此，作为领导干部，要起模范带头作用，坚决杜绝“慵懒散慢乱”现象。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。

　　汇报人：_______年7月1日“怕慢假庸散”个人检查材料根据《关于印发〈市开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案〉的通知》精神和市纪委监委派驻工作组要求，对照专项整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，作出如下检查。一、存在问题（一）在“怕”方面。本人能够坚持对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，主动作为，尽职尽责。但是，工作中仍存在怕麻烦、怕得罪人的思

　　想，有些上级的高标准严要求，在具体工作落实上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的勇气。

　　（二）在“慢”方面。新农村建设工作千头万绪，党的十九大提出实施乡村振兴战略，农村工作任务更加繁重艰巨。上级布置的工作任务时间紧、任务重，留给基层的时间更加紧迫，再加上体制机制原因，导致工作任务的完成会存在拖延现象。

　　（三）在“假”方面。本人能够坚持真抓实干、求真务实的正确事业观。但是，在上级较高的工作标准要求下，工作中偶尔会有只求过得去，不求过得硬的思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少争创一流的意识。

　　（四）在“庸”方面。较长一段时期的“三农”方面工作经历，容易形成思维固化，加之工作任务繁重，学习时间不够充分，对当前宏观形势把握不够精准透彻，需要更多时间多角度、全方位的学习充电，提升个人综合能力水平，更加能够承担起新时代的工作任务。

　　（五）在“散”方面。总的来讲，本人能够严格遵守相关工作规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但偶尔存在迟到现象，本人将以此次“怕慢假庸散”问题专项整治为契机，更加严格遵守各项规定，执行工作纪律要求。

　　二、产生问题原因剖析通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：（一）理论学习不够。由于业务工作任务繁重，没有能够持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习，在运用理论指导实践，促进工作上仍有差距。（二）担当作为不够。随着年龄增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。（三）与时俱进不够。当今时代，经济社会发展日新月异，在工作生活中仍然存在用经验主义、惯性思想处理具体事情，需要更好地立足实际，与时俱进。三、努力方向和整改措施（一）更加与时俱进。要适应新时代，就要始终坚持学习，通过学习不断提升

　　自身政治理论业务水平，不断适应新时代的对人才综合素质的要求，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时代的人民公仆。

　　（二）更加积极担当。新时代要有新作为，要以更加饱满的热情，更加积极主动向先进典型学习，敢于担当作为，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。

　　（三）更加严于修身。要以全市开展“怕慢假庸散”问题专项整治为契机，更加严格遵守各项规定，执行工作纪律要求，真正做到纪律严明、作风过硬。

　　“怕、慢、假、庸、散”等问题个人对照检查材料根据要求，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。在思想方面：作为一名共产党员，我始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，思想上始终和党中央保持一致。经常用马列____思想、____理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力。在“怕”方面：对待工作有时只满足于完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。在“慢”方面：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己认真上好课就不错了，对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成，但比较拖延。在“假”方面：不存在这方面的问题。教学认真负责，从不弄虚作假。在“庸”方面：对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责。对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成，但努力程度明显较低，总觉得应是各尽其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事做的很少，认为多一事不如少一事，忽视了“整体的”这一全局第一要务的认识，没有从全局观念出发考虑问题。在“散”方面：开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时

　　那种敢为人先的精神，而今已大不如前。透过这次学习和自查，我充分认识到自己的不足，我要根据工作的要求加强自

　　我约束，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。

　　“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料根据要求，对照__提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心，可能采取变通。（二）在“慢”方面。乡镇工作千头万绪，上面千根针，下面一根线，样样工作都要做。作为__干部，可以说是“饱经洗礼”，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布置时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。（四）在“庸”方面。作为一名基层领导，有着多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。

　　二、产生问题的原因剖析通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：(一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用，没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。(二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待，对抓好工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。(三)担当作为不够积极。随着乡镇工作的时间增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施作为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方案，明确时间节点，从以下几个方面进行扎实整改，力争早日去掉思想包袱，轻装上阵。(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应新时期的工作环境，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。(二)履职担当、实事求是。作为立抓好分管工作就是对广大干部职工负责、就是对全场群众负责的责任心，积极向先进典型学习，树立敢于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。(三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题，我将积极整改，以作为一名领导干部的责任感要求自己，率先垂范，做到严明纪律、严守规矩，真正做到纪律严明、作风过硬。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

篇七：对照检查材料范文林场场长

　　林场场长个人事迹材料林场场长个人事迹资料路，在人生的旅途中，有的平展，有的波折，有的铺满了锦绣，有的却波折丛生。，男，省县村夫，十几年来如一日将自己的青春汗水奉献给为了绿化事业。自任职以来，他以场为家，脚踏实地，勇挑重任，率领干部员工艰辛创业谋发展，将一个管理滞后、效益低下的林场建设成为现代林业示范区。作为土生土长的林场人，深知，林场要发展，一定先改良基础条件，只有这样才能留住人。为此，他先后筹资5万元打井埋管，改造和完美林场自来水设备，使全场员工饮上了洁净的自来水；借助乡村电网改造之机，筹资10万元对全场的电路进行改造，辞别了过去“有灯没电”的历史；安装电视接收装置，丰富员工的业余生活；争取通村公路项目的支持，投资20多万元，对3公里长的路进行改造，使原来窄小的土路变为了宽阔的水泥路，林场的相貌面目一新。与此同时，多方筹资，为林场干部员工办理了社会养老保险和医疗保险，解决了干部员工的后顾之忧。北影林场过去基本“靠卖树为生”，每年采伐林木填补经费缺口。加之周边民众“靠山吃山”，盗林毁林现象比较严重。毁林简单造林难，林场呈萎缩发展的状态。

