下面是小编为大家整理的围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流4篇
第一篇: 围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流
强化责任担当 狠抓工作落实作者：本刊特约评论员来源：《北京支部生活》2017年第02期
一年之计在于春。新春伊始，闻鸡起舞，全市各区各部门各单位坚持以习近平总书记视察北京重要讲话精神为根本遵循，全力落实市委第十一届十二次全会和市“两会”各项部署，为完成今年的既定工作目标和任务撸起袖子加油干。
“一分部署，九分落实”。关键在于强化责任担当，以一锤接着一锤敲的“钉钉子”精神狠抓落实。
强化责任担当，最重要的就是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高政治站位，自觉站在党和国家大局上来考量首都工作、谋划北京发展。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是习近平总书记视察北京重要讲话精神，真正转化为思想自觉和行动自觉，坚决贯彻中央决策部署，更好地担负起落实首都城市战略定位、建设国际一流和谐宜居之都、推动京津冀协同发展的政治责任，以首善标准把各项工作做得更出色。
强化责任担当，就要在其位谋其政，任其职尽其责。当前，北京正处于疏解功能、转型发展、加快建设国际一流和谐宜居之都的关键阶段，面临着难得的历史机遇，也面对着诸多矛盾问题叠加的挑战，抓落实的任务之重、压力之大，自不待言。全市广大党员干部特别是领导干部，必须强化责任担当，以一种等不起、慢不得、坐不住的状态干工作，以一种知难而上的劲头、一种奋不顾身的精神干工作，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，扑下身子，狠抓落实。
强化责任担当，各级领导干部要切实转变工作作风，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。面对改革攻坚的重任，要身先士卒，真抓实干，在干中深化对以疏解北京非首都功能为重点的京津冀协发展战略的认识，深化对首都城市发展规律的认识，不断提高善作善成的能力。要坚持密切联系群众、依靠群众，实打实地带领群众一起奋斗，抓住关键问题，集思广益，通过改革找出路求突破。要坚持以人民为中心，积极回应群众关切，切实保障和改善民生，把实事办成，把好事办好，进一步增强人民群众获得感。
第二篇: 围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流
地税党课讲稿：加强作风建设 促进工作落实
同志们：
为认真贯彻落实党的十七届六中全会和市委十届十一次全委会精神，进一步加强作风建设，促进工作落实，确保各项工作任务落到实处，今天，根据局党组的安排，由我给大家上党课，这堂党课的题目是：加强作风建设，促进工作落实。下面我从以下几个方面与大家一起学习、探讨，不足之处，请大家批评指正。 一、如何加强作风建设 作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。当前，我们要结合新形势新任务，抓住当前思想作风、工作作风等方面存在的突出问题积极开展工作。对每个干部来说，要在工作、学习、生活实践中自觉磨砺，点滴养成，逐步培养优良作风。 加强作风建设，必须勤于学习，自觉加强党性修养。
一个人素质的高低，除了他的能力、知识外，最重要一点就是看他的修养。人的修养不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途径就是学习。我们在座的各位都是党员干部、国家公职人员，对于我们来说，不仅要具有良好的个人修养，而且还应具有良好的党性修养。党性是什么？党性就是规章、是制度、是原则，是为党的理想而形成的坚定信念和顽强意志。
中国共产党历来重视党性问题。早在1941年1月中共中央的有关决定中就提出要加强全党的“党性教育和党性学习，决不可轻视这个绝大的问题”。如果一个人平时不注重自己的学习，不加强党性修养，其作风必将腐败，必将走上犯罪的道路。陈良宇、成克杰、庞家钰等，都是活生生的教材。以上三位高官的贪污腐败，其根本原因都是其本人放松了自身的学习，放弃了自己的党性原则而造成的，所以，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上特别提出要求,要求广大党员干部一定要加强学习，加强作风建设，这是当前我们广大党员干部的行动指南。因此，每一个党员干部都要加强政治理论学习、牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的党性原则。
加强作风建设，必须要讲正气，树新风。所谓正气，是指顺应历史发展规律，有利于促进社会进步，为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。讲正气也是我国传统思想道德的精髓。千百年来，一直把志存高远、修身养德、尊义重节、公正廉明、自强不息等作为做官、做人、做事的基本准则，广泛渗透于政治、军事、文化、生活的方方面面。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“名节重泰山，利欲轻鸿毛”等很多格言，都表达了中华民族对正义、气节的追求。
一个国家没有正气，就可能亡国；
一个民族没有正气，就可能灭族；
一个家庭没有正气，就会损害家庭；
一个单位没有正气，就会衰败。讲正气，在不同的历史条件下，具体表现形式有所不同。战场上，军人为了民族解放和人民利益，奋勇杀敌、不怕牺牲是讲正气。在市场经济条件下，党员干部艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，一尘不染，浩气凛然是讲正气。普通群众讲求社会公德、职业道德、家庭美德也是讲正气。
