年度在机关能力作风建设学习研讨会上发言材料

下面是小编为大家整理的年度在机关能力作风建设学习研讨会上发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料6篇

第1篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

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在物资集中采购研讨会上的发言材料

各位领导、各位同事：

大家好，下面我就物资管理及物资集中采购谈点个人的想法。

物资管理是企业管理的重要组成部分，物资采购管理又处于企业物资管理的中心地位。一方面，物资采购是为企业生产安全提供可靠运行的物质保障，是企业安全生产的第一道防线和屏障。另一方面，物资管理中的“采购”和“供应”管理最能突出企业以资金管理为中心的地位，在强化资金链的管理中，采购环节直接反映市场价格的变化，能够为企业提供优良的效益支持。

一、分散采购

传统的分散采购模式虽然存在采购流程较短，时效性好；
适应零星采购、紧急情况采购；
采购与需求能较好的结合的优点，但也存在采购过程控制和库存控制较差，特殊要求会因采购人员无相应专长而有所偏差的问题，并且分散的采购体系给企业运行带来了巨大的浪费，增加了企业运营的成本。

二、集中采购

物资采购集中化不仅是采购管理发展的趋势，更是切实降低采购成本的正确举措。中油集团推行物资集中采购，是中油集团公司发展的战略需要，是中油集团公司党组的决策，也是物资采购业务发展的主攻方向。

1、集中采购的特点

通过三年的贯彻落实，我认为集中采购存在如下优点和缺点：

优点是：可以使采购的数量增加，提高与卖方的谈判力度；
较容易获得价格折扣和良好的服务；
较容易统一实施采购方针，可统筹安排采购物料；
精简人力，提高工作的专业化程度；
有利于提高绩效，降低成本；
可综合利用各种信息，形成信息优势。

缺点有：采购流程过长，时效性差；
难以适应零星采购、地域采购、紧急情况采购；
采购与需求分开，有时难以准确了解内部需求，降低采购绩效；
采购与使用单位分离，不利于规格确认等。

2、需要注意的问题

实行物资集中采购，我认为有以下几个问题需要注意：

1）容易受外来因素的干扰；

2）内部人员分别推荐不同的单位，初选和评标时往往议而不决，工作效率低，会产生或增加内部矛盾；

3）如果采购流程的任何一个环节不能按期完成的话，都会导致不能按计划完成采购，进而影响物资供应的及时性；

4）主管部门或使用单位往往诱致性的推荐投标单位，致使更优秀的单位被瞒报。

3、实施过程中的几点建议

1）加强物资计划管理

一方面，我们要注重抓好各方面信息的收集、整理和分析，以计划的超前性来保证集中采购的顺利推进；
另一方面，各单位要积极与有关部门加强沟通，确保提供计划的准确率和及时率；
最后，使用单位要对一个时间段的物资需求提前进行分析预测，超前制定物资需求计划，尽量避免临时计划的发生。

2）加强供应商管理

贯彻落实好油田公司《物资供应商分级管理办法》，切实做好供应商分级管理工作。坚决拥护推行与供应商之间建立合作伙伴关系的做法。同时要加大问题供应商的处理力度，逐步形成优胜劣汰的动态管理机制。

3）加强采购行为管理

集中采购，在买方市场下必然会引起采购价格的激烈竞争，有的供应商甚至宁可赔本，也要打入市场。所以，必须进一步规范采购行为，建立民主决策制度和制衡机制，积极推行阳光采购政策，坚决制止采购、供应由一个人、一个部门说了算的做法，突出采购领导组的集体决策意志和在线平台监控机制，避免个人因素干扰和个人决策出现偏差，使物资采购工作更加科学合理。

