下面是小编为大家整理的2020年度政协机关党建工作述职报告&模范政协机关建设中存问题及对策建议思考,供大家参考。
0 2020 年度政协机关党建工作述职报告 & & 模范政协机关建设中存在的问题及对策建议思考
在机关工委领导下，我能团结带领党委一班人认真履职，现述职如下。
一、党建工作完成情况
（一）注重理论武装，彰显引领力。坚持用新思想定向引航，组织《习近平谈治国理政》（第三卷）学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和十九届五中全会精神等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。协助机关党组研究制定意识形态工作实施细则，将意识形态工作与履职工作同部署、同检查、同考核。落实“四协助、四主抓”工作责任，签订工作责任书，定期开展风险点排查和分析研判，做好思想引导。
（二）落实党建制度，提升组织力。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，定期向机关党组汇报党建工作，及时贯彻落实党建工作部署要求。安排党组成员担任支部“第一书记”，引领、推动党建责任落实。完成机关党委、纪委换届，选优配强党务干部。落实领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等制度，积极参加工委组织的党务培训，落实党建工作述评考要求，扎实开展支部规范化标准化建设。加强对群团工作的领导，开展有益身心健康的文
体活动，获工委乒乓球赛优秀组织奖。
（三）加强作风建设，增强服务力。围绕“争当三个表率、争创模范机关”，扎实开展作风整治月，学“三宝”、答“四问”学习研讨，弘扬新时代南通治水精神和决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率等主题实践活动，机关干部职工对标对表新思想、对准对牢新使命、对齐对好新标杆，进一步知不足、找不足、补不足，“松软散、庸拖懒”问题得到有效纠治，狼性精神得到彰显。紧扣市委工作主线，围绕构建基层社会治理新格局等重点议题和群众关心的热点问题开展视察调研，为市委市政府提供决策参考。全体党员干部下沉一线，开展“复学疫情防控”调研、督察，提出高质量对策建议，得到市委、政府主要领导肯定，动员组织委员捐款捐物约合1.6 亿元，8 名同志主动报名驻点参加疫情防控，展现了政协担当。
（四）突出廉政建设，强化约束力。学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的重要部署，扎实开展思廉日、廉政算账月等专题活动。通过机关党组书记上廉政党课、参观党风廉政教育基地、观看廉政教育片、开展专项整治和党纪法规学习测试，进一步铸牢反腐倡廉的思想防线。学习习近平法治思想，加强法治机关建设。主动接受派驻纪检监察组监督指导，落实相关工作要求。认真执行个人有关事项报告、述廉述法等要求，组织开展廉政风险点分析，及时发现苗头性问题。机关纪委对“三重一大”事项、委室考评等开
展全过程监督，及时提出意见建议。协助召开巡察动员、汇报会，做好巡察材料准备、谈话安排等工作。对巡察过程中反映的问题即知即改，并将根据反馈意见，做好整改落实工作。
创新工作：一是拓展“和谐家园”党建服务品牌建设，协助建立功能型专委会委员履职党支部，起草相关制度规定，实现政协党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖，促进党建工作与专委会履职等深度融合。二是动员组织党员干部创响“有事好商量”协商议事工作品牌，作为江苏省唯一代表在全国作经验交流，得到汪洋主席的充分肯定。省政协在南通召开全省政协系统工作座谈会，推广南通市政协做法。
二、离退休干部党建工作情况
坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置。落实集中学习日制度，按时开展组织生活，组织老同志参观考察，开展廉政教育，引导老同志做到“离岗不离党，退休不褪色”。组织参加“银发生辉·心耀江海”工程行动计划，成立志愿者服务队伍和“和韵理论宣讲团”，积极为民营经济、慈善事业、关心下一代、见义勇为、老年科协、宣传党的最新理论等工作贡献余热。顾裕岳获评中国老科协2020 年突出贡献奖，储长林被市委组织部评为“最美老干部志愿者”。
三、存在问题
一是工作积极性主动性创造性不够，党建工作仍以接受、落实有关任务为主，与政协履职工作深度融合还不够。二是主题党日活
动内容和形式单一，组织活动的吸引力不够强，党员参与的积极性不够高。主要原因是机关党务干部多为兼职，主责主业主角意识不夠强，认识不到位。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，创新的举措不多。
