下面是小编为大家整理的领导干部廉洁“提高领导干部自身‘免疫力’”廉政党课讲稿【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
领导干部廉洁“提高领导干部自身的‘免疫力’”廉政党课讲稿4篇
【篇1】领导干部廉洁“提高领导干部自身的‘免疫力’”廉政党课讲稿
市领导干部廉政党课主持词
同志们：
请大家保持安静，关闭通讯工具或将通讯工具调整为振动状态。下面，开始讲课。
为进一步加强我市党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政，认真贯彻落实中央、省、**市纪委关于“党政主要负责同志带头讲廉政党课”的要求，经市委研究决定，今天由胡书记亲自为大家上一堂廉政党课。请大家认真听取，做好笔记，抓好落实。
参加今天党课的领导干部有：全体在家的市级领导，各乡镇党政“一把手”，市直机关各单位班子成员和二级机构主要负责人。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎胡书记为我们讲廉政党课！
刚才，胡书记围绕领导干部如何坚持廉洁从政，为大家上了一堂非常生动的廉政党课，深刻地阐述了领导干部廉洁从政的重要意义，分析了领导干部容易诱发腐败的思想根源，提出了领导干部加强廉洁从政修养的“八字要求”，即“看清、守住、站正、管好”这八个字，要求全市党员领导干部自觉做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、工作上进取、作风上务实。下面，我就贯彻落实胡书记的廉政党课精神讲几点意见。
一、要高度重视廉政党课的现实意义。党政主要负责同志带头讲廉政党课，是中央纪委和省纪委的要求，是我们必须长期坚持的一项党风廉政建设制度。刚才，胡书记在党课中用许多典型案例和腐败分子的忏悔心声，深刻地剖析了腐败的根源，并结合近年来我市发生的一些违纪违法案件，深入分析了我市党风廉政建设的现状。我认为，今天胡书记的讲课，不仅是一堂催人奋进的廉政教育课，更是一堂振奋人心的警示教育课，他不仅教育了我们如何做人，更教导了我们如何为官。因此，全市党员领导干部一定要充分认识廉政党课的现实意义，对照胡书记的党课精神实质，认真抓好自身建设。
二、要始终坚持廉洁从政的优良传统。廉洁从政是我们党的光荣传统和优良作风，是党和人民对领导干部的基本要求。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。全市党员领导干部一定要按照胡书记提出的“八字要求”，看清权力、看清名利、看清人生，洁身自好、慎独慎友、慎微慎终，公正办事、正派做人、一身正气，管好单位、管好下属、管好亲属，努力做到政治上不糊涂、经济上不贪婪、生活上不腐化、作风上不虚假、心理上不变异，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，仰不愧天、俯不愧地、内不愧心，始终坚持为民、务实、清廉。
三、要认真抓好党课精神的贯彻落实。各级各部门要及时组织本单位、本系统、本部门党员干部认真学习胡书记的廉政党课精神，采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写心得体会等形式，使胡书记在党课中提出的各项廉洁从政要求，真正落实到每一名党员干部特别是领导干部中去，体现到推进“三三四一”战略、促进经济社会跨越式发展中去，贯彻到抓好当前各项工作任务中去，在全市努力营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。各级各部门落实胡书记的党课情况，要形成书面材料及时报告市委、市纪委。
今天的党课到此结束。
散会。
【篇2】领导干部廉洁“提高领导干部自身的‘免疫力’”廉政党课讲稿
浅淡提高领导干部执行力
