访惠聚驻村工作调研报告怎样写11篇访惠聚驻村工作调研报告怎样写 关于乡镇驻村干部现状的调研报告-调查报告 第一篇：关于乡镇驻村干部现状的调研报告第二篇：关于乡镇驻村干部现状的调研报告第三篇：驻村下面是小编为大家整理的访惠聚驻村工作调研报告怎样写11篇,供大家参考。
篇一：访惠聚驻村工作调研报告怎样写
关于乡镇驻村干部现状的调研报告-调查报告第一篇：关于乡镇驻村干部现状的调研报告第二篇：关于乡镇驻村干部现状的调研报告第三篇：驻村干部开展驻村工作调研报告第四篇：大学生村干部驻村村调研报告第五篇：关于乡镇驻村干部的调整通知更多相关范文
正文第一篇：关于乡镇驻村干部现状的调研报告新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍，身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命，在密切党群关系，执行党和国家路线、方针、政策，履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用，使工作作风在一线得到转变，干部能力在一线得到提高，工作责任在一线得到落实，具体问题在一线得到解决，以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。
一、驻村干部现状及存在的问题
在新农村建设如火如荼，现代农业步伐加快，农民持续增收的今天，大部分驻村干部兢兢业业，主动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众
中树立了良好形象。在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时，也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立，农村经济社会结构发生了巨大的变迁，农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中，也出现了一些不容忽视的苗头和问题。
一驻村干部整体力量薄弱。由于行政村数量与干部配备的不平衡，致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。据统计，龙山镇共有干部106人，共有驻村干部31人，其中一人驻1个村的9人，占总人数的29%;由两个人共同包一个村的有22人，占总人数的71%。不驻村的乡镇干部75人，与联村干部的比例为75:31，其中党政班子成员3人，党政办工作人员10人包括离退休人员，镇农财所2人，在外深造学习2人，其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。
二驻村干部结构性矛盾比较突出。现有的驻村干部31中，45岁到60岁的达25.8%，驻村干部高龄化的问题较明显。在文化结构上，大学本科学历的仅占12.9%，专科学历的占81.4%，中专学历的占3.2%，高中及以下的占3.2%。，且大多数学历为函授所得，知识面层次不齐。驻村干部的专业结构不合理，真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少，有其他专业特长的干部也很少。
三一些驻村干部工作作风不实。主要表现在：1、工作不深入，
下村时间少。随着交通工具、通讯工具的改善，村干部以及村民普遍反映现在的驻村干部下村次数少了，时间短了。一部分驻村干部把本应下村工作为主变成坐镇指挥，平时多数时间待在单位，无法掌握村级实际情况，在村民中缺乏威信，导致开展工作过于依赖村干部，有些甚至由村干部牵着鼻子走，驻村工作处于被动应付的状态，村里有要求时也等村干部找上门来，很多时候是镇里布置了工作任务，或是村里出了事，才到所驻的村去一下，即使下村了，也只是向村书记或村主任作个交代，很少接触群众。2、服务意识不强，为民办事不够。少数干部缺乏事业心和责任心，下村往往是身下心不下，深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个通信员、联络员。3、发展意识淡薄，促进农民增收缺办法。一些驻村干部驻村工作仅停留在一些事务性工作上，对如何促进村民增收，如何推动村级经济发展等考虑不多，缺少办法。4、组织建设不重视，制度执行不到位。少数驻村干部对村班子的要求往往停留在能完成布置的任务、不出大事上，而对书记主任不团结、党员不发展、后备干部不培养、村务财务不公开、村民代表不开会等问题不闻不问、听之任之。5、综治信访未尽责，矛盾纠纷调处不及时。驻村干部处在农村第一线，本应在化解矛盾、促进农村稳定工作中起到急先锋作用和缓冲作用，使一些矛盾问题解决在萌芽状态。但是，由于驻村干部主客观上的原因，要么信息掌握不灵、汇报不
及时，要么回避矛盾、一推了之，而没有采取有效措施，造成矛盾不断激化升级。
二、原因分析
引发上述问题的原因，从客观上看，由于受机构改革、编制控制、市场经济等各种因素的影响。但从总体上看，主要有两个大的方面：
第一方面是驻村干部队伍自身存在的原因。部分干部自我要求不够高，工作缺乏激情和责任心，只求过得去，不求过得硬，淡忘了立党为公，执政为民的本质要求，有部分同志存在满足现状，不思进取，无所作为，贪图安逸的思想，放松了对自己的要求。从现有的乡镇驻村干部构成分析，主要有四类人员：第一类是参加工作时间不久的高校毕业生。今年，龙山镇共有驻村干部31名，其中参加工作时间不久的高校毕业生有2名，占驻村干部总人数的6.4%。这一群体工作积极性很高，并有着做好农村工作的良好愿望，但由于缺乏农村工作经验，往往工作成绩平平，难以赢得村民的好评。第二类是50岁上下的老干部。龙山镇现有驻村干部中，45岁以上的达8人，占驻村干部总人数的25.8%。这一群体农村工作经验丰富，但是一定程度上存在着思想滞后，创新精神缺乏，工作积极性不高，方式、方法单一，对农村工作中面临的新形势、新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考。第三类是事业干部。龙山镇现有驻村干部中
事业编制的共有16名，占驻村干部总人数的51.6%。这一群体接受双重领导，一部分因为主管单位分派事务较重，工作往往无暇兼顾，力不从心;另一部分因为编制问题，个人发展机会不大，往往会导致其工作积极性不高，消极应对。第四类是大学生志愿者、村官、一村一大。龙山镇现有大学生村官1名，占驻村干部总人数的3.2%。这一群体往往工作变动性大，缺乏稳定性。一方面被乡镇机关常常借用或要应对复杂的工作事务，另一方面又要为自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽误前程，工作只能放在第二位。
篇二：访惠聚驻村工作调研报告怎样写
2022年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结(通用3篇)参观惠州活动，全名_lt访民惠民聚民心活动，称为_lt参观惠州。这一举措是新疆维吾尔自治区坚持密切联系群众、融入群众、服务群众、践行党的群众路线的具体体现。以下是为大家整理的关于____年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结的文章3篇,欢迎品鉴！
