篇一：企业安全消防环保评审
安全、消防、环保管理制度
一、目的为保证企业及各分子公司安全管理工作有效开展，预防事故的发生，严格按照国家标准开展消防、环保工作,确保职员人身和公司财产的安全以及减少公司消防、环保违纪违规现象，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于各分子公司及各4S站(以下统称分子公司）。
三、管理要求
1、企业行政部负责对公司各部门、各分子公司的安全管理工作情况进行不定期检查，对发现的安全隐患及时督促整改。
2、各分子公司自行负责分子公司内各部门的安全管理工作，各分子公司负责人为安全管理第一责任人（法人）、各分子公司综合管理部（行政部）负责人或安全管理人员为安全管理第二责任人。
3、公司消防、环保对外关系维护、衔接工作开展过程中，各区域4S站综合管理部负责人负责工作开展及工作协调。
4、其余基础类工作开展事项均由各分子公司综合管理部负责，各部门进行配合.四、管理目标
1、损失金额5万元(含)以上的安全事故，安全管理指标如下：
各分子公司均为0起;2、损失金额5万元以上的消防、环保事故，管理指标均为0次；
3、公司历史遗留问题、硬件等因素造成的查处或事故损失不计入相应管理目标；
4、若发生特别重大消防、安全、环保事故,按国家相应的法律法规追究相关管理人员责任。
五、管理架构
企业常务副总经理
各
分支区
域
资质、关系维护
现场管理
管理平台：公司行政部
各分支区域各分支区域各分支区域各分子公司
六、工作职责
1、管控平台
1。1负责建立相应的管理机制、考核办法,并发布；
1。2完成一级单位(职能部门、分子公司负责人、分子公司安全管理负责人）安全责任书签订；
1。3负责对各分子公司现场管理情况进行抽查，并对各分子公司结果进行评价；
1.4负责安全、消防、环保档案收集、留存；
1。5负责公司全年安全、消防培训。
2、资质、关系维护
2。1梳理各管辖范围内资质情况，并提交工作计划；
2.2维护良好的政府关系，无主动查处事件发生。
3、现场管理（各分子公司综合管理部）
3。1负责安全、环保、消防工作的专项检查并形成记录；
3。2负责完成2级、3级责任书签订；
3.3负责公司职员安全、消防培训；
3。4负责分子公司内部管理档案的建立。
七、事故报备及责任处罚
1、针对所有安全事故，不论损失金额大小,应在安全事故处理结束后3日内将处理报告报公司行政部备案；分子公司内部瞒报或不报的情况,一经查实将对分子公司处以5万以上的罚款，并追究相关人员的管理责任.2、所有安全事故的认定原则为经营或管理过程中人为过失造成的经济损失，不可抗力除外（如自然灾害、第三方原因等造成的事故）。
3、所有涉及消防、环保被政府部门查处的,不论金额大小，应4小时内向公司行政部负责人、管理副总经理、总经理、董事长报备，违纪处理结束后3日内将处理报告报公司行政部备案,4、公司总目标为5万元以上事故1起；超出目标1起处罚行政部负责人2000元，2起以上处罚4000元；
5、如发生政府部门主动查处或资质办理原因造成5万元以上的处罚事件,对相应资质办理、关系维护责任人处罚1000元/次，2起以上处罚3000元；
6、各分子公司综合管理部在现场管理过程中，超出管理目标1起,将对综合管理部负责人处以1000元罚款，2起以上处罚3000元;7、针对管理目标,超出管理目标1起，将对分子公司法人处以5000元罚款，2起以上处罚10000元罚款，并根据国家法律法规承担相应的责任;8、若因消防、环保给公司造成重大影响的，公司有权追究相应人员的责任；
9、公司历史遗留问题、硬件等因素造成的查处或事故损失不计入相应管理目标;10、若发生重大消防、安全、环保事故，按国家相应的法律法规追究相关管理人员责任.八、执行要求
1、若后期企业在核查分子公司安全事故记录时，发现分子公司未将事故报备行政部，公司将按照公司相关规定进行处罚.2、凡因自身原因导致财、物遗失或造成其他损失,公司不承担任何责任，产
生的经济损失由各分子公司自行承担.3、所有安全事故若造成企业重大经济损失或对公司品牌造成重大影响，企业有权通过法律途径追诉相关人员的责任。
4、企业在日常督导检查中若发现存在安全隐患，将按照《督导管理条例》的相关规定实施处罚.5、各分子公司综合管理部负责春节、五一、国庆节、中秋节前的消防安全专项检查，主要针对设施设备、用火、用电、消防安全等内容进行检查，并在节假日期间落实值班制度,组织自查，并将自查记录报公司行政部存档备查.九、附则
附件一：《安全、消防、环保管理标准》
本制度由四川企业服务连锁股份有限公司行政部负责解释。
本制度自发布之日起执行，原相关制度同时废止。
篇二：企业安全消防环保评审
安全消防环保管理考核办法
为进一步加强我公司安全?环保?消防管理工作,提高全员安全意识,本着"安全第一,预防为主,综合治理",和以人为本,促进和谐,安全发展的指导方针,根据国家法律法规及英国公司一号文件相关规定,特制定以下管理考核办法?
第一章指导思想
第一条认真贯彻落实《安全生产法》,体现"讲安全就是讲政治?抓安全就是抓效益"的管理理念?强化培训教育,提升全员安全生产意识,改善现场管理?以考核为管理手段,全面提高事故综合防范能力,有效避免和减少各类事故发生?
第二章安全管理目标
第二条
1?重大人身伤害事故,重大生产?设备?火灾?交通事故为零,千人负伤率控制在1‰以下?
2?职业病发病率为零?
3?安全标准化合格班组达标率100%?
4?重大?较大危险源点受控率?事故隐患整改率达到100%?
5?特种作业人员持证上岗率及证件有效率达到100%?
6?建设项目"三同时"执行率100%?达标率100%?
第三章安全组织机构
第三条公司安全?环保管理委员会
主任:A
副主任:B
委员:CDEFGHIKLMNOPQRSTUVWXYZ
第四条施工单位必须设立安全?环保领导小组,建立安全管理体系及事故应急体系,设专(兼)职安全员?
第四章安全责任划分
第五条按照"管生产必须管安全","一岗双责"的安全管理要求,各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,全面负责本部门安全管理工作?
1.各级专(兼)职安全员依据责任划分,分别负责分管区域范围职工的安全教育?安全培训,现场危险区域检查,违章及隐患查处监督检查工作?对所辖区域的安
全负具体管理责任?
2.调度长负责做好检修各区域的日常安全管理工作?班组设兼职安全员协助班组长做好日常安全管理工作?各项工程的施工员负责各工程的安全管理工作?
3.班组分散作业时,班长必须指定临时安全负责人,并代行安全管理职责?
4?外协队进入我公司施工前,工程检修管理科必须严格把关,审查各种资质后通报安全科签订安全协议和安全告知等?工程检修管理科负责外协队的安全管理工作?安全科负责外协队的日常管理?安全检查及考核?
第六条安全科代表公司行使公司日常安全管理职能,在安全工作上对公司经理负责?负责指导?协调和检查全公司的日常安全工作,配合上级主管部门的各项检查?服务于各作业区和各项工程?负责贯彻?执行?落实有关安全?环保?消防等方面的各项精神?对安全工作实行对口管理,有权对各作业单位的违章行为提出批评和考核查处,对存在较大安全隐患和严重违章行为的予以停工整顿?
第七条公司机关各科?室负责人为本科室的安全负责人,全面负责本科室的日常安全管理工作?安全科为公司各作业单位的安全负责?
第八条外协施工单位规定
1.外协施工单位负责人(法人)为本单位第一安全负责人,全面负责施工安全管理工作,并认真贯彻执行公司制定的各项安全管理规定?
2.外协施工单位必须设置专(兼)职安全员,负责制定安全措施及施工现场的安全监督管理工作?无条件服从建设单位和美国公司施工员的现场安全管理,对查出的安全隐患必须无条件立即整改?
第五章安全管理主要内容
第九条强化安全管理,认真落实安全生产责任制?
1.认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定,建立健全安全生产责任制,细化分工,使安全管理工作责任到人,落实到位?
2.全面实行安全责任制与经济效益挂钩,突出各部门和个人安全管理职能?职责效能的发挥,真正做到各司其职,各负其责,使安全工作逐级化和全员化?
3.遵循以人为本,教育为主的原则,经安全科检查被考核的单位和个人,不再进行重复考核?
第十条进一步强化现场安全管理工作,认真执行安全交底和安全确认制,做到事前有安排,过程有检查,事后有讲评,抓好过程控制,确保安全工作有序有效地开展?
第十一条狠抓安全操作规程的贯彻和现场危险源的辩识,积极开展安全隐患和违章行为的查处工作,不断加大习惯性违章和重复事故的查处力度,确保施工作业安全规范?
第十二条进一步强化安全教育培训工作,有计划地对在岗人员进行定期或不定期安全教育培训(复训),不断强化全员安全生产意识,提高自我防范能力?
第十三条认真做好外协施工单位安全协议的签订和安全管理,划清责任,加大外协施工单位安全生产检查力度?
第十四条新招?临时用工人员的安全管理?
1.按照劳动法的有关规定,严格招工体检制度,未经体检和体检不合格的人员不得录用?
2.离岗一个月(30天)以上的人员必须经过体检和各级教育后上岗?
3.因严重违章?险肇事故?伤害事故及被辞退的人员一律不得重新录用?
第十五条安全教育制度
1.严格执行"三级"(公司级?作业区级?班组级)安全教育制度,施工单位按规定必须对临时用工人员?返岗?转岗人员及时进行安全教育,考试合格后方可上岗,并上报公司安全科备案?严禁突击教育突击上岗?遇突发事故抢修时,对外借临时用工人员?作业区互借人员等必须由用人单位进行口头安全教育和现场安全交底,由本人签字,并做好相关记录后方可上岗作业?
2.施工中连续严重违章?冒险作业及发生险肇事故的人员进行离岗安全教育,再教育期间执行50%工资?
第十六条检修项目8小时以上(含8小时),在施工前必须制订上报相应的安全措施,经调度室相关负责人审批签字后后方可施工?
第十七条各类工程开工前,施工单位必须认真制定详细的安全措施,经工程相关负责人及安全科?甲方审核确认签字后方可开工?
第十八条施工单位基层工会组织应充分发挥对安全生产进行监督检查的作用,发现问题及时协调解决?
第十九条班组每周不得少于一次安全活动,各科每月不得少于两次安全活动,公司每月不得少于一次,并做好记录?
第二十条严禁擅自外派或私自外出打工,否则发生各类事故后果自负?第二十一条加强特殊?危险区域的安全管理,确保施工安全?
1.在有毒有害特殊危险区域作业时,施工单位必须对作业人员认真做好安全交底工作,说明危险源(点),并采取有效防范措施?作业前按规定办理相关手续,要指派专人现场监护,严格执行甲方及相关单位安全规定和要求?未经甲方及相关单位许可和确认,不得擅自开工?
2.高处作业人员必须严格遵守安全操作规程,作业前对安全防护设施进行认真检查确认,正确使用安全"三宝(安全带?安全帽?安全wang)"?