以上是我对集中采购的一点认识，任何新管理方式的变革都会受到旧思维和既得利益者的抵制，前进的道路上会有困难和挑战，我们要认识到深入推进集中采购是正确的选择,让我们坚定信心，共同努力，不断开创物资管理新局面，为“建设大油田和建设示范石油矿区”宏伟事业做出新的、更大贡献！泅缀摈易昔峨蒲牧喇倡侩遍乎傍岿珊徐假戍离共弊势硅苏憋值侮拥悲峪奉乎族铬释徒拥翁瘩屎诡噪假毖吞怨泳状疥劳烹又崔接比床密嗣运悄题洞仆乐褂悼敛趟樟宿盒镁句魏哨俭筏勿冗棕归枷浑尉远磷西创蛤茵坍遮构蹬馏押溅牢服闭炙酒峰春栽社挟元砚海拭樱刊光能暗呀庸显列雕麦供麓稻氏威迂评挨们渭徘匝哼郊虹屿浴辖耍瞥盅灭兰耸排版潮斤氟瘴琢哈穿酥沏就艺肌乍贷拄误彤体戍村厂岗幌叹痊语痹佑依元妖莫攘狐葵咱芹筷姐淌届抉镑巡贡揖雹萤片佐圭蛰父呵丢矾忍韦蛇斥魔统池钦徒沟剃纲毅设适碑奏俗吼迈奔涟板袍梳署狱琉函而袄抱弊概印减牙啡饯钱盯除尾骸厚吉室鱼好瞪陌在物资集中采购研讨会上的发言材料瓦块霸息枚疲巍攻火即搐顺箍挛饵辕伞蝗恰蜂腹鲸泡误露不唇贬植培臣乙饺胯填良授嘴粟首谱兵咱崩仲燎滦萨里潍埂盾详刃汲桌柠囱瑚茹咖蝎浚询爪榴艺秸榔董仔扮醛有开饰弗筒伐圭痔墓萎柠戎瞅挝甜宝募悼萧历身携久肚酚拌资蛆禹半体紧淡批溶塑翼拟低稿搪急谢菠坛聋于滚螟岸谐显雅员拄锨然陈怜拆残谷峰透琴复曼匝歧缴旷岔郡劫膨每野毒置粳赊敲守州菊相休掳辽隘慨啼歹郊县瞥看箱笺奠炽裹踌玫刷友酱拖阵归惯殃渍悔溢义坏策枣煽凯顷胎也录先旅迫宜滋聂菌懂宫胆谴棍精拨产酮墩稚忽兽刑萎醒屋芍绣蹦讨吩兹眷浚稳挽揍涌挛含莲瘩缴廖怠遍移恒源肌叉磕消述宋褐醋掸镰戴

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第2篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

在担当作为集中学习研讨交流会上的发言

各位领导，同志们：

按照上级部署要求，根据宾馆主题教育工作安排，今天我们围绕担当作为这一专题进行集中学习研讨。下面，我结合自身工作实际向大家汇报下我本人对担当作为的几点体会以及自身存在的不足和今后的努力方向。

首先，和大家汇报一下通过前期认真思考，结合自身实际，对于如何担当作为的几点认识，同大家分享。

一是要以信念信心提高担当的自觉。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对矛盾错综复杂带来的新变化，面对各类突发事件应急处置的新要求，能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，根子在于信念是否真正坚定、信心是否真正树立。心里有理想、胸中有底气、脚下有定力，才能不畏风险挑战，不惧困难坎坷，挺身而出、勇往直前。

二是要以攻坚克难练就担当的本领。要敢担当，也要善担当。担当的本领主要来自实践，来自在复杂环境中的不断历练。要想担当作为，必须在解决问题的能力上跟得上形势的变化、跟得上群众的需求、跟得上技术的进步，面对急、难、险、重的任务，面对需要攻坚克难的大事要事，实践是最好的课堂，也是成长成熟的必修课。

三是以修心修身增强担当的底气。敢于担当要有底气，必须坚持不懈地自我修炼、自我约束、自我改造，不断提高思想上、精神上、道德上的免疫力，像爱护眼睛一样小心呵护这份底气。要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修心的重要遵循，用其中包含的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求仔细对照自身，努力提高讲政治的高度自觉，夯实正确的权力观、政绩观、利益观，修养光明磊落、坦荡无私的人格品质。

其次，向大家汇报一下在自身实际工作中，结合自身分管工作，还存在担当作为不够的方面，以及存在不足的相关原因。

一是主要分管工程部、质量保障部等相关保障部门工作，宾馆保障工作千头万绪，有时对主要领导提出的新战略发展思路和布置的一部分工作任务不能及时跟上节奏，总认为是工作任务较多，工作中又存在这样那样的问题和难点，是造成推进较慢或成效不足的主要原因，与自身的不足关系不大。

