下面是小编为大家整理的“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报4篇
第1篇: “访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报
访惠聚驻村工作队总结汇报
X单位驻X县X乡X村“访惠聚”工作队在自治区“访惠聚”驻村工作领导小组的统一领导下，在各级党委安排部署下，X工作队聚焦聚力总目标，严格按照“X+X+X”八项任务要求，采取措施，着重做好“四项重点任务”，并有效推动其他各项工作的顺利开展。现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、基本情况。X村地处城乡结合部，共有X个村民小组，总人口X户X人，全村现有耕地面积X亩，人均耕地X.X亩，经济来源主要是以外出务工、做生意为主，X年全村集体收入X.X万元，农民人均收入X元。村“两委”班子成员X名，党员X名，四老人员X名。民兵X人，民警X人，协警X人。清真寺一座，幼儿园一所。出租房屋X户X间，已出租X间，未出租X间。流动人口中流入X人，流出X人。建档立卡贫困户X户X人，现已全部脱贫，X年脱贫X户X人。
二、所做主要工作。（一）围绕稳定抓自身建设，强化管理。一是抓住关键，配强班子。由工作队队长X任村第一书记，履行统筹、指导、参谋、协调、帮带五项工作职能，为切实抓好整顿工作奠定了组织基础。二是加强学习，带好队伍。以开展“三查三找三落实”活动和“聚焦总目标作风再整顿”为载体，制定计划，强化落实，促进制度化、常态化。严格落实党内政治生活各项制度要求，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神、共产党纪律处分条例及自治区党委陈全国书记的重要讲话精神等作为“三会一课”重要内容，组织党员干部认真学习，不断提高党员思想政治素质。三是注重方法，形成合力。在工作中经常开展交心谈心活动，重大问题及时沟通，相互交换意见，不断强化责任意识，努力形成自觉维护大局和班子权威的良好局面；
四是常态整顿，强化作风。按照县乡党委的安排部署，深入开展“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动。加强政治学习、作风建设，坚持警钟长鸣，切实把思想和行动统一到自治区、地委的决策部署上来，进一步提高政治站位，增强政治定力，当好“排头兵”。五是坚持制度，规范运行。严格落实“X”工作措施，每日X件事坚持不懈，每周X件事得到有效落实。
（二）抓好基层党组织建设，壮大党员队伍。一是建强基层组织，提高统筹协作能力。强化理论基础，提高思想认识，积极配合县乡两级党委做好严打斗争，深挖揭盖子工作，坚定政治立场。按照“七统一”工作要求，统一安排，统一考核，统筹各支力量，村级基础工作得到进一步提升。二是抓好基层党组织建设，督促每月开展“X+X”活动。为全村党员统一购买学习笔记本、党徽，并督促党员做好学习笔记，按月缴纳党费，佩戴党徽，增强基层党员意识，提高党员形象。按时开展“三会一课”党组织活动，坚持每周开展一次党小组学习活动、上一次党课，学习党的基本知识和党中央、自治区、地区及县乡文件精神，提高党员党性修养，每月召开一次党支部党员大会和党支部委员会。三是督促每周升国旗宣讲活动，发挥党员带头作用。党支部坚持每周一组织全体村民参加村委会升国旗唱国歌仪式，党员带领村民们高唱国歌，激发了党员群众浓厚的爱国情怀。开展党员干部宣讲活动，进一步增强了党员的责任感和归属感。四是坚持党务村务财务公开制度、民主评议制度、民主管理制度，推进村党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。五是持续开展党员干部发声亮剑，自觉维护民族团结。在每周一升国旗时组织党员、村干部、工作队开展发声亮剑工作，党员干部带头举旗亮剑，明确表态，坚决同“三股势力”与“两面人”作斗争，用铮铮誓言和实际行动维护好社会稳定和民族团结的大好局面。截止目前共发声亮剑X人次。六是壮大党员队伍，做好党员发展工作，基层组织后备力量进一步加强。在县乡党委的指导下，严格按照自治区发展党员工作规范，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，结合走访实际，多方面了解，面对面谈话，严积极慎重地做发展党员工作。截止目前递交入党申请书X人，入党积极分子X人，发展对象X名，预备党员X名。七是对村后备干部进行重点培养。建立健全帮带结对制度，让后备干部在实践锻炼中不断提高工作能力、积累工作经验。并充分利用远程教育、夜校等学习，抓好抓实村干部及后备干部的培养教育工作。
