下面是小编为大家整理的老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告5篇
【篇1】老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告
关于开展打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动的情况报告
省人力资源和社会保障厅：按照你厅《关于持续开展打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动的通知》要求，我市迅速安排部署，联合公安、卫计部门制定工作方案，在全市范围内深入开展打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动，现将我市开展情况报告如下：一、工作推进情况（一）精心组织，重点突出。收到省厅通知后，市局高度重视，及时与市公安局、市卫计局对接，联合下发了《关于在全市范围内持续开展打击欺诈骗取医保基金专项行动的通知》，明确了检查目的、内容、方法和各级经办机构的职责、任务，细化了工作要求，并制定了三张检查统计表（专项检查药品和医用材料购销存核对表、专项检查病历核查统计表、专项检查违规情况汇总表），要求将检查明细详细记录在统计表中。并督导各地汇总上报检查情况和复核各地经办机构检查出的医保违规问题。各县（市、区）均结合实际制定了详细的检查和抽检工作方案，检查重点围绕民营医院欺诈骗保、乡镇卫生院等基层医疗机构在医保精准扶贫中可能存在的虚假住院、过度医疗服务、药品、材料购进量和医保支付量是否一致等展开。（二）专业人员，专业检查。各地从医保经办机构、卫计局、市场监管局等部门抽调稽核、医疗、财务、信息等方面专业技术好、业务能力强的专业人员或专家，组成了专业化的检查组开展检查工作，检查了全市**家定点医疗机构。各地检查组在现场检查前按照检查方案进行大数据分析，确保检查的药品、耗材、项目等在医疗机构的用量排名靠前，并在第一时间锁定医疗机构原始数据和票据，防范篡改，确保检查取得实效。二、 检查及处理情况（一）检查情况全市共 **家定点医疗机构，本次共检查了**家医疗机构，其中公立**家、民营**家。检查在院病历***份，出院病历***份；
电话回访***人，入户调查***人；
检查药品、材料、器械品种 ***种次。（二）查出违规情况本次检查查出违规费用共计**万元。其中：药械购销存不符**万元、在院病历违规**人次涉及违规费用**万元、出院病历违规**人次涉及违规费用**万元、电话及入户回访涉及违规费用**万元。其中检查了建档立卡贫困人口住院（门诊）** 人次，涉及医疗总费用**万元，医保支付** 万元，违规费用**万元。检查的**家医疗机构中有**家存在违规行为。（三）违规处理情况各地按照检查结果，对违规医院进行了再次核查，并按照医保政策和服务协议进行了处理。截至目前，共追回医保基金**万元，暂停**家定点医疗机构科室医保服务资格**个月；
暂停协议（支付）**家；
全市约谈整改**家。另外部份县（市）区对违规、违约的定点医疗机构还在继续核查处理中。
三、违规问题及分析 本次专项检查**家定点医疗机构，其中违规医疗机构**家，主要违规行为有以下5种情况：（一）检查发现大部分医院药械购销存管理制度不健全, 部分医院药品及医用材料购销存与医保支付量不一致；
部分定点医疗机构未建立药品、医用材料出入库台账。（二）部分定点医疗机构的医嘱不规范，如：检查项目未下医嘱，中医理疗项目中针灸、中频治疗等未下部位与时间，理疗执行记录无患者签字。（三）部分定点医疗机构系统的药品、医用材料、诊疗项目对码错误。（四）虚记多记费用与医嘱不吻合。从现场检查和抽查病历审核来看，这类违规行为较为普遍。（五）建档立卡贫困人口医保患者在基层医院就诊存在过度医疗，入、出院指征把关不严。四、下一步打算和建议一是完善协议强化监管。针对建档立卡贫困医保患者（以基层医疗机构为重点）过度医疗、非中医医疗机构（科室）中医理疗项目开展随意、各类标准缺乏、效价比低；
部分区县医疗机构的药品、医用材料购销存缺乏认定标准，无合法、科学、有效的监管措施。督促各地按时将其纳入协议管理中，对问题较重的定点医疗机构及时补签补充协议；
同时针对民营医院欺诈骗保问题，进一步细化协议条款，实行一票否决，加大处罚力度。同时，要求各地对符合移交行政、司法的案件及时移交，及时报告有关情况。二是做好智能监控及大数据运用工作。指导各地切实运用好智能监控审核系统，及时更新监控规则，确保智能监控筛选出有效疑点及时进行处理，加大对智能监控系统运用的考核力度。同时，切实运用好大数据助力医保监管，提高违规预警、查出数据的准确性。三是进一步加强基金监督队伍建设。加强执法能力培训，提升监督队伍发现违法（违规）的能力，第一时间固定证据的能力。结合机构改革，明确各级基金监督人员配备标准，通过合理配备专业人员，优化人员结构，为社保基金智能监督提供人力、智力支撑。