加强党的执政能力建设，重要的是最提高各级党组织的执行力，这对于解决一些地方政令不畅问题，具有重要的现实意义。领导干部执行力强不强，既是工作作风的反映，也是衡量其素质的标尺。一项正确的行政决策，一个完美的方案计划，如果不去认真执行，就等于一句空话。面对当前国内外经济社会发展变化的形势，提高领导干部执行力至关重要。
一、提高领导干部执行力，要以强化理论学习为基础
推动科学发展，提高领导干部的执行力，不但要有丰富的知识武装，而且还要有扎实的理论功底。领导干部应该用更多的时间学习理论、更新知识，这样才能适应科学发展的时代要求。
1、向书本学，丰富学识。“书中自有黄金屋”。作为领导干部，应该把读书作为每天的必修课，多读书看报，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观武装头脑，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富知识武装和知识储备同。要学以致用，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
2、向实践学，开阔思路。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。毛泽东同志说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。实践是最生动的课堂，蕴含着最丰富的知识，只有实践才能出真知，才能增强本领、提高素质，才能运筹帷幄、推动工作。领导干部在学习科学发展观相关知识的同时，要善于结合本地工作实际，坚持边学边实践，从实践中锻炼实际操作能力，通过实践完善书本知识、发现新知识、新问题。再从实践中学会解决新问题的办法，加以归纳总结，从中提炼出规律性的认识和结论，继续丰富和发展科学发展观理论，离开本地实际和时代发展来谈科学发展观，没有意义，离开现实生活中的生动发展盲目学习科学发展观，只能是白学。
3、向群众学，汲取智慧。毛泽东指出：“群众是真正的英雄”。人民群众是认识和实践的主体，是我们党的智慧和力量的源泉。作为领导干部，必须敏于感受，精于识微，善于向群众学习，在生动丰富的群众实践中汲取“营养”，增长才智。要有“眼睛向下的决心”与“甘当小学生的精神”，虚心向群众学习，耐心向群众学习，用心向群众学习。要从内心里、血液里与群众打成一片，从群众的需求、困难中认识工作的不足；
扩大群众的知情权和参与权，从群众的建议、意见中完善我们的政策；
扩大群众的监督权，从群众的批评、举报中深化干部的教育和自警；
尊重群众的首创精神，从群众的经验、智慧中丰富党的理论。
二、提高领导干部执行力，要以强化实践锻炼为根本
领导干部的知识要靠实践去检验，工作水平、工作能力要靠实践去提高，工作成效要靠实践去评说。因此，提高领导干部执行力要积极投身科学发展实践，自觉把实践锻炼当作生动的教材、成长的舞台。
1、正视问题，反复实践。要推动科学发展，就要找准制约科学发展的突出问题，反复实践，修正错误，才能加以解决。如爱迪生经过一万次试验失败之后才使灯泡发光，成功地发明了今日我们使用的电灯泡。以邓小平同志为核心的中央领导人经过反复的实践，开辟了中国特色社会主义道路，开创了快速发展崭新局面，取得了30年长足发展。事实表明，在解决问题过程中要善于发现新问题，大胆创新，实施新举措，弥补工作的漏洞，最终解决好问题。同时，要在反复实践、处理问题的过程中磨练，积累工作经验，探索解决问题的最佳方法，不断增强自己的办事能力，提高工作水平。
2、自加压力，勇挑重担。俗话说：“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。“为民作主、富裕百姓、保民平安”是每一名党员干部特别是领导干部肩上义不容辞的担子和责任。作为领导干部，不光是手中有权力，更重要的是肩上要有担子，身上要有责任。目前，金融危机仍然存在，经济社会形势仍然严峻，这就需要领导干部，要敢挑重担，敢于碰硬，攻坚克难。既要带头破解难题，又要带动干部破解难题，形成合力，共渡时艰。既立足当前，集中力量，又着眼长远，着眼全局，形成长效性工作机制。只有学会在复杂情况下解决好复杂的问题，把难办的事情办好，才能真正达到在实践中练自身、提高自身的，增长才干，积极抓住机遇力争有所作为。
