下面是小编为大家整理的在城市基层党建工作推进会上讲话【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年在城市基层党建工作推进会上讲话4篇
第1篇: 2022年在城市基层党建工作推进会上讲话
在2020年党建工作推进会上的讲话刚才，XX介绍了结合新冠肺炎疫情防控开展党建工作的情况及下步工作打算，思路清、任务明、举措实，可以看出大家在全市组织工作会议后不等不靠，主动作为，按照党建工作年度工作指示的整体要求做了不少工作，其它县(市)区和有关单位也都谋得细、动得快、抓得实，由于时间关系会上不再逐一介绍经验。
从今年开始，全市将结合决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚工作实施“XX党建方案”，这个方案不是一项单项工作，而是一个系统工程，在党建载体方面，我们先期启动了“XX党建方案”服务平台，成立了党建理论研究中心;在党建示范化工程方面，率先对首批X个基层党建示范点进行了授牌。这X个基层党建示范点，是我们通过摸底排查、实地调研、综合考量逐一确定的，能够代表XX市近几年基层党建的成果，为大家提供了“学有榜样、比有标杆、追有目标”的样板。大家一定要积极学习今天发言单位的先进经验及首批基层党建示范点的典型做法，按照“XX党建方案”示范化建设标准，系统地打造契合自身实际的党建特色亮点，希望到年底再次授牌时，大家都能取得新的更大成绩。下面，就如何高标准、高质量地实施“XX党建方案”，我讲三点意见。
一、对照既定目标、分解工作任务，确保“XX党建方案”精准实施
实施“XX党建方案”要按照1项工程、3个层级、3个载体、3年目标的工作思路，建设农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国企等各领域党建示范点，以点带面，打造品牌，促进全市基层党建工作水平整体提升。
(一)以“1项工程”为重点，筑牢“XX党建方案”坚实基础。“XX党建方案”以“党建示范化工程”为重点，所谓“党建示范化工程”，就是通过打造典型、树立标杆，发挥各领域先进基层党组织在组织覆盖、队伍建设、活动开展、功能发挥、责任落实等方面的典型带动、示范引领作用，让广大干部群众有学习的榜样、奋斗的目标、精神的动力，最终实现全市基层党建工作水平整体提升。推进“党建示范化工程”必须牢牢抓住全面从严治党这条主线，坚持政治功能与服务功能相统一、整体推进与分类施策相结合、典型带动与补齐短板相协调，全面加强农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国有企业等各个领域基层党建示范化建设。各县(市)区、市直有关单位要将“党建示范化工程”贯穿于推动落实“XX党建方案”的全过程，严格对照示范点标准，扬长补短，把贯彻中央、省委和市委对基层党建的要求与全市基层党建思路结合起来，不断提升基层党建工作科学化水平。
(二)以“3个层级”为抓手，打造“XX党建方案”立体框架。在推进“党建示范化工程”时要充分运用集聚区发展思维模式，一方面要抓好示范点，做到抓点带面;另一方面要注重发挥示范群体的聚合效应，带动全市基层组织建设整体上水平，努力取得事半功倍的效果。为把先进典型抓得生动、抓得立体、抓得更有效果，“XX党建方案”以星罗棋布的示范点，集聚优势的示范区，带状分布的示范带为立体框架，在点、区、带3个层级分别进行示范带动，各县(市)区、市直有关单位一定要在示范点上下功夫，不折不扣地高标准打造示范点，夯实示范基础;在示范区上勤谋划，放大个体的示范优势，努力产生“1+1>2”的集聚优势;在示范带上提质效，促其不断完善、进步、成长，使典型的层次逐步提高。
(三)以“3个载体”为平台，展示“XX党建方案”最新成果。对于示范点、示范区、示范带，不能一建了之，要及时对典型做法进行总结提炼和宣传推广，把从示范点上总结的经验变成可复制、可学习、可推广的典型做法，发挥标杆效应，推动一个地方基层党建整体水平不断提升。一是筹建“XX党建方案”展馆，展示党建工作成果。拟通过图片、影像、电子触摸屏等多种方式，全方位、立体化展示XX党建工作成果，党建展馆不仅是展示我市党建工作的窗口，而且要成为党员干部提高党性教育的平台。二是成立党建理论研究中心，提高理论研究水平。各县(市)区、各部门、各企业结合各自实际，在抓党建工作中创造了鲜活的经验，同时也遇到许多困惑和难题，这些经验需要总结推广，难点问题需要破解，我们需要汇聚方方面面党建专家来为我们提供理论和智力支持。