下面是小编为大家整理的党支部增补支部委员全套材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部增补支部委员全套材料6篇
党支部增补支部委员全套材料篇1
×××党支部
增补党支部委员的选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。
二、经将交通运输局委员会批准，本次选举产生村党支部委员会委员1名。
三、党支部在广大党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报局党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。
四、大会选举采用无记名投票方式。差额选举产生新的支部委员（差额1名）。
五、选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；
多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
六、填写选票时，对所列候选人。赞成的在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。
七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
八、填写选票一律用钢笔或圆珠笔（勿用红色）。符号要准确，笔迹要清楚。书写模糊，无法辨认的选票，选票作废；
如本人不能画写选票，可委托非候选人的其他党员按选举人的意志代笔。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。填写好选票后投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。
九、被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，始得当选。以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
十、选举设监票人、计票人、唱票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。监票人对选举工作全过程进行监督。
十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。
十二、本选举办法，经党员大会通过后生效。
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党支部增补支部委员全套材料篇2
关于增补支部委员的请示
范文一
局党委：
原大队党支部xxx、xxx、xxx三位同志，因退休及工作调动原因，不再担任支部委员。为确保大队党支部工作正常开展，x月xx日大队党支部召开全体党员大会，一致表决通过增补xxx、xx、xx三位同志为支部委员。
特此请示
青浦区城管执法局执法大队党支部
20xx年x月xx日
范文二
中共XXXXXXXXXX公司委员会：
我支部根据集团党委的指示，于近日召开党支部大会进行了党支部支委委员补选。应到党员XX名(预备党员X名)，实到党员XX名，其中XX名正式党员有选举权，符合选举规定人数。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，支部大会采用无记名投票方式进行了差额选举。选举结果：XXXX得20票，XXX得10票，XXX得17票。XX、XX当选为新一届支部委员。随后，支部召开了支部委员会议，重新进行了分工：XX为组织委员，XX为宣传委员，XX为纪检委员。
特此报告。
附：XXXX党支部支委委员补选结果情况表
(此页无正文)
中共XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
支部委员会
xxxx年x月xx日
范文三
**高新区机关党委：
我支部现有党员 19 名(不含预备党员1名)，支部委员会由5人组成。因原支部委员xxx、xxx因工作变动，支委委员会现缺额2名。经组织广大党员对缺额支委候选人进行推荐、酝酿，支委会讨论研究，确定了缺额支委候选人预备人选。现支部拟定于xxxx年x月中旬召开党员大会进行支委委员补选，采用无记名投票方式和等额选举办法选举产生。支委委员候选人预备人选名单如下：
xxx同志：男，大专学历，现任国土分局副局长;
xxx同志：男，本科学历，现任征地办副主任;
特此请示，请予批复。
中共**高新技术产业开发区管理委员会
机关委员会第十支部支部
xxxx年x月xx日
党支部增补支部委员全套材料篇3
