摘 要：目的 医院党建工作的创新，离不开各支部的工作，而党支部工作的创新开展，有利于增强支部全体党员的凝聚力，提升党建工作开展的实际意义。方法 南京医科大学第二附属医院临床一总支第三支部在院党支部中，率先开展健全机制、改变原有固定模式，使用微信平台，以科普、义诊活动进企事业单位、社区、养老机构、送医下基层等方式，真正落实习近平总书记健康中国的战略目标，在提高自身整体素质同时，能够更加精准对接和满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求。结果 通过支部工作的创新，能够理清形式，推进医院党建和学科建设的齐发展。
关键词：基层党支部；工作创新；研究
面对日趋激烈的医疗市场，党支部工作的创新将有助于医院发展的新形式、新情况，与时俱进、积极探索基层党支部的各项工作模式，它不仅体现在党建工作方面，更是带动了临床工作和科研能力的提高，使得工作的创新点在支部建设中发挥长效机制，提高整体
水平。
1 加强党建创新，正确把握基层支部特点
党支部、党员是基层党建工作的实际落实者，基层党建工作的落实直接影响着医院党建工作的开展，如何将党支部的组织生活贴近医院的实际工作和发展的需要，应从基础做起。基层党建工作的创新已被我院基层党组织作为重点来推进。
1）首先明确党支部的重要性，健全党员机制。党员作为支部的主体，是党组织的先锋，基层组织是党战斗力的基础，也是实现党的领导和执政目标的立脚点，党员机制的建成是促进各项工作的开始。基层党组织应在各科室中选拔优秀、充满热情、正能量的党员同志，作为支部党务工作者、支部委员的培养对象，在支部党员组织生活中，充分发挥支部委员们的特长，调动党内党外医务工作者的积极性。
2）其次改变固定模式，加强形式创新。针对支部的党员均是医务工作者，都处于医院临床一线服务病人，支部会议、各种党课不能次次参与，根据其特点，支部组织利用微信平台建立了支部群、支委群、微信公众号，使用新媒体对党员组织会议及党课进行查遗补漏，确保内容全覆盖，增加了组织生活的吸引力，真正实现全员参与，切实提高了党支部工作的管理幅度和效率水平。
3）作为医科大学的附属医院，医疗护理质量是提高党建工作质量的重中之重，如何理论联系实际，加强科研能力？院及支部组织应将党内教育与业务竞赛有机地联系在一起，为党员及科室搭建稳定的学习通道，营造良好的学习氛围。支部每季度参与各科室交班，了解各科室需求和安排以及具体的业务学习及党课安排时间，邀请省内外、国内外的专家来院传道授业，并鼓励青年、党员同志多走出去学习、多交流、多汇报，将新的知识、技术及先进的理念分享给所有人员，从而切实地提高临床及科研能力；定期开展疑难病例讨论，参加国家级、省级继续教育班的学习，通过各种途径来提高医护人员服务水平，能更好地为患者服务。
2 开展实践主题，构建创先争优的活动载体
2.1 规范培训，积极开展十九大精神的学习
按层培训，院党委对总支，总支对支部，支部对党员的三层培训模式，利用中午休息时间，或下午四点以后工作量较小的时间段，集体或使用新媒体等多种形式学习十九大报告精神，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，做好主要内容的记录，将十九大报告提出的一系列新思想、新观点、新论断学深悟透，并结合实际组织大家关注，突出重点抓住关键，反复研究，成团探讨，相互促进，定期进行知识点的考核；并要求在学习后科室交班会上作简短的内容汇报，进一步贯彻十九大精神的自觉性和坚定性，切实做到内化于心，外化
于行。
2.2 科普宣传，精准对接和满足健康的需求
支部响应习近平总书记十九大报告精神，实施健康中国战略，将科普、义诊等活动开进企事业单位、社区、养老机构、送医下基层，同时党支部间的结对共建是党建工作实践中的创新点，目前人民生活水平及健康意识增强、追求生活质量、关注健康安全，我们的活动无疑是更加精准对接和满足了群众们多层次、多样化、个性化的健康需求。同时党支部发挥党员们的专业特点，改变了原有生硬死板的讲课方式，用生动、易懂、动画的形式宣传于众，时间从原来的一年一次，改到现在的一季度一次，并邀请听众们做相关的复述和演练，帮助各个年龄层的人群尽可能掌握更多的健康知识。
2.3 树立典型，形成价值正向引领的新标杆
在党员中应倡导正确的世界观、人生观、价值观。支部的优秀志愿者、优秀党员、援疆医师都是工作、生活中的佼佼者，拥有着奉獻精神，极高的荣誉感，党组织定期组织优秀志愿者谈谈志愿服务，优秀党员们的工作学习体会，援疆医师在外工作的艰辛以及如何处理工作与家庭的矛盾，通过他们的切身体会来促进大家的成长，引起大家的共鸣。
3 做好统战布局、群团合作，拉近与患者的距离，提高满意度
1）与党支部密切联系的还有团支部的工作，充分发挥党建带团建的优势，通过各个协会的建立如书法、舞蹈、摄影等，让团员青年与党员同志们在实践中凝聚团队力量，生活中互帮互助，工作中紧密配合，使用新媒体、人工智能等新型电子设备，拉近群、团、党之间的距离，让患者信任医院、信任科室、信任医护人员，从而提高患者的满意度，促进医院的党建和团建工作持续、有力地发展。
2）开展党员争先创优，积极参加上层党组织举办各项活动，参加省内外优秀文章的撰写并积极投稿，扩大组织影响力，支部带动党员，从自身做起，从理论学习组织纪律等方面不断提升自我，参与医院星级支部评选，努力打造星级支部，巩固提高，建设成为全院示范党员病区、示范支部。
3）优化党组织结构，规范组织发展。严格把关党员队伍“入口”，不得将发展工作随意性，更不得降低发展工作的标准，对发展党员的整个程序和路径进行分述，确保组织发展工作的规范性；对于高学历、高职称等学术尖端的中青年工作者，正确引导，积极向党组织靠拢，通过传帮带作用，提高整体学术层次；同时将党外及其他民主党派参与到党支部的建设中来，认真倾听各方面给予的意见和建议，从而发挥各层级力量在党建工作创新中的优势作用。
4 小结
在新的医改背景下，党支部的建设应坚持持续性、长期性，切实可行的支部活动、支部建设不能仅留存于形式，建立相关机制、落实制度是党支部建设的基础；发挥党员的主观能动性是建设的根本，切实解决工作中的问题，提高医疗护理水平是建设中的重点；结对共建是党建工作的创新点；以十九大精神指引，在以后的工作中，应求同发展，在健康新征程上努力奋进，为将我院建设成为新时期的美好医院而努力奋斗。
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