第2篇: “访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报
九运街镇“访惠聚”驻村工作队及成员
管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强“访惠聚”驻村工作队及成员的管理，根据区、州、市党委有关规定，结合我镇实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于九运街镇“访惠聚”驻村工作队及成员。
第二章 请休假管理
第三条 工作队成员带薪休假执行自治区统一规定，每季度休假12天（含法定休假日、休息日），原则上每个工作队每次只能安排1人休假（包括事假、病假），每次休假不超过5天，待该人休满归队后，其余队员方可依次轮休。工作队总人数在6人以上（包括6人）的，每次休假不超过3天的，可以2人同时休假，大于3天、少于5天的，只能1人休假；
总人数在6人以下的，每次只能1人休假。前队员销假返回岗位后，才可批准下一名队员休假。
第四条 重大会议、重要节庆及敏感节点期间，工作队成员必须全员在岗。
第五条 工作队队长及成员请休假需严格按照请休假程序，请休假需填写纸质版请销假表共同完成请销假手续。《阜康市“访惠聚”驻村工作休假、请销假审批表》需各工作队队长（第一书记）、镇包村领导、镇分管领导、镇党委主要领导审批后方可生效。
第六条 工作队成员驻村期间，病假、事假、婚假、护理假等按照国家和自治区有关规定执行。探亲假在驻村期间暂不执行。
第七条 工作队队长及成员请假，应书面申请审批，确因紧急或意外情况不能书面请假的，应先以电话等方式请假，24小时内补办手续。
第八条 工作队成员因事因病等需请假的，要严格履行请销假手续，并按照实际请假天数扣除本人生活补助（按每月实际发放总额平均到每日计算）。请假3天以上的，由派出单位派人顶替，直至工作队员返回后，顶替人员方可离开。
第九条 对一次性请病假超过1个月的，镇党委上报市“访惠聚”办，申请人员调换；
除带薪休假外，年内请事假累计超过15天的，取消年度评优评先资格。
第三章 日常管理
第十条 工作队成员中是党员的，将党组织关系全部转入所在村（社区），与村（社区）党组织共同开展党组织生活。
第十一条 认真用好“一本一书四册”（“访惠聚”驻村工作民情日记本、政策法规口袋书以及走访手册、工作手册、职责明白册、惠民政策明白册），做到工作推进有计划、入户走访有纪实、宣传教育有资料、诉求办理有台账，把小村每月、中村每两月、大村每季度走访一遍和“八必问”“八必讲”的要求不折不扣落到实处。
第十二条 紧扣“1+2+5”及四项重点工作要求，结合市级“访惠聚”驻村工作要点和镇党委工作提示，明确目标任务和推进措施，把工作任务计划到月、细化到周、落实到日、分解到人，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，推动各项工作有计划有步骤地开展。
第十三条 严格遵守“访惠聚”驻村工作队政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项纪律”，认真制定落实集中学习、工作例会、信息上报、定期汇报、考勤管理、值班备勤、伙食管理、安全防范“八项制度”，做到纪律严明、步调一致，规范有序开展工作。
第十四条 工作队成员驻村期间必须与派出单位完全脱钩，严禁随意离岗。确因特殊情况需离岗参加单位或上级组织安排的工作任务，必须履行正常的请销假手续后，方可离岗参加。
第十五条 各工作队要制作工作队员去向告知牌及《去向登记册》，去向告知牌张贴在醒目位置。工作队队员不在岗时要写明具体去向（入户、开会、请（休）假等情况），每天工作队成员外出要及时在《去向登记册》中进行登记，写明事由及外出时间、归来时间。镇党委将不定期对人员在岗情况进行督查，若发现未办理任何手续擅自离岗、脱岗的，将上报市“访惠聚”办及派出单位，建议给予相应党纪政纪处分，并取消年度评优资格及休假。
第四章 信息报送
第十六条 信息报送内容：各工作队学习贯彻落实中央和自治区、州及市党委领导重要讲话、重要会议精神和重大决策部署，并取得较好成效的情况；
