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2022生态保护执法大练兵活动方案5篇
【篇1】2022生态保护执法大练兵活动方案
湛江东兴2016年岗位大练兵活动方案为切实提高操作人员的综合素质和技能水平，形成“练硬功、强技能、出人才”的浓厚氛围，结合公司实际情况，人事处决定在各车间开展岗位大练兵活动，为确保练兵活动的顺利开展，特制定本方案。
一、活动目标
以提高业务素质和职业道德为目标，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，重点抓好本职岗位应知应会的基本业务知识和技能的学习训练，通过自主学习、专题培训、考试竞赛等形式，营造“比学赶帮超”的良好氛围，全面提升全体操作人员的综合素质和技能水平，为公司科学发展提供有力支持。
二、活动原则
（一）立足岗位的原则。以岗位为平台，结合岗位特点，创优秀、补不足，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。
（二）自主学习的原则。以各车间结合自身特点开展学习交流为主，立足本职，自学自练，互帮互学，不断提高综合素质。
（三）讲求实效的原则。根据岗位特点，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提升工作能力、解决实际问题、提高技能水平上下功夫。
三、组织领导
为确保岗位大练兵活动的有效开展，成立公司岗位练兵活动领导小组，负责岗位练兵活动的组织、协调、领导和考核工作。成员如下：
组 长：陈世海
副组长：陈干锐
组 员：陈启聪、秦素平、鸡海超、于洪滨、曾惠梅、成向民、郑雄坚、陈田福、蔡小平、黄堪军、查涛星、张建海
领导小组下设活动办公室，活动办公室设在人事处，负责开展岗位练兵活动的各项工作。各车间负责人负责本部门岗位练兵工作的组织领导和具体落实。
四、活动内容
根据公司实际情况，结合公司职业技能竞赛、应急事故预案演练竞赛和岗位练兵考试等活动，深入开展岗位大练兵活动，督促各车间利用各种活动，组织职工进行理论、技能知识学习，全面提高员工的综合素质和提高操作技能水平。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（5月1日—5月31日）
各车间要按照活动方案和相关要求，认真制定具体练兵实施计划，并与5月31日前提交人事处备案，充分动员，统一思想，提高认识，掀起岗位练兵的浓厚氛围。
（二）全面开展阶段（6月1日—11月31日）
各车间要根据各岗位实际，按照计划实施岗位练兵，积极组织本车间干部职工，结合工作实际，全面开展练兵活动。
（三）考核评比阶段（11月1日—12月20日）
各车间就此次活动开展情况撰写活动报告，总结练兵经验。公司岗位练兵活动领导小组将组织考核和评比，评选岗位练兵先进单位和个人。
（四）总结表彰阶段（12月20日—12月31日）
公司岗位练兵活动领导小组将依据各车间活动情况、考核、成绩对各部门进行总和评比，并对活动开展突出的部门予以表扬，表扬以精神奖励为主，物质奖励为辅，对活动中涌现出的先进单位予以表彰。
六、各项活动具体要求
（一）主题培训月活动
各车间自6月起，每月根据车间实际制定一个培训主题，围绕主题进行针对性培训，并做好培训记录和培训效果检验，公司每月进行随机抽查检验培训效果。
1、每月月底，各车间上报下一个月的主题培训计划。
2、每月1日起，各车间按照主题培训计划实施培训并做好记录。
3、每月20日之前，各车间将本月主题培训的测试题目及标准答案交至人事处。
4、每月底，车间组织考试进行专题培训效果检验，并将考试结果上报人事处。
5、每月人事处在各车间对上一个月份已经培训过的所有专题进行随机抽考，并根据抽考情况对车间进行考核，并将抽考结果和考核情况在公司范围内公布。
（二）关键岗位“传帮带”活动
组织各车间针对“三大员”和班长等关键岗位以“师带徒”的形式进行“传帮带”活动。
1、各车间根据实际情况，制定切实可行的培训计划和实施方案，并于6月15日前将实施方案报公司人事处。
2、6月份至12月份，车间按照实施方案组织实施。
3、人事处每两个月组织各车间以实操考核的方式对培训效果考核验收。
（三）职业技能竞赛活动
1、公司组织开展各工种职业技能竞赛活动，活动分为预赛和决赛两个阶段。
2、初赛阶段由车间自行组织，各车间6月25日前上交初赛方案，7月底前完成初赛并上报参加公司决赛选手名单。
2、决赛阶段由公司人事处组织，9月份前完成职业技能竞赛决赛。
（四）应急事故演练竞赛活动
公司人事处7月份组织各车间进行应急事故演练竞赛活动，对车间事故预案演练进行评比，具体要求另行通知。