讲正气必须讲团结。正气代表的是大多数人的共同利益。抛开大多数人的意愿自己另搞一套甚至是闹派性，破坏团结，损害集体利益，这决不是讲正气。古人说，“千人同心，则得千人之力；
万人异心，则无一人之用”，一个单位如果大家齐心协力，互相补台，就一定能把事情办好；
相反互相勾心斗角，没事整事，好事也会办砸。所以团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结出效益、出成绩，也出干部；
内讧必然内耗，内耗必然衰败，这是为正反两方面事实所证明的道理。
讲正气必须讲奉献。正气能不能树起来，关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员领导干部。奉献，就会有牺牲；
奉献，就必须担责任；
奉献，就可能出风险。没有奉献，就什么事情都干不成。因此我们地税部门要在广大党员干部中提倡“三种精神”。一是提倡自我牺牲的精神。二是提倡认真负责的精神。三是提倡创新工作的精神。
讲正气必须讲实干。“空谈误国，实干兴邦” 。当前一些干部工作作风漂浮，工作标准不高，工作落实不力，特别是有些干部急功近利，摆花架子，甚至只想做官不想做事，这些邪气必须压住。我们局要在今后的工作中不断树立和完善出一种“扬正气，真抓实干，树形象，再创辉煌”的精神，不断引导我们的全体干部职工树立起脚踏实地，真抓实干的工作作风。我想通过这样开展工作以后，给我们的事业带来的好处，不仅我们自己能感受到，社会上也会有很好的反响。
总之，讲正气关系到事业的兴衰成败，关系到党的形象，是党永葆先进性的重要保障。作为我本人，决心在讲正气上做出表率，与同志们共勉。
加强作风建设，必须要正确对待手中权利，接受群众监督。
我们这些国家公职人员在认真履行职责时，必须做到一心为公，一心为民，忠于职守，正确使用手中权利，勤勉尽责，坚持恪守廉洁从政准则，接受群众监督。要正确对待和行使权力。权力是一柄“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻辱柱上；
可以使人高尚，也可以使人堕落；
可以成就一个人，也可以毁掉一个人；
用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要。我想大家应该明白这个道理。 第一、权力是人民给的。我们不过是受人民委托，行使公共权力管理各种社会事务。但是，有的人并没有清楚地认识到这一点，特别是我们党在执政时间较长的情况下，党员干部很容易产生模糊思想，在权力从何而来，为谁掌权、为谁服务、如何用权问题上容易出现偏差。比如，现在有的人认为，权力不是党和人民给的，而是凭自己的“本事”获得的，凭关系取得的等等。它从根本上违背马克思主义的权力观，把党和人民赋予的权力，当作私有商品和交换的筹码，进行交易。近几年，全国共查处了十几位省部级高官，他们无一不在丑恶思想攻击下堕落为人民的罪人。这说明，权力一旦背离了人民群众，就必然走向腐败。我们一定要引以为戒，在任何时候任何情况下，都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。 第二、掌权就必须无条件地服从于党和人民的整体利益。“权”只能为人民服务，而不能为所欲为，更不能以权谋私。历史上有的干部运用手中的权力为自己谋利，为配偶子女服务，为亲朋好友服务，严重破坏党和政府的形象，损害了党和政府同人民群众的血肉联系，引起了广大人民群众的强烈不满。江泽民同志指出：“人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。政风廉洁，从来都是赢得民心，实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。”因此，我们必须清醒地对待和运用手中的权力。 第三、权力是否等于权威？现在，少数干部有一种错觉，认为手中有了权力，自然就有了权威。特别是当他感到说话有人听，办事有人帮，甚至一呼百应的时候，更加忘乎所以，久而久之，就摆出一副官架子，高高在上，盛气凌人。这是极其错误的。其实，权力并不等于权威。权威应由两个方面组成：一是权力本身所产生的威力；
二是权力拥有者个人的人格魅力。有权力并不一定有权威，没有权力的也不一定没有权威。权威更不是与权力大小或掌权者的官架子大小成正比的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可，不接受，你地位再高，权力再大，也不可能有权威，相反，还会被群众所抛弃。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我们一心为民，办事公道，就能得到人民群众的衷心拥护和爱戴，在人民群众中就有权威。 二、怎样抓好工作落实 抓落实，是马克思主义的一条根本方法，是我们党的一个优良传统。落实工作抓得如何，直接关系到我们党执政水平和领导能力高低、关系到党的领导能否实现、关系到领导作风的好坏。实践证明，作风问题始终是影响能否抓好落实的一个重要问题，因此，强调抓落实，实际上是抓住了当前党风建设的一个重要问题。学会抓落实，是一种政治素质，一种思想境界，一种领导责任，一种工作水平。落实工作能不能收到预期效果，关键在于以何种方法去抓，具体来讲要抓好以下几点。 一是抓典型。在当前这样一个大变革大发展的时代，积极有效地运用抓典型的工作方法，对于凝聚人心，鼓舞斗志，促进各项工作的开展与落实，显得更为重要。在运用典型指导工作这个方法时，要注重带着面上的问题去抓点，在点上找同面上倾向性问题的“症结”，总结出解决问题办法，也要注重带着点上的经验去抓面，在面上检验和发展点的经验，使面上普遍性的问题得到很好解决。只有如此，才能充分发挥典型的示范和推动作用。 二是抓具体。