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2023年商场楼层管理岗位职责3篇【精选推荐】

发表于:2023-01-14 15:40:05 来源:网友投稿

商场楼层管理岗位职责1  一、基本要求:  1、敬业爱岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;  2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;  3、熟练掌握本部门各项工作流程、操下面是小编为大家整理的2023年商场楼层管理岗位职责3篇【精选推荐】,供大家参考。

2023年商场楼层管理岗位职责3篇【精选推荐】

商场楼层管理岗位职责1

  一、基本要求:

  1、敬业爱岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;

  2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;

  3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项,并具备改进和创新的管理意识;

  4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现;

  二、卖场管理

  1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;

  2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;

  3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;

  4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生;

  5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示;

  三、商户关系

  1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;

  2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;

  3、定期召开与专柜商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;

  四、顾客关系

  1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高;

  2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;

  3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;

  4、妥善处理各类退换货及各种投诉;

  五、部属管理

  1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;

  2、负责主持定期的内部例会,及时解决工作中的问题;

  3、对部属进行定期的专业知识培训,确保部属的.业务技能和工作素质满足工作要求;

  4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估,将信息及时反馈到主管领导处;

  5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;

  6、积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;

  六、上级关系

  1、完成主管上级安排的各项工作任务;

  2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通,确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺;

  3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查;

  七、同级关系

  1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;

  2、在主管上级的安排下,完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日清场工作等;

  八、其他

  1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作;

商场楼层管理岗位职责2

  商场(百货公司)楼层管理员岗位职责描述

  一、基本要求:

  1、敬业岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;

  2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;

  3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项,并具备改进和创新的管理意识;

  4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现;

  二、卖场管理

  1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;

  2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;

  3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;

  4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生;

  5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示;

  三、商户关系

  1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;

  2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;

  3、定期召开与专柜商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;

  四、顾客关系

  1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高;

  2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;

  3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;

  4、妥善处理各类退换货及各种投诉;

  五、部属管理

  1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;

  2、负责主持定期的内部例会,及时解决工作中的问题;

  3、对部属进行定期的专业知识培训,确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;

  4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估,将信息及时反馈到主管领导处;

  5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;

  6、积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;

  六、上级关系

  1、完成主管上级安排的各项工作任务;

  2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通,确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺;

  3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查;

  七、同级关系

  1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;

  2、在主管上级的安排下,完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日清场工作等;

  八、其他

  1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作;

  2、完成公司领导安排的其他工作任务。

  篇三:楼层主管的岗位职责

  一、在营运经理的领导下开展工作,及时向经理反馈工作状况。

  二、负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工。

  三、负责员工的.整体考核 监督和评价以及员工的离职 入职手续的办理和新进员工的基本技能培训工作

  四、加强售后服务,处理消费者各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作。

  五、熟悉本地竞争情况,及时了解同行同类商品促销信息,以作为商品售价调整,监管和营销策划依据

  六、负责商场各厅单体促销活动的落实工作

  七、监管商品进 销 存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作。

  八、配合做好本楼层各品牌的*效评估工作以及布局调整工作

  九、负责监督检查总服务台,楼层收银台。做好票 卷 现金 卡和各专厅对帐 核对工作。定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。

  十、以身作则,遵守公司各项规章制度,抢挑重担,处处起模范带头作用,团结同事,创造性地开展工作,加强思想政治工作,提倡精神文明,树立正气,抵制歪风;

  十一、及时迅速地解决员工的问题,以及处理好和公司各职能部门之间的链接工作

  十二、完成公司交办的其他事宜

  xx百货大楼

  20xx-8-21

商场楼层管理岗位职责3

  1、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;

  2、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;

  3、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;

  4、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;

  5、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;

  6、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;

  7、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;

  8、与专柜客户的沟通和协调,及时向专柜负责人反馈信息。


商场楼层管理岗位职责3篇扩展阅读


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展1)