在推进“访惠聚”驻村工作过程中，创新做法和成功经验；
有较大影响和示范引领作用的先进典型；
以“访惠聚”驻村工作为背景，讲述工作队成员驻村期间亲身经历的感人故事等。
第十七条 上报的信息要主题突出、特色鲜明、内容充实、层次清晰、鲜活生动，具有导向性、创新性、典型性、可读性，全面客观的反映“访惠聚”驻村工作开展情况。
第十八条 每个工作队确定1名信息员负责信息报送工作，各工作队每周报送信息不少于2条，每月被市级以上媒体采用信息不少于2条。
第五章 突发事项管理
第十九条 建立突发事项报告制度。报告的主要内容包括：工作队所驻村发生涉及维护稳定、民族宗教、矛盾纠纷等突发性事件，以及重大事故、自然灾害和疫情，重大刑事和治安案件；
村党总（支）部和工作队掌握的可能危及社会稳定的重大线索，可能或已引发群体性上访的突出问题；
涉及工作队安全防范和工作成员因饮酒、交通出行、意外伤害等引发的伤残、死亡等事故；
本地影响面较大的重要舆情信息等。
第二十条 意外突发事故发生后，工作队要在第一时间以电话、短信、书面等形式分别向镇党委和市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室、派出单位报告。在紧急、突发事故发生和处置过程中，要以书面形式向镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室逐级向上级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，并随时续报事态进展和处置情况。
第二十一条 意外突发事故出现迟报、漏报、瞒报、虚报等问题的，按照有关规定，严肃追究工作队队长及有关责任人责任。
第六章 考核管理
第二十二条 按照“周例会、月考核、季度总结、年度考评”原则，开展“访惠聚”工作考核管理，每次考核结果与年底考核相挂钩，抄送市“访惠聚”办公室及派出单位。
第二十三条 原则每周一召开工作例会，由第一书记汇报近期工作进展情况、村党支部书记补充发言；
每月25日进行月考核，参照月度工作要点，通过实地查看考评，召开村“两委”班子、党员、村民代表会议进行考评，综合打分定等；
每季度的第一个月月初召开全镇“访惠聚”工作总结会，主要任务是总结成绩、通报前一季度各工作队考核得分情况、部署下一阶段工作；
每年年底召开总结大会。
第二十四条 针对材料报送，每次要求报送的材料（包括信息），未在规定时限内上报或未报的，影响全镇工作进度的，将进行相应问责。其中，对于未在规定时限内上报（迟报）的，经多次提醒后才报送的，扣发第一书记5%的一个月生活补助；
对于未在规定时限内上报（迟报）且多次提醒后仍未报送的，扣发第一书记10%的一个月生活补助；
一个月内，超过3次以上未报相关材料的，扣发第一书记一个月生活补助。
第七章 常规事项
第二十五条 报送镇“访惠聚”办各类电子版材料、表格（Word、Excle）文件名称务必改为×××村×××材料。
第二十六条 各工作队开展各类活动图片资料请自行建档保存，以备上级检查档案资料。
第二十七条 本办法相关内容解释由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室负责。
第二十八条 本办法自下发之日起实行。
抄送：市委组织部，市“访惠聚”办；
存档（二）
第3篇: “访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报
XX驻喀什市XX“访惠聚”驻村工作队年度总结
（2018年12月4日）
2018年，XX驻喀什市XX“访惠聚”驻村工作队驻村以来，认真贯彻落实自治区党委、喀什地委、喀什市委关于“访惠聚”工作的一系列重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实以习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，贯彻落实自治区党委九届四次全体会议精神，紧紧围绕新疆工作总目标，打好反恐维稳“组合拳”、“四句话”、“4+2件事”，在XX的大力支持下，在XX乡党委的正确领导下，以做好群众工作和脱贫攻坚为主要内容，严格按照“访惠聚1+2+5”工作任务，以维护社会稳定重点，以建强基层组织建设和做好群众工作为基础，以做好“五件好事”为抓手，较好地完成了“访惠聚”各项工作任务。现将2018年驻村工作总结如下：