（五）培训教案评比活动
各车间结合实际生产制作“微课”培训教案，并在车间进行内部授课、评比，12月份公司组织统一评选。
1、“微课”教案要求：内容精小，时间控制在10到20分钟之内，尽量采用图文、视频、动画等多媒体方式。
2、车间根据实际情况，在车间内部开展优秀“微课”培训教案初选活动，每月至少向公司推荐2个优秀教案。
3、11月底前每个车间选出2个优秀教案参加公司统一评选。
（六）在线练习活动
1、各车间利用网络培训平台每周进行一次考试，每次考试时间为30分钟，试题从车间题库中随机抽取，总分为100分，具体题型及题量如表1所示：
表1. 车间在线练习题型及题量
序号
题型
题量
备注
1
单项选择题
5
工艺题、设备题各2题，安全题1题。
2
不定项选择题
5
工艺题、设备题各2题，安全题1题。
3
判断题
10
工艺题、设备题各4题，安全题2题。
注：各题型分值按题库默认分值设置。
2、人事处每月利用网络培训平台进行一次全员考试（各车间技能操作人员），每次考试时间为30分钟，试题从行业通用题库中随机抽取，总分为100分，具体题型及题量如表2所示：
表2. 公司在线练习题型及题量
序号
题型
题量
备注
1
单项选择题
5
公司在线练习使用行业通用题库全部随机抽题，不分专业。
2
不定项选择题
5
3
判断题
10
注：各题型分值按题库默认分值设置。
七、评比办法及奖励
公司岗位练兵活动领导小组将依据各车间活动情况对各车间进行综合评比，选出4个岗位练兵先进单位并进行奖励。
1、岗位练兵先进单位评选采取积分制，各车间原始分为100分。
2、主题培训月活动抽考不合格者，扣车间1分/人。活动结束后抽考全部合格的车间加10分。
3、关键岗位“传帮带”活动考核验收结果不合扣车间2分/人。
4、职业技能竞赛活动车间预赛参与率（按符合条件人数计算）100%的加5分，决赛参与率100%的加5分。
5、事故演练竞赛活动中名次前2名的车间各奖励10分。
6、培训教案评比活动车间每推荐一个合格课件加1分，评选为优秀课件加5分。
7、在线练习活动车间每次练习参与率低于80%扣1分，每次练习平均分在90分以上加1分。
8、以上分数为均为活动积分，在活动期间车间培训绩效考核分按1:1的比例转化为活动积分。
9、岗位练兵单位积分由下列公式计算得出：
岗位练兵单位成绩= 100+各项活动加分-各项活动扣分+培训绩效考核加分-培训绩效考核扣分
10、岗位练兵单位积分前4名者，授予“2016年岗位练兵先进单位”荣誉称号。
11、岗位练兵单位积分第1名奖励5000元，第2名奖励3000元，第3、4名奖励2000元。
八、工作要求
（一）提高认识，抓好落实。岗位练兵活动是提高职工综合素质和技能水平的有效途径。各车间要高度重视，加强组织领导，认真制定练兵计划，组织发动干部职工积极参与。
（二）扩大宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传途径，加强对岗位练兵的宣传，营造良好氛围，积极宣传和反映岗位练兵动态，各车间对练兵活动的好经验、好做法要及时总结和提炼，积极宣传推广。
（三）紧贴实际，突出特色。岗位练兵活动，要突出各自特点，创新思维，因地制宜，因岗制宜，结合实际，将反映各自特色，符合实际的内容、方法、措施列入具体练兵计划。
（四）建立机制，注重长效。各车间应将本次岗位练兵活动的开展作为起点，建立和完善岗位学习制度，营造良好的学习氛围，提高培训管理水平，为公司科学发展做出应有贡献。
人事处
2016年5月16日
【篇2】2022生态保护执法大练兵活动方案
执法大培训岗位大练兵活动总结3篇
抓好社区矫正工作队伍规范化建设是时代的要求，符合当前经济社会发展趋势。为进一步保障“社区矫正规范年”活动深入发展，我局高度重视、精心安排，在全区社区矫正工作人员中开展社区矫正工作“执法大培训、岗位大练兵”活动。通过此次活动的开展，促使社区矫正工作人员进一步增强责任意识、执法意识、风险意识，掀起学习社区矫正业务知识和技能的热潮，培养、发现一批社区矫正业务能手，不断提高社区矫正工作正规化建设水平。
一、强化政治理论学习，提高队伍政治素养
政治理论学习主要内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神，以及上级司法行政部门关于加强司法行政工作的一系列指示精神和司法行政工作的职业道德规范。通过教育学习，使广大社区矫正工作人员牢固树立宗旨意识和执法为民的思想，增强做好社区矫正工作的光荣感和责任感，提高工作的积极性和主动性。
二、强化业务知识学习，提高队伍执法水平
