下面是小编为大家整理的2022公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告5篇
第1篇: 公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告
防范化解社会领域重大风险的若干思考
李雪峰
【摘 要】[摘 要] 社会领域的安全是国家安全领域中侧重民生安全的一部分，防范化解社会领域重大风险是党和国家防范化解重大风险战略部署的重要组成部分，也是本文的主题。为了有效防范化解社会领域重大风险，本文对社会领域重大风险相关概念进行了探讨，对社会领域重大风险挑战及其原因进行了分析，从政治层面、战略层面和操作层面对防范化解社会领域重大风险的策略进行系统构建。
【期刊名称】行政管理改革
【年(卷),期】2019(004)004
【总页数】8
【关键词】[关键词] 公共安全;社会领域风险;防范化解重大风险
在防范化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险的工作中，[1]社会领域的风险问题直接关系到人民群众的切身利益和获得感、幸福感、安全感，是落实以人民为中心思想和总体国家安全观的重要领域。这一领域涉及面广，关系到各级党委政府及各党政工作部门，值得认真研究其重大风险的化解防范之策。
一、社会领域重大风险的范畴辨析
社会领域重大风险范围广泛、内容庞杂，需要系统梳理、切实校准。
（一）社会领域风险的术语使用
根据《突发事件应对法》，突发事件包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。与之相关联，通常人们所理解的社会安全问题或社会领域风险大体相当于社会治安领域的问题与风险。但在不同的官方表述中，有关概念的内涵往往有所不同，外延也不尽相同，需要进行讨论。
安全与风险是一对有密切关联性的概念，前者指不受威胁的状态和能力，后者指可能引发的问题所在。党的十八大以来，官方对于社会领域安全与风险方面的术语也体现在这两个方面：安全视角的表述有国家安全预警下的“社会安全”、社会治理语境下的“公共安全”；
风险视角的表述有防范化解重大风险语境下的“社会领域风险”，应急管理语境下的“安全风险”。
在国家安全语境下，社会安全是12 个安全领域中的一个，其外延也非常广泛。在《习近平关于总体国家安全观论述摘编》一书中，可以看到其所指的社会安全包括了建设平安中国、维护社会稳定、社会治安综合治理、反恐怖斗争、安全生产、食品安全、农产品安全、防灾减灾救灾等。[2]这其中也包括了“公共安全”这个集合概念，其含义在下一段中描述。
第2篇: 公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告
市科技局防范化解科技领域重大风险情况汇报
___ ___指出，科技领域安全是 ___的重要组成部分。市科技局高度重视市科技领域防范化解重大风险工作，在科技项目、研发平台、成果保护、科技金融等多个方面加强科技风险的评估、预判和防范，实现了科学技术防风险各项工作的稳步开展，有序推进，取得了较好的工作效果。
对于科技领域的风险，经过认真分析和识别，紧紧抓住对当前和未来一定时期经济社会发展产生影响的重大风险，采取有效措施防范和化解，其最终目标是把科技创新作用充分发挥出来，支撑我市总体经济发展目标的实现。
市科技局党组高度重视防范化解重大风险工作，认真学习和全面落实 ___ ___关于“增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之”的重要指示，把防范化解科技领域重大风险隐患摆在发展全局的突出位置，多次组织全局干部职工系统学习科技风验防范基本规则和基础知识，提高大家安全风险防范意识和工作能力。下一步我们将重点做好以下几点：
一是围绕四大主导产业创新现状开展走访调研，认真梳理排查科技领域任务风险隐患，梳理出“卡脖子”关键核心技术问题，形成风险隐患台账，制订相关应对措施。
二是加快科技安全预警监测体系建设，加强对重点领域的持续关注与预警，建立重大科技安全事件应急处理机制，加强社会公众科技意识的培养，扩大科技惠民的覆盖面，缩小数字鸿沟，有效防范和化解 ___。
三是加强协同应对。进一步加强部门之间的协同，有效防范科技风险与其他各类风险联动。
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第3篇: 公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告
关于防范化解科技领域重大风险的思考
作者：孙璐璐
作者机构：盘锦市产业技术创新和研发基地建设工程中心
来源：中国高新区
ISSN：1671-4113
年：2019
卷：000
期：007
页码：275-276
页数：2
正文语种：chi
关键词：防范化解;科技领域;重大风险
摘要：科技领域安全是国家安全的重要组成部分.近年来,随着科技革命和产业变革的加速推进,新技术、新产业加快发展,对经济社会发展的影响日益显著,全球围绕科技创新的竞争也更加激烈,因此我们需要高度警惕,并采取有效措施应对和化解.本文以盘锦为例,通过调查研究,梳理出科技领域风险防范重点,分析风险来源及原因分析,并提出相应的防控措施.