【篇2】老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告
老干部局关于老干部工作有关情况的汇报
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料中共委市委老干部局：根据省局《关于调查上报老干部工作有关情况的通知》要求，结合我区老干部工作实际，现就相关情况汇报如下：一、离休干部“三个机制”运行情况近年来，坚持以落实离休干部政治生活待遇为重点，不断健全完善离休干部“三个机制”，充分发挥财政支持的作用，保证了“三个机制”的正常有效运转，使全区离休干部“两费”得到了较好的落实。一是在工资待遇方面。对纳入财政全额预算的行政事业单位离休干部的离休费，由区财政每年年初做出预算，保证按月足额发放；
差额及自收自支事业单位离休干部的离休金，除住房补贴、护理费等统筹外项目外，全部纳入财政统筹，并为20名困难事业单位离休干部统筹外各项补贴纳入了区财政；
按党政机关工资标准拉平了企业离休干部待遇，增资部分由区财政负担，实现了工资待遇随党政机关同步增长。去年，根据上级文件要求，将全区离休干部护理费发放标准提高到了每人每月600元，使离休干部工资待遇得到了较好落实。二是在医疗待遇方面。我区医疗统筹金标准为每人每年9000元，今年又提高到每人每年13000元。针对全区企业在离休干部医疗统筹金缴纳上存在的实际困难，于将全区175名企业离休干部医疗统筹金全部纳入了区财政，保证了离休干部医药费据实报销。同时，本着方便老干部的原则，统一制作发放离休干部个人信息卡，实行离休干部到全市联网医院住院，只交纳1000元押金，待出院时由医院按规定直接结算相关费用，减轻了个人垫支数额，简化了以往的报销程序；
各定点医院也专门设立老干部病房，建立完善了老干部个人健康档案，极大地方便了老干部的看病就医。存在问题：一是由于目前我区财力不足，造成全区所有干部（包括离退休人员）的工资待遇与市直及其他部分区县存在一定差距。如阳光福利、阳光补贴还都没有兑现；
二是个别企业和自收自支事业单位老干部福利待遇不高，全区存在不平衡现象。在下一步工作中，我们将针对离休干部“两费”落实上出现的新情况、新问题，加强调研，密切配合，进一步完善财政支持机制，力争将全区离休干部“两费”全部纳入财政统筹，切实保证离休干部离休费按时发放，医药费及时报销，使离休干部能够安度晚年。二、特殊困难离休干部救助帮扶机制建立情况为了解决我区困难离休干部生活中存在的问题，我们将在进一步搞好服务管理工作的同时，借助区委组织部设立的党员救助基金，逐步探索建立特殊困难离休干部救助基金。三、老干部活动阵地建设情况根据上级要求和我区实际情况，投资700余万元新建了建筑面积2600平方米的区老干部活动中心，并创建为省级示范老干部活动中心。多年来，区老干部活动中心坚持规范化建设，在抓好硬件设施建设的同时，重视加强内部规范化管理，大力推进日常管理创新，不断丰富活动内容，每年围绕重要节日和重大活动组织举办文化下乡、体育比赛、书画展、老年艺术节等一系列活动30余次，现日均活动人数达到500余人次。区老年大学坚持以争创省级示范老年大学为目标，完善教育机制，强化管理服务，加大教学改革，现已开设书法、国画、电子琴、舞蹈等9个专业15个班次，注册学员1000余人次。在下一步工作中，区老年大学将在规范化建设上下足功夫，进一步抓好课程设置、师资建设、教材教研等方面工作，不断强化软硬件建设，努力争创为全市一流的老年人学习家园。四、干休所工作情况区干休所自建所以来，始终坚持高标准建设，积极筹措多方面资金，不断加大所内环境绿化及基础设施建设，先后投资30余万元，更换了铝合金门窗，新罩了铝合金阳台，修建了一处100m2的小花园，新建了老干部会议室、医务室、活动室，统一改造了供暖、供电设施和自来水管道，进行了整体外墙粉刷，整修硬化了路面等，为全所老干部提供了一处舒适、惬意的美好家园，并于创建为全省离休干部示范干休所。由于所内老干部人员逐渐减少，所内环境较好，目前不再开发改造。近年以来，我们认真贯彻落实全省干休所工作座谈会会议精神，深入开展了“比奉献、比服务、献爱心”活动，进一步落实了“七上门”和“三个随叫随到”，从细微处认真做好了老干部的服务管理工作。下一步，我们将坚持从老干部实际服务需求出发，积极实施助老志愿者、工作人员与所内离休干部结对帮扶制度，落实专人负责，积极为他们排忧解难办实事，努力营造尊老敬老爱老助老的良好氛围。今后，我们将全面贯彻落实中组发10号文件精神，进一步落实好老干部的各项政治生活待遇，保证老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。年十二月四日
【篇3】老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告
