篇一：县纪委书记进村调研监委主任汇报材料
杨伯：
材料已加班搞好，在仔细研究《通知》的基础上，感觉原稿思路不是很清晰，故对其作了较大幅度的修改。既然是中央纪委来，我的想法是“既要站得高，又要说得土”，基本思路为：
一是总结提炼了珠藏镇抓党风廉政建设的基本做法（大幅度修改）。
二是总结提炼了珠藏镇抓党的建设促党风廉政建设的做法（基本沿用了我们的精华但又是被上级肯定了东西）。
三是当前工作存在的困难和问题（对原稿件的内容基本未用）
四是下步工作。站在基层的角度而不仅仅是站在珠藏镇的角度提出了几点想法。
当然稿件只是拙见，只可惜时间太短，尽管搞了一个通宵，但觉得写得还不是很到位，毕竟一个人的思路有限，如果我们两个在一起就好了，主要是我爱人脚受了点伤，我必须回家看一眼。
感谢看得起兄弟，毕竟离开瓮安工作也有一年，没有对大环境的深入了解，材料的切入点和定位可能与您的想法出入较大，文章不一定和你的想法一样，特别是困难和问题方面，如果会引起领导的对号入座，一定删掉部分。
但是我一定是尽力了的。
最后的定稿一定安排大兵发一份给我，让兄弟一起分享你成功的快乐和你走出的这篇春天。
军宽即日晨
珠藏镇农村党风廉政建设工作情况总结材料
精选
党中央指出，执政党的党风关系党的生死存亡（领导干部廉政准则）。近年来，我镇充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，结合农村工作的实际情况，按照县委的部署和要求，认真抓好党风廉政建设工作任务的落实，取得了明显成效。根据要求，现将我镇2008年以来开展农村党风廉政建设工作情况总结如下：
一、备好“苦、辣、酸、甜、咸、涩”六味菜，抓好农村党风廉政建设
“苦菜”就是莫忘群众的疾苦。胡锦涛总书记指出：“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”尽管目前我镇群众的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群众家庭因种种原因，生活上还有一定的困难。我们把“科学发展观学习”、“践行宗旨”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动与解决群众的疾苦相结合，组织全镇党员领导干部为群众办实事，好事。为了
“让权利监督权力”，回应群众参与监督的热情和需求，拓宽人民群众向党委、政府提意见和建议的渠道，在工作中，我们还设计了形式多样的载体，开通了“党风廉政热线”、“村组投诉信箱”“廉政短信”等等。这些制度、渠道和窗口，在保障民生，听取民声、吸取民意中都发挥了积极作用。
“辣菜”就是在群众来访中虚心听取群众辛辣的批评。认真抓好信访工作。认真落实信访责任制，按照分级负责的原则，认真抓好信访案件的督办落实。两年来，全镇共受理群众来信来访近100件，其中反映党员干部或村干部违纪问题的信访件8件（3件属重访、多头信访），都分类进行了办理，做到了件件有着落、有答复。二是抓好纠风工作。重点纠正精选
教育收费、医疗购销、公车私驾私用等存在的不正之风。三是加强“党务、政务、村务”三公开监督检查。在三公开工作中，我们着重于党务政务公开工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走过场，着眼于建立党务、政务、村务公开长效机制和监督机制，使党务政务村务公开成为一种自觉的意识和行为。同时，对涉农惠农补贴、农村低保、救灾救济款物的发放和国家重点项目实施等，均一律在镇的政务公开和各村的村务公开栏内向社会公开、公示。在公开工作中，侧重做到把党务公开与党建工作、党风廉政建设相结合，把政务公开与开展行风评议、纠风工作相结合，把村务公开与农村经济发展、优化产业结构相结合，有力地推进“三公开”工作的开展，收到了明显成效。2009年撤并村后，全镇5个村都建立了规范的党务村务公开栏，并将本村开展的各项工作情况、各种强农惠农补贴及政策落实情况、干部每日工作去向等内容全部在公开栏内公开，自觉接受群众监督，促进农村党风廉政建设和民主政治建设。四是加大对中央出台的一系列应对金融危机政策措施落实情况的监督检查。2009年来，中央应对国际金融危机，出台了一系列的保增长、保稳定、保民生、扩内需的政策措施，这些政策和项目在我镇也得到了很好的贯彻落实。针对项目实施，我镇重点加大以农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度，全面实行招投标制度，规范了工程建设行为。
“酸菜”就是不怕别人说“寒酸”，说我们“吝啬”。我们牢记胡锦涛同志的重要指示：“要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，求真务实，真抓实干”
。坚决杜绝铺张浪费、大吃大喝等不良风气。积极倡导廉政文化，努力营造廉政氛围，抵制“腐朽文化”。要求领导在“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中，做到“慎独”、“慎欲”，精选
严格自律，自觉抵制各种歪风邪气的侵袭。不做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。一是建立和落实政府机关和镇直单位财务、政务公开制度，接受群众监督。二是建立和落实财务监管制度，实行村级财务预算、村财镇管等制度，规范收支两条线，加强对各项支出资金的监管，实行3人以上联签字审核支出制度。同时由镇财政所加强对农村集体资产、资源、资金的代理服务和监管，并强化对政府的公务接待、车辆管理、财务管理等，加强审计监督和纪检监察，最大限度地节约和降低了行政成本。三是规范工程招投标管理制度，成立农村基础设施建设招投标工作领导小组或其他各项工作监督管理领导小组，制定相应制度和措施，规范工程招投标等事宜，促进民主化决策、法制化管理。