第4篇: 公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告
关于防范化解重大风险问题的报告关于防范化解重大风险问题的报告 今年是我市脱贫攻坚决战年，是我市转型升级的关键时期，坚决打好三大攻坚战，关系到补齐我市经济社会发展中三大最突出的短板，关系到 五个XX 建设和决胜全面小康。其中，防范化解重大风险作为三大攻坚战之首，是最难啃的 硬骨头 。市政府高度重视重大风险防范和化解工作，精心安排部署，全面开展风险点大排查，归纳总结出现存风险隐患七大类三十七项，并制定相应的防范化解措施，做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险化解在萌芽状态，实现社会大局总体平稳可控。
一、强化组织，完善风险防范工作机制
我市出台了《XX市防范化解风险隐患责任风险实施方案》，针对存在的七大类三十七项重大风险，成立工作专班，细化工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。一是组建工作专班。组建了由市委副书记为总负责人的工作专班，由市委、市政府分管领导任组长或副组长的工作小组，负责对七大类重大风险进行全面指挥调度，确保重大风险防范化解工作统筹推进。二是建立定期调度机制。实行一月一调度、特殊情况随时调度的工作机制，调度会主要是听取防范化解风险工作情况汇报，分析研判各类风险隐患发展趋势，重点是贯彻落实好中央、省、州及市委关于防范化解风险工作的决策部署，协调解决好工作中存在的困难和问题，确保重大风险防范化解工作有序推进。各工作小组制定了相应的管理调度机制，对存在的风险隐患建台账、明目标，并逐一研究、逐一化解、逐一落实、逐一销账，确保相关部署要求落地见效。三是建立量化考核机制。市督查考评局和各行业主管部门针对我市现存的风险隐患防范化解工作，制定了详细的考核体系，并实行定期督查通报制度，将督查结果与年终考核直接挂钩，确保重大风险防范化解工作成效显著。
二、细化措施，防控风险确保稳定
近年来，我市始终坚持经济社会发展与重大风险防范化解工作同部署、同推进，始终坚持防范在前、预防为先的工作原则，强化工作措施，提高防范化解效率，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，维护社会和谐稳定，保障人民安居乐业。
(一)民生类风险防范化解方面。一是精准脱贫。及时对建档立卡的错、漏、缺户进行纠错、补漏、完善，对全市扶贫对象进行精准监测动态管理，确保建档立卡信息的准确率。严格执行财政专项扶贫资金使用要求，按照项目实施 532 比例进度核拔资金，确保资金及时足额到位，项目按时按质按量完工。严格落实 五公告二公示 制度，邀请群众代表参与扶贫项目的规划、决策、管理，做到项目实施公开化、透明化。二是关注民生。通过实施 四关爱 工程，加强食品药品安全监管，优化中小学布局和教学质量，加强殡葬改革政策宣传力度，织密织牢社会兜底安全网，着力解决 病从口入 、城镇 大班额 、抢尸弃尸等突出问题，确保各项民生事业健康发展。目前，已建立留守儿童之家40个、未成年人救助保护中心1所，留守儿童困境救助服务点8个、养老院7个。三是及时救助。出台《XX市2021-2021年冬春生活救助工作实施方案》，按照 保重点，不出事 的原则确定实际救助对象和所需救助款物，规范救灾款物发放流程，确保救灾款物安全运行。通过整合重建项目、建设资金和社会资源，有序推进因灾倒损民房灾后恢复重建工作，确保受灾群众在第一时间安置。出台《XX市政策性农房灾害保险实施方案》，计划2021年投保61200户，省、市两级投保总额为89.11万余元，以提高农村出现灾害后应急处置能力。