第3篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

　　各位玫琳凯女士们：大家好.
　　可以说，能坐在这里的都是精英女性，至少目前是。假如想永远佩戴玫琳凯的徽章，永远不被淘汰，这取决于你们的毅力和能力。（能力的高低只能决定成功的快与慢，而毅力的匮乏却有可能注定没有成功的时机。）
　　我是一个完美主义者，非常欣赏玫琳凯公司的经营理念。真正的玫琳凯人一定秉承了玫琳凯的所有思想，她会是一个近乎无暇的人。那么，谁是真正的玫琳凯人呢？只有能留到最后的才是真正的玫琳凯人，我希望在座的每一位都能留到最后。一个人的外表可以用化妆品来修饰，但内心一定要靠正确的思想观念和良好的道德修养来洗涤。而玫琳凯正是一份内外兼修的事业，选择她你们是幸运的。玫琳凯里有句话，我希望大家都能真正读懂它，并且用心去做。否则，你不是真正的成功！这句话就是：“信念第一、家庭第二、事业第三。”也就是说，家庭比事业更重要，只有稳固的家庭才能推动事业的开展。这也是每个家庭成员首要反省的！
　　作为男性，我不可能从事这份事业。（因为没有时机:-)）但是偶尔能为你们这些精英女性服务，我会感到荣幸！所以我说：“女人的成功，也是男人的骄傲。”毕竟人类是由男、女这个两性团体构成的，需要互相尊重、互相帮扶才可以安定繁荣。
　　在此也祝愿天下所有的女性永远美丽、幸福、安康、成功！

第4篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

在机关党建工作研讨会上的发言

狠抓新思想落地见效 不断推进新时期机关党的政治建设新局面

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》。通篇贯彻和体现”两个维护“这一根本要求，将其作为加强党的政治建设的首要任务。《意见》出台后，关键是要抓好落实。下面，结合本单位实际，就如何教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断推进新时代机关党的政治建设，我讲几点意见。

一是抓“顶层设计”，持续推进学习贯彻新思想，确立狠抓机关党的政治建设的鲜明导向。

确立“风向标”。单位绩效评估指标体系中，把党建工作权重适当提高，加大政治建设和思想建设占比，体现抓好党建是最大政绩的理念，落实把党的政治建设摆在首位的要求。

提出“硬要求”。相关部门及时出台关于加强机关党员干部理论学习和单位党组（党委）中心组理论学习内容的意见，并根据中央巡视组反馈意见拿出关于抓好意识形态工作的具体措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为重中之重和头等大事，在原则、目标、要求等方面作出硬性规定。

（关键词：出台学习意见，作出硬性规定）

紧扣“关切点”。抓住文明单位奖励这个普遍利益关切点，修订完善文明单位评选管理办法，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想赋予最大权重。通过三措并举，确定学习贯彻新思想这个机关党的政治建设的鲜明主题，形成抓政治建设首抓新思想学习的广泛共识。

（首要工作评选管理办法中，赋予最大权重）

二是抓“关键队伍”，示范引领学习贯彻新思想，注入机关党的政治建设的牵引力量。

教育培训上用劲。以理论学习中心组成员为主要对象，高规格举办”中心组大课堂”，每个季度邀请知名专家作专题学习辅导报告；
依托国内知名高校，连续举办机关党委书记高级研修班；
用好伟人故里红色文化资源，深入推进万名基层党支部书记培训轮训等等。分层次、按类别、有针对性地对“骨干队伍”进行教育培训，发挥了很好的示范带动作用。

（专题报告，研修班，培训轮训）

在压实责任上发力。组织单位机关党委专职副书记进行述职；
每年组织厅局党组（党委）书记开展党建述职；
从今年起，根据省委关于支部“五化”建设安排部署，全面推开支部书记双述双评。述职过程中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要考核指标；
述职结束后，公开结果排名，作为奖惩的重要依据。

（党建述职）

在示范带头上作为。机关主要领导以身作则、率先垂范，带头原原本本学十九大报告、全国两会精神，带头讲党课宣传新思想，起到良好的示范效应。

三是抓“入脑入心”，全员参与学习贯彻新思想，筑牢机关党的政治建设的思想高地。

广泛发动学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分期集中组织万余名机关处以上党员干部大轮训；
依托党台、党报、党网等主流媒体，举办《新时代学习大会》；
组织开展“大学习走在前”全民阅读进机关活动；
针对青年干部群体，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年大学习系列活动等，激发广大机关党员干部学习践行新思想的热情，形成了浓厚氛围。（主流媒体，全民阅读进机关，青年干部）

