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2021年党员个人组织生活会发言稿(全文)

发表于:2022-09-01 14:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2021年党员个人组织生活会发言稿(全文),供大家参考。

2021年党员个人组织生活会发言稿(全文)

 

 2021 年党员个人组织生活会发言稿 6 篇 2021 年党员个人组织生活会发言稿篇 1

  根据此次专题组织生活会的要求和统一部署,个人认真对照《准则》《条列》,查找自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,分析根源,并结合实际,制定整改计划,具体汇报如下:

  一、存在问题

  1、在理想信念方面

  作为党员,个人坚定党的信仰,推崇马克思主义,能够树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威,对党忠诚,坚守政治底线。在重大问题上旗帜鲜明、能够经得起考验。但在理想信念方面,对党的理论深入学习的还不够,理解的还不透,这是未来需要努力的地方。

  2、在政治纪律和政治柜机方面

  工作和生活中,我尊崇政治纪律和组织纪律,把党的政治纪律和规矩作为不可逾越的底线,能够严格遵守党的纪律和单位纪律。但也存在着工作的热情和激情不够,主观能动性和创新不高等问题。

  3、工作作风方面

 面对日常的工作,个人能够认真的对待本职工作任务,工作严肃认真,严格遵守工作纪律和业务流程,但在日常工作中,由于有时工作较多较杂,自己在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想,作风不够扎实。此外,遇到一些棘手困难的问题,缺少攻坚克难的精神。

  4、担当作为方面

  作为一名党员,个人在日常工作中的模范带头作用发挥的还不够,认为只要管好自己就可以了,对于一些细节问题也还不太注重,担当作为意识需要进一步强化。

  5、组织生活方面

  在日常的组织生活中,个人能够主动参加组织生活和学习活动,能够按时缴纳党费。

  6、落实全面从严治党责任

  个人能够按照“一岗双责”的要求,认真履行“一岗双责”的各项具体责任要求,但在一些方面履行的还不够到位。

  二、存在问题的原因分析

  针对上述存在的问题,通过自我剖析,造成上述存在问题的原因,一是对党的政策理论知识学习不够。二是党员标准要求执行不严。三是责任意识和服务意识减弱。

  三、下一步整改计划

 结合个人实际情况,对存在问题,提出如下整改计划,具体如下:

  (一)加强学习,提高党性修养

  加强政治理论学习,系统深入的学习党的各项方针政策,尤其是习总书记系列讲话精神,十大届六中全会精神和《准则》、《条列》,不断提升自我的党性修和政治修养,筑牢思想根基。

  (二)坚守底线,发挥模范表率

  严格执行党的各项方针政策,执行单位的各项工作部署,

  遵守党员标准,严守各项规章制度,勤奋努力,落实全面从严治党责任。

  (三)立足本职,提升工作质量

  在工作中,个人将时刻牢记自己党员的身份,将始终以党章的要求和准则的精神,严格自我,增强‘四个意识’认真做好本职工作,努力做维护稳定先锋。

  以上发言,不妥之处,请给予批评指正! 2021 年党员个人组织生活会发言稿篇 2

  法理上,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践形式上,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上,是加强党的思想政治建设的重要部署。

 “两学一做”,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照企业实际,我觉得为进一步做好工作,有三点想法:

  第一,就是要找准自身定位。

  作为公用事业行业的一员,今年又恰逢十三五规划的开局之年,我们企业要进一步结合企业实际情况,顺应新一轮国企改革的变化,一方面我们要从一盘棋的大局出发,必须有区域联动和行业互补的意识,在方法上创新,在工作上协调,在态度上开放,为绿色环保、共享发展的目标努力。

  另一方面,作为一家具有良好渊源的企业,我们公司立足-----等区域,也保持了多年的特色优势工作,例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此,我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点,不断强化自身优势,紧跟集团发展战略,勇做改革开放先试先行的排头兵。

  第二点,要学有所用。

  孔子家语说,“士必悫(que 缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠诚正直。因此,对于我们党员队伍,更加要明了为什么学,学了做什么的问题。我们公司

 在去年 11 月底就订购了书籍,将《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中,要求各基层党支部组织专项学习,就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用而结合到本次的“两学一做”学习教育中,我更加清醒的认识到“两学一做”,基础在学,关键在做。

  学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们企业党委的工作里,就要进一步强化我们党建工作责任制,推进作风建设与源头治理,更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名,对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面,我们一直坚持参与所在地的党建共建活动,包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得,也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。

  第三,要科学挖潜。

  木桶原理告诉我们,在其他条件不变时候,补上短板,是提高绩效最有效的办法。具体到我们企业,降本增效就是自来水企业的重要挖潜手段。另一方面,作为国有企业,实现国有资产的保值增值,也仍然是我们的工作目标之一。为此,虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本,提

 高服务水平的工作,而且取得了明显的效应,去年底实现了扭亏增盈。但新的一年来临,我们计划了以下重点工作方面:

  首先是,继续提高对外服务标准,包括继续完善安全供水和抄表收费的管理,优化服务窗口地区布点,保持住每月两次服务进社区的频率,加强与相关部门和地方的党建共建联建等。其次,是进一步降低产销差和控制成本。包括将任务层层分解,提高信息化程度,采用精细管理模式,探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法,从而开源节流,提高效益。

