下面是小编为大家整理的年度年某乡落实意识形态工作责任制情况报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度年某乡落实意识形态工作责任制情况报告3篇
第一篇: 2022年度年某乡落实意识形态工作责任制情况报告
支部落实意识形态工作责任制情况报告
根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、主要工作。一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《县意识形态工作提示预警制度》《省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为X人，X%参加，排在全县前列。
二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
三是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立X周年大会上，表扬了先进工作者X名和优秀党务工作者、优秀共产党员X名。
四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏X个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语X余幅，制作墙体宣传标语X幅，发放宣传单X多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍X支，开展新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲X场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
二、存在问题及原因剖析。我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。二是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
第二篇: 2022年度年某乡落实意识形态工作责任制情况报告
2020年度落实意识形态责任制工作报告3篇
2020年度落实意识形态责任制工作报告（1）一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿材料量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。
2020年度落实意识形态责任制工作报告（2）今年以来，XXX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年意识形态工作总结如下：
一、主要工作
（一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
（三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习____新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；
“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二、存在问题
XxX意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；
二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；
三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是牢牢把握好正确的政治方向，确保____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
落实意识形态责任制工作报告（3）根据要求，现将xxxx年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
一、基层党建工作履职情况
（一）主要做法及成效
1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实中央八项规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报材料，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxxx年x月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，xxxx年xxx交办我市涉贫信访总量，较xxxx年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
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第三篇: 2022年度年某乡落实意识形态工作责任制情况报告
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题|落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇一 市委研究决定，开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始，今年首次到市级部门，今后将常态化。昨日，市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。汇报会上，诸葛慧艳指出，开展意识形态工作主体责任检查考核，是上下对表、看齐中央的重要举措，是强化担当、落实责任的重要手段，是发现问题、改进工作的重要途径，要高度重视，充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点，即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位，特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况，特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求，既注重程序，更要严格标准。被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用，考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外，对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的，按照有关规定严肃追究责任。
诸葛慧艳指出，以查促改，切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核，进一步强化主体责任意识，把党的领导强起来，把政策举措实起来，把规矩立起来，找准工作中的差距和不足，采取切实有效措施加以改进，推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见
效。
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇二 根据市委统一安排，1月10日，省委常委、市委书记李小敏率检查考核组到梁溪区检查考核落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。李小敏强调，梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻 总书记关于全面从严治党的重要论述，把全面从严治党责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党要求落到实处，为建设“强富美高”新梁溪提供坚强保障。
检查考核期间，李小敏听取了市委副书记、梁溪区委书记徐关于梁溪区委落实党风廉政建设和意识形态工作责任制的情况汇报，以及区委常委、纪委书记章树军关于梁溪区纪委落实监督责任的情况汇报，并与区委、区政府和区纪委主要负责同志进行了谈话。
李小敏指出，全面从严治党是以 同志为核心的党中央从巩固党的执政地位和保证国家长治久安、实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的战略高度作出的重大决策。在刚刚结束的十八届中央纪委七次全会上， 总书记对深入贯彻六中全会精神、坚持标本兼治、深入推进全面从严治党提出明确要求。梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习领会、认真贯彻落实，切实把思想和行动统一到以 同志为核心的党中央的部署要求上来，真正使全面从严治党成为思想自觉、政治自觉、行动自觉。