四、 2021 年工作打算
一是强化理论武装，用新思想定向导航；二是全面落实责任，提高积极性；三是严格落实制度，提高规范性；四是推进作风建设，提高执行力；五是加强工作创新，提高吸引力；六是加强学习培训，提高业务能力；七是加强廉政建设，树立良好形象。
模范政协机关建设中存在的问题及对策建议思考
政协机关是为政协履行职能服务的组织机构， 抓好新形势下政协机关模范建设， 要深入贯彻中央精神， 准确把握政协机关工作的方向原则。
始终坚持党的领导， 坚持政协性质定位， 服从服务党和国家的中心工作， 贯彻团结民主主题，努力把政协机关打造成团结之家、 民主之家、 和谐之家、 文明之家。
一、
建设模范政协机关的重要意义
政协机关在政协工作中起着承上启下、 协调左右的中枢作用， 相当于“参谋部”“智囊团”， 人民政协履行职能很大程度上是通
过机关工作来实现的。
因此， 锚定新方位新使命，让“参谋部”各项工作和服务紧贴政协履职的需要， 对于新时代人民政协事业意义重大。
（一）
建设模范政协机关是新时代政协事业发展的客观需要。
新时代的人民政协事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，正进入一个新的发展阶段， 在我国政治生活中发挥着越来越重要、 不可替代的作用， 同时对政协履职制度化、 规范化、 程序化建设也提出新的更高要求。
要适应新形势下人民政协事业的蓬勃发展， 就必须大力加强政协机关建设， 着力破解政协履职过程中存在的一些体制机制性障碍和难题， 用科学的制度规范政协机关的履职行为， 不断优化会议活动和各项服务工作的组织方式， 从而更好地发挥参谋助手和服务保障作用。
（二）
建设模范政协机关是把握新时代政协机关工作规律的题中之意。
把握政协机关工作的特点和规律， 是提高政协机关自身建设科学化水平的核心内容和本质要求。
服务是机关工作的基本属性。
政协机关作为服务人民政协履行职能的工作机构， 既具有一般党政机关的共同特点， 又具有自身的个性特征。
只有用科学的理论指导人民政协的实际工作，充分把握政协机关作为政治性机关、 统战性机关、 党派性机关的性质特点和工作规律， 才能形成具有政协特色的工作理念、 工作标准、 工作环境和工作绩效， 才能提高机关服务的质量和水平。
（三）
建设模范政协机关是提高新时代政协机关服务成效的必由之路。
人民政协协商民主建设蓬勃开展， 调研和协商密度加大， 民主监督工作力度加大， 政协统战工作加强，委员履职服务和管理任务加重， 政协机关协调落实的工作量、出谋划策的工作量、 内部管理的工作量等明显增加， 且工作要求明显提高。
能否适应新要求、 落实好新要求， 是对各级政协机关的考验， 只有迎难而上，开拓创新， 奋发有为， 才能交出满意答卷。
二、
模范政协机关建设中存在的差距和问题
近年来,各级政协机关在加强自身建设方面作出了 许多有益探索,取得了 一些成绩,但还必须保持清醒头脑,充分认清不足及问题: 一是思想认识上存在一定误区。
对政协履职的意义、 重要性认识不足， 认为政协不是权力机关“无职无权无人找”，在管理上不必过于较真； 工作中过多依赖传统的经验做法，习惯于沿用老套路、 老办法， 缺乏与时俱进、 开拓创新的精神， 工作创新的举措不多。
二是党的政治建设仍需突出用力。
对比新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）
》 要求， 机关个别党员干部理论学习不深入、 不系统， 标准不高， 理解掌握不精深； 缺乏政治敏锐性， 不善于从政治上观察思考问题； 思想境界和工作标准不高， 自我要求不够严格， 考虑自己的事情多、 谋划工作少， 寻思得失多、 奉
献牺牲少等。
这些都不同程度削弱了 政协党组织的凝聚力、 战斗务， 影响了 政协职能作用的发挥。
三是服务意识不够强。
有的缺乏事业心和敬业精神， 不主动思考工作、 动脑筋想办法， 遇事或退或绕。
与政协委员、基层政协联系不够紧密， 对市县政协缺乏有力指导和示范引领。
虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台， 了解了 一些企业、 乡 村、 基层群众的困难和期盼， 但在切实为企业、 群众解决实际问题和困难上下功夫不够， 对群众的所思、 所想、 所困， 还缺乏进一步的深入调研和协调落实。
四是工作标准不够高。
对新一届全国政协的新要求理解得不深， 对做好新时代人民政协工作思考不够， 思想境界和工作标准还不够高， 导致有些工作效率不高， 干事创业精气神距离新时代新形势新要求仍有差距。
工作中存在惯性思维，因循守旧， 缺乏创新。
调研协商有时还浮在面上， 不善于“解剖麻雀”， 建言献策还不够实， 对有些问题的意见建议还缺乏针对性和可操作性。