老干部局“十进十建”活动开展情况汇报
近日，市委老干部局深入学习贯彻习近平新时代全面从严治党思想、党纪党规和监察法，并结合老干部工作特色，推进党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动深入开展。
一是学习传达，营造“十进十建”活动氛围。通过开展支部党员大会、每月12日离退休老干部集中学习活动，组织党员干部和离退休老干部全面学习贯彻习近平全面从严治党思想、《宪法》、《监察法》等党内法规制度的学习教育，推动党性观念、纪律规矩意识和党纪国法入脑入心，努力营造风清气正的工作环境，掀起了开展“十进十建”系列活动热潮。
二是强责固本，筑牢“十进十建”思想防线。迅速成立了市委老干部局“十进十建”活动领导小组，通过局党支部班子会议研究制定《市委老干部局系统党纪党规和国家监察宣传教育“十进十建”活动方案》，列出学习计划和制度清单，明确工作任务、工作时间，把准“进”的方向和重点，张贴“十进十建”宣传展图，采取“互联网+书记上党课”的方式，把教育活动融入日常，融入工作。
三是统筹要素，齐奏“十进十建”交响乐曲。市委老干部局充分发挥关工委、老年大学、老干部党校的平台作用，结合道德讲堂、新时代湖北讲习所老干部讲坛、党员进社区等活动，加大对党纪党规和《监察法》的宣传教育，开展“廉洁从政”讨论，丰富活动内容，让“十进十建”活动地开展更贴近工作、贴近实际，全面提升活动的实效性和覆盖面。
【篇4】老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告
开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报
研究生工作部党委认真贯彻中央、xx省委和学校党委的要求，结合自身实际，聚焦“四风”问题，深刻剖析根源，深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，确保取得实效。
领导班子牢记习总书记“打铁还须自身硬，作风建设永远在路上”的教导，从四个方向进行整改。一是深挖思想根源，坚定理想信念。二是强化宗旨意识，紧密联系群众。三是坚持闻过即改，整治“四风”顽疾。四是加强班子建设，提高执行能力。五是遵守师风师德，做到为政清廉。六提振昂扬斗志，开创工作新篇。
（一）深挖思想根源，坚定理想信念。
一是强化理论学习，提高理论素养。坚持和完善相关学习制度，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持和完善党委班子每月一次的集中学习制度、建立党员尤其是党员领导干部理论学习考评机制。重点学习深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑，补好精神之钙，筑牢思想之魂。努力实现思想观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变。二是加强党的基本理论和基本规范的教育。坚持和完善党委书记讲党课制度；
运用高校优势，强化理论研究，加强“学习型”党组织建设；
突出领导带头参加“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等活动，加强党内政治生活的锻炼；
继续开展“党旗飘扬”活动，依托xx红色资源多的优势，用体验式方式开展多样化的党性教育，使精神得到充实，境界得到升华；
继续深入开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先进人物为榜样，对照先进查找差距，提高党性修养。以把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力，推动科学和谐发展。
（二）增强宗旨意识，紧密联系群众。
一是要牢固树立了为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持以人为本，时刻把群众利益放在首位，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，同时也要注意方式方法，争取把好事办好，把实事办实。领导要经常性接待来访，广泛交心谈心，要求领导进学生宿舍、进班级、进活动、进课堂，拉近与学生的距离。二是要进一步转变工作作风。干事业要有激情，不能安于现状，不求进取，自我感觉良好；
工作中要有责任意识，不互相推诿，不能遇到矛盾绕道走，遇到困难就退缩，遇到问题不能坚持原则，息事宁人。从制定规则、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，党政主要负责人以身作则，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设。坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪。