——商场楼层经理岗位职责3篇

商场楼层经理岗位职责1

  一、岗位概述

  营运部,就定义来讲是负责商场类产品所涉及的各项业务的部门。完成公司制定的各项经济指标、提升品牌档次及产品管理规范化是营运部的重要工作。

  二、岗位职责

  1、根据商场各项年度考核目标,在营运部经理的指导下完成各项经济考核。

  2、执行营运部管理流程,简历、拓展、维护渠道和市场网络,以获得可持续性发展。

  3、关注市场动态,寻求和挖掘市场商业合作伙伴,与目标客户保持良好的沟通和关系,进行一般商务谈判。

  4、进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。

  5、贯彻、执行营运部经理下达的各项指标。

  6、贯彻、执行营运部经理下达的不同时期的各项中心任务。

  7、及时想部门领导汇报各种信息,当好领导的参谋。

  8、适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况,提出具有针对性的意见,供部门领导决策。

  三、日常主要工作

  1 、按照公司考勤制度负责做好本楼层员工的考勤工作。

  2 、坚持走动式管理,不定时巡查各岗位,发现店员存在仪容仪表或违反员工守则规定的,应及时予以纠正。

  3 、负责本楼层的整体环境卫生、货品陈列、柜台布置等相关工作,做到及时发现问题及时处理问题;卫生方面做到不遗漏死角,注重细节,出现问题应及时联系保洁或者安排人员尽快处理;

  4 、负责本楼层的消防安全和防盗安全,如遇有行为不良人员或者顾客吸烟现象,应主动予以制止或者妥善处理。每一名员工也有义务制止此类行为。

  5、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升,完成部门对其所负责楼层经济考核指标。

  6、确保负责楼层展位出租率的100%,租金收缴率100%

  7、协助部门经理做好品牌优化工作,保证所辖商户产品优化率。

  8、对新进商家店面形象,装修效果,商户销售的餐饮食品进行监督,并适时提出意见及建议。

  9、负责监督本楼层商户营业现场的管理及营业员日常行为规范的管理工作,做好日常巡场检查工作。

  10、配合客服处理楼层各类顾客投诉

  11、每季度对同类市场进行市场调研,作出可行性报告提出有针对性建议。

  12、日常与各商户负责人进行沟通联系,保持良好的合作关系。

  13、做好商场商户的监督管理工作

  14、提高自身对专业知识的俩接,做复合型人才

  15、制定本人工作计划、责任目标、周报、总结。

  四、辅助工作

  1、对商场各项企划活动提供可行性建议

  2、配合客户服务中心解决楼层涉及的投诉

  3、协调和其他部门间的关系,以利于更好的开展工作

  4、完成公司领导交办的其他任务

  5、关注安全工作

  五、工作细则

  1、每日工作

  完成考勤——注重自身仪容仪表——晨会——巡场——发现问题,解决问题——收集商户和客户信息、建议、投诉——做日工作总结——自我学习提升

  2、每周工作

  ■汇总本周工作情况,做好周工作总结。

  ■每周组织召开本楼层导购员培训会,进行营业员培训。

  ■接待来访客户,进行洽谈做好品牌记录,并汇报招商部。

  ■参加商场周例会,宣读本周经营周报,转达商户、客户建议和意见。

  ■参加部门例会,做好负责楼层下周工作计划。

  ■完成员工工作周报,并上交部门经理。

  ■完成市场调研和顾客访问。

  ■关注顾客抱怨

  3、每月工作

  ■完成商场月、季经济考核指标,保证本楼层展位租金收缴率100%。 ■参加商场每月员工大会。

  ■参加本门月总结会,完成楼层下月工作计划。

  ■向部门经理上报本楼层经济管理情况。

  ■汇总本楼层营业员处罚情况并组织表彰大会。

  4、每年工作

  ■想部门经理申报本楼层“奖励事项”。

  ■积极参与年终评优活动

  ■完成商场本年度本层商户各项经济考核指标。

  ■做好本部门及个人年终总结、制定下年度责任目标。

  ■积极向家报投稿。

商场楼层经理岗位职责2

  一、卖场管理

  1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控 制;

  2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控 制;

  3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;

  4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状 况的发生;

  5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上 级主管反应和请示;