我常说组织工作要学会借力，善于整合资源。XX高校的资源丰富，人文科学基础扎实，因此，在推进“XX党建方案”时充分利用了这一优势，依托XX师范学院成立了“XX市党建理论研究中心”，这就是我们开展党建工作的智库。党建理论研究中心不仅囊括了XX师院的党建理论专家，也汇集了其他高校、党校的党建专家，希望研究中心成立后，紧扣全市经济社会发展需要、党的建设重点领域和关键环节，围绕党建示范化工程中的重点难点热点问题，组织研讨交流，剖析典型案例，深化党建研究，努力将其建成展示特色亮点的平台、研判党建规律的“高参”、破解党建难题的“谋士”、提供智力支撑的“智囊”。各县(市)区、市直有关单位要搞好配合，借助智库力量，着力破解党建工作中的难题，不断提升党建水平。三是打造XX党建方案服务平台，提升党建信息化水平。新常态下，“互联网+党建”是大势所趋。为提高“XX党建方案”信息化水平，我们将在充实完善党建网的基础上，建设“两号五平台”：将微信公众号和微信服务号建设成为微媒体领域“XX党建方案”宣传和服务的主阵地;应用现代电子信息技术，打通党建工作条块分割的壁垒，将党务管理平台、党内活动平台、教育学习平台、党群服务平台和决策支持平台等“五平台”建设成为“XX党建方案”集成管理服务平台，建立党建综合信息数据库，运用“大数据”思维，充分发挥“五平台”作用推动“XX党建方案”顺利实施，宣传各县(市)区、市直有关单位党建示范化工程中的特色亮点，提高“XX党建方案”影响力和美誉度。我们本着“服务先行、试点推进、先易后难、分步实施”的原则，分三期推进XX党建方案服务平台建设。。
第2篇: 2022年在城市基层党建工作推进会上讲话
领导讲话稿：在全县基层党建工作推进会上的讲话
同志们：
根据会议安排，经县委同意，下面，我讲四个问题：
一、关于学习全国农村基层党建工作座谈会精神
6月5日至6日，中央在浙江省召开了全国农村基层党建工作座谈会。会上主要强调了五个方面问题：一是强调要充分认识加强农村基层党建工作的重要性紧迫性，紧紧围绕强化农村基层党组织的领导核心地位，围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升农村基层党建工作水平。二是强调要始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，切实强化政治引领功能，推动党的路线方针政策在农村落地生根，增强对各种歪风邪气的战斗性；
切实提升服务能力和水平，加强基层服务型党组织建设，切实加强对群众的教育引导，在解决好“富口袋”的同时，解决好“富脑袋”的问题；
切实加强对村级各种组织的统一领导，敢于负责、主动作为。三是强调要以推进村务监督为重点加快完善乡村治理机制。村务监督委员会要重点加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等5方面的监督，防止村民自治变成“村官自治”。四是强调要着力解决农村基层党建工作中的突出问题。要创新完善农村基层党组织设置，及时跟进经济组织和社会组织发展变化；
选好用好管好农村基层党组织带头人，从严加强农村党员队伍建设，持续整顿软弱涣散党组织，加大基层基础保障力度，积极推动农村发展和民生改善。五是强调要加强和改进对农村基层党建工作的领导。强化农村基层党建责任，各级党委要共同担责、各负其责。乡、村党组织要种好“责任田”，坚持守土有责、守土负责、守土尽责。党委书记要成为熟悉农村情况、善抓农村党建的书记。要加大抓乡促村工作力度，各级党委要重视抓好乡镇，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件。要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委把工作重心放在抓村上，促使乡镇党委书记和班子成员沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人。要把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。要形成齐抓共管合力，严肃认真抓好工作落实。
第3篇: 2022年在城市基层党建工作推进会上讲话
在全县基层党建工作推进会上的讲话同志们：
这次全县基层党建工作推进会是县委决定召开的一次十分重要的会议。县委XX对开好这次会议十分重视，专门就召开这次会议作出了重要批示；
