下面是小编为大家整理的2023年银行知识竞赛活动情况通报【精选推荐】,供大家参考。
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篇一:关于对银行卡业务竞赛考核情况的通报
平定县农村信用合作联社
关于对银行卡业务竞赛考核情况的通报为进一步加强
银行卡业务管理,促进银行卡业务稳健、有序发展,按照《关于开展银行卡业务竞赛的通知》(平信联财[20XX]号)文件
精神,为了鞭策后进现对银行卡业务竞赛完成情况奖励通报如下:
一、完成任务情况
(一)福农卡营销
截止6月末,我社共发行信合通福农卡64851张,完成进度任务50953张的127.28%。
完成任务100%(含)以上的是:东升社162.80%、石门口社160.69%、柏井社159.84%、南坳社154.59%、巨城社146.84%、槐树铺社146.21%、岔口社140.15%、张庄社138.53%、
城关社123.27%、营业部111.36%、东回社103.39%、冶西社102.94%、娘子关社101.78%。
完成任务50%(含)-80%(不含)的是:锁簧社68.22%(:银行知识竞赛活动情况通报)。扁平化网点完成任务情况是:岩会分社155.94%。
(二)银行卡手续费
截止6月末,我社银行卡手续费收入55.44万元,完成进度任务50.58万元的109.61%。
完成任务100%(含)以上的是:岔口社205.14%、城关社114.18%、冶西社107.07%、南坳社105.41%、张庄社105.41%、锁簧社103.49%、娘子关社103.07%、柏井社102.86%、营业部102.57%、东回社102.46%、石门口社101.91%、巨城社100.83%、
东升社100.64%。
完成任务50%(不含)以下的是:槐树铺社41.74%。
扁平化网点完成任务情况是:岩会分社190.38%。
二、奖励情况
(一)福农卡营销奖励
对完成全年任务的南坳社、张庄社、石门口社、柏井社、槐树铺社、巨城社、岔口社、东升社、岩会分社分别给予2000元的奖励。
(二)信合通卡手续费奖励
对完成进度任务的城关社、南坳社、冶西社、锁簧社、张庄社、石门口社、柏井社、东回社、娘子关社、巨城社、岔口社、东升社、营业部、岩会分社分别给予1000元的奖励。
对完成全年任务的岔口社、岩会分社分别再给予5000
元的奖励。
三、工作要求
1、各社要高度重视此次银行卡业务竞赛,对完成任务差的社要寻找差距,迎头赶上。
2、有效利用各种结算渠道,大力发行福农卡。
3、银行卡手续费
篇二:银行支行百日优质服务竞赛活动总结
银行支行百日优质服务竞赛活动总结
十月仲秋、丹桂飘香,百日优质服务竞赛已胜利降下帷幕。在这一优质竞赛活动中,我支行全体职工坚持以三个代表思想为指导,以提高服务水平,提升企业形象为目标,紧紧围绕让贷款户更满意,让存款者更放心的竞赛主题,以落实社会服务承诺和岗位服务规范为重点,进一步加强职业道德建设,自我加压,积极参与竞赛。由于今年恰逢我支行搬迁到湖塘地区,各项业务正是百废待兴,因而这一百天是我支行业务拓展上的困难时期,同时这更是我们大力拼搏、奋斗实干的一百天,在全支行职工的共同努力下,我们各项工
作取得了显著成效,各项业务指标稳中有升,整体素质再上层次,提高了武进支行在社会的整体形象,收到了良好的社会效果。
1、我们以银行结算账户管理办法和星级柜员考核培训为主,加强职业道德教育,强化支付结算管理,使职工整体素质再上层次。硬件上增添各种设备,狠抓卫生、环境整治,改善了服务条件,优化了服务环境。
2、狠抓环境卫生,营造优质服务环境,竞赛期间我支行以迎接全国卫生城市检查为契机,全面清扫环境,并坚持每日一小扫,每周一大扫,以及环境卫生巡查制度,服务环境明显得到提高.
回首百日,所有这些正是我们在行总部及支行领导的正确领导下,重视、参与百日优质服务竞赛活动的成果。我们以高度重视、全行一心为竞赛动力;以郑重承诺、落实监督为竞赛内容;以规范服务、提高素质为竞赛目的,总体上在竞赛中赛出了自己的水平和特色。
一、
高度重视、团结一心、凝聚动力、营造氛围
我行在竞赛初就对此高度重视,成立了竞赛领导小组,确立了让贷款户更满意、让存款者更放心的竞赛主题,七月初我们召开中层干部会议,要求各科动员、明确目标、自找差距、制定措施。我们适当调整科室职能,选拔了素质好、
技术精的人员充实业务岗位,为顺利开展竞赛打下扎实的基础,七月下
旬,结合我们召开职工动员大会,会上各科室做出了竞赛承诺。八月下旬,我们进行了竞赛阶段性总结。我们还将在近期召开竞赛总结大会,汲取经验、发现不足,把工作做得更好。为动态了解竞赛进展、监督承诺落实、汇报反响效果,我们定期召开会议,总结经验,寻找不足,部署工作目标,有效的提高了竞赛的实战能力。主题的确定,起到了旗帜引领的作用;多次动员、总结会体现了我们的高度重视;有效的监督机制为我们承诺落实提供了保证;评价落实效果为我们总结经验提供了理论基础。所有这些凝聚了竞赛动力、营造了竞赛氛围,使全行职工高度重视、团结一心,以饱满的热情投身到竞赛中去。二、
明确内容、郑重承诺、落实监督
积极竞赛本着从实际出发,以行业为特色的宗旨,我们提出了“客户满意是我们的最高宗旨”的竞赛内容,各科室根据内容在动员会上郑重承诺。承诺作出后,我们即付诸实施,以此为准监督落实。以来有迎声,走有送声的服务标准,用集体学习、一帮
一、一带一的方法,由富有经验的员工言传身教,在服务态度和工作质量上赛水平、赛风格。竞赛领导小组成员采用多种形式对承诺落实情况进行检查、监督,并于每周的办
公会上通报结果;竞赛的阶段性总结会上我们对已往工作进行总结,对照承诺内容一一评价落实情况和效果;我们同时还进行存款人、贷款单位的满意度调查,召开主要存款户和结算户的座谈会,广泛征求意见、改进服务态度、提高服务质量,据统计,按照行总部统一部署的月季卡消费,代扣收费项目等中间业务,我支行员工都能积极响应并已经全面超额完成任务,同时我行各项承诺均已落实并逐渐出现较好成效。
三、
规范服务、提高素质、产生效果、达到目的
百日优质服务竞赛的目的就是规范服务,全面提升商业银行行业形象,提高从业人员的整体素质。我们极为重视本次活动并把它看作我们狠抓服务质
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