全面学习理解宪法及民法、行政法、刑法、刑诉法等基本法律常识，重点掌握国家关于社区矫正、安置帮教、法律服务管理的规范性文件，同时学习司法部、省厅关于加强社区矫正工作的规范性文件。通过学习，熟练掌握开展社区矫正工作应知应会的法律、法规和政策规定，增强依法依规履行职能的意识，提高公正执法、文明执法的能力和水平。今年，区司法局按照年初学习培训计划，先后5次组织全体司法工作人员学习贯彻新的《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》和《省社区矫正人员监管工作规定》等法律法规，进一步增强责任意识，提升执法能力和业务水平。
三、强化执法规划化建设，打造特色品牌工程
今年是规范社区矫正执法活动年，我区结合创建社区矫正刑罚执行廉政风险防控示范工作，实施“三四五”矫正模式，严守“八项规定”，进一步完善社区矫正日常监管，实现社区矫正阳光执法，稳步扎实推进执法规范化建设。在执法活动中，充分掌控好“三关”：社区矫正调查评估把好“监禁与非监禁”关；
日常监管把好“考核与奖惩”关；
社区矫正刑罚执行把好“会审与联签”关。通过加强日常监管巡查督促和风险评估，建立健全社区矫正监察机制，加大责任追究力度，确保社区矫正工作安全监管和阳光执法。全面排查社区矫正工作中的“风险点”,让社区矫正工作人员树立牢固的风险防控意识。
四、强化平台建设，不断提高信息化水平
一是加强司法“E”通网络平台建设。社区矫正工作人员以本次活动为入手，积极学习网络应用技术，借助平台充分发挥移动管理系统电子围栏作用，对在册的矫正对象进行逐个登录，做到矫正对象全员入网管理，确保日常管理规范化。二是加强社区矫正管理服务平台建设。以创新社会管理为契机，立足我区实际，整合区域资源，建立社区矫正管理教育服务平台。
五、强化执法实效，不断提升职业素养
“执法大培训、岗位大练兵”活动是一次系统的业务学习训练活动，时间比较紧、内容比较多，我区结合社区矫正工作实际，教育引导广大社区矫正工作人员苦练基本功，力争达到人人精通业务、个个胜任岗位职责的目标。把“执法大培训、岗位大练兵”活动与日常工作相结合，既加强了学习，也不会影响到日常工作的正常进行，做到了两不误、两促进。本次岗位练兵重在岗位技能训练，旨在提高司法行政工作人员的语言表达、文字表达、组织协调、依法办事的能力和水平，使司法行政工作人员会讲法制课、会解答法律咨询、会制作法律文书及出庭应诉、会调解疑难复杂纠纷、会撰写常用的文字材料、熟练掌握电脑、打字机、复印机、传真机的基本操作。通过本次岗位技能训练，让社区矫正人员工作人员人人适应岗位，胜任工作，个个成为本职工作的行家里手。
第二篇
服刑在教人员未成年子女，是近年来社会变革中逐渐衍生出的一个特殊的弱势群体。开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶工作，有利于真正帮扶弱势青少年群体，有利于青少年的健康成长。该项工作是司法行政系统做好青少年群众工作和参与社会管理创新工作的重要内容。为认真贯彻关于转发《关于深入开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶工作的通知》的通知（宜社矫办〔XX〕04号）的文件精神，我局高度重视，精心安排，在全区范围内集中开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶活动，现将此次开展活动的情况总结如下：
一、领导重视，安排到位
此次活动我局十分重视，第一时间制定了区社区矫正和特殊人群服务管理专项领导小组关于组织开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶活动的通知，并召开动员部署会议，周密部署排查帮扶工作。会议强调此次帮扶活动对促进服刑在教人员在监所真心悔改、安心改造具有重要意义，各司法所积极行动，组织相关人员深入群众，深入基层一线，全方位进行排查摸底，了解服刑在教人员未成年子女的生活及学习问题，特别是对实际问题要进行认真研究综合分析，有针对地开展帮扶，确保我区社会治安的安定稳定。
二、落实措施，服务到位
制定专项工作计划，强化工作措施，加强督促检查，按指定的时间完成相关工作。对监狱排查出来的服刑在教人员未成年子女的信息基层司法所要及时核实反馈，对有困难和问题的服刑在教人员未成年子女迅速制定了帮扶计划，积极与民政、教育、人力资源和社会保障、妇联等相关单仕协调沟通，及时开展帮扶工作。坚持个性化、专业化的服务理念，通过调查了解服刑在教人员未成年子女的心理和身体状况，并结合未成年子女的个人实际制定帮扶措施，全方位、深角度地为服刑在教人员未成年子女提供高质量的服务。
三、加大投入，保障到位