工作抓落实必须抓具体，弄清具体情况，研究具体方法，观察具体变化，解决具体问题，实属于干成实事的要领和要害。在抓落实过程中，的确有一些干部不愿在具体工作上动脑筋，负责任，下功夫，“以会议落实会议，以文件落实文件”，一般号召多，具体措施少，工作自然就难以落实。对具体问题作出具体分析是马克思主义的灵魂。如果工作满足于表面，大而化之，不求甚解，那就丢掉了马克思主义的灵魂，也就无法达到预期目的。那种借口要“抓大事、谋战略”的人，那种不屑于深入实际解决具体问题的人，最终是使工作不能得到真正落实。抓具体，必须解决实际问题。实际问题往往不那样引人注目，也难以成为轰轰烈烈的英雄壮举，甚至是一些平谈无奇而又艰苦细致的工作，需要我们去一件一件地办，一点一点地做，一个一个地过。只有把工作任务落实到具体的人，具体的事，具体的目标，具体的时间，才能一层一层地抓，一项一项地抓，一环一环地抓，一抓到底。这样做工作，群众才会看到希望，才能成就大事。 三是抓进度。抓进度是抓落实的有效方法。进度的要义，就在于克服那种述而不作、决而不行、抓而不紧的习气。同时，又避免盲目干、“一哄而起”。抓进度是对纸上谈兵、坐而论道的有力鞭策，是对鲁莽从事、不讲章法的提醒警示。抓进度，重视对工作的立项、分解和反馈，把对全局的思考和决策分解为一个又一个的工作任务，提出操作性强的措施、办法。要关注落实过程中的热点、难点、重点。对在落实过程中碰到影响进度的卡壳问题，要组织攻坚，尽快拿下，扫平障碍，保证进度，从而使落实工作办一年成一件。在抓进度中，既要克服畏难情绪，又要防止急于求成；
既不能畏缩不前，也不能抓抓停停。对认准了的事情，要一以贯之，不变主题，一天不放松地抓，直到抓出成效。 四是抓平时。邓小平早就说过：“至于提出：这样口号，那样口号，这样方针，那样方针，只有有了基层工作，有了经常工作，才有希望落实。否则只发号召写指示，发下去就会像石头掉在大海里，影子都看不见”。抓落实不能图形式搞突击，走过场，不能一阵风，紧一阵松一阵，而是要注重抓平时，下苦功夫，下硬功夫，下慢功夫，下细功夫。一项好的决策，要取得预期的效果，就必须持之以恒，长期积累，真抓实干；
落实政策的过程，往往也是发现问题、解决问题的过程。问题并不是一个早晨出现的，也不可能一个早晨解决。且不长远的规划、计划，需要日复一日，年复一年坚持不懈地抓下去，即使是一项具体的工作，也只有抓好平时，才能巩固提高，延伸辐射。抓平时，有利于防微杜渐。现在我国处于改革的攻坚持阶段、发展的关键时期，大事要事难事多，头绪纷繁，矛盾复杂。特别是当前我局人员少，工作任务重等诸多困难，这就需要我们每位干部集中精力，埋头苦干，攻坚克难，推动各项工作又好又快发展。 五是抓反复。抓反复，反复抓，这是抓好落实的重要方法。有些工作虽初见成效，但稍一放松就会回潮，出现反复，不进则退，有些工作旧的矛盾解决了，新矛盾又出来了。因此，要反复抓，抓反复，常抓不懈。抓反复，要体现在行动上。某些干部也在抓落实，但他们只把中央的方针政策“落实”在冗长的文件中，却不付诸行动，华而不实。现在的许多问题，不是出在不讲落实上，而是出在落而不实上。抓而不紧，抓而不实，等于不抓。考察一个干部是否狠抓落实，不仅要听他说了什么，还要看他干了什么；
不仅要看他干什么，还要看他干成了什么。有头无尾，或虎头蛇尾，或半途而废，都不是我们所要求的。这些年，我们在抓落实上，不少问题是出在这些方面。因此，对工作要有坚韧不拔抓下去的精神，要有咬定青山不放松的狠劲，要有不达目的不休的毅力，纵有千般险阻，也要知难而上，决不半途而废。无果而终，前功尽弃。一言以蔽之，抓反复，就是抓干劲，抓实效，抓成果。 六是抓责任。每一名干部，都有不同的工作岗位，岗位就赋予了责任。有了责任就要有为，有为才有位。只有常思量自己工作岗位来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，才能增强工作荣誉感和责任感，就中层领导干部来说，就是要在其位知其责谋其政。要以建立健全领导干部工作责任制为基础，把一个部门、一个岗位的发展大事要事和群众关注的利益热点难点层层细化量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标，件件工作有着落的责任氛围，一级抓一级、层层抓落实，要把落实责任纳入重要日程，一切从本部门的实际出发，抓重点、抓关键、抓突破、想实招、办实事、求实效。 七是抓制度。抓落实肯定有很多困难，不仅要出力流汗，还可能遭非议、惹麻烦、担风险。因此，从制度上保证抓落实者的积极性，相对于其它办法而言，更具有根本性、长期性、稳定性和权威性。要建立、完善并实行严格的工作责任制，把责任、标准、进度层层分解，落实到人，健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度等，奖章要挂在具体人的脖子上，板子要打到具体人的屁股上。要真正把工作落实与政绩考核、干部选拔任用结合起来，以实绩论人，以实绩用人，把敢不敢于抓落实、善不善于抓落实，作为衡量干部的一条重要标准，旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲，努力营造一种昂扬向上、干事创业的良好局面。 同志们，目前，政府和人民群众对我们地税事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们带来巨大压力的同时，也给我们提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们要以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，不断提高干部的思想政治素质、综合业务素质、创新发展素质、服务群众的能力，要锻炼一流的作风、培养一流境界、创造一流业绩，为全力打造关天副中心，建设和谐新XX，实现六个走在前列做出新的贡献.
