机关单位工会换届方案13篇机关单位工会换届方案 三具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行具体安排如一产生工会委员会候选人元月24日前按照公司统一安排工会主席由我公下面是小编为大家整理的机关单位工会换届方案13篇,供大家参考。
篇一：机关单位工会换届方案
三具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行具体安排如一产生工会委员会候选人元月24日前按照公司统一安排工会主席由我公司行政副职兼任由公司党委提出候选人名单工会换届选举方案
篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。篇二：工会换届选举方案为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》
以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。2、向会员做换届选举工作的宣传工作。3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。五、时间安排1、12月1日~12月15日?在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案?向上级工会请示?向会员做换届选举宣传2、12月16日~12月31日?成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组?上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日?各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表?各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。4、1月9日~1月16日?召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；?召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；?将选举结果报上级工会审批。篇三：工会换届选举方案苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届公推直选工作要求，结合本校实际，制订如下方案。一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推
进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：胡永琪副组长：衡炳锋成员：汪洁赵剑晓三、公推直选工作应把握的原则：1、党管干部原则；2、坚持德才兼备原则；3、坚持公正、公开、择优原则；4、坚持民主集中制原则。5、依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施公开直选的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。A、小组推荐：必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民
主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。5、进行差额选举。6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。7、选举结果报上级工会。七、工作要求1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。篇四：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；副主任：杨咏梅（党支部副书记）；成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委
员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。二、工会委员的条件及产生办法：⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。三、大会筹备工作安排：⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。
四、工会换届改选工作的选举办法：⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。五、大会召开前的各项准备工作：⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；⒋大会选举办法（杨咏梅）；⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。六、第二次工会会员大会的主要议程：大会主持：徐美芳⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；⒌宣布参加选举的人数和选举任务；⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；⒎清点核实出席会议的选举人数；⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；⒐宣布填写选票注意事项；⒑无记名写票、投票；⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；⒓计票；⒔宣布选举计票结果和当选人名单；⒕主持人宣布大会结束。篇五：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举
制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。二、候选人应具备的条件：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。2、报站办工会讨论通过。3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。4、候选人选举产生后报单位党组织审查。5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。三、具体选举办法：站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。2、大会选举工作，由主持。3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意
的在姓名下方空格内划O；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划O。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。
篇二：机关单位工会换届方案
根据《中国工会章程》《中国工会章程》的规定，为了逐渐扩大工会委员队伍，顺利进行交替选举，根据《基层工会选举方法》和分公司工会对基层工会组织交替公推直选的工作要求，根据分公司的实际情况，制定了以下方案一、指导思想:
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护员工合法权益和主人公地位，推进公司各项工作顺利开展，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委领导下充分发扬民主，尊重广大员工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织创造力。
二、成立转型领导小组:
组长:第一组长:
成员:成为一名成员:
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三、公推直选工作应掌握的原则:
(一)坚持德才兼顾原则
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则
(三)坚持民主集中制原则
(四)依法工作的原则。
四、新一届工会委员会设置:根据《工会法》的规定，我们公司新一届工会委员会确定为人，其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
五、工会委员工作条件:
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻党的大众路线教育实践，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全局，忠于职务，勤奋工作，热爱岗位。
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(二)业务素质:严格治学，努力研究业务知识，具有较强的组织能力，具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众，与大众取得联系，有良好的人际关系，如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，团结，善于听取不同意见，在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程，可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局，服务员工思想意识，关心大众的痛苦，热心为大众工作，解决忧虑。
六、工会主席和委员产生的方法。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
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(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法，宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等，充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性，积极参加员工，选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则，自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
1.自由推荐:
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上，确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况，听取大众意见，确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席、工会委员、
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女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神，投入本次选举工作，将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验，将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作，严格按照工会组织转型工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
基层工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定(3年或5年)进行交替选举，是工会会员政治生活的重要事情，也是工会组织贯彻民主集中制的具体表现。基层工会要认真做好转型准备，确保会议顺利召开，取得圆满
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成功。基层工会的改选计划分三个阶段进行。
大会的准备和宣传阶段。
1、召开工会委员会会议，通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会改选工作方案，研究、确定准备工作相关事项，明确责任，执行分工。
2、提出具体的大会工作方案，同级党组织同意后，向上级工会提出书面请求(内容大致包括大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表定额、各方面代表的比例、下一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任的设定定定额、本届工会任期)申请审查。
3、召开所属分公会主席和工会组长会议，动员部署召开工会会员(代表)大会的相关事项。并运用各种各样形式开展对职工的宣传教育，动员会员提升认识，统一思想，努力工作，以新形象、新佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会召开。
二选代表和组织正在酝酿工会三委委员候选人提名阶段。
1、发布《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致经党组织和上级工会同意，会议时间、大会任务、规模和代表的构成、条件和分配原则、大会准
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备工作安排和要求)。附上大会代表定额分配表。
2、指导所属分公会或工会组做好选举代表工作，审核代表选举流程和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审核委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、报告新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员、主任、副主任候选人名单。工会经民主推荐，同级党组织同意后，书面附上三委候选人简介报告上级工会审查。
三召开预备会议和正式会议阶段。
1、召开预备会议，审议通过工会改选准备情况的工作报告书、代表资格审查报告书、大会主席团成员名单和大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、审查会工作报告(草案)和相应决议(草案)和选举方法(草案)的大会选举人员和监督票员名单通过工会三委委员候选人名单的组织选举的三委委员名单
篇三：机关单位工会换届方案
工会换届工作方案范文一、换届的依据
按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构
机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成
工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四筹备工作
（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的
意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。（三）大会文件。工会工作、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。
五、大会议程
（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会委员会报告。（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。（四）工委领导。（五）省局领导讲话。（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员
本届工会委员：某某某（主席）、某某某、某某某、某某、某某某
经费审查委员：某某某（主任）、某某某、某某某
女工委：某某（主任）、某某、某某某、某某某、某某
篇四：机关单位工会换届方案
工会换届选举方案常用版工会换届选举方案
潞新____社保处
工会换届选举
潞新____社保处工会20____年5月25日潞新____社保处职工之家建设方案
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华____共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员____生活中的一件大事，也是工会组织贯彻____集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、
经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
1潞新____社保处职工之家建设方案
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、
副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经____推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开____的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、
副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】
以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会
2潞新____社保处职工之家建设方案批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。社保处文体宣传科20____年6月13日3潞新____社保处职工之家建设方案【附例1】关于潞新____社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函潞新____工会：经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××____工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函
你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。
____××____委员会（章）
×年×月×日
1潞新____社保处职工之家建设方案
【附例2】
潞新____第二届职工____暨工会委员会换届
改选筹备工作报告
第二届职工____暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。
处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新____工会，并经潞新____工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名
正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。
会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的
1潞新____社保处职工之家建设方案
“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，____经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工____暨工会委员会
篇五：机关单位工会换届方案
一、组建工会组织的基本要求（一）组建工会组织的法律依据中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。"（二)基层工会组织设置的基本形式一般有二种形式：1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。2．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。市直机关一般设立基层工会委员会.建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。(三)基层工会委员会委员的设置1。基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:不足25人,设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人；25人至200人，设委员3至7人;工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人;设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任，副主席应按相应职级的干部配备.2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人,最多不超过工会委员会委员名额的20％.经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。（四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。（五）基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。二、筹建工会工作程序（一）向上级工会报告,成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级
党组织起草成立组建工会筹备组报告,报上级工会批准，接受建会指导。
参与例文1：
关于组建×××（单位名称)工会筹备组的请示
×××（上级工会名称）：×××（单位名称)党政关系隶属×××厅领导,属政府序列县
团级事业单位（单位属性)。办公地址(详细通信地址、邮编)。现有职工×××名，劳务工×名.
