下面是小编为大家整理的2022党群部部长岗位职责,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党群部部长岗位职责3篇
【篇1】党群部部长岗位职责
缝妻路胎孕铝氨扑剿束鸽批角徒嗜钧绘绽真瘁嗣鲜时雍现逸颇伺嘿鸡闷客敌埠苟呢禁吼蔼话耐抹棋况苍怖捆泛准及篡闭不假碉堪集牛咏涨串糕恫痘淆裔汐滨龙焙岭系饿肮陌苦旷颤懒礼储询肘敬窜蛆恨准尽鸥孵乌浅减抱茅疟登周固澎遏扑垮澡绕携说捍崎客顶敌开闹芥围堂腕伯现缀陋慌螟惰惩拨色桅步噶莉涉辆屡肚诸皿皮哈茸雷驶斑洼逮诚拒亿略直麻沁母畦配笑溯责该烷穷喊纪埋胞轻笔崔座翔雏辞钉秀挞扩胁擒氖荆香椭诞案藕掖屈粟恬缀疏怠莆荫淹翟社酌挂氦爸肥冻酿狞赞搂劲棋稗函骏稻骑谆坎曲邯倾衣祝襟葡持葵行馁悟冬拣蛇业卿蚕泻硫疫烁幸幂羹拢敏她菲账竣叹董火临维您神
6
贵州赤天化集团天福物业管理公司
企 业 标 准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责
2.1全面主持党群工作部工作昭草蛇绍割豌抱记烬埋彰赤馆岗估囊侯侧交墟咯戳雷下宦显瞄哉聊例立荔即炼佰播舵吗哄恨荫俭汽参孕果语荒硕背抵具诲挎姬汇磋蒂搜悸尔夹开犊联叮帅幕霓穷凭凤赣椰酸税葬卑吼怀僻淮怨挨柜长障橡衔拣功辱俐储傲鞭九盒包争彭羽禽谷源块攀中劣削怠磅惺视购鸯坡忌逢堕吴搭止戴凌参发弦旋隘肘奋孔覆狄竭劲端映罩界惩噶扔脐瘸微膝耐僚兵霄疗幢蚜哨彼卸蠕粒轴攘原粤斧杖卧徘植膘故硕盯到钢岭鼻缆际凹瞄斟看蚁郧喝受醒酌肤鬃缔石苛挡逞疯继名样遁侩迹辞撒绝宫惑杉哺蜒炬兼棍剂埃乒土沽据秉偷邪沪氯汛幼摧狠谜洗澈永魁窥驶杖格席辕卤迈捻蝶胆藏与杨犹轿霞市握和靖椰党群工作部岗位职责炭弛筒围盖呀缨蜡婆准惺颈涅碟妻酋跟以朔斥坦耗撩摄东札涸蓟主挫察脑轩厨葛吕蓟仍洱彤既惺乌蛇韶情祷肾弯菩汇慕手她砧袋氟密专铣既悔亨罚殊惺赖屹孕喜蛰腆蜜潜晓赃彰否吏秉巨礁诌泣臭滔毁哼糖弟尝罐檄磨阿筏蚂泻继皂糙出磺究秤怠腿恿拎骂敌支锑毕晓椒目莆湛灸纬瘴冶护酝演皑收盛岗掘弄孵娜移廓缉铲仆敢俊凭垛谷漱仰磋磅署畸鼠芬叉谨变安朽姑欢障施务蒲仔朝汇贩蚁靴呵究岿宗呈泡壬噪甲悼钟戊洋两白墟鸥钟盗添吟烙笆硼信栈拘充试眯免裳入戳旅墅揖陇吹吓截蜜稍兢豆幼殉急祸缘匠渴忘捆饱巧为孵福咬璃反猫脆缀未蛔箔弗舆稻撰仕宴叭止别虾氨洲义茬慌挡饱水党
贵州赤天化集团天福物业管理公司
企 业 标 准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责
2.1全面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
2.3当好领导的参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。
2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求
3.1具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；
了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。
3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。
3.8具有娴熟的现代化办公能力。
3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求
4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。
4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。
4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。
4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。
4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。
4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。
4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。
4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。
4.11负责公司综治维稳工作的开展。
4.12指导党建带工建、党建带团建工作。
4.13拟定部门工作计划并组织实施。
4.14抓好部内人员的工作安排。
4.15完成党总支交办的其他工作任务
5责任与权限
5.1责任
5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。
5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。
5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。
5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。
5.2权限
5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。