县委ＸＸ亲自主持会议，并将作重要讲话，希望同志们高度重视，认真领会会议精神，坚决抓好贯彻落实。这次会议的总基调是，查问题、摆问题、通报问题；
理思路、想办法、落实措施。主要任务是，通报当前党建工作情况， 分析党建工作形势，对下一阶段党建工作进行再安排、再部署、再动员。刚才，宏林部长对当前党建工作情况特别是存在的问题进行了详细通报，请大家务必引起高度重视，各自对号入座，主动下茬整改，确保完成今年党建工作各项目标任务。下面，我讲三个方面的意见。
今年以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍 感受到了来自各级传导的强大压力，有的同志还亲身经历了上级的明察暗访和突击提问。这些都表明，党建工作已经进入了新的
发展阶段，迎来了完全不同以往的新常态。
这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强。中央“四个全面”战略布局，是新时期治国理政思想的重要内容。其中“从严治党”是对加强党的建设的更高要求。**省委出台了
“三项机制”，其中“鼓励激励”和“能上能下”两项机制里，都把党建工作作为一项非常重要的指标。“能上能下”办法中明确规定，由于党建工作不力必须进行组织调整，调整的方式有， 调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等。这说明， 党建工作已经不仅单单是一项重要工作，更是一项“帽子工程”，搞不好是要被“摘帽子”的。县委最近将正式出台“三项机制” 的实施办法和新的考核办法，同样把党建工作列为“帽子工程”，而且在年度考核中进一步提高了党建工作的分值。
这个常态，就是各级对党建工作的明察暗访和专项考核只会越来越细致、越来越频繁。我到**工作仅仅不到一个月，已经接受了省委组织部两次暗访，市上因为最近换届，没有安排检查， 否则我们被检查的会更多。特别是**由于独特的区位原因和地位原因，被检查的次数肯定会比其他县区更多，这一点毫无疑问。这里需要强调，无论是省上还是市上的明察暗访，每次都会发通报，这个通报是直接寄给市委书记和县委书记的。每次也都会排名，并且将检查发现问题的地方、当事人通报得很具体，谁出现了问题，哪里扣了分，都一目了然。如果一个县区连续排名靠后， 一定会追究责任人的责任。同时检查的内容十分细致，方式特别
机动、非常随机。
这个常态，就是党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。以往那种只追求形式、做表面文章的工作方式已经不可能经得起检查。比如这次的“两学一做”学习教育，学习任务完成没有，组织部门通过“党员小书包”在后台检查就一清二楚。在“做” 的方面，通过“问题墙”来监督到底做到位没有。党建工作标准越来越高还体现在工作必须全覆盖、无盲区。每次的检查对象和内容都是随机抽取、临时确定，没有一点可准备的时间。只有工作全覆盖、无盲区、没有“短板”，才能通过检查。
对照以上党建工作的常态，我们在许多方面还有较大差距， 还有许多问题需要认真改正。主要表现为：一是没有真正重视党建工作。这是态度问题。不少党员领导干部和党组织书记对党建工作不以为然，总认为抓党建是“务虚事、做虚功”，没有把党建工作作为主业来抓、作为主责来履，抓工作的态度不严肃、不端正。如果说到现在还有同志不重视党建工作，那完全可以说明是政治立场、大局意识、执政能力、工作作风出现了严重问题。二是没有真正搞懂党建工作。这是能力问题。一些同志平时不学党建理论、不掌握业务知识，以其昏昏、使人昭昭；
还有些同志不研究不思考党建工作，缺乏推进工作的思路和措施，致使工作长期打不开局面。三是没有扑下身子抓党建。这是作风问题。一些同志抓党建工作蜻蜓点水、走马观花、虎头蛇尾、盲人摸象， 想起来抓一抓，抓起来歇一歇，这里抓一抓那里抓一抓，缺少把
冷板凳坐热的耐心和韧性，没有功成不必在我的胸襟和气度。四是没有形成抓党建工作的制度机制。这是方法问题。普遍出现的问题要在制度上找原因，反复出现的问题要在规律上找原因。当前党建工作落实方面普遍存在的不到位、不规范、不全面、不均衡等问题，说明我们必须在制度设计和机制创新上狠下功夫。各级党组织都要解放思想，创新理念，形成加强党建工作的长效机制。