3、务实求真，狠抓落实。正确的政策制定以后，关键是抓落实再好的决策，没有落实，也只是一纸空文。因此，要着力提高领导干部抓落实的能力。领导干部不能光说大话、喊口号，不能以会议落实会议，以文件落实文件，脱离实际，搞形象工程。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；
部署了的工作就要督促检查、一抓到底，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，以工作上的实际行动和发展上的实际效果来促进科学发展。
三、提高领导干部执行力，要以强化制度建设为保障
没有规矩，不成方圆。提高领导干部执行力，必须有一套行之有效的制度作为保障。因此必须从强化制度建设入手，建立健全各项科学发展制度机制，增强领导干部科学发展的意识，提高各级领导干部科学发展能力。
1、完善科学决策机制。实行科学决策的过程，既是检验能力的过程，也是提高能力的过程。对事关发展全局的重大决策，按照“确定议题—调查研究—拟定方案—择优选择—形成决策”的基本程序，做到没有调查论证不设计方案，没有两个以上可比较的方案不研究，没有经过充分的集体讨论不决策。对经过正常程序形成的决议、决策，有意见的可以保留或向上级组织申明，但必须无条件地贯彻执行，确保政令畅通。要坚持谁主管谁负责的原则，明确目标、责任、标准、时限、奖惩等相关要求，增强执行决策的主动性和创造性。要建立决策执行情况报告制度，加强信息反馈网络建设，及时掌握决策实施情况，果断修正、调整有偏差的决策。
2、完善联系群众机制。人民满意不满意，是检验干部执行力水平和工作成效的根本标准。领导干部要牢固树立权力是人民赋予必须为人民服务的观点，尊重人民主体地位，端正对群众的态度，扩大党内民主和人民民主，使更多的普通党员参与重大决策和党内事务管理，保证人民依法民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。近年来，阳东县坚持群众接待日、社会评价、网上听证等了解社情民意的制度，创新“民情日记”、领导干部联系点、“结对子”等掌握基层动态的载体，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心为群众办实事、做好事、解难事。
3、完善监督考评机制。健全完善的监督考评体制，是保证各项部署深入贯彻落实的需要，也是促使领导干部修正行为偏差的治本措施。一方面，要健全监督体系。完善竞争激励机制，推进能上能下，落实用人失察及决策失误责任追究等制度，另一方面，要强化政绩考评。领导干部主要看抓企业、搞招商、上项目、促改革、保稳定、建和谐的实绩，其他干部主要看在围绕发展、服务发展上做了哪些工作。对正职要全面衡量，对副职的评价要结合分管工作，看履行岗位职责、工作创新的情况。要建立政绩自查、报告、检查、平时登记等制度，实施动态考核，强化实地检验，注重政绩产生过程和创造主体的分析评定，并严格按照考评结果兑现奖惩、评定先优、使用干部。
【篇3】领导干部廉洁“提高领导干部自身的‘免疫力’”廉政党课讲稿
乡镇领导干部讲节日廉政党课
同志们：
今天，我们召开这次会议，既是一次廉政党课，也是一次廉政谈话会，既是落实中央、省、市、县纪委要求，也是为大家提提醒，把该说的话一定要给大家说到，把该提的要求一定要给大家提到，尤其在敏感时期、关键时期，更要把清廉警钟敲得更响，把该提醒的话说得更明，使大家有如临深渊、如履薄冰的紧迫感，能时刻绷紧廉政建设这根弦，踏实走好人生每一步，过一个清廉、欢乐、祥和的春节！下面，我主要讲三个方面问题。
一、深刻认识形势，始终保持警醒