____年上半年，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身访惠聚各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年上半年的工作总结汇报如下：
一、认真学习，提高政治理论水平我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,认真学习党的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了较好的成绩,得到领导和群众肯定。我积极参加
村民会组织的各项活动》，认真学习和宣传三个白皮书。我深刻认识到，作为一名党员，必须不断增强四个意识，坚决守住党纪国法的底线，不当两面人、不说两面话、不做两面事，坚决执行党的政治纪律，反分裂斗争纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向两面人、向暴恐势力做坚决斗争。
二、入户走访，了解民情为了认真落实好自治区访惠聚驻村工作八项任务，全面开展好____年访惠聚驻村工作各项任务，扎实做好基层基础工作和服务群众工作，严格按照访民情工作中八必问和八必讲的要求，开展了入户走访工作。在入户走访期间，本人每到一户，都能认真地向村民解释此次入户走访的目的和意义，并和村民进行心与心的交流勾通。通过拉家常，详细询问他们的子女入学和就业、享受国家惠民政策、家庭收入、生产生活等情况，认真倾听群众诉求、实际困难，详细记录村民意见和建议。本人还向村民们认真宣传了党的各项惠民政策，增强爱国意识，热爱伟大祖国，感恩伟大祖国。在入户走访工作中，认真填写了驻村工作队走访入户登记表，详细登记了村民的户籍信息，基本情况，收集胃照片材料，写了民情日记，作为走访入户活动档案资料留存，并为各项数据情况提供了详细资料。通过开展走访入户，更进一步贴近了村民们的生活，详细了解了群众的疾病，坚定不移地把访惠聚驻村工作任务落实到位、落细、落小、落具体，为今后更好地为村民们服务奠定坚实的基础。三、齐心协力，努力提高工作成效一是脱贫攻坚工作是惠聚主要工作任务之一，其盖布拉克村大村是贫困
户比较多。根据领导安排我负责贫困户脱贫攻坚工作，我年初感觉该工作重量大，特正复杂的，但是实际工作中领导的支持和别的同事的帮助下，做好了访惠聚成员一起贫困户脱贫工作。其盖布拉克村____年已确认建档立卡贫困户总数150户497人。
二是深入四老人员、贫困户、爱国宗教人士、孤寡老人等家庭开展慰问和服务帮扶，为他们送去米面油等生活必需品和节日的问候，同时，向单位反映
驻村农户所需实际解决困难问题，在单位的大力支持和帮助切实解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决了一些实际困难，如为贫困户发放农资化肥、冬季暖心煤、无偿为农户采收棉花;另在入户过程中发现有农户家中确实有实际困难，为了解决其困难问题，积极协调各有关部门，为其争取最低生活保障;还为本村三类人员及重特人员家属中有困难的，及时为他们协调发放生活补助，让他们切实感受到党的关心和帮助，坚定坚决跟党走，听党话，感党恩，通过各方努力把帮扶慰问办成群众满意工程。三是加强民族团结，增进民族互信。积极与贫困户、三类人员家属结成帮扶对子，互帮互助，力所能及为他们办实事办好事。四是加强对所属片区三类人员家属的教育转化工作，及时了解其家中的思想动态，特别是孩子的上学情况，不定期与其孩子的班主任了解其在校情况;同时帮助解决上学孩子在校午餐问题。五是根据本村实际，认真做好入户、走访等工作。六是认真采集本村群众悔过自首材料，并进行梳理归档，为本村的维护稳定工作打下了坚实的基础。七是认真开展每季度走访入户登记工作，大力开展宣传党的十九大精神，全面落实入户八必讲、八必问、
八个一制度。八是在走访入户过程中，大力宣传参加升国旗的意义和爱国爱党思想，让村民明白只有__共产党，才会有我们当前的美好生活。
四、积极参加了我县开展民族团结，结对认亲活动为深入开展党的群众路线教育实践活动，我县开展结对认亲暖民心活动。我驻村后每月到结对亲切房子作了慰问活动，深入了解帮扶对象的实际情况，了解了帮扶对象家庭情况、致贫原因、就业技能。根据帮扶对象的具体情况，制定帮扶计划和帮扶措施，相互讨论，提出了帮扶对象逐步脱贫渠道。五、积极做好了住户工作按照今年1月份开展全县农民房子住户的工作精神，村委会统一安排的住户工作，我按规定每天开展了住户工作，在住户中，填了入户住户表，深刻的了解了农民家庭情况，诉求情况，我宣传党的惠民政策、民族团结社会稳定和《去极端化条例》等相关内容以及十九大精神特别是关于三农方面内容。(第二轮土地承包到期后再延长30年)，生产生活有困难可以及时向村里或者工作队反映。总结自己一半年的工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了
一些事情。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,解决群众困难的能力还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的党员,为社会作己的贡献!
时间飞逝，来到某某村已经二年。二年来，在乡、村两级领导的培养帮助下、同志们的关心支持下，我继续认真实践，不断尝试新的方法，积极深入群众，努力完成好乡党委、政府、村党总支部和村委交给的任务，在此基础上又进行了许多农村工作的新的尝试，收到了很好的效果。通过不断努力，我更加熟悉到了农村工作的复杂性和必要性，也对三农问题、农村城镇化建设、农村社会治安综合管理、农村居民社会医疗保险、人口与计划生育工作等方面有了更深入的熟悉。现将20某某年工作总结如下：
一、学习方面深入学习实践科学发展观活动，认真学习了党的精神，积极开展争先创优活动，努力成为一名合格的共产党员。认真学习各项政策特别是惠民政策、方针，了解三农问题的各种政策方法。通过学习，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。二、工作方面立足基层，尽职尽责，我以自己微薄的能力，协助村支部书记、主任做了以下工作：1、以日常村务工作为中心，走访摸底,找准定位，详细了解我村的经济、民生情况，了解我村的产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等
基本情况做到心中有数，培养和人民群众的深厚感情。认真排查矛盾纠纷，及时化解矛盾，把群众矛盾解决在基层。
2、配合村支两委，筹资修建我村党员活动室，解决了我村党员干部无活动场所的问题。
3、配合村支两委，完成了我村1.8公里的村道硬化工作，解决了我村群众出行难问题。
4、当好远程教育操作员，充分运用现代远程教育及网络信息平台为村民服务,做好新农村建设工作。
5、协助我村妇女主任和村工作人员，挨家挨户走访、座谈，广泛宣传国家的计划生育政策，计划生育工作取得了明显的效果。
6、党建工作方面今年为了深入开展争先创优活动，我们在不断完善党员三卡的基础上，又增加了党员与困难居民一帮一结对子活动。组织那些经营效益好，个人收入较高的党员参加，通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切党员与群众的联系，树立了村党员良好形象，得到了上级领导的好评。
7、资料管理方面由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我和村工作人员到先进村学习，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，现在，我已经逐步适应了村工作的环境，工作能力得到提高，完成了学生到村干部的转变，更重要的是我更加坚定了为民服务的决心。今后我决心从以下几点做起：(1)、发现不足，积极进取。