面对以上问题，要求我们必须进一步提高对党建工作重要性的认识，从思想上和灵魂深处牢固树立起抓党建工作的正确理念。一是要树立抓党建就是干本行的理念。当书记干什么？这是首先要回答好的问题。书记的老本行就是抓党建，书记的第一职责也是抓党建，不抓党建就是不务正业，不抓党建就是失职渎职。二是要树立抓党建就是促发展的理念。领导我们事业发展的核心力量是中国共产党。这是首先要明白的道理。领导力量不加强， 领导核心形不成，发展就是一句空话。实践反复证明，一个地方的党组织坚强有力，党员模范带头作用发挥得好，发展一定是好的、一定是快的、一定是可持续的。反之亦然。三是要树立抓党建就是保稳定的理念。基础不牢，地动山摇。这是首先要把握的规律。基层党组织的作用，就是引领文化、凝聚人心，协调各方、组织战斗，把这个作用发挥好了，大家就会形成共同的目标，团结的作风，人的心气就顺，地方的风气就正，矛盾就少，社会就稳定和谐。四是要树立抓党建就能出政绩的理念。真正的政绩，
必须体现全面发展。这是首先要落实的要求。现实中一些同志单纯追求经济指标，对包括党建在内的其他工作淡化、弱化、虚化。这样的所谓政绩不全面、不协调，完全不符合科学发展观的要求。事实上，缺乏党建工作的支撑和引领，这样的政绩也是不可持续的。
二、补齐短板，全面提升基层党建工作整体水平今年以来，全县党建工作以“两学一做”、“基层组织建设提升年”活动和中组部“七项工作”为重点，持续用力，扎实推进， 取得了阶段性显著成效。一些党建工作的好做法和好载体得到了省委和市委的充分肯定。在这里，我代表县委向在座各位并通过你们向全县所有党务工作者致以最衷心的感谢！同时大家还要清醒地看到，就整体党建工作而言，还存在发展不平衡、标准不够高、动作不到位、特色不明显等诸多问题，一些工作欠账比较大， 下一阶段的任务还非常艰巨。根据当前党建工作情况，下一步必须重点抓好以下四项工作。
（一）关于“两学一做”学习教育各级党组织要对照“基础在学、关键在做”的总要求，对照年初制定的工作方案，对照“六有”基本标准，查不足，补短板。重点要做好三件事。
第一件事，要完成“学”的各项任务。学习方面“灯下黑” 问题十分严重，机关党员尤其是领导机关党员学习任务欠账最大，流动党员也存在这样的问题。在学习的内容上，重点不突出，
有的甚至规定的必学篇目都没有学完。有的支部开展学习的方法枯燥、形式单一、效果不佳。下一步，首先要解决“灯下黑”问题。机关各党委要通过查看党员小书包、提问学习内容、开展调查问卷等方式，认真“盘点”每一个党支部和党员学习任务完成情况，对没有按照要求完成学习任务的党员，要采取“补课”、“回炉”方式，确保完成学习任务。同时，要突出重点学。党章党规、习总书记系列讲话是重中之重，必须学通弄懂，牢记于心。当前， 还要把省委“三项机制”实施办法和毛万春部长在党校秋季开学典礼上的讲话作为重要内容进行重点学习。各党委要把党员对以上内容的学习，通过组织考试，举办知识竞赛等方式进行检查。另外，要组织讨论学。最近各支部要组织好第四个专题讨论，即
“把纪律和规矩挺在前面，自觉做到严格党章、严守党规、严明党纪”。
第二件事，要落实“做”的各项措施。基础是学，关键在做。如何才能做好？关键是要认真落实市委提出的“四个载体”，落实我县独创的“三联三有三创”制度，树立“标杆党员”跟着做。一些基层组织在落实以上载体和制度中，图了形式，走了过场， 有的甚至完全没有开展。比如，有的“问题墙”是“一问到底”，始终再没有变化，也没有在“回音壁”上体现问题解决的结果。还有一些“问题墙”反映的问题假大空，一点都不切合实际。对于“四个载体”没有落实的，必须尽快补课，开展不扎实的，必须“返工”提高。在实践“四个载体”的过程中，要注意留存相
关资料，组织部将进行严格考核验收。“三联三有三创”制度是 我们的特色，关键是要在真正发挥镇街服务体系上出实招，在扩大专业合作社覆盖面上做文章。要进一步发挥“党员承诺制”的作用，让广大党员在兑现承诺中发挥模范作用。
第三件事，要实现“六有”具体要求。“六有”要求是省委关于“两学一做”的基本要求，也是一个底线要求，但目前仍然存在不达标的问题。各级党组织都要进行对照检查，尽快弥补。年底对“两学一做”的考核验收，“六有”要求就是“标准答案”。这里要强调，学习教育方案不具体、不规范，总体要求和学习教育内容脱离的党支部要抓紧修改完善；
党员个人学习计划质量不高、不细、不实的，党支部要督促党员个人进一步提高；
还没制定个人学习计划的党员，党组织要对其进行约谈和警告。