(二)城市建设管理类风险防范化解方面。一是文明执法。出台《XX市综合行政执法局行政案件办理程序暂行规定》，规范执法流程，并依托 六位一体 互联网+ 大数据综合行政执法智慧指挥平台，对文本证据、录音、视频影像等资料记录归档，确保执法全程留痕。实行征地拆迁、赔偿补助标准公开公正透明化，建立顺畅沟通渠道，安排专人负责落实贷款，稳定征地拆迁群众情绪。严格执行《中华人民共和国劳动法》及相关要求，要求施工企业缴纳解决农民工工资纠纷保证金，与农民工签订书面劳务合同，合理合法解决施工单位拖欠农民工工资事宜。二是规范建设。严格执行《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国建筑法》，对主体工程禁止转包和违规分包、转包，严禁以低于成本价包揽工程。坚持 三最 原则，精准摸排调查农村危房改造对象，按程序审核，按规范建设，重点帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本的住房安全。提高文物保护意识，在项目建设前，要求进行考古调查和勘探，确保城市和景区建设过程中发现的文物得到完整保护。三是强化管理。坚持 两个同步 ，着力整顿并规范建筑市场，强化施工现场管理，保障大型机械运行安全;着重对企业安全生产条件开展复查审查工作，对相关 三类人员 进行监督检查，确保建筑工地无重大质量安全隐患事件发生，全力打造省、州样板工地。加大物业管理公司培训力度，打造一支高素质、高标准的物业管理队伍，积极引导小区居民自觉参与小区管理。目前，全市已有15家新建小区物业管理委员会备案并发放备案证书。
(三)公共管理类风险防范化解方面。一是多渠道维护法治。全力打造 一中心 一平台 ，建立政务110服务平台，深化矛盾纠纷多元化解XX 112 模式，将群众信访、法律咨询、纠纷化解融入一个平台受理、一个窗口服务、一套机制解决，实现群众诉求第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈，切实筑牢维护社会稳定的第一道防线。充分运用 天网 工程、 雪亮 工程等现代高科技，织牢网络信息防控网，拓宽监管范围，及时发现、封堵、删除蛊惑煽动群众的信息，对已发生极端、群体性事件和恶性治安、刑事案件涉及人员进行依法处理、正面宣传引导，维护社会和谐稳定。二是高质量提升服务。加大出租车、客运车管理力度，合理制定运营标准，深入开展黑车整治工作，营造良好的运营环境。严格按照景区星级目标打造标准，加快景区基础设施项目建设，积极推行厕所革命，重点对停车场、旅游厕所、游客服务中心等游客聚集区域，实行专人管理，明确相关收费标准和旅游产品销售价格。开展导游IC卡扣分检查工作,挤压 黑导 劣导 生存空间，保障旅游者出游安全，提高服务品质，树立旅游行业窗口单位的良好形象。三是零容忍保护环境。扎实开展环保 风暴 、百日攻坚专项等执法行动，对辖区内清水江流域、乌江流域企业进行了全面摸底调查，重点对辖区内8家国控和省控重点污染源企业采取夜间定期或不定期巡查，确保污染治理设施运转正常。目前，下达环境监察执法通知书80份，立案查处环境违法案件55件，共处罚金290余万。严肃查处 未批先建 、违反环保 三同时 制度等环境违法行为，确保环保设施在项目建设中得以落实。目前，已对9家安装自动监控企业进行现场监察，下达环境监察执法通知书15份。
(四)安全生产类风险防范化解方面。一是推行 双控 机制。在全州率先在煤矿、非煤矿山和危险化学品三个行业分别推行 双控 机制，有效健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系，从根本上防范生产安全事故的发生，构建科学的安全生产长效机制。二是提高运营效率。在煤矿、危险化学品和烟花爆竹等重点行业领域积极推进科技投入，不断加强井下矿山 六大系统 建设，加大矿山资源整合和基础设施改造力度，建立安全投入长效机制，促进企业规范、高效运营。