(2)、继续加强学习，完善自我。村知识点多，实用性强，需要自己不断学习，才能丰富理论知识，完善自我。
(3)、踏实工作，提高工作能力。村工作千头万绪，事情繁琐，要戒骄戒躁，虚心学习，提高工作能力。
(4)、多深入群众，提高实践能力。继承以人民群众为工作中央，多办实事，勇于实践，争创项目，提高实践能力。没有调查就没有发言权。实践是检验真理的独特标准。这些实践正是我人生道路生不断前进的资本。为了更好的工作，更好地生活，我将继承努力。
总之，怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，在未来的工作中，我必定会以十足的信心，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一个合格直至优秀的村助理!为我村达到生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设目标贡献自己的力量。
本人到村一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和村办事处的领导及同志们的关心帮助下，在村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结村的人民群众努力建设社会主义新农村，为村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为新农村建设做出更好更大的贡献。
深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作
的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的某某年工作规划及三年工作目标。
1、加强党的基层组织建设上任伊始，正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践三个代表重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，某某年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。2、狠抓计划生育工作随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：
一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需
求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健
康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育
方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年
男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。
二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按
时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%
三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大�咳嗽钡耐獬鑫窆ぃ
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�18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育
龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁
包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育
龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对11名独
生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
3、全力推进基础设施建设
一是组织整修危塘。今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向
裂缝达10多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我
一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了
塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村
共投入资金5万多元，工日某某多个，改造整修山塘13口，水库2座，全
部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土
石方某某某多立方，维修7.5kw机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部某
某年规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工，新埋设道路管涵某某处，砌护田石方某某立方，清淤除杂路沟1某某某多米，人工某某多个，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。
4、努力做好其它各项工作村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于某某年该村退耕还林验收不合格，某某年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长，健全了组织。四是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出某某某多人次，实现务工收入100余万元。五是上下协调，积极向上争取资金物资。在某某年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区红十
字会为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计某某床，价值近万元。另外从我的娘家区广播电视局争取到工作经费某某某元，缓解了村里办公经费严重不足的困难。
六是与电视台联系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。
另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷某某多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关心弱势群体。
篇三：访惠聚驻村工作调研报告怎样写
访惠聚调研报告范文根据县访惠聚活动的统一安排和部署，霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究，了解了民意，体察了民情，初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。
