下面是小编为大家整理的2022年经验交流：做好党支部建设“大文章”（全文完整）,供大家参考。
《中国共产党支部工作条例（试行）》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。“给钱给物，不如给个好支部。”落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，必须抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，做好党支部建设这篇“大文章”。只有党支部个个健全、充满活力，切实担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的功能职责，全面从严要求才能落到每个支部、每名党员，管党治党才能真正从“宽松软”走向“严实硬”。
抓实政治建设强定力。党支部有着鲜明的政治属性，加强支部建设必须突出政治功能建设，充分发挥好党支部的政治引领作用。一些党支部对党员的思想动态不了解，长期不开展活动，说话无人听、干事无人跟，就在于基层党组织的功能弱化。要加强对党员的理论武装和政治引领，让党支部在基层工作中“挑大梁”“唱主角”，教育引导党员牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。坚持政治功能与服务功能相结合，通过在职党员进社区、“无职党员设岗定责”、党员联系服务群众、走访慰问困难党员等方式，打通基层党组织和党员服务群众的“最后一公里”，以党支部对群众的“有求必应”，实现群众对党支部的“一呼百应”。
抓牢队伍建设传压力。支部书记是党支部发挥战斗堡垒作用的“领头羊”，必须把支部书记过硬摆在首要位置，着力培养政治素质高、管党治党能力强、干事创业能力强、凝聚人心能力强的支部书记队伍。要整合教育培训资源，加大对党支部书记的教育培训。严格落实基层党建责任制，用好党建述职评议抓手，经常性念好“紧箍咒”、拧紧“螺丝帽”，督促党支部书记提高政治站位，履行政治责任。制定党支部书记责任清单，不定期对支部落实责任情况进行督促检查，做到督查到支部、巡察到支部、通报到支部、问责到支部，把责任压力一级一级传导下去。对不履行职责、不胜任岗位的支部书记及时调整，让每一名党员都有一个学习的标杆，每一个支部都能充分履行职责任务。
抓严组织生活激活力。积极健康的组织生活是激发党员内生动力、保持党支部活力和生机的重要基础。要对照《条例》要求，持续烧旺党内政治生活“炉火”，严格落实组织生活制度，提升党支部的组织力。根据党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，注重运用“互联网+”“智慧党建”思维，做到形式多样、氛围庄重。将组织生活转移到田间地头、项目一线、维稳现场，提高党员密切党群关系、处理复杂问题的能力。全面推行主题党日制度，督促党员定期向党组织报到，汇报思想动态，交流工作情况，让党支部的领导力覆盖到每一名党员，让党员参加组织生活成为一种习惯。同时，强化各级党委（党组）督导力度和频度，不定期检查党组织“三会一课”、主题党日等制度落实情况，随机走访基层党员，倾听党员心声，及时向基层党支部反馈情况，防范组织生活形式化、教条化。
抓紧基础保障增内力。当前，基层基础薄弱还不同程度存在，少数基层党支部开展活动缺场所缺经费，服务群众缺资金缺手段，特别是专职党务工作人员明显不足、素质参差不齐，导致一些党组织软弱涣散、作用难发挥。发挥支部主体作用，必须推动人员力量、资源、阵地保障等下沉到支部。要扎实推进党支部标准化、规范化建设，加大对基层支部保障投入。大力提高村、社区干部基本报酬，完善激励保障机制，确保基层“有人理事”。探索发展村级集体经济的有效办法，不断提升基层党组织“造血”功能。选派扶贫工作队、第一书记到贫困村和软弱涣散村帮助建强基层组织、推进精准扶贫。合理调配资源，狠抓阵地建设，为基层支部有效开展工作创造良好环境和条件。