我局成立了服刑在教人员未成年子女排查帮扶专项工作领导小组，指定专人负责，各成员单位积极参与;及时召开了领导小组例会和成员单位联席会议，明确责任，共同制定了实施方案。并配强配足了具体的办事人员，保证电脑设备系统、刑释解教人员信息管理系统运行正常，保证信息畅通，随时将排查帮扶情况录入信息管理系统，合理安排了专项工作经费。
四、深入摸排，分类管理
及时对照市司法局提供的服刑在教人员未成年子女名单，要求各司法所组织人员进行摸底排查，对服刑在教人员未成年子女的基本情况进行了详细登记和摸底调查，准确掌握服刑在教人员未成年子女年龄、有无监护人或监护人是否履职、心理动向、生活困难程度、是否失学、是否流浪社会、有无违法犯罪行为等。初步掌握了服刑在教人员未成年子女所面临的如无人监护、隔代监护、失学辍学、心理障碍等困难和问题。对服刑在教人员未成年子女进行评估，科学区分对象，完善重点青少年分类管理、动态管理等制度，形成定期开展排查帮扶的长效工作机制。司法所工作人员动之以情，晓之以理，说服其亲属与服刑在教人员未成年子女常资助、常陪伴，常关心，让他们体会到亲情，不离不弃。同时丰富和优化帮教措施，建立底数完备、情况准确的信息数据库，因地制宜，注重实效，强力推进服刑在教人员未成年子女的管理服务工作。
五、存在的困难与问题
（一）信息缺失错误，帮扶措施难开展。在此次帮扶活动中，监所反馈的信息很多不详细，具体属于哪个镇街没有明确，造成寻找的困难。同时部分服刑在教人员家庭已迁居或挂户在人才市场等，导致帮扶措施较难履行。据此，通过与公安机关、村居等方式进行信息数据比对，全区仍有一部分服刑在教人员因地址不详细、地址错误、已迁居、挂户等原因无法摸底。
（二）活动开展方式有待创新。由于涉及到每个服刑在教人员未成年子女的家庭隐私等问题，为防止过度帮扶影响到孩子的身心健康成长，目前主要是通过近亲属、邻居、老师侧面了解服刑在教人员未成年子女的学习生活情况。如何在不影响该类青少年身心健康发展的前提下，开展更加丰富多彩的活动，给予更多切有实效的帮扶是下一步工作中亟待解决的问题。
（三）部分关爱对象不愿接受工作人员的帮扶。一些已经进入初中或高中就学的未成年人，正处于青春期成长阶段，在父亲或母亲服刑在教的问题上较为敏感，对帮扶活动存在抵触情绪。
第三篇
在区委、区政府的正确领导下，在市司法局的关心指导下，我区刑释解矫工作，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展刑释解矫工作，为维护社会稳定，构建和谐区发挥了积极作用。
一、基本情况
截止10月底，我区累计接收社区矫正对象482人，解矫360人，在矫122人。今年以来，我局共接收全国各地法院及监狱委托调查评估函72份，按照程序出具调查评估意见书72份。其中，建议适用非监禁刑62人，建议适用监禁刑10人，委托单位对我局出具的评估意见采纳率100%。无脱管、漏管和重新犯罪的现象。
二、主要做法
（一）加强组织领导建设，强化业务理论学习。
区社区矫正和特殊人群服务管理专项工作领导小组充分认识到做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导,按照分级管理原则，层层抓落实。今年，区司法局按照年初学习培训计划，先后5次组织全体司法工作人员学习贯彻新的《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》和《省社区矫正人员监管工作规定》等法律法规，进一步增强责任意识，提升执法能力和业务水平。
（二）扎实推进执法规划化建设，打造特色品牌工程。
今年是规范社区矫正执法活动年，我区结合创建社区矫正刑罚执行廉政风险防控示范工作，实施“三四五”矫正模式，严守“八项规定”，进一步完善社区矫正日常监管，实现社区矫正阳光执法，稳步扎实推进执法规范化建设。在执法活动中，充分掌控好“三关”：社区矫正调查评估把好“监禁与非监禁”关；
日常监管把好“考核与奖惩”关；
社区矫正刑罚执行把好“会审与联签”关。通过加强日常监管巡查督促和风险评估，建立健全社区矫正及刑释解教监察机制，加大责任追究力度，确保各项工作安全监管和阳光执法。全面排查社区矫正及刑释解矫工作中的“风险点”,让社区矫正工作人员树立牢固的风险防控意识。
（三）强化职能建设，不断完善工作体系。
一是积极推行审前社会调查和假释前社会评估，实现“关口”前移。深入基层走访相关单位个人，做到调查核实要细，资料分析要准，评估报告要真，切实把好社区矫正“入口关”。二是加强与法院、监狱、看守所、司法所的工作衔接，进一步完善矫正对象交付执行环节。采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法，努力实现“无缝对接”，杜绝脱漏管现象；