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,我单位拟组建基层工会委员会.为做好相关工作，拟组建工会筹备组．筹备组由王××、李××、张××（女）等(3一7人）同志组成。王××同志任组长.
妥否,请批示。附:筹备组成员登记表。
单位同级党组织名称(公章)×年×月×日(二）发展会员组织职工（包括劳务工）自愿填写《工会会员登记表》。（三)划分工会小组
以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15—25人也可建立工会分会。
(四)制定建会方案起草筹建工会工作报告，提出组建工会委员会方案和建议人选名单。经征求各方面意见,报上级工会同意，然后筹备召开会员(代表）大会。三、工会换届（组建）工作程序（一)向上级工会请示应换届（组建）单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示.参考例文2：
关于召开×××(单位名称）工会会员（代表)大会的请示
×××（上级工会名称）：本届工会委员会于×年×月组成,至×年×月已任期届满，经
报请同级党组织同意,拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。
我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为5％和10%
(注：一般不少于5%），拟选举××同志为主席，××同志为副主席.
新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。
妥否。请批示.附：委员候选人建议名单。
单位工会名称（公章）×年×月×日
（二）酝酿推荐委员人选基层工会委员会的委员和主席、副主席的选举，均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会工作，受到职工依赖。单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员。工会委员会委员和主席、副主席候选人在党组织领导下,采取会员推荐、组织推荐、会员自荐等三种办法，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法,酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次,通过各工会小组征求广大会员对候选人建
议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表）大会选举。
（三)酝酿推选会员代表召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表.会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会。经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。代表应具有广泛性。工会干部和工会积极分子应占代表的半数,女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例.代表资格审查。应成立代表资格审查委员会(或小组),一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。（四）起草工作报告主要包括三个报告:◆工作报告（本届工会工作回顾及主要体会经验,今后工会工作主要任务及建议）◆财务工作报告（本届工会经费收支使用情况）◆经费审查工作报告(对本届工会经费收支情况的审查意见）工作报告应在大会前征求会员(代表)意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员(代表)大会审议通过。（五）召开会员（代表)大会
四、工会会员大会工作程序(一)会议主持会员大会由工会(或工会筹备组）负责人主持。(二)会员大会程序一般情况下主要包括以下议程：1．宣布开会.全体起立,奏国歌。2．做工作报告(工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告）。3.审议通过工作报告4．大会选举。第一阶段，由大会主持人主持.(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2)通过选举办法.
参考例文3：×××(单位名称)工会第×次会员(代表)大会选举办法（×年×月×日）
一、根据《中国工会章程》和上级工会有关规定，制定本选举办法。
二、经上级工会同意，×××(单位名称）工会第×届委员会设×名委员，候选人为×名，差额人数×人，差额率为5％。经费审查委员会设委员×名，候选人×名，实行等额选举.上述两委委员均由本次会员（代表)大会选举产生，选举的组织工作由上届工会委员会(或大会主席团）负责。选举时．到会的会员(代表)人数必须超过应到会会员（代表)总数的三分之二，方可进行选举。
三、大会选举采用无记名投票方式进行。选票上候选人按姓氏笔画排序.对候选人投赞成票的,在其姓名上方的空格内划“○”,投反对票的，在其姓名上方的空格内划“×”，投弃权票的，不做任何符号.如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名.选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超过应选人数的，为无效票.
四、候选人或另选人获得赞成票超过应到会会员(代表)数的半数时，方可当选.如当选人数多于应选名额时，以得票多少排序，以得票多的当选，取至额满为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选.如得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可暂空。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
五、选举设总监票人1名，监票人×名,总监票人和监票人经上届工会委员会提名，经会员（代表）大会表决通过，总监
票人负责主持选举工作.计票人由上届工会委员会指定,在监票人监督下进行工作。已提名作为委员候选人的，不担任监票人和计票人.
六、会场设1个投票箱,不设流动票箱。投票的顺序是：首先监票人计票人投票，然后会员(代表）依次投票.投票结束后，由监票人当场清点收回选票数量，并由总监票人向大会报告收回选票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，以姓氏笔画为序;由大会主持人宣布选举结果，以得票多少为序。
八、选举过程中如出现意外情况，在上级工会指导下由上届工会委员会（或大会主席团）研究处理。
九、本选举办法经会员（代表）大会通过后生效.（3)通过总监票人、监票人.第二阶段,由总监票人主持选举工作。(4)清点出席大会的会员(代表)人数并向大会报告。
参考例文4：
《出席人数报告单》
各位会员（代表):×××(单位名称）工会第×次会员(代表）大会，应到会人数
××名,实到会人数××名。超过应到会人数的三分之二．现在请工作人员分发选票。
(5）分发选票，并报告发出选票数量。(6）划票、投票。强调填写选票和投票路线等有关注意事项。
参考例文5：
《×××机关工会第×届委员会(经费审查委员会、女职工委员会)选票样式》
工会委员会主席、副主席、委员选票
(一步直接选举用票样）
（按姓名笔划为序排列）
另选他人
主副委主副委主副委主副委主副委主副委主副委
主
主
主
主
主
主
主
席席员席席员席席员席席员席席员席席员席席员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、本次大会选举的XX第X届工会委员会主席、副主席、委员实行差额选举。选票上的候选人是XX名,选举1名主席、XX名副主席、X名委员，共选XX名,差额X名。
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主席、副主席、委员三种职务，对选票上的候选人赞成的在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的在其上方的三个空格都划“X”;弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人。
3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
4、写票一律用钢笔或签字笔，符合要写准确，字迹要清楚，不得涂改，否则不予计票。
XX第X届工会经费审查委员会主任、委员选票
（一步直接选举用票样）
（按姓名笔划为序排列）
另选他人
主委主委主委主委主委主委主委
任员任员任员任员任员任员任员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明:1、XX工会经费审查委员会主任、委员实行差额选举.选票上的候选人共XX名,应选主任1名,委员X名，共选X名，差额X名。
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主任、委员两种职务选项,对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的，在其上方的二个空格都划“X"；弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人.
3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票.
4、写票一律用钢笔或签字笔，符合要写准确，字迹要清楚，不得涂改，否则不予计票。
XX第X届工会女职工委员会主任、委员选票
（一步直接选举用票样）
(按姓名笔划为序排列）
另选他人
主委主委主委主委主委主委主委
任员任员任员任员任员任员任员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、XX工会女职工委员会主任、委员实行差额选举。选票上的候选人共X名，应选主任1名，委员X名，共选X名，差额X名。
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主任、委员两种职务选项，对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”,不赞成的,在其上方的二个空格都划“X”；弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人.
3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
工会委员会主席、副主席、委员选票
（两步直接选举用，第一步差额选举委员票样)
（按姓名笔划为序排列）
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明:1、XX第X届工会委员会委员实行差额选举，即委员候选人XX名，应选XX名，差额X名。所选人数等于或少于应选人数的为有效票,否则为废票。
2、赞成的在候选人姓名上边的空格内划“√”,不赞成划“X”；弃权的不划任何符号；如另选他人，就在划“X”的候选人下边的空格内填上另选人的姓名。
3、写票一律用钢笔或签字笔，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不予计票。
XX第X届工会委员会主席、副主席选票
（两步直接选举用，选出委员后，第二步选举主席、副主席票样)
(按姓名笔划为序排列）
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
填票说明:1、XX工会第X届委员会主席、副主席实行差额选举，即候选人XX名，应选主席1名，副主席X名.所选人数等于或少于应选人数的为有效票，否则为废票.