在煤矿领域，以恒睿集团为主体，整合XX境内及周边县境内煤矿资源，提高煤矿企业生产力和抗风险能力。在非煤矿山领域，推进全市50家矿山企业兼并重组进程，大力淘汰落后产能，减少非煤矿山企业8家，有效提升非煤矿山的规模化开采，保障资源有效利用，提升安全生产水平。三是加强应急防范。深入推进安全生产应急救援指挥机构和平台建设，督促指导各行业主管部门、各乡镇(街道)、各生产经营企业健全安全生产应急机制，指导高危企业加大专兼职救援队伍建设。依托瓮福集团、工业园区等重点企业和场所，组织开展危险化学品、煤矿等行业的紧急事故应急救援演练，确保人民群众人身财产安全。做好重大群众性活动的安全引导及防范，详细制定安全应急预案，增加安保人员，做好交通引导和安全疏导，杜绝出现因安全防范不力导致人员伤亡的现象。
(五)经济金融类风险防范化解方面。一是招好商优环境。紧抓2021年产业大突破年机遇，制方案、层责任、明目标，采取以商招商、委托招商等多元化招商方式，紧盯磷石膏综合利用为主的磷化工转型升级，文化旅游为载体的全域旅游大突破，农产品精深加工、高新技术和劳动密集型企业，不断优化经济结构，助推农民工转移就业、就近就业。优化招商服务，以企业 最多跑一次 为目标，继续深化 放管服 改革，大力推行 互联网+政务服务 ，全面实现新进项目代办，营造好亲商、爱商、助商服务环境。深入开展 千企改造 工作，对效能低污染大的企业进行关闭，对具有发展潜力的企业进行停工改造或搬迁改造，高效发挥企业效率。二是抓预防严惩治。制定出台《XX市防范和处置非法集资工作方案》，举办防范打击非法集资宣传活动工作，全面曝光最新金融诈骗和电信诈骗方式方法，增强市民自我防范意识，对发现的非法集资、金融诈骗和电信诈骗案件从严处理。制定互联网金融整治方案，联合相关单位开展风险排查，对发现的问题进行通报，督促整改到位，确保两类公司依法合规运营。三是去杠杆化债务。坚持以结构性去杠杆为基本思路，分部门、分债务类型提出不同的要求，尽快把杠杆降下来，努力实现杠杆率稳定和逐步下降，有效推动经济社会高质量发展。全面清理系统内的债务项目，进一步核实底数，精准掌握债权债务情况，区别对待、量体裁衣，通过低成本置换高成本、PPP转化等多渠道化解存量债务，降低债务余额。有效盘活土地资源，增加国有土地出让收入等政府性基金收入，提高专项债务可偿债财力。以通过压缩债务余额和提高可偿债财力双措并举，降低综合债务率，有效防范化解债务风险。
(六)工作作风类风险防范化解方面。一是紧盯 四风 转作风。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正 四风 ，坚持暗访、查处、追责、曝光 四管齐下 ，坚持一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，有效解决调查研究走形式、走过场以及会议活动铺张浪费等形式主义、官僚主义现象，实现以优良的党风促政风、带民风。二是严守纪律强监督。制定和完善《XX市六届人民政府 三重一大 事项集体决策制度实施意见》，规范政府决策行为，提高决策科学化和民主化。严格按照相关工作原则及相关规定，加大政府性调研、会议、活动等方面惩治腐败力度，坚持零容忍态度不变，严肃查处不收敛不收手之人，坚决铲除腐败这个最致命的 污染源 ，持续形成强大震慑，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。三是精准统计呈实事。严格执行 一月一调度一分析 ，建立信息共享平台，联合相关部门，开展全面摸底调查，确保统计工作不重不漏。严格执行 三个制度 ，做到 三个结合 ，抓好 双随机一公开 工作，认真组织各统计专业开展自查，严守统计工作红线，及时纠正各种统计错误，杜绝错报漏报等情况发生，确保统计数据客观、真实、全面反映全市经济社会发展状况。