第三篇: 围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流
加强作风建设，思想作风是关键发布日期：2007-08-20 访问次数:1375 字号：
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] 干部作风是一个政党、一个国家兴旺发达的重要保证，关系到党和国家事业的兴衰成败。纵观党的发展史就是一部干部作风建设的历史。自诞生之日起，我们党在革命、建设和改革的各个时期，一贯重视和加强作风建设，并且随着时代的发展不断赋予其新的内涵。当前，我区为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强干部作风建设，做出了在全区扎实开展“作风建设年”活动的决定，要求全区干部按照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”的要求，进一步改进思想、学习、组织、工作、生活等方面的作风建设，以良好的党风、政风促进经济社会又好又快发展。
结合自身的思想实际和工作实践，我认为加强作风建设，思想作风是关键。党的十五届六中全会《决定》指出，加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。在作风建设中，思想作风是起决定性作用的。思想作风体现学风，思想作风决定领导作风，思想作风主导工作作风，思想作风支配生活作风。
一、思想作风建设的含义
思想作风，是指人们在一定的世界观指导下，在社会生活中所表现出的人生态度、行为方式和精神风貌的总和。思想作风，也是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向、风格和特点。
思想作风有社会主义的思想作风和腐朽的资本主义、封建主义思想作风之分。我们共产党员、国家干部的思想作风，应该是体现党的性质、党的先进性、党的优良传统的作风。它是社会主义精神文明的重要组成部分，它关系党的形象、国家的精神面貌和社会主义事业建设的兴衰成败。
二、加强思想作风建设的重要性
思想作风建设是加强我们党和干部队伍建设的基础，党的三代领导集体历来非常重视抓党的思想作风建设。从1929年的古田会议，到1942年的延安整风，到1975年的整顿，到80年代中期的整党，到2001年十五届六中全会的决议，都清楚地表明我们党高度重视抓党的思想作风建设。可见，思想作风建设是非常重要的建设，特别在当前，抓好思想作风建设更有其重要意义。
(一思想作风建设是一个党员干部、一个单位、一个班子最基本的建设之一。
春秋战国时期著名政治家子产说：“德，国之基也”。说的就是德性的重要性，风气的重要性。思想作风，讲得通俗一点，具体到一个人，就是主要指这个人的德性；
具体到一个单位，就是指这个单位的风气。一个党、一个国家，只有风气好，这个党、这个国家才有希望。“只有道德活着，这个国家才活着”。古今中
外，任何国家、任何政党都知道这一点，都重视抓这个问题。我们是人类最先进的思想武装起来的共产党领导的队伍，在这方面理应要求更严，标准更高，抓得更好。
(二思想作风建设是当前我们党和队伍建设中存在的薄弱环节。
2001年，党中央专门为加强党的作风建设召开了十五届六中全会。全会在《决定》中指出：“在一些地方、部门的领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延”。反映在一些党员干部的思想作风上，则表现为学习上的实用主义，为人处世上的功利主义，工作指导上的形式主义，行政行为上的官僚主义，政治生活上的自由主义，生活作风上的享乐主义，是党的自身建设的难点问题。认真分析当前一些腐败干部被查处的案件，从根本上来讲，就是这些人的思想上出了问题，把握不住正确的方向。
(三在市场经济的环境里，思想作风建设有它特定的难度，这个难度决定了对思想作风建设必须下更大的功夫。
发展社会主义市场经济，扩大对外开放，对广大党员思想的影响，积极方面是主要的，但确实也有负面的影响。首先，市场经济的物质利益原则，容易诱发拜金意识发展，导致奉献意识弱化。最大限度地追求物质利益，是市场经济得以建立和发展的根本动力。但是物质利益原则是一把双刃剑，也有消极作用，它可以导致一些党内的意志薄弱者个人利己主义、拜金主义思想的滋长和强化。其次，市场经济等价交换原则，容易诱发金权意识发展，导致服务意识弱化。等价交换体现的是商品交换法则。这一原则侵入到政治生活中，就会把权力当作交换的筹码，产生权权交易、权钱交易、权色交易等腐败现象。三是市场经济竞争的原则，容易诱发个人意识发展，导致组织观念弱化。开展公平竞争体现了优胜劣汰的自然法则，但也容易使一些人产生错觉，认为竞争就是要靠自己，有没有组织无所谓，没有别人帮助照样行，不是依靠组织、相信组织。另外，市场的盲目性、市场调节的自发性、商品交换货币化等，也容易诱发政治权力介入经济生活，出现以权谋私现象。