　　就地长后，争取县林业局支持，打破“大锅饭”，推行“划片包干责任制”：全场每名技术人员每人负责一个片区，对种苗、栽种、抚

　　林场场长个人事迹材料育管理等生产环节进行量化查核，提升林木成活率和管护水平。此刻，改变了过去“年年开荒年年栽，年年栽在老地方”的现象；同时，推行股份制经营，鼓舞干部员工对现有山林入股，对宜林荒山推行租借或买断经营，做到“谁造林，谁经营，谁管理，谁得益”，极大地调换了干部员工投资造林的踊跃性。7年来，林场共达成退耕还林200亩，林业血防造林1000亩，荒山荒地造林3000余亩，丛林覆盖率提升到90%，林场驶入了发展的快车道。在市场经济条件下，林场怎样生计发展？依据北影林场的地理位置，他把养殖业作为一项以短养长、增收的重要渠道，在养鸡、狗、猪、山羊和种殖木耳上下功夫。鸡有8000只，狗有84条，猪有50多头，山羊有100余只，木耳120万袋，每年仅养殖业上纯收入就达万余元。多种经营的成功，有力地促使了林场经济的良性循环，为建设现代林业示范区打下建设的基础。他还给员工供给资本，条件，养植技术等，回收猪肉等方条子件，激发员工踊跃性。他给员工供给种鸡雏1000余只，鹿90余头，鼓舞员工踊跃进行养殖。他还给员工供给房舍，为员工提奉养植技术，拟订优惠政策，让利回收。想方设法为员工办妥事，办实事。林场连续年被评为一类林场。丛林防火是林业最大的责任。每到要点防火期，“足不出场”，每

　　天亲身带一个防火队巡逻，踪迹踏遍林场的角角落落，仔细查找林场在丛林防火工作中存在的单薄环节，实时拥塞破绽，完全除去火灾隐患。他还深入到林场周边的乡村，展开丛林防火知识宣传，加强村民

　　林场场长个人事迹材料丛林防火的法律意识和自觉性。因为各项工作举措落到实处，7年来，北影林场没有发生一同盗林护林事件和重要火灾时间，丛林资源获得有效的保护。“人生就是一场拼争，每日都在登攀，爬上这座山，超出那道岭，眼前又是一座峰。”就像这歌中唱的那样，在平庸的工作岗位上每日

　　都在登攀，向着心系百姓、履职尽责的目标迈进。

篇八：对照检查材料范文林场场长

　　优秀林场场长先进事迹（多篇）

　　篇：林场场长个人事迹材料路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的铺满了锦

　　绣，有的却荆棘丛生。，男，省县乡人，十几年来如一日将自己的青春汗水奉献给为了绿化事业。

　　自任职以来，他以场为家，兢兢业业，勇挑重担，带领干部职工艰苦创业谋发展，将一个管理滞后、效益低下的林场建设成为现代林业示范区。

　　作为土生土长的林场人，深知，林场要发展，必须先改善基础条件，只有这样才能留住人。为此，他先后筹资5万元打井埋管，改造和完善林场自来水设施，使全场职工饮上了清洁的自来水；借助农村电网改造之机，筹资10万元对全场的电路进行改造，告别了过去“有灯没电”的历史；安装电视接收装置，丰富职工的业余生活；争取通村公路项目的支持，投资20多万元，对3公里长的路进行改造，使原先窄小的土路变成了宽敞的水泥路，林场的面貌焕然一新。与此同时，多方筹资，为林场干部职工办理了社会养老保险和医疗保险，解决了干部职工的后顾之忧。

　　北影林场过去基本“靠卖树为生”，每年采伐林木弥补经费缺口。加之周边群众“靠山吃山”，盗林毁林现象比较严重。毁林容易造林难，林场呈萎缩发展的状态。

　　当场长后，争取县林业局支持，打破“大锅饭”，推行“划片包干责任制”：全场每名技术人员每人负责一个片区，对种苗、栽植、抚育管理等生产环节进行量化考核，提高林木成活率和管护水平。现在，改变了过去“年年开荒年年栽，年年栽在老地方”的现象；同时，推行股份制经营，鼓励干部职工对现有山林入股，对宜林荒山实行租赁或买断经营，做到“谁造林，谁经营，谁管理，谁受益”，极大地调动了干部职工投资造林的积极性。7年来，林场共完成退耕还林200亩，林业血防造林1000亩，荒山荒地造林3000余亩，森林覆盖率提高到90%，林场驶入了发展的快车道。

　　在市场经济条件下，林场如何生存发展？根据北影林场的地理位置，他把养殖业作为一项以短养长、增收的重要渠道，在养鸡、狗、猪、山羊和种殖木耳上下功夫。鸡有8000只，狗有84条，猪有50多头，山羊有100余只，木耳120万袋，每年仅养殖业上纯收入就达万余元。多种经营的成功，有力地促进了林场经济的良性循环，为建设现代林业示范区打下建设的基础。

　　他还给职工提供资金，条件，养植技术等，回收猪肉等方便条件，激发职工积极性。他给职工提供种鸡雏1000余只，鹿90余头，鼓励职工积极进行养殖。他还给职工提供房舍，为职工提供养植技术，制定优惠政策，让利回收。千方百计为职工办好事，办实事。林场连续7年被评为一类林场。