一、开展访惠聚活动的基本情况(一)全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底，根据县访惠聚相关文件的要求，芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户，涉及群众2500余人，发放征求意见表和访惠聚资料700余份;召开各类座谈会11场次;采取多种方式宣传政策法规，基本掌握和了解了村组民情;化解矛盾纠纷十余件;联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众;筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设;协调砂石厂铺设3公里沙石道路。走访中群众反映的突出问题共有7个，对难以解决的共性问题向群众做了耐心的解释工作，并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题，具体如下：1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。该村经过一次出工出力挖管道，一次集资挖管道埋下自来水
管道，至今没有见水，致使管道遭到废弃。目前，西宁庄二组、三组有水井，一组、四组没有水井，全靠自家建
造的水窖储存河坝水用于饮用水。2.灌溉用水问题。灌溉水源太少，该村普遍种植玉米等需水量大的农作物，好多渠道无防渗，使一部分水渗透地下，灌溉用水的利用率降低。3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边，交通较为便利，但大多数群众收入有限，农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难，农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂，尤其是本村三组由于村组老欠款问题(注：以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元，至今未还)致使该组农民根本带不上款，农牧民群众急切希望政府能够协调解决贷款难问题，并减少各项手续，方便更快拿到贷款进行农业生产。4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届，由于前任村干部责任意识淡薄，许多老欠款没有及时上报乡镇农经站，导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账，村委会与乡镇站所间互相推诿，致使陈年老账不清不楚，群众拿着白条不知该找谁要钱。5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大，农村低保政策涵盖人群越来越广，但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保，这种分配的不公平，激化着百姓的不满情绪。6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多，多数房屋年久
失修，且人多地少，盖新房产生一定经济困难，由于抗震房名额太少，很多农户申请不上抗震房补助，预建房农户意见较大。
7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶(下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝――
出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映，鸾凤和鸣。)并上交伊犁州博物馆，当时只奖励1000元，而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的，在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城，成为首都博物馆的镇馆之宝，他认为自己为国家做出了重大贡献，目前自己身体残疾家庭生活极为困难，理应得到更多的奖励，希望党和政府能够重视他的请求，给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题，结合本村实际情况，提出以下建议：
第一、建议争取项目资金解决居民区自来水水源瓶颈并对管道进行改造，完善自来水管理制度。
第二、建议修建防渗渠、新增高效节水灌溉设施以防止水量流失，缓解供水矛盾;调整农业种植模式，尽量种植需水量少的农作物，错开用水高峰期，最大限度的减少、节约用水。
第三、建议由政府出面协调相关金融机构，解决老欠款问题，并简化贷款手续，适当增加贷款额度，让老百姓尽快领到贷款购买种子化肥进行春耕生产。
第四、建议县委政府成立专门的审计小组，全面清查各村陈年老账和无头帐，并协调相关部门筹集资金尽快偿还村队的各种欠款，树立村队基层阵地全心全意为民谋利益的新形象。
第五、建议相关部门联合公安、纪检、民政、财政、效能办针对低保发放成立专门的督查机构，从申请到发放采取不定期的明察暗访，发现问题及时纠正并进行通报，杜绝人情低保、关系低保的发生，让村民感受到公平公正的社会氛围，使真正困难的群体享受到低保政策。
第六、建议相关部门适当增加抗震房名额，积极向上级部门反映群众之所需，争取更多的抗震房资金，来缓解建房户的资金缺口。
第七、建议文物管理部门上门给这位农户讲解文物管理法规等政策，看是否在政策允许的范围内给这位文物贡献者给予一定帮助，让他的生活状况得到一定的改善，以激励广大群众保护国家文物的热情。
(二)认真开展走访回头看工作。工作组于6月上旬开始转入回头看阶段，工作组有针对性地开展回访,认真梳理解决问题，督促水利基础设施的施工、维修损坏桥涵、节水滴管安装、农田道路沙石化等群众急盼解决的实际问题，目前通过工作组的多方努力，已得到落实解决，群众对此十分满意。
纷，敢于直面矛盾纠纷，从源头上排查化解矛盾纠纷，把矛盾解决在基层。3、以突出制度落实为根本，切实建立联系群众
服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远，作为长效活动来开展，必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。
二、目前制约村组发展存在的主要问题(一)政策扶持力度不够，村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难，目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点，农户自筹一点的模式，村组没有能力兴办实体，所以没有经济来源。(二)村组工作范畴广泛，忙于应付。上面千根线，下面一根针，村组承担着大量的行政职能工作，造成职能错位，工作负担繁重。(三)村组党组织建设和三会一课制度仍需完善和加强。一是村组党员对党组织的认同感淡薄，缺乏融入村组党组织活动的积极性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求，存在片面性，关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺，制约着村组党建的创新和发展。(四)村组工作人员待遇偏低，影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员，也不是企事业单位人员，工资待遇偏低，在政治上也难以得到晋升和提拔的机会，严重挫伤村组工作人员的积极性。三、对加强村组建设和管理的建议(一)要加强村组党建工作，为村组建设提供坚强的思想保证