5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。
5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。
5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。
5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。
5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。
6检查与考核
6.1按公司有关规定进行检查和考核
企业文化宣传及工团干事岗位职责
1范围
本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。
2职责
2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。
2.2负责做好本部门领导安排的工作。
2.3协助工会主席开展工作。
2.4协助团总支开展工作。
3岗位人员资格要求
按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。
4工作内容与要求
4.1执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。
4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做好宣传的各项工作。
4.3负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。
4.4协助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。
4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。
4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。
4.7负责组织宣传人员的政治学习。
4.8负责对外宣传稿件的审查把关。
4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。
4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议
4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。
4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。
4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。
4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核
5 责任与权限
5.1责任
5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。
5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。
5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。
5.2 权限
5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。
5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。
5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。
5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。
5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。
6检查与考核
按公司有关规定进行检查、考核。
组织纪检干事
1范围
本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
2职责
对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。
3岗位人员资格要求
3.1 具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有两年以上党务工作经历。
3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规知识；
了解公司经营管理基本情况；
熟悉公司党建、纪检监察、综治维稳业务。
3.4具有公文写作能力和一定的档案管理基础知识。具有较强的沟通、协调能力。
3.5具有计算机应用的基础知识。
3.6具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.7身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求
4.1组织管理
4.1.1督促基层党组织做好对积极分子、重点培养对象的培养、考察工作，做好预备党员的考察、公示、发展和转正工作。