（三）做到立行立改，整治“四风”顽疾。
一是坚持闻过即改。继续巩固已取得的成果，从思想观念和行为方式上反对“四风”，绝不走过场，反对旧习惯、倡导新观念。不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进行检查。进一步整顿文风会风，建立和完善行文程序规范，坚持少开会、开短会、讲短话；
实行“三公经费”使用情况公开制度，接受群众监督；
开展领导干部工作和生活待遇规定情况专项检查，纠正超标用房等情况；
开展研究生教风学风检查，以良好的作风带动提升教风和学风水平提高。二是要建立反对“四风”的长效机制，防止一阵风。坚持设立意见箱等有效形式，持续接受老师和同学的检举意见，发现一起整改一起；
建立回馈回访制度，对老师和同学反映“四风”问题要实行回复和回访，建立满意度调查并建档；
坚持开展反“四风”的教育活动，以起到警示作用，让每个党员干部人人警醒，防微杜渐，做到慎独慎微。
（四）加强班子建设，提高执行能力。
一是要坚持好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。重新制定并完善部党政联席会议制度，进一步明确党政联席会议职责范围，进一步强化集体领导观念。二是要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，落实工作责任制。对重要工作，要征求分管领导意见，建立班子成员间经常性相互协商、沟通机制，促进相互理解。党政主要负责人每学期至少与分管领导深度谈话一次，党政一把手每学期也至少深谈一次，使班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，增强班子活力，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立党委成员对口联系党支部制度。每年组织一次支委培训，加强党章学习小组的管理，定期组织入党积极分子学习培训，每年制定党员学习教育计划，把好党员发展入口关和入党后的教育关；
坚持召开支部书记例会，及时传达上级有关精神，通报学校有关工作，部署党建工作，及时了解基层情况；
严格执行组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。四是行政工作要提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，作为学校研究生教育的职能部门要提前掌握信息、了解研究生教育的发展趋势、了解国内外研究生教育的现状，为学校制定研究生教育政策做好参谋和助手的作用。努力服务师生，推动各项工作取得实效。
（五）遵守师风师德，做到清廉自好。
高校中层干部既是干部中的一员又是高校教师，肩负教书育人的重任，学高为师、身正为范，因此有着更高的道德品行要求。一是要严格按照师风师德的要求去管理和教育干部。党员领导干部要学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党领导干部链接从政若干准则》等党的文件，严肃党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。二是完善制度建设，用制度去规范干部的行为，用制度的设计来保证师风师德的落实和干部清廉自好，加强权力监督、加强服务监督。出台办公用品管理制度，减少浪费现象。细化公务接待标准，明确程序和责任，不断降低接待费用。
（六）提振昂扬斗志，开创工作新篇。
领导班子特别是党政主要负责人要严格要求自己，带头发扬艰苦奋斗的精神，要始终保持高昂的干事创业的热情和激情，反对精神懈怠，抵制享乐主义和奢靡之风，努力开拓创新。以不辜负伟大的时代、组织的信任、师生的期盼。在充分分析现状和吸取兄弟院校先进经验的基础上，按照建立现代大学制度的要求，对我校的研究生教育规章制度进行补充、修订、和完善，促进学校研究生教育不断走向成熟与完善。适当扩大我校研究生教育规模，不断提升研究生教育质量。
我们将认真贯彻落实中央、省委精神，在学校党委领导下，紧紧围绕学校“同心实干，营造优良学风；
立德树人，锻铸儒魂商才”目标，坚持不懈狠抓作风建设，以优良的作风取信于民，服务师生。为推动科学发展、后发赶超、推动跨越而努力奋斗。
【篇5】老干部局对于打击整治养老诈骗专项宣传活动开展情况报告
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开展走访慰问老干部活动情况报告
开展走访慰问老干部活动情况报告
省委老干部局：
为庆祝新中国成立 65 周年，商丘市认真贯彻省委组织部、省委老干部局 9 月 24 日 传真电报精神， 切实加强了对走访慰问老干部、老 党员 活动工作的组织领导，周密安排部署，认真制定慰问方案，分级分层次逐人对全体离休干部进行了走访慰问。现将走访慰问活动开展情况 汇报 如下：