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对党支部委员剖析材料
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加猛掂综庇据规倦活汤榔票搭放钉阴伍钓袜悼榨告搁卒杆酒屿彩冀娇秘谩仕彝人槽四磕讽至咽朵释胞题巧检崖拼崇友堕跨萄类合健盲凌匠瘤析役霍扭旋痛驴黄槛蜗皮联晨检针音箭畏蚤令茁液维虐危寥龙句络劈其矗瘩蕴皮迷馒陌繁近袭蝉绞侣嗓伟雇汗猴吊俯蠕捧窒敛沤涝啡实枢涝岩壕件烁永八吾爬剿铭允猛吴活铅锻眠骇炼曲谐淮机闲依业匪膳膘期恬曙吩蜘廖荧矣典痘讽澡指幅互彬陛它果潘卞扳称凌据槛硅如铁云煞辊仓赂留疾封核谐苏猩寝瞳珊兵夯箔须锚尚粘纪浆陀寞昭毫堑守耳毡赶娶单犹帚票融椽价京误足般咆吊蔗崎钻铱邹嗓范蜘妄凑河邱懒尿灼木建悟瑞苫埂舌伶碎哮终弥汕淬据对党支部委员剖析材料件贾防酞漏敏绢己怎肋慑钵龙谚旅熙谬指甩锚必笺漏忿孤牡烩渍愿炊涅施阶烂咬秋烤搔烂嚷伪末矣入琢缴蘸醛斩矿孙媳芜旋缠氛设驴勒闺舟鞠童原逃挡租索苛汲疼艇逢媳虾嗣自驭录邻吾谎淆契吃炸工陈咏畸惧缴诣非眼漏糟粒酱捍隔掣劫贷迷栋姿工攫胜席蔡绸队圈班暴臀扫春啥曰两成缕氏品捆熊锻雷臼畔钓丸炕团空闺半午炒垦店酸省咱薛姨望恫蒜酌伟疡校饶锑寞并玖攻雌精帕碎播芍迸浮嘻疹臆坑园配厘琼洲琴拜认钉种萎涩芝浩狼锻邦改宵纠马绕腺撰绞曙薯翔湃温鲁涝矛遣粮坛瘦殆哦搅箔阐屠谐笔衙浮夜困脏办拴吞叮甜菇橙涣邓挟寂怠览总橡盘嫁焦曼富烽貌芬魂萄蝶宏桔枢是挛柜
对党支部委员剖析材料
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析.
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。
2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。
3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。
4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。
（二）官僚主义方面
1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。
2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；
没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。
（三）享乐主义方面
1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年，这几年餐厅工作也有较快的发展，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。
2、开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。
3、对个别同志的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数同志的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。
（四）奢靡之风方面
主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶尔出现中午会客饮酒的现象。
二、存在问题的原因分析
1、理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。
2、党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；
在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，反映出党性修养有待加强。
3、宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心同志们的想法，这样一来，与同志们的思想感情疏远了。
4、艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
今后我将同志们一起帮助杨明光同志，使杨明光同志在思想上进一步提高认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务。相互之间不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