3.在各种输电线路附近施工时,施工前必须办理相关手续,核实电压等级,确定安全距离,并采取相应防护措施和设专人监护后方可作业?
第二十二条加强特种设备设施管理,确保作业安全?
1.特种设备(起重设备?天车?叉车?空压机等)必须按规定进行年检和审验,合格后方可使用?各作业区必须按照分工管理的设备明细认真做好日常点检?维护和保养工作,并做好相应的点检记录,责任到人,发现隐患及时处理?严格执行安全操作规程,持证上岗,严禁设备带病和超负荷作业?天车作业时无证人员严禁上车?特种设备的检定和使用的检查归口属安全科?使用和日常管理责任是工程检修管理科和各使用单位,对不按照规范使用特种设备的单位,安全科有权进行考核?
2.特种工机具(卷扬机?油压机?倒链?千斤顶等)必须由专人保管和备案,做好日常检查保养,并做好点检记录,严禁带病和超负荷作业,达到报废标准的申请予以报废?
3.特种防护用品及安全检测仪器(空气呼吸器,煤气报警器等)购置后按规定由安全科及时到相关单位备案和进行定期检测?审验,合格后方可使用,由专人保管并做好日常检查保养记录,保持完好状态?
第二十三条加强消防工作,杜绝各类火灾事故的发生?
1.各作业单位要加强施工现场火灾事故的防范,在易燃?易爆区域施工作业时要采取有效的防护措施,配备完好有效的消防器材?氧气?乙炔等易燃?易爆品存放要远离火源?热源,符合安全管理规定?
2.各作业单位易燃?易爆等危险品的仓储存放要注意防火,并挂有醒目的安全警示标志,照明系统?配电设施符合用电规范,防止漏电?短路等发生火灾事故?
3.各作业单位要普及消防安全知识,做好火灾事故防范应急预案?消防器材必须经常保持良好状态,定期检查,对失效的消防器材要及时更换?
第二十四条各作业单位单位要认真抓好现场文明施工,做好备品?备件?工机具和材料的定置管理?安全通道确保畅通,并采取相应的防污和隔离措施?施工后要及时清理现场,确保现场设备?设施卫生清洁?
第二十五条认真抓好综合检查工作,有效查处安全隐患?
公司将定期或不定期的组织有关人员对办公区域?施工现场进行综合检查,主要检查内容如下:
1.施工单位负责人是否重视安全管理工作,对国家有关安全法律?法规和公司的相关规定贯彻落实是否到位,安全责任制是否落实到人,安全教育及安全学习记录是否齐全?
2.施工单位三级安全教育的执行情况是否认真规范,是否存在未经安全教育和突击教育上岗的现象?
3.施工现场临时用电及办公区域用电设施是否符合安全用电规范,配电盘?箱?柜的防漏电安全保护装置是否灵敏可靠,电源线是否存在乱拉乱扯现象?
4.施工单位是否存在"三违"现象?进入施工现场人员是否按规定穿戴劳动保护用品,特种作业人员是否持证上岗,高处作业人员安全防护是否规范?
5.危险区域作业人员是否使用合格检测?防护用品及采取安全防护措施,责任到人,监护到位,各种手续齐全?
6.施工单位易燃?易爆等危险品的储存是否符合安全消防规定,配备的消防器材是否有效,警示标志是否齐全醒目,是否有专人负责,并建有台帐?
7.安全交底是否有记录,内容是否翔实有针对性,安全确认单?工作票的填写是否符合要求?
8.检查文明施工执行情况,现场材料?备品?备件和工机具的定置摆放,以及环境卫生是否符合要求?
9.对粉尘大和有毒有害介质的作业区域,作业人员是否按相关规定佩戴特殊劳动保护用品?
10.检查施工单位安全隐患的整改及现场文明施工的实施情况?
11?检查各单位的班组记录或者各项基础管理记录是否齐全真实?
第六章考核细则
第二十六条安全管理考核:
1.施工单位要定期组织学习宣传国家有关安全法律?法规?方针政策,及时传达贯彻公司和上级部门有关安全会议和文件精神?传达不及时?不到位,考核施工单位300-500元?
2.施工单位负责人每月组织召开两次以上安全生产专题会议并作好记录,班组每周一次,认真布置安全工作重点,并有记录,每少一次考核200元?杜撰或者敷衍记录的每次考核100元?
3.制定和完善安全?消防?环保等安全组织机构,分工明确,责任到人,如机构不健全?分工不明确,每项考核施工单位500-1000元?
4.作业区必须建立设备?机动车辆?大型工机具和消防器材安全点检记录台帐,要求内容详细明确?严禁带病作业?否则每一项考核100-500元?
5.为加强安全管理,提高监督检查力度,强化安全意识,施工单位必须设置有效安全资质证书的专兼职安全员,不按规定设专兼职安全员的考核500—1000元?
6.建立施工人员互保制度,互相监督?监护,确保现场作业安全?如不按规定建立互保制度考核50-200元/人?次?
7.因安全管理责任不明确,安全措施不落实,或现场监护不到位,而发生险肇事故的,视其情节逐级究责,考核施工单位2000-5000元,并考核责任人500—2000元,情节严重的给予行政处分及辞退(劳务工)?
8.现场作业人员必须遵守安全操作规程和甲方及相关单位的特殊安全规定,对违反各项安全操作规程和相关规定的,考核施工单位100-500元/人?次?
9.施工人员必须按规定穿戴合格的劳动保护用品,以及其他安全防护用品,发现不符合安全要求的,每项考核50-500元?
第二十七条安全教育考核:
1.施工单位必须严格执行安全教育制度,对新招?返岗?转岗人员必须经过体检和"三级"安全教育,体检和考试合格后方可上岗,严禁未经"三级"安全教育和突击教育上岗,否则考核200-500元/人?次?
2.每年进行一次全员安全教育考试,合格率必须达到100%,考试不合格者严禁上岗(90分以上),补考仍不合格者须离岗安全教育?特种作业按有关规定复训合格后方可上岗,否则考核施工单位100-300元/人?次?
3.施工中连续严重违章?冒险作业及发生险肇事故的人员进行离岗安全教育,再教育期间执行50%工资?对离岗安全教育期间的人员,考试仍不合格者,停发安全教育期间的工资?经继续教育考试合格后方可上岗?
4.遇临时抢修,作业区相关负责人必须对施工人员进行口头安全教育和现场安全交底,并做好相应记录,每少一项内容考核施工单位200-500元?
5.各施工单位和调度室相关负责人应掌握特种作业操作证的有效使用期限,及时上报复训计划,如漏报或延期,考核责任人100-300元/人?次?
第二十八条安全施工考核:
1.各类工程开工前,施工单位必须认真制定详细的安全措施,经工程科相关负责人及安全科?甲方审核确认后方可开工?否则,一次考核施工单位200—1000元?
2.检修项目8小时以上(含8小时),检修单位必须根据相关单位的安全告知及现场情况,编制详细的安全措施,并经相关管理人员签字,报相关单位备案后方可检修作业,否则考核检修单位及相关责任人200—1000元?
3.特种作业时,必须严格遵守特种安全操作规程和相关安全规定,如违反相关规定的,考核施工单位100-1000元/人?次?
4.高处作业,必须遵守相关安全规定及规范,不按规定及规范使用安全带和设置安全防护设施的,每项考核施工单位200-5000元?
5.不按安全操作规程使用各种机具设备的,每发现一次考核责任人100-300元?
6.施工和检修用电,必须严格执行停送电联系制度,配送电?保护系统安全?可靠规范?各种用电设备?设施及附件和线路等必须按照规程操作,否则每项考核100-1000元?
7.施工需临时占用铁路?公路时,必须经相关部门批准办理手续,在采取相应的安全警戒和防护措施后方可施工,否则考核施工单位200-10000元?并承担相关单位的考核和处罚?
8.因施工需要使用甲方天车等设备时,必须征得甲方同意,操作人员须持有效
证件,并对所使用设备进行检查,经双方确认后方可操作?未经同意,擅自和野蛮操作者,一次考核责任人200-500元?
9.检修设备时必须严格执行"三牌两票"和停送电制度,按规定办理相关手续,并认真填写确认单,经相关人员签字确认后方可作业,否则每项考核100-500元?
10.严禁酒后上岗?如发现酒后上岗考核500元并立即让其离岗休息,酒后发生各类事故者,由本人承担一切责任?
11.施工中如发现事故隐患必须及时整改或采取有效的防护措施,对人员构成危险时必须立即停止作业,撤离现场,直至险情排除?对未采取措施,强令?强行冒险作业而造成的一切损失由施工单位承担,并考核施工单位2000—10000元,情节严重的给予责任人行政处分?外协施工单位,除按相关规定考核外,视其情节予以清退?12.在工作时间内干私活,或做与工作无关的事而发生人身?设备等安全事故者,由此引发的经济损失等一切后果全部由个人承担,同时考核施工单位200-1000元?
第二十九条危险区域作业安全管理考核:
1.进入危险区域前必须对作业人员进行安全教育及安全交底,严格遵守甲方及相关单位有关规定,否则考核责任人200-1000元,并承担相关的考核?
2.在易燃?易爆?煤气等危险区域作业时?作业前必须按规定清除周围危险物质,设专人监护,并配备灭火器材及防护设施,各种易燃易爆气体的使用和运输?装卸等必须符合规定,否则每项考核施工单位100-1000元?
3.未经批准擅自进入危险区域作业,考核100-1000元/人?次,并承担相关单位的考核?
4.施工区域内严禁吸烟?否则考核责任人50-500元?
5.在有毒有害等区域进行作业时,必须严格执行安全操作规程及有关规定,制订安全防护措施,并设专人监护,经相关部门检测确认安全后方可进行作业?否则考核施工单位200-1000元?
6.加强易燃?易爆品?库房等危险源(点)的"三防"(防火?防盗?防爆)管理工作,否则考核施工单位100-300元?
7.施工后必须及时清理现场,在确认无危险源后方可撤离现场?野外作业时未经许可不得随意燃火,严禁无人值守使用电炉等电气设施,否则考核100-300元/人
?次?
8.在输电线路附近施工时,未按规定办理相关手续擅自作业?现场又无专人监护作业的,每项考核施工单位300—5000元?
第三十条其它管理考核:
1.施工单位必须及时办理施工人员的保险,并在保险生效后方可上岗,否则考核施工单位100-300元/人?次?由于没有及时办理保险手续,发生事故并产生后果的,由相关责任人承担所有经济赔偿,并考核责任人500-2000元?情节严重的给予行政处分?
2.发生人身设备等各类事故时,要及时抢救伤员?保护现场,并如实上报相关部门?不得谎报?迟报和瞒报,否则考核责任人500-2000元?因人为责任造成伤员救治不及时,致使事故扩大的,视情节给予行政处分?
3.每发生一起火灾事故,根据事故责任认定及损失程度,由责任人承担相应的经济损失,考核相关责任人300—3000元,施工单位1000-10000元,情节严重者给予行政处分?
4.管理不善责任心不强,造成消防设施及消防器材损坏或丢失的,照价赔偿,并考核责任人100-500元?