　　森林防火是林业最大的责任。每到重点防火期，“足不出场”，

　　每天亲自带一个防火队巡查，足迹踏遍林场的角角落落，认真查找林场在森林防火工作中存在的薄弱环节，及时堵塞漏洞，彻底消除火灾隐患。他还深入到林场周边的村庄，开展森林防火知识宣传，增强村民森林防火的法律意识和自觉性。由于各项工作措施落到实处，7年来，北影林场没有发生一起盗林护林事件和重大火灾时间，森林资源得到有效的保护。

　　“人生就是一场拼争，每天都在攀登，爬上这座山，越过那道岭，眼前又是一座峰。”就像这歌中唱的那样，在平凡的工作岗位上每天都在攀登，向着心系百姓、履职尽责的目标迈进。第2篇：林场场长廉洁自律带领职工致富先进事迹

　　秋风瑟瑟，刚刚进入10月份的**显得格外的寒冷，而坐落在****林场的职工心里却无比的温暖，因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元,职工并没有因为木材的减产而担忧。

　　十八站林业局**林场是一个以木材生产为主的林场，自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局，职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念，但由于那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网近两年来，产业格局的不断调整，木材产量逐年递减，职工将如何发展成为迫在眉捷的问题，**林场场长**通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践，在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。

　　多措并举携手奔向致富路

　　**到**林场上任的那天起，他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务。他没有什么豪言壮语，没干过什么惊天动地的大事，也没有什么耀眼的光环，但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富的工作中来。

　　经济效益10多万元。为扩展职工发展思路，增加职工收入，以招商引资的形式，招来了一户投资50多万元的食用菌加工商，主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主，他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心，召集班子成员研究出台了《**林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题，他带头与种植户结成帮扶对子，尽最大可能为他们解决实际困难，使那些种植小户也早日变成大户，以此来带动其它职工一同致富，通过大力扶持，由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋，年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地，今年一年来，通过大力扶持，林场已有195户职工发展自营经济，达到270多人，年创经济效益520多万元。

篇九：对照检查材料范文林场场长

　　林场场长个人先进事迹材料个人先进事迹材料

　　林场场长个人先进事迹材料秋风瑟瑟，刚刚进入10月份的××显得格外的寒冷，而坐落在××××林场的职工心里却无比的温暖，因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元,职工并没有因为木材的减产而担忧。十八站林业局××林场是一个以木材生产为主的林场，自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局，职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念，但由于近两年来，产业格局的不断调整，木材产量逐年递减，职工将发展成为迫在眉捷的问题，××林场场长××通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践，在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。多措并举携手奔向致富路××到××林场上任的那天起，他就把带领林场职工致富作为自己工作的

　　性的搞起了特色养殖业，并没有形成较强的影响力，对林场职工的带动作用也不明显，了解到这一情况后，他决定对症下药，首先要从职工的思想认识入手，加大对发展特色经济的宣传力度，让职工群众有一个发展的目标，让他们看到发展的希望,扶持一两个重点户,用最典型的经验激发职工干事、创业发展特色经济的积极性。林场青年职工任守君率先在林场搞起了獭兔养殖，但由于缺少资金一直无法扩大养殖规模，因为笼具少，他就控制獭兔的繁殖数量，夫妻二人急得满嘴是泡，××通过多方打听，了解到养殖獭兔是一项投资少、见效快、风险小，而且养殖技术含量不高容易掌握，是一项能够带领职工快速发家致富的好路子，随后他决定由林场出资8000元为任守君购买一套笼具，并帮助申请10000万元的贷款用其扩大规模，通过扶持已由最初的60只发展到现今的1500多只，通过任守君的带动林场已有10多户青年职工开始养殖獭兔，养殖数量已经增加到近3000多只，年创经济效益10多万元。为扩展职工发展思路，增加职工收入，以招商引资的形式，招来了一户投资50多万元的食用菌加工商，主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主，他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心，召集班子成员研究出台了《××林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题，他带头与种植户结成帮扶对子，尽最大可能为他们解决实际困难，使那些种植小户也早日变成大户，以此来带动其它职工一

　　同致富，通过大力扶持，由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋，年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建

　　“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地，今年一年来，通过大力扶持，林场已有195户职工发展自营经济，达到270多人，年创经济效益520多万元。

　　情系百姓雪中送炭暖人心身怀为民之心，坚决把利民兴企的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为

　　出封车节油、压缩办公费用等办法，节省30000多元维修了学校、居民区的供暖线路。由于木材产量减少，眼看十一锅炉开栓供暖的日子临近，可是由于没有燃料，他心急如焚，急的嗓子发了炎，就连说话都十分沙哑，经多方的联系和奔跑，解决了燃料供应问题，十一那天如期的开栓向职工供了暖。

　　廉洁勤政廉洁自律普新篇近两年来，由于生产作业方式不断更新，由过去的公段作业方式，转变为如今的家庭作业组公开竞标，有些作业组想通过送钱送物的方式找一块木质优良的作业伐区，但是都被他婉言拒绝了，任何重大决策都经过领导班子集体研究决策，在伐区作业招标上更是严格程序办事。为使国有森林资源得到尽一步开发利用，他率先在林场搞起了国有森林资源林下资源有偿转让，他的一个朋友想在林场承包一块林下资源丰富的地块，想通过关系搞到这块地，给他点好处，可是他却把人轰出了办公室，告诉他要想得到这块地必须以公平公正的形式在竞标会上公开竞标才能得到，人们给他起了一起绰号“铁称”。通过这种有效的转让方式，为林场局创收20多万元。改善环境日新月异求发展为给全场广大职工群众营一个良好的工作生活环境，他十分重视环境建设，组织全场机关工作员义务献工1500多个工时，消除了社区卫生的死角死面，清理了城乡结合部的违章建筑，今年，先后投入10多万元用于林场的精神文