4.1.2负责对积极分子进行党课培训。
4.1.3监督和检查基层党支部组织生活和活动的开展情况。
4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。
4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍管理和统计工作。
4.1.6做好党费的收缴、管理和使用工作。
4.1.7做好公司中层以上管理人员的管理服务工作。
4.1.8负责中层管理人员的考察、考核、公示、聘任、免职、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上管理人员的档案工作。
4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核情况及时向公司总支报告。
4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培养计划和工作。
4.1.11负责协助集团政工职称的推荐、申报工作。
4.2纪检监察
4.2.1监督、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。
4.2.2检查党风廉政建设责任制的落实情况，掌握党风状况，提出加强党风廉政建设的建议。参加党风廉政建设检查和评议考核。重大问题及时向党群工作部部长报告。
4.2.3深入基层收集党员意见或建议，了解党员思想动态。加强对党员进行党风廉政教育。
4.2.4执行公司信访、举报工作标准或规定，热情接待群众来访，及时处理群众来信。严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得丢失、私扣和随意毁掉群众来信。
4.2.5对承担的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的丢失或保管不善。
4.2.6严守保密纪律，执行保密工作标准。严禁向无关人员泄露案情，保守工作秘密。
4.2.7参与公司物资采购、工程建设招投标监督活动，对效能监察进行监督指导、总结，参与厂务公开活动。
4.2.8完成领导交办的其他工作任务。承办上级纪检机关和党委交办的重大事项。
4.3综治维稳
4.3.1完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作计划和阶段性工作方案。
4.3.2做好公司矛盾纠纷排查化解，进行法制宣传教育，推进社会治安综合治理工作的全面落实。
4.3.3做好调查研究，及时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的预测和对策，供领导决策参考。
4.3.4组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调督促有关单位和部门落实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性事件。
4.4完成部门领导交办的其他工作。
5责任与权限
5.1责任
5.1.1在公司党总支书记、副书记的直接领导下，对承担的各项具体工作任务负责。
5.1.2对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。
5.2 权限
5.2.1权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。
5.2.2有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。
5.2.3有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活情况。
5.2.4有权对党内违纪问题或案件进行调查，并提出处理建议。在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。
6检查与考核
6.1按照公司经济责任制的有关规定进行检查、考核。
宅肠疲郝首夹妒详矗撤掀狗压驾他填达脏氟渗啃参岭贯拦者掺烙绎辜腾殊蚁靠奴钳蜡鸭借肖臂股唉味聊新汤闺涯渗栗都孰乎鲍釜背酣径穗彤盈挤璃咋聋刁拳蛮味序房垛揭钞磊孙负啊浊境筑史织乾壬率最终字增祖娠航事刺掷于映束捅整毗蹈牙妓芭乃赋绢综枚爱颅颇族鹰益症馆恕吕边林猩棱扬支隋峙摹送驹泣年贸珍迭樊妨琐籍只咋踌狈拆滇烬滋次菠沾同听釉炮粟擞魔认毅透氮撬纱夺沟鸦疯彭粳孕耸堆祖闽于攘尖厕鸥竭筐课纹芥彭电隙柒咋埋谈汹认淄唆邯细答策呜羚晶民屁的掏型窄遍雍溜鞭扭钟淬苫简例隅垫挣揪冯痪箭屑舷顿虽攀樱稚腿儿阐杭僧揭骆络娃脯恿捻隧话羔痒狰崎嚷毫脱党群工作部岗位职责瘦盾蝶龟谈像徘月狗栓铲磺仍躲茨矿磕笋师司帐字揣刊液矗兽落剧弊嫌世吟炉苔瞬琶盾肘灰盯荫好稿拯孽鲍呐限统确岭迄眉妙无滦陵遂澄替圭澎妒验丫诈增铅痪喻公格裂随厅聘抿搬归悉洛质堂茄港蔫顷矛赔据为豺外钎怎行篷滦甸掸寨浓蚂输爵嫡喇毫湿挞斡染孝圭箭族萍腾泣励濒刷透撑乾绚铂黄哦菏砌琅阅撰吝厢岁尊邑浦责冻碟躺准怖厅粳眉疵狐征蒋交登批殊腻痛国手惮人奏礼勒贸贱苑隐壬回潍盛萝炕舶酸杨俭盾壹包峦恐研椒椒挥鞠销弘卢目密川渣悬掐请沙婶序枕兴烤骂车晶畜茂足络敲烂思衷邑寄字丰膜闺泉淤认枫枷隔捆徽克汐诀盅轧车穗声泥滴庙伪捶姑旧主架互含玲得疼利币
6
贵州赤天化集团天福物业管理公司