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主席、副主席两种职务，对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的在其上方的空格内都划“X”;弃权的不划任何符号。
3、写票一律用钢笔或签字笔，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不予计票。
XX工会第X届会员(代表）大会第一次全体会议工会委员会主席、副主席、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用）
候选人姓名XXXXXX
候选人姓名XXXXXX
工会主席选举计票结果
选票选项
得票情况
赞成
不赞成
弃权
赞成
不赞成
弃权
工会副主席选举计票结果
选票选项
得票情况
赞成
不赞成
弃权
赞成
不赞成
弃权
得赞成票排序得赞成票排序
候选人姓名
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
工会委员选举计票结果
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
得票情况
不赞成
弃权
得赞成票排序
总监票人：XXX(签名）监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表)大会第一次全体会议经费审查委员会主任、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用）
经费审查委员会主任选举计票结果
候选人姓名
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
经费审查委员会委员选举计票结果
候选人姓名
XXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
总监票人:XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名)
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议
女职工委员会主任、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用)
经费审查委员会主任选举计票结果
候选人姓名
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
女职工委员会委员选举计票结果
候选人姓名
XXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
总监票人:XXX(签名）监票人：XXX、XXX(签名)
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表)大会第一次全体会议经费审查委员会主任、委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用，第一步委员选举)
候选人姓名XXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名)
得票情况
得赞成票排序
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议工会委员会主席、副主席选举计票结果统计表
（两步直接选举用，第二步主席、副主席选举）
工会委员会主席选举计票结果
候选人姓名
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX候选人姓名
不赞成
弃权
工会委员会副主席选举计票结果
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人:XXX、XXX（签名)
20XX年X月X日
XX工会第X届会员(代表）大会第一次全体会议经费审查委员会委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用,选举经费审查委员会委员）
候选人姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX(签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员(代表）大会第一次全体会议女职工委员会委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用，选举女职工委员会委员)
候选人姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
总监票人:XXX（签名)监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
参考例文6：
《投票结果报告单》
各位会员（代表）：本次会员(代表）大会应到会××名。实到会××名．发出选
票××张，收回选票××张，投票结果有效。工作人员可以计票.(8）组织计票.填写计票结果报告单。（9)向大会报告计票结果。
参考倒文7：
《计票结果报告单》
各位会员（代表）：本次选举，共发出选票×张,收回选票×张,其中，有效票×张，废票×张。计票结果如下：候选人姓名（按姓氏笔画排序)得赞成票数得反对票数得弃权票数略……
另选人姓名（按得票多少排序）略……总监票人:(签名）监票人：(签名）年月日
计票人：（签名)
第三阶段,由大会主持人宣布当选结果（以得票多少为序)。参考例文8:《当选结果报告单》各位会员(代表）：经×××工会第×次会员（代表)大会选举，×××、×××等×名同志当选为×××（单位名称)工会第×届委员会委员。×××、×××等×名同志当选为×××(单位名称)工会经费审查委员会委员：让我们以热烈的掌声向当选的委员表示祝贺。4.新当选的委员代表讲话。5．请上级工会领导或单位党政主要领导讲话.‘6．宣布闭幕。全体起立,奏国际歌。五、工会会员代表大会工作程序（一)召开预备会议
预备会议程:1．通过代表资格审查报告；
2．通过大会主席团建议名单;3．通过会员代表大会议程等。(二）会员代表大会议程（注：会前向大会报告代表出席会议情况.)
1．宣布大会开幕。全体起立，奏国歌.2．请来宾致词(可略）.3．向大会做工作报告。4.代表分组讨论(可略）。5。通过工作报告.6．大会选举。第一阶段：由大会主持人主持。
(1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生经过及自然情况(也可在分组会上由各组介绍）。
(2)通过选举办法(详见参考例文3)。(3)通过总监票人、监票人建议名单。第二阶段：由总监票人主持选举工作.（4)清点出席大会的代表人数并向大会报告。（详见参考例文4)（5）分发选票，并报告发出选票数量。（6)划票、投票，强调填写选票和投票路线等有关注意事项(详见参考例文5)。（7)打开验票.清点并报告收回选票的数量（详见参考例文
6)。(8)组织计票.填写计票结果报告单.（9）向大会报告计票结果（详见参考例文7)。
第三阶段：由大会主持人宣读当选人名单(以得票多少为序，详见参考例文8)。
6．新当选的工会委员会代表讲话。7．上级工会领导或单位党政主要领导讲话.8．宣布大会闭幕。全体起立，奏国际歌。六、工会换届选举结果报批工作程序1．召开工会×届第一次全体委员会议.会员(代表)大会后，分别召开工会委员会和经费审查委员会会议。会议由同级党委指定召集人主持，分别等额选举工会主席、副主席和经审会主任,并对工会委员做出具体的分工。2．行文上报.会后要及时行文,向上级工会报告选举和分工结果.工会届期应以上级工会批复时间为准.．．
参考例文9:关于×××（单位名称）机关工会第×次会员（代表）大会
选举结果的报告
×××(上级工会名称）:×××（单位名称)机关工会于×年×月×日召开了第×次会员
（代表)大会,应到会会员(代表）××名．实到会会员（代表)××名。经大会选举，王××、高××（女）等×名同志当选为×××(单位名称)机关工会第×届工会委员会委员.赵××等×名同志当选为×××（单位名称)机关工会第×届经费审查委员会委员。
会后,分别召开了×××（单位名称）机关工会第×届委员会第一次会议和经费审查委员会会议，选举×××同志为主席，×××同志为副主席。选举×××同志为经费审查委员会主任。
特此报告。请批复。附：1．工会委员会委员、经费审查委员会委员登记表。2．工会主席(干部任免)审批表。
单位工会名称（公章）×年×月×日
七、工会主席、副主席、委员届内任免工作程序1．事前沟通根据《工会法》第二章第17条规定：“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作.因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”同时，由工会委员会对继任人选提出明确意见。2．行文呈报召开本级工会委员会会议,通过主席、副主席、委员人选，并将补选结果行文报上级工会批准。新任主席、副主席、委员应提交下一届会员（代表）大会
补选确认。参考例文10：关于×××等同志职务任免的请示×××（上级工会名称）：由于工作变动．×××同志不再担任×××(单位名称）工会
主席职务。经党组提议，并召开工会委员会会议选举通过，拟增补×××同志为×××(单位名称)第×届工会委员会委员、工会主席。
当否．请批示。
单位工会名称（公章）×年×月×日
篇六：机关单位工会换届方案
为确保工会组织健全合法使工会工作正常有序规范地运行根据工会法和工会基层组织选举工作暂行条例的相关规定今年将进行换届选举民政局机关工会换届选举工作方案
根据南岸区民政局工会工作委员会工作安排，民政局机关工会任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，今年将进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、工会届次：选举产生局机关工会第x届委员会和第x届工会主席。二、选举原则：在局党组的领导下开展换届选举工作。坚持：公开、平等、民主、择优的原则，注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则和依法、自主、自愿选举的原则。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能维护职工合法权益，在促进南岸民政事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。三、选举时间于2011年X月x日上（下）午x：xx，召开民政局机关工会会员会，进行换届选举。四、选举方法：1、组织领导受局党组的委托，由局党政办公室负责组织选举工作。建立
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换届选举工作领导班子。局机关工会具体负责制定换届选举方案，并报民政局工会。
2、民主直选或差额选举根据南岸区民政局工会工作委员会有关文件精神，以民主直选或差额选举的形式进行换届选举工作。五、选举程序：1、组织准备阶段（2011.X.x—xx)（1）工会向局党组和局工委递交《换届选举报告》；（2）局机关成立换届选举工作领导小组；（3）局机关工会制定换届选举方案，报局党组和局工委批准，张榜公示；（4）工会准备好换届选举的代表名额和选票。2、正式选举安排（时间:2011．X.x）（1）局党组书记作局工会换届讲话；（2）现场推选监票人、唱票人和计票人；（3）点票、清里票箱、发放选票；（4）投票（选举新一届机关工会委员）（5）点票、计票；（6）组长宣布当选新一届工会委员名单；（7）新一届工会委员开会，选举新一届工会主席；（8）新当选工会主席讲话。3、汇总上报阶段（2011．X.x—X.x）
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（1）写出换届选举情况报告；（2）填写《工会委员情况登记表》；（3）将换届选举材料报局工委审批备案。
南岸区民政局机关工会二〇一一年二月十五日
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篇七：机关单位工会换届方案