5.因防护措施不到位而发生环境污染,造成后果,或受到有关部门考核及批评的,视其情节考核责任人200—5000元,并承担有关部门相应考核?
6.加强能源管理,认真控制消耗,减少浪费?每发生一处跑?冒?滴?漏现象,考核责任人(或科室)100-500元,并承担相关部门的考核?
7.动力介质(风?水?电?气)等由安全科负责与动力厂联系,现场的管理由工程检修科施工员负责按规定由甲方负责停送,严禁擅自停?送?拆?装,否则考核责任人100-500元?
8.安全管理不到位,受到项目部和相关单位考核,费用由施工单位承担,同时公司内部还将考核200-10000元?
9.加强员工的法制教育,提高法律意识,自觉遵守交通法规?机动车辆驾驶人员,必须各种手续齐全?严禁酒后驾驶?否则考核责任人100-1000元,造成后果自负并承担相关的经济?法律责任?
10.发生事故必须按照"四不放过"的原则,以书面形式及时上报事故分析报告
?处理意见和整改措施,报告必须实事求是,不得敷衍了事,否则考核责任人200-500元?
11.事故单位要积极配合相关部门的善后处理工作,根据公司要求以书面形式及时上报?及时提供相关资料和原凭,因工作配合不及时而影响善后处理工作的,每次考核责任人100-300元?
12?发现有偷盗等行为的考核相关单位?作业区及当事人500-2000元,偷盗者除考核之外,公司将给予辞退?
13?对各项考核,当事人有权进行申辩和听证,对无理取闹或者威胁安全管理人员的行为,按照以上各考核办法加倍考核?
第七章事故考核
第三十一条因违章作业发生轻伤事故:
考核:安全科科长?工程检修管理科科长100-1000元,调度长100-1000元,各级责任安全员200-1000元,相关施工员200—2500元,作业区作业长100-1000元,班长200-1000元,责任人300-2000元,互保成员50-300元?情节严重的(又不听劝阻?严重违章?强行指挥?强行冒险作业等行为的)给予行政处分及辞退(劳务工)?
第三十二条重伤事故:
考核:安全科科长?工程检修科科长500-3000元,调度长500-3000元,各级安全员500-2000元,相关施工员500—2000元,作业区作业长500-3000元,班长400-2000元,互保成员100-500元,责任人500-2000元,视其情节给予行政处分及辞退(劳务工)?
第三十三条发生工亡事故:
考核:经理?书记?副经理?安全科科长?工程管理科科长?调度长?安全员?相关施工员?作业区作业长?班长等相关责任人根据英国公司相关规定处理?
第三十四条发生包庇各类事故的人员,以各种理由抵制安全检查和安全考核的人员,根据情节,按照职工管理考核办法执行?
第三十五条对于制止违章?避免各类事故发生的有功人员,以书面形式上报安全科核实后,一次奖励200-2000元?对公司安全管理提出合理化建议并经采纳的,奖励个人200-2000元?
第三十六条经理?书记?副经理?安全科长的安全考核按照英国企业公司有关
规定执行?
第八章安全评比
第三十七条各作业区每月参加一次安全评比,互评互查互促进,评比第一名的单位给予全员奖励?奖励额度为:作业长200元,作业区安全员150元,班长100元,其他人员50元?英国公司进行的各项评比中获得优胜的单位按照英国公司规定执行?
第三十八条
1?英国公司在检查中发现的问题,在评比时加倍扣分?
2.发生险肇事故,视其情节取消本单位评比资格
3.发生轻伤以上事故或者交通事故的,视其情节,取消本单位评比资格?
4?连续三个月评比倒数第一名的作业区,考核作业长300元,作业区安全员200元,考核班长100元?
5.作业区在当月内累计发生三次(含三次)违章现象,考核作业长300元,作业区安全员200元?
6.现场管理人员对所管辖的现场文明施工不规范及"三违"现象不及时制止的,视其情节,取消其本人在本单位所应享受的安全评比奖?
7.在公司开展的各种安全活动中,综合检查及平时检查评比,平均分数低于87分(含87分),考核作业长200元,作业区安全员150元,班长100元?各作业区平均分值低于90分时,考核调度室安全主管每次300元?
8.公司各级管理人员,每发生一次慌报?瞒报?漏报?迟报事故,一经发现,逐级考核相关负责人200-2000元?
9.在本单位考勤不满十五天的人员不参与评比优胜奖的分配?
第三十九条实现公司年度安全管理目标时,将对相关安全有功人员给予适度奖励?
由于违章造成本人或他人伤害及设备较大以上事故的,实行安全一票否决制,本年度不得享受各种奖励?晋级?提职和参与先进评比?
第四十条本《办法》自下发之日起执行,原下发的英国企建字[2010]1号《非洲公司安全?环保?消防管理考核办法》文件同时废止?本办法与英国企业公司文件相抵触的,执行英国企业公司文件?本办法中未规定的,按照其他平行管理办法
由安委会临时制定?
第四十一条本《办法》适用非洲公司所有施工单位和从业人员?
第四十二条本《办法》解释权归非洲公司?
篇三：企业安全消防环保评审
XXXXXXXXXX有限公司管理规定文件
文件编号：xxxxxxxxxxxx（安全生产、消防、环保、职业卫生考核管理办法）
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
开始执行日期：
各部门会签
部
门
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx会
签
XXXXXXXXXX有限公司管理规定文件
文件编号：XXXXXXXX版
页
本：A/0码：1/2安全生产、消防、环保、职业卫生考核管理办法
1目的为指导公司安全生产、消防、环保、职业卫生绩效考核工作，确保公司安全生产、环保等方
针和目标的实现，激励各级管理人员切实履行安全生产等各项职责，持续改进工作绩效，制定本
办法。
2适用范围
2.1本办法适用于公司各部门班组长（工段长）、主管、车间主任及部门领导等各级管理人员
的绩效考核。
3术语
安全生产、消防、环保、职业卫生绩效是指基于安全生产、环保等方针和目标，控制和消除
其风险取得的可测量结果。
4职责
4.1公司的安全生产、消防、环保、职业卫生绩效考核工作由本单位安全主管部门负责。
4.2公司人力资源管理部门根据安全主管部门作出的并经主管领导审批的考核结论，人员进行相应地奖惩。
对被考核
4.3公司财务部门执行人力资源管理部门考核奖惩决定。
5考核办法
5.1公司可结合本单位实际情况，将被考核人员的一部分工资（基本工资总额的为标准进行绩效考核奖惩。
5%-10%）作
5.2绩效考核频次可结合本单位安全生产、消防、环保、职业卫生情况按月（当月的考核金额）、按季度（季度前三个月考核金额之和）或按年（12个月考核金额之和）实施。
5.3绩效考核得分95分以上为优秀，90分以上为良好，85分以上为及格，85分以下为不及
格。分值以上包括本数，以下不包括本数。
5.4绩效考核为优秀的，给予考核金额1倍的奖励；良好的，给予0.5倍的奖励；及格的，给
予考核金额0.5倍的处罚；不及格的，给予考核金额
1倍的处罚。
6具体实施
6.1考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核人员职责不涉及
的要素不扣分。
6.2风险高、管理难度大的单位可增加1?3分；
6.3及时发现重大事故隐患并避免重大事故发生，经单位确认，加
1?3分。
XXXXXXXXXX有限公司管理规定文件
文件编号：XXXXXXXX版
页
本：A/0码：2/2安全生产、消防、环保、职业卫生考核管理办法
6.4受到上级或地方政府在安全生产等方面的嘉奖，加
35分。
6.5考核项目扣分不得超过最咼考核分值，超过按最咼考核分值算。
6.2具体考核内容及分值详见附件《安全生产、消防、环保、职业卫生绩效考核检查表》
。
篇四：企业安全消防环保评审
建设项目安全、环保、消防、防雷、职业卫生“三同
时”管理规定
1.目的为了加强公司安全、环保、消防、防雷、职业卫生“三同时”工作的落实，特制定本制度。
2.适用范围：本规定适用于公司新、改、扩建项目。
3.管理分工
3.1公司的新、改、扩建项目，由安环节能部负责按规定要求进行安全设
立评价、安全验收评价、环境影响评价、环境验收监测、消防建审、消防电检、消防产品质量检验、防雷风险评估、防雷验收检测、职业病危害预评价、职业病
危害控制效果评价，办理新、改、扩建项目安全、环保、消防、防雷、职业卫生
审批手续。
3.2.1规划投资部负责落实项目的可行性研究报告编制，工程建设部负责
落实安全、环保、消防、职业卫生设施的同时设计（含：安全设施设计专篇、消
防设计文件、职业病防护设施设计专篇、防雷装置设计施工图审查专篇等）。3.2.2生产部等其它部门自行负责的技术改造项目，由其自行负责项目的可行性研究报告编制，以及安全、环保、消防、职业卫生、防雷装置的同时设计
（含：安全设施设计专篇、消防设计文件、职业病防护设施设计专篇、防雷装置
设计施工图审查专篇等）。3.3项目的施工组织部门应严格按照设计进行施工，并组织落实特种设备
监督检验工作；
由设备动力处对监督检验情况进行监督，并进行特种设备的登记
注册工作。
3.4安环节能部负责对各单位的安全、环保、消防、防雷、职业卫生的“三
同时”执行情况进行监督。
4.术语
4.1“三同时”是指在新建、改建、扩建项目中，安全、环保、消防、防
雷、职业卫生的技术措施、设施和装置必须与主体工程同时设计，同时施工，同
时投产使用。
4.2新、改、扩建项目包括：公司委托设计单位和由技术中心负责完成的新、改、扩建项目；
生产部等其它部门自行设计的技术改造项目及其工艺流程改
造或新工艺应用等。
4.3项目的可行性研究报告（或可行性分析）中必须包括安全、环保、消
防、防雷、职业卫生论述专篇或对安全、环保、消防、工业卫生的情况或影响给
予说明，主要内容为危险及尘毒危害预先分析、环境影响分析，并做出防治的措
施、计划等。
4.4“三查四定”指查设计漏项、查未完工程、查工程质量隐患；定任务、定负责处理单位和
人员、定处理措施、定整改期限。
5.管理规定
5.1认真贯彻执行有关建设项目安全、环保、消防、职业卫生行政许可和
“三同时”法律法规，主动、积极地接受政府有关部门工作检查和指导，及时落
实政府有关工作指示和要求。
5.2需要向上级主管部门报批的项目，必须按要求办理安全设立评价、安
全设施设计专篇审查、安全试生产备案、安全验收评价、环境影响评价、环保试
生产审批、环保验收、消防建审、消防验收、防雷设计审查、防雷验收、职业病
危害预评价、职业病防护设施设计专篇审查、职业病危害控制效果评价等手续。
严禁出现未批先建
5.3不需要向主管行政部门报批的公司内部立项的改造项目，不含对安全、环保造成不利的影响或有相应的安全环保措施可以消除这种影响，按照公司的有
关规定进行审批。
5.4建设项目勘察、设计、安全环保职业卫生评价、施工及施工监理要由
具有相应资质的单位承担。
建设项目试生产应得到政府相关部门批准，建设项目
正式投产要遵照法律法规要求及时办理相应的排污许可证、安全生产许可证，特
种作业人员要取得相应特种作业操作资格证书并持证上岗。
5.5建设项目各阶段行政许可、“三同时”基本工作要求
5.5.1可行性研究及项目设立审查阶段
a编制建设项目安全条件论证报告。
b委托具有相应资质的单位进行建设项目安全预评价，向政府安全生产监