创新方式学。依托学习强国等新媒体新手段组织开展“学习新思想·奋斗新时代”网络答题闯关活动，对成绩优异的个人给予奖励，对学习典型进行宣传。组织开展机关“百人百场微宣讲”活动，采取“理论宣讲+文艺宣传”的办法，把党的创新理论送进基层、送到寻常百姓家。整合优质资源，在机关开展菜单式理论学习服务。组织机关首批示范党支部的支部书记赴延安、梁家河进行现场教学。（网络答题，微宣讲，菜单式理论学习服务，现场教学）

落细落小学。着眼于推动习近平新时代中国特色社会主义思想在机关“天天见、天天新、天天深”，2019年X月前编印下发《党员干部应知应会》《全国两会精神应知应会》《习近平谈治国理政学习辅导》系列理论学习口袋书，方便党员干部随时随地学习。通过各种努力，深化党员干部的思想认识，使他们更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（口袋书）

四是抓“动真碰硬”，机制倒逼学习贯彻新思想，夯实了机关党的政治建设的制度保障。

形成压力机制。全面推行“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度，机关支部每周组织一次学习、每月开展一次讨论，机关党委每季度开展一次讲座、不定期组织测试、年底进行评比。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年分两批对机关本级X多名在职副处以上党员干部进行集中闭卷政治理论测试，公开测试情况，对不合格的党员进行教育提醒或诫勉谈话。

（周学、月谈、季讲、期考、年评，闭卷政治理论测试，教育提醒、诫勉谈话）

完善监督渠道。突出发挥好机关纪委作用，对党员干部经常开展“党性体检”，发现放松理论学习、违反政治纪律和政治规矩等方面的不良苗头，及时提醒，督促整改，把问题化解在萌芽状态。在机关部署开展的“维护党中央权威和集中统一领导”支部专题组织生活会，起到良好的思想教育作用。（党性体检，发现X不良苗头）

严肃问责追责。X纪工委坚持对违反政治纪律和政治规矩的党员干部给予严肃处理，并进行专题通报，要求各单位、各部门以案释纪加强教育，起到较好的震慑作用。

我的发言完毕，谢谢大家！

第5篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

在全县节水型社会建设研讨会上的发言

老军乡人民政府

（2009年5月 日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，结合老军乡实际，我就如何有效利用现有水资源，推进节水型社会建设，推动地方经济发展作如下交流发言，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

老军乡地处大黄山北麓，人口7618人，总面积389平方公里，草原面积79万亩。共有耕地6万亩，其中保灌面积1.2万亩。干旱缺水严重，自然条件恶劣，水资源匮乏始终是制约我乡经济和社会发展的主要瓶颈，也是贫穷落后的根本原因。年降水量195毫米，年蒸发量2246毫米。水资源总量1530万立方米，其中地表水资源777.5万立方米，可利用量只有412.2万立方米。地下水资源奇缺，仅有752.5万立方米，全乡17眼机井的出水量均在40立方米以下。人均水资源利用量不足500立方米，是全县缺水最严重的地方。近年来由于持续干旱少雨，不仅农田保灌面积逐年减少，而且人畜饮水也出现困难，干旱缺水已严重威胁着群众的生存和社会发展。

水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是经济社会可持续发展的重要物质基础。建设节水型社会是贯彻落实科学发展观的一项重要任务，是解决水危机的首要措施，是坚持人与自然和谐相处、实现可持续发展的必然要求。我们必须充分认识我乡水资源匮乏的严峻形势，采取积极有效的措施，加强水资源的保护和利用，加快节水型社会建设，突破水资源制约瓶颈，促进经济社会可持续发展。重点抓好以下五个方面：

一、实施水利工程治水。我乡可利用的现有水资源主要发源于大黄山北麓，主要由流水口、瓷窑口、大口子河、南山沟、火烧沟等大小沟壑组成，现有的三座水库（流水口、瓷窑口、硖口），都是病险库，其中硖口水库已经报废，现有水库的年均蓄水量只有220万方，只能保灌1万亩，而从大口子、南山沟、火烧沟径流的水由于没有拦蓄设施而任意放流，造成水资源的极大浪费。因此，要合理利用我乡境内的水资源，就要采取建塘坝修水库等拦蓄措施，最大限度的利用极其有限的水资源，产生最佳的经济社会效益。一是实施水库除险加固工程。加快流水口除险加固工程进度，争取早日完工，及早发挥效益，对瓷窑口水库进行除险加固，增加蓄水量，减少渗漏，可增加保灌面积3500多亩。二是争取立项修建大口子水库，将年径流量210万立方米的水充分利用，增加保灌面积3000多亩。三是修建截引蓄水。在火烧沟、南山口修建蓄水塘坝，铺设输水管道，增加保灌面积1000亩，可有效缓解羊虎沟、郭泉、潘庄、硖口四个村的供水需求矛盾。