三、加强机关思想作风建设的途径 (一认清好的思想作风的标准
什么才是好的思想作风?我感到最主要的是10个字：忠诚，正派，扎实，廉洁，勤奋。
忠诚：就是对党、对国家、对人民要忠诚。在思想上、政治上坚定对马列主义的信仰，坚定对社会主义事业的信念，对共产党领导的信心，自觉执行党的路线、方针、政策，有崇高的理想追求。对人对己、对上对下要诚实守信，言行一致，表里如一，不当面一套背后一套，不说假话，不掩饰问题。
正派：主要指在立身做人上思想纯洁，品德端正，站得正，行得端，不看人办事，不搬弄是非；
社会交往中讲政治，讲人格，交往正常；
办事用权公正，讲正气，讲原则，不受人情关系左右，不插手基层敏感事务；
生活作风检点，生活趣味健康，不出入不健康场所，坚守传统美德。
扎实：工作指导思想端正，工作目的正确，做工作标准高，责任心强，不为个人名利所左右，奉献意识好。人前人后一个样，领导在与不在一个样，甘当螺丝钉，甘愿默默无闻。注意调查研究，坚持实事求是，善于发现问题，敢于反映问题，不看领导眼色行事，不搞形式主义，不做表面文章，不图虚名。办事讲质量、讲效率，能出精品，效益高。
廉洁：有较强的廉洁意识和廉洁自觉性，自觉执行上级有关清正廉洁的各项制度规定，严格要求自己，注意从小事做起。在各种不廉洁的现象面前，心理不散架，耐得住清贫，守得住寂寞，以廉洁为荣；
掌权为公，热心为大家服务，扎实地为公家办事；
不拥权自重，不搞权钱交易，不受贿不收礼；
公私分明，发扬艰苦奋斗精神，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和作风。
勤奋：主要指有昂扬的精神状态，思想收拢，精神集中，不求安逸，不图享受，安心又尽心，兴趣健康，精力充沛，学习刻苦，勤于钻研；
不怕苦，不怕累，不怕挫折，不怕批评，有一种专心致志做工作的韧劲，工作标准高，主动性强，不自满，不浮躁，敢于负责，勇于进取。
(二坚持解放思想、实事求是的思想路线
解放思想、实事求是是思想作风建设的灵魂和主线。解放思想是我们事业不断前进的不竭动力。历史已充分表明，每一次新发展都是以思想解放为先导的，解放思想就是要顺应时代发展的要求，不断学习新知识，不断研究新问题，不断总结新经验，不断进行观念更新、体制创新、科技创新，用发展的眼光，把扎实的工作作风和求实的科学态度结合起来，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。要有一种为党的事业和人民的利益勇于吃苦、甘冒风险的思想境界，知难而上，锐意进取，才能不断开创工作新局面。
良好的思想作风，还必须实事求是。实事求是是解放思想的本质要求，是马克思主义、毛泽东思想的精髓，只有坚持实事求是，才能树立起良好的工作作风。我们在推进司法行政事业全面发展的进程中，必须实事求是，脚踏实地，坚持一切从实际出发，要树立一种“不图虚名说实话，心想发展办实事，扎实苦干求实效”的工作作风，“不看广告看疗效”，不搞劳民伤财的形式主义花架子，真正做到精心部署点点入地，真抓实干步步扎实，调研真情实据，改革注重实效，一件一件地做事情，一个一个地解决问题。
(三强化服务意识，摆正自身位置
领导就是服务。机关领导班子作为党委政府这一系统的重要组成部分，理所当然地必须把服务作为自己的根本宗旨和指导思想。具体表现为对上负责、为下服务，归根到底就是为本单位全局工作服务。机关领导班子是按照上级党委政府的决定意图，对本单位实施领导、指挥和服务保障的“神经中枢”，上级党委政府的决定能否得到贯彻，工作能否落实，关键取决于局领导班子切实履行好“服务”职能的程度。首先，领导班子成员要深刻认识服务是自己的职能，是领导班子的本质属性，题中应有之义，不是对基层的一种恩赐。其次要重在行动。就是说，不能把
“服务”当口号喊，而是要有扎扎实实的举措和行动。每个同志都要从自己做起，从现在做起，把为基层服务作为自己必须履行好的责任，多一点具体指导，少一点一般号召。
(四强化求实意识，说真话、办实事
第一，要讲真话，不要报假情。讲真话，是我们党的一贯作风。党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，其中第五章的题目就是“要讲真话，言行一致”，把讲真话作为广大党员、领导干部思想和行动的一条重要准则，立为全党的规矩。
第二，要讲原则，不要讲面子。机关领导班子工作能不能求实，有对真实情况了解够不够的问题，还有不少是有没有求实勇气的问题，也就是敢不敢坚持原则、坚持真理的问题。有的干部反映情况、处理问题，不是从事实出发，不是从客观的是非标准出发，而是看领导眼色行事或从个人关系出发。这就使本来能够求实的事也不能求实了。机关领导班子履行的是决策的，是把关的，是辨别真伪、区分是非的职责，所以一定要讲原则。
