当前位置:赋力文档网 > 专题范文>对照材料> 正文

党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料

发表于:2022-09-04 10:00:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料,供大家参考。

党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料

 

 部 党员干部 2022 年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料 按照组织生活会要求,我在前期认真学习的基础上,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,查摆自身问题,制定整改措施。现将有关情况报告如下:

 一、存在的问题 (一)理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面一是持之以恒以理论武装筑牢理想信念的自觉性还不够。习近平总书记指出:“年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼”。对照总书记要求,在加强政治理论学习上还没有做到强读强记,常学常新,常悟常进;对习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义认识不够深刻;通过党史学习教育感悟坚定理想信念的伟力下的功夫不够,还没有养成一切工作从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循找根据的思维方式。二是把学习成果转化为不可撼动的理想信念上还存在差距。通过党史学习教育学习,只是从面上解决了认知问题,但是还没有做到深层次上从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量。三是理论学习成果与工

 作实践融合上还不够。没有很好地把习近平总书记重要讲话精神与工作实际紧密联系在一起,导致有时会凭经验办事,“想当然”地认为应该怎么样,干工作有时存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

 (二)对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面一是从坚决有力贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求上体现对党忠诚做的不到位。在跟进学习党中央对于 xxx 等部署决策方面,还存在学习研究不及时、不全面、不到位的问题,在深刻理解全面把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”方面认识不深刻、不到位,存在表面化、口号化现象。二是政治意识树的不牢。不善于从政治上考虑问题、分析问题,还是局限于从工作看工作,眼界思路,没有完全做到时时、事事自觉同习近平总书记关于 xx 工作重要论述对标对表,没有在干工作时充分反映 xxx 关于这一领域工作的重要指示和要求,从讲政治的高度看待和做好 xx 工作,思想意识存在一定的局限性,政治判断力、政治领悟力、政治执行力需进一步加强。

 (三)责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面一是在发挥历史主动精神不够。面对新形势新挑战,主动谋划工作、大胆开展工作方面做得不够,工作格局眼界不够高,求稳保底的思想抑制了创新发展的思维。比如,宣传总结提炼好的经验做法方面做的还不到位。二是履职担责的能力不足。习

 近平总书记指出,要有抓住重点、找准典型的敏感性,发扬锲而不舍、刨根问底的钻研精神。对照总书记讲话精神和处室岗位职责要求,自身还存在差距,思想上、能力上与新形势新任务新要求还没有完全适应,比如,要求对 xxx 有深入而全方位的理解,而我自身在很多业务领域积累和思考还不够,对 xxx 的学习研究深度广度不够。

 (四)自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面一是自我革命精神不够强。习近平总书记强调:“勇于自我革命,使我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势”。对照总书记的要求,我在始终保持自我革命的精神和斗志上还存在懈怠,有时满足于现有知识储备和工作状态,居安思危的意识、奋力拼搏的劲头还不够。二是破解难题、创新争先意识不强。学习习近平总书记关于加强机构编制工作的系列重要论述,制度创新作与创新机构编制管理的契合点找得不够准,以创新思维谋划机构编制长远发展上缺乏通盘考虑、创新研究不充分,参谋助手作用发挥不到位。

 (五)人民立场是否坚定、服务意识强不强方面一是在以机构编制之为破解群众“急难愁盼”问题方面放思考研究不深入。习近平总书记强调,机构编制工作要着力破解影响人民利益的难题。主动围绕中心工作、重点任务进行深层次、理论性、前瞻性的思考和调研不够。二是在基层治理方面调查研究工作跟的还不够紧、不够实。推进编制资源向基层倾

 斜方案已正式印发,但自身对围绕破解经济社会发展带来的基层治理能力和治理体系现代化新课题,工作思路和举措还没有完全跟上趟。

 二、原因分析 (一)理论指导实践力度不够。对党的百年奋斗史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上存在差距,举一反 三、融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作不够有效。

 (二)砥砺磨练党性不够到位。始终率先垂范,处处发挥带头作用不够,距离高标准、严要求发挥党员干部先锋模范作用还有一定差距,有时忙于事务性工作,忽视了加强党性锻炼,特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,敢于直面问题、解决问题的勇气和决心有所减退,把干事创业的热情转化为攻坚克难、推动工作发展的实际行动不够积极主动。

 (三)工作作风改进不够彻底。工作作风方面还存在不严不实地方,深入基层倾听群众意见建议向不够经常、不够及时,主动践行“我为群众办实事”不够积极有力,对人民群众的实际困难关注了解还不到位,对群众的呼声、诉求,困难满足于安排下级落实,亲自督促落实不够经常,导致有些群众急难愁盼问题解决得的不到位,影响了群众的获得感、幸福感和满意度。

 三、下步整改措施聚焦查摆出来的问题,我将认真总结梳理,深刻反思,找准病症,对症下药。紧密结合宣传思想工作实际,全力以赴抓好整改落实。

 (一)加强党性修养,坚定理想信念。一是提高政治站位。我将认真贯彻中央、省市县委各项决策部署,全面深刻学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、深刻领悟“两个确立”的重大意义,做到“两个维护”,校准政治方向、站稳政治立场、保持政治稳定。二是强化党性修养。坚持把“自我改造、自我完善、自我批评、自我反省”作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要标尺,树立正确的世界观、人生观和价值观,在党史学习教育中提高党性修养、在为民办事中提高服务本领,在进取奉献中实现人生价值。三是扎实开展学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、学习党史教育读本,坚持读原著、学原文、悟原理,在学中干、在干中学,不断增强服务群众的本领、提升服务群众的能力水平,真正学懂弄通做实,从而不断坚定理想信念。

 (二)加强调查研究,树牢宗旨意识。一是密切联系群众。始终带头践行以人民为中心的发展思想,坚持以满足群众多样化需求为导向,以做好宣传服务、强化服务功能、办

 好群众事情为重点,积极开展“我为群众办实事”实践活动,察民情、解民意、解民忧,纾民怨,积极解决群众反应的急难愁盼问题。二是开展调查研究。坚持把调查研究作为推动发展的举措和工作的动力,深入开展接地气的调查研究,突出服务群众的自觉性、坚定性和针对性,大力弘扬唯实求真精神,围绕工作的新形势、新要求、新问题,认真开展调查研究,详细掌握基层工作存在的困难和矛盾,协调解决存在的问题。

 (三)强化党的建设,持续改进作风。一是加强作风建设。按照“起点高、标准严、力度大”的原则,牢固树立“严、实、细”的作风,大力弘扬“钉钉子”精神,定期对各项工作进行检查,对发现的问题坚决做到立行立改、遍查边改,切实达到举一反 三、标本兼治、整改到位的效果。二是强化压力传导。严格落实从严治党工作要求,不断强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识,做到内化于心、外化于行。严格落实“三会一课”制度,领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实开展约谈工作,不断完善岗位廉政风险防控机制,确保把问题遏制在萌芽阶段。三是带头勤俭自律。始终把纪律挺在前面,严格落实领导干部廉洁自律各项规定,不搞团团伙伙,不搞山头主义,不拉帮结派。能够自觉净化朋友圈、社交圈、管好家人和身边工作人员,发

 现问题及时提醒,校正偏差,强化整改。

推荐访问:2022党员生活会五个方面自查 党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料 对照 生活会 党员干部