“甜菜”就是让群众尝到党员干部热心为其办事的甜味。办事难是群众对党委、政府最集中的意见，我镇始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发点和落脚点。采取多项措施抓便民服务，让党员领导干部成为百姓的朋友和兄弟。一是整合全镇公共服务资源，建设完善镇、村两级便民服务网络。在镇建立了便民为民服务中心，由镇党委副书记兼任中心主任，便民为民服务中心隶属镇党委、镇政府常设办事机构,主要职能是为群众提供便捷高效的审批服务和公共服务。由林业、国土、合医、财政、农业、计生、民政、司法等部门进驻办公，主要履行有关行政审批、便民服务、投诉受理方面的工作职责。二是规范管理。凡与经济发展、群众生产生活密切相关的行政审批事项和公共服务事项，都在便民服务中心办理。对本镇权限内的事项，直接办理，限时办结；对需要到县办理的事项，全程代理，免费服务。实行“六公开”，即服务项目公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开、政策依据公开、服精选
务人员公开，着力为广大群众提供公开、公正、便捷、高效的服务。各村便民为民服务站也都做到了制度上墙，办事程序公开，规范运作，建立服务台帐，免费为群众代办相关事项，村级便民为民服务站定期向镇党委、政府汇报工作，努力实现群众办事“小事不出村，大事不出镇”的基本目标，真正方便了群众，提高了为民办事效率。
“咸菜”就是警钟长鸣，加强农村党风廉政体系建设，加大案件查处力度。
一是建立党风廉政建设责任制、领导联系点制度、党风廉政建设工作联系会议制度、党委议事规则、重大事项报告制度、“一岗双责”、任免干部和处分党员干部票决制等制度。二是建立健全规范的管理制度。建立了党务、政务、财务、村务“四公开”制度、财务监管制度、工程招投标制度、干部管理等制度。三是建立健全监督制约制度。建立了包括评议、审计、述职述廉等制度。四是建立健全廉洁自律制度。严格执行中央“五不许”、公务员行为规范和县委、县政府纪律规定，建立政府机关党员干部行为规范和镇村干部行为规范，进一步规范党员干部的行为。五是建立监督检查制度。由镇纪委牵头，党政办公室、财政所等部门参加，组建督查小组，对各项制度落实情况进行检查，发现问题及时纠正、督促整改。坚持从严治党方针，严肃党纪政纪，对违法违纪案件，发现一起查处一起；对腐败分子，发现一个，处理一个。两年来，全镇共掌握党员干部违法违纪案件线索3起，已办理3起。
“涩菜”就是群众想说没处说，想说又说不出口的东西。主要是基层民主政治建设方面。我镇多措并举，加强农村社会民主政治建设。一是民主选举。认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，按照村党组织“三荐一选”和村委会公推、海选等要求，精心谋划，严密精选
组织，规范操作，依法选举产生了村支两委领导班子、村务公开监督小组、民主理财小组和各村民小组长等，受到群众拥护和认同。二是抓好民主决策，明确村级各类组织在村级事务决策中的职责。如在桐梓坡村开展“一事一议”项目建设等村级事务决策过程中，由村党组织实施决策领导，村民代表会议实施决策表决权，村民委员会实施决策执行权，村民监督委员会实施决策监督权，做到了村级各类组织在村党组织的统一领导下，各司其职，开展工作，规范了决策运作程序，又取得了良好的效果，从根本上保证了党组织在村级事务决策中的领导核心地位，保证了村级组织职能得到有效发挥，保证了人民群众的民主权利真正得以行使，做到了决策民主、群众满意。三是坚持民主管理。村民代表会议作为村级事务民主管理的主要形式，在村级事务民主决策、实现村民自我管理的过程中，起着非常重要的作用。近年来，全镇各村无论是计划生育还是“一事一议”项目建设等事宜，都是结合实际通过村民代表会议讨论决定的方式制定了村规民约、村民自治章程，使村干部和村民都能依法办事、按章办事，民主决策、民主理财制度得到认真落实。
二、不让令箭成鸡毛，把抓基层党的建设作为抓党风廉政建设的前提和保障
遵守党的章程，维护中央权威，贯彻党的路线、方针、政策，把党员干部的廉洁自律和党风廉政建设情况作为党建工作的重要工作来抓，与党中央的声音保持一致，不让党中央的令箭在我们手里变成鸡毛，是我们抓好党风廉政建设工作的前提和保证。由于农村工作的特殊性，党建工作中重形式不重内容，重手段不重目的，重表象不重实效的事实也不同程度存在。党员干部接待群众来访中漫不经心，对群众意见建议办理不精选
了了之。出现“连心桥”走不通，“直通车”中梗阻，“对接口”有裂缝的现象，伤害了群众的感情和政府的公信力。我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，采取“七抓七强七破解”举措，加强农村基层组织建设。
一是抓调研，强理念，破解发展思路不清的难题。以深入开展“进农家关注民生、建台帐解决民忧”的“民情台帐”家庭档案卡活动，走访群众5200余户，记民情台帐66本，同时发放针求意见表5000余份，开设意见箱9个，多渠道征求广大群众对珠藏镇发展的意见和建议。将收集到的21条建议和意见，邀请各级人大代表、政协委员、离退休老同志、社会各界有识之士进行座谈讨论、综合研究，拟清了发展思路，即抓住一个龙头（党的基层组织建设），牵住一个牛鼻子（国家项目建设）；坚持两项原则（民主集中制原则、党的组织原则）；突出三个创新（机制、方法和管理）；夯实四个关系（党群、干群、矿群和上下级关系）；着力五个方面（农村基础设施、农村基层组织、农村产业结构调整、农村文化、平安珠藏创建）；实施六大战略（环境立镇、城建带镇、产业富镇、文化兴镇、商贸拓镇、民生和镇），推动经济社会又好又快发展。