第三，要出实招，不要玩虚招。就是说，少搞花拳绣腿，多办些具体实事。要多一点埋头苦干，少一点夸夸其谈。机关工作要尽可能的做到案无积卷、事不过夜。
(五强化认真意识，对上对下高度负责
我们每个人每天都在工作，但工作姿态、工作成绩却不尽相同，有的工作很认真、很努力、也很有成绩；
有的则不太认真、不太努力，工作成绩也不佳，原因何在?这里固然有素质能力问题，但其根本还是思想问题。(1要有良好的工作态度。一是要把工作当作事业干，全身心投入。二是要把工作当作专业干。机关工作是一门学问，是一门专业，要在工作中肯钻研、边干边学。三是要把工作当作乐趣干。要学会享受工作，从中感受劳动的乐趣。(2要有昂扬的精神状态。作为一名共产党员、一名机关干部，要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到始终有旺盛的革命斗志，有饱满的工作热情，有干不好工作、完不成任务就食不甘味、寝不安席的工作劲头。(3要有一流的工作标准。每位同志，都要争当一流的机关干部，努力做到“五不让”：一是不让领导布置的工作在自己这里延误；
二是不让需要办理的文件在自己这里积压；
三是不让各种差错在自己这里发生；
四是不让来办事的同志在自己这里受到冷落；
五是不让机关的形象在自己这里受到影响。
(六强化改造自己世界观的意识，始终保持良好的自身形象
思想作风建设的问题，从本质上讲，就是加强我们的世界观、人生观建设的问题。所以加强思想作风建设，根本的是要改造世界观，端正价值观，全面提高自身素质。(1努力做到清正廉洁。廉政是党和群众对一个干部的基本要求，是一个干部党性道德、思想作风的基本标志，也是一个干部在群众心中站立起来的基础，也是一个干部到底能不能真正为党、为人民、为集体做点事的基本条件。(2淡泊名利，事业为重。就是要解决好为什么当官，为什么工作的问题。机关干部的工作多是独立劳动，主要靠自觉、靠自己的觉悟，甘于淡泊、默默无闻是一个很重要的
要求。要调整好自己的心态，体现出在长时间里和不良思想较量的韧劲。(3要管住小节。管住小节，就是要从具体事抓起，把好权力关、金钱关、生活关。要从小事抓起，不该去的地方不能去，不该要的东西不能要，不该玩的东西不能玩。要少上酒场，不到舞场，多逛书场。(4要善于团结同志，有亲和力。机关是个整体，团结一致才能出效率。现在不少人对如何处理好人际关系犯难，但只要我们与人为善，真诚相待，坦诚相见，也就不难。
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第四篇: 围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流
强化责任担当狠抓工作落实[敢于担当负责,,,,狠抓工作落实]
敢于担当负责狠抓工作落实同志们：
新春佳节刚过，我们就召开五届市人民政府第三次全体会议，主要任务是按照市委对今年工作的总体部署，围绕市五届人大第三次会议批准的目标任务，细化分解《政府工作报告》，安排抓好落实的工作要求，努力推动景洪经济社会保持健康平稳较快发展。可以说，这是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。
刚才，岩香同志对《政府工作报告任务分解表（讨论稿）》起草情况进行了说明，随后大家又以分组讨论的方式进行了认真细致的讨论，提出了许多好的意见和建议，请市政府办公室认真梳理吸纳，修改完善后印发实施。
也许大家都有这样的感受，自从中央出台八项规定，强力惩治腐败，重拳纠正“四风”以来，风政风耳目一新，社风民风持续好转，赢得了群众高度赞扬和拥护。在这种严要求、严管理的高压态势下，我们一些同志错误的认为：现在“干部不好当了”、“工作不好搞了”、“没有干头了，没有想头了”，也“不会干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。在这些消极思想的影响下，以至于我们一些部门、一些领导干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，该为群众办的事不办了，该跑的项目也不跑了，“图个清闲，少惹麻烦”；
工作信心不足，发展劲头不够，精神不在状态，干部中守好摊子、不出乱子的思想又有所抬头，用“少干事”去换取“不出事”成了一些领导干部心照不宣的选择；
遇事等待观望，能推则推，能拖则拖，能缓则缓，致使一些工作
停滞不前，工作质量不高，工作效果不好。其实这些都是“不敢担当、责任缺失”的具体表现。有职便有责，任职必担当。特别是对于我们在座的各位，责任无处不在，担当义不容辞。
的十八大以来，习近平总书记多次强调，担当精神是领导干部必备的基本素质，并且把“担当”列为了好干部的标准之一。担当精神，就是具有想干事的进取精神，能干事的务实精神，干不成事不罢休的负责精神；
是把“三严三实”和“忠诚干净担当”落到实处的主渠道；