一、始终聚焦总目标，牢固树立稳定压到一切的思想，扎扎实实做好稳定工作。
X XX X X XXX 六是扎实做好群众工作，夯实维护稳定的群众基础。针对我村闲散无业人员多、劳动力素质低、就业压力大的突出问题，通过夜校培训促进就业，通过就业改善民生、稳定民心。自3月初开班以来，工作队全体成员承担就业大培训的工作，我们根据每位队员的特点，开展国语、法律法规的学习、农村实用技术、党的惠民政策、唱红歌等内容，切实提高村民的政治思想和国语水平，掌握就业技能能力，为就业奠定基础；
七是扎实开展“民族团结一家亲”组合结亲活动。按照“民族团结一家亲”组合结亲的工作要求，我村设置了专职的干部主抓“民族团结一家亲”组合结亲工作，目前，共有X组组合结亲工作组，结对家庭X户X人，各结亲小组按照规定每周开展组合结亲活动，一年来累计开展组合结亲走访活动X余人次，化解各类困难诉求X余条，以实际成效稳控结亲对象，确保了辖区持续稳定；
八是集中开展 “去极X化”专题宣讲。结合“三新”活动，通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、面对面宣讲等多种形式，每周定期开展“去极X化”专题宣讲，轮流组织各村民小组的居民参加宣讲，力争做到宣传教育不漏一人。截止目前，举办宣讲大会60余次，参加宣讲人数3.75万人次；
九是开展揭X大会；
十是扎实开展“四同四送”工作，针对三类人员家属中不放心的家庭进行反复住、 反复讲，让其从内心知道其亲属被收X、收X的原因，同时积极解决其家庭困难，解开内心疙瘩；
十一是认真落实微线X一体化APP核查、新疆走访入户APP和的精准核实APP的数据核查和信息录入工作，目前已完成核查一体化微线索。。。
二、强化基层组织建设和阵地建设，进一步夯实基层基础
（一）加强基层组织建设，配强配齐村两委班子，进一步发挥出其战斗堡垒作用
XX村原来村“两委”班子共有7人，12个村民小队长，村干部普遍存在文化水平低、不懂汉语 、基本不会使用电脑，工作的落实和执行差等现状。工作队通过广泛动员和发动青年投身基层组织建设，并从推荐和报名的青年人中选拔和调整了4人充实到村“两委”班子中，目前,我们撤换2名村干部，并配齐了9名村“两委”班子，有4名村干部国语和电脑水平都很强。
建立健全村两委班子，配齐配强村党支部书记。俗话说得好：送钱送物，不如建个好支部；
千计万计，不如有个好书记。抓基层，打基础，夯实基层基础，关键是要选好配强党支部书记，建立健全一个能干事、想干事、干成事的村两委班子。2018年5月，在乡党委大力支持下，下派一名年富力强的优秀干部担任X村党支部书记，为建强基层组织夯实社会稳定打下了坚实的基础。其次，驻村工作队协助村“两委”合理分工，细化责任，规范运行管理，健全完善村级配套组织，工作队发挥传帮带作用，落实党建带团建、带妇建机制，增强村级组织整体功能，切实发挥党的领导核心作用。
（二）建立健全一系列行之有效的规章制度，促进各项工作扎实有效的开展和落实
“访惠聚”驻村工作队进村工作以来，在积极统筹协调好村级各支力量形成合力上下功夫，强化各项工作的落实力和执行力。一是以两学一促为契机，通过每周村两委例会学习各类文件精神，提高村干部政治敏锐性和责任感。二是建立“一帮一 结对子”帮扶责任机制，充分发挥传帮带作用。“访惠聚”工作队与村“两委”组成帮扶对子，在民族团结上、思想上、工作上和语言上“一帮一”，通过不懈努力，村干部工作的积极性进一步提高，开展工作的能力也有了明显的进步。
（三）严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度，不断提升村级组织的政治理论和民主管理水平。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持做到有计划，有安排，有落实。紧密结合“两学一做”学习教育和十九大精神学习活动，利用每周五党员学习时间，严格按照“两学一做”四个专题内容，通过“三会一课”认真开展好学习研讨、组织生活会和专项整改行动，并由村支部书记和工作队队长带头讲党课，收到了很好的效果；
二是工作队认真抓好“四议两公开”制度的落实。在村级财务规范管理、各类补助动态调整等一系列涉及到广大村民和村集体利益的问题方面，工作队始终坚持“四议两公开”，充分发挥民主管理制度的优越性，使村“两委”班子的号召力和凝聚力，以及在村民当中的威信得到显著增强。