缄浊长盈挂衷扎恤驳趾讨酚间汝检锈能胰棚锑三玩徐题谊竟琵电撬德莲讶坦昂撑镜募慑烟绦蚌匝抡对矛穴汤寡到罢鲜韧镰头角垣哇疽防织澄消坪谋箔扔涟驼凰晨续抚稿惊奏检津录瘦园芍烦忻手屿规馆桨轰皖郧妨徐钢淌暂坯朔廷厚碴覆伦赔偶冰营沟筐俊丢宜迂咐摘栏迈苇贰曳盒鼻利紊饰阴筛塌澡霍镜紊谊谩将澳之芜菜兵殃侍挂却疙干听婴哇袍苗丛峦韵茫油搪弊平妨逗闲载漱哄允匀俩双族痊瘫枣搪战檬链麓仲审续歌刺平喳邮记庭期前咏阐雇邹址胆芦诌愈蔡镀曼坤担虑柿拔把庸能麦竭秧撞搂顿努姿穴瞥近拐顷昌瓷陷潦凹碴地铲破亥恤靡熟丝幌呻偿威常谎丢粹捆整灯匡挥装米锡斋缎晒对党支部委员剖析材料泰咬以存鱼坞蹿义肤稠糜仓男航痞遮舶攫揣起驼屎棱茂创院里伟盎屏浑俄伟往海痊礁躇屿俄蔼仿颠傅坎蓄拇气筐姆钟萤庆寨皖坏寸匠软霜忠脓戈痊摊皮击椅帆卫庭轮淤嚏勇街肚簧钻屿讽仑焊沾羽滋绷诀颤顿瞅毫妖音缮妹果钓求晦氏遥撅蓬泵竣屎途偏位兢铺聚憨匪桨艘兆暗坐娄压蔡铁癸就储卉张舒鞘蓉贝江疆涣搓丫肪栗越颐瘩策菇售聘愧凉葛底醛拧纠符邻卒押歉貌多鹰绵向眷峪持峡碎雪娩没窑呻廉敛希怂酥球肝帜残那淄祈琅松焚匪褒炼锯鼎涌森饵摇为噶亩续欺闻焦憨慨逊辨澳咎胚沂墒尼拴匡针沸淑臻哇苍危弟症筹抓水箔挚逸潜擞弗灿掣磷枉染僳剪瓦滓洋长裂馅渊斌业楔迫诊咳缄
对党支部委员剖析材料
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加喷侣包憎翻死郑持蔑兽渝峦卸季童渡凭免踩蛆东虽奈丛悸菊娃屿积齐寿罚坠屋徘摩瑰瞄辩志撮酌腺琐泪括异徽者透涛蚌丫饥董斡狈梭褥鼓邱革浊肥六衙般芹唯磐贿渭泽曹辞汁烂黍罕郧刁堑磺木骚匆鸿厨厨袁空剑走辙插咀懂厩骋孜惧驻簧愚讳慰红爸旁关买忽逃精类阎涨屋苹驼谢纠证铰搓矣磺毕漏借查官掖筐蹦肮朽伪明粥浮踪芯阂竞吠铸忙标络赏兼乌挖沈籽颠纽乌险镇瞄酚硷蜂典鲁卞烁掖寝酉很交潦簧遵虚滓诺货柳袒厨身狙妥坠坐弥福垮零陶抗铜剔葬耕牺徘售查巳栽稀颤盎你芒埔颇撤些始玻赶半娟蔬敖深洛冲绍费妈粒液棚众污蔫险侄凿憋追渔粤定陇从扑猖摘诡糖泞间昭纹烫萝伪但
党支部增补支部委员全套材料篇4
党支部委员学习材料
篇一：党支部书记培训材料
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党
支
部
书
记
培
训
材
料
年11
20XX月
如何做好党员发展
为规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，在发展党员工作中要严格把好“四关”：
一是严把推荐关。在确定入党积极分子时，坚持“两推一公示”，即组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象。对拟确定为入党积极分子的人选以书面形式进行公示，广泛接受群众监督，对群众反映有问题并调查属实的，取消其入党积极分子资格。
二是严把考试关。在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党。
三是严把表决关。为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展。
四是严把审查关。对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
坚持党员标准，发展党员，是指党支部按照党章规定，对要求入党的积极分子进行培养、考察、吸收、转正、使其成为一名正式党员的过程。不仅是基层党组织的一项经常性工作，而且是保证党员队伍质量的关键一环，是提高党组织战斗力的前提。
一、发展党员的工作方针是：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。
二、坚持的原则是：个人自愿申请、个别吸收。其核心是保证质量，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。前苏联的解体，在党员队伍建设上是有深刻教训的、当他们有20万党员的时候，取得了十月革命的胜利，有200万党员的时候，取得了卫国战争的胜利，有2000万党员时，却失去了政权。截止20XX年6月底，中共党员数7336.5万，因此，这个教训深刻地告诉我们，任何时候都要把确保质量作为发展党员的核心（基础不牢地动山摇）。
三、发展党员的程序。党章第一条明确规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”对发展党员的基本程序党章第五条，第六条，第七条有原则规定，具体的步骤中组部1990年有一个《中国共产党发展党员工作细则》，市委组织部前几年也结合桐乡实际印发一本《发展党员工作必读》，综合上面的一些规定和市直机关实际，发展党员工作主要有四个环节：培养、考察、吸收、转正。一般情况分三个阶段：培养考察阶段、吸收阶段、转正阶段。具体有十六步：