探索“材料交接—家庭走访—本人谈话—宣告仪式—列入矫正”的工作思路，自收到交接材料后，及时找本人进行谈话，择日进行走访，了解其家庭情况，并结合矫正对象日常表现情况及其工作生活的实际，安排好矫正监护人和志愿者，建立帮教小组。二是加强管控，严格矫正程序，严肃矫正纪律。加强矫正对象的请假审批、走访、教育和其他监管工作，对违反监管制度的对象，协调有关部门依法采取行政处罚、收监执行等措施。积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实“两个同步”：解除矫正与签订帮教协议同步、个人档案材料移交同步。
（四）推进司法“E”通建设，彰显实时管控能力。
一是加强司法“E”通网络平台建设。充分发挥移动管理系统电子围栏作用，对在册的矫正对象进行逐个登录，做到矫正对象全员入网管理，确保日常管理规范化。二是加强社区矫正管理服务平台建设。以创新社会管理为契机，立足我区实际，整合区域资源，建立社区矫正管理教育服务平台。
（五）重视帮扶工作建设，落实各项帮扶措施。
今年，我区着力解决矫正对象遇到的困难和问题，防止发生因生活无着落导致的安全事件。我区充分发挥各成员单位联动机制，与人劳、民政部门协调，先后为10多名社区矫正对象办理了最低生活保障和一次性临时生活救济。8名有就业意愿的社区矫正对象找到了工作。同时，我区定期与不定期开展监管安全隐患大排查，通过排查，做到隐患早发现、防范早处置，努力推进社区矫正及刑释解教工作积极稳步向前发展。
【篇3】2022生态保护执法大练兵活动方案
活动三:回报方案
一、冠名回报
1、骑行冠名权：冠名为《明星生态骑行》，可获得《明星生态骑行》冠名权，自签署协议之日起，在赛事各类媒体（含新闻发布会）上所作的宣传及广告发布上，一律统一使用该称号；
2、推广使用权：企业有权在企业推广和品牌推广中使《明星生态骑行》名称使用权3、赛事全程跟踪采访权、录制权
冠名企业有权派遣人员在赛事全过程中录制影像资料，用于企业或产品的宣传
4、形象大使的选择权5、可安排选择形象大使。二、企业荣誉
1、授予赞助企业‘美利达《明星生态骑行》’称号。2、赞助企业领导同国内政要在活动现场贵宾席就座(2席；
3、企业主要领导参加活动，并在媒体做相应宣传。
4、所有有关活动及重要官方新闻的发布、明星采访区等相关场合背景板显著位置设置合作伙伴LOGO广告专区；
三、品牌推广
1、企业有权在新闻发布会、活动现场周围按指定的位置摆放自己的产品、宣传品、悬挂宣传条幅；
产品派发：企业有权向到场的领导、人员及观众派发纪念品；
活动颁发：企业代表在活动后可为获奖者颁发奖杯及证书。2、享有活动现场、新闻发布会、宣传展台、宣传册等宣传展位和刊位的优先选择权；
四、现场广告表现
1、在活动现场明显体现‘美利达《明星生态骑行》’字样；
2、活动现场沿途有赞助企业LOGO为企业或产品宣传标识；
3、骑行起点位置巨幅广告板2块；
4、主持人在现场以‘美利达《明星生态骑行》’名称直播，并可对产品加以介绍推广。5、主持台前标有‘美利达《明星生态骑行》’字样；
6、主持人话筒印有‘美利达《明星生态骑行》’字样；
7、企业员工可在现场沿途组成活动队伍，手举企业宣传牌；
8、活动播出时，电视角标以企业标识和活动标识交替出现不少于节目时长的1/2；
9、节目中插播冠名企业LOGO和企业全名透明广告板，不少于（）次；
10、片尾字幕播出冠名暨颁奖活动上企业全名和标识五、企业专访
为赞助企业在（）上播出2分钟企业专访，不少于3次。六、硬性广告
1、为冠名企业在（）黄金段播出5秒广告不少于5次；
2、在（）播出30秒广告不少于5次；
3、在（）播出15秒广告不少于5周。
报纸、杂志
1、（）1次并软文鸣谢；
2、（）1次并软文鸣谢。3、在上述平面媒体中为赞助企业及产品软文报道不少于（）篇。七、印刷品
1、会刊印有‘美利达《明星生态骑行》’的名称；
封三、十六开两版内页为企业印制企业产品、形象广告；
（内容由冠名企业提供）2、报印有企业活动全称和‘美利达《明星生态骑行》’字样；
发放区域（）3、念画册封底印有企业赞助全称；
内页十六开两版企业形象图文、专访宣传；
（内容由冠名企业提供）4、纪念品显著位置印有‘美利达《明星生态骑行》’
5、T恤衫为礼品发放，T恤衫背后印有赞助企业广告；
数量：（）件八、广播宣传
1、（）台：套播时段（）秒广告，不少于（）次；
2、（）台：套播时段（）秒广告，不少于（）次；
3、（）台：套播时段（）秒广告，不少于（）次。九、户外宣传
1、比赛现场空飘、气拱门、布幔、标语、彩旗等：印有企业活动全称、‘美利达《明星生态骑行》’和赞助企业身份，各（）项；
2、公交车体广告：市内（）条主要路线（）台全车广告，发布周期（），以签约时间起顺延；