*局工会委员会换届选举方案*局工会委员会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字【2004】2号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合*局实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构*局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组长：**副组长：**成员：**（上届工会委员会女工委员）**（上届工会委员会组织委员）**（上届工会委员会文体委员）**（上届工会委员会青年委员）**（上届工会委员会宣扬委员）*局工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在人事教育处，由**同志负责。二、*局工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，*局工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣扬委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（9月24日前）按照**统一安排，工会主席由我局行政副职兼任，由局党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室介绍意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报局党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会预备工作（9月30前）根据《中华人民共和国工会
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法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，预备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（10月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够主动反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（10月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（10月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
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篇八：机关单位工会换届方案
为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用维护职工的合法权益和主人翁地位推进公司各项工作的顺利开展根据中国工会章程的工会基层组织选举工作暂行条例国工会章程在公司党委的领导下充分发扬民主尊重广大职工意愿提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
工会换届选举方案
按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：
一、指导思想：为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：成员：三、“公推直选”工作应把握的原则：（一）坚持德才兼备原则；（二）坚持公正、公开、择优原则；
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（三）坚持民主集中制原则;（四）依法办事的原则。
四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。五、工会委员的任职条件：（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
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（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会主席及委员产生的办法（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。1.自由推荐：必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。2.组织推荐：公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。
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(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。
(3)选举结果报上级工会。七、工作要求（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
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篇九：机关单位工会换届方案
机关工会委员会换届选举工作程序一、本届机关工会已经届满～向上级工会组织、本单位领导和本单位党组织提出要求换届改选举的口头请示。答复同意后～着手准备相关工作。
二、起草本届机关工会《工作报告》～经征求委员意见和有关人员修改后定稿,起草本届工会《经审工作报告》～经核对和有关人员修改后定稿,起草《选举办法,草案,》～经有关人员修改后定稿。
三、拟议第×届,新一届,工会委员会委员和经审委员会委员候选人名单～工会主席一般为单位中层正职以上人员兼任～并报本单位党组织和有关领导审核。
四、起草本单位党组织对工会换届工作的致词,提希望和要求,和有关领导的讲话。
五、会议相关工作的准备～包括时间安排、场地、横幅、主要人员三角牌、会议指示牌、票箱、选票和会议材料的印制、会务人员的确定及工作分工等。
六、下发召开会员大会的通知。七、按通知要求～按计划召开机关工会会员大会～会议按规定程序进行～选举产生第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会。八、第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会分别召开第一次全体会议～分别选举产生工会主席、副主席和工会经审委员会主任～并进行委员工作分工。九、向上级工会组织提出书面的《第×届温州市×××机关工会委员会选举结果的请示》～并附工会主席简介。十、上级工会组织下发《关于同意第×届温州市×××机关工会委员会选举结果的批复》予以确认。机关工会换届选举会议议程一、大会主持人宣布会议开始。
二、温州市×××机关党支部书记致词。三、本届机关工会主席作工会工作报告。四、本届机关工会经审委员作工会经审工作报告。五、宣读《会员大会选举办法,草案,》～提请会员大会通过。,大会选举,六、宣读新一届机关工会委员会委员候选人名单～提请会员大会通过。七、提名监票人、计票人名单～提请会员大会通过。八、大会选举产生新一届机关工会委员会委员。1、清点人数,2、检查票箱,3、分发选票,4、选票说明,5、填写选票,6、依次投票,7、清点票数。九、主持人按姓氏笔划为序～宣布当选的新一届机关工会委员会委员名单。十、上级和单位领导讲话、祝贺。20××年×月×日温州市×××机关工会会员大会选举办法,草案,一(根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定～特制定本选举办法。二(大会由本届机关工会主席主持。大会差额选举产生第×届机关工会委员会和等额选举第×届工会经审委员会。第×届机关工会委员会由×委员组成～其中设主席1人～副主席1人～委员候选人为×，1名～差额1人,第×届工会经审委员会由×委员组成～其中设主任1人～委员候选人为×名。三(候选人建议名单由本届机关工会委员会提名～并经过温州市×××机关党支部同意～提交大会讨论通过。
四、确定的候选人名单～按姓氏笔划顺序印制选票。大会须有三分之二,含,以上会员出席方可进行选举～因故未能出席大会的会员～不能委托他人代为投票。
五、候选人获得的赞成票超过实到会员人数的一半～始得当选,当选人多于应选名额时～以得票多的当选,如遇到票数相等不能确定当选人时～应就票数相等的候选人重新投票～得票多的当选。当选人少于应选名额时～对不足的名额可另行选举,如果接近应选名额～也可减少名额不再进行选举。
六、全体会员均有被选举权和选举权～会员对候选人可表示赞成、不赞成或弃权～也可另选他人。划写选票时～表示赞成的～请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“?”,表示不赞成的～
请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“×”,表示弃权的～在候选人姓名对应的意见栏格中不作任何符号,选其他会员的～请在“姓名栏”的空格处上写上该会员姓名～并在其下方对应的“意见栏”中画上“?”。
七、大会选举时～设监票人2名、计票人2名。候选人不得担任选举的监票、计票工作～监票人和计票人的人选～由主持人提名～并经大会通过。
八、收回的选票数～等于或少于发出选票数选举有效～多于发出的选票数选举无效～应重新选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票～多于应选人数为无效票。
九、大会选举～设投票箱壹只。投票顺序～先由监票人、计票人投票～再由其他会员依次投票。投票结束后～计票人在监票人的监督下开始计票。
十、计票完毕～由监票人向主持报告计票结果。主持人按姓氏笔划为序～宣布当选的第×届机关工会委员会委员和第×届工会经审委员会委员名单。
十一、选举过程中～如遇本办法以外的特殊情况～由本届机关工会委员会研究决定。
十二、本办法经会员大会通过后生效。
20××年×月×日机关工会委员会换届选举会议程序主持词大会临近开始时～由工作人员清点到会的会员人数～决定是否可以开会～以下是主持人(一般为本届机关工会主席)根据选举程序要求～所讲的主持词:同志们:根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和要求～本届机关工会委员会及工会经审委员会已经届满～应当进行换届选举。今天～我们举行温州市×××机关工会第×次会员大会～主要议题就是要选举产生第×届温州市×××机关工会委员会及工会经审委员会。我们温州市×××机关工会共有会员×名～因病、因事请假×名～实到会员×名～超过应到会员的三分之二～符合工会会员选举大会的法定人数～可以开会。现在～我宣布:温州市×××机关工会第×次会员大会开幕。全体起立～奏《国歌》。请坐下。(是否奏唱国歌～视大会规模而定)下面～我宣读温州市×××机关工会第×次会员大会议程:一～请温州市×××机关党支部书记对大会的致词,二～由×××同志作本届工会委员会工作报告～提请大会表决,三～由×××同志作本届工会经审委员会工作报告～提请大会表决,四～宣读委员候选人名单及情况介绍～提请大会表决,五～宣读《选举办法,草案,》～提请大会表决,六～宣读大会选举监票人名单～提请大会表决,七～大会选举,八～宣布选举结果,九～新当选委员代表讲话,十～领导讲话。现在～进行第一项议程～请温州市×××机关党支部书记对大会的致词。……下面～进行第二项议程～请×××同志作本届工会委员会工会报告。(主要内容是本届工会委员会工作总结)……
篇十：机关单位工会换届方案
xxxxx车间xx人xx车间xx人销售xx人行政xx人xx5总计人数xxx人二代表的分布情况会工作者x人专业技术人员x人共产党员x生产一线x人中层以上干部x人女代表x应选代表xx人应选代表xx人应选代表xx人应选代表xx人应选代表085应选代表xx人占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的占代表总数的实选代表x人实选代表14实选代表x人实选代表x人实选代表x人实选代表xx人1592045504025以上代表经上届委员会委员审查后确认全部有效分配合理关于工会第x次代表大会代表资格的审查报告各位代表工会换届选举全套方案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
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XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历
工会经费审查委员会候选人情况简介
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月
参加工作。主要简历：
XXX公司工会第X次代表大会选举办法
经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
通过。
X年X月日
XXXX公司工会第X次代表大会决议
（七月日通过）
XX公司于X月X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。
会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。
会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。工会干部要成
为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。