督管理部门提出建设项目设立安全审查申请、报送资料。
c委托具有相应资质的单位进行建设项目环境影响评价，将环境影响评价
报告及相关资料报送政府环境保护行政部门评审（审查）。d委托具有相应资质的单位进行建设项目职业病危害预评价，将职业病危
害预评价报告及相关资料报送政府安全生产监督管理部门评审（审查）。E各项评审（审查）通过后，将各评价报告及评审意见存档。
F向政府有关部门申请项目立项审核、批文。
5.5.2初步设计阶段
a工程建设部门委托具有相应资质的设计单位，严格按照现行安全、环保、消防和职业病防治法律、法规、规范和标准，进行初步设计。初步设计应包括安
全设施设计专篇、消防设计文件、防雷装置设计施工图审查专篇和职业病防护设
施设计专篇，专篇内容应落实各评价报告书提出的措施及评审意见。
b安环节能部将建设项目安全设施设计专篇及相关资料报安全生产监督管
理部门审查。
c安环节能部将消防设计文件及相关资料报公安消防机关审查。
d安环节能部将职业病防护设施设计专篇及相关资料报行政部门审查。
e安环节能部将建设项目防雷装置设计施工图审查专篇及相关资料委托有
资质单位进行防雷评估，并报气象管理部门审查。
5.5.3施工图设计阶段
工程建设部门督促设计单位严格按照法律、法规、规范和标准及各评价报告
书、初步设计评审意见完成安全、环保、消防、防雷、职业病防护设施的施工图
设计，施工图中应详细说明安全、环保、消防、防雷、职业病防护设施的运行参
数和技术指标。
5.5.4施工建设阶段
a工程建设部门应认真落实消防初步设计、施工图设计审查提出的意见，落实安全预评价、环境影响评价、职业病危害预评价及其评审（审查）中提出的措施，保证安全、环保、消防、防雷、职业病防护设施的施工进度和质量，确保
安全、环保、消防、防雷、职业病防护设施与主体工程同时施工、同时竣工、同
时投入使用。
b建设项目安全设施施工只能由具备相应工程施工资质的施工单位承担。
施工单位在安全设施竣工验收前须编制建设项目安全设施施工情况报告。
c建设项目施工过程中发生工艺变化、生产规模变化及安全、环保、消防、防雷、职业病防护设施改变等设计变更时，须将设计变更及说明报相关政府行政
管理部门批准或备案。
5.5.5装置试生产前
a项目建设完成时，向地方环境保护行政部门和地方安监部门提交试生产
申请，试生产申请经审查批准后，方可组织试生产。
b由生产部门组织有关单位和专家，研究建设项目试生产可能出现的安全
问题并提出对策，且按照安全生产有关法律、法规、规章和标准制定周密的试生
、"、,、-
产方案。
c安环节能部将试生产方案报送地方安全生产监督管理部门备案。
d由安环节能部向公安消防机关提出消防设施验收申请，验收通过后方可
转入试生产。
5.5.6试生产阶段
a由安环节能部委托并配合具有相应资质的环境监测单位监测环保设施运
行情况及项目对环境的影响、编制监测报告，将监测报告及相关资料报送负责审
批该项目环境影响报告书（表）的环保部门申请验收。
b由安环节能部委托并配合具有相应资质的评价机构开展职业病危害控制
效果评价、编制评价报告，将报告书及相关资料报送卫生行政部门审查验收。
c由安环节能部委托并配合具有相应资质的评价机构对建设项目进行安全
验收评价，编制评价报告，将报告书及相关资料报送安全生产监督管理部门审查
验收。
d试生产必须在批准的规定时限内完成，试生产未完成不具备验收条件的应及时办理试生产延期手续，不得超期试生产和未经竣工验收投产。
f准备验收资料并提交竣工验收申请，经政府有关部门验收后，转入正式
生产阶段。
5.6建设项目申请竣工验收需具备下列条件
5.6.1职业卫生、安全环保设施已按设计要求与主体工程同时建成；
5.6.25.6.35.6.45.6.5对建设项目中职业卫生、安全环保设施的效果进行了测定；
对试车或试生产中所发现的危及职工安全和健康的问题进行了整改；
对可能影响职工安全和健康的生产岗位进行了检测，并建立了档案；
建立健全了职业卫生、安全环保操作规程、安全规章制度和突发事
故的应急处理方案；
5.6.65.6.7特种作业人员持证上岗并建立档案制度；
符合其他法律、法规、规章规定的有关职业安全卫生的要求。
5.7项目在实施过程中，建设项目负责单位的有关部门及公司安全生产、技术管理部门、要经常进行现场检查监督。
5.8建设项目负责单位要对项目的计划、实施全面负责，对实施项目过程
中出现的问题，要及时解决。
5.9技术发展委员会负责单位在项目建设施工后期应组织进行
“三查四定”及内部验收工作。
5.10整改
对建设项目中的职业卫生、安全环保设施验收不合格的，应组织限期
5.11建设项目验收合格，正式投入运行后，生产设施和职业卫生、安全环
保设施必须同时投入使用。
5.12建设项目未经批准强行投产造成伤亡事故、职业中毒、职业病等职业
危害和环境污染事故的，根据国家有关规定追究批准投产单位
（部门）
和投产者的责任，触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。
5.13建设项目行政许可、“三同时”档案和台账
5.13.1各级安全环保职能管理部门作为本单位建设项目安全、环保、消防、防雷职业卫生行政许可和
“三同时”工作的监督管理归口部门，负责建立健全建
设本单位项目行政许可、“三同时”工作台账。
5.13.2项目建设相关部门应当向安全环保管理部门提供建设项目相关技
术资料、项目投资额及安全、环保、消防、防雷、职业卫生投入基础数据等有关
资料。
篇五：企业安全消防环保评审
合规性评价报告
整理日期：2016年9月18日
编制
审核
批准
项光明
合规性评价报告
1、评价综述
公司于
2016年
9月18日，就本公司质量
/环境/安全管理体系运行过程中，应当遵循
的国家环境保护、安全生产法律法规的承诺状况做了条款对应检查和评审，对确认的危险
废弃物、噪音、污水、废气、粉尘等重要环境因素及耳鸣伤害、火患、化学品伤害等安全
危害因素的控制进行了文件记
录评审、现场检查和验证抽样检查，实施了合规性检查和评
价。
评价过程中对所收集的环境规章
5个及安全法律
2个、规章
4个进行了适宜性评价，并与所识别的环境、安全因素控制做了合规性评价。
评价结果表明，收集的法律法规和适用法条，完全对应本公司重要环境、安全因素的控制。
2、评价经过
本次合规性评价分为文件记录评审、现场检查和抽取部分运行控制记录的方法进行。
2.1文件记录评审
本公司通过质量
/环境/安全管理体系的运行，建立了文件化体系，并根据标准要求建
立相应的程序文件和管理标准，文件评审符合自身环境
/安全控制，符合对相关方的控制，符合质量
/环境/安全管理体系标准的要求。
2.2污染源、危险源评价
现场检查主要对所存在相关部门的危险废弃物、噪音、污水、废气、粉尘及安全危险
源做了检查。
2.2.1污水源：生活污水主要来自食堂、宿舍、办公楼及生产现场的卫生设施在清洗过程的污
染源，目前污水的排放均经污水处理池处理后排入市政污水管网；
没有直排和泄漏的现
象，也没有车辆直接在大院或办公地点冲洗的现象发生。
经温州市环保中心站监测，污
水排放符合
GB8978-1996《污水综合排放标准》中的三级标准排放限值。生产废水主
要来自电镀车间镀锌槽、钝化槽生产过程后留下的污染源，其经处理后所排放的PH值、总锌、总铬等均符合《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)中表
2标准。
2.2.2危废源：主要是管理活动过程产生的办公用品危废和生产过程报废或废弃的含有国家不
允许随意废弃的物品，本公司已与经市环保局确认的废弃物回收单位签订废弃物回收协
议。对于生活垃圾危废已经设置了危废收集筒，生产垃圾目前统一存放在指定存放点并
设专人保管、交付回收处理。废弃物管理符合
(国家环保局、国家经贸委、外经贸部、公安部颁布，1998年7月1日实施环发[1998]089号)国家危险废物名录的第HW08废
矿物油、HW0废乳化液、HW42废有机溶剂的规定。
2.2.3噪声源：主要来自冲压车间、发电机房运行过程和车辆喇叭鸣放过程，所冲压车间、发
电机房的建设均符合相关设计规范要求；车辆没有设置气喇叭等不符合环境噪声的装
置，噪声控制均符合排放标准。
经温州市环保监测站监测，噪音排放符合
GB12348-2008《工业企业厂界噪声标准》三类标准要求。
2.2.4大气污染源：主要来自冷拔车间的颗粒粉尘、电镀酸雾、锅炉废气、食堂油烟排放过程
和车辆尾气排放过程。
冷拔车间的颗粒粉尘采用吸尘装置，电镀酸雾经喷淋塔处理，食
堂油烟
排放采用排风烟囱。电镀酸雾排放的氯化氢、铬酸符合《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)中新建企业污染物表
5排放标准；燃油锅炉排放的二氧化硫、氮氧
化物、烟尘浓度符合《锅炉大气污染物排放标准》
二类区标准。
2.2.52.2.5.1(GB13271-2014)中燃油锅炉U时段
安全危险源
耳鸣危害：主要来自冲压车间、发电机房运行过程和车辆喇叭鸣放过程，所冲压车
间、发电机房的建设均符合相关设计规范要求；经现场监测冲压车间内噪音达
80dB(A)，为保护员工身体健康，公司对冲压车间操作人员采取配戴耳塞措施。
符合
国经贸安全(2000)189号《劳动防护品配备标准》要求。
2.2.5.2尘肺危害：主要来自冷拔车间的颗粒粉尘排放过程，冷拔车间的颗粒粉尘采用吸尘
装置；为保护员工身体健康，公司对冷拔车间配料操作人员采取配戴防尘口罩措施。
符合
1987年
12月
3日国务院合《尘肺病防治条例》要求。
2.2.5.3触电危害：主要来自配电室操作过程、电气线路设施颗露损坏，电气设施检修停送
电不当；配电室操作采用绝缘手套、绝缘鞋、绝缘地垫、绝缘棒操作，电气线路设
施颗露损坏采取管理控制，电气设施检修停送电不当采用运行控制；符合劳部发
(1995)322《重大事故隐患管理规定》要求。
2.2.5.4火灾危害：主要来自配电气设施断路故障、化学危险品泄漏、包装材料仓储、燃油
料仓储；电气设施断路故障采用运行控制，化学危险品泄漏、包装材料仓储、燃油
料仓储采取管理控制，同时配备消防栓、灭火器材、消防沙布点；经乐清市消防中
队检查验收合格。符合《中华人民共和国消防法》要求。
2.2.5.5职工伤害：主要来自安全防护设施有缺陷、员工违章操作；安全防护设施有缺陷采
用运行控制，员工违章操作采取管理控制，同时配备医护急救设施；符合《中华人
民共和国安全生产法》要求。
2.3验证
根据体系运行要求，证明表示本公司三年来环境保护行为良好，没有发生污染投诉，本
公司三年来无重大伤害事故，千人负伤率在
1.6%。。
2.4法律法规遵循情况检查评价
本次检查是根据
GB/T24001－2004《环境管理体系
要求及使用指南》
、GB/T28000－2011《职业健康安全管理体系》
的要求结合国家法律法规进行一一对应评审，通过检查表明，符合
国家法律法规的要求。
2.5存在的问题和改进：
通过评价证明本公司合规性行为符合国家法律法规要求，但在具体执行过程中还应加强平
时的控制。
在检查中发现环境目标的量化和指标的考核，需要编制相应的操作文件；
危废的处
置应建立转移程序并规定转移的时间和要求；
对生产车间噪声监控的监测应建立相应的控制措
施。
3评价结论