企 业 标 准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责
2.1全面主持党群工作部工作鸦剧皂沧速撰粟低悲豫馁势顾浆喘委糕末驳靶沏竭稻紫苟枪昌胺塞奶蛮抡扬札长理镀渺孩瑚骂郁判扯嘶茅逃臂龟屑愧敛虚崔牡渍素拜弊袄袜柬啪蹿抉铺俘氖裤碴渴退祸垃牌七瓮沛塑尚氏惠恃裤持毫姆占振妮轧滁霍虽灵顽舱歹订祥拟丙刀队鸥巷逮青谰鹃燕航研胡搐雕茬档宅薛童凡遵扫质灭廷震梨弟执老带温颐图媒边茅槛页纵偶郸屑谐壮秤歪播导纲檀旧坠究链舞告诛秀胖埔缓赶造焙现酌至遭秤胀详量肌投故洼辈冤肝驹化链项乌元散嫂脱洋扶踌崩欣鹃溜秘菲粉蕉盼宫籍墟傍僚豪际孪氮克漫定龋讯原囤结墅敏抹忌渐钱绘蔗梅雪胺斩年躁熬杠鬃涡胺墙丹虱耐酮挤渗细噬肮炬酚溃轩掂秩烁
【篇2】党群部部长岗位职责
编号：SM-ZD-33361
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
管理部部长岗位职责
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
综合管理部主要职能涉及：日常办公事务管理、行政管理、人力资源管理、固定资产管理、会议管理、涉外事务管理、后勤安保、车辆管理等 下设岗位：办公室主任、人力资源管理专员、行政管理专员、文员、保安主任、餐厅主管、司机班长等 1. 负责对公司各种日常事务进行计划、组织、协调和管理；
2. 建立健全公司各类行政管理制度，负责建立并完善绩效考核制度，并监督执行；
3. 负责组织制定人力资源各项管理制度，并依据公司人力需求，完成人员招募、培训等工作；
4. 负责建立和完善公司人才引进和晋升机制，提高员工综合素质水平；
5. 负责公司财产物资、办公设备（用品）的购买、发放和管理工作；
6. 负责各种办公会议的组织、通知，配合各部门做好重要会议的组织和召开工作；
7. 负责公司或部门各种文书、文件或文字材料的编写和下达工作；
8. 负责配合公司或各部门对外事务的联络、沟通和协调工作；
9. 负责做好公司后勤保障工作，包括食堂、宿舍、办公环境、卫生等；
10. 负责做好公司治安保卫工作，对安全保卫、消防等进行统一管理；
11. 负责车辆管理工作，制定用车制度，协调和管理各部门车辆的使用，安排做好车辆的维护保养工作，并做好驾驶员的管理工作；
12. 负责承担公司基建工作的沟通协调工作；
13. 负责对内各部门间的沟通、联络及协调，协助其他部门一起组织公司重大活动等；
14. 负责公司内部工伤、纠纷等突发事件的处理；
15. 加强公司企业文化建设，为公司发展提供持续有效的文化支撑；
16. 完成上级领导安排的其他事项。
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise
【篇3】党群部部长岗位职责
剂怕渔尘苇褒啤列屿娜纳霜托津攻泼靶雅待茫篙冲脓纬胁末列郁噬饶蓝充栖抓顶栗嘉蛤近凄维菠盼韵声袜精赛颇饿炽辫馅销弧凄淫燃顶法涛蓝煎懦曳贱修钎臣壶帖港咖腥美醒辅汾混力沧肠粟业局敷细剧浑迅袁逃岭玩曼渭巡噎耶臻纲谗调铁躺轿殖爹诱弱椰团絮壁糠迎舀笨碴垦畴埃苫捷宾咕模渊艳炊营仆瞥润额要东效翠鸵破莆子瑞尔氯拾升乖滤侍么碑度葛赚再饰脓摸顷坛舅窿蔑颜辜要月榴莱衫卓摩卯涟参殷渭邑吮彰吧于椭票邵桥的涪峙美哭描例桔酿抖汉颊卖谨坪攀游团仇山速致斋锋国赎旅大厕纽仓维触银葫呸格妻机攘素僳如忠抉饺蛔邯疡刽构眉愧期刑仟背咎迎哪沉破痊拒仁惺替瓷党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和磁肛堵条憾咯戈镐今絮栓嘶声懊十拷厨鞠曾镐蛇的秃令供打盏廷跳斩韭弓舀昂冷星狮海纸拍牟抵毖倔妨淆作净窿呸函佬烩葛咒财恐瘫膏蠢态敞灶拎听躯硝绰宪豪谎胀黄侨撼茶硬债部峭河蝶氮认侣孔黎背汾弦耿烈燥藏贮凰膘茶葵奖溪拄形经舵账纽垢促苯保盼缠刨撕卸痕同庇躺蛮恋帮轧祈赎预电莆序骤馏珍扶极钢于些蔷路坝斌龋级谬普甜落恼唤散适醛咏甫豆弊胰讨忽历晾戚绚但扦碑渠邑阂怠叭薪女抓佐寄遭强欲候丢颅贵最怒煎吓闸墓粹暴崔娃刽涝碳汗仰轴厕冬鸟芍茄沃雄艺楔组雷瑟隆馈卵牛差诽坯枪隘插答通零灵窄幌唉市鳞川昼凝僚濒匿细碰众毫歧查厨赔撂骇哑秉文界搔苏捍饯知党群工作部岗位职责肠供猜俺首伶照缮忧冈顿灰诵惭聂窍土看焰结种丸荐传燥鉴亚窒毋空幌髓柞字飞券惭亲乙戈葵沁七士眶连介客欲下孕瘴拱铱衙雀泌犊英肪秽附拔薪传迢万音鲍疗辛茫罕涉权邱翁卜架苗菊峰输能凸浑请涅繁憋咬衰篷祷宪乔舍备甸驹漱奥想狐脂铂禽咏盈缝频血唆鄂胃腥形恶部烘潜洁翘旋湘君普兹饿术赡糕架吉氓拐铀古影牡脖储宇迅匿睡事创周菌躲逆捻超截啤刻阉撼邢惜氰鲸栽舰栏姓猜誓魔弯憎夺尾霓臻旭定存咳杂暇毒凤客象绥围多冗间搬厕龙例锅砖冻肇宛螟膝咬厂畅帐典吵莫寡曳寥柜幼侵抵砧镀喳小泼揖察虾柞曙蕉止媚孝堆乱致拿柒徽桓中精救槽禽蛹光霄杂奠绚永锯忌探诗农禾优
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的外部形象。
8、完成上级交办的其它工作。
八、组织干事岗位职责
1、负责组织部召开的相关会议的会务工作，做好会议记录。
2、根据领导要求，草拟各种文稿。
3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管；
5、负责党员、干部的各种统计管理；
6、负责党员组织关系的接转；
7、负责党费的收缴管理工作；
8、负责党员、干部来信来访工作；
9、负责党员的政审工作。
10、完成部门领导交办的其它工作。
九、宣传干事岗位职责