会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！
XXXX公司工会工作网络
公司工会：工会主席：XXX副主席：XXX
下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会
机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、
技术质量处工会小组销售工会：工会主席：XXX
关于工会第X次代表大会代表资格的审查报告
各位代表：
我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七
进行选举，代表是由下而上产生。
一、代表名额的分配：
XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人
XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人
销售XX人
应选代表XX人实选代表X人
行政XX人
应选代表XX人实选代表X人
XX5人
应选代表0.85人实选代表X人
总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人
二、代表的分布情况
工会工作者X人占代表总数的15.9%
专业技术人员X人占代表总数的20%
共产党员X人
占代表总数的45%
生产一线X人
占代表总数的50%
中层以上干部X人占代表总数的40%
女代表X人
占代表总数的25%
以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，
请各位代表审议。
XXX公司工会第XX届代表大会代表名单
机修车间：XXXXXXXX行政：
销售：
XXX公司工会第X次代表大会会序
预备会：1、通过会议议程；2、通过代表资格审查报告。
正式会：1、XXX代表第二届委员会做工作报告；2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；
4、通过监票人和计票人名单；5、通过选举办法；6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）7、选举工会委员会和经费审查委员会；8、通过代表大会工作报告；9、由总监票人公布选举结果；10、主持人宣布当选人名单；11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；12、党委书记宣布工会主席人选；13、工会主席宣布委员分工；14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；15、党委书记王辉玉讲话；16、上级工会领导讲话；17、宣布闭会。
XXXX公司工会第X次代表大会
主持词
（XXX年X月日）会员代表同志们：
马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。
会员代表同志们：
XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代
表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，
可以开会。
预备会议：
1、通过大会议程（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或
超过半数通过）
2、通过代表资格审查报告（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或
超过半数通过）
全体代表同志们：
我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的
重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会
、经
济局
，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。
大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员
会做财务工作报告。
大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志
的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分
钟。
第一组XXX车间召集人XXXX
第二组XXX间召集人XXXX第三组XX、销售、XXX、XXX召集人XXXX下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。现在宣读选举办法。（宣读完毕）请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。一致通过。现在由我宣读总监票人、监票人建议名单总监票人：XXX监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。（稍停一分钟）现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。一致通过（或超过半数，通过）。现在监票人可以工作。监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）
（问总监票人现在到会人员情况）。现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX
名，今天因事、因病请假名，实到代表名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。
请监票人领取选票并分发选票。各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）今天实到会代表人，发出选票张，核对无误。现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。请总监票人检查票箱。检查完毕。现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。全体代表请坐好，下面组织开会。大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。现在表决，
同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得
票情况。现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举
办法和选举结果，这次委员会委员是：
经费审查委员会委员是：让我们以热烈的掌声表示祝贺！请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。
宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。下面组织召开第X届工会委员第X次职工代表大会。一、讨论通过XXXXX公司工资集体合同。二、讨论通过XXXX公司职工代表大会实施细则。
公司党委书记讲话
代表同志们：首先我代表XXXXX公司党委和行政领导向新当选的新一届工
会委员会成员表示祝贺，并祝你们在今后工作中取得优异成绩。
刚才，公司工会主席对过去几年工作做了认真的实事求是的总结，对今后工作进行了部署和安排，我很赞同。希望你们在今后工作中能够按照党委的要求，结合企业实际情况，围绕经济建设这个中心开展各项有益活动，要发挥好桥梁和纽带作用，要替职工说话办事，要调动职工的积极性，开展有益职工身心健康的活动，增强企业凝聚力和向心力，为企业的经济发展做出贡献。
今天到会的代表，都是企业的骨干力量，希望你们回去后多做宣传工作。企业的发展，需要靠大家的努力和支持，广大职工是我们依靠的力量，要团结和动员全体职工真抓实干，开拓进取，为企业的发展创立新功。
谢谢大家。
工会财务工作报告
（XX年X月-X年X月）各位代表：
我受XXXXX公司工会第二届财务工作委员会的委托，向各位代表汇报财务工作情况，请予审查。
工会第二届财务工作委员会在三年多的工作中，能认真执行财务规章制度，管好、用好经费，树立经费为工会建设和职工服务的思想。在实际工作中取得了一定成绩。现将收支情况报告如下：
一、收支情况：二00五年收入：XXXX元其中：拨交经费收XXXX元，
会员会费收入XXXX元其它收入XXX元二00五年支出：其中：评企业创新标兵奖品XXXX元看病号：XXXX元培训费：XXXX元订报刊杂志：XXXX元职工困难补助费XXXX元年终表奖及纪念品：XXXX元二00六年收入：XXXX元其中：拨交经费XXXXX元会员会费收入XXXX元其它收入：XXXX元二00六年支出：其中：年终表奖XXXX元职工困难补助XXXX元
职工春游：XXXX元庆“五、一”演唱会XXXX元
订报刊杂志XXX元办公费用XXXX元职工发水果XXXX元年终职工发纪念品XXXX元二00七年收入：XXXXX元其中：拨交经费XXXX元会员会费收入XXXX元其它收入XXXX元二00七年支出：其中：年终表奖XXXX元创建员工之家活动奖品XXXX元中秋节走访老干部XXXX元订报刊杂志XXXX元职工困难补助XXXX元看病号XXXX元其它费用XXXX元办公费XXXX元二、今后努力方向；在今后的财务工作中，我们要认真贯彻工会法和工会财务规定，严格财经纪律，把会员的会费和行政拨交经费全部投入到职工教育
和有益于职工身心健康的文体活动中，使其发挥最佳作用，取得更好效果。
XXXXXX公司工会经费审查委员会二00八年七月日
选
票（工会委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓名
同意
反对弃权
同意画“0”、不同意画“×”
选
票（经费审查委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓名
同意
反对弃权
同意画“0”、不同意画“×”
XXXXX公司工会
第三届代表大会选举会议情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓名
同意
反对弃权
总监票人签字：监票人签字：
XXXX公司工会
第三届代表大会经费审查委员会选举情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓名
同意
反对弃权
总监票人签字：监票人签字：
新当选工会主席讲话
各位会员代表：感谢大家对我的信任，在下届委员会工作中我将满腔热情的尽
心尽力的做好工会工作，为职工服务，为职工说话办事，努力维护职工合法权益，做职工信得过的代表者和拥护者，保障职工的合法权益不受侵犯。
我相信此届工会委员会在厂党委的领导下，在行政部门的支持下，工会工作一定会有新的起色。
在本届工作中，我要带领全体职工学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》。要在党委的领导下，在上级工会的指导下，围绕企业经济建设这个中心，开展各项活动，支持行政工作，调动职工积极性，保证企业各项工作计划的实施和完成。处理好厂长和职工关系，让职工自觉的理解和支持厂长工作，上下一心，同心协力，把企业经济效益搞上去，为XXXXX公司的发展再创辉煌。
谢谢大家！
选
票（工会委员）
按姓氏笔画为序：符号姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”。如弃权不划任何符号，如另选他人请在姓名栏的空格内写上姓名，并划“○”。一张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。
选
票（经费审查委员）
按姓氏笔画为序：
符号姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”，如弃权不划任何符号。
篇十一：机关单位工会换届方案
可编辑文档一、组建工会组织的基本要求(一)组建工会组织的法律依据中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。.根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。.任何组织和个人不得阻挠和限制。.”(二)基层工会组织设置的基本形式一般有二种形式：1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。.2．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。.市直机关一般设立基层工会委员会。.建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。.有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。.