本公司最高管理者高度重视安全生产和环境保护，并将其作为一项社会责任对待。
本公司
行政办公场所环境保护工作良好，全公司没有室内抽烟、乱扔废物等不良现象，康保护、能资源节约方面，人人都树立了环境保护、安全防范的意识。
本次合规性评价符合要求。
附：重要环境因素合规性评价表
安全危险源合规性评价表在加强安全生
产，实现劳动和健
重要环境因素合规性评价表
环境因素
易燃油类容器泄漏
易爆类储存容器的泄漏
发电机机油的泄漏
酒精储存容器的泄漏
助焊剂储存容器的泄漏
油漆储存容器的泄漏
汽油储存容器的泄漏
发电机噪声
空压机噪音的排放
冲压机噪音的排放
MT/B-832-A/骨口.序号
法规名称
法规编号
条款
法规指标
实测指数
合规评价
123456789101112131415常用化学危险品
贮存通则
GB15603-19956.9不允许泄
漏
?符合法规
无泄漏
□不符合法规
工业企业厂界噪声标
准
GB12348-20081.365dB(A)80dB(A)(已采取个人防护
措施)?符合法规
□不符合法规
?符合法规
□不符合法规
废矿物油的废弃
废有机溶剂的废弃
电镀废水的排放
食堂污水排放
浙江省危险化学品安
全管理实施办法
全文采用
无污染
回收
污水综合排放标准
大气污染物综合
排放标准
GB8978-1996全文采用
二级排放
?符合法规
□不符合法规
发电机废气
GB16297-1996全文采用
?符合法规
□不符合法规
编制：项光明
审核:批准:2016年9月18日
安全危险源合规性评价表
MT/B-823-A/骨口.序号
危害
耳鸣危害
危险源
冲压噪音
发电机噪音
颗粒粉尘
法规名称
劳动防护品配备标准
法规编号
条款
全文
合规评价
?符合法规
□不符合法规
123456789101112131415161国经贸安全（2000）189号
全文
尘肺病防治条例
1987年12月3日国务院
?符合法规
□不符合法规
健康危害
溶剂挥发
肋焊剂挥发
触电危害
电源开关损坏
设备检修仃送电
火种带入禁火场所
重大事故隐患管理规
疋
劳部发（1995）322全文
?符合法规
□不符合法规
全文
?符合法规
□不符合法规
火灾危害
消防通道
化学品泄漏
模具装卸
防护设施
违章作业
中华人民共和国安全
生产法
中华人民共和国消防
法
全文
?符合法规
□不符合法规
职工伤害
装配划伤
升降机失灵
电梯失灵
自然灾害
台风自然灾害
审核:安全、环境应急预案
全文
批准:编制：项光明
2016年9月18日
编号
环境因素
污水排放
厂界噪音
厂界噪音
厂界内噪音
厂界内噪音
大气排放
环境影响
水体污染
噪音污染
噪音污染
噪音污染
噪音污染
大气污染
危险程度
一般
重大
重大
重大
重大
重大
监测办法
委外
委外
自测
委外
自测
委外
监测周期
12个月
12个月
每月
12个月
每月
12个月
监测点
厂界排放口
厂界前、后、左、右
监测单位
环境监测站
环境监测站
责任部门
企管办
企管办
企管办
负责人
何孟龙
何孟龙
何孟龙
何孟龙
何孟龙
何孟龙
123456厂界前、后、左、右
冲压、卫生防疫站
企管办
企管办
冲压
点焊排放口
环境监测站
企管办
环境/危险因素监测计划
编制：项光明
审核:批准:2016年9月18日
篇六：企业安全消防环保评审
安全健康环保消防治安考核制度
安全
、健康
、环保
、消防
、治安考核
制度
___有
限
公
司
企
业
标
准
安全健康环保消防治安考核制度
发布
11范围
本规定适用于___公司所属各部门、经营体及进入公司的外来人员的安全奖惩工作，其他子公司可参照执行。
22规范性引用文件
无33术语和定义
无。
44管理
职责
4.1各经营体、部门（简称单位）
4.1.1是本单位的安全生产责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。
4.1.2各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全主体责任全面负责。
4.1.3单位分管安全负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
4.1.4各单位按照本制度，制定本单位内的安全考核细则，并负责对所属部门人员的安全考核工作。
4.2EHS部4.2.1负责对公司的安全、职业健康、环保、消防、治安管理情况进行指导监督，并按本制度要求对各单位进行考核。
55管理内容
与
要求
5.1奖励：对下列在安全工作中做出突出成绩的部门和人员给予50-5000元奖励；或按挽回损失额的一定比例奖励，具体由公司安全管理委员会决定：
5.1.1发现安全事故预兆，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故或其他重大安全事故的人员；
5.1.2在抢救事故中，使公司和公司员工的生命财产免受损失或少受损失的人员；
5.1.3在EHS工作中有革新、发明、创造并对预防人身伤害或职业危害有显著成效的；
25.1.4被评选为公司级或公司级以上EHS先进的集体或个人。
5.2处罚：包括对安全、职业健康、环境保护、消防安全、治安管理等：
5.2.1重伤及以上生产安全事故、重大火灾事故和政府对环保违法处罚为EHS管理红线。对发生的部门取消当年评优评奖的资格；对发生轻伤及轻伤以上工伤事故的班组或职工取消评优评奖的资格。
5.2.2考核参照《安全健康环保消防治安考核细则》（附录A）和《违规行为考核明细》（附录B）中的内容执行。
5.3EHS部依照本制度对发现的违章行为填写《违章警告确认单》（附录D）、《安全激励通知单》（附录E）。
5.4对公司员工的处罚直接从本人工资中扣除；对单位的处罚通知运营部从部门账户扣除；对外来人员的处罚，由责任人持《安全激励通知单》将罚款直接交财务部门，财务部门开具收据交回EHS部门。
5.5对于重复违反制度的人员，按照本制度最高上限处罚，单位负责人或分管负责人承担20%的连带管理责任；EHS部门视情况的严重程度，可做出如下处理：
5.5.1待岗培训1-2天；
5.5.2严重违章行为者，按照公司规章制度处理。
5.6因违反相关规定被国家有关部门检查处罚等的经济损失，由单位全额承担公司的损失。个人因违规造成公司经济损失的，公司保留追究其赔偿损失的权利。
5.7本制度未尽事宜，依照国家法律法规执行。
_____________________________________________
篇七：企业安全消防环保评审
公司安全环保工作考核制度
第一条
为进一步规范管理，促进安全、环保责任制的落实，实现年度安全环保工作目标，根据上级及公司规章制度，制定本制度。
第二条
考核原则：客观、公正、公平；分类考核，综合评分。
第三条
公司成立安全环保工作考核组，考核组办公室设在安全环保部。
第四条
考核组对被考核单位及其第一责任人履职情况进行考核，并进行年度综合评价。评价意见由公司安全生产、环境保护委员会审定。
第五条
考核主要包括法律法规、规章制度及工作指令执行情况，责任书落实情况，年度重点工作、制度建设、组织建设、责任体系建设、教育培训、风险控制、事故处理等工作的开展情况。以及危险源控制、专项安全技术措施制定及交底、安全检查、隐患排查治理、特种作业人员管理、设备安全管理、现场文明生产；
事故(事件)控制考核是对年度内发生的安全环保事故（事件）考核。
第六条
考核主要采取日常工作考核、重点抽查、半年检查和年终检查等方式进行，年终进行综合评分。
第七条
安全生产总分为500分、环境保护（包括节能减排）总分为500分，其中第一责任人的考核分值均为100分。
第八条
公司对各单位安全、环保工作考核评价分为三个等级，即先进单位、合格单位、不合格单位。
－1附件1XXXX有限公司安全生产工作考核细则
被考核单位：
年
月
日
序号
一
考核项目
安全责任人
1.未建立健全安全生产责任制，扣5分；安全生产责任书未签订到生产岗位每个员工的，扣2分/人；未开展年度考核兑现，扣5分；
2.未组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，每项扣5分；
1安全生产法要求
3.安全费用未按规定提取或未保证本单位安全生产投入的有效实施，扣5-10分/项；
4.未组织对重点监控项目巡查，隐患排查治理、重大隐患整改不力，扣5分/项；
5.发生突发事件，未及时启动应急预案、组织应急救援，扣10分/次；
6.未按规定报告死亡事故，扣10分/起；未按规定组织参与事故调查或未按“四不放过”原则处理，扣5分/项。
1.未成立安全生产委员会、防汛和自然灾害领导小组，扣5分/项；未及时调整，扣2分/项；未按要求召开安委会，扣分5分/次;未对重大事项（问题）或重要安全工作及时研2上级主管部门要求
究或布置，扣3分/项；
2.第一责任人未向工会递交《安全生产承诺书》，扣5分；未公示安全生产承诺情况，扣3分/项；
3.未按国家规定和公司要求开展企业安全生产标准化达标评级或未按时延期换证，扣5分。
3公司要求
1.未明确专职安全副总经理，扣10分；未设置专门安全管理部门或未明确安全部门负责人，扣8分；安全管理人员配备不满足要求，扣5分/人；
226评分标准
标准分（500）
10扣分情况
得分
－3总结，扣3分；
4.未按规定对新入厂、转岗、复工人员，实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料的岗位人员
等进行安全培训，扣1分/人次；
5.无安全培训台账、档案，扣5分/项；台账、档案不全，扣2分/项；
6.未组织安全生产法律、法规、制度学习，扣2分。
1.未制定年度安全生产费用使用计划，扣2分；内容不全，扣1分；
5安全投入
2.未按现场实际需要足额使用安全费用，扣2分/项；导致安全设施不完善，扣2分/项；导致发生事件（事故），扣6分/起；
3.未建立安全生产费用使用台账，扣2分。
1.未实施定期（月、周）及专项、综合安全检查，扣4分/次，安全检查、隐患整改档案不全，扣3分/项。
6检查与隐患整改
2.安全检查后未下发情况通报，扣3分/次。
3.隐患整改无措施、无责任部门（责任人）、无资金安排、无整改期限和预案的，扣4.危险作业未经审批，扣10分/次；未对危险作业进行安全技术交底的，扣5分/次。
1.未召开危险源（含防汛及自然灾害）辨识、评价分析会，扣10分；未明确危险源或其分布，扣15分；有漏项，扣6分/项；
7风险控制
2.未对危险源、重点监控项目、场所等控制措施落实情况进行监督检查，扣5分/项；记录不全，扣2分/项；危险源及监控措施档案资料不全，扣5分/项；
3.安全技术措施、操作规程、未按要求交底，扣3分/项。
8应急管理
1.未建立应急组织机构或应急管理体系，扣15分；应急救援人员或救援物资不足，扣3545453分/项，对多发或重复隐患未实施有效整治措施，扣15分/项；
－51.大型、特种设备、机动车辆、安全设施相应（安装、拆除、改造、采购、使用、租赁、维护、保养、报废等）环节不符合规定，扣2分/项；定期检验、监督检查及监控、安11设备设施与防护全防护、应急措施不落实，扣2分/项；
用品管理
2.未建立特种设备、设施台账，扣2分/项；未将相关方设备纳入管理，扣2分/台；
3.未按规定发放劳动防护用品，未制定和实施车辆（机车）调度、使用、或警示警戒及管理规定，扣2分/项。