　　明建设，制做了20多块图板，粉刷居民楼道悬挂了文明之窗宣传牌，为了能够提高职工素质，在他的大力支持下开办了公民道德培训班，提高了全场广大职工的综合素质，使广大职工保护环境的意识大大提高。经过对林场环境的大力改造，共引来招商引资企业7家，解决了部分职工就业难的问题。今年，在他的带领下，全场职工团结一致、共同努力，荣获了省级文明单位的光荣称号。

篇十：对照检查材料范文林场场长

　　国有林场场长述职报告范文

　　第一篇：国有林场场长

　　述职报告

　　各位领导：

　　2022年，在林业局党政班子的正确领导下，本人能够自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以“经济建设”为中心，认真履行工作职责，紧紧围绕构建和谐社会目标，积极探索国有林场改革发展之路，认真执行和完成林业局党政班子提出的各项工作任务，并带领全场干部职工同心同德，坚持把发展作为第一要务，大力推进国有林场管理水平，促进各项工作的开展，较地完成了全年的各项任务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身素质，

　　一年来，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。为了不断提高自身素质，增强思想觉悟，适应自身所肩负工作的岗位要求，使自己能够成为一名让群众满意、称职的干部，本人能够积极参加上级组织开展的各种学习培训活动，带头参加场领导班子组织的各项学习活动。

　　我作为一名受党教育多年的领导干部，我时刻以廉洁自律为从政之本，从思想上高度重视反腐倡廉工作，认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，处处以优秀共产党员为榜样，严格要求自1

　　己，遵守党性原则，树立党员领导干部的良形象。在思想上做到了强化学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变

　　的思想防线，把搞自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。不断提高自己的理论修养、廉洁自律、拒腐防变的能力，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感。在工作中做到廉洁从政，当反腐倡廉的表率，能坚持组织原则和工作纪律，按照组织程序办事。在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑。

　　三、林业生产及其它工作

　　（一）林业生产

　　1.邵家窑沟营林区退耕还林地更新补植造林某某某亩。

　　2.为加快荒山绿化，切实搞我场退耕还林“退一还二”工程，我们今年对现有荒山全部实施了退耕还林“退一还二”工程，进行重造和补植某某某某亩。

　　3.采伐迹地人工补植造林

　　近两年来天气干旱少雨及林木病虫害，导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死，去年春季我们进行了人工补植造林，对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业，使其重新萌发新枝。

　　4.幼林抚育管护工作

　　去年我场对退耕还林幼林地及采伐迹地更新造林幼林地，进行了全面的中耕、除草等抚育管护工作。在绝大部分采伐迹地更新造林地内，都进行了林粮间作、林经间作，既增加了经济收入，又减少了抚

　　育管护成本。

　　5.森林病虫害防止

　　去年，我场退耕还林及采伐迹地更新造林地，遭受了历年来罕见的虫灾，使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下，广大职工采取化学方法进行了积极的防治，防治面积在5000亩左右。

　　6.护林防火工作

　　我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视，在春防、秋防及节假日期间，场领导及办公室人员轮流值班，关注防火工作，同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护与维修，达到全年无火警、火情。

　　（二）基础设施建设

　　1.棚户区改造楼房入住前的各项准备工作

　　2.场部及派出所办公楼建设

　　为了加快林业发展步伐，适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规化建设要求，改善办公条件，我场场部及派出所在邻近g111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼，建筑面积某某某平方米。该工程已于2022年10月份开工，上冻之前已经完成基础及地下室部分工程，今年4月份继续施工，5月末6月初主体工程基本完工，然后进行内部装修，预计7月末可全部竣工交付使用。

　　3.葡萄园建设

　　我场现有在职下岗职工40余人，为了解决这部分在职下岗职工再就业，拓宽职工就业渠道，增加职工收入，改善职工生活，促进林场经济持续、快速、健康地发展，2022年我场筹措资金某某某余万元，在场部东侧建设葡萄园一处，包括葡萄大棚24栋9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、电、道路等配套设施，建成后承包给在职下岗职工经营，从

　　事葡萄种植业生产。另外，2022年底，经过与市农电局积极沟通、协调，农电局决定，将我场葡萄园高低压配电线路工程纳入国家农改造计划内，仅此一项，初步预计国家将投入农改造资金某某多万元。

　　4.通讯线路建设

　　在我场积极努力及配合下，由兴安盟联通公司投资某某多万元，架设高速光纤通讯线路15公里，将于今年初竣工交付使用，实现固话通讯及高速宽带上。

　　5.新建办公楼绿化建设

　　在新建办公楼大院内，我们进行了运土回填，机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警，义务在院内四周进行了绿化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角枫6株，银中杨92株。

　　（三）多种经营情况

　　去年种植业总面积某某某万亩，均为残次林及采伐迹地更新造林地林粮、林经间作，由于去年夏季伏天雨水较勤，种植业收成较往年

　　些。养殖业方面奶牛产业由于奶价及蒙牛方面频频出现问题，导致我场奶牛业出现下滑的局面。

　　四、2022年工作重点

　　（一）进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观；从思想上高度重视反腐倡廉工作，做到严以律己，廉洁自律，严格执行党风廉政责任制。