和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。村组是党组织的重要阵地，在当前社会转型时期，加强村组
党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点，加强村党支部领
导班子建设。要加强学习，提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活，加强自身建设，领导班子成员增强抓党建工作的意识，按照党建工作责任制的要求，做好分工，形成齐心合力抓党建的格局。
二是要加强党员的教育管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要不折不扣落实三会一课制度，组织党员开展学习和活动，活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务，教育他们转变思想认识，牢固树立一个党员一面旗的思想，在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展，村组工作任务十分繁重，村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍，加强队伍建设的途径和工作方法，注重加强队伍的素质建设和能力建设，加强学习和培训，结合分工和工作需要，给他们交任务，压担子，提要求，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向，努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员，提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制，不断
提高村组工作人员的服务水平和办事效率。(二)要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党的群众路线教育活动为契机，把体察民情、集中民意、改善
民生的目标要求，作为网格化管理的根本要求，贯彻到各项工作中，健全网格化管理，首先要明确分工，网格化管理联系人是第一责任人，实行责任制。二是要细化工作内容，制定网格化管理工作计划，实行目标管理。三是既要发挥村组工作人员管理服务职能，又要注意发挥群众自我管理、自我教育的主体作用。根据工作需要，可由群众推荐或自荐，产生网格化管理信息员或协管员，协助管理工作。
(三)要建立健全长效机制，创新村组管理工作。1.建立信访工作档案，对个性问题和一般共性问题，确定联系人和责任人。充分发挥责任人的作用，做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到把信访案件，化解在基层、解决在萌芽状态，从源头上解决信访问题。2.落实政策法规宣讲制度。定期了解群众的需求和愿望，分析群众的思想动态，深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署，政策法规宣传要与定期接访相结合，对关系民生的重大问题，邀请相关部门，重点进行宣讲，为群众解疑释惑，排忧解难。3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意，了解群众诉求，充分发挥信息员的作用，定期收集汇总，结合政策法规宣讲，做
到上情下达和下情上达，畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道，确保村组群众工作更加切合实际，提高工作效率。
篇四：访惠聚驻村工作调研报告怎样写
2篇访惠聚驻村工作队工作情况汇报篇一某某村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶
贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下：
一、主要做法：
我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建167户，其中复验95户、新创建6户、优秀62户、新创建优秀4户，创建率99%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡131人，注册健康码122。
用力开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记“自己多动一下手，群众少走一里路”的原则，真正实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，对群众开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残”等帮扶活动。
按照“责任到人、限时办结”的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。
截止目前，为群众办实事好事100余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人14人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助10户10人；
3月临时救助9户9人，每人300元标准,合计2700元；4月份临时救助2户2人，每人500元标准,合计1000元。
“民族团结一家亲”活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。康克村始终坚持“民族团结是各族人民的生命线”，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村27名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办“四项活动”3场次。
宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、“访惠聚”驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”“要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。
2022年上半年，全村递交入党申请书0份，培养入党积极分子3人，确定发展对象1人。
人居环境整治工作开展情况：第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。
一是针对村内旧房未拆除，我村危房54户已全部拆完，其中拆房1户，挖地工3户，基础完工21户，砌墙26户，竣工3户；计划改厕43户，已改厕13户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱
堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌24户，庭院绿化113户。
下半年工作计划：一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户“扶贫为了谁、脱贫谁是主体”等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两