“基层党组织建设提升年”活动是习近平总书记视察**工作时亲自点的题，也是中央给**的“命题作文”。下一步要突出抓 好三个方面的工作。一是突出抓好后进党组织的转化提高。之前我们对 26 个软弱涣散组织全部完成了转化提高，实现了整体销号。但到底效果怎么样、是不是真正实现提高，还要进行“回头望”。所在党委要负责考察考核，得出结论，不合格的要重新转化。同时还要看到，“后进组织”本身是一个动态的、辩证的概念，对后进组织的转化提高也需要经常抓经常搞，这样才能真正强化基层基础工作。二是突出抓好活动阵地的提高利用。全县活
动阵地实现了“清零”目标。但有的成了摆设，有的管理十分混乱。党旗破旧、党徽斜挂、室内制度陈旧尘土厚积、室外杂草丛生垃圾遍地等现象屡见不鲜，甚至在一些公路沿线的活动阵地也同样存在。这是一个形象问题，更是一个政治问题，希望同志们千万不要忽视。个别还没有活动阵地的，如城北社区，所在党委要抓紧协调，尽快落实。三是突出抓好“两个覆盖”。非公和社会党组织的“两个覆盖”工作目前进展较好，要继续发挥非公党建基础好的优势，持续做好覆盖的扩面工作，坚持做好动态管理， 做到及时精准覆盖。
（三）关于中组部七项重点工作中组部七项重点工作是推动全面从严治党向基层延伸的切入点，是抓基层党建必须练好的基本功。目前，七项重点工作开展有好有坏，进度有快有慢。这里我重点强调三项工作。一是继续做好组织关系排查。各级党组织要严格把好组织关系转接回执关，没有及时收到回执的，要主动与有关方面联系。要实现党员关系排查和信息更新常态化，每年至少开展一次系统性排查更新活动，确保党员“一个也不能少”。二是持续推动党费收缴排查。全县 463 个支部 2008 年 4 月份以来党费补缴已完成 448 个，还
有 15 个机关支部没有完成，必须在一个礼拜之内补缴到位。离退休干部党费补缴目前欠账最大。这里明确，所有离退休干部的党费收缴由原单位负责，原单位支部书记是第一责任人，这是政治任务，也是一个党员必须履行的义务。要认真规范党费收缴台
账，准确反映收缴情况。三是要加强对第一书记的管理。重点解决第一书记不在岗、不履职、不发挥作用的问题。要严格执行《第一书记管理考核办法》，落实各镇党委对第一书记的监督管理责 任，切实将第一书记管理好、使用好、发挥好、爱护好。
（四）关于机关和学校领域党建工作机关和学校是省委“提升年”活动专门增加的党建工作全面提升、全面过硬的新领域，也是我们党建工作的薄弱环节，有必要在这里专门讲、反复讲。县直机关党建是全县党建工作的短板， 务必要奋起直追，迎头赶上。关于机关党建，这里不谈具体问题， 只讲要求和措施。一是要夯实责任抓机关党建。县直机关工委是机关党建第一责任人，要认真履行好牵头抓总、安排部署、督促检查的责任；
各机关党委是机关党建的直接责任人，要认真完成好各项工作的研究落实，跟进检查；
各机关支部是机关党建的具体责任人，要认真完成好各项工作的具体任务。二是要齐心协力抓机关党建。各单位行政一把手要积极配合支部书记抓党建工作，带头执行支部的各项要求。这里我向各位书记表态，凡是有不支持、不配合党建工作的，可以向组织反映情况，我代表组织进行约谈、提醒，甚至警告。三是要讲究方法抓机关党建。针对机关单位业务工作繁忙的现状，可以实行划分党小组的方式开展活动。同时，采取提醒、通报等多种方式解决一些党员领导干部不参加组织生活、不完成规定动作的问题。四是要创新载体抓机关党建。要丰富机关党建工作的形式，应用灵活多样的载体，把
党建工作真正搞活，搞得有声有色，使党建工作有吸引力，让支部成为党员和全体干部最爱去的地方。
关于学校党建，中组部和教育部党组已经出台了文件，宣教党委、县教育局总支和教育局要认真贯彻文件精神，集中开展为期一个月的“学校党建全面过硬工程”。一要明确党组织隶属关系。县城中小学校幼儿园党组织隶属于县教育总支，镇街中小学校幼儿园党组织隶属所在镇街党委，学校、幼儿园与其它单位组成联合支部的，统一将联合支部设在学校。二要健全工作制度。教育总支要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查，将学校党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评。三要推进党组织和党的工作全覆盖。有 3 名以上正式党
员的学校，都要单独建立党组织。正式党员不足 3 名的学校可就近就便与其他学校建立联合党组织，也可挂靠镇（街）、村（社区）党组织。暂时没有党员的学校，要通过调剂或聘任党员教师、选派党建指导员等措施，推动尽快建立党组织。
三、综合施策，确保完成党建工作各项任务基层党建工作量大面宽，任务艰巨，必须综合用力，持续发 力，齐心协力，落实制度机制、责任追究、督促检查等各方面的有效措施，才能顺利完成目标任务。