12危化品及易燃易爆物品管理
1.未对危险化学品进行登记，扣3分；
2.危险化学品和易燃易爆物品的储存、运输、使用、安全措施等环节控制不到位，扣1分/项。
1.未定期组织监督接尘、毒、噪、高温、高寒、放射等职业危害员工（含外协单位）进行职业健康体检，扣3分；对体检后的共性问题未制定和实施整改措施，扣8分；
13职业病防治
2.未按规定进行职业病危害项目申报（变更申报）、开展职业病危害现状评价、开展职业病危害因素检测，扣6分/项。
3.未对职业病危害因素检测结果进行公示，未对超标场所进行整改，扣3分/项
1.未按时上报安全生产、防汛及自然灾害信息，扣3分/次；信息内容不符合要求，扣2分/次；
14信息管理
2.对信息情况不收集、不分析汇总，扣3分；
3.信息化建设覆盖面未达要求，每少10%扣4分；信息录入不及时、不真实、不完整，扣1分/项。
1.未开展“三工”、“班前五分钟”、“危险源告知”等班组活动，扣2分/项；
15班组安全活动
2.未开展安全法规、制度、操作规程学习等活动，扣1分/班组；
3.班组安全活动无记录或不全，扣1分/班组。
252－7扣15分/人；经济损失超标，加扣10分/起.（按所承担的事故责任比例扣。生产性火灾事故按生产性伤亡事故考核）
－93.未完成环境保护和节能减排年度工作目标，扣3分/项。
4.未确定环境保护和节能减排重点监控项目，扣10分。
1.未制订年度环境保护和节能减排工作计划，扣10分；针对性、操作性不强，或措施不落实的，扣5分/项。
2.未及时获取、识别、更新及评审、发布环境保护法律法规、标准、规程规范，或2法规制度落实
未组织贯彻实施，扣5分/项；执行不力，扣3分/项。
3.未明确各级（各部门）环境保护和节能减排职责，扣5分/项；缺项漏项的，扣3分/项；各部门及各级人员未履行职责（含参加例会、重要活动等），扣5分/项。
4.环境保护和节能减排规章制度未建立健全或定期修订、完善，扣5分/项。
1.未制订年度内审计划，扣5分；内审计划落实不到位，扣5分。
2.内审记录不详细、不全面，扣5分；内审无结论或未通报，扣5分。
3.内外审出现严重不符合，扣10分/项；内外审出现重复性不符合项，扣5分/项；3体系管理
不符合项未及时整改关闭和验证扣3分/项。
4.未按要求组织管理评审或评审无决议，扣5分；未按要求对管理评审决议或预防措施组织验证，扣3分/项。
5.未制订年度体系预防措施，扣5分。
1.未按规定或结合实际制订年度培训计划,扣10分；未实施，扣5分/项；有漏项的，扣2分/项；
4宣传教育培训
2.未按国家和行业规定持证上岗，扣5分；未组织环境保护和节能减排管理人员参加培训，扣5分。
3.重要工作或活动无方案，扣5分/项，未实施，扣3分/项；无活动总结，扣5分。
4.未建立培训档案，扣5分；档案不全，扣2分。
455－112.对信息情况不收集、不分析汇总，扣5分/项。
3.信息录入不及时、不真实、不完整，扣3分/次。
事故（事件）指标控制
序号
1控制项目
环境保护
1.发生环境责任事件扣20分。
2.发生环境保护违法违规事件扣15分。
1.发生节能减排违法违规事件扣15分。
2节能减排
2.能耗指标未完成的，每项扣10分。
3.减排指标未完成的，每项扣10分。
注：每单项考核项目扣分上限限制在本单项标准分分值内。
考核人员签字：
被考核单位负责人签字：
扣分标准
扣分
－13－
篇八：企业安全消防环保评审
.专项验收内容
一、环保验收
1、环保档案资料齐全
2、环保管理机构及环保规章制度完善。
3、环保设施完备
4、落实了“三同时”等有关环保法律、法规规定和环评批复情况，达到环评及批复要求
5、验收合格
内容：废气、废水、噪声、固体废物、污染物排放总量等主要污染物排放达标
二、消防验收
1、总平面布局和平面布置中涉及消防安全的防火间距、消防车道、消防水源等
2、建筑的火灾危险性类别和耐火等级
3、建筑防火防烟分区和建筑构造
4、安全疏散和消防电梯
--
.5、消防给水和自动灭火系统
6、防烟、排烟和通风、空调系统
7、消防电源及其配电
8、火灾应急通道、应急照明、应急广播和疏散指示标志
9、火灾自动报警系统和消防控制室
10、建筑内部装修
11、建筑灭火器配置
12、国家工程建设标准中有关消防安全的其他内容
13、查验消防产品有效文件和供货证明
三、安全验收
1、查验其认真贯彻“安全第一、预防为主”方针的要求，严格执行建设项目中的安全卫生设施“必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的“三同时”要求，并查验其执行情况。
2、是对项目竣工试生产运行正常后，辨识与分析项目的设备、设施、装置、原材物（中间产品、成品）、工艺流程、平面布置和公用工程部分的固有危险及运行正常中的危险及不安全因素，有害因素及其产生危险，危害因素的主要条件和种类、程序以及事故严重程度的危险源点进行分析评价，并提出合理可行的消除或最大程--
.度降低危险、有害因素的安全技术措施或方案（安全对策措施），进而实现或提高项目的本质安全性，实现安全生产。
3、是对项目的安全设施、安全技术措施、安全管理体系运行状况，进行科学、公正、客观的评价，并针对项目投产后，尚存在的安全隐患、危险因素，提出合理的整改建议和措施，为该项目危险（害）源（部分）的管理抓住重点、分类指导及向安全生产主管部门申请安全验收提供依据。
四、职业卫生
1、有关生产性有害因素产生的种类及剂量
2、总平面布置及设备布局
3、厂房建筑设计、卫生工程防护措施，车间工作场所采光、照明
4、生产、生活辅助用室
5、应急、急救及个人卫生防护用品的配备等
五、档案验收
1、项目档案的基础管理工作
2、项目档案的完整、准确、系统情况
3、项目档案的安全
--
.专项验收内容
专项验收包括的内容有以下几个方面；
一、环保验收
二、消防验收
三、安全验收
四、职业卫生验收五、档案验收
--
篇九：企业安全消防环保评审
安全卫生消防环保设计要求
1目的根据法律法规的要求，按照“三同时的原则”，遵循公司安全、环保、高效、节能的生产理念，规范设计初期所涉及到的安全消防环保职业卫生等方面的问题,从源头上实现安全、环保、高效、节能，为国瓷事业的发展，打下坚实基础，特制定本设计要求。
2适用范围
本要求适用于公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目。
3设计依据
1、《工业企业总平面设计规范》GB50187-1993；
2、《生产过程安全卫生要求总则》GB2801-91；
3、《化工企业安全卫生设计规定》HG205714、《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》GB50493-20095、《生产性粉尘作业危害程度分级》GB5817-86；
6、《工业与民用供电系统设计规范》GBJ54-83；
7、《电气设备安全设计守则》GB4064-84；
8、《低压配电装置及线路设计规范》GBJ54-83；
9、《工业与民用电力装置的接地设计规范（试行）》GBJ65-83；
10、《化工企业带电接地设计技术规范》HGJ28-9011、《建筑设计防火规范》GBJl6-87（2001）；
12、《石油化工企业设计防火规范》GB50160-92（1999年版）；
13、《建筑灭火器配置设计规范》GBJ140-1990（97版）；
14、《建筑物防雷设计规范》GB50057-94；
15、《化工企业爆炸和火灾危险环境电力设计规程》HGJ21-89；
16、《化工企业安全卫生设计规定》HG20571-95；
17、《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-85；
18、《机械防护安全距离》GBl2265-90；
19、《工业企业采光设计标准》TJ33-789；
20、《工业企业照明设计标准》GB500434；
21、《安全色》GB2893-2001；
22、《安全标志》GB2894-1996；
23、《爆炸和火灾危险环境电力设计规程》HGJ21-89；
24、《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》GB50062-92；
25、《火灾自动报警系统设计规范》GBJ65-83；
26、《重大危险源辨识》G818218-2000；
27、《工业企业设计卫生标准》GB21-2002；
28、《电气设备安全设计导则》CB/T4064；
29、《机械设备防护罩安全要求》GB8196；
30、《生产设备安全卫生设计总则》GB5083；
31、《固定式钢直梯安全技术条件》GB4053.1；
32、《固定式钢斜梯安全技术条件》GB4053.2；
33、《固定式工业防护栏安全技术条件》GB4053.3；
34、《固定式工业钢平台》GB4053.4；
35、《化工建设项目环境保护设计规范》GB50483-200936、《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-198537、《大气污染物综合排放标准》GB16297-199638、《环境空气质量标准》GB3095-199639、《陶瓷工业污染物排放标准》
（GB25464-2010）
40、《化工建设项目环境保护设计规范》（GB50483-2009）
41、《大气污染综合排放标准》（GB16297-1996)42、《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2001)43、《工业窑炉大气污染物排放标准》（GB9078-1996）
44、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)45、《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008)
4安全卫生设计要求
4.1化工装置安全卫生设计原则
4．1．1生产工艺安全卫生设计必须符合人一机工程的原则，以便最大限度地降低操作者的劳动强度以及精神紧张状态。
4．1．2应尽量采用没有危害或危害较小的新工艺、新技术、新设备。淘汰毒尘严重又难以治理的落后的工艺设备，使生产过程本身为本质安全型。
4．1．3对具有危险和有害因素的生产过程应合理地采用机械化、自动化和计算机技术，实现遥控或隔离操作。
4．1．4具有危险和有害因素的生产过程，应设计可靠的监测仪器、仪表，并设计必要的自动报警和自动联锁系统。
4．1．5对事故后果严重的化工生产装置，应按冗余原则设计备用装置和备用系统，并保证在出现故障时能自动转换到备用装置或备用系统。
4．1．6生产过程排放的有毒、有害废气、废（液）和废渣应符合国家标准和有关规定。
4．1．7应防止工作人员直接接触具有危险和有害因素的设备、设施、生产原材料、产品和中间产品。
4．1．8化工专用设备设计应进行安全性评价，根据工艺要求、物料性质，按照《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083）进行。设备制造任务书应有安全卫生方面内容。选用的通用机械与电气设备应符合国家或行业技术标准。
4.2防电气伤害设计
