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2023年度短期工劳动合同格式,菁选2篇(范例推荐)

发表于:2023-01-31 10:25:05 来源:网友投稿

短期工劳动合同格式1  甲方(用人单位):名称经济类型  法定代表人(单位负责人)  电话  地址  乙方(劳动者):  姓名  性别  年龄  文化程度  身份证号码  就业证号码  地址  甲乙下面是小编为大家整理的2023年度短期工劳动合同格式,菁选2篇(范例推荐),供大家参考。

2023年度短期工劳动合同格式,菁选2篇(范例推荐)

短期工劳动合同格式1

  甲方(用人单位):名称经济类型

  法定代表人(单位负责人)

  电话

  地址

  乙方(劳动者):

  姓名

  性别

  年龄

  文化程度

  身份证号码

  就业证号码

  地址

  甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定,*等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任职务 (工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为: 。

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;

  2、实行计件工资制,具体标准为。

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  1、甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  八、双方约定的其他事项

  九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

  十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章): 法定代表人(签章):

  (单位负责人)

  年 月 日

  乙方(签章):

  年 月 日

  鉴证机关(章):鉴证人(签章):

  年 月 日

短期工劳动合同格式2

  甲方:江西省地质工程(集团)公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部 地址:福州市晋安区晋安南路王庄

  乙方(姓名): 性别:

  身份证号码: 现住址:泉州

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从 年 月 日至 年 月 日 (不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:福州市晋安区晋安南路王庄;

  从事(工种): ;数(质)量要求:满足规范要求。

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1) 计时(每天或每月工资标准)

  (2) 计量(件)(单价数量)

  2、 工资支付方式:按双方约定的单价,完工后一次性结清。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。

  五、 违反劳动合同的责任及其它约定

  (1) 发现在工地打架斗殴,寻衅闹事,造成的损失由个人承担,影响巨大的扣除所有工资并立刻解除合同并送交当地派出所处理。

  (2) 不听从管理人员指挥,造成的"人身伤害或机械的损害由自己负责一切费用,公司概不负责。

  (3) 发现小偷小摸或品德败坏行为的,一律扣除工资并立即开除,违法的送交*机关处理。

  (4) 违反项目部有关规定的,一律按项目部规定处理,罚款直至开除。

  本合同自签定之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

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