下面是小编为大家整理的线上运营岗位职责精彩3篇【精选推荐】,供大家参考。
在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？小编为您带来了3篇《线上运营岗位职责》，希望能够满足亲的需求。
线上运营岗位职责 篇一
岗位描述：
1 、根据总部的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保市场地位的不断提升；
2 、负责完善公司电子商务平台及各电商渠道，制定线上产品推广计划、活动促销方案及日常运营，定期对推广效果进行分析，适时调整；
3 、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据（如：uv，pv，跳出率，转化率等）进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并店铺做出相应调整；
4 、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持；
5 、管理电商运营团队，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开展必要的培训和绩效管理，提升部门的工作效率。
岗位要求
1 、市场营销、时尚管理等专业，时尚行业三年以上高级管理经验；
2 、熟悉时尚、b2b电商交易平台运营模式及行业供应链，对服装市场有一定把控能力；
3 、具备较强的企业运营管理如战略规划、经营计划、业务发展计划等经验，具有市场、活动及公关宣传的整合行销经验
4 、严谨的数据分析能力，关注数据，能从数据观察到背后的本质；
5 、具有较强的市场敏锐性与行动力；
6 、保持空杯态度。
线上运营岗位职责 篇二
1、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；
9、与各部门人员的沟通，全棉负责整个团队的业绩考核工作。
线上运营岗位职责 篇三
岗位职责：
1、熟悉天猫、京东、唯品会等国内各大电商平台，根据公司发展战略及行业特征制定规划各电商店铺的业绩目标和运营策略；
2、跟踪各渠道店铺数据，评估各平台业务指标，及时分析运营情况，并提出改进措施和内部提升计划；
3、及时掌握电商市场趋势和变化，分析竞争对手的情况，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据，及时调整营销策略与内容；
4、结合公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，带教团队完成业绩目标（及日常运营和团队统筹☆☆管理、营销、策划等工作）
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电商运营管理相关经验，服饰鞋包品类运营经验者优先（有品牌旗舰店、专营店工作经验者优先考虑）；
2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网络用户的服务需求，能根据需求与市场变化迅速做出回应。
3、熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用，熟悉seo推广；
4、良好的沟通能力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作；
读书破万卷下笔如有神，以上就是小编为大家带来的3篇《线上运营岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在小编。
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