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央领导集体突出强调党要管党、从严治党，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚持狠刹“四风”、重拳惩腐。特别是在从严治吏、正风肃纪上，中央加大巡视力度，铁腕惩治腐败，坚持“老虎苍蝇一起打”，依纪依法严惩腐败分子，提振了全党信心，增强了党的威信，赢得了人民群众的充分信任和真心拥护。
（一）对党风廉政建设的认识高度前所未有。习近平总书记在新一届中央政治局的第一次集体学习时强调，大量事实告诉我们，腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国，我们要警醒。全党一致认为，人民群众对贪污、贿赂、腐败问题极为反感，当前造成社会不安定的主要因素就是腐败，已经到了一触即发的程度，若不尽快治理腐败，我党用生命和鲜血换来的江山，将会毁于一旦。习近平总书记强调“必须要有忧患意识，坚持党要管党、从严治党，保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头”，“与腐败作斗争，有多少就准备处理多少，没有限额、不设指标”，“党和国家的前途命运都交给了我们，我们就要担当起这个责任”。这些论断充分体现了党中央对反腐败面临严峻形势的清醒认识和准确把握，充分体现了从严治党、从严治吏、正风肃纪的坚定立场，充分体现了坚决惩治腐败、与腐败势力决战到底的坚强信心和决心。
（二）对腐败案件的查处力度前所未有。中央明确提出并实施“以治标为主，为治本赢得时间的反腐战略”，“打虎拍蝇”的反腐败斗争呈现出新的亮点。纵向无特区。打破以往人们认为的反腐“上限”，无论涉及什么人，不论权力大小，职位高低，只要贪污腐败，触犯法律，都要受到严肃追究和严厉惩处，一查到底。横向全覆盖。从中央到地方，从机关到国企，从政界、军界到商界、学界，只要存在腐败的地方，就有中央反腐败的行动，给各行各业的党员干部敲响了警钟。时间不放松。既加大对违反中央八项规定等问题的查处力度，做到抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹。又秋后算账，没有任上与任下的区别，不论任何时候，只要触犯党纪国法，都会受到严肃的惩处。
【篇4】领导干部廉洁“提高领导干部自身的‘免疫力’”廉政党课讲稿
自律监督严把关，树立干部好形象——在XX领导干部廉政党课上的讲话
同志们：
按照XX党委工作安排，今天我以“自律监督严把关，树立干部好形象”为主题，同大家做个交流发言。古语说，公生明，廉生威。反腐倡廉是新时期领导者面临的一个重大课题。腐败就像一种恶疾，总是伴随着权力而产生，古今中外概莫能外。腐败行为就其根源而言，不外乎以下方面：有些领导干部理想信念丧失，贪图享乐，经不住社会上的诱惑和种种消极行为的侵袭；
有些领导干部对家属子女和身边工作人员管教不严，甚至纵容其谋取不正当的利益；
有些公职人员、特别是掌管人财物和执法大权的领导，行使权力缺乏有效的制约和监督，以致陷入了权钱交易、营私舞弊的泥坑；
社会上一些惟利是图、投机钻营之人，总是千方百计地贿赂、腐蚀、勾结手中有权的领导干部，从中牟取暴利，严重影响了党和政府的形象。因此，各级领导干部要有效地反对和防止腐败，树立为民、务实、清廉良好形象，必须自觉地有针对性把握好以下几个关键环节：
一、严格自律，筑起心灵防线
在新的形势下，领导干部要杜绝腐败、保持廉洁，必须以“手莫伸，伸手必被捉”为戒，下决心加强思想改造、党性锻炼，增强自律意识，筑牢防腐拒变的思想道德防线，不
要让“秦人不暇自哀，而后人哀之；
后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”的悲剧重演，使自己远离腐败。切实做到：