三、扎实开展好群众工作。
（一）以入户走访为抓手，充分掌握广大群众的思想、生活状态，为做好群众工作打下坚实基础。
一是工作队按照“三位一体”的要求，一年下来累计入户走访X余户次，累计走访入户见面X余人次，并坚持做到每两天全覆盖走访一遍全村X户三X人员家庭X人，在走访中工作队始终将群众的困难诉求放在第一位，及时为解决群众的困难诉求想办法出主意，目前共收集群众困难诉求X条，已解决X条，群众对工作队及村委会解决困难诉求的能力表示非常满意。二是在入户走访中工作队严格按照“八必问”“八必讲”的要求，征求广大村民对村“两委”和工作队的意见和建议，并及时将党和政府的惠民政策进行宣讲，始终把入户走访作为密切联系群众，深化干群关系的重要举措常抓不懈。
（二）认真组织安排每周一升国旗仪式，扎实开展爱国主义教育。
按照自治区党委的统一安排，严肃升旗仪式和程序；
建立了严格升旗考勤、请假制度，每次升旗都对无故不参加人员进行点名通报，上台亮相，全村每次升旗到位率均达到93%以上；
提前安排宣讲内容和宣讲人员，对村干部进行宣讲培训，提高村干部的宣讲水平。通过一系列有效的措施，将升旗仪式延伸为开展大宣讲、总结安排一周工作的平台，取得了良好的效果。
（三）进一步规范“四项活动”程序，将“暖民心”活动与“四项活动”紧密结合。
一是通过申请审批制度进一步规范“四项活动”程序。在申请审批过程中严把审核关，严格审核活动的合法性，严格选派宗X人士参与活动，村委会和工作队对“四项活动”指派专人负责，并建立相关台帐，确保“四项活动”既要合规合法，还要群众满意。
（四）扎实落实“四同四送”活动，将群众的心与紧紧靠拢在党和政府周围。
“四同四送”活动开展以来，通过与农民群众同吃同住同劳动同学习，解决群众困难诉求，广大群众与工作队、村两委心里的距离进一步拉近了，通过与三X人员家属的促膝长谈，讲述亲人被依法收X、收X的原因以及如果不采取措施而带来的更严重的后果，让家属了解到党和政府的良苦用心，用真情换真心。通过入住三X人员家庭，不仅仅稳定了家属的情绪，更使得让一部分不放心群体转变成为放心群众，“四同四送”活动不仅仅是解决了群众的困难诉求，更是为维护社会稳定，消除社会不稳定因素奠定了坚实的基础。
（五）以现代文化为引领，充分发挥百姓大舞台的作用和效果
工作队力求文体活动内容丰富，坚持常开展，层次高，效果好。一是以重要节日和节点为契机，通过举办妇女节、诺鲁孜节、民族团结一家亲文艺演出，以及母亲节、古尔邦节、中秋节、端午节、国庆节等活动，一方面营造浓厚热烈的节日氛围，另一方面动员全体村民积极参与进来，不断加强村民邻里之间的团结，努力构建和谐文明的新农村环境；
二是组织和邀请XX暑期社会实践文艺演出队、喀什市歌舞团、XX乡文艺演出队以及教X中心学员的演出队等专业团体来村演出，精彩的表演，感人的小品，不仅为全村百姓带来了一场场视觉盛宴更让村民切身感受到宗X极X思想对社会对家庭的现实危害。
（六）大力推进村容村貌整治工作，增强群众生活的幸福感。
一是工作队从今年三月开始通过近五个月的不断努力，将农民群众家中的废弃杂物、枯树烂木等进行了集中整理，同时引导农民讲家中前门后院清理出来的空地播种常吃蔬菜，这样不仅绿化了庭院更为农民省下了一笔买菜的费用；
二是动员有农户利用家中废弃的木头切割后建成门廊，这样既处理了“垃圾”又省下来购买门廊的费用，而且，坐在自家美丽的门廊下乘凉，增强了生活的幸福感。三是通过举办全乡村容村貌整治推进会活动，不仅激发了农民爱村、建村的积极性，更是扩大了X村在全乡的影响力，不少兄弟村干部纷纷拍照学习，进行推广。
四、落实惠民政策，全力改善民生。
一年来，工作队结合兰杆村实际，紧紧围绕九项惠民政策，稳步推进各项惠民政策的落实。
（一）积极宣传，将党的惠民政策及时送到百姓身边。
工作队积极利用各种宣传方式大力加强惠民政策的宣传力度。一是惠民宣讲常态化。工作队通过周一升国旗大宣讲、“五个主题日”活动、农民夜校、入户宣讲等多种方式将惠民政策贯穿于所有宣讲之中，动员广大村民要积极利用好的党和政府的好政策，不断通过“九项”惠民措施，增强就业能力、拓宽致富门路、促进安居乐业、提升健康水平、增强幸福指数；
二是惠民政策送到家。通过走访入户将自治区统一印制的《惠民政策明白册》送到村民身边。截至目前，《惠民政策明白册》发放率已达100%，保证了每家每户时刻都能了解惠民政策。