二是抓班子、强队伍，破解执政能力不强的难题。在镇党委班子建设方面，一是把加强班子成员的理论学习作为首要任务来抓，建立学习型班子；二是着力培养班子的团队精神，建立团结型班子；三是把人民群众满不满意作为衡量工作的重要标准，建服务型班子；四是树勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在农村党支部建设方面，一是选好村支部“一把手”。通过“334”竞选机制，即村民代表、人大代表、政协委员、党员公开投票分值占30%，镇干部和站所负责人投票分值占30%，党委班子成员投精选
票分值占40%，选取一批群众公认的“领头雁”担任村干部。二是精简队伍，优化结构。以撤并村工作为契机，将17个村撤并为5个村，村干部总数由42人减为24人。其中，新任村干部
11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大专以上文化程度的6人，占25%；年龄在35岁以下的有7人，占29%，村干部队伍建设不断加强，结构更加合理。三是提高干部待遇。将村干部工资每人每月由原来的200元增加到800元，激发村干部的工作热情。四是创新任职方式。由镇党委下派5名干部（其中两名正科级干部，两名副科级干部，一名股级干部）到村支部任职，以老带新，以强带新，实现了撤并村工作的平稳过渡，切实增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。
三是抓教育、强培训，破解综合素质不高的难题。镇党委把党员干部教育培训作为加强基层组织建设一项硬任务来抓。一是制定出台了《珠藏镇2009—2011年农村党员教育培训计划》。通过专题培训、党员大会、远程教育、参观考察、农村能人现身说法等形式，扎实开展农村党员干部教育培训工作。目前，已开展党性教育、农村适用技术培训等3期200多人次，组织部分镇直部门负责人和35名村干部到重庆、成都考察学习农业结构调整和小城镇建设。二是坚持“三会一课”制度。组织党员学习党的方针政策、实事政治和科学文化知识，提高党员的政治觉悟和工作水平，抓好村级后备干部、入党积极分子的培养工作，有序解决农村党员老龄化问题。1---9月，共发展新党员17名，培养入党积极分子58名。同时，镇党委还建立了流动党员结对联系制度，通过电话、短信、传真、邮件等渠道，对48名流动党员加强教育管理。三是抓作风建设。在桐梓坡村
“一事一议”工程取得成功经验的基础上，广泛开展“抓作风建设，精选
促工作落实”主题活动，引导干部在带民致富中既不头脑发热，又讲客观需要，既不好大喜功，又讲量力而行。截止目前，全镇原9个村66个村民组95公里道路“一事一议”项目正在有序实施中，争取财政奖补资金920余万元，群众投工投劳共计折合1600余万元，为缓解农村劳动力就业，密切党群干群关系迈出了关键性的一步。
四是抓机制、强考核，破解有效监督不力的难题。一是建立干部工作去向问效制。制作了工作去向标识牌，对每位干部每天的工作情况进行公示，既方便群众办事，更利于群众监督；同时，镇还成立了以书记为组长，人大、纪委、组织、党政办等负责同志为成员的督查组，对干部到村到点及工作开展情况进行定期检查和不定期抽查，对弄虚作假形为进行严惩。二是建立村级矛盾纠纷调处包保制。按照“小事不出组、中事不出村、大事不出镇”的原则，将矛盾纠纷排查调处纳入年终考核内容，坚持做到谁包保、谁负责，建立村级矛盾纠纷调处台帐。制定考核评比办法，对前三名分别奖4000元、3000元、2000元，对工作完成不好的也给予一定的惩处。三是建立村情民意走访制。全面开展“记民情日记，建民情档案”活动，每名干部每月走访群众不低于50户，对群众反映的热点、难点、焦点问题,限期解决，追踪落实。如通过活动的开展，解决了群众反映多年的瓮朗坝排洪水毁工程问题。四是建立绩效考核问责制。出台了《关于珠藏镇党建、计生等各项工作目标管理考核细则》，将党建、计生、安全生产、烤烟生产、农业农村、社会治安综合治理、项目建设、整脏治乱等工作纳入考核内容，实行月评月检季兑现制。五是建立党总支书记责任制。镇党委与各党总支签订了《2009年基层党组织建设目标管理责任书》、《基层党建考核办法》、《党风廉政建设责任状》，建立了村总支书记岗精选
位目标责任制，村总支书记民主评议制、村总支书记不合格调整等制度，切实加强对总支书记的管理。
五是抓载体、强责任，破解党员活力不足的难题。镇党委在走访调研、吸纳党员干部的意见建议的基础上，在全镇党组织和广大党员中广泛开展
“四联四帮活动”（即：一个党委成员联系帮扶一个村党总支，一个村党总支联系帮扶一个党支部，一个党支部联系帮扶一个党小组，一个党小组联系帮扶一个贫困户）、“党组织承诺定期评议”、“党员评星定格”、“流动党员监督管理”、“无职党员设岗定责”、“党员交流工作站”等系列主题活动，为广大党员搭建了有效平台。如通过“四联四帮”活动，镇党委成功化解了省督办的水田村堰塞湖地质灾害赔偿信访案件；通过“党员交流工作站”，采取肯谈方式与群众交心谈心，既让群众体会党的温暖，又能感受法律的威严，率先完成了移民土地调平工作，为全县提供了操作性很强的经验。
六是抓保障、强基础，破解办公硬件不硬的难题。一抓好村级办公用房建设。针对并村后原有办公室已经不适应办公需要的实际，通过“村卫生与村级活动场所”项目整合，筹资10万元修建桐梓坡村办公室；通过“资本置换”，筹资25万元修建珠藏村办公室；通过“老楼新用”，筹资5万元将闲置多年的原羊关公社办公室建设成现羊关村办公室；通过“功能优化”，筹资2万元对荣院村、鹤亭村的办公室进行改造，使合并后的5个村均有了办公场所。二是完善办公设备。先后投资6万余元，实施了“六个一”工程，即为每村配备了一部电话，一至二台电脑，一台打印机，一套炊具，一台饮水机，一至二张床及床上用品，并为各村配齐了远程教育设备。三是落实工作经费。镇党委政府根据撤并村后各村的具体精选