(七)宣传报道类风险防范化解方面。一是坚定立场。在重大政治表述、重大提法上从严把关，严格政治原则，旗帜鲜明讲政治，始终坚持高举旗帜不动摇，看齐意识不动摇、纪律规矩不动摇、坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲方针不动摇，时刻保持与中央、省、州、市党委保持高度一致。二是严格程序。严肃新闻宣传工作纪律，严格执行 三审三校 ，特别是在对党委、政府会议活动的宣传报道中从严要求，严格把关，层层负责，杜绝新闻宣传出现与党委、政府定性不符，用词用语不规范等现象。三是强化引导。做好网络舆论引导，化解舆情风险，建立健全网络舆情预警、研判、分析等工作制度机制，在全国及省、州、市 两会 、 党代会 等时间节点严格执行网络舆情24小时值班责任制，建立120余人的网络评论员队伍，在舆论热点问题上主动发声，积极引导，化解风险。杜绝对损害地方形象的网络谣言处理不及时、正面发声不力引发持续关联炒作的问题发生。
三、查找问题，促进工作提升见效
通过不懈努力，我市重大风险防范化解工作开展顺利，经济社会环境良好，群众满意度、获得感逐步提高。但在重大风险防范化解工作开展中仍存在一些困难和问题。一是债务限额与融资需求仍有差距，建立规范的举债融资机制任重道远。二是民生项目资金投入大，来源少，民生领域抗风险能力不足。三是面对新形势下互联网违法增多、非法信贷增多等情况，应对新风险的防范能力有待提升。
今后，我市将重点围绕以下几点开展好重点风险防范工作。一是主动防范。加强风险防范的顶层，系统规划、稳步推进，将 集中力量办大事 与 市场机制效率 有机结合起来，进一步加强对各类风险的评估，建立风险预警机制，制定系统的防范和化解风险的实施，明确每个阶段风险管理的重点。加大对新形势下风险防范工作学习，紧跟时代需求，提升防范本领。二是系统应对。将防范化解风险作为一个系统性工程，从事前、事中、事后的整体视角进行设计，事前加强风险的预判和防范，事中加强风险的应对与处置，事后加强风险免疫和管理能力建设。同时，进一步完善金融监管框架，修复资产负债表，建立新型风险管理体系，加强风险管理能力建设。三是标本兼治。紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，深化国有企业、财税、金融、社会保障和宏观经济管理体制等基础性领域和关键性环节改革，建立和完善经济运行所必需的内部约束和外部监管机制。四是守住底线。坚持问题导向、底线思维，防患于萌发之时，充分估计最坏的可能性，对最坏的情景做到心中有数。面对风险时做到保持清醒头脑，冷静客观地分析和评估风险，通过科学的风险处置，确保不出现最坏的情景，坚决守住不发生系统性风险的底线。
做好防范化解重大风险问题是市政府及各工作部门的重要职责和法定义务，我们将在市委的正确领导下，在市人大法律监督和市政协民主监督下，进一步理顺工作机制，创新工作方法，并以此次会议为契机，针对存在的问题，加强领导，采取更有力措施，切实防范化解好重大风险问题，为全市经济社会发展提供强有力的支撑。
第5篇: 公司排查化解劳动关系领域重大风险情况报告
防患化解
重大风险办法
1 总则
1.1目的依据
为了从源头上预防和化解矛盾，维护企业和社会稳定，依据《XX市防患化解重大风险办法》，结合公司实际，制定本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于公司各单位及改制企业。
1.3 规范内容界定
本办法所称防患化解重大风险办法，是指与职工群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动等重大事项在制定出台、组织实施或审批审核前，对可能影响企业和社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定风险应对策略和预案，有效规避、预防、控制重大事项实施过程中可能产生的信访稳定风险，确保重大事项顺利实施。