3、活动用车、企业自用车及明星领导用车均可印有‘美利达《明星生态骑行》’字样；
4、一级马路站牌广告（）个，街路隔离板广告牌双向50m，发布周期（）；
5、二级马路站牌广告（）个，街路隔离板广告牌双向50m发布周期（）；
6、一、二级路灯双面双向刀旗（）个，街路隔离板广告牌双向50m发布周期（）十、特别回报
1、邀请赞助企业领导一人担任颁奖嘉宾及祝词发言。2、邀请赞助企业代表一人担任颁奖嘉宾。十一、特别权益
1、‘《明星生态骑行》’冠名优先签约权；
2、‘《明星生态骑行》’冠名权益转让权。十二、特别赠送
活动全程光盘DVD、纪念画册各（）套；
十三、公关活动
1、组委会将为赞助企业提供一次（）分钟的宣传推广活动。十四、品牌回报
1.独家总冠名权
1）本次骑行活动由赞助企业独家总冠名。2.现场的回报
1）主背景板及路标、宣传物件显著位置出现赞助商企业标识。2）纪念品中加入赞助商宣传印刷品及产品（由赞助商提供）。3.宣传品回报
【篇4】2022生态保护执法大练兵活动方案
实用文档单选题（共30题，每题2分）1．公开环境信息，以（B）。A．提高环境监管效能B．建立环境协商机制C．解决环境资源低价问题D．解决环境廉价问题
2．面对我国严重的土壤污染，最切实有效的做法是（C）。A．提高公民意识B．加强立法
C．完善环境司法、执法工作D．加强宣传教育
3．通过认识和实践，形成（D）和生态相结合的生态化理论。A．自然哲学B．社会学C．伦理学D．经济学
4．购买食物时，按绿色消费观念，人们最好采取购买（C）。A．便捷的洋快餐
大全
实用文档
B．街头小摊的熟食
C．原材料视频回家自己加工D．以上都不对
5．要提高环境治理水平，要充分运用（C）手段，完善资源环境价格机制，采取多种方式支持政府和社会资本合作项目。A．创新化B．发展化C．市场化D．改革化
6．发展低碳经济，需要在哪方面彻底转型？(BA．两者都不是B．两者都是C．经济结构D．能源结构
7.在（B），党和国家提出了实施可持续发展战略和建设“资源节约型、环境友好型”社会的重要举措，推动了我国生态文明建设的发展。A．初步形成时期
大全
实用文档
B．深化发展时期C．丰富完善时期D．以上都不是
8.（A）是构建高质量现代化经济体系的必然要求，是解决污染问题的根本之策。A．绿色发展B．绿色技术C．循环经济D．绿色消费
9．生态环境修复始于（A）。A．19世纪30年代B．20世纪90年代C．本世纪中叶D．本世纪前叶
10．什么决定了环境问题的特征？（C）A．社会演变规律B．时代更替规律C．经济发展特征D．人类发展特征
大全
实用文档
11.生态环境保护，是指人类为解决现实或潜在的环境问题，以协调（D）而采取的各种保护行动总称。A．人类与环境关系B．保护人类生存环境C．保障经济社会可持续发展D．以上都是
12.环境问题归根到底就是（D）问题。A．发展方式B．经济结构C．消费模式D．以上都是
13.建设环境友好型社会，要以（A）为目标。A．人与自然和谐相处B．环境承载力C．遵循自然规律D．绿色科技
14.下列不属于国家公园基本特征的是（B）。A．原生态B．无污染
大全
实用文档
C．国家名义D．伴有参观旅游
15.（C）是解决环境问题不可替代的力量。A．政府监督B．企业守法C．公众参与D．环保部门执法
16.我国土壤污染严重，受污染土地面积达到（B）。A．2亿亩B．1.5亿亩C．3亿亩D．5亿亩
17.党的十九大报告对生态文明建设和生态环境保护，又提出了新目标：到2035年，生态环境根本好转，美丽中国目标基本实现;到(A，把我国建成富强文明和谐美丽的社会主义现代化强国，物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明将全面提升。A．本世纪中叶B．本世纪前叶
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C．本世纪后期D．2035年
18.将（C）纳入政府的工作目标与成绩考核指标，各级政府和环保主管部门的环境决策行为、经济环境行为和环境管理部门的监管工作，听取群众意见。A．保护生态B．治理环境C．保护环境D．节约资源
19.“生态文明提倡适度消费，追求基本生活需要的满足，崇尚精神和文化的享受”属于下面哪个层次？（C）A．物质层面B．生产方式层面C．生活方式层面D．以上都不是
20.（A）报告确立中国特色社会主义事业“五位一体”的总布局，生态文明被提高到与物质文明、政治文明和精神文明并列的高度。A．十八大
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B．十七大
C．十七大四中全会D．十八大四中全会