　　（二）做招商引资工作，同时向上级积极争取项目资金，为林场的经济发展注入活力。

　　（三）向上级林业主管部门积极争取采伐指标，清理已死亡林木，尽力减少资源损失。

　　（四）进一步抓采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。

　　（五）认真做新建办公楼工程及其院内绿化工作。

　　（六）多方筹措资金继续建设葡萄园，再建葡萄大棚20栋及其配套设施，彻底解决在职下岗职工再就业问题。

　　（八）积极做棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。特此，请审查。

　　述职人：胜利林场某某某

　　二〇一四年一月九日

　　我叫某某某，2022年3月8日调某某某县某某国有林场任场长。自担任场长以来，在局党委和林场同事的关心帮助下，我认真做本职工作，坚持学习，与时俱进，对上级交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成年初预定的各项工作任务。在思想政治素质、综合业务工作、林场基础建设方面有了一定程度

篇十一：对照检查材料范文林场场长

P>　　十八站林业局林场是一个以木材生产为主的林场自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念但由于那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网近两年来产业格局的不断调整木材产量逐年递减职工将如何发展成为迫在眉捷的问题林场场长通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路在有效的保护了国有森林资源的同时也大幅度的增加了职工的收多措并举携手奔向致富路到林场上任的那天起他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务

　　优秀林场场长先进事迹（共4篇）

　　第1篇：林场场长个人事迹材料路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的铺满了锦绣，有的却荆棘丛生。，男，省县乡人，十几年来如一日将自己的青春汗水奉献给为了绿化事业。

　　自任职以来，他以场为家，兢兢业业，勇挑重担，带领干部职工艰苦创业谋发展，将一个管理滞后、效益低下的林场建设成为现代林业示范区。

　　在市场经济条件下，林场如何生存发展？根据北影林场的地理位置，他把养殖业作为一项以短养长、增收的重要渠道，在养鸡、狗、猪、山羊和种殖木耳上下功夫。鸡有8000只，狗有84条，猪有50多头，山羊有100余只，木耳120

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　　万袋，每年仅养殖业上纯收入就达万余元。多种经营的成功，有力地促进了林场经济的良性循环，为建设现代林业示范区打下建设的基础。

　　森林防火是林业最大的责任。每到重点防火期，“足不出场”，每天亲自带一个防火队巡查，足迹踏遍林场的角角落落，认真查找林场在森林防火工作中存在的薄弱环节，及时堵塞漏洞，彻底消除火灾隐患。他还深入到林场周边的村庄，开展森林防火知识宣传，增强村民森林防火的法律意识和自觉性。由于各项工作措施落到实处，7年来，北影林场没有发生一起盗林护林事件和重大火灾时间，森林资源得到有效的保护。

　　“人生就是一场拼争，每天都在攀登，爬上这座山，越过那道岭，眼前又是一座峰。”就像这歌中唱的那样，在平凡的工作岗位上每天都在攀登，向着心系百姓、履职尽责的目标迈进。第2篇：林场场长廉洁自律带领职工致富先进事迹秋风瑟瑟，刚刚进入10月份的**显得格外的寒冷，而坐落在****林场的职工心里却无比的温暖，因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元,职工并没有因为木材的减产而担忧。

　　多措并举携手奔向致富路

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　　2005年1月他到**林场任党总支副书记、场长一职，到任后他通过大量的走访调查发现，林场青年职工对木材减产后的发展比较迷茫，但他发现林场这些青年却十分的勤劳，走访期间他了解到，在地委提出发展特色经济后，有部分青年职工小规模尝试性的搞起了特色养殖业，并没有形成较强的影响力，对林场职工的带动作用也不明显，了解到这一情况后，他决定对症下药，首先要从职工的思想认识入手，加大对发展特色经济的宣传力度，让职工群众有一个发展的目标，让他们看到发展的希望,扶持一两个重点户,用最典型的经验激发职工干事、创业发展特色经济的积极性。林场青年职工任守君率先在林场搞起了獭兔养殖，但由于缺少资金一直无法扩大养殖规模，因为笼具少，他就控制獭兔的繁殖数量，夫妻二人急得满嘴是泡，**通过多方打听，了解到养殖獭兔是一项投资少、见效快、风险小，而且养殖技术含量不高容易掌握，是一项能够带领职工快速发家致富的好路子，随后他决定由林场出资8000元为任守君购买一套笼具，并帮助申请10000万元的贷款用其扩大规模，通过扶持已由最初的60只发展到现今的1500多只，通过任守君的带动林场已有10多户青年职工开始养殖獭兔，养殖数量已经增加到近3000多只，年创经济效益10多万元。为扩展职工发展思路，增加职工收入，以招商引资的形式，招来了一户投资50多万元的食用菌加工商，主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主，他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心，召集班子成员研究出台了《**林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题，他带头与种植户结成帮扶对子，尽最大可能为他们解决实际困难，使那些种植小户也早日变成大户，以此来带动其它职工一同致富，通过大力扶持，由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋，年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地，今年一年来，通过大力扶持，林场已有195户职工发展自营经济，达到270多人，年创经济效益520多万元。

　　情系百姓雪中送炭暖人心

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　　身怀为民之心，坚决把利民兴企的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。夏季上山作业人员容易患森林脑炎，一旦患森林脑炎便不好治愈，有的职工为了省几十元钱，总存在侥幸心理，他知道后主动找到林场防疫人员告诉她，所有上山作业职工注射的森林脑炎疫苗费用全部由林场承担，要坚决杜绝没有注射疫苗的作业人员上山，要保证职工的生命安全，为一线职工的家属负责。在他到社区走访时有群众反映，因为年久失修部分三楼住户有漏雨现象，他了解到实际情况后，从职工的安全考虑，为三楼漏雨的住户给予每户补助200元补贴，并找来施工队进行修缮。