会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。
篇二：“访惠聚”驻村工作总结（通用）
全市某个工作队、某名驻村（社区）干部统一思想行动，紧贴首府实际，始终贯穿“一条主线”，聚焦“一个总目标”，以钉钉子精神把
“1+2+5”目标任务抓紧抓实抓到位，进一步筑牢稳定发展的基石，推动新时代驻村（社区）工作整体提升拓展、不断深入深化，取得明显成效。
一、新格局奏响基层“交响乐”地基固则大厦坚。一年来，全市各工作队坚持在抓基层打基础上下功
夫，以基层党建引领基层治理，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、维护社会稳定、反对民族分裂、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
各级工作队把建强基层组织摆在重要位置，以提升组织力为重点，充分发挥“大工委”“大党委”作用，重视网格党支部建设，推行驻区单位“契约化”共建模式，建立资源、需求、项目、服务清单，把驻区单位、行业领域、楼宇商圈党组织和党员组织起来，形成横向到边、纵向到底、有效覆盖的城市基层党建工作格局，全面加强以基层党组织为核心的区域性防范体系建设。
某某市委组织部驻水磨沟区南湖北路片区管委会顺和社区工作队从加强辖区党员党性教育、思想政治教育着手，着力打造社区党建教育阵地，在社区开办了“顺和家园讲习所”，让居民在参与社区治理中体验到获得感、成就感和归属感，认同共建共治共享的“家园文化”理念。某某市政府办公厅驻水磨沟区南湖北路片区管委会河滩社区工作队以“新航”品牌为引领，着力推进……………………二、新作为驻好一方“新天地”全市各工作队真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，不断在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让各族群众过上更好的生活。
篇五：访惠聚驻村工作调研报告怎样写
访惠聚驻村干部综治述职报告
xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，－1－传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）
于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。
（三）双覆盖主要开展的工作1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群－2－
众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各－3－族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现
代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。
（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，
“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。
（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向
（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。
（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照
言障碍；对党建工没有完全熟知；住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。
在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。
－7－
工作队成员张勇翔这已经是
家里，只剩下两个孙子由老人抚养。说起这些来，老人情不自禁直抹眼泪，
户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱
党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。
四、协助
网”，像吸铁石一样把各族群众紧紧凝聚在一起，织密反恐维稳网络，筑牢反恐维稳铜墙铁壁。全地区共选派2837名优秀干部担任
壮大，进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定
子，全地区发展或引进中小微企业925个，成立农民专业合作社4011个，转移就业54.32万人，其中贫困人口转移就业24.46万人，帮助贫困人口6.78万户27.49万人脱贫，引进和投入资金10.27亿元发展庭院经济19.52万户。
坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合，采取单位包村、干部包户、
“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。”只有相信群众，对群众有真感情，才能得到群众的真正拥护和爱戴，才能带领群众脱贫致富奔小康。
各工作队坚持情融百姓莫负人民重托、根植泥土不忘公仆本色，坚持群众满意就是工作努力的方向，探索建立“干部全参与、群众全覆盖”的常态住户、长效解困工作机制，零距离沟通、零距离服务群众，形成了点面结合、网网相连、环环相扣的群众工作网络，架起了党和群众之间的“连心桥”，共开展民族团结联谊活动4.52万场次、1513.39万人次。
民之所望、政之所向。各工作队坚持用干部“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，广泛收集群众需求诉求，建立落实群众困难诉求直通车制度，常态化解决群众困难、办成民生实事63.42万件，慰问群众73.03万户，群众的抱怨少了、心气顺了，获得感、幸福感、归属感不断增强。
宣讲文明新风广泛采取周一升国旗、政策宣讲、惠民补贴发放“三结合”活动、夜校培训、入户宣讲、文娱活动等方式，培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，扶起群众“精气神”，引导群众感党恩听党话跟党走，在全地区形成民风淳、政风清、党风端的良好社会环境。全年开展宣传教育活动92.73万场次、2.45亿人次，发声亮剑活动29.04万场次、1.25亿人次，“去极端化”教育活动12.98万场次、5988.16万人次，文化体育活动12.1万场次、3490.9
万人次。扎实开展文明村镇、文明家庭创建活动，从洗脸、刷牙、洗脚、
勤洗衣物、喝开水、改造庭院、厕所革命等入手，传播健康知识理念，倡导现代文明新风尚，引导群众改造庭院41.17万户，让文明的种子深入人心，城乡环境面貌和群众精神风貌焕然一新。
帮助村民发展庭院经济全地区各地干劲足了、人心暖了，生活方式健康了，文明乡风沐浴下的XX大地，社会风气愈加良好。一些群众高兴的说：“驻村干部体察民情干实事，件件都打心上来，这样的干部应该再多些，这样的工作再多些。”新征程，再出发。XX地区各驻村(社区)工作队将不忘初心、牢记使命，砥砺前行、载梦远航，以更新的高度、更大的力度、更强的热度，推进“访惠聚”驻村工作常态化长效化制度化，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!