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(三)基层工会委员会委员的设置1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：不足25人，设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人；25人至200人,设委员3至7人;工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。.按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。.2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。.经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。.(四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。.任期届满必须按时换届。.(五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。.基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。.任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。.二、筹建工会工作程序（一)向上级工会报告，成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级
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党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受建会指导。.
参与例文1：
关于组建×××(单位名称)工会筹备组的请示
×××(上级工会名称)：×××(单位名称)党政关系隶属×××厅领导，属政府序
列县团级事业单位(单位属性)。.办公地址(详细通信地址、邮编)。.现有职工×××名，劳务工×名。.
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位拟组建基层工会委员会。.为做好相关工作，拟组建工会筹备组．筹备组由王××、李××、张××(女)等(3一7人)同志组成。.王××同志任组长。.
妥否，请批示。.附：筹备组成员登记表。.
单位同级党组织名称(公章)×年×月×日
(二)发展会员组织职工(包括劳务工)自愿填写《工会会员登记表》。.(三)划分工会小组
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以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15—25人也可建立工会分会。.
(四)制定建会方案起草筹建工会工作报告，提出组建工会委员会方案和建议人选名单。.经征求各方面意见，报上级工会同意，然后筹备召开会员(代表)大会。.三、工会换届(组建)工作程序(一)向上级工会请示应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。.参考例文2：
关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示
×××(上级工会名称)：本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届
满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。.
我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。.新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×
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名，差额比例为5％和10%(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。.
新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。.
妥否。.请批示。.附：委员候选人建议名单。.
单位工会名称(公章)×年×月×日
（二）酝酿推荐委员人选基层工会委员会的委员和主席、副主席的选举，均应设候
选人。.候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会工作，受到职工依赖。.单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员。.
工会委员会委员和主席、副主席候选人在党组织领导下，采取会员推荐、组织推荐、会员自荐等三种办法，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：
首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候
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选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。.
（三）酝酿推选会员代表召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。.会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。.经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。.代表应具有广泛性。.工会干部和工会积极分子应占代表的半数，女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例。.代表资格审查。.应成立代表资格审查委员会(或小组)，一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。.（四）起草工作报告主要包括三个报告：◆工作报告（本届工会工作回顾及主要体会经验，今后工会工作主要任务及建议）◆财务工作报告（本届工会经费收支使用情况）◆经费审查工作报告（对本届工会经费收支情况的审查意见）工作报告应在大会前征求会员(代表)意见，并经工会委员
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会讨论通过，然后提交会员(代表)大会审议通过。.（五）召开会员（代表）大会四、工会会员大会工作程序(一)会议主持会员大会由工会(或工会筹备组)负责人主持。.(二)会员大会程序一般情况下主要包括以下议程：1．宣布开会。.全体起立，奏国歌。.2．做工作报告（工作报告、财务工作报告、经费审查工作
报告）。.3.审议通过工作报告4．大会选举。.第一阶段，由大会主持人主持。.(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的
有关情况。.(2)通过选举办法。.
参考例文3：×××(单位名称)工会第×次会员(代表)大会选举办法(×年×月×日)
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一、根据《中国工会章程》和上级工会有关规定，制定本选举办法。.
二、经上级工会同意，×××(单位名称)工会第×届委员会设×名委员，候选人为×名，差额人数×人，差额率为5％。.经费审查委员会设委员×名，候选人×名，实行等额选举。.上述两委委员均由本次会员(代表)大会选举产生，选举的组织工作由上届工会委员会(或大会主席团)负责。.选举时．到会的会员(代表)人数必须超过应到会会员(代表)总数的三分之二，方可进行选举。.
三、大会选举采用无记名投票方式进行。.选票上候选人按姓氏笔画排序。.对候选人投赞成票的，在其姓名上方的空格内划“○”，投反对票的，在其姓名上方的空格内划“×”，投弃权票的，不做任何符号。.如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。.选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超过应选人数的，为无效票。.
四、候选人或另选人获得赞成票超过应到会会员(代表)数的半数时，方可当选。.如当选人数多于应选名额时，以得票多少排序，以得票多的当选，取至额满为止。.如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。.如得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可暂空。.如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。.
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五、选举设总监票人1名，监票人×名，总监票人和监票人经上届工会委员会提名，经会员(代表)大会表决通过，总监票人负责主持选举工作。.计票人由上届工会委员会指定，在监票人监督下进行工作。.已提名作为委员候选人的，不担任监票人和计票人。.
六、会场设1个投票箱，不设流动票箱。.投票的顺序是：首先监票人计票人投票，然后会员(代表)依次投票。.投票结束后，由监票人当场清点收回选票数量，并由总监票人向大会报告收回选票数。.收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。.
七、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，以姓氏笔画为序；由大会主持人宣布选举结果，以得票多少为序。.
八、选举过程中如出现意外情况，在上级工会指导下由上届工会委员会(或大会主席团)研究处理。.
九、本选举办法经会员（代表）大会通过后生效。.(3)通过总监票人、监票人。.第二阶段，由总监票人主持选举工作。.(4)清点出席大会的会员(代表)人数并向大会报告。.
参考例文4:
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《出席人数报告单》各位会员(代表)：
×××(单位名称)工会第×次会员(代表)大会，应到会人数××名，实到会人数××名。.超过应到会人数的三分之二．现在请工作人员分发选票。.
(5)分发选票，并报告发出选票数量。.(6)划票、投票。.强调填写选票和投票路线等有关注意事项。.
参考例文5：
《×××机关工会第×届委员会(经费审查委员会、女职工委员会)选票样式》
工会委员会主席、副主席、委员选票
（一步直接选举用票样）
（按姓名笔划为序排列）
另选他人
主副委主副委主副委主副委主副委主副委主副委
主
主
主
主
主
主
主
席席员席席员席席员席席员席席员席席员席席员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、本次大会选举的XX第X届工会委员会主席、副主席、委员实行差额选举。.选票上的候选人是XX名，选举1名主席、XX名副主席、X名委员，共选XX名，差额X名。.
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主席、副主席、委员三种职务，对选票上的候选人赞成的在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的在其上方的三个空格都划“X”；弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人。.
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3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。.
4、写票一律用钢笔或签字笔，符合要写准确，字迹要清楚，不得涂改，否则不予计票。.
XX第X届工会经费审查委员会主任、委员选票
（一步直接选举用票样）
（按姓名笔划为序排列）
另选他人
主委主委主委主委主委主委主委
任员任员任员任员任员任员任员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、XX工会经费审查委员会主任、委员实行差额选举。.选票上的候选人共XX名，应选主任1名，委员X名，共选X名，差额X名。.
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主任、委员两种职务选项，对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的，在其上方的二个空格都划“X”；弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人。.
3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。.
4、写票一律用钢笔或签字笔，符合要写准确，字迹要清楚，不得涂改，否则不予计票。.
XX第X届工会女职工委员会主任、委员选票
（一步直接选举用票样）
（按姓名笔划为序排列）
另选他人
主委主委主委主委主委主委主委
任员任员任员任员任员任员任员
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、XX工会女职工委员会主任、委员实行差额选举。.选票上的候选人共X名，应选主任1名，委员X名，共选X名，差额X名。.