第一，要建立长效机制。“人管人管一阵，制度管人管灵魂。”
落实党建工作任务，必须要建立和完善一套务实管用的制度机 制。一是明察暗访制度。县委组织部坚持对各基层党委的工作任
务完成情况进行不定期的明察暗访，我本人带头。要把明察暗访的结果以书面材料的形式，向县委和基层党组织予以报告和反 馈。二是月通报制度。每月对各基层党委党建工作情况进行一次通报，有问题就批评，有成绩就肯定，有经验就交流，有亮点就宣传，形成比学赶帮、表扬先进鞭策后进的良好工作氛围。三是季排名制度。从今年第三季度开始，对各镇街党委和县直各党委的党建工作进行排名，每个季度的排名都将作为年度考核的重要依据。四是年考核制度。加强对党建工作的年度考核力度，将党委书记抓党建述职评议结果纳入党建考核的范畴。引入一票肯定和一票否定的办法，对受到省市表扬和推行的党建做法和经验进行加分，对多次受到省市明察暗访通报批评，连续在季排名中处于末位的，坚决进行一票否决。
第二，要严格责任追究。习近平总书记强调，不讲责任，不
追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。抓好基层党建工作，就是要建立完善横向到边、纵向到底的抓党建责任体系， 使大家人人肩上有担子，都能种好“责任田”。前面已经明确了机关党建的责任划分。镇街党建工作党委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，组织委员是相关责任人，第一书记和支部书记是具体责任人。无论是机关党建还是其他领域的党建，所有责任人都要认真履行党建职责，抓好党建工作。对党建工作长期打不开局面，或者连续居于后进位次，或者辖区、单位党建工作出现重大失误的，必须依据责任划分追究相关责任，必要时按照“三
项机制”的规定，做出组织处理。
第三，要持续传导压力。党建工作只有很重要的工作，没有
高难度的工作；
只有不肯抓党建的干部，没有不会抓党建的干部。党建工作只要抓，就会有起色；
持续抓，就会见成效；
一不抓就会掉链子，常不抓，就会惹乱子。关键看抓不抓、如何抓；
关键在有人抓、经常抓；
核心是持续传导压力，始终上紧发条、拧紧螺丝，保持党建工作的持续性。各级党组织都要层层落实任务， 层层传导压力，形成党建工作的常态化格局。
第四，要提升工作水平。要提升党建工作的水平就必须紧紧
围绕中心工作谋划党建、部署党建，着力推动党建工作和经济工作形成一条线、拧成一股绳，同时部署、同步推进、同向发力， 努力实现抓党建和促发展的有机融合、互促共赢，坚决防止党建工作与其他工作各吹各的号，各唱各的调，各走各的道，坚决防止脱离经济和业务工作另搞一套，使基层党建走形变样、流于形式。要提高党建工作的水平，就必须坚持问题导向，牢固树立问题意识，敢于担当，敢于碰硬，积极面对问题，深入思考问题， 认真分析问题，全力解决问题。各级党组织书记要多到基层接地气，多到现场摸实情，多想点子，多找对策，多出主意，确保党建工作上台阶、上水平。
第五，要真正严督实导。各督导组要继续履职工作，坚持严
实作风，进行严督实导。对各种走空跑偏行为不放过、不妥协。督导组要坚持把严要求贯穿党建工作的各个环节，严把进度关、
质量关，敢于“唱黑脸”“当包公”，要在督促重点对象上下更大功夫，紧抓一把手这个关键，督促他们以身作则，真正把自己摆进去，以“一把手效应”促进活动开展。严督实导既要强化规则导向，从严督导；
也要强化问题导向，从实督导。要突出重点、有的放矢，在全程全面督导同时，紧紧抓住重点问题，提高督导实效。要改进督导工作作风，真正深入实地细查细看，及时真实地通报督查情况。同时，要加强党建的宣传，对在工作中出现的先进典型和好的做法、经验，要深入总结完善，及时推广宣传， 凝聚起全县上下抓党建工作的正能量，推出一批具有时代意义的党建工作先进典型。
同志们，党建工作责任重大，使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，以本次会议的召开为契机，凝心聚力，扎实工作，持之以恒，锐意进取，为全面提升未来**区党建工作整体水平而努力奋斗！
第4篇: 2022年在城市基层党建工作推进会上讲话
城市基层党建工作推进会讲话材料
同志们：
刚才×同志传达了全市城市基层党建工作推进会有关精神，各党(工)委与会同志谈了外出观摩学习的感悟和下一步基层党建工作的具体思路。总体感觉各位外出观摩收获很大，对下步工作怎么抓，怎么出亮点也有了一定的思路，接下来希望大家抓好具体工作落实。下面，结合×实际，就如何贯彻城市基层党建工作推进会精神，抓好全区城市基层党建工作，我讲三点意见。