李小敏指出，从严管党治党能否取得实实在在成效，关键取决于责任是否清晰明确、工作是否落实到位。梁溪区各级党组织要切实担负全面从严治党政治责任，推动各项部署要求落到实处。一要全面落实党委主体责任。坚持高标准和守底线相统一、抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一，标本兼治推进全面从严治党，切实做到主动担责、认真履责。各级党委(党组书记要认真履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率。班子其他成员要履行好“一岗双责”，定期研究、检查督促分管范围内党风廉政建设工作。二要切实强化纪委监督责任。聚焦监
督执纪问责，强化责任担当，着力解决管党治党“失之于宽、失之于软”的问题。三要严格责任考核追究。认真贯彻党内问责条例，严格执行“两个责任”追究办法，坚持“一案双查”，更好发挥党风廉政建设责任制的威力。
李小敏要求梁溪区以此次检查考核为契机，全面回顾一年来的工作，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，研究整改措施，进一步提升管党治党水平。一要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻民主集中制，严肃组织生活制度，健全完善党内监督体系，落实党委、纪委和党的工作部门监督职责。二要着力巩固作风建设成果。认真贯彻落实中央八项规定精神，持续对违反中央和省市委要求的行为开展专项治理、专项督查，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，健全长效机制，畅通监督渠道，推动党风政风和社风民风进一步好转。三要坚决惩治和预防腐败。坚持挺纪在前、标本兼治，综合运用“四种形态”，持续保持遏制腐败高压态势，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
李小敏指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。梁溪区各级党组织和广大党员干部要时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实责任制，巩固好发展好梁溪区意识形态领域积极健康向上的态势。要坚持正确政治方向，结合“ ”学习教育，持续加强理论武装工作，引导广大党员干部增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以 同志为核心的党中央保持高度一致。要从严推动责任落实，把意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部述责述廉内容，严格排查意识形态管理漏洞，加强对意识形态工作责任制落实情况的督促检查，发挥责任制的硬约束作用。要始终把牢舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，加强经常性思想政治工作，建好管好用好各类宣传文化平台和载体，把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。要有效防控风险矛盾，及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题，有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，维护改革发展稳定大局。
李小敏说，梁溪区行政区划调整以来，经过全区上下的共同努力，较好实现了市委提出的“理顺关系、平稳过渡”和“改革创新、开创新局”的工作目标。他指出，去年梁溪区重在理顺体制，今年要重在发挥优势。区划调整为梁溪区深化改革、加快发展提供了很好的平台，要充分用好这个平台，扎实推进行政管理体制、综合行政执法体制、投融资体制、事业单位、商事制度和干部人事制度等各项改革，激发梁溪区发展的活力。去年梁溪区重在理顺思路，今年要重在抓好落实。产业发展既要优存量也要扩增量，生态保护既要治标也要治本，民生改善既要均衡也要提标，城市管理既要抓硬件也要抓软件，推动各项工作落地见效。李小敏强调，做好梁溪区的工作，需要解决的问题很多，要把影响制约发展最突出的问题、群众反映最强烈的问题、长期困扰且久拖不决的问题、解决这个问题能够带动其他问题解决的问题作为工作的主攻点和突破口，通过关键问题的解决，打开工作新局面，推动工作迈上新台阶。
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇三 市委研究决定，开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始，今年首次到市级部门，今后将常态化。昨日，市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。
会上，诸葛慧艳指出，开展意识形态工作主体责任检查考核，是上下对表、看齐中央的重要举措，是强化担当、落实责任的重要手段，是发现问题、改进工作的重要途径，要高度重视，充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点，即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位，特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况，特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求，既注重程序，更要严格标准。
被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用，考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外，对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的，按照有关规定严肃追究责任。
诸葛慧艳指出，以查促改，切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核，进一步强化主体责任意识，把党的领导强起来，把政策举措实起来，把规矩立起来，找准工作中的差距和不足，采取切实有效措施加以改进，推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。
意识形态工作开展及工作责任制落实情况 2021年以来，柞水县始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则，不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保了意识形态工作责任制有效落实。
县上成立了以县委书记为组长的党委(党组意识形态工作领导小组，创新推行了意识形态工作联席会议制度，切实加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调，确保了意识形态工作有人抓、有人管。同时在全市率先制定印发了《柞水县贯彻落实党委(党组意识形态工作责任制实施细则》，与各镇办、各部门签定了意识形态工作目标责任书，促使各级各部门把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置来抓，县委常委会2次研究意识形态工作、4次听取宣传部关于意识形态工作的专题汇报，县联席会议2次研究具体事项，及时研判新情况新变化，及时解决存在的困难和问题。
柞水以各级党委中心组、柞水大讲堂、“领导干部讲党课”等为平台，加强党员干部的理论教育培训工作，今年以来，县委共开展中心组学习14次，各党委(党组中心组开展专题学习研讨410余场次;举办柞水大讲堂11期，领导干部讲党课235场次。借助省市主流媒体，依托一台(县电视台、两网(政府信息在线、柞水新闻网、三微(微柞水公众号、柞水清涟微博、柞水先锋微信，报道生动、讲好百姓故事、
传递柞水最强音。据不完全统计，今年在《陕西日报》刊发专版3个、稿件85篇，在《商洛日报》刊发专版5个、新闻稿件760余篇，推送各类信息万余条，加强新兴媒体管控，建立了县镇村三级舆情收集研判、舆情直报等制度。
探索性地制定了意识形态工作考核《实施办法》，分镇办、县直部门、联席会议成员单位三个层面，采取差异化的考核模式，把指标细化到班子集体、第一责任人和班子成员，并将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。2021年以来，有20名意识形态工作领域的干部得到提拔交流。对抓意识形态不力、出现不良影响的，除了严肃查处当事人，还要对党组织主要负责人，直接分管的领导班子成员进行责任倒查。
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