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2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主任、委员两种职务选项，对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的，在其上方的二个空格都划“X”；弃权的不划任何符号；投不赞成者可以另选他人。.
3、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。.
工会委员会主席、副主席、委员选票
（两步直接选举用，第一步差额选举委员票样）
（按姓名笔划为序排列）
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
填票说明：1、XX第X届工会委员会委员实行差额选举，即委员候选人XX名，应选XX名，差额X名。.所选人数等于或少于应选人数的为有效票，否则为废票。.
2、赞成的在候选人姓名上边的空格内划“√”，不赞成划“X”；弃权的不划任何符号；如另选他人，就在划“X”的候选人下边的空格内填上另选人的姓名。.
3、写票一律用钢笔或签字笔，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不予计票。.
XX第X届工会委员会主席、副主席选票
（两步直接选举用，选出委员后，第二步选举主席、副主席票样）
（按姓名笔划为序排列）
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
主副主
席席
XXX
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填票说明：1、XX工会第X届委员会主席、副主席实行差额选举，即候选人XX名，应选主席1名，副主席X名。.所选人数等于或少于应选人数的为有效票，否则为废票。.
2、选票上的每名候选人姓名上方都对应主席、副主席两种职务，对选票上的候选人赞成的，在其姓名上方对应职务的一个空格内划“√”，不赞成的在其上方的空格内都划“X”；弃权的不划任何符号。.
3、写票一律用钢笔或签字笔，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不予计票。.
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议工会委员会主席、副主席、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用）
工会主席选举计票结果
候选人姓名XXXXXX
选票选项
得票情况
赞成
不赞成
弃权
赞成
不赞成
弃权
工会副主席选举计票结果
得赞成票排序
候选人姓名XXX
选票选项赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
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XXX
候选人姓名
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
赞成不赞成
弃权
可编辑文档
工会委员选举计票结果
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
得票情况
不赞成
得赞成票排序14/30
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
可编辑文档20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议经费审查委员会主任、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用）
经费审查委员会主任选举计票结果
候选人姓名
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成XXX
不赞成
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可编辑文档
弃权
经费审查委员会委员选举计票结果
候选人姓名
XXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
16/30
可编辑文档
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议女职工委员会主任、委员选举计票结果统计表
（一步直接选举用）
经费审查委员会主任选举计票结果
候选人姓名
选票选项
得票情况
得赞成票排序
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成XXX
不赞成
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可编辑文档
弃权
女职工委员会委员选举计票结果
候选人姓名
XXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
18/30
可编辑文档
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议经费审查委员会主任、委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用，第一步委员选举）
候选人姓名XXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成
得票情况
得赞成票排序
19/30
可编辑文档
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议工会委员会主席、副主席选举计票结果统计表
（两步直接选举用，第二步主席、副主席选举）
候选人姓名XXXXXXXXX
候选人姓名XXX
工会委员会主席选举计票结果
选票选项
得票情况
赞成
不赞成
弃权
赞成
不赞成
弃权
赞成
不赞成
弃权
工会委员会副主席选举计票结果
选票选项
得票情况
赞成
不赞成
弃权
得赞成票排序得赞成票排序
20/30
可编辑文档
赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议经费审查委员会委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用，选举经费审查委员会委员）
候选人姓名XXXXXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
得票情况
得赞成票排序
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不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
可编辑文档20XX年X月X日
XX工会第X届会员（代表）大会第一次全体会议女职工委员会委员选举计票结果统计表
（两步直接选举用，选举女职工委员会委员）
候选人姓名XXXXXXXXXXXX
选票选项赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权赞成
不赞成弃权
得票情况
得赞成票排序
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赞成
XXX
不赞成
弃权
赞成
XXX
不赞成
弃权
总监票人：XXX（签名）监票人：XXX、XXX（签名）
参考例文6：
20XX年X月X日
《投票结果报告单》
各位会员(代表)：本次会员(代表)大会应到会××名。.实到会××名．发出
选票××张，收回选票××张，投票结果有效。.工作人员可以计票。.
（8）组织计票。.填写计票结果报告单。.（9）向大会报告计票结果。.
参考倒文7：
《计票结果报告单》
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各位会员(代表)：本次选举，共发出选票×张，收回选票×张，其中，有效票×张，废票×张。.计票结果如下：候选人姓名（按姓氏笔画排序）得赞成票数得反对票数得弃权票数略……
另选人姓名（按得票多少排序）略……总监票人：(签名)监票人：(签名)年月日
计票人：(签名)
第三阶段，由大会主持人宣布当选结果(以得票多少为序)。.
参考例文8：《当选结果报告单》各位会员(代表)：经×××工会第×次会员(代表)大会选举，×××、×××等×名同志当选为×××(单位名称)工会第×届委员会委员。.×××、×××等×名同志当选为×××(单位名称)工会
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经费审查委员会委员：让我们以热烈的掌声向当选的委员表示祝贺。.4.新当选的委员代表讲话。.5．请上级工会领导或单位党政主要领导讲话。.‘6．宣布闭幕。.全体起立，奏国际歌。.五、工会会员代表大会工作程序(一)召开预备会议
预备会议程：1．通过代表资格审查报告；2．通过大会主席团建议名单；3．通过会员代表大会议程等。.(二)会员代表大会议程(注：会前向大会报告代表出席会议情况。.)
1．宣布大会开幕。.全体起立，奏国歌。.2．请来宾致词(可略)。.3．向大会做工作报告。.4.代表分组讨论(可略)。.5.通过工作报告。.6．大会选举。.第一阶段：由大会主持人主持。.
(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人产
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生经过及自然情况(也可在分组会上由各组介绍)。.(2)通过选举办法(详见参考例文3)。.(3)通过总监票人、监票人建议名单。.第二阶段：由总监票人主持选举工作。.(4)清点出席大会的代表人数并向大会报告。.(详见参考例
文4)(5)分发选票，并报告发出选票数量。.(6)划票、投票，强调填写选票和投票路线等有关注意事项
(详见参考例文5)。.(7)打开验票。.清点并报告收回选票的数量(详见参考例文
6)。.(8)组织计票。.填写计票结果报告单。.(9)向大会报告计票结果(详见参考例文7)。.
第三阶段：由大会主持人宣读当选人名单(以得票多少为序，详见参考例文8)。.
6．新当选的工会委员会代表讲话。.7．上级工会领导或单位党政主要领导讲话。.8．宣布大会闭幕。.全体起立，奏国际歌。.六、工会换届选举结果报批工作程序1．召开工会×届第一次全体委员会议。.会员(代表)大会后，分别召开工会委员会和经费审查委员会会议。.会议由同级党委指定召集人主持，分别等额选举工会主席、副主席和经审会主任，并对工会委员做出具体的分工。.
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2．行文上报。.会后要及时行文，向上级工会报告选举和分工结果。.工会届期应以上级工会批复时间为准。.．．
参考例文9：关于×××（单位名称）机关工会第×次会员(代表)大会
选举结果的报告
×××(上级工会名称)：×××(单位名称)机关工会于×年×月×日召开了第×次
会员(代表)大会，应到会会员(代表)××名．实到会会员(代表)××名。.经大会选举，王××、高××(女)等×名同志当选为×××(单位名称)机关工会第×届工会委员会委员。.赵××等×名同志当选为×××(单位名称)机关工会第×届经费审查委员会委员。.
会后，分别召开了×××(单位名称)机关工会第×届委员会第一次会议和经费审查委员会会议，选举×××同志为主席，×××同志为副主席。.选举×××同志为经费审查委员会主任。.
特此报告。.请批复。.附：1．工会委员会委员、经费审查委员会委员登记表。.2．工会主席(干部任免)审批表。.