1.4 管理原则
1.4.1“属地管理，分级负责”。
1.4.2“谁主管，谁负责，谁牵头，谁评估”。
2 组织管理与职责
2.1总经理办公室是防患化解重大风险办法的主管职能部门，负责对各单位（部门）信访稳定风险评估的督导、联审、把关、检查与考核，负责制定公司防患化解重大风险办法办法。
2.2重大事项所涉及的部门（单位）是防患化解重大风险办法的责任主体和评估主体，负责制定评估方案、组织调查论证、确定风险等级、形成评估报告、及时跟踪反馈，并及时向总经理办公室报备评估方案和评估报告。
3 管理内容与规则
3.1 评估范围
3.1.1按照“应评尽评”的原则，凡是与职工群众切身利益相关、涉及面广、影响深远，易引发矛盾纠纷或有可能影响社会稳定的重大事项.实施前都应开展信访稳定风险评估。
3.1.2公司党委或公司信访维稳工作领导小组认为应当进行信访稳定风险评估的其他事项。
3.2 评估主体
3.2.1公司信访维稳工作领导小组是实施公司防患化解重大风险办法工作的领导机构，各单位信访维稳工作机构是实施本单位防患化解重大风险办法工作的管理机构。
3.2.2按照“谁主管，谁负责，谁牵头，谁评估”的原则，公司防患化解重大风险办法由业务主管职能部门牵头负责；
各基层单位（改制企业）防患化解重大风险办法由相关基层单位（改制企业）牵头负责。评估业务跨部门（单位）的，由公司信访维稳工作领导小组明确牵头部门（单位）实施评估工作。
3.3 评估主要内容
3.3.1重大事项实施出台的合法性
3.3.1.1是否符合党和国家的方针政策，是否有充足的政策、法律依据，是否与现行政策、法律、法规相抵触。
3.3.1.2重大事项所涉政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法。
3.3.1.3是否符合规定的议事决策程序。
3.3.2重大事项实施出台的合理性
3.3.2.1是否符合公司各部门、各单位实际情况，是否符合以人为本的科学发展观，是否代表大多数职工群众的根本利益。
3.3.2.2是否超出绝大多数职工群众的承受能力，是否把改革的力度、发展的速度和社会可承受度有机统一起来。
3.3.2.3是否得到大多数职工群众的理解和支持，是否兼顾了职工群众的现实利益和长远利益，社会各界和广大职工群众的反映如何。
3.3.3重大事项实施出台的可行性
3.3.3.1是否经过严格的审查审批和报批程序。
3.3.3.2是否经过严谨科学的可行性研究论证。
3.3.3.3方案是否具体、详实，配套措施是否完善。
3.3.3.4重大事项出台的时机是否合适，条件是否成熟。
3.3.3.5是否会造成其他地区、其他行业、其他群体的相互攀比。
3.3.3.6对生态环境有何重大影响，是否有科学的治污、环保配套措施。3.3.4重大事项实施过程中的可控性
3.3.4.1重大事项的实施出台是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件，实施过程中可能出现哪些较大的问题。
3.3.4.2对可能出现的影响社会治安和社会稳定问题，是否有相应的应急处置预案。
3.4 评估程序
3.4.1 制定评估方案。评估主体要把信访稳定风险评估作为重大事项出台实施的必要环节，在出台实施前，积极组织开展评估工作，制定评估方案，明确具体要求和工作目标。
3.4.2组织调查论证。评估主体应结合实际，灵活采取实地走访、咨询专家、举办座谈、问卷调查、公示等多种形式，广泛征求意见，科学论证，分析查找信访稳定风险点，预测研判风险发生概率、可能产生的负面影响、相关风险的可控程度等。
3.4.3确定风险等级。根据分析论证情况，确定评估事项的风险等级，并分类处理。
3.4.3.1 当前风险总体可控，实施过程中潜在风险较低，不存在明显矛盾为A级事项，可以付诸实施。