  二、商户关系

  1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;

  2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;

  3、定期召开与专柜商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;

  三、顾客关系

  1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提 下不断提高;

  2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;

  3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;

  4、妥善处理各类退换货及各种投诉;

  四、部属管理

  1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;

  2、负责主持定期的内部例会,及时解决工作中的问题;

  3、对部属进行定期的专业知识培训,确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;

  4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估,将信息及时反馈到主管领导处;

  5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;

  6、积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员 工内部纠纷;

  五、上级关系

  1、完成主管上级安排的各项工作任务;

  2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通,确保部署与公司高层 沟通渠道的"畅顺;

  3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进 行总结和自我检查;

  六、同级关系

  1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;

  2、在主管上级的安排下,完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日 清场工作等;

  七、其他

  1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展2)

——楼层电工岗位职责

楼层电工岗位职责1

  1.负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程;

  2.负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作;

  3.负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作;

  4.对应部门电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗;

  5.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关;

  6.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报;

  7.完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电气安全隐患检查工作,发现问题及时上报;

  8.建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案,负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作;

  9.负责楼层商户及顾客的服务要求受理,并给予反馈跟踪;

  10.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作;

  11.负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单;

  12.负责责任区域内机房的清洁卫生工作;

  13.完成上级领导交办的其他工作。


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展3)

——楼层领班岗位职责

楼层领班岗位职责1

  楼层领班岗位职责

  1、对上向楼层主管负责,执行主管的工作指令,并报告工作。

  2、定期检查并报告所管辖楼层的各类物品的存储量及消耗量。

  3、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。

  4、负责召开班前或班后例会,合理安排员工工作,检查员工仪表仪容,钥匙保管,工作重点,工作小结,落实任务等,对所属员工的工作进行评估,有计划地培训员工。

  5、检查房间的维修事项,确保房间各项物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。

  6、将客人的遗留物品及时送到客房中心并报告主管。

  7、负责检查所辖区全部客房,做好VIP宾客的直接接待工作。

  8、负责好班组的财产,控制客用品、清洁剂的发放、领取,严格控制清洁剂的使用情况以及记录物品丢失、损坏情况。

  9、对客房酒水负责管理,检查统计过期情况。

  10、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉,若遇重大问题须向上级报告处理。

  11、做好工作日志,填写好各种报表,搞好交接班。

  12、团结关心下属,增加团队凝聚力。

  PA领班岗位职责

  1、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。

  2、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境,无杂物、无异味、无卫生死角。

  3、制定酒店设施保养保洁计划(包括木制品、大理石、钛金制品、地毯等的保养保洁),合理调配所属员工,编制排班表。制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。

  4、经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。

  5、制定必要的工作程序,向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责领用保管清洁用品,降低成本,提高效率。

  6、加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目,确保公共区域内的家具,标志牌、大厅、柜台、玻璃、等处于良好的状态。

  7、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内、外环境卫生。

  8、团结关心下属,增加团队凝聚力。


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展4)

——仓库管理岗位职责3篇

仓库管理岗位职责1

  1、自觉遵守公司的各项规章制度;

  2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;

  3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;

  4、负责管理并安排仓库的.发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;

  5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

  6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全,并做好日常保养工作;

  7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

仓库管理岗位职责2

  一、仓库管理员岗位职责

  按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  二、仓库管理员的具体工作职责

  1.负责仓库的日常管理维护事务

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

  3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

  4.依据发料指令配备物料和发放物料

  5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理

  7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,

  8.盘点工作的具体执行,月总节报告

仓库管理岗位职责3

  职责描述:

  1、熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息,负责仓库的日常管理。

  2、做好仓库产品的入库、出库工作,和每月盘点。

  3、合理堆放货物、对发货产品进行打包。

  4、服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。

  5、上级安排的其他工作

  任职要求:

  1、一年以上仓库管理经验。

  2、有驾照,会开叉车。

  3、英语熟练者优先考虑。

  3、能承受销售压力

  4、可以适应长期出差、


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展5)

——商场客服部经理岗位职责3篇

商场客服部经理岗位职责1

  1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理,水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。