一、结合实际，认真走访慰问 接到省委组织部、省委老干部局《关于在中华人民共和国成立 65 周年之际开展走访慰问老干部、老党员活动的通知》后，我局迅速召开了班子会议，认真学习领会有关精神，结合工作实际，研究部署走访慰问工作，并专门制定了慰问实施方案，下发了传真，对各级组织、老干部部门和各有关单位走访慰问工作作了具体安排部署，要求各级各单位从巩固党的执政基础，促进社会和谐稳定的高度出发，以认真负责的精神和务求实效的工作作风，扎实开展走访慰问活动。
9 月 29 日，市委常委、组织部部长张光明亲自带队，到厅级离休干部周超、常俊英、董训道等人家中看望慰问，老干部非常满意。双节期间，市委老干部局精心挑选了经济适用、物美价廉的慰问品，班子成员全体出动，逐人逐户对市厅级老干部进行了走访慰问。在市领导的示范带动下，全市各级各单位也迅速行动起来，按照分级分层次负责的原则，扎实开展走访慰问活动，帮助困难家庭解决了一批实际问题，切实把党和政府的温暖送到了老干部家中。
二、统筹安排，活动形式多样 为丰富活动内容，增强节日气氛，我局以市老年书画院、市老年摄影协会、市老干部大学为依托，以新建成试运行的市老干部活动中心（老干部大学）为阵地，于 9 月 26 日至 9 月 30 日精心组织开展了一系列形式多样的庆祝活动。
一是举办了“全市庆祝新中国成立 65 周年老年书画展” 。书画作品主题鲜明、内容丰富、形式多样、异彩纷呈，充分映了广大老干部热爱党、热爱祖国、热爱商丘的博大情怀。市委书记陶明伦亲临现场，慰问看望了正在参展的老干部、老同志，观看了展出的 200 余幅书画作品，并作了即席讲话，对全市老年朋友
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送去了节日祝贺和亲切问候，要求各级各部门一定要高度重视老干部工作 , 大力弘扬尊老敬老养老助老的道德风尚 , 竭诚为老干部办实事、做好事、解难事 , 努力让广大老年朋友幸福生活、颐养天年。
二是举办了“全市庆祝新中国成立 65 周老年摄影作品展年” 。
100 多幅瑰丽精美的摄影作品，充分展示了商丘市老年摄影的艺术风采，抒发了广大老年摄影爱好者对伟大祖国和社会主义事业的赞美之情，观众络绎不绝，受到了广大老同志的欢迎和喜爱，得到了广泛好评。市委副书记周树群和市委常委、组织部部长张光明出席了开展仪式。
三是举办了市老干部大学 教学 成果汇报演出 。为庆祝新中国成立 65 周年，市老干部大学精心挑选了一批老年节目，于 9 月 29 日组织举办了一场精彩的演出活动。市领导周树群、张光明和市厅级离退休干部代表庄敬山、史培德、张春学、周金铎等 10 余位老领导观看了演出。演出以歌颂伟大祖国、唱响尊老敬老社会主旋律、营造浓厚的节日气氛、全面构建美好和谐社会为主题，老干部学员的精彩演出赢得现场观众的阵阵掌声。
三、注重实效，搞好工作结合 在开展走访慰问活动时，我局坚持结合工作搞慰问，强化措施，务求实效。一是坚持走访慰问与通报工作相结合。要求各级各单位在走访慰问时，及时通报党的群众路线 教育 实践活动开展情况，征求老干部的意见和建议，切实加强和改进工作。二是坚持走访慰问与落实新出台政策相结合，逐人进行了核实。三是坚持走访慰问与开展离休干部“两费”落实情况自查相结合。在全市开展了老干部工作自查活动，要求各级各单位以走访慰问为契机，建立健全困难帮扶机制，积极为老同志办实事、做好事、解难题，真正将走访慰问活动变成了帮助老干部排忧解难的过程，进一步促进了离休干部各项政治生活待遇的落实。
四、广泛宣传，营造浓厚氛围 商丘是革命老区，现有 2428 名离休干部。他们经历了战争的烽火与硝烟，为改革开放奉献出青春与热血。为营造浓厚的尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的风尚，我局充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，采取多种形式，积极宣传党的方针政策，宣传改革开放以来取得的辉煌成就，宣传老干部老党员的爱国主义精神和英雄事迹，宣传报道慰问活动，宣传党和政府对他们的关心，宣传社会各界对他们的崇高敬意，引起了老干部的强烈共鸣。老干部写戏、作诗、自编自演节目，积极参与各种庆祝活动，抒发爱国、爱党之情，受到社会的关注和好评。
由于领导重视，宣传广泛，措施得力，安排周密，这次走访慰问活动取得了良好的社会效果。广大老干部既得到了生活上的关心，又得到了政治上的关怀，既弘扬了 民族 精神，又增进了感情，不少老同志流下了激动的泪水，自觉参与构筑中原经济区东部战略支撑、加快商丘崛起的积极性更加高涨。
特此报告。
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