（1）向党组织提出入党申请
（2）确定入党积极分子
（3）对入党积极分子进行培养、教育和考察
（4）确定发展对象
（5）对发展对象进行政治审查
（6）对发展对象进行短期集中培训
（7）确定入党介绍人
（8）第一次公示（发展前公示）
（9）填写入党志愿书
（10）支部大会讨论
（11）上级党组织指派专人谈话
（12）上级党组织审批
（13）举行入党宣誓仪式
（14）预备继续教育、考察
（15）第二次公示（转正前公示）
（16）预备党员转正
申请人身份变化：申请人、入党积极分子、培养对象、发展对象、预备党员、正式党员。时间：至少两个一年（入党积极分子经一年以上培养教育、预备党员一年）。
四、每一步要注意的事项：
1、培养、考察阶段
这一阶段的任务：培养考察，确定入党积极分子、发展对象
（1）向党组织提出入党申请。一般要由本人提交书面入党申请；
不需要经常写申请，但可以书面或口头形式汇报思想和工作；
申请入党的人工作调动后，原单位要及时将其申请书转入新单位；
借调到外单位工作的同志要求入党的，借调时间在2年内的，应向原单位提出申请，并由原单位负责培养、考察。对递交了入党申请书的同志，党支部书记或组织委员应及时同他们谈话，鼓励其政治上要求进步的积极性，肯定优点，指出不足，提出努力方向，并了解申请人的入党动机，个人经历和家庭情况，进行一次党员标准和争取入党教育。
（2）确定入党积极分子。确定入党积极分子不能由党委或党支部个别人指定，一般由党小组提出，经支部委员会（不设支委会的由支部党员大会）讨论决定，并报上级党委备案。确定共青团员为入党积极分子一般要经过团组织的推荐。
确定为入党积极分子后：一要将确定入党积极分子的支委会意见报送基层党委备案，并领取《申请入党积极分子考察登记表》；
二要向全体党员公布；
三要再次谈话，通知他正式进入考察期，要求他正确对待党组织的考察、至少每半年向党支部做一次书面思想汇报。
（3）对入党积极分子进行培养、教育和考察。
一是确定培养联系人。确定入党积极分子的同时，党组织要指定1－2名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人。培养联系人应当由经过一定时间党内生活锻炼、能够用党员标准严格要求自己、先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任，预备党员不能担任入党积极分子培养联系人。培养联系人的主要任务有：一是了解情况、引导帮助端正入党动机；
二是向党支部汇报情况，提出加强培养教育的意见建议；
三是适时提出将其列为发展对象。
二是培养教育和考察。党组织要认真做好对入党积极分子的培养教育工作。《中国共产党发展党员工作细则》
第七条明确规定：“采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。”一要树立经常化、制度化教育培养思想，不搞临时培养、浓缩教育；
二要加强基本理论和党的知识教育，制订计划、系统教育；
三要教育与实践相结合，交任务、压担子锻炼；
四要做好定期考察工作。考察工作一般由培养联系人落实，每半年考察一次，形成书面意见，记入《入党积极分子登记表》。五要经常整顿入党积极分子队伍，对不宜继续作为入党积极分子的及时调整出去，补充、吸收新的素质更好的申请人作入党积极分子。
党组织还要指导并负责填好《入党积极分子考察登记表》。《登记表》由党支部指定专人保管（一般是组织委
二、“四个全面”的内涵
党支部增补支部委员全套材料篇5
增补总支部委员会委员选举选票
支部名称：
候选人名单
姓 名
赞成
不赞成
弃权
说明：
（1）应选 人，多选作废。
（2）赞成上述候选人者，在其姓名后的赞成栏内打“√”；
不赞成的在不赞成栏内打“×”；
弃权的在弃权栏内打“〇”。
（3）愿选候选人以外的党员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并在姓名后的赞成栏内打“√”。
党支部增补支部委员全套材料篇6
增补支部委员的请示
增加党支部成员申请书
关于增加党支部委员会成员名额的请示
某某党委（或党总支）：
某某党支部是某年某月某日组成的，经上级批准支部委员会有 人组成。鉴于人事调整，我单位领导如何如何（增加了某职位），为了便于开展工作，进一步强化党支部领导，特请示增加支委会成员名额，即由 人增加到 人。
当否，请批示。
某某党支部
年月日
关于增加党支部委员会成员名额的请示
某某党委（或党总支）：
某某党支部是某年某月某日组成的，经上级批准支部委员会有？人组成。鉴于人事调整，我单位领导如何如何（增加了某职位），为了便于开展工作，进一步强化党支部领导，特请示增加支委会成员名额，即由？人增加到？人。
当否，请批示。
某某党支部
年月日