情况，按人口、土地面积、党员总数、村干部职数分别下拨资金7000至12000元，作为各村年度工作经费，保障村级组织工作运转。通过以上措施，彻底解决了有钱办事、有地方办事的难题，解决了村干部工作、生活方面的实际困难，阵地建设得以进一步巩固。
七是抓经济、强产业，破解农民增收不快的难题。按照“调结构、抓特色”工作思路，以“185”工程为契机，种植烤烟7000余亩，玉米12500亩，辣椒2400亩，其它瓜菜3500亩，经果林1250亩，水稻9500亩，完成人工种草610亩，发展和巩固养殖小区2个，新增10头以上畜牧养殖户（场）23个。同时，积极探索发展定单农业，与遵义天阳食品公司签订甘蓝种植合同400亩，与茅台集团签订3100亩高粱种植的定单协议，与瓮安广德中药材种植公司发展定单药材种植250余亩。规划建设了桐梓坡村油菜高产示范点950亩，鹤亭金三角一带烤烟连片示范点1000亩，荣院至关田至田坝带1000苗蔬菜示范点，瓮水司菜肥烟、蒜肥烟1000亩示范点，拟新建生态茶园3000亩，为群众增产增收奠定了坚实基础。
三、当前工作存在问题和困难
目前，农村基层党的建设工作及党风廉政建设工作还存在如下一些困难和问题需要解决。
（一）需要解决基层抓党风廉政建设的干部有活干无“市场”的问题。相对于其他工作，有的干部认为抓党风廉政建设是吃力不讨好的活，推荐干部时民主测评的分数低，过不了半数时常有的事，前途不光明。时间长了，有些干部特别是纪工干部难免有“不做事没事，做事会有事”的想法；不求有功，但求无过，满足于“混日子”。
遇到案件躲、遇到困难推、遇到矛盾绕在少数干部中不同程度存在。如何解决基层抓党风廉政建设的干精选
部有活干没“市场”的问题，值得探讨。
（二）需要解决关注“办结率”，更要关注“解决率”的问题。提高“办结率”当然是需要的，但“办结率”不等于“问题的解决率”。比如对一名干部的信访举报，根据性质，发了“函询”，也可以说是“办结”了，可是函询的结果怎么样？这名干部到底有没有什么问题？如果有问题，只有得到了纠正和查处，才能算解决了；如果举报不实，干部并没有问题，而是举报人的误解或道听途说，那就要帮助澄清，属于泄私愤诬告的还要批评制止甚至依法惩处，这样才算真正意义上的“办结”。但是当前工作中遇到复杂问题绕道走，或是解决时浅尝辄止的情况还不同程度的存在。必须配套出台一系列机制体制才会提高解决率。
（三）需要解决“高压线”在农村不带“高压电”的问题。为了规范党员领导干部的日常行为，中央和省都制定和出台了一些刚性很强的禁令，被视为碰不得的“高压线”。比如扶贫资金是“高压线”，危改资金是“高压线”等等，禁令在国家干部中警示作用大，农村干部不一定就会落实得好。关键就在于有些“高压线”对于农村干部是“安全电压”。主要原因禁令本身要针对农村实际，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、儿戏化，不可操作性。
（四）需要解决“文山会海”和
“展开讲”问题：“下面我再把这个问题‘展开’讲一讲。”这一“展开讲”就“没边没沿”了，从国内到国外，滔滔不绝，没完没了，会议时间也无限制地延长。把宝贵的时间“泡”在会议上和文件中，既耽误别人的时间，又空耗自己的精力；助长了形式主义、官僚主义作风。基层还有一个有趣的现象是，站所都在埋怨会多、文件多，可轮到自己开展工作时，却依旧会照开，文照发。为什么？是形精选
式主义在作怪。在这些负责人眼里，做了什么并不重要，关键是自己发不发“声音”，出不出“镜头”，于是把开会和发文作为“亮相”的主要形式。
（五）需要解决“说了白说”的问题。群众和基层干部最怕什么，怕意见没人理睬，怕问题得不到落实，怕说了也白说。群众和基层看待问题有一定的局限性，所反映的问题也不一定都是完全正确的，从某种意义上讲，我们的水平和眼力不够，更需要借助很多的“千里眼”帮助，使基层的“难点”问题不再成为难点。
四、下步工作打算
一是抓好基层干部对党和国家的无限忠诚，政治坚定、胸怀全局、开拓创新的教育，培养基层干部鲜明的政治操守。
二是结合实际，完善基层惩治和预防反腐败操作实施方案，同腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争，忠于职守、无私无畏、刚正不阿，培养基层干部坚定政治的品格。
三是探索和实践乡镇干部自身的帮扶机制，对广大干部关心爱护，教育他们牢记宗旨、真心为民、真诚服务，培养基层干部爱人、更爱自己的高尚情怀。
四是探索基层党员领导干部如何发挥好的表率作用的机制，自重、自省、自警、自励。培养基层干部求真务实、艰苦朴素、密切联系群众的优良作风。
精选
篇二：县纪委书记进村调研监委主任汇报材料
县委书记的工作年报与县委书记调研工作汇报材料汇编
县委书记的工作年报与县委书记调研工作汇报材料汇
编
县委书记的工作年报
一、年工作回顾
年，我县党风廉政建设和反腐败工作在地区纪委、监察局和县委、县政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会、中纪委十七届五次全会和省委十届七次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实推动各项工作的有序开展，为全县经济社会的发展提供了有力保障。现将一年来工作开展情况报告如下：（一）加强党风廉政建设，确保各项规章落实到位