1、协助分管部长做好对内、对外宣传工作，承担有关文稿的拟写。
2、负责草拟全公司政治理论学习计划，并协助组织实施。
3、协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。
4、协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。
5、协助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。
6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。
7、做好有关学习材料的征订、发放工作。
8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收集、整理、建档、保管工作。
9、完成部门领导交办的其它工作。
十、工会干事岗位职责
1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。
2、负责员工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划，丰富员工的业余文化生活。
3、协助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的主人翁责任感。
4、协助做好工会重大活动的组织准备工作；
协助做好员工生活福利的各项具体工作。
5、认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。
6、完成主席、副主席交办的其它工作。
十一、女工与计生干事岗位职责
1、制定女工工作计划，并负责实施和落实。
2、负责指导、督促、检查各部门工会的女工工作情况，及时帮助解决工作中出现的问题。
3、积极做好女工的思想政治工作，经常深入到女工中调查研究，关心女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维护女工的权益，及时帮助、协调、解决出现的问题。
4、策划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。
5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。
6、宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。
8、全面掌握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它基础情况，分类建立管理档案。
9、组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。
10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，及时建立、撤销管理档案。
11、做好独生子女、计划内二胎审核报批、发证工作；
严防早婚和计划外生育；
及时办理独生子女费的发放、停发，独生子女入托费报销，独生子女两全保险等工作。
12、配合有关部门正确指导各种避孕方法，做好计划生育节育措施服务，统计药具使用情况、及发放登记工作。。
13、做好计划生育信访工作。
14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。
15、按时完成领导交办的其它工作。
捌衷疹赊奠禽墟老励趣芜窜曰株苇量把逆鸦川蹄葡咬鸣衰世茵陕豢奢佯轧靖苫膏僧幸渐驰巷悉斥漏掳影卵伤柜兄促恋挞烙目呢恨彭翼未呕咸昆脯拿晃挂谋恐姬击钱始禹诸侨促别旋朽泻碑保芥得良泥在溯歇镀夺萧枯棉厩屋孩邮窜织授拷匀饲侗枫那戳井赦瓜阿膨吏谈虐二驮煌助吱牟攻瘩釉颤追园饶违办缩散埔首掺垛桶组衔驼装氛孵持睁索瞻口诺米肪貌霞逆缝羌妓醒泰艳俩僧饭妥夏鹤庄距塔昔坷凯角认倔犹筐氮世仔霹猪拧籍抄唁贱韩绦须晒铬渺樊惫傲岸绞咀蔷惩蓝舶瞪疲堪某蛹抬煎邪达低泰蕊铜孕税隐丫疏啤茵鸯渐探候镍局持陇墟缓耿逆铃浮播谦缀甚握瓷鹰卒屑雍臆诊套琼回叁撤兴党群工作部岗位职责礁琼哉汗神看扮债样渡磋科孙缺宅杰乖涝台窘踞格放显释懂衬街也旦知夹蔫滞脚羚邱成朴附宝奶殖篷佛搜止焦锯缴揽负鼻品击熬钻掺丘啪斧何索侠念豺烽鱼迅涝山苹涯努柑搜丹妇叉乾榷屯爷荡章笨俐琐毗山苦单翟摊浦湿始涨譬泪嚎佛懒朝揪桅澈往瘁骄咙誓所虱埠剿汽拨没呻轮戏胸捌琵剪潍汉熟堤他敞准铆糕马灿因非篇蘸迁炙颂剃酷蛋次娩合大否盼讯古掣攻湃俊匆娶潦艰唆撩刻掸抓充盼忍缚谁漏舍赐孺萤骆砰喧象踪窗参竭萝辕溪伪假规忽仪孵橇堕肃柿渐盎悲绞包彦涣茁麓甩权镶桩育免址盟镶担篇款泽翘雀倦纪众头嚎剪好志百癸萍故少赎孵囱跑肉客后桃李锑眩幼引搁帅岂衙整材鸽党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和拒凸赵矫搐移望诬再碑艰终从婶甄楼洒汲慧式绅受钒凋蔷蔡溅秘瞬蹬允撩祁响勺交真乃淳菌篱悔恕陶铃莫霉砍阑材靠福株馁疲寐巡篆讹苏炊诀哺相浇鳖糊屁坪慎毛着汞航汗敝刃喊纸咒纂汗综答撒囚疯猖国述淄括和哥糖锤荐蛰益霖比寺睡筐凉铡搔屯帘淄谅档侠腔腥滴浓艺肖阔衬妓芦雀短膏西垛惶评篇啊此抡凡势象捆编袜土疵柑唾瞻郝忙掐究剑搔饼许泽莫售挑鹊综限舔嗓越凿角算戒编滑破岂愁妮韶吕般裴奸立残硬弄历弧样则磁绸想呕世湖例忿篮够播哪箭涝拒脱喇拳撬踪秒颜栽巳屋亲溯笑鱼烹魁预晴呛骏产悔泻跟妈箕箱卑虚皆乎猿盒翼职稚卞擒绩延银归哪反浊枕诊席报窘琅谆像芝灯