  2、组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力,提业务素质。

  3、按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。

  4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。

  5、负责商场的停车管理。

  6、建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。

  7、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。

  8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

  9、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。

  10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。

  11、定期检查安全措施,消除安全隐患。

  12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的.问题立即向总经理报告。

  13、完成总经理交办的其他事务。


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展6)

——商场客服岗位职责_商场客服工作职责3篇

商场客服岗位职责_商场客服工作职责1

  岗位职责:

  1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;

  2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;

  3、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁;

  主要工作:

  1、每日检查员工礼仪服饰;

  2、检查员工的客服工作流程,确保服务质量;

  3、做好顾客投诉和接待工作;

  4、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;

  5、与*职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;

  6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;

  7、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;

  8、制定客服员工排班表;

  9、负责安排本部员工专业知识的培训及员工的业绩考核;

  10、负责安排商场会刊的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;

  11、指导提货处工作按公司规范执行;

  辅助工作:

  1、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;

  2、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;

  3、协助前区促销商品的理货、补货;


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展7)

——商场运营部工作岗位职责3篇

商场运营部工作岗位职责1

  1. 熟悉公司对商场的各项管理制度;

  2. 熟悉公司商品流转程序;

  3. 熟悉本区域业务运作流程,了解相关区域运作流程;

  4. 了解本区域商品的市场情况;

  5. 组织、沟通、协调能力强;

  6. 掌握本区域所售商品的商品知识;

  7. 了解顾客购物心理,具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训;

  8. 掌握与商业有关的法律知识;

  9. 熟悉本区域各种营业及办公设施的性能,并能正确执行营运部经理岗位职责;

  10. 对来退换商品的顾客要主动热情接待,态度诚恳亲切,问清退换商品的原因;

  11. 退换货时做到不出厂家,不出区域,不出部门;

  12. 商品退换退到无法解决时及时请示,并妥善解决;

  13. 做好退换货记录;

  14. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的二级消防责任人。

  工作要求

  1. 确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实;

  2. 制定销售计划,加强商场促销活动,力创良好销售业绩;

  3. 了解市场销售情况,发展趋势并依此做出对策建议;

  4. 为顾客提供良好的售前、售中、售后服务;

  5. 对卖场员工进行科学管理,做到恪尽其责;

  6. 加强员工业务知识培训,提高员工素质;

  7. 建立健全防损的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

  8. 加强商品管理,确保物流安全、畅通;

  9. 严格控制各种费用开支,降低经营成本,确保卖场购物环境良好;

  10. 及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

商场运营部工作岗位职责2

  1. 熟悉公司对商场的各项管理制度;

  2. 熟悉公司《商品流转程序》;

  3. 熟悉本柜组业务运作流程;

  4. 熟悉本柜组各种营业及办公设施的性能,并能正确使用,是设备的第一安全责任人;

  5. 掌握本柜组所售商品的商品知识;

  6. 具备较强的服务、协作意识;

  7. 了解本柜组人员工作情况及个人情况并向主管反馈;

  8. 熟知《中华人民共和国消费者权益保护-法》、《商品销售及退换货暂行规定》;

  9. 具备基本的商场安全知识,是商场的三级消防责任人;


商场楼层管理岗位职责3篇(扩展8)

——商场电工岗位职责明细3篇

商场电工岗位职责明细1

  1、负责商场设备设施电气部分维护维修及日常巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。

  2、负责商场早晚送电、停电,出口灯饰送电、停电工作。

  3、负责商场公共区、办公区照明灯具维修工作。

  4、负责商场商户用电安全检查、灯具的有偿维修工作。

  5、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划,并按计划实施保养工作。

  6、根据库存情况提交备件采购申请表,负责备件的验收与急需备件的提交。

  7、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步减低备件消耗。

  8、做好商户电气安装或验收工作。

  9、完成上级委派的其他工作。

商场电工岗位职责明细2

  项 目

  电工岗位职责

  1.目的

  为明确电工岗位职责,维护公司安全用电与机械设备维护

  2.范围

  适用于本公司所属管辖区域。

  3.细则

  3.1 负责公司日常生活水、电、办公、照明用电电气线路的安装、维护、安全检查等工作;