　　百姓信赖，**当作最大的财富；百姓需求，**当作不竭的动力；百姓满意，是**全部的追求。对于**这一高寒地带来讲，冬季取暖是重中之重的大事，为让全场广大职工群众度过一个温暖的冬季，在林场资金十分紧张的情况下，他采用减少外出封车节油、压缩办公费用等办法，节省30000多元维修了学校、居民区的供暖线路。由于木材产量减少，眼看十一锅炉开栓供暖的日子临近，可是由于没有燃料，他心急如焚，急的嗓子发了炎，就连说话都十分沙哑，经多方的联系和奔跑，解决了燃料供应问题，十一那天如期的开栓向职工供了暖。

　　廉洁勤政廉洁自律普新篇近两年来，由于生产作业方式不断更新，由过去的公段作业方式，转变为如今的家庭作业组公开竞标，有些作业组想通过送钱送物的方式找一块木质优良的作业伐区，但是都被他婉言拒绝了，任何重大决策都经过领导班

　　我的美女大小姐仙界修仙名门恶汉一剑惊仙重生之官道子集体研究决策，在伐区作业招标上更是严格程序办事。为使国有森林资源得到尽一步开发利用，他率先在林场搞起了国有森林资源林下资源有偿转让，他的一个朋友想在林场承包一块林下资源丰富的地块，想通过关系搞到这块地，给他点好处，可是他却把人轰出了办公室，告诉他要想得到这块地必须以公平公正的形式在竞标会上公开竞标才能得到，人们给他起那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网了一起绰号“铁称”。通过这种有效的转让方式，为林场局创收20多万元。

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　　改善环境日新月异求发展为给全场广大职工群众营一个良好的工作生活环境，他十分重视环境建设，组织全场机关工作员义务献工1500多个工时，消除了社区卫生的死角死面，清理了城乡结合部的违章建筑，今年，先后投入10多万元用于林场的精神文明建设，制做了20多块图板，粉刷居民楼道悬挂了文明之窗宣传牌，为了能够提高职工素质，在他的大力支持下开办了公民道德培训班，提高了全场广大职工的综合素质，使广大职工保护环境的意识大大提高。经过对林场环境的大力改造，共引来招商引资企业7家，解决了部分职工就业难的问题。今年，在他的带领下，全场职工团结一致、共同努力，荣获了省级文明单位的光荣称号。我的美女大小姐仙界修仙名门恶汉一剑惊仙重生之官道第3篇：林场副场长个人事迹材料林场副场长个人事迹材料多年来，在平凡的工作岗位上XX始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众、遵纪守法和工作等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。一、坚定理想信念，树立党员形象党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为林场副场长，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用"三个代表"重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处

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　　时，总是以"与人为善"的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让"党员"这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

　　二、勇于开拓创新，努力做好本职工作参加工作以来，他主要从事木材生产工作。自2021年任XX林场副场长后，在工作中，他坚持认真执行国家的政策，学习重大会议精神，用自身的实际行动不断改善林场经济社会的发展环境和格局，以超前的发展理念，适应新任务、新形势的需要，不断地推进林场的各项事业向前发展。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名领导干部的职责，团结带领林场党员干部积极工作，开拓创新，顽强拼搏，积极努力为林场的经济发展服务，为林场的职工群众服务。尤其是在冬运生产和防火工作中，业绩尤为突出。近年来，随着林场的木材生产作业难度不断加大XX采取各种有效措施，克服种种困难，精打细算，增收节支，既为职工带了颇丰的收入，同时又圆满的完成了采伐任务。XX同志为防止火灾事故的发生，每天他都坚持带领队员巡山查林，在他的管护责任区内从未发生过火灾案件。三、改善服务态度，为职工办实事雷锋同志曾说过"共产党员是块砖，哪里需要哪里搬"，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。XX怀为民之心，坚决把利民的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。百姓信赖，XX当作最大的财富；百姓需求，XX当作不竭的动力；百姓满意，是XX全部的追求。南沟林场地处有利优势，靠山吃山靠水吃水，在他的带领下，开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。四、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常

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　　地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。XX在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

　　"春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干"，是XX作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，长期以来他都格守着"奉献不言苦，追求无止境"的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。第4篇：林场场长抗击低温雨雪冰冻灾害先进个人先进事迹***，男，汉族，中共党员，19**年6月出生，19**年2月参加工作，高中学历，助理政工师，江西省**县**林场大水坑分场场长。

　　自2008年1月中旬以来，持续肆虐的冰雪低温天气使长江中下游地区遭受了史无前例的冰雪灾害，而地处**县最南端，平均海拔在500米以上的**林场受灾尤其严重，全场70%的林木受到不同程度冻害，几十

　　公里林区公路受损，二十余公里林区供电线路受损。在灾害天气面前，全场干部职工在林场党政的领导下积极应对，奋起抗灾，努力将灾害损失降低至最低限度，抗冰救灾工作取得阶段性成果。全场没有出现人员伤亡，确保了交通畅通，供电正常。同时，涌现了一批先进个人，大水坑分场场长***同志是其中的典型代表。他的事迹被新华社、人民日报、中央电视台《新闻联播》等多家媒体广为宣传。他个人获得江西省抗击低温雨雪冰冻灾害先进个人。

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　　***分场地处偏远，交通不便，海拔较高，是林场受灾最为严重的分场。***同志作为一名共产党员、分场场长，在灾害面前沉着应对、冷静思考、果断决策，带领分场职工勇斗风雪，在风雪中挺起了钢铁般的脊梁。其主要事迹简要介绍如下：