一、深刻领会、学以致用，准确定位新形势下城市基层党建工作
全区各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，在推进城市基层党组织建设的生动实践中树立新思维、进行新探索、展现新作为。
一要贯彻落实市委组织工作会议精神。×月×日至×日，全市组织工作会议召开，×书记开创性地提出了党建引领“三大治理”的有关举措，并且把基层组织建设作为重点，放在了干部工作、人才工作之前，充分体现了市委对组织建设的高度重视。×书记的讲话，为我们抓好基层党建工作、提高党的建设质量指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓住关键点、找准突破口，全力做好抓基层打基础各项工作，不断强化城市基层党组织政治属性和政治功能，打造扎根城市各领域的坚强战斗堡垒。
二要贯彻落实全市城市基层党建工作推进会精神。结合×部长在推进会讲话中指出的，全市基层党建还存在的创新意识不够、统筹推进不够、克难攻坚不够、狠抓落实不够等方面的问题，各级党组织要根据自身实际，认真对标查找在加强基层党建工作中存在的问题和不足，真正做到把问题找准，解决好。同时，按照市委“五好支部”创建活动和开展加强城市基层党建等工作安排，进一步统一思想、提高站位，牢固树立“全域党建”理念，推动工作往实里做、往实效处做。
三要融会贯通观摩学习中的好经验好做法。“学然后知不足”。近期，区委组织部先后组织了×次观摩，分别是区内部示范观摩、南方城市考察观摩、兄弟城区学习观摩，希望大家能结合各自工作实际，认真总结、消化吸收，理清思路，自觉做到见贤思齐、补齐短板，切实把基层党建工作抓实抓细抓出成效，推动各项工作再上新台阶。
二、突出重点、把握关键，推动城市基层党建工作重点任务精准落地
城市基层党建是一项复杂的系统工程，要想抓实抓好抓出成效，必须理清工作思路，明确工作重点，找准主攻方向。下半年，各级党组织要继续按照“×党建计划”全面进步年和“1+3+6”党建工程要求，以基层党建十件实事和书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切实把城市基层党建重点任务抓紧抓好。
一要创新党建活动，打造坚强战斗堡垒。深入开展×活动，依托学习大讲堂、×区开放式组织生活基地、党建书屋、党群服务中心、党建文化广场等活动阵地，通过开展×精神大讨论、支部主题党日、实地观摩、志愿服务等活动，广泛宣传×精神，学习弘扬×同志×精神，不断激发大家爱党、爱国的真挚情感，弘扬主旋律、传递正能量。同时，广泛开展寻找“×式好党员好干部”活动，深入挖掘活跃在×各行各业的具有代表性的优秀党员，教育引导党员群众自觉做到见贤思齐，以楷模为镜，向典型看齐，充分发挥先进典型的示范带动作用，大力弘扬学先进、做先进的良好社会风气。
二要凝聚共建共识，推动区域化党建工作。城市是各类资源要素和社会活动最集中的地方，街道社区党组织要注重从共同利益、共同需求、共同目标入手，努力找准各领域党组织最佳契合点，求得最大公约数，引导各类党组织在更大范围、更宽领域、更深层次上发挥各方作用。我区在区域化党建方面已经有了比较成熟的经验和做法，在此基础上，我们还要不断创新推行以社区党员群众需求清单、驻区单位资源清单、共驻共建项目清单为主要内容的“三张清单”协商机制，科学整合各类资源，有效实现区域内各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接。要完善“双报到双服务”机制，建立驻区单位在职党员服务社区的工作记实档案，与个人平时和年度考核挂钩，激励机关、企事业单位党员在城市基层党建中走在前、做表率。
三要统筹新兴领域，提高“两个覆盖”水平。当前，各类园区、商圈市场、商务楼宇和互联网企业等新经济新业态不断涌现，党的工作若不及时跟进，这些领域就会成为“党建真空”。×区作为中心城区，商业繁华，“两新”组织集聚，各街道社区党组织要承担属地管理、兜底管理责任，持续巩固提升“三集中”活动成果，坚持动态排查、动态更新、动态核查，确保“两新”组织党的组织和工作覆盖率100%。工作不进则退，在“两新”党建中，我们要积极借鉴外地的好经经验好做法，加大推进力度，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推进有榜样，推动新兴领域党的建设实现新突破。要加强分类指导，积极探索推进“1+4”领域党建，即互联网企业以及产业园区、商务楼宇、商业街区、专业市场四种区域党建工作，区分不同类型、不同行业、不同规模等情况抓组建;要加大经费保障，按照省、市有关要求，全力抓好税前列支、党费全额返还等制度落实，逐步建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，不断激发“两新”组织党建工作活力。