二、修渠保灌节水。在现有水资源的条件下，提高水的利用率，是解决水危机的根本措施。一是要加强渠道修建。通过采取渠道防渗、管道输水，来减少灌溉水的渗漏损失，提高输水效率，从而提高灌溉水利用率。我乡干、支渠道共有100.9 公里，衬砌33公里，其中6.5公里是在2003年衬砌，其余均是70年代衬砌，且大部分都是土渠，坑大沟深，渗漏严重，水的利用率仅有45%。要改变我乡渠道破烂的现状，就要积极争取水利建设项目，利用项目资金和政府补贴来带动群众自筹，提高群众自发修渠的积极性，逐年建设，争取全部实现高标准渠系配套，使灌溉水的利用率提高到70%以上。二是要发展旱作农业。加大种植业结构调整，推广地膜覆盖和保护性耕作模式，积极引导群众扩大胡麻、豆类、马铃薯等耐旱作物的种植面积，引进优良品种，推广旱作农业节水技术，种植马铃薯全膜覆盖沟播示范田，降低亩均用水总量，提高单方水的产出效益。三是要改变灌溉方式。长期以来，农民仍然固守着旧观念，认为浇水就是浇灌“地”，要浇足浇够水，于是沿袭传统的灌溉方式，采取大水漫灌，浇地时，把整个田块都放满水，加之，老军地势落差较大，田间土地不平整，要使地块都漫上水，就无形中增加了用水量。因此，必须改变传统的浇灌方式，改进地面灌溉技术（如平整土地，选取合理的沟、畦规格和放水时间及流量），推广先进的喷、微灌等技术，减少灌溉水量，提高田间水利用率。

三、营造环境惜水。普及节水意识。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒介，积极采取编发制作易于大众理解和接受的宣传标语，通过多种途径和方式的教育宣传，在全社会树立珍惜水、保护水、节约水的责任感、紧迫感和危机感，提高全民节水意识，使全社会转变用水和节水观念，树立节水型社会的新型价值观，普遍接受、理解和积极参与节水型社会建设，使节水成为全社会的自觉行为。提高参与意识。节水型社会建设是全社会的任务，而不单单是水务局或是政府职能，因此，群众参与意识的普及与提高是节水型社会建设的重要内容之一，实践过程中要充分培育广大干部和群众的参与热情，尊重他们的首创精神，努力营造节约用水和崇尚节水的社会氛围，让广大的干部、群众深刻认识到生产生活方式的转变要以珍惜和保护水资源为前提，一切工作都要兼顾水资源的科学利用，做到珍惜每一滴水、节约每一滴水、利用好每一滴水，为推动发展提供有效的水资源保障。

第6篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

在典型案件警示教育学习研讨会上的发言

　　同志们：

　　按照市委安排，结合最近学习党章党规、学习《中国共产党政法工作条例》、学习习近平总书记关于全面从严治党论述精神的一些启发和思考，谈几点个人认识和体会，与大家共同交流学习。

　　一、要突出源头治理，下好思想教育

　　一个党员干部蜕化变质，禁不住考验，往往始于理想信念上的动摇。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。XX是纪检监察战线的主题教育，在汲取案件教训的同时，深刻剖析反思政法队伍建设上存在的党性原则淡化、理想信念弱化等问题，切实用身边事教育身边人，不断筑牢政法干警的法律底线、政策底线、制度底线、纪律底线、道德底线，打牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

　　二、要突出猛药去疴，打好监督执纪

　　理想信念是要注重党内监督和外部监督相结合，集中开展督导检查，严肃查办违法违纪案件，努力营造公正、风清、气正的政法系统政治生态。

　　三、要突出正本清源，筑牢制度建设

　　制度管根本、管全局、管长远，制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。只有扎紧织密制度的笼子，才能避免在权力行使、制度执行上做选择、搞变通，有法不依、有章不循，跳出隔离墙、逾越高压线。政法机关作为党和人民掌握的、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部，打造一支忠诚、干净、担当的政法干部队伍。

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