　　一、以人为本，确保人员安全1月31日，在冰雪灾害发生之初，场党委根据县相关部门发布的灾害性天气预警信息，立即召开全场抗冰救灾动员大会，在全场布置开展了隐患排查，并提出了要实现人员零伤亡的目标。会后，***同志根据场党委的统一部署，迅速派出分场职工，对分场范围内的林业生产作业点进行排查，动员仍在林区进行林业生产的林场职工和民工撤离山区危险地带。2月2日，当***同志获悉在距离分场三公里远的一伐区内尚驻留有十八名云南籍民工住在简易工棚内时，***同志立即徒步到驻留点动员民工撤离。可由于信息闭塞，这些民工没有获取本次灾害性天气的信息，对***同志的劝说无动于衷，并没有撤离现场。2月3日，天上下起了冻雨，许多参天大树也因为覆盖冰雪而拦腰折断。此时，***意识到，通往伐区的道路肯定也被折断的林木阻隔，如果再不把被冰雪阻隔的18名农民工解救出来，他们势必会因为粮食短缺、缺衣少穿而发生危险。于是，***紧急集合分场的十几名职工上山解救。几乎一夜之间，山上的林木如同被剃过头一般齐刷刷拦腰折断，碗口粗的林木横亘在路面，进入伐区的道路被封得严严实实。***带领分场职工挥舞斧头、锯子，把折断的林木砍断清开，开辟出便道艰难地向着伐区行进。本就陡峭崎岖的山路因为积满冰雪而变得更加湿滑，许多平日走惯山路的职工几乎走几步就会摔一跤。因为***患有严重的腰椎肩盘突出症，平时走路都是一瘸一拐，走如此湿滑的山路对于他更加困难，分场职工纷纷劝说***不要参加解救行动。可他说，多一个人就多一份力量，越快解救出被困民工，民工遭遇危险的几率就会减少一分，坚持带领分场职工奋勇前进。两个多小时之后，***和林场职工终于开通了一条连通伐区和分场场部的便道，来到伐区内的民工驻留点。映入***眼帘的民工驻留点是一派凋敝景象：民工住的简易工棚被冰雪压得东倒西歪，摇摇欲坠。而***等5个民工所住的工棚还被一根折断的林木压垮，困在工棚内丝毫不能动弹。其他民工面对此番惨景，

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　　有的手足无措，蹲在地上长吁短叹；有的手忙脚乱忙着搬开压垮工棚的林木想解救***等人。来不及休息，***和林场职工迅速参加到解救张雄武等人的行动之中。在黄荣智的帮助下，张雄武等18名农民工被安全地解救到分场场部。到达分场场部之后，***又马不停蹄地指挥林场职工腾出4间职工宿舍安置民工。当18名云南农民工被全部安顿好时，***身上被冻雨和汗水湿透的衣服已经被冻成了硬块。

　　为了让获救农民工也能度过一个欢乐祥和的春节，林场紧急下拨经费为他们改善伙食，同时将分场电话免费提供给他们打电话回家乡报平安。大年三十那天，****同志还放弃与家人团聚的机会，来到获救民工中间，看望他们并与他们一起吃年夜饭。

　　二、确保交通，降低财物损失近年来，**林场不断拓宽利润来源渠道，走多种经营之路，先后引进资金办起了十几家工农业企业。而大水坑分场范围内就有一家客商投资的脐橙园，去年该脐橙园获得丰收，所产的数万公斤脐橙已经采取保鲜措施，准备在春节前投放市场。不期而至的冰冻天气，使脐橙园通往外界的唯一的公路受损，如果这些脐橙不能在春节前发运售出，错过春节销售旺季，则数万公斤脐橙将烂于仓库，损失将无以估量。正当投资商一筹莫展之时，他带领职工及时赶到，帮助客商修复受阻道路。倒伏林木横亘路面，他带领职工迅速清理；路面因为雨雪天气受损严重，***同志带领职工手搬肩挑，运来石头填好路面；时间紧迫，**他们就白天没干完，晚上接着上……经过一天一夜的紧急抢修，受阻道路终于被疏通。此时，场领导也带领紧急抽调的20多名职工赶来支援，已经连续奋战了24个小时的**谢绝了场领导要林场场长先进事迹林场副厂长先进事迹林场先进事迹材料国有林场先进事迹风电场场长先进事迹

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篇十二：对照检查材料范文林场场长

P>　　《林场场长个人先进事迹材料_个人先进事迹材料》

　　摘要：秋风瑟瑟刚刚进入0月份××显得格外寒冷而坐落××××林场职工心里却无比温暖因今年全场职工平收入比往年高出了000多元,职工并没有因木材减产而担忧，“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”主四基地今年年通力扶持林场已有95户职工发展营济达到70多人年创济效益50多万元，夏季上山作业人员容易患森林脑炎旦患森林脑炎便不治愈有职工了省几十元钱总存侥幸心理他知道主动到林场防疫人员告诉她所有上山作业职工射森林脑炎疫苗费用全部由林场承担要坚杜绝没有射疫苗作业人员上山要保证职工生命安全线职工属责

　　林场场长人先进事迹材秋风瑟瑟刚刚进入0月份××显得格外寒冷而坐落××××林场职工心里却无比温暖因今年全场职工平收入比往年高出了000多元,职工并没有因木材减产而担忧

　　十八林业局××林场是以木材生产主林场98年建场以直是独木支撑济格局职工已形成了靠山吃山靠水吃水思想观念但由近两年产业格局不断调整木材产量逐年递减职工将如何发展成迫捷问题××林场场长××通对林区济现状分析以及胆实践他带领下开辟了适合林场职工发展致富新路有效保护了国有森林也幅增加了职工收入

　　多措并举携手奔向致富路××到××林场上任那天起他就把带领林场职工致富作己工作要

　　他没有什么豪言壮语没干什么惊天动地事也没有什么耀眼光环但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富工作