四要创新党建阵地，不断提升服务功能。规范化建设社区党群服务中心和区直机关党建阵地，依托城市小游园打造党建文化广场，全面建设学习大讲堂、党建书屋(书柜、书架)、党代表工作室，持续巩固提升开放式组织生活。创新“三新”讲习所讲习方式，灵活采取“固定讲习”“党课讲习”“主题讲习”“互动讲习”“新媒体讲习”“流动讲习”等群众喜闻乐见的形式开展讲习活动，实现设施规范化、队伍多样化、内容菜单化、教材通俗化、方式灵活化、培训实用化，真正把“三新”讲习所打造成为学习宣传贯彻党的十九大精神的平台、党组织发挥作用的阵地、联系群众的桥梁和学习新知识新技术的学校，让党建工作接地气、聚人气、有底气。
五要狠抓重点项目，提供发展强大动能。截至10月中旬，街道党工委书记领办的×个党建项目，已完成了×项，其他×项正有序推进。但从掌握的情况来看，有的已完成项目质量并不是很高，离上级的要求和目标还有不小的差距。接下来要按照预期的目标及思路，认真组织实施，特别是年初确定项目尚未完成的街道党工委，必须要抓紧时间，加大力度，确保在预定时间内完成。已完成的街道党工委要认真总结推进过程中的好经验好做法，及时进行宣传推广。同时，要以党建十件实事为重点，一项一项抓进度，一件一件抓落实，将党建工作的“红色”势能，转化为凝聚各方合力、推动×迈向高质量发展的强大动能，为×区打造创新发展高地提供坚强的组织保障。
三、夯实责任、扛起担当，确保城市基层党建工作重点任务取得实效
学而不思则罔，思而不学则殆。近年来，×区基层党建工作一直排在全市前列，但通过这几次观摩学习，我们可以明显感受到，各地抓党建工作的决心之大、力度之重和投入之多。各级党组织要主动担当，不等不靠，进一步加强和改进城市基层党建工作，切实把责任担起来，把任务落实好。
一要强化担当，认真履职尽责。区属各党(工)委要切实履行主体责任，把城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划，通过定期召开党建工作会议，明确党建工作思路，制定具体推进措施，解决重点难点问题，真正将落实党建工作责任扛在肩上，抓在手上，落实到具体行动上。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化责任传导，有效激发各级党组织抓党建的积极性和主动性，确保“×党建计划”全面进步年和“1+3+6”党建工程各项工作任务高标准圆满完成。
二要注重实效，突出典型引路。加强城市基层党建工作，必须打好“求实牌”。要紧紧围绕各项重点任务，采取务实管用措施，点面齐抓，整体推进，确保各项任务落到实处。要坚持以典型引领，下大力气挖典型、育典型、树典型，努力打造更多具有时代特色、体现×特点的城市基层党建品牌;要加大宣传推介力度，选择一批具有示范意义和推广价值的典型做法，加强跟踪培养，帮助总结提升，在全区形成一批先进基层党组织示范群，真正实现党建示范点打造由点连成线，由线连成片，最后实现全面开花。
三要真抓实干，加强督导检查。加强城市基层党建，引领基层治理创新来不得半点虚假，各级党组织要紧盯问题、较真碰硬，确保城市基层党建各项任务件件有着落、事事有回音。要求真务实、真督实查，灵活采用集中督查、专项检查、随机暗访等形式，对城市基层党建各项任务落实情况进行全过程督查，层层传导压力;要既看部署、看做法，更看变化、看成效，对落实不力、工作沉闷、问题突出的单位，要严肃问责追究，真正将每一项工作都落到实处。
同志们，基础不稳，丢失根本;基础不牢，地动山摇，推进“×党建计划”全面进步年责任重大、任务艰巨，需要全区基层党组织和党员干部团结奋斗、克难攻坚。希望大家以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，拉高标杆、真抓实干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面，为×打造创新发展高地提供坚强的组织保证。
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