3.4.3.2 当前风险总体可控，实施过程中存在一定潜在风险和个别矛盾为B级事项，可以付诸实施，但需做好应急处置预案，在实施过程中密切关注并及时化解出现的不稳定风险。
3.4.3.3 当前存在明显的企业和社会稳定风险，如实施可能引发一般不稳定问题为C级事项，应暂缓实施，认真落实解决矛盾、消除风险的具体措施，待不稳定风险消除后方可实施。
3.4.3.4 当前存在较大的企业和社会稳定风险，且短期内无法消除，如实施可能引发较大不稳定问题为D级事项，应不予实施，修改实施方案后再次进行风险评估。
3.4.4 形成评估报告。全面汇总评估工作，形成评估报告（***信访稳定风险评估报告模版见附录A）。评估报告应包括评估事项和评估过程、各方意见及采纳情况、可能引发的企业和社会稳定风险、风险评估等级及对策建议、风险防范和化解措施等内容。凡属评估范围内的重大事项，评估主体要将信访稳定风险报告作为必备附件。
3.4.5 及时跟踪反馈。评估主体要对已通过风险评估进入推进阶段的重大事项进行全程跟踪，密切监控重大事项实施情况，及时发现实施过程中产生的不稳定问题，指导实施主体采取有效措施防范和化解社会矛盾，确保重大事项顺利实施。重大事项实施过程中出现影响企业和社会稳定的重大事件，应暂停实施，并按照评估报告确定的处置预案进行处置，需对重大事项进行调整的，应及时调整。
4 检查与监督
4.1 总经理办公室（党委办）对本办法的执行情况进行检查与监督。
4.2评估主体在重大事项出台实施前未制定信访稳定风险评估方案，扣200元/次；
未及时向总经理办公室报备，扣300元/次。
4.3评估主体对重大事项应进行信访稳定风险评估而未评估，扣500元/次。
4.4 评估主体未严格按本办法程序完成评估报告，扣200～1000元/次；
未及时向总经理办公室报备，扣300元/次。
4.5评估主体在评估工作中搞形式主义、弄虚作假，造成评估失实的，扣500元/次。
4.6评估主体未根据评估报告落实相应防范和化解措施，造成工作被动、延误的，扣500～2000元/次；
造成国有资产流失、职工群众合法权益受损，引发大规模集体上访、群体性事件，给企业和社会稳定造成严重影响的，依照公司有关规定追究责任。
5 业务职责分工表
信访稳定风险评估《业务职责分工表》见表1。
6 附录
附录A ***信访稳定风险评估报告（模版）
附录A
***信访稳定风险评估报告（模版）
根据*** 为了*** 特编制本稳定风险评估报告。
一、稳定风险评估事项
***
二、稳定风险评估方案
1.评估责任部门
***
2.评估时间和方式（评估方式包括但不限于实地走访、咨询专家、举办座谈、公示等形式）
2.1 评估时间
***
2.2评估方式
通过***等方式，详细解读***有关文件政策精神及总体安排，充分听取***意见和建议。
3.评估事项的合法性、合理性、可行性和可控性分析
3.1 合法性。
根据***（指导意见、实施意见等文件名称）有关精神和要求，***(重大事项名称)符合（中央及市集团）有关要求。
3.2 合理性。
***
3.3 可行性。
*** 该项目实施具备可行性。
3.4 可控性。
***
通过一系列实地摸底调研、政策研讨和方案协调对接，各项政策措施切实落地，确定风险总体可控。
三、参加评估各方意见及采纳情况
1.涉及相关单位意见
***
2.涉及相关群体意见
***
3.其他相关方意见
***
四、可能存在的稳定风险、发生概率、负面影响及可控程度
***
五、稳定风险等级及实施意见
1.稳定风险等级
***（重大事项名称）信访稳定风险属 级。
2.实施意见
***
六、风险防范和化解措施
***
七、其他情况
***
稳定风险评估部门负责人签字：
年 月 日
信访维稳部门负责人签字：
年 月 日
表1 业务职责分工表
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