党风廉政建设是一项系统工程，责任制贯彻落实的好坏直接关系党风廉政建设的成败。年初，出台了《县年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《县年农村党风廉政工作要点》，制定了《县年度党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，并层层签订了党风廉政建设责任书。一年来，查处违反党风廉政建设责任制案件14件，32人受到责任追究。
加大对公车使用的监督检查。开展了4次公务车使用情况监督检查，查实4起公车私用，对5名违规人员作了相应处罚（其中1名副科级领导干部驾驶公车）。
加大对大操大办酒席的督查治理力度。年受理举报国家机关工作人员违反规定大操大办酒席10件，纠正2件，查实3件，3名违规人员受到了党政纪处分。
抓好《廉政准则》的贯彻落实。出台了《贯彻实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实施意见》，各级党委、党组中心组将《廉政准则》作为中心组学习的主要内容，并纳入年终目标考核。
组成6个督查组对25个乡镇、49个县直部门贯彻《廉政准则》情况进行了督查。组队参加地区《廉政准则》电视抢答赛获第三名。
根据《中共毕节地区纪委、毕节地区公安处关于限期消除非法涂装警车外观制式标识和拆除非法安装警灯警报器的紧急通知》精神，对全县786辆公务车进行了清理排查，查出需限期拆除的警灯警报器6个。
扎实开展“小金库”专项治理。集中清理了54个重点单位，对发现的问题进行及时整改，收缴违规资金6000余元。
全年共有589名科级领导干部认真报告个人有关事项，县纪委负责人同下级党政主要负责人谈话8人次，领导干部任前廉政谈话60人，述职述廉132人次，诫勉谈话10人，审核了2人因公出国境。
（二）加大监督检查力度，确保全县经济社会又好又快、更好更快发展
加强对中央扩大内需、矿产资源开发、耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护等重大政策措施落实情况的监督检查。
一是加强对节能减排和环境保护政策、措施落实情况的监督检查。深入开展饮用水源保护区整治，采选矿企业的环境违法问题整治，通过责任追究、公众监督等措施，严厉打击各类违法排污、违法
开工建设项目的行为，切实解决威胁人民群众健康的环境突出问题，全力推进主要污染物减排工作顺利实施，改善区域流域环境质量，出动执法及检查人员920人次，检查企业280家次，共查处了违法违规企业7家，并责令停产整改，限期办理各项环保手续。
二是加强对规范和节约用地政策、措施落实情况的监督检查。纠正和查处土地出让和划拨中的违法违规行为，今年共立案查处170宗土地违法违规行为，罚款251万元，涉及土地753亩，切实保证了政府供应的土地及时开发利用。
（三）增强改革创新意识，加大源头治理力度
一是继续深化行政审批制度改革。出台了《县政务服务工作督查管理办法》、《县政务服务工作责任追究办法》、《县政务服务工作联席会议制度》、《县政务服务工作目标考核办法》、《县行政审批
监督管理办法》等一系列制度。一年来，受理行政审批事项35343件，办结35225件。投入70万元建设电子监察系统，连通了县直24个部门与政务中心、政务中心与地区政务中心、监察局与县政务中心之间的网络，实现了监察局对政务服务中心视频和数据的监控。
二是严格执行经营性土地招拍挂制度。对县城旧城改造的经营性土地进行公开拍挂。按照《矿产资源法》的有关要求，各相关部门深化矿业权审批制度改革，全面落实矿业权的获得和矿产资源有偿开采制度。公开挂牌出让县城控规13号地块并以4622万元成交，单价达60万元/亩；公开挂牌出让粮食系统土地10宗，成交4宗，土地出让金340.84万元，高出出让底价81万元。确保了企业改革改制资金的落实和下岗职工的妥善安置。
三是严格执行政府采购制度。严格按照毕节地区行政公署政务服务中心政府采购运行规程进行操作和执行。今年以来，开展政府采购33次，其中公开招标5次，询价采购28次，采购预算资金2805万元，采购成交资金2728万元，节约资金77万元。
四是加强推进经济责任审计工作。年对寨乐乡、昆寨乡、龙场镇、发改局、人事劳动和社会保障局、农牧局等乡镇和县直部门的14名领导干部进行了经济责任审计。
（四）坚决纠正损害群众利益不正之风，及时解决群众关心反映的热点问题
一是加强对强农惠农资金、涉农专项资金、抗旱救灾等资金使用情况的监管。建立县、乡（镇）、村“三级”涉农资金电子监管网络，对涉农资金管理使用进行网络监管。成立了7个专项检查组，对今年抗灾救灾资金进行专项检查，全县抗旱救灾专项资金426万元，捐赠资金80多万元得到全面落实，无违纪违规现象发生。通过信访举报渠道和日常对“三农”工作的监督检查，发现和掌握严重侵害群众利益的案件线索80件（次），立案查处80件（次），82名党员和监察对象受到党政纪处理。其中：强农惠农侵害群众利益案件52件，涉及资金52.4万元；征地拆迁侵害群众利益3件，涉及资金4.87万元；农村危房改造失职渎职案件23件；面向农民乱收费2件，涉及资金0.3万元。
二是加强农村危房改造资金使用的监督检查。对全县25个乡（镇）的农村危房改造资金使用情况进行专项检查。收缴涉及5个乡（镇）41户的危房改造违规资金38.95万元，18名在危房改造中有失职渎职行为的领导干部受到党政纪处分。
三是加强对教育乱收费和教育经费使用情况的监督检查。对全县各中学、中心校的教育收费和生均公用经费的使用情况进行检查，收缴违规资金6.8万元，对相关学校进行通报批评，并责令限期整改。
