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专题组织生活会党员个人检视剖析材料三篇
党员个人检视剖析材料 1 经过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我又一次仔细、系统地学习了党的十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新熟识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合理论学习以及自身思想、工作实际，对自我进行了一次深刻的对比检查，并深化剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努力方向。现将具体情景总结如下：
一、重新熟识“不忘初心、牢记使命”的重要意义 (一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命，这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，贴合进展大势，为全党同志奋勇前进供应了思想总遵循，上头怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是在学习上存在有用主义的态度。成天忙于事务，放松了政治理论学习，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。业务书籍看得多一些，理论学问学得少一些，与自我工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前用不到的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽敞，学问不全面。
(二)党性修养没有持续熬炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性熬炼，党性修养仅有起点，没有终点。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，精神状态和进取心也不够，致使工作有时不够深化，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、制造性，运用理论学问指导工作实践的本事就不够强。
(三)纪律作风没有严格执行。对比党的纪律执行和作风建设要求，自我执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的要求，工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈，勤俭节俭的自律意识有所退步。
(四)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批判和自我批判开展较少，自我批判的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。
(五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热忱还不能很好地适应进展的要求，工作上不能很好地制造性的开展，需要进一步增强事业心和职责感。在舆情工作上，有时思想有所松懈，不能担当职责。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作，没有时常提出新标准、新要求。对新学问和新技术的学习热忱不够。没有高标准、高目标要求，开拓创新思路不宽、工作进取性不高，还有待于进一步加强学习，提高工作业务本事。
二、存在问题原因分析 一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。
无论是政治理论学习还是业务学问学习，大多停留被动和自我谅解的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参与集中学习比较仔细，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，对学问的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在必需程度上影响和制约了个人素养和潜力水平的进一步提高。
二是创新动力不足。自我担当的舆情和一点号发稿工作井然有序，也小有成果。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责;应
对成果和不足，能够准时吸取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自我对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我谅解，有时主观态度上比较专心，但行动上缺乏专心向上的闯劲、努力进取的干劲和锲而不舍的韧劲。
三、今后改善措施与努力方向 “不忘初心、方得始终”，对比检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自我存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：
(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自我的思想水平和工作本事作为整改工作的重点。把不断学习作为坚持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
(二)要留意学习资料的系统性、针对性，仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。经过学习，进一步坚决马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚决共产主义梦想信念;坚固树立“四种意识”，把核心愿识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央坚持确定全都;在不断学
习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的本事，到达学懂会用，学以致用的目的。
(三)开拓创新，永葆工作活力。我必需将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。
党员个人检视剖析材料 2 依据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨沟通、调查探讨的基础上，对比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对比党章党规、对比初心使命、对比群众期盼，实行征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深化剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下头，由我做个检视剖析。
一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神异常是新时代中国
特色社会主义思想的理解领悟，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、削减学习资料的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、本事的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思索问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促进展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯穿。
(二)在增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全构成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从
具体问题上探讨，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深化，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，异常是对一些损害利益的、麻烦难办的、耗神费劲的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的熟识上，虽然自我表态很好，但内心却有不一样的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。此刻看，自我还没有真正做到全都，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋勉 有为方面
1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，比较以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是夜以继日、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干
的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新本事还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎样办，遇到新情景新问题，思路还不够开阔，探究还不够深化，工作还缺乏制造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。不一样程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性冲突问题有观望现象，对麻烦敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着很多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又贴合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。一心一意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应当爱护、关怀下属，为基层办实
事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思索工作怎样贴合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，事实上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地解脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深化一线调研少一些，即使下去调研，也多是伴同上级领导，主动深化实际、深化群众调查探讨较少。
3、还存在关怀群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关怀少，即使沟通和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够准时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担职责。
(五)在改善作风、当好表率方面
1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观有意，但也有很多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有很多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，经常是讲成果长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于构成特色而逼着下头出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情景多于解剖麻雀，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底订正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、支配的工作、推动的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够准时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到准时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情景发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时好友招待也不拒绝，有时也与同学好友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要留意影响。
二、问题的主要原因
(一)思想改造不够彻底，导致梦想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字，淡化了一心一意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有必需的差距。
(二)使命意识不够坚固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的熟识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋勉 有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性熬炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自我的要求，降低了标准。有时感到，...