是推动各项落实的根本保证。抓好今年各项的落实，我们必须敢于担当、勇于负责，把《政府工作》的蓝图变成现实。一、敢于担当、勇于负责，就要全力实现各项目标任务《政府工作》已经市人代会批准，里面涉及的各项目标任务，是市人民政府对全市人民的庄严承诺，言必行、行必果，说到就要做到。其中，地方生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、进出口贸易总额、一般公共预算收入、城镇居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、居民消费价格指数、城镇登记失业率、单位gdp能耗、人口自然增长率这10项指标，具有法律效力，是刚性指标，没有任何理由和借口，务必完成。其他的各项量化指标，有的反映经济运行的质量和水平，有的反映民生改善的情况，有的反映生态文明建设的状况，有的反映民族团结进步事业发展的成效，有的反映沿边开放的水平，等等，都是10项刚性指标的重要支撑，都要努力争取完成。全市各级各部门，要进一步认真学习领会《政府工作报告》精神，按照《任务分解表》，自觉对号入座，切实把该负的责任扛起来，该做的工作用心做好，该完成的任务确保如期完成。市政府领导班子成员要带头抓好工作落实，督促和协调分管部门进一步细化分解，做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落。今年，市政府常务会将每季度听取一次10项刚性指标完成情况，各位副市长每月听取一次《任务分解表》中自己负责的工作进展情况。
二、敢于担当、勇于负责，就要竭力推进重点项目建设今年，经济下行的压力将进一步加大，全市主要农产品价格难以有较大回升，基本已成定局。在这样一种情况下，投资对发展的拉动和支撑作用更加突出，我们必须把项目建设作为政府工作的重中之重来抓。今年要抓的重点项目共40项，其中有一部分在《政府工作报告》里作了重点强调。应该说，列入《政府工作报告》的项目基本都是比较成熟或是希望比较大的，曼点水库、景哈大桥、嘎洒至嘎栋道路改建等项目，务求今年开工建设；
景洪至勐宽二级公路、引水入城、北片区等项目，务求取得实质性进展；
老大桥拼宽改造、北环路隧道等项目，务求竣工投入使用。其他的重点建设项目，有的可能还有一定的难度，但要迎难而上、攻坚克难，都要争取达到开工建设、加快推进、前期工作取得新进展的目标。抓好重点项目建设，关键是解决好审批难、用地难、融资难的“三难”问题。如果难题在国家、省上和州里，就要到州赴省进京，积极主动地做好争取工作；
如果是“卡”在我们市里，就要列入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的立行立改方案，真心实意的改，快马加鞭的改。今年，市发工局要负责明确重点项目责任主体和时限要求，包抓领导和责任单位要紧盯不放，挂图指挥，跟踪问效；
政府班子成员要对分管口的项目按月进行指导督查和统筹调度；
市政府常务会每季度在听取刚性指标完成情况的同时也要听取一次“三个一”重大建设项目推进情况汇报。
三、敢于担当、勇于负责，就要着力解决各种突出问题当前，全国经济发展进入新常态，我市机遇与挑战并存，挑战主要来自于基础设施薄弱、经济总量小、产业层次低、财源不广不优、城乡居民增收基础不牢、公共服务滞后、城市管理水平不高、社会矛盾多发等问题将会更加凸显。另外，我市还存在征地难、整治非法用地难、蚕食森林资源屡禁不止、毒品危害较大以及垦区不稳定因素较
多等突出问题。这些难点、热点问题解决不好，机遇也会转化为危机。比如，如果征地问题解决不好，特别像橄榄坝水电站、玉磨铁路、小磨高速等项目，就会拖累国家和省里战略工程的实施，就会使机遇转化为危机。敢不敢担风险、能不能解难事，是敢于担当、勇于负责的试金石。对这些困难和问题不能视而不见、拖而不办。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。应该做的事，顶着压力也要干；
必须负的责，迎着风险也要担。全市政府各级各部门，务必按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，切实做到履职尽责，自觉抱走“自家的娃娃”，积极主动地解决问题、克服困难，再累也毫不松懈、再难也咬紧牙关，为全市积极适应新常态、主动融入新常态多作贡献。我们旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，始终是敢担当、勇负责、有本事、守原则的干部的坚强后盾。但对那些不敢担当、不敢负责而造成失职、渎职的干部，要坚决给予严格问责。四、敢于担当、勇于负责，就要尽力靠实工作责任
政府是由职能部门组成的，各部门代表市政府行使指导、监督、协调和管理职能。现在，我们一些乡镇和部门的同志张口闭口就说“这是政府安排的”，遇到困难和矛盾就说“你去找市政府”；