四是规范行业收费项目。对民政局和各乡（镇）社会事务办理结（离）婚证9133对，违规收取结（离）婚证工本费16.7元全部追缴县、乡财政。对未及时整改的3个乡镇纪委书记进行了诫免谈话。
五是加强基层站所民主评议和村干部的述职评议工作。对87个基层站所进行评议，发放问卷调查表2800份，通过梳理，征求到意见15条，督促限期整改14条。督促25个乡镇抓好村（居）干部的述职评议工作。
（五）加强宣传教育，提升各级干部拒腐防变的自觉性
一是采取召开专题会议、观看典型电教片、作报告等形式加强对全县党员干部职工的廉政教育。全年共开展专题活动30多场次，受教育党员干部5000多人次。组织全县干部职工收看《远山红叶》电视纪录片。组织报告团先后到林业、烟草等10余个单位开展正反典型巡回报告，为全县“三农”工作营造了风清气正的良好政治环境；二是开展农村“两委”人员预防职务犯罪警示教育，共开展警示教育巡回宣讲36场次，400多个行政村（社区、居）支部书记、主任等农村“两委”人员接受了警示教育；三是在全县各乡镇、县直各单位广泛开展廉政文化示范点活动；四是在“三下乡”“四进社区”暨廉政文化进农村系列活动中，到乐治、老凹坝、曙光、左鸠戛等乡镇及县直有关单位和广场开展巡回演出、作正反面典型报告等丰富多彩的廉政文化传播活动。五是举办全县《廉政准则》知识电视竞答赛。通过县政府网站、党建网、报刊电视信息平台等媒体广泛登载、传输《廉政准
则》知识测试试题，全县参测人员达1.1万多人次，编辑《〈廉政
准则〉顺口溜学习手册》XX余册发放到全县党员干部手中。
（六）切实解决涉及群众利益的信访问题，严肃查处违纪违法案件
一是信访举报工作。全年受理群众来信、来访、电话举报192件（次），查结183件（为10名干部澄清事实，其中副科级以上干部5人），提供案件线索76件。
二是查办违纪违法案件工作。全县纪检监察机关查结各类违反党纪政纪案件98件133人。已结案处理的案件中，党员干部和监察对象63件77人，其他人员35件36人。全年共查处大要案20件30人（其中涉及乡科级干部的案件13件13人）。通过查办案件，为国家挽回直接经济损失26.76万元。
（七）加强纪检监察机关自身建设，纪检监察干部队伍素质得到提升
一是将开展“践行党的宗旨、勤政廉政为民”教育与纪检监察干部自身建设相结合，着力打造一支宗旨意识、责任意识、大局意识、廉政意识、服务意识全面提升的纪检监察干部队伍；二是加强业务培训。全年共组织9人参加上级组织的业务培训和干部培训，以会代训纪检监察干部118人。三是加强对干部监督力度。按照《廉政准则》的要求，完善和制定加强纪检监察干部监督管理的制度和办法，规范干部的从政行为。制定了《纪检监察机关干部“十不准”规定》、《县纪检监察工作责任追究制度》、《县纪检监察机关案件查办工作有关规定》、《纪检监察信访监督实施办法（试行）》等相关制度，对全县纪检监察干部的行为规范进行了监督。
年，全县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些不容忽视的问题：一是反腐倡廉建设面临许多新情况、新问题和新矛盾，创新意识有待加强；二是国家工作人员违规操办酒席存在反弹现象；三是工作中不同程度地存在等、靠现象，勇于争先的意识不强；四是思想教育、权力监控、防范预警等长效机制还需完善；五是教育乱收费现象有禁不止；六是乡、村干部在农低保、危房改造、新农合工作中，弄虚作假、虚报冒领、优亲厚友等现象仍有发生；七
是部分纪检监察干部对自己的工作职责认识不清，胆小怕事，有的不能严格要求自己，时有损害自身形象的现象发生；八是对群众反映的一些突出问题如公款吃喝、辅张浪费、公车私用等，采取的措施不力；九是对新形势下如何进一步从源头治理腐败特别是如何加强监督，研究探讨不够，源头治理的力度还需进一步加大。
二、年工作任务
年，全县反腐倡廉建设将以全面贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神和构建惩防体系为主线，认真落实中央、省、地反腐倡廉工作会议精神，紧扣我县“十二五”规划目标，围绕未来五年全县经济、社会、民主民生方面的发展路径，以“三个建设年”暨领导干部“四帮四促”活动为契机，重点做好以下几项工作：
(一)加强反腐倡廉学习教育，提高党员干部廉洁自律意识
充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。继续深入学习领会《廉政准则》各项规定，把《廉政准则》进一步细化、具体化，坚决杜绝钻空子，打擦边球等现象。组织各乡（镇）、各部门认真学习贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，确保党中央、国务院关于党风廉政建
设和反腐败斗争的各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平。各乡（镇）党委、政府及各部门要根据实际通过举办培训班、召开会议等形式，组织干部职工集中学习严禁大操大办酒席、严禁赌博、公务车管理、厉行节约等有关规定，提高党员干部廉洁自律意识，扎实开展党风廉政建设工作。各级纪检监察机关要加强监督检查，及时纠正并严肃查处违反党风廉政建设的有关规定和《廉政准则》的行为，严格实施责任追究。
(二)坚决纠正损害群众利益的不正之风
一要加强对中央强农惠农政策落实情况的监管力度，特别是对农机补贴、农民工培训补贴落实情况的监督检查，切实解决弄虚作假、与民争利等问题。二要重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、专项基金和专项资金监管等方面的突出问题。三要健全党和政府主导的维护群众利益机制，加强对征地拆迁