  最后,借此学习良机,我表个态,如谚语所说:火车开的快,全靠车头带,我作为一名党员干部,本质的标准,就是从今日做起,从我做起,响应本次“两学一做”学习教育,将学党章党规和讲话与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,顺应新时代国企改革的新变化,突出自身特点,从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发,立足浦东改革开放先试先行的角色定位。

  结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思,进一步突出党委在国企的政治核心作用,强化支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,将学党章党规与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。

 法理上,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践形式上,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上,是加强党的思想政治建设的重要部署。

  “两学一做”,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照企业实际,我觉得为进一步做好工作,有三点想法:

  第一,就是要找准自身定位。

  作为公用事业行业的一员,今年又恰逢十三五规划的开局之年,我们企业要进一步结合企业实际情况,顺应新一轮国企改革的变化,一方面我们要从一盘棋的大局出发,必须有区域联动和行业互补的意识,在方法上创新,在工作上协调,在态度上开放,为绿色环保、共享发展的目标努力。

  另一方面,作为一家具有良好渊源的企业,我们公司立足-----等区域,也保持了多年的特色优势工作,例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此,我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点,不断强化自身优势,紧跟集团发展战略,勇做改革开放先试先行的排头兵。

 第二点,要学有所用。

  孔子家语说,“士必悫(que 缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠诚正直。因此,对于我们党员队伍,更加要明了为什么学,学了做什么的问题。我们公司在去年 11 月底就订购了书籍,将《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中,要求各基层党支部组织专项学习,就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用而结合到本次的“两学一做”学习教育中,我更加清醒的认识到“两学一做”,基础在学,关键在做。

  学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们企业党委的工作里,就要进一步强化我们党建工作责任制,推进作风建设与源头治理,更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名,对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面,我们一直坚持参与所在地的党建共建活动,包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得,也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。

  第三,要科学挖潜。

 木桶原理告诉我们,在其他条件不变时候,补上短板,是提高绩效最有效的办法。具体到我们企业,降本增效就是自来水企业的重要挖潜手段。另一方面,作为国有企业,实现国有资产的保值增值,也仍然是我们的工作目标之一。为此,虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本,提高服务水平的工作,而且取得了明显的效应,去年底实现了扭亏增盈。但新的一年来临,我们计划了以下重点工作方面:

  首先是,继续提高对外服务标准,包括继续完善安全供水和抄表收费的管理,优化服务窗口地区布点,保持住每月两次服务进社区的频率,加强与相关部门和地方的党建共建联建等。其次,是进一步降低产销差和控制成本。包括将任务层层分解,提高信息化程度,采用精细管理模式,探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法,从而开源节流,提高效益。

  最后,借此学习良机,我表个态,如谚语所说:火车开的快,全靠车头带,我作为一名党员干部,本质的标准,就是从今日做起,从我做起,响应本次“两学一做”学习教育,将学党章党规和讲话与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,顺应新时代国企改革的新变化,突出自身特点,从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发,立足浦东改革开放先试先行的角色定位。

 结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思,进一步突出党委在国企的政治核心作用,强化支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,将学党章党规与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。

 2021 年党员个人组织生活会发言稿篇 3

  一、基本情况及认识 一、基本情况及认识

  作为一名受党培养多年的党员干部,我能够始终牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到聚焦总目标、严格落实两个全覆盖,开好家庭会议,切实做好“四同”工作,加强民族团结,密切干群关系等。本人对照自身存在的问题,深刻查摆剖析,找问题,找根源,防微杜渐,现将对照检查情况报告如下。

  二、存在的问题 二、存在的问题

  一是是否聚焦总目标方面存在的问题。把落实总目标放在心上、扛在肩上做得不够,拿着稿子喊的多、要求多,撸起袖子干的少。存在着工作中遇到困难阻力有依靠领导的思想,不能主动想办法解决,存在被动执行、简单化执行的现象。有时只求过得去,不求过得硬。落实总目标过程中创造性地开展工作不够,有时有应付的想法,首先想到的是怎样尽快完成,而

 不是怎样做到最好,一定程度上放松了对自己的严格要求。能够积极参加单位组织的发声亮剑活动,但发声亮剑质量不高,密度和力度依然不够,自己虽然做到了主动发声亮剑,还是认识不够深刻,对党忠诚停留在口头上,没有完全落实到行动中,体现到工作的方方面面。

  二是是否严格落实“两个全覆盖”,开好“家庭会议”方面存在的问题。能够做到严格落实“两个全覆盖”工作,但开展基层工作不够扎实,对住户反映的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考,没有真正沉下心来、深入进去听真话、解难题。由于上个月开始刚接触“家庭会议”这个新事物,虽然观摩过几场“家庭会议”,也认真学习过“家庭会议”的记录和相关材料,但自己未能独立主持召开过“家庭会议”。

  三是是否切实做好“四同”方面存在的问题。能够做到与入住户同吃、同住、同劳动、同学习,但“四同”活动浮在面上,对待住户群众和自己的结亲户,物质上帮扶多,感情上投入少,更多的当成扶贫对象,没有当成亲人。维护民族团结、促进民族交流交往交融还是停留在工作层面,没有真正融入到自己的血脉和日常生活,对入住户中一些散布狭隘民族主义的言行,大多当场制止、批评教育,跟踪引导做的不到位,没有形成不敢讲、不敢做的强大震慑。

  四是加强民族团结、密切干群关系方面存在的问题。在本职工作中,面对单位个别干部和下沉包户群众中的一些现...

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