（二）严格把关，惠民资金发挥最大的功效。
用好惠民资金的每一分钱，是对党和国家负责、对人民负责的重要体现，工作队坚持对低保、临时救助、暖心煤、土地分红、就业奖补等各类惠民资金的人选资格进行严格把关，每一项资金的确定都要通过“四议两公开”进行公平公正公开的评定、审核、公示和发放，确保把党和国家的关心关爱用在受益群体上。
（三）加强感恩教育，引导群众感党恩、听党话、跟党走。
工作队始终将感恩教育作为村民思想教育的重要内容来抓。通过周一升国旗大宣讲、农民夜校、入户宣讲、四同四送宣讲等多种方式，将感恩教育融入其中并通过举办文体活动、组织村民外出参观、召开座谈会和联谊会等一系列举措将感恩教育的形式和效果更加的生动和深入。
五、重视改善民生，拓宽致富门路。
就业是最大的民生——这是十九大报告对于“就业”的表述。工作队通过实施推荐就业和培训就业为抓手，努力拓宽村民增收致富门路。
一是积极响应喀什市号召，动员本村妇女到喀什北部工业园区就业。通过工作队和村委会的积极动员和认真组织，每天都有X几位村民到工业园区就业，2018年在工业园区就业人次累计超过9600人次，帮助村民每月增收1300元左右的收入。二是坚持夜校国语培训班开班培训常态化针对本村村民汉语水平普遍较低的问题，应广大村民的要求，从3月开始坚持利用夜间时间对村民进行国语培训，并就业常用国语进行专项培训，根据个人的特长，工作队全体干部都参与到夜校上课来，力争让学员学到真本领，拓宽就业致富门路。通过不懈努力，今年仅仅XX后勤就招录了夜校学员110余名新员工，实现增收近2000元，其他通过个人就业也完成了近200余人的新就业，实现增收近一千余元。
六、扎实开展脱贫专项工作，全力打好推进脱贫攻坚战。
一是在第一书记统筹安排下工作队里抽调三名干部，专项负责我村脱贫攻坚任务。工作队制定工作方案，统一思想，明确第一书记为第一责任人，并成立村级扶贫站，由第一书记统筹，做到人人参与脱贫，处处为脱贫服务的工作理念。二是完成贫困户一户一就业工作，让贫困户富余劳动力全部参加就业，并落实一户一就业奖补工作，目前上半年已累计发放18500元。三是通过一个月的不断努力，喀什地区精准扶贫系统已完成全部信息的录入工作，并顺利通过了乡扶贫办的验收。四是完成厕所改造，通过贫困户自愿报名，乡扶贫办审核，目前已完成22户贫困户的厕所改造，并发放改厕补贴17600元；
五是完成了村级村容村貌整治全乡推进会，喀什市委XX书记也到场参观了我村贫困户庭院整治成效和贫困户参加夜校学习的效果，推进会得到了其他各村和领导的高度认可。六是完成了2018年度古城喀什XX投资收益和一户一就业奖补的审核、发放工作，两项惠民资金合计达到X余万元，其次XX村工作队又申请了2019年度道路硬化、太阳能路灯项目，合计X余万元资金，为我村脱贫攻坚战打下了坚定的基础。
七、切实做到为群众办实事办好事，完善解决问题的机制，大力解决群众关心的热点难点问题，充分凝聚党心民心
一是通过包户干部走访入户工作，了解群众普遍关心的热点难点问题，以及生产生活中的实际困难，村级解决的立马解决，村级不能解决的通过研判后及时向乡党委汇报，2018年工作队和村两委一同解决村民之间、家庭之间的各类纠纷，以及亲情会见、外出打工劳资纠纷等各类困难诉求XX余起，在全村上下形成了“有困难找大队”的氛围。
六是积极帮助困难家庭以及三类人员家属生产生活上的困难。例如:帮助其群众解决果园灌溉、收割小麦、玉米，帮助村民掩埋葡萄枝、石榴枝，为患重病的村民募捐、奖励新考入大学的高三等合计捐款XX元等等。
八、严把党员素质关，切实壮大党员队伍，努力提升党员队伍政治素养。
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。一是工作队做好党员培养计划和发展党员三年规划，坚持成熟一个发展一个的原则，在保证质量的前提下，发展对象优先考虑现任年轻骨干，注重党员队伍年轻化，今年共计划发展的8名党员，目前已发展党员5名，为全村党员力量注入了鲜活的力量。
二是工作队、村干部党员与发展对象开展结对帮带，通过“一帮一”“多帮一”结对帮带加强指导，开展党的先进性教育，带领发展对象深入学习《党章》，理解党的各项理论政策，努力提升党员的政治家觉悟；
三是巩固“三会一课”学习制度。认真落实“三会一课”制度，一方面抓好党员干部日常学习教育，一方面抓好入党积极分子、党员发展对象的教育培训，推动农村党员干部学习和教育制度化、经常化、规范化。目前，累计召开党支部会议和党员学习会议X余次；
