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送货工人劳动合同,1(实用合同)-686(范文推荐)

发表于:2023-12-07 11:38:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的送货工人劳动合同,1(实用合同)-686(范文推荐),供大家参考。

送货工人劳动合同,1(实用合同)-686(范文推荐)

 送货工人 劳动合同(协议)

 甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同(协议)。

  一、本合同(协议)自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同(协议)自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同(协议)。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同(协议),若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

  三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理 。

 四、甲方每月向乙方 25 日为发薪日,甲方应该按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

  五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

 六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

 七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

 八、 劳动合同(协议)的变更、解除、终止 1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同(协议)的相关内容或者解除本劳动合同(协议)。

 2.乙方合同(协议)期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同(协议),应提前

 30 天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30 未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

 3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同(协议)期满,本合同(协议)即告终止。

  十、甲、乙方应严格按本合同(协议)履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

 十一、 本合同(协议)一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

 甲方:(盖章)__________

 乙方:__________________

  甲方代表人:____________

 身份证号码:____________

  ______年______月______日

 ______年______月______日

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