五是认为政协是非权力部门,政协机关在党风廉政建设上不必十分担心。
有些同志觉得,政协机关不存在以权谋私的条件,机关干部到政协就等于进了 “保险箱”,在廉政建设上不会出问题。
其实,政协机关既有“有形之权”,如人权、 物权、 财权、 事权等;同时,还有“无形之权”,如话语权、 影响力等。
在党风廉政建设上不存
在“真空地带”,每一位党员领导干部既不能利用岗位职权牟取私利,也不能利用政协影响力和委员资源谋取私利。
三、
建设模范政协机关的意见建议
建设模范政协机关任重而道远， 要准确理解领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调的“在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率， 在始终同党中央保持高度一致上作表率， 在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率， 建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关”标准要求， 躬身践行， 提质增效。
一是政治上必须坚定过硬。
政协机关是政治机关， 政治性、 政策性非常强， 在机关工作， 思想上、 政治上、 作风上必须过得硬。
要把学习作为基本功、 必修课， 深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入学习习近平总书记视察 XX 重要讲话、 重要指示指示精神， 深入学习习 近平总书记关于人民政协的重要思想， 真正学懂、弄通、 做实， 体现在行动上、 落实到工作中。
进一步明方向、聚共识、 强定力， 牢固树立“四个意识”、 增强“四个自信”、做到“四个服从”， 坚决维护习近平总书记核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要自觉接受政协党组领导,切实加强机关党的建设， 引导机关干部牢固树立中心意识、 大局观念,自觉把党委政府重要会议精
神贯彻落实到工作中,全力服务政协履职重点工作,切实提高执行力。
二是党建上持续强化用力。
应着力在强化改革创新、 增强活力上实现新改进。
一是充分发挥分党组和党支部战斗堡垒作用。
认真贯彻落实《中共政协 XX 省委员会专门委员会分党组工作规则（试行）
》 ， 建好用好分党组， 分党组书记认真履行第一责任人责任。
持续推进党支部标准化、 规范化建设， 构建形成政协党组分管领导+专委会分党组成员+办公室党支部成员+界别党员（非中共党员）
立体化学习教育机制。
强化管党治党主体责任， 推进党的建设和业务工作相互促进、 全面提升。
二是创新载体手段。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 创新理论学习载体和方式,变“任务式”学习为“能动式”学习， 着力解决支部学习“学什么、怎么学、 如何干”的动力问题， 推进政治理论学习与业务学习融合、 学习与工作融合。
采取以“党课+”为牵引构建党课+微党课、 党课+读书、 党课+调研、 党课+业务研讨“四位一体” 学习矩阵， 推行“能动式”“融合式”学习。
三是创新组织形式。
注重统筹兼顾、 持续发力， 把界别活动融入主题教育， 加强组织筹划， 多方搭建平台， 尽量少做加法， 在不增加项目 、议程和时间的情况下， 把主题教育、 调研活动、 界别活动与加强委员政治引导融为一体， 与支部党建、 精神文明创建捆在一起融合抓。
安排参观红色革命、 廉政教育基地、 纪念馆等， 切实将学习贯穿于
履职全过程。
充分利用学习强国、 灯塔党建在线、 政协讲堂、 微信群等载体平台， 加强经常性学习， 及时交流心得体会， 推进学习教育常态化、 制度化， 做到真学、 真信、 真用。
三是工作上要高标高质高效。
锚定改革攻坚、 实现高质量发展目 标任务， 坚持问题导向、 目 标导向、 责任导向、 质量导向， 展现政协机关新作为。
一要突出重点。
要根据省委省政府年度中心任务、 省政协性质定位和工作职责确定工作重点， 通过专题调研、 建言活动、 民主监督、 协商议政等形式载体， 下功夫做深、 做精、 做实， 发现典型， 解剖麻雀，总结经验， 打造省政协工作品牌。
二要协调顺畅。
坚持系统思维、 集成推进,注重与各民主党派、 工商联的联动， 加强政协委室之间的协调,讲团结、 促和谐,加强与上下级政协的联动协调,加强与党委、 人大、 政府有关部门的协调,为政协履职提供便利条件。
三要作风精干。
树立担当作为的鲜明导向,省政协党组、 机关党组、 分党组发挥关键少数作用， 示范带动全体机关干部担当作为。
引导机关干部严谨细致...
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