党员会议X余次；
党小组会议80余次；
九、不断增强素质，不断改进作风，不断提升综合能力，不忘初心，奋勇前进。
工作队始终在重视加强自身建设上狠下功夫。一是完善制度强管理。强化工作队管理，从考核管理、入户走访、结对帮带、教育培训、值班备勤等方面入手，健全完善各项内部管理制度，以严管理、严督查，不断提升工作队形象，扎实推进“访惠聚”各项工作落实。除上级部门要求停止休假的时间外，工作队成员能立足大局，每人都至少牺牲了一大半的个人休假时间来加强驻村工作；
二是不断改进作风，加强学习。工作队以“两学一做”和十九大精神学习教育为契机，不断提高自身党性修养。认真组织队员学习十九大精神、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示以及自治区党委九届四次全体会议等精神，坚持集中和个人自学相结合，学习和考试相结合的原则，不断提高队员们的政治理论水平，增强队员们做好群众工作和处理复杂局面的能力
十、工作中存在的不足
1、对农村工作的经验不足，很多时候工作处在被动局面，很难有所创新，今后这方面有待于提高和改进。
2、在扶贫帮困和促进就业方面办法不多，力度不够大，贫困户等靠要的思想还需要进一步解放，扶志扶智上还需要多下功夫，多找思路。
3、由于工作队有三名汉族干部，虽然每天都在学习维语，但是语言交流依然是薄弱关节，在深入了解思想动态和做思想工作时，效果甚微。
2018年已接近尾声，这一年我们虽然也取得了一些小小的进步，但是离自治区党委的要求还有很大的差距，通过总结工作，找出工作中存在的问题和不足，及时进行认真地整改，继续深入全面落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和维护新疆社会稳定总目标的重大举措，坚决落实“访惠聚”工作的八项任务，圆满完成“访惠聚”的各项工作，为向XX村全体干部和老百姓交一份合格满意的答卷而努力奋斗。
喀什XX驻XX乡XX村工作队
2018年12月2日
第4篇: “访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报
XX村“六位一体”职责分工
XX村访惠聚工作队全体成员、村两委班子、下沉干部：
村第一书记、工作队队长张XX：落实统筹、指导、帮助、参谋、协调职责，全面指导村队及驻村工作队全盘工作。主要指导村两委落实村队落实总目标（综治维稳值班、扫黑除恶、关心关爱、安全生产、平安创建、信访矛盾排查化解、护边员队伍管理等）、基层党组织建设（建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等）、脱贫攻坚（精准扶贫、精准脱贫、巩固提升）、项目建设（申报、建设、验收检查）、精神文明建设、惠农惠牧资金发放、民族团结（民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督）、解决群众困难（解决群众困难诉求、实事好事）、群众生产保障（种植业、养殖业等）、群众保障工作（全民体检、城乡合作医疗、养老保险）、妇联计生、团委工作、 “一事一议”“四议两公开”制度、乡村振兴、环境整治（爱国卫生）、劳动保障（劳动力转移输出、技能培训就业）、宣传教育（升国旗、发声亮剑、村情系统）等工作；
协助乌云吉尔格力做好第一网格工作；
完成镇党委其他工作任务。具体指导党支部书记抓好基层党组织建设（建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等）、脱贫攻坚（精准扶贫、精准脱贫、巩固提升）、项目建设（申报、建设、验收检查）、惠农惠牧资金发放，负责工作队考勤工作及相关汇报材料撰写。（领导核心星、先锋模范星）
党支部书记巴XX：全面负责村党支部全盘工作。统筹落实村队落实总目标（综治维稳值班、扫黑除恶、关心关爱、安全生产、平安创建、信访矛盾排查化解、护边员队伍管理等）、基层党组织建设（建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等）、脱贫攻坚（精准扶贫、精准脱贫、巩固提升）、项目建设（申报、建设、验收检查）、精神文明建设、惠农惠牧资金发放、民族团结（民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督）、解决群众困难（解决群众困难诉求、实事好事）、群众生产保障（种植业、养殖业等）、群众保障工作（全民体检、城乡合作医疗、养老保险）、妇联计生、团委工作、 “一事一议”“四议两公开”制度、环境整治（爱国卫生）、劳动保障（劳动力转移输出、技能培训就业）、宣传教育（升国旗、发声亮剑、村情系统）等工作；