21.下列不属于生态农业景观模式特点的是（D）。A．功能多B．模式多C．发展快D．模块多
22.建设生态文明，要以（D）为准则。A．资源环境承载力B．自然生态规律C．可持续发展D．以上都对
23.“生态文明是自然、人、社会价值的生态定位和选择”是以下面哪个视角在对生态文明进行界定？（B）A．世界演化图景的视角B．价值论视角
C．社会文明的研究视角D．文化形态的视角
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24.（B）是生态文明建设和环境保护工作的基础和保障。A．绿色发展B．全民参与C．循环经济D．生态和谐
25.要把（B）作为民生优先领域，坚决打赢保卫战是重中之重
A．打好污染防治战B．解决突出生态环境问题C．绿水青山就是金山银山D．生态文明建设
26.2018年十三届全国人民代表大会第一次会议把（B）写入宪法，实现了党的主、国家意志、人民意愿的高度统一。A．增强绿水青山就是金山银山的意识B．生态文明C．生态环境保护D．建设美丽中国
27．全国生态环境保护大会18日至19日在召开。国家主席指出，总体上看：我国生态环境质量（B）。
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A．质量有所降低，环境整治效果不明显
B．持续好转，出现了稳中向好趋势，但成效并不稳固C．明显好转，整治效果突出D．质量有所好转，趋势稳定
28．建设美丽中国坚持绿色发展，要以（B）为主题。A．尊重自然规律B．科学发展C．以人为本D．制度创新
29.生态文明建设的前提和关键是(A.A．发展
B．人与自然和谐相处C．观念转变
D．改善和优化人与自然的关系
30.（A）是尊重自然、保护生态的强烈的精神信仰，是一种理性的、具有生态智慧的信念。A．生态精神B．生态文明C．生态和谐
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D．生态文化
多选题（共10题，每题3分）
1．以下哪些属于生态系统的特征？ABA．自组织性B．整体性C．多样性D．动态性
2．在生产方式上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的（BD）并重的产业结构。A．环境友好性B．资本密集型C．市场导向性D．劳动密集型
3．下列属于公共服务事项的是ABCDA．政府的公共管理B．基础教育C．公共卫生
D．医疗以及公益性信息
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4．从自然科学层面上来讲生态科学主要涵盖？ABCDA．地理生态学B．环境生态学C．微生物生态学D．生态工程学
5．生态工业与传统工业的区别？ABCDA．追求的目标不同
B．自然资源的开发利用方式不同C．产业结构和产业布局的要求不同D．废弃物的处理方式不同
6．生态农业模式类型主要有ABCDA．时空结构型B．食物链型C．景观模式型D．立体模式型
7．下列属于生产和市场服务的项目有？ABCA．金融B．物流
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C．中介和咨询D．基础教育
8．生态旅游的特征主要体现的？ABCDA．以可持续发展为理念B．以保护生态环境为前提
C．以统筹人与自然和谐发展为准则
D．开展生态体验、生态教育、生态认知的旅游方式
9．现有基本公共服务的围和标准的相关研究主要分为以下哪些项？ABCD
A．认为政府所有的工作都是公共服务B．认为公共产品与公共服务是同义的不同表达
C．认为除经济调控、市场监管和社会管理之外的工作就是公共服务
D．认为除了有形的公共产品之外的政府为民众提供的无形的消费服务就是公共服务
10．生态文明容丰富，它不仅指自然生态，同时还包括（ABCD）A．生态政治文明B．生态科技文明
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C．生态制度文明D．生态环境文明
判断题（共10题，每题1分）
1．我国对目前的环境形势作出的判断是：大部分地区有所改善，整体恶化的趋势得到根本扭转。参考答案：错
2．世界上大部分矿区已经进入濒临枯竭的晚期。参考答案：对
3．远程办公不属于生态文明建设引领企业低碳生化。参考答案：错
4．“绿色发展”被明确写入“十一五”规划并独立成篇，表明我国走绿色发展道路的决心和信心。参考答案：对
5．十八大报告提出生态文明建设“优、节、保、建”的四大战略任务。优：优化国土空间开发格局;节：全面促进资源节约;保：加大自然生态系统和环境保护力度;建：加强生态文明制度建设
