下面是小编为大家整理的2022组织生活会个人发言材料（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年组织生活会个人发言材料4篇
【篇1】2022年组织生活会个人发言材料
2017年组织生活会发言材料
加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质，接下来是我为大家收集了关于组织生活会发言材料，供大家参考借鉴。
组织生活会发言材料范文(一)
在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。
一、对科学发展观的认识
通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
【篇2】2022年组织生活会个人发言材料
根据2020年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。
一、存在的突出问题
（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、定性不准；
按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。
（二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“XXX这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不力的问题。
（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需找被巡察单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在2013年12月10日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在驻XX社区脱贫工作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。
【篇3】2022年组织生活会个人发言材料
组织生活会个人发言提纲
按照合作公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平重要讲话精神，严格按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，检视剖析存在的问题，深挖根源并制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：
一、主题教育的收获
进一步树牢了宗旨意识。通过主题教育学习，我深刻理解了坚持以群众为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识的深刻含义。在公司快速发展的新形势下，坚持深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作。
二、存在的突出问题及表现
1.对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在着政治理论学习深度广度不够的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不全面、不系统、不深入。学习上有畏难情绪、有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足。比如存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。
2.对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
政治敏锐性还不够强。对意识形态的极端重要性认识不足，对复杂问题缺少敏感性和鉴别力。政治洞察力有所欠缺。能够始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
3.对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
宗旨意识淡化、服务意识弱化。下基层调研次数不够多，深入解剖民生问题的少，以点带面解决问题的少，接触班子成员和干部多，接触群众少，工作不够接地气。
4.对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
存有好人主义思想。对工作中发现的问题在一些牵涉到个人工作的问题上碍于情面，对有些不良作风不能够直言指出，批评与自我批评缺少“辣味”，对工作上出现的问题，缺乏深入研究问题根源的意识。
需要说明的有关情况。
本人未受到组织约谈函询，未受到四种形态处理，没有需要向组织说明的事项。
三、产生问题的原因
1.理想信念有所弱化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
2.群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对群众的需求了解得越来越不具体，尤其是对一些一线员工利益诉求问题了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。
3.政治修养不够高。一名合格党员真正好的政治修养，主要体现在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的，但另一方面没能坚定的对错误的问题和现象亮剑，在这点上，自己还不够高度自觉和主动。
4.干事创业、勇攀高峰的魄力不足。面对困难克难攻坚思路不宽阔、招法不多，公司成立至今，经营管理虽然基本成型，但是有些制度还需要进一步完善、部分管理工作还需要优化。思想不够解放，作风不硬不实不细，缺乏干事创业的激情和勇于拼搏进取精神，对所处的环境与面临的困难形势认识不足，缺乏对重大风险的敏锐度和警惕性。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
1.加强理论学习，牢记初心使命。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动重点工作中去。自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央、市委市政府的决策部署，结合工作实际，做好推动落实。把对党的忠诚放在首位，进一步增强“四个意识”，不断提高政治站位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地推进全面从严治党在企业取得实效。
2.树牢宗旨意识，持续改进工作作风。
认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地走群众路线，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系；
坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
3.牢记身份使命，提高政治站位。
牢记党员的身份，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记党支部委员的身份，发挥支委应有作用，积极宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，配合支部书记推动党支部更好落实公司党建责任，形成整体合力，确实做好压力传导、压实责任，管党治党不留空白、取得实效，彻底消除“水流不到头”的问题，确保各项工作落到实处，把公司党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
4.进一步加强党建工作，持续改进工作作风。
作为一名专职党务工作人员，要在落实上狠下功夫，不断提高公司党建工作谋划、统筹、落实的质量，努力实现公司党的建设提质增效。二是工作中要积极配合党支部书记推进公司党建各项工作，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化“五好党支部”创建活动，认真落实“三会一课”制度和主题党日制度，加大对党员对学习记录和应知应会知识掌握情况的学习督促。牢固树立党的一切活动到支部的鲜明导向，建立完善的支部工作档案，加强支部精细化管理，使党内政治生活真正开起来、真正受欢迎、真正有效果。
【篇4】2022年组织生活会个人发言材料
2021年组织生活会个人对照检查发言
根据《》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学*悟*，打牢开好这次年度生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一学*弄*做*思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
二是政治理论学习流于形式。虽然在学*思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论wz头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
三是学习不深入。在贯彻*思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但对*思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
一是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
二是抓工作力度不够。围绕落实省“*”工作部署，推进市委、县委“*”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。
三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在*工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;
基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
(三履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好*疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
二是脱贫攻坚理论wz还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。
三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。
(四学习贯彻党的*届*中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委*全会、市委*全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是深谋远虑不足。针对*工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的*届*中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委*全会、市委*全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合*实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在*上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，*项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
(五落实全面从严治党责任方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治
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