一些干部只知有权，不知有责，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，这是一种极不负责任的态度。谁是政府？你所在的部门就是政府的职能部门！大家都是政府的一分子、一部分！各级各部门一定要强化岗位就是责任、权力就是责任的意识，争当发展的参与者，不做发展的旁观者，敢于担当，勇于负责，抓好落实。当然市政府班子成员对分管工作要独当一面，上心上手，该负责的要负责到底，该落实的要落实到位，我会一如既往地全力支持大家开展工作。各乡镇、农场和各部门的主要负责人既要“挂帅”，又要“亲征”，不管是措施的制定，还是问题的解决、工作的推进，都要亲自参与过问、亲自在一线落实。对重要工作要竭尽全力，只要有1%的希望就要付出100%的努力。同时要严格按照法定的权限和程序正确履行职责，该的工作要自下而上、逐级请示汇报，该部门职责范围内落实的事情由部门负责
落实，不能只做“二传手”，大事小事都往政府报，要当重扣手，把问题矛盾解决在一线。只有我们在座的同志切实负起责任，全力以赴投入工作，我们的副职领导、股长、站所长和一般干部才会跟进，各项工作才能得到有效落实。
五、敢于担当、勇于负责，就要致力搞好团结协作
政府是一台大机器，哪一个零件坏了都会影响机器的运行，哪一个部门不协调都会影响整体的效率，哪一个层面不作为都会影响执行的效果。当前许多工作特别是项目建设、城市管理、征地拆迁、环境整治、安全生产等，都需要多个部门协作完成。不管是政府领导之间，还是部门与部门之间，部门与乡镇之间，农场与部门、乡镇之间，乡镇与乡镇之间，都要强化协调协作，自觉树立“一盘棋”的意识，不但要各人自扫“门前雪”，同时也要管他人的“瓦上霜”。各级各部门也要搞好内部的团结协作，妥善处理好班子成员之间、领导和下属之间的关系。在一起共事是一种缘分，更是一种责任。一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。“一把手”要有容人的气度、纳谏的雅量，当好“乐队指挥”，善于把班子内部的“多种声音”协调为“一首乐曲”，共同唱响合力干事的“好声音”。政府班子成员、各部门主要负责同志都要有强烈的抓班子、带队伍的责任意识。现在社会上有这样的反映，在我们的一些部门，“小鬼难缠”，“卡”得很重，脸色难看，办事很难。一定要重视和解决好这个问题，抓好机关工作人员的教育和监督管理，绝不能出现“股室长领导下的局长负责制”现象。同时要带头坚持原则，对分管部门、班子内部的问题和失误要勇于承担责任，对存在的突出问题要敢抓敢管。
六、敢于担当、勇于负责，就要努力提高素质和能力
打铁还要自身硬。没有过硬的素质和能力，就担当不起大事，负责不起要事，解决不了难事。党的十八大以来，习近平总书记多次讲到了“本领恐慌”的问题。实事求是地讲，“本领恐慌”的问题在全市政府系统普遍存在，包括我自己和市政府领导班子成员。我们必须在全市政府系统大兴学习之风、调查研究之风，要让争当业务工作和攻克
难题、化解矛盾的行家里手成为一种干事创业的风向标，成为好的导向好的风气。全市政府系统工作人员、尤其是各级领导干部，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，深入学习政策和法律法规等业务知识，广泛学习政治、经济、文化、社会、生态等各方面的知识，不断丰富知识储备、完善知识结构，打牢履职尽责的基础。一要努力提高科学决策能力，牢固树立科学的世界观和方法论，尊重科学规律，注重广泛集中各方面的智慧，在吃透“上情”和“下情”上下功夫，努力使各项决策把握规律性、富有创造性。二要努力提高依法行政的能力，善于运用法治思维和法治方式推进工作，把法定职责必须为、法无授权不可为作为基本准则，严格依法办事，切实做到有法必依、违法必究、执法必严。三要努力提高市场经济的治理能力，相信市场的决定性作用，发挥市场的决定性作用，善于运用经济手段和法律手段服务管理经济，维护公平、公正和富有活力的市场经济秩序。四要努力提高群众工作能力，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，密切联系群众，尤其要与基层群众广交朋友，问政于民、问计于民、问需于民，把工作做到群众心坎上，让群众愿意跟你干事、听你说话。五要努力提高抓落实的能力，喊破嗓子不如甩开膀子，大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，以钉钉子的精神干事业，无论干什么工作都使出最大的力气、拿出最高的水平、穷尽一切办法，非干成、非干好不可，保证《政府工作》各项目标任务落到实处。
同志们，今年政府的工作任务十分繁重，责任更为重大，我们一定要在市委的正确领导下，谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效，改革创新，凝心聚力，真抓实干，圆满完成今年的各项目标任务，向全市人民交出一份满意的答卷！