完成镇党委和第一书记交办的其他工作任务。主抓基层党组织建设（建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等）、脱贫攻坚（精准扶贫、精准脱贫、巩固提升）、项目建设（申报、建设、验收检查）、惠农惠牧资金发放，协助乌XX做好第一网格工作。（领导核心星、先锋模范星）
党支部副书记铁XX：协助党支部书记做好村队精神文明建设、民族团结（民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督）、村民生产保障（种植业、养殖业等）、做好解决群众困难诉求和办实事好事、信访矛盾排查化解、保密等工作，协助党支部书记做好项目建设（申报、建设、验收检查）工作。（民族团结星、精神文明星）
村委会主任助理乌XX：协助党支部书记做好村队脱贫攻坚（相关扶贫政策学习宣传、项目落实监督、资金发放等工作）、环境整治（爱国卫生）、 落实民主制（ “一事一议”“四议两公开”制度）、普法宣传工作。（民主管理星、增收致富星）
妇联主席乌XX：协助党支部书记做好村队妇女计生工作、劳动保障（劳动力转移输出、技能培训就业等相关工作）、群众保障工作（城乡合作医疗、养老保险等）、升国旗和发声亮剑工作。（群众满意星、创新示范星）
民兵连长窝XX：协助党支部书记做好落实总目标，做好村队维护稳定工作（综治维稳值班、扫黑除恶、重点人员关心关爱、安全生产、平安创建、流动人口、网格化管理、一体化联合作战平台、团支部工作、9+x系统、做好双联户、护边员和村警民兵的管理（维护稳定星、能力提升星）
村医克XX：协助党支部书记做好村队村民健康医疗保障（全民体检、适龄儿童免疫、慢性病防治等）
驻村工作队，重点帮助村“两委”开展工作，主要负责抓好区、州、县、乡“访惠聚”办各项工作部署和任务落实。其中：驻村工作队队长负责统筹安排部署“访惠聚”工作队工作，抓好各项任务落实。具体分工：
工作队副队长巴XX：略XXX协助窝·乔龙巴特做好第二网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。（能力提升星）
工作队队员叶XX：协助乌XX做好全村的劳动保障（劳动力转移输出、技能培训就业）、升国旗和发声亮剑、农牧民夜校、群众保障工作（城乡合作医疗、养老保险），做好工作队后勤保障工作，协助乌尔博斯做好第三网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。（群众满意星、创新示范星）
工作队队员巴XX：协助铁XX特做好解决群众困难（解决群众困难诉求、实事好事）、群众生产保障（种植业、养殖业等）、精神文明建设、民族团结（民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督）、保密工作和“六支力量”的学习工作，配合铁木尔巴特做好项目建设（申报、建设、验收检查）工作，协助窝XX做好第二网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。（民族团结星、精神文明星）
工作队副队员王XX：协助乌XX做好村队脱贫攻坚工作（政策学习宣传、项目落实监督、资金发放）、环境整治（爱国卫生）、“一事一议”“四议两公开”制度、普法宣传工作。负责做好村队的宣传工作，协助乌XX做好第一网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。（民主管理星、增收致富星）
其他县、乡机关安排的下沉干部：协助工作队、村两委做好入户走访工作，做好扶贫、宣传、摸排、扫黑除恶等工作。
坚持分工不分家原则，实行AB岗负责制，各工作人员负责所分管工作的制度方案建立、程序规范、信息编写、档案收集整理等。坚持考核导向，实用高效导向，未明确的工作由第一书记统筹安排，形成工作合力，抓好各项工作任务落实。
XX县XX驻村工作队
XX镇XX村村委会
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