行为的监管，督促落实被征地农民补偿费用和安置措施，完善被征地农民社会保障机制。四要严厉打击制售假药劣药行为，完善食品药品监管责任制。五要加强安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大责任事故调查处理力度。六要加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查。七要加强对大额资金的实时监控，确保专项资金运用安全。八要继续治理教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风。九要进一步抓好治理公路“三乱”工作，防止问题反弹。十要继续规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，巩固清理规范评比达标表彰工作成果。十一要结合作风建设年活动，继续开展民主评议政风行风活动，建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相
互结合的政风行风建设监督体系，广泛征求群众的意见和建议，坚持自查自纠，边评边改，促进政风行风的进一步好转。
（三）以解决阻碍发展环境建设问题为重点，确保“三个建设年”和“四帮四促”活动取得实效
抓好“环境建设年”活动的贯彻实施，坚持开展以治理乱收费、治理乱罚款、治理乱检查、治理乱评比为内容治理行动，切实解决增加企业和群众负担的问题；按照“办事手续最少、办事效率最高、办事成本最低”的总体要求，搞好全县行政许可事项和非行政许可审批事项的集中统一审查、清理和公告，解决投资者、企业和群众办事难的问题；深入推进“六型机关”创建活动。采取明查暗访、考核测评、通报问责等有力措施，创建群众满意机关，使机关及工作人员工作纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高，公众对机关及其工作人员公共服务的满意度明显提升。对涉及发展环境的违纪违法行为，发现一起，查处一起，一查到底，严肃处理。对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的案件，依法从严惩处，并公开曝光。确保“三个建设年”及“四帮四促”活动取得实效。
（四）依纪依法，加大查办案件的工作力度
坚决贯彻党要管党、从严治党方针，坚定不移地惩治腐败，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。一是严肃查办发生在领导机关和
领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。二是深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的查处力度。三是严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案
件，对造成人民群众生命财产重大损失的乡（镇）和部门要严肃追究有关人员的责任。四是严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。五是严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。六是严格执行依纪依法办案和安全文明办案的各项规定，落实办案安全工作责任制，坚决避免和防范办案安全事故发生。七是健全和完善反腐败协调工作机制、举报人和证人保护制度、案件检查工作规程，提高有效突破重大复杂案件的能力和水平。正确运用法律法规和策略，努力取得查办案件良好的政治效果、社会效果和法纪效果。八是建立案件检查与审理工作协调配合制度，发挥案件审理的监督作用，不断提高查办案件质量。加强信访目标管理，认真开展信访监督，积极化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。
（五）加强监督监察，规范行政行为
一是加强执法监察，保证政令畅通。加强对行政机关执行中央法律法规情况进行监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严的行为，推进依法行政。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，确保中央关于加强对土地宏观调控政策、措施落到实处。加强对节能、减排和环境保护工作的监督检查。二是加强效能监察，提高行政效率。对工作人员办事效率、服务水平和工作质量进行效能监察，督促行政机关加强监管，改善管理，搞好服务。加强对各单位履行职责情况的监督检查。拓宽投诉渠道，及时受理群众投诉，坚决纠正作风不实，效率低下、推诿扯皮等影响行政效能的突出问题，严查行政不作为和乱作为的违纪违规案件。完善岗位责任制、首问负责制、一次性告知制。加强对政府履行社会管理职能、提供高效便民服务情况的监督检查，促
进政府机关创新行政运行机制和工作方式，加强行政服务中心的建设和管理，积极发展电子政务，提高效率，降低行政成本。
（六）加强纪检监察机关自身建设，不断提高纪检监察干部队伍的综合素质