已解决44件。（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级
管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。
（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱
党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人
人能展示，人人会操作的良好局面。四、协助
干部12人，49名党员。二、大走访基本情况博州电大驻哈日莫墩村“三民”活动工作组共计6人，其中维吾
尔族2人、蒙古族1人、汉族3人，自2022年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，“三民”活动开展良好，在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2022年4月15日。共走访167户，其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元，接待来访人员34人次，工作组具体做法是:
1、积极动员。在自治区党委的号召下，自治州党委统一部署，博州电大校党委积极动员，
3、将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，博州电大驻村工作组充分利用这个阵地，积极解决村文化室的设备老化，宣传单一的困难，为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办“和谐家庭，幸福人生”讲座共计4天，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。
4、积极排查调处矛盾纠纷。工作组认真排查了哈日莫墩村各类矛盾纠纷，问题涉及征地、拆迁、计生、村组财务等方面，工作组根据每一问题的性质特点，向镇村两级提出建议和解决办法，并积极协助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用问题，哈日莫墩后村7户村民耕地因修建沙塔公路被占用问题，村民周定莲土地承包问题，残疾人马文华扶贫款项问题等。截止到2022年4月15日工作组共接待来访群众34人次，基本全部解决了村民提出的各项问题。
5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展“三民”活动的各项工作，与农民交朋友，工作组成员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。
三、当前存在的问题1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。2、本村自1983年土地承包至个人，至今没有更改，后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。
3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。
4、随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
四、相关建议和承诺对此，工作组进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。1、积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。2、将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。3、以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。承诺将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。4、以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民“同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收”。5、解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。建议对慢性病家庭给予按政策积极办理慢性病待遇，享受常年慢性病
保障政策。6、进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村“两委”做好
矛盾疏导、化解工作，使哈日莫墩村有个良好的发展环境。7、关于社会治安综合治理问题，建议镇村两级进一步落实区社，
合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，并拨付相应的经费，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作组主动加入到村队的群防群治中去。
五、“三民”活动访民情的体会这次“三民”活动，使我们充分认识到，活动拉近了干群关系，使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。同时也对我社转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。贺学明：霍城县农机局工作组“访惠聚”活动调研报告根据县“访惠聚”活动的统一安排和部署，霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究，了解了民意，体察了民情，初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。一、开展“访惠聚”活动的基本情况（一）全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底，根据县“访惠聚”相关文件的要求，芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户
走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户，涉及群众2500余人，发放征求意见表和“访惠聚”资料700余份；召开各类座谈会11场次；采取多种方式宣传政策法规，基本掌握和了解了村组民情；化解矛盾纠纷十余件；联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众；筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设；协调砂石厂铺设3公里沙石道路。
走访中群众反映的突出问题共有7个，对难以解决的共性问题向群众做了耐心的解释工作，并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题，具体如下：
1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。该村经过一次出工出力挖管道，一次集资挖管道埋下自来水管道，至今没有见水，致使管道遭到废弃。目前，西宁庄二组、三组有水井，一组、四组没有水井，全靠自家建造的水窖储存河坝水用于饮用水。
2.灌溉用水问题。灌溉水源太少，该村普遍种植玉米等需水量大的农作物，好多渠道无防渗，使一部分水渗透地下，灌溉用水的利用率降低。
3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边，交通较为便利，但大多数群众收入有限，农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难，农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂，尤其是本村三组由于村组老欠款问题（注：以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元，至今未还）致使该组农民根本带不上款，农牧民群众
急切希望政府能够协调解决贷款难问题，并减少各项手续，方便更快拿到贷款进行农业生产。