（一）要慎独，不因隐秘而放任。古人云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”东汉杨震以“天知、神知、我知、你知”坚拒暮夜之金，能够做到慎独，千百年来传为佳话。“要想人不知，除非己莫为。”从很多案例中可以看出，腐败分子在接受不义之财时大都心存侥幸，抱着这事没人知道、别人发现不了的心理，伸出贪婪之手；
在案发后又以“早知今日，就是给我座金山也不要”哀叹，痛悔莫及。领导干部慎独，需要特别警惕那些“赏个脸”、“人之常情”、“小意思”、“不算什么”、“现在都这样”、“保险没有事”等充满“人情味”的谎言和诱惑。要打消一切贪心念头、侥幸心理,始终做到“有人知道无人知道一个样，有人监督无人监督一个样,台上台下一个样，人前人后一个样”。
（二）要慎初，不迈出错误的第一步。不少腐败分子狱中忏悔都有这样一句话：千万别迈出腐败的第一步。迈出错误的第一步，就会有可怕的第二步、第三步，防线就会全面崩溃，一发而不可收拾，一步步滑向犯罪的深渊。明代督察院长王廷相在接见新任御史时，曾说起他亲眼目睹的一件小事。某日他进城遇雨，看到一名穿着新鞋子的轿夫。初时，轿夫小心翼翼的挑好道走，不愿弄脏新鞋，后来不小心踩进
泥水坑，便不复顾惜，不管路面脏与不脏，都踩将下去，结果把鞋子完全弄脏。王廷相讲的这个故事就是警示部下要“慎初”，千万别迈出肮脏的头一步。贪如火，不遏则燎原；
欲如水，不遏则滔天。慎初，就是不为一时之利所惑，不为私情面子所动，铁面坚拒，敢却“盛情”，不搞“下不为例”。
（三）要慎微，不因小节而放纵。小节虽小，却破坏干部形象，损坏党的威望。有的人认为吃点、喝点、玩一次、潇洒一回，甚至浪费一点，奢侈一点，贪占一点，是生活小事，小节不为过，小节没啥事，不必大惊小怪。但一些别有用心的人，在拉拢腐蚀领导干部时，也总是从小节、小事上入手，在领导干部的兴趣爱好上动脑筋。冰冻三尺非一日之寒，腐化堕落也非一夜之变。在案例中，可以看到，一些过去很不错的领导干部成为腐败分子的诱因，就是放纵小节。由小节不保到大节尽失，则是他们失足的共同规律。百兽之王老虎往往因为一只鸡而跌入陷阱，小鸟往往几粒米而失去了整个天空，千里长堤往往因为小小的蚁穴而毁于一旦。领导干部要保持清廉本色，必须从慎微、不放纵小节开始。
（四）要自重，不做有损党的形象的事情。做官先做人，各级领导干部务必律己修德，珍惜自已的荣誉，注意自己的身份，维护自己的形象，不做违纪违法、危害社会、背离群众的事情，使自己言行与党员领导干部的身份相符合，用高尚的人格品行去影响人、感召人、激励人。一个领导干部如
果狂妄自大、讲排场、摆架子，管不住自己的手，管不住自己的嘴，管不住自己的腿，就会被群众瞧不起，即使职位再高、权力再大、资格再老，也会失去凝聚力、影响力、感召力。
（五）要自省，经常反思自己的言行。应当不断加强自身修养，做到“吾日三省乎吾身”，看自己是否为物欲所动，是否为情欲所迷，是否为权益所困。应当想一想“自己参加工作是为了什么？当了领导干部做了些什么？一生身后留下什么？”常怀律己之心，常思自己之过，方能在复杂的环境中始终保持清醒与冷静；
要扶正祛邪，敢于同腐败现象做斗争。古时候子罕以“不贪为宝”自励，战胜了自我，拒绝了行贿者。我们新时期的领导干部更需要自勉,善恶分明，立场坚定，不随波逐流，不同流合污，始终保持一身正气，两袖清风。
（六）要自警，做到警钟长鸣。对腐败的思想苗头务必保持高度警觉，时常告诫自己“莫贪心”，远离法纪“高压线”。经常警示自己，鞭策自己，使自己耐得住清苦，抵得住诱惑，管得住小节，做到钱财面前不动心，名位面前不伸手，是非面前不含糊，始终保持人民公仆的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，做新时期据腐蚀、永不沾的“霓虹灯下的哨兵”。
二、管好家人，外筑拒腐长城