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参考答案：对
6．生态旅游具有经济效益、社会效益、环境效益以及人文效益。参考答案：对
7．在十八大上，在十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，对我国发展提出了新的更高的要求，即增强发展协调性、扩大社会主义、加强文化建设、加快发展社会事业、建设生态文明。参考答案：错
8．生态文明是人类文明的一种形态,它以尊重和维护自然为前提，以人与人、人与自然、人与社会和谐共生为宗旨，以建立可持续的生产方式和消费方式为涵，以引导人们走上持续、和谐的发展道路为着眼点。参考答案：对
9．工业生态学是生态工业的理论基础。参考答案：对
10．省柳市生态工业小镇，是一个典型的生态工业小镇，而
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且他是第一批中国特色小镇。参考答案：对
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【篇5】2022生态保护执法大练兵活动方案
精品文章《公安大练兵活动方案》
训练计划 周一：
训练时间：8时至11时30分 训练内容：
1、警务技能警察综合技能训练设置驱逐性制服性警械使用技术、手铐使用技术两个训练项目。
2、警察综合运用技能，警察综合技能训练设置武器分解结合与法律法规运用两个训练项目。
训练时间：13时30分至16时50分 体能训练：混氧抗乳酸训练 准备活动：3000米慢跑，强度60% 拉韧带练习15分钟。
主课。100米，200米，300米米递增跑。
间歇60秒至120秒。
强度90%，80%，70%。被动递减。
一组或二组，视情况而定，组间歇8分钟。
放松：慢跑八分钟，韧带拉伸八分钟
力量训练。卧推四组、每组12次、腹肌训练四组、腿部力量训练四组。
警务技能基础知识自行利用其它休息时间学习。
周二：
精品文章
训练时间：8时至11时30分 训练内容。手枪射击训练。
1、目标胸环靶，距离7米，子弹5发，立姿无依托警告射击。
2、目标胸环靶，距离15米，子弹5发，立姿、跪姿无依托警告射击
训练时间：13时30分至16时50分 体能训练：身体素质a有氧能力 主课。身体素质a套餐5组。
3000米强度85%一到二组，视情况而定。组间歇8分钟 力量训练。卧推四组、每组12次、腹肌训练四组、腿部力量训练四组。
放松
如有剩余时间，训练警务技能、警察综合运用技能 周三：
训练时间：8时至11时30分 训练内容：
1、警务技能警察综合技能训练设置驱逐性制服性警械使用技术、手铐使用技术两个训练项目。
2、警察综合运用技能，警察综合技能训练设置武器分解结合与法律法规运用两个训练项目。
训练时间：13时30分至16时50分 体能力量训练：准备活动：xx米跑。
精品文章
拉韧带练习15分钟。
大力量
主课。全蹲，卧推，引体向上，深蹲跳，弓箭步走。
周四：
训练时间：8时至11时30分
训练内容。手枪射击训练、实弹射击。
1、目标胸环靶，距离7米，子弹5发，立姿无依托警告射击。
2、目标胸环靶，距离15米，子弹5发，立姿、跪姿无依托警告射击
训练时间：13时30分至16时50分 调整，拉韧带
剩余时间训练警务技能、警察综合运用技能、手枪射击 周五：
训练内容。手枪射击训练、实弹射击、警务技能、警察综合运用技能。
1、警务技能警察综合技能训练设置驱逐性制服性警械使用技术、手铐使用技术两个训练项目。
2、警察综合运用技能，警察综合技能训练设置武器分解结合与法律法规运用两个训练项目。
3、目标胸环靶，距离7米，子弹5发，立姿无依托警告射击。
4、目标胸环靶，距离15米，子弹5发，立姿、跪姿无依托警告射击
精品文章
训练时间：13时30分至16时50分 混氧抗乳酸训练
准备活动：3000米慢跑，强度60% 拉韧带练习15分钟。
主课。100米，200米，300米米递增跑。间歇60秒至120秒。
强度90%，80%，70%。被动递减。
一组或二组，视情况而定，组间歇8分钟。
放松：慢跑八分钟，韧带拉伸八分钟
力量训练。卧推四组、每组12次、腹肌训练四组、腿部力量训练四组。
警务技能基础知识自行利用其它休息时间学习。
周六：
训练时间：13时30分至16时50分 身体素质a有氧能力 主课。身体素质a套餐5组。
3000米强度85%一到二组，视情况而定。组间歇8分钟 放松
剩余时间训练警务技能、警察综合运用技能、手枪射击 周日：休息 内容仅供参考
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