4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届，由于前任村干部责任意识淡薄，许多老欠款没有及时上报乡镇农经站，导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账，村委会与乡镇站所间互相推诿，致使陈年老账不清不楚，群众拿着白条不知该找谁要钱。
5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大，农村低保政策涵盖人群越来越广，但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保，这种分配的不公平，激化着百姓的不满情绪。
6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多，多数房屋年久失修，且人多地少，盖新房产生一定经济困难，由于抗震房名额太少，很多农户申请不上抗震房补助，预建房农户意见较大。7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶（下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝——出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映，鸾凤和鸣。）并上交伊犁州博物馆，当时只奖励1000元，而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的，在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城，成为首都博物馆的镇馆之宝，他认为自己为国家做出了重大贡献，目前自己身体残疾家庭生活极为困难，理应得到更多的奖励，希望党和政府能够重视他的请求，给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题，结合本村实际情况，提出以下建议：
（二）认真开展走访“回头看”工作。工作组于6月上旬开始转入“回头看”阶段，工作组有针对性地开展“回访”，认真梳理解决问题，督促水利基础设施的施工、维修损坏桥涵、节水滴管安装、农田道路沙石化等群众急盼解决的实际问题，目前通过工作组的多方努力，已得到落实解决，群众对此十分满意。
（三）开展“访惠聚”活动的基本经验：1、以突出解决问题为核心，切实多办好事实事。走访的核心要义是解决实际问题，让群众得实惠。工作组住村开展工作中自始至终秉承“以人为本执政为民”的理念，本着“尽力而为，量力而行”的原则，尽力解决群众急需解决的实际问题，做到件件有回复，事事有着落，得到群众广泛拥护。2、以突出维护村组和谐为重点，切实排查化解矛盾纠纷，全面排查矛盾纠纷，敢于直面矛盾纠纷，从源头上排查化解矛盾纠纷，把矛盾解决在基层。3、以突出制度落实为根本，切实建立联系群众服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远，作为长效活动来开展，必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。二、目前制约村组发展存在的主要问题（一）政策扶持力度不够，村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难，目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点，农户自筹一点的模式，村组没有能力兴办实体，
所以没有经济来源。（二）村组工作范畴广泛，忙于应付。上面千根线，下面一根针，
村组承担着大量的行政职能工作，造成职能错位，工作负担繁重。（三）村组党组织建设和“三会一课”制度仍需完善和加强。一
是村组党员对党组织的认同感淡薄，缺乏融入村组党组织活动的积极性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求，存在片面性，关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺，制约着村组党建的创新和发展。
（四）村组工作人员待遇偏低，影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员，也不是企事业单位人员，工资待遇偏低，在政治上也难以得到晋升和提拔的机会，严重挫伤村组工作人员的积极性。
三、对加强村组建设和管理的建议（一）要加强村组党建工作，为村组建设提供坚强的思想保证和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。村组是党组织的重要阵地，在当前社会转型时期，加强村组党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点，加强村党支部领导班子建设。要加强学习，提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活，加强自身建设，领导班子成员增强抓党建工作的意识，按照党建工作责任制的要求，做好分工，形成齐心合力抓党建的格局。二是要加强党员的教育管理，充分发挥共产党员的先锋模范作
用。要不折不扣落实“三会一课”制度，组织党员开展学习和活动，活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务，教育他们转变思想认识，牢固树立“一个党员一面旗”的思想，在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展，村组工作任务十分繁重，村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍，加强队伍建设的途径和工作方法，注重加强队伍的素质建设和能力建设，加强学习和培训，结合分工和工作需要，给他们交任务，压担子，提要求，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向，努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员，提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制，不断提高村组工作人员的服务水平和办事效率。
（二）要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党的群众路线教育活动为契机，把“体察民情、集中民意、改善民生”的目标要求，作为网格化管理的根本要求，贯彻到各项工作中，健全网格化管理，首先要明确分工，网格化管理联系人是
工作档案，对个性问题和一般共性问题，确定联系人和责任人。充分发挥责任人的作用，做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到把信访案件，化解在基层、解决在萌芽状态，从源头上解决信访问题。
2.落实政策法规宣讲制度。定期了解群众的需求和愿望，分析群众的思想动态，深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署，政策法规宣传要与定期接访相结合，对关系民生的重大问题，邀请相关部门，重点进行宣讲，为群众解疑释惑，排忧解难。
3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意，了解群众诉求，充分发挥信息员的作用，定期收集汇总，结合政策法规宣讲，做到上情下达和下情上达，畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道，确保村组群众工作更加切合实际，提高工作效率。
队结合特长在社区开办了6点半学校，组建了老年合唱团、演出队丰富居民文化生活，同时开展广泛全领域服务活动。
二、发挥\"三民\"活动载体作用，助力教育实践活动。（一、）3月份以来，根据市\"三民\"活动安排，和平派出所、市一中、五小等五个驻社区工作队25名下派干部到位，围绕\"六项工作任务\"开展为期一年的工作。在街道党委、派出单位和社区党支部指导下，各工作队制定了活动三年规划和年度计划，融入社区开展工作。截止目前，各驻社区工作队完成入户登记宣传任务量的85%,对社区出租房、流动人口摸排登记率达到100%,通过组织宗教场所负责人、居民群众举办座谈会广泛宣讲法规政策，为各族居民群众办好事实事20余件次，通过开展入户走访了解掌握群众诉求和困难30余条项，帮助
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