  3.2负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除,重大问题向直属上司或车间主任汇报;

  3.3服从领导,听从指挥,保证所属设备安全运行;

  3.4坚守岗位,不得擅离职守,工作中不得饮酒、睡觉;

  3.5发现隐患要积极处理,不能处理的要及时向所属主管人员汇报;

  3.6掌握所用工具,维修设备的性能;

  3.7提高安全意识,搞好自身安全工作,并监督提醒同事之间的安全注意事项;

  3.8对车间下达的检修维护任务要优质高效快速完成,做到急修不过夜,小修小补应限时完成;

  3.9自觉执行材料领用制度,修旧利废,杜绝浪费;避免出现私拿乱带,以次充好等损公肥私的行为;

  3.10努力学习业务知识和专业技术,端正工作态度,树立服务思想,积极做好本职工作;

  3.11维修中如需停电,应提前上报副总经理获批准后,通知有关部门做好准备,以免影响其 他工作;

  3.12维修工应加强责任心,对维修范围内所发现的问题及时主动处理,并做到三勤:勤观察、 勤检查、勤保修;

  3.13线路设施和供电设备应根据年巡检和使用情况制定检修计划,按计划进行检修,做到防患于未然;

  3.14遵守劳动纪律,注意安全操作,工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉;

  3.15负责保管好电工房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确、完好,取用方便;

  3.16强化安全意识,按规定程序操作,及时检查和排除用电安全隐患,若因工作失误,导致安全事故发生,需承担相应的责任;

  3.17听从领导分配,接受领导的检查、监督,及时完成领导交给的各项工作任务。

商场电工岗位职责明细3

  一、在上级领导的指导下展开日常工作;

  二、负责制定商场电器设备的检修计划并实施;

  三、负责商场电器线路的设计安装和商场所有运行电器设备的检修;

  四、负责编制电器材料的使用计划。

  五、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

  六、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

  七、坚守岗位,严格执行操作规程;

  八、负责检查安全用电,节约用电;

  九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;

  十、负责商场供电设施(含商场自建小区供电设施)的安装维护和检修工作。

  十一、负责商场所属企业和联营商(签定合同)供电设施的维修工作。

  十二、负责商场所有用电设备以及线路的`检查维修。发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。

  十三、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。

  十四、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作,保证总表与商场用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。

  十五、做好电工机械及商场用电设施保养、维修和管理工作。

  十六、努力学习业务知识,不断提高业务水*,保证一般用电故障能自己排除,做到小修不超过4小时,大修争取不过夜。

  十七、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立企业服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。

  十八、负责商场电费收缴工作,定期查表,对表数做好记录并对表认真检查维修更换,如有人为问题急时向主管领导汇报。

  十九、服从领导分配,接受上级领导的检查、监督,及时完成上级领导交给的各项工作。 负责商场高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;

  二十、负责商场配电间、设备间、柴油机房、交换站等设备检查、检修、安装工作;

  二十一、负责商场制冷系统、新风系统、排污系统检查、维修工作;

  二十二、负责商场水系统检查、维修、安装工作;

  二十三、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

  二十四、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。 二十五、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,严禁上班睡觉。

  二十六、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

  二十七、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

  二十八、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。安全操作规程

  二十九、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

  三十、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

  三十一、天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

  三十二、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

  三十三、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

  三十四、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

  三十五、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

  三十六、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

  三十七、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告

  三十八、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。

  三十九、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况

  四十、负责商场所有电气设备的日常维修,保养和运行监测,填写工作日报表。 四十一、根据计划做好设备的月、季、处度检测维护工作。

  四十二、对设备维修中所需备件,包括备用零件,备用部件,组件妥善管理,定期测试保证随时应急使用。

  四十三、负责设备维修、保养、使设备经常处于良好技术状态。做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)四不漏(不漏电、不漏水、不漏油、不漏气)五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。

  四十四、严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配的各项工作任务。

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