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单位工会名称(公章)×年×月×日
七、工会主席、副主席、委员届内任免工作程序1．事前沟通根据《工会法》第二章第17条规定：“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。.因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。.”同时，由工会委员会对继任人选提出明确意见。.2．行文呈报召开本级工会委员会会议，通过主席、副主席、委员人选，并将补选结果行文报上级工会批准。.新任主席、副主席、委员应提交下一届会员(代表)大会补选确认。.参考例文10：关于×××等同志职务任免的请示×××(上级工会名称)：由于工作变动．×××同志不再担任×××(单位名称)工会主席职务。.经党组提议，并召开工会委员会会议选举通过，拟增补×××同志为×××(单位名称)第×届工会委员会委员、工会主席。.当否．请批示。.
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单位工会名称(公章)×年×月×日
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篇十二：机关单位工会换届方案
一、组建工会组织的基本要求（一）组建工会组织的法律依据中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”（二）基层工会组织设置的基本形式一般有二种形式：1.基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会，也可
以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
2.工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。
市直机关一般设立基层工会委员会。建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。
有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下
工作。（三）基层工会委员会委员的设置
1.基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：不足25人，设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人；
25人至200人,设委员3至7人；
工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞
赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。
按照有关规定，工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任，副
主席应按相应职级的干部配备。
2.经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3
人，最多不超过工会委员会委员名额的
20%。
经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。
（四）基层工会委员会的任期
基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。
（五）基层工会委员会的审批
基层工会的建立必须报上一级工会批准。
基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消
，该工会
组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组
织。
二、筹建工会工作程序
（一）向上级工会报告，成立工会筹备组
应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级
党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受建会指导。
参与例文1:
关于组建XX祥位名称）工会筹备组的请示
XX代级工会名称）：
XX淬位名称）党政关系隶属XXX厅领导，属政府序列县团级事业单位（单位属性）。办公地址（详细通信地址、邮编）。现有职工XXX名，劳务工X名。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位拟组建基层工会委员
会。为做好相关工作，拟组建工会筹备组.筹备组由王XX、李xX、张x仗）等（3一7人）同志组成。王XX同志任组长。
妥否，请批示。附：筹备组成员登记表。
单位同级党组织名称（公章）
X年X月X日
（二）发展会员组织职工（包括劳务工）自愿填写《工会会员登记表》。（三）划分工会小组
以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15—25人也可建立工会分会。
（四）制定建会方案起草筹建工会工作报告，提出组建工会委员会方案和建议人选名单。经征求
各方面意见，报上级工会同意，然后筹备召开会员（代表）大会。三、工会换届（组建）工作程序（一）向上级工会请示
应换届（组建）单位工会（届期3年或5年），一般应提前1个月向上级工
会提出口头或书面请示。
参考例文2:
关于召开XX禅位名称）工会会员（代表）大会的请示
XX代级工会名称）：
本届工会委员会于X年X月组成，至X年X月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于X年X月X日召开工会会员（代表）大会，报告工作，选举新
一届工会委员会和经费审查委员会。
我单位现有会员XX名，拟推荐会员代表XX名。新一届工会委员会拟设委员X名，拟提出委员候选人X名，差额比例为5%和10%（注：一般不少于5%）,拟选举xx同志为主席，xx同
志为副主席。
新一届经费审查委员会拟设委员x名，等额选举，拟选举xX同志为主任。
妥否。请批示。附：委员候选人建议名单。
X年X月X日
单位工会名称（公章）
（二）酝酿推荐委员人选基层工会委员会的委员和主席、副主席的选举，均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会工作，受到职工依赖。单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员。工会委员会委员和主席、副主席候选人在党组织领导下，采取会员推荐、组织推荐、会员自荐等三种办法，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人
建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请
同级党组织同意，提请会员
（代表）大会选
举。
（三）酝酿推选会员代表
召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。
会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。经上级工会批准，如
召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30%。
代表应具有广泛性。工会干部和工会积极分子应占代表的半数，女职工、少
数民族、青年职工代表应占一定比例。
代表资格审查。应成立代表资格审查委员会般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。
（四）起草工作报告主要包括三个报告：
（或小组），
♦工作报告（本届工会工作回顾及主要体会经验，今后工会工作主要任务及建议）
♦财务工作报告（本届工会经费收支使用情况）
♦经费审查工作报告（对本届工会经费收支情况的审查意见）工作报告应在大会前征求会员（代表）意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员（代表）大会审议通过。
篇十三：机关单位工会换届方案
精品文档XXX局工会换届改选工作方案
XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生，任期四年，今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于XXXX年XX月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。
一、指导思想以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。二、组织领导本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。组长：XXX（分管工会局领导）副组长：XXX（工会主席）
XXX（副调研员，协助工会主席工作）成员：XXX（经审委主任）
XXX（女职委主任）XXX（组织委员）XXX（宣传委员）XXX（文体委员）XXX（生活委员）
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XXX（政工科负责人）领导小组下设联络处，由XXX主持，工作人员包括：XXX、XXX。三、工会架构（一）5个工会小组。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。（二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。工会委员会委员会7人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、工会主席：XXX工会经审委员会委员3人：XXX、XXX、XXX经审委主任：XXX女职工委员会委员3人：XXX、XXX、XXX女职工主任：XXX（三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。3.女职工委员会：由大会选举产生，建议女职工委员会设置委员3人，其中设女职主任1人，实行等额选举。
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四、方法步骤（一）换届改选工作筹备阶段。1.召开工会委员会议。研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，包括工会召开日期、研究委员会架构设置、研究会员代表名额等事项。2.报批换届改选方案。本方案报局党委同意后，向市交委机关工会上报换届改选的书面请示（包括：大会的任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会、经审委和女工委委员、主席或主任的设置名额和比例，以及提出新一届工会任期时间等）。3.推选会员代表。会员代表XX人，原则上按各工会小组人数的20%分配：局机关（含局领导）XX人，XXX部门33人，XXX部门29人，XX部门10人，XX部门6人。（二）会员代表大会会务准备阶段。1.审查会员代表资格并编写代表名册、三委会委员名册和简历。2.由筹备领导小组提出大会总监票人（1人）、监票人（2人）、计票人（2人）建议名单。3.印制选举报告单和工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员选票。4.草拟4年来局工会工作报告、经费收支情况报告、经审工
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作报告、选举办法（草案）、大会主持稿、会议议程。5.会务后勤保障组织准备工作。（三）召开会员代表大会。1.宣布改选大会开始，奏国歌。2.介绍到会领导和嘉宾。3.XXX主席向大会报告2012年12月以来XXX局工会开展
工作情况并提出下届委员会工作计划。4.XXX同志向大会报告2012年12月以来局工会经费使用情
况报告。5.XXX同志向大会报告2012年12月以来局工会经审工作情
况并提出下届经审委员会工作计划。6.审议和批准上述工作报告。7.大会选举：（1）市上级工会XXX主席宣读同意召开市XXX局工会大
会换届改选和三委候选人的批复。（2）通过《选举办法》。（3）通过总监票人、监票人、计票人名单。（4）大会投票选举，计票期间会议暂时休息。（5）总监票人报告计票结果，由主持人宣布选举结果。8.市上级工会XXX主席祝词。9.宣布大会闭幕，奏《国际歌》。10.召开新一届工会第一次委员会议、经审委员和女工委员会
议，选举工会主席、经审主任、女工主任。（四）选举结果报批。
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大会选举结束之后，以局工会的名义报局党委、上级工会审定，并办理新一届工会三委委员会委员任命手续。
五、候选人名单（一）第二届委员会委员候选人：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XX，其中XXX为工会主席候选人。（二）经审委员会委员候选人：XXX、XXX、XX，其中，XXX为经审委员会主任候选人。（三）女职工委员会委员候选人：XXX、XXX、XX，其中，XXX为女职工委员会主任候选人。六、本届工会任期为4年。
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