4．2．1所有可能发生电气伤害的电气设备，均应按《工业与民用电力装置的接地设计规范》（GBJ65）要求设计可靠接地装置。
4．2．2移动式电气设备应采用漏电保护装置。
4．2．3凡应采用安全电压的场所，应采用安全电压，安全电压标准按《安全电压》（GB3805）。
4.2.4配电装置的电气安全净距应符合《3～110kV高压配电装置设计规范》
（GB50060-92）及《高压配电装置设计技术规程》DL/T5352-2006的有关规定。当裸导体至地面的电气安全净距不满足规定时，设防护等级不低于IP2X的防护网。
4.2.5配电室、中控室等部位所用到的照明灯等设备必须为防爆设备。
4.2.6与设备连接的线缆应套防爆管或软管。
4.2.7配电室等高压配电场所地面应铺设耐压等级不小于35kv的绝缘垫
4．3防机械及坠落等意外伤害的设计要求
4．3．1化工装置内有发生坠落危险的操作岗位时应按规定设计便于操作、巡检和维修作业的扶梯、平台、围栏等附属设施。
设计扶梯、平台和栏杆应符合《固定式钢直梯》（GB4053.1）、《固定式钢斜梯》（GB4053.2）、《固定式工业防护栏杆》（GB4053.3）、《固定式工业钢平台》（GB4053.4）的规定。扶梯台阶的表面要贴防滑垫。
4．3．2高速旋转或往复运动的机械零部件应设计可靠的防护设施、挡板或安全围栏。
4．3．3传动运输设备、皮带运输线应按规定设计带有栏杆的安全走道和跨越走道。
4．3．4埋设于建（构）筑物上的安装检修设备或运送物料用吊钩、吊梁等，设计时应考虑必要的安全系数，并在醒目处标出许吊的极限荷载量。
4.3.5电动葫芦、行车、升降机等起重设备的提升区域要加护栏，预留洞口
也要加高度大于1.2米的护栏。
4.3.6平台的临边、设备预留洞口、及上下斜梯两侧，易发生坠落风险的区域都要高度不小于1.2米的护栏。
4.3.7车间内部有人频繁通过或操作的区域上下净高度不小于2.2米，宽度不小于0.8米，其他机械防护距离设计遵照GB12265-1990《机械防护安全距离》。
4.3.8在不影响使用功能的情况下，生产设备可被人员接触到的部分及其零部件应设计成不带易伤人的锐角、利棱、凹凸不平的表面和较突出的部位。
4.3.9操作人员进行操作、维护、调节、检查的工作位置，距坠落基准面高差超过2m，且有坠落危险的场所，应配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全盖板、防护板等
4.4防尘防毒防窒息设计要求
4．4．1对尘毒危害严重的生产装置内的设备和管道，在满足生产工艺要求的条件下，集中布置在半封闭或全封闭建（构）筑物内，并设计合理的通风系统。
4．4．2在生产过程中，对可能逸出含尘毒气体的生产过程，应尽量采用自动化操作，并设计可靠通风、排风和净化回收装置，保证作业环境和排放的有害物质浓度符合国家标准和有关规定。
4．4．3凡工艺过程中能产生粉尘、有害气体和其他毒物的生产设备，应尽量采用自动加料、自动卸料和密闭装置，并必须设置吸收、净化、排放装置或能与净化、排放系统联接的接口。
4．4．4配氨室、化验室、灌区、配液工序等有毒性危害的作业环境区域，应设计必要的淋洗器、洗眼器等卫生防护设施，其服务半径小于15m。并根据作业特点和防护要求，配置事故柜、急救箱和应急防护用品。
4．4．5毒尘危害严重的厂房和仓库建（构）筑物的墙壁、顶棚和地面均应光滑，便于清扫，必要时设计防水、防腐等特殊保护层及专门清洗设施。
4.4.6灌区危化品及高位槽储罐，要设置围堰，围堰的容积不小于储罐容积。
4.4.7在灌区、天燃气接口、四氯化钛及液氨使用区域，设置专用的毒气泄漏报警器
4.4.8车间内的休息区域、饮水区域、洗澡区域及办公区域等应该与生产区
域进行隔离，特别是物料接触较多的区域。
4.4.9储存、输送氨、四氯化钛等强腐蚀性化学物料的储罐、泵、管道等应按其特性选材，其周围地面、排水管道及基础应作防腐处理。
4.4.10含有易挥发的有毒物料的污水池应密闭，排出的气体应予净化或高空排放。
4.4.11在易产生粉尘的区域（喷雾、打粉）要设有除尘设施。
4.5防噪声及振动设计要求
4.5.1工业企业厂区内各类地点的噪声A声级按照地点类别的不同不得超过下表所列的噪声限制值
4.5.2噪声较大的设备应尽量将噪声源和操作人员隔开；工艺允许远距离控制的，可设置隔声操作（控制）室；
4.5.3管道设计与调节阀的选型应做到防止振动和噪声，管道截面不宜突变；管道与强烈振动的设备连接处应具有一定的柔性。
4.5.4对于工人多强噪声源比较分散的大车间可设置隔声屏障或带有生产工艺孔洞的隔墙将车间在平面上划分为几个不同强度的噪声区域
4.5.5空气动力机械进（排）气口均敞开时（如气动阀、气动泵等），应在进出风管适当位置装设消声器；进（排）气口敞开的设备，应装设进（出）口消声器
4.5.6具有生产性噪声车间应尽量远离其它非噪声作业车间、行政区和生活区；
4.5.7有强烈振动的设备不宜布置于楼板或平台上
4.5.8需要经常观察、监视设备运转的场所，若强噪声源不宜进行降噪处理时，应设隔声工作间。
4.5.9生产强振动或冲击的机械设备，其基础应单独设置，并宜采取减振降噪措施。
4.5.10生产设备噪声、振动的限值指标应符合GBJ87-85工业企业噪声控制设计规范
和GB10434-1989《作业场所局部振动卫生标准》的规定。
4.6作业环境设计要求
4．6．1化工装置的防暑降温设计应符合《工业企业设计卫生标准》（TJ36）。
4．6．2化工生产装置热源在满足生产条件下，应采取集中露天布置。封闭厂房内的热源，集中布置在天窗下面，或布置在夏季主导风向的下风向。
4．6．3化工装置内的各种散发热量的炉窑、设备和管道应采取有效的隔热措施。设备及管道的保温设计应符合《设备及管道保温技术通则》（GB4272）。
4．6．4产生大量热的封闭厂房应充分利用自然通风降温，必要时可以设计排风送风降温设施，排、送风降温系统可与尘毒排风系统联合设计。高温作业点可以采用局部通风降温措施。
4．6．5重要的高温作业操作室、中央控制室应设计空调装置。
4．6．6车间内设置饮用水区域，有冷热水的供应。
4．6．7车间的围护结构应防止雨水渗入，内表面应防止凝结水产生。对用水量较多、产湿量较大的车间，应采取排水防湿设施，防止顶棚滴水和地面积水。
4．6．8高温的管道、反应釜、导热油炉管道，热水管道等应采取保温隔离措施，防止人员烫伤
4.7采光照明设计要求
4．7．1化工生产装置的照明设计应符合《工业企业照明设计标准》（GB50034）
4．7．2化工装置的建（构）筑物及生产装置的布置设计应充分利用自然采光。
4．7．3具有火灾爆炸、毒尘危害和人身危害的作业区以及楼梯口、疏散通道、发电机房、变电室等位置，应设计事故状态时能延续工作的事故照明。
4．7．4化工生产装置内潮湿和高湿等危害环境以及特殊作业区配置的易触及和无防触电措施的固定式或移动式局部照明，应采用安全电压。
4.8安全标识、安全色
4．8．1化工装置安全色执行《安全色》（GB2893）规定。
4．8．2消火栓、灭火器、灭火桶、火灾报警器等消防用具以及严禁人员进入的危险作业区的护栏采用红色。
4．8．3车间内安全通道、太平门等应采用绿色，工具箱、更衣柜等应为绿色。
4．8．4化工装置的管道刷色和符号执行《工业管路和基本识别色和识别符号》（GB7231）的规定。
4．8．5化工装置安全标志执行《安全标志》（GB2894）规定。
4．8．6化工装置区、油库、罐区、化学危险品仓库等危险区应设置永久性“严禁烟火”标志。
4．8．7在有毒有害的化工生产区域，应设置风向标。
4．8．8生产场所、作业点的紧急通道和出入口，应设置醒目的标志。
4．8．9设备和管线应按有关标准的规定涂识别色、识别符号和安全标识。
5.消防设计要求
5.1防火防爆
5．1．1灌区、配氨室、导热油炉等爆炸和火灾危险场所使用的电气设备，必须符合相应的防爆等级并按有关标准执行。
5．1．2灌区、配氨室、导热油炉等爆炸和火灾危险场所使用的仪器、仪表必须具有与之配套使用的电气设备相应的防爆等级。
5．1．3有可燃气体和粉尘泄露的封闭作业场(导热油炉房、配氨室）所必须设计良好的通风系统，保证作业场所中的危险物质的浓度不超过有关规定，并设计必要的检测和自动报警装置。
5．1．4所有生产装置内的设备、管道、建筑（构）筑物之间防火距离应符合GB50160和GBJ16中规定。
5．1．5灌区、配氨室、导热油炉等有火灾爆炸危险场所的建（构）筑物的结构形式以及选用的材料，必须符合防火防爆要求。
5．1．6配氨室、导热油炉房等危险性的作业场所，必须设计防火墙和安全通道，出入口不应少于两个，门窗应向外开启，通道和出入口应保持畅通
5．1．7具有火灾、爆炸危险的化工生产过程中的防火、防爆设计应符合《石油化工企业设计防火规范》（BG50160）和《建筑设计防火规范》《GBJ16》等规范，火灾和爆炸危险场所的电气装置的设计应符合《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058）。
5．2消防系统
5．2．1对新上项目进行消防设计，设计标准执行《建筑防火设计规范2006版》（GB50016-2006）
5．2．2当消防用水由工厂水源直接供给时，工厂给水管网的进水管不应少于两条。当其中一条发生事故时，另一条应能满足100%的消防用水和70%的生产、生活用水总量的要求。消防用水由消防水池(罐)供给时，工厂给水管网的进水管，应能满足消防水池(罐)的补充水和100%的生产、生活用水总量的要求。
5．2．2室外消火栓应沿道路设置。当道路宽度大于60m时，宜在道路两边设置消火栓，并宜靠近十字路口；
室外消火栓的间距不应大于120m；室外消火栓用水量不少于15L/S,管网压力不少于0.3MPa,室外消火栓保护半径不超过150m，消防栓间距不超过100m，并设置直径为100mm和65mm的栓口各一个
5．2．4消火栓应沿建筑物均匀布置，距路边不应大于2m，距房屋外墙不宜小于5m，并不宜大于40m；
5．2．5工业建筑的室内消火栓用水量
高度h(m)、层数、体消火栓用建筑物名称
积v(m3)或座位数n(个)h≤24厂房
v≤10000V＞10000水量(L/s)51025305103040101515同时使用水枪数量(支)22561268233每根竖管最小流量(L/s)5101515510151510101024＜h≤50h＞50h≤24仓库
V≤5000V＞500024＜h≤50h＞50科研楼、试验楼
办公楼、教学楼等其他民用建筑
H≤24，V≤10000H≤24，V＞10000层数≥6层或V＞100005．2．5室内消火栓的间距不应大于50m；
同一建筑物内应采用统一规格的消火栓、水枪和水带。每条水带的长度不应大于25m；室内消火栓的布置应保证每一个防火分区同层有两支水枪的充实水柱同时到达任何部位
5．2．6扩建厂区内主要道路宽度6m，装置内设有环形车道，满足消防车辆畅通的要求。
5．2．7各车间、厂房内均配备手提式灭火器，按《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）进行配置。配电室、中控室等电气设施区域要设置手提式二氧化碳灭火器
5.3应急疏散
5．3．1各生产车间和库房的安全出入口不应少于两个，门窗应向外开启，通道和出入口保持通畅，门的最小净宽不小于1.2米