　　0年月他到××林场任党总支副记、场长职到任他通量走访调发现林场青年职工对木材减产发展比较迷茫但他发现林场这些青年却十分勤劳走访期他了到地委提出发展特色济有部分青年职工规模尝试性搞起了特色养殖业并没有形成较强影响力对林场职工带动作用也不明显了到这情况他定对症下药首先要从职工思想认识入手加对发展特色济宣传力让职工群众有发展目标让他们看到发展希望,扶持两重户,用型验激发职工干事、创业发展特色济积极性

　　林场青年职工任守君率先林场搞起了獭兔养殖但由缺少金直无法扩养殖规模因笼具少他就控制獭兔繁殖数量夫妻二人急得满嘴是泡××通多方打听了到养殖獭兔是项投少、见效快、风险而且养殖技术含量不高容易掌握是项能够带领职工快速发致富路子随他定由林场出8000元任守君购买套笼具并助申请0000万元贷款用其扩规模通扶持已由初60只发展到现今500多只通任守君带动林场已有0多户青年职工开始养殖獭兔养殖数量已增加到近3000多只年创济效益0多万元

　　扩展职工发展思路增加职工收入以招商引形式招了户投50多万元食用菌加工商主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹主他了鼓励职工群众发展袋装黑木耳信心召集班子成员研究出台了《××林场袋装黑木耳种植扶持办法》从金补贴、场地摆放、原供应等相关方面进行力扶持

　　了更进步种植户种植程面临实际问题他带头与种植户结成扶对子尽可能他们实际困难使那些种植户也早日变成户以带动其它职工致富通力扶持由年种植30万袋发展到今年00多万袋年创济效益将近00万元

　　进步扩职工发致富门路他率先提出了以构建“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”主四基地今年年通力扶持林场已有95户职工发展营济达到70多人年创济效益50多万元

　　情系姓雪送炭暖人心身怀民心坚把利民兴企事办实、实事办始终把群众呼声作信把群众当作选择把群众满当作标准坚持不懈职工群众办实事、办事

　　夏季上山作业人员容易患森林脑炎旦患森林脑炎便不治愈有职工了省几十元钱总存侥幸心理他知道主动到林场防疫人员告诉她所有上山作业职工射森林脑炎疫苗费用全部由林场承担要坚杜绝没有射疫苗作业人员上山要保证职工生命安全线职工属责

　　他到社区走访有群众反映因年久失修部分三楼住户有漏雨现象他了到实际情况从职工安全考虑三楼漏雨住户给予每户补助00元补贴并施工队进行修缮

　　姓信赖××当作财富；姓××当作不竭动力；姓满是××全部追

　　对××这高寒地带讲冬季取暖是重重事让全场广职工群众温暖冬季林场金十分紧张情况下他采用减少外出封车节油、压缩办公费用等办法节省30000多元维修了学校、居民区供暖线路

　　由木材产量减少眼看十锅炉开栓供暖日子临近可是由没有他心急如焚急嗓子发了炎就连说话都十分沙哑多方系和奔跑了供应问题十那天如期开栓向职工供了暖

　　廉洁勤政廉洁律普新近两年由生产作业方式不断更新由公段作业方式变如今庭作业组公开竞标有些作业组想通送钱送物方式块木质优良作业伐区但是都被他婉言拒绝了任何重策都领导班子集体研究策伐区作业招标上更是严格程序办事

　　使国有森林得到尽步开发利用他率先林场搞起了国有森林林下有偿让他朋友想林场承包块林下丰富地块想通关系搞到这块地给他处可是他却把人轰出了办公室告诉他要想得到这块地必须以公平公正形式竞标会上公开竞标才能得到人们给他起了起绰“铁称”

　　通这种有效让方式林场局创收0多万元改善环境日新月异发展给全场广职工群众营良工作生活环境他十分重视环境建设组织全场机关工作员义献工500多工消除了社区卫生死角死面清理了城乡结合部违建筑今年先投入0多万元用林场精神明建设制做了0多块图板粉刷居民楼道悬挂了明窗宣传牌了能够提高职工素质他力支持下开办了公民道德培训班提高了全场广职工综合素质使广职工保护环境识提高对林场环境力改造共引招商引企业7了部分职工就业难问题今年他带领下全场职工团结致、共努力荣获了省级明单位光荣称

篇十三：对照检查材料范文林场场长

P>　　林长制实施情况自查报告范文

　　林长制实施情况自查报告范文根据市林长办《关于印发市20XX年年度林长制实施情况市级考核细则的通知》（林长办〔20XX年〕13号）文件要求，我办对20XX年年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：一、林长制组织实施情况20XX年年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。（一）林长履职尽责情况区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，两次专题巡察林长责任区域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟悉林长职能职责，知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。（二）林长制办公室运行情况所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，最全面的范文参考写作网站区林长制办公室整理印刷了200册《市区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。（三）落实有关制度及成员单位履职情况今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统

　　筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔20XX年〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。

　　二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔20XX年〕9号）文件。（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况20XX年年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金468.54万元，其中中央资金39.9万元，省级资金428.64万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔20XX年〕49号）等文件精神，范文网我局印发《市区林业局关于认真做好20XX年年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔20XX年〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445.5万元（*****亩），其中中央级资金36.7万元（*****.4亩），省级资金408.8万元（*****.6亩）。（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔20XX年〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。（三）开展林权流转及抵押贷款情况20XX年年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。（四）将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况

　　（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况

　　三、林长制服务平台建设情况围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，范文写作加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队

　　伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。

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