从一些案例可以看出，不少领导干部落马都是因为没有管好家人。可见，作为领导干部，务必要从严治家，管住管好自己的妻子儿女，形成好的家风，创造廉洁从政的良好环境。领导干部的家风，不是一般意义上的家庭小事，它关系党风、政风、民风的好坏，关系党和政府的威信，关系领导干部的自身形象。如果领导干部连自己的家属子女都管不好、管不住，还怎么去教育别人、管束别人，怎么令部属心服口服，怎么去做公众的表率！有的领导干部对自己要求很严，偏偏过不了娇妻爱子这一关，甚至连后院起火了还浑然不觉。有的领导干部在处理家庭关系时，重“爱”、“情”，轻“义”、“理”，“枕边风”一吹就昏头转向，儿女一哭一闹，就心慈手软。有的领导干部信奉封妻荫子、夫贵妻荣那一套，置中央三令五申于不顾，写条子、打招呼、走后门，私用手中的权力为妻子儿女经商、办企业、谋私利提供方便。有的领导干部自恃聪明，自己不出面，纵容妻子儿女收受贿赂，搞权钱交易，一朝败露，祸及全家。而一些别有用心的人，也往往把家庭这个环节当作向领导干部行贿谋私的突破口，而且屡屡得手。鉴于此，管不好、管不住家属子女，不光害了自己，而且害了家人，造成无可挽回的家庭悲剧。
领导干部还必须注意教育和管住、管好身边的工作人员，防止他们狐假虎威，牟取私利。秘书、司机和其他工作人员，与领导工作息息相关。这些人员本身虽然不具备法定的权力，
但一些摆不正位置或心存邪念的人员，往往把自己参谋、助手、协调、服务的工作演化成某种权力，谋私舞弊。领导干部对身边工作人员这一特殊群体，既要充分信任，又要严格管理，明确规定其工作职责、办事原则和行为方式，使之强化角色意识，找准自己的位置，忠于职守，尽职不越权，处事不越位，帮忙不添乱。总之，要教育身边人员谦虚谨慎，戒骄戒躁，淡泊名利，乐于奉献，不做任何违纪违法的事情。
三、健全制度，从源头上杜绝腐败现象
从腐败的案例可以看出，种种腐败行为的产生，一条很重要的原因是防御腐败的体系、机制和制度不过完备。要有效遏制腐败现象滋生蔓延，必须正本清源，标本兼治，加大治本力度。应当针对容易滋生腐败现象的关键部位和薄弱环节，推进体制、机制和制度创新，形成一种让领导干部和公职人员“远离腐败、不敢腐败、无法腐败”的仿佛体制机制。
要坚持用制度管权、管事、管人，逐步健全方方面面的工作规则、管理程序、业务流程，使领导干部履职用权的各个方面、环节、层次有依据、有章法、有规范，全面规范领导干部的履职行为；
要建立完备的权力运行约束机制，使权力的运行上下有序、左右有度，不能随意扩大、变异，尤其要规范掌管人财物等领导者的权力行使，防止权力滥用，避免权力腐败，杜绝“小金库”等现象发生；
要建立并严格执行领导干部财产申报制度，健全干部任期和离任审计、会记
委派制度、诫勉谈话等，对腐败现象早预防，及早发现，有效治理;要建立健全干部选拔任用的监督制度，公开选拔领导干部制度和党风廉政建设责任制，形成一整套民主、公开、公正的竞争机制，防止选人用人上的不正之风，杜绝跑官、要管、卖官、买官等现象。
反腐倡廉，必须形成对权力监督制约的体系，让软监督硬起来，建立起预防腐败的可靠屏障，做到领导的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。要加强民主监督。铲除腐败最根本有效的办法就是民主。各级领导干部必须自觉强化民主监督意识，切实解决“不愿监督、不让监督、不能监督”的问题，扩大监督的广度和深度，消除监督死角和盲区，通过实行厂务公开、领导干部述职、公开评议领导干部等，增加透明度，将权力的行使至于人民群众的监督之下；
必须切实发挥纪检监察机关和干部监督部门的作用，重点监督领导机关、领导干部权力的运行。领导干部不但要述职，还要述廉，让群众评议、组织监督；
还要建立预警机制，对苗头性问题及时打预防针、敲警钟、打招呼，由重查处向纠正、诫勉、处分并重转变；
另外，还要加强廉洁从业教育，把监督关口前移，通过开展多种形式的教育活动，正确引导领导干部不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使其正确的世界观、人生观和价值观，切实做到廉政从业。
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