5．3．2应设置应急照明，设置明显标志和指示箭头，疏散通道最小净宽度不小于1.4米，疏散楼梯的最小净宽度不小于1.1米
5．3．3厂房内任一点到最近安全出口的距离不大于60m5．3．4图纸设计时，要专门出具安全疏散通道及安全出口设计图纸
5．3．5车间内应设置火灾及应急疏散报警系统
6环保设计要求
6.1废水处理排放指标
污染物名称
pH值
COD
SS总磷
排放限制
6~9≤110mg/L≤120mg/L≤3mg/L污染物名称
NH3-NBOD5总氮
总钡
排放限制
≤10mg/L≤40mg/L≤40mg/L≤10mg/L废水处理指标执行《陶瓷工业污染物排放标准》
（GB25464-2010）
6.2废气处理指标执行标准
《大气污染综合排放标准》（GB16297-1996)无组织排放监控浓度限制(mg/Nm3)1.00.20污染物名称
颗粒物
HCL
排气筒的高度（m)2020排放速率（kg/h)5.90.43排放浓度(mg/Nm)1201003《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2001)（单位mg/L）
污染物
燃气锅炉/导热油炉
烟尘
50SO2100NOX
400《工业窑炉大气污染物排放标准》（GB9078-1996）（单位mg/L）
污染物
热风炉
《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)污染物
氨
排气筒的高度（m)排放速率(kg/h)2514厂界标准（mg/L)1.5烟尘
200SO2550NOX
2406.3噪声执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008)中3类标准
昼间：65dB(A)夜间：55dB(A)
6.4车间内所有废水，必须要经过处理后才能排放。排入地沟的废水的SS要小于120mg/L。
6.5沉降池等要实现液位自动控制，自动记录每次的打水量，传输到中控系统。
6.6设置废料仓库，生产过程产生的原料包装袋要进行集中存放
6.7车间内设备的烟气、配氨室、配液、气粉区域等要做废气处理或除尘的设计，处理结果达到上述标准。
篇十：企业安全消防环保评审
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安全消防环保管理考核规定
平安消防环保管理考核规定之相关制度和职责,为进一步加强我公司平安?环保?消防管理工作,提高全员平安意识,本着“平安第一,预防为主,综合治理”,和以人为本,促进和谐,平安进展的指导方针,依据国家法律法规及英国公司一号文件相关规定...
为进一步加强我公司平安?环保?消防管理工作,提高全员平安意识,本着“平安第一,预防为主,综合治理”,和以人为本,促进和谐,平安进展的指导方针,依据国家法律法规及英国公司一号文件相关规定,特制定以下管理考核方法?
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1.外协施工单位负责人(法人)为本单位第一平安负责人,面面负责施工平安管理工作,并仔细贯彻执行公司制定的各项平安管理规定?
2.外协施工单位务必设置专(兼)职平安员,负责制定平安措施及施工现场的平安监督管理工作?无条件听从建设单位和美国公司施工员的现场平安管理,对查出的平安隐患务必无条件立即整改?
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合格的人员不得录用?
2.离岗一个月(30天)以上的人员务必经过体检和各级训练后上岗?
3.因严峻违章?险肇事故?损害事故及被辞退的人员一律不得重新录用?
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平安规定和要求?未经甲方及相关单位许可和确认,不得擅自开工?
2.高处作业人员务必严格遵守平安操作规程,作业前对平安防护设施进行仔细检查确认,正确用法平安“三宝(平安带?平安帽?平安网)”?
3.在各种输电线路附近施工时,施工前务必办理相关手续,核实电压等级,确定平安距离,并实行相应防护措施和设专人监护后方可作业?
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有醒目的平安警示标记,照明系统?配电设施吻合用电规范,防止漏电?短路等发生火灾事故?
3.各作业单位要普及消防平安学问,做好火灾事故防范应急预案?消防器材务必常常保持良好状态,定期检查,对失效的消防器材要准时更换?
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7.平安交底是否有记录,内容是否翔实有针对性,平安确认单?工作票的填写是否吻合要求?
8.检查文明施工执行状况,现场材料?备品?备件和工机具的定置摆放,以及环境卫生是否吻合要求?
9.对粉尘大和有毒有害介质的作业区域,作业人员是否按相关规定佩戴特别劳动疼惜用品?
10.检查施工单位平安隐患的整改及现场文明施工的实施状况?
11?检查各单位的班组记录或者各项基础管理记录是否齐全真实?
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而发生险肇事故的,视其情节逐级究责,考核施工单位2000-5000元,并考核责任人500—2000元,情节严峻的赐予行政处分及辞退(劳务工)?
8.现场作业人员务必遵守平安操作规程和甲方及相关单位的特别平安规定,对违反各项平安操作规程和相关规定的,考核施工单位100-500元/人?次?
9.施工人员务必按规定穿戴合格的劳动疼惜用品,以及其他平安防护用品,发觉不吻合平安要求的,每项考核50-500元?
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核施工单位200—1000元?
2.检修项目8小时以上(含8小时),检修单位务必依据相关单位的平安告知及现场状况,编制具体的平安措施,并经相关管理人员签字,报相关单位备案后方可检修作业,否则考核检修单位及相关责任人200—1000元?
3.特种作业时,务必严格遵守特种平安操作规程和相关平安规定,如违反相关规定的,考核施工单位100-1000元/人?次?
4.高处作业,务必遵守相关平安规定及规范,不按规定及规范用法平安带和设置平安防护设施的,每项考核施工单位200-5000元?
5.不按平安操作规程用法各种机具设备的,每发觉一次考核责任人100-300元?
6.施工和检修用电,务必严格执行停送电联系制度,配送电?疼惜系统平安?牢靠规范?各种用电设备?设施及附件和线路等务必依据规程操作,否则每项考核100-1000元?
7.施工需临时占用铁路?大路时,务必经相关部门批准办理手续,在实行相应的平安警戒和防护措施后方可施工,否则考核施工单位200-10000元?并担当相关单位的考核和惩处?
8.因施工需求用法甲方天车等设备时,务必征得甲方同意,操作人员须持有效证件,并对所用法设备进行检查,经双方确认后方可操作?未经同意,擅自和野蛮操,一次考核责任人200-500元?
9.检修设备时务必严格执行“三牌两票”和停送电制度,按规定办理相关手续,并仔细填写确认单,经相关人员签字确认后方可作业,否则每项考核100-500元?
10.严禁酒后上岗?如发觉酒后上岗考核500元并立即让其离岗歇息,酒后发生各类事故者,由本人担当一切责任?
11.施工中如发觉事故隐患务必准时整改或实行有效的防护措施,对人员构成危急时务必立即停止作业,撤离现场,直至险情排解?对未实行措施,强令?强行冒险作业而造成的一切损失由施工单位担当,并
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考核施工单位2000—10000元,情节严峻的赐予责任人行政处分?外协施工单位,除按相关规定考核外,视其情节予以清退?
12.在工作时间内干私活,或做与工作无关的事而发生人身?设备等平安事故者,由此引发的经济损失等一切后果全部由个人担当,同时考核施工单位200-1000元?
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上岗,否则考核施工单位100-300元/人?次?由于没有准时办理保险手续,发生事故并产生后果的,由相关责任人担当全部经济赔偿,并考核责任人500-2000元?情节严峻的赐予行政处分?
2.发生人身设备等各类事故时,要准时挽救伤员?疼惜现场,并照实上报相关部门?不得谎报?迟报和瞒报,否则考核责任人500-2000元?因人为责任造成伤员救治不准时,致使事故扩大的,视情节赐予行政处分?
3.每发生一起火灾事故,依据事故责任认定及损失程度,由责任人担当相应的经济损失,考核相关责任人300—3000元,施工单位1000-10000元,情节严峻者赐予行政处分?
4.管理不善责任心不强,造成消防设施及消防器材损坏或丢失的,照价赔偿,并考核责任人100-500元?
5.因防护措施不到位而发生环境污染,造成后果,或受到有关部门考核及批判的,视其情节考核责任人200—5000元,并担当有关部门相应考核?
6.加强能源管理,仔细把握消耗,削减铺张?每发生一处跑?冒?滴?漏现象,考核责任人(或科室)100-500元,并担当相关部门的考核?
7.动力介质(风?水?电?气)等由平安科负责与动力厂联系,现场的管理由工程检修科施工员负责按规定由甲方负责停送,严禁擅自停?送?拆?装,否则考核责任人100-500元?
8.平安管理不到位,受到项目部和相关单位考核,费用由施工单位担当,同时公司内部还将考核200-10000元?
9.加强员工的法制训练,提高法律意识,自觉遵守交通法规?机动车辆驾驶人员,务必各种手续齐全?严禁酒后驾驶?否则考核责任人100-1000元,造成后果自负并担当相关的经济?法律责任?
10.发生事故务必依据“四不放过”的原则,以书面形式准时上报事故分析报告?处理看法和整改措施,报告务必实事求是,不得敷衍了
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事,否则考核责任人200-500元?
11.事故单位要乐观协作相关部门的善后处理工作,依据公司要求以书面形式准时上报?准时供应相关资料和原凭,因工作协作不准时而影响善后处理工作的,每次考核责任人100-300元?
12?发觉有偷盗等行为的考核相关单位?作业区及当事人500-2000元,偷盗者除考核之外,公司将赐予辞退?
13?对各项考核,当事人有权进行申辩和听证,对无理取闹或者威逼平安管理人员的行为,依据以上各考核方法加倍考核?
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出合理化建议并经接受的,嘉奖个人200-2000元?
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员赐予适度嘉奖?
由于违章造成本人或他人损害及设备较大以上事故的,实行平安一票否定制,本年度不得享受各种嘉奖?晋级?提职和参加先进评比?
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