一要改进学习作风。加强对纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。要树立终身学习的理念，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路。二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要在预防腐败问题上出实招、求实效；严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于较真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底。三要增强科学判断形势、正确辨别方向、全面把握趋势的思维能力，增强服务保障和促进科学发展的能力，增强积极进取、勇于创新、敢于实践的开拓创新能力。四要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败斗争意义重大而深远、任务长期而艰巨，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县经济社会又好又快，更好更快发展提供坚强保证。
县委书记调研工作汇报材料
一、XX年重点工作
（一）准确定位，把项目做大做强，努力完成各项指标任务
矿业经济作为我乡的支柱产业，从根本上要求我们要做好企业服务人.扮演好“联络员”、“服务员”和“安全员”角色，为企业发展提供多方位、多角度、多层次的服务。一是完成了各项指标任务。实现财政收入2.2072亿元，实现固定资产投资7.4亿元，占年计划6.5亿元的114%；实现社会总产值13.1亿元，引进县外资金3亿元，占任务1.5亿元的200%。二是完成谋划项目5个，占任务的100%。分别是建龙矿业新建苏家沟尾矿库及沟内70户的拆迁占工作、工矿废弃
地复垦、尾砂制作压力砖、矿山两化融合工程与信息化平台建设、泰发矿业新建干选厂项目。三是举全乡之力，积极协调路经我乡的架电工作。XX年我乡电力架线工程涉及四处企业专线和北郊至六沟110KV输变电工程，为确保在我乡境内工程全部如期顺利完工，乡里每条线路都成立了一名副科级领导为组长的工作组，全权负责每条线路的各项协调工作，使各条线路都如期或超前完成了预定工作任务。
（二）分类指导，培植壮大特色农业产业
一是加快林果产业的发展。启动村生态公园旅游项目，完成双千亩果园建设，栽植果树4万株；双柳树村新建高标准精品果园1000亩，计划投资400万元，目前已水平阶整地600亩。白庙子村瓜园后山投资200万元建800亩精品果园，集采摘、旅游、观光为一体的农业庄园式产业示范区，现已完成整地500亩；二是大力发展蔬菜、食用菌产业。在致和堂村推广种植“奥特尔”豆角200亩，公司+农户的规模化发展模式，每亩地纯收入7000元，取得了可观的经济效益。着力在双柳树和老豆房两个村发展食用菌，目前已发展70万盘。三是畜牧产业发展势头迅猛。XX年，肉鸡饲养能力50万只，新增蛋鸡养殖2万只，肉牛存栏3500头，生猪存栏达到4000头。
（三）加强信访工作，全乡社会和谐安定
乡党委、政府始终把维护稳定作为头等大事，“一把手”亲自抓，班子成员具体抓，党政领导班子轮流接访、下访、约访，并抽调精干力量组成工作组，制定化解方案，定期调度。XX年共排查出矛盾纠纷131件，化解130件，结案率99%。今年“6.28”洪灾中所引发一大批群企纠纷，乡里想方设法稳定群众情绪，千方百计化解矛盾，最后此次洪灾所造成的矛盾纠纷丝毫没有制约和影响到企业发展。在全国“两会”、十八届三中全会等重大会议期间，全乡无一例赴省进京访，全乡社会和谐稳定。
（四）改善民生，真正让百姓得实惠
在抓经济发展的同时，我乡始终把增加农民收入和改善民生放在工作的首位。一是千方百计增加农民收入。除向乡域企业输送劳动力外，通过能人带动外出务工和发展农业产业使农民收入持续增加。二
是基础设施不断完善。在包扶单位和乡政府共同努力下，村、石槽沟村基层建设年“十件实事”全部达标。共计投入财、物总额达210万余元，新建人饮工程3处，硬化街道10公里，安装电网6000米，架设高压电网4段，极大的改善了群众的生产生活条件。三是农村面貌焕然一新。以省委提出的农村面貌改造提升行动为契机，全乡建垃圾池29个，垃圾填埋场2处，清理河套5公里，新垒河坝1800米，安装路灯80余盏，绘制文化墙16处，全乡14个村全部安装广播宣传设
备。四是文化生活水平显著提高。积极向县文体局争取物资110多万元，在14个村配齐书柜、图书和信息资源共享设备，投入资金42万元新建文化活动广场11个，切实丰富了人民群众的业余文化生活。我乡文化站XX年被市政府评为优秀乡镇文化站并列为省级基层文化站。五是社会事业全面进步。强化城乡低保管理，落实低保对象977人，发放低保金134万元；城乡居民社会养老保险参保率达96%。教育教学质量明显提升，卫生、计划生育工作扎实开展，符合政策生育率
94.5%，统计求实率100%，新农合参保率97%。同时坚持不懈地抓好抓实企业生产、工程建设、食品药品等安全工作，防火、防汛、防疫工作态势平稳，征兵、妇联、团委、工会、农经、宣传等各项工作都全面协调发展，整体扎实推进，全部圆满或超额完成任务，尤其是工会工作得到了县、市、省工会的认可。
（五）夯实基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
乡党委、政府在抓经济发展的同时，始终不忘基层组织建设。一是对村干部实行严格的考核制度。年初乡里通过班子会，认真研究村干部考核办法并以文件形式下发到各村，年终根据考核办法对各村进行考核并兑现奖惩。二是通过召开党建会、廉政会、百姓评议村干部会等会议形式，不断加强村干部的思想、作风和廉政建设，从而进一步增强了基层组织的向心力、凝聚力和带动力。三是平时多与村干部进行谈心交流，从而增强他们的大局意识、服务意识、公仆意识和奉献意识。
二、XX年工作要点
（一）工作思路
XX年我乡将以十八大和十八届三中全会精神统揽全局，以科学发展观为指导，不折不扣落实党的群众路线教育实践活动，坚持“开放兴乡，矿业立乡，产业富民，科学发展”总体思路不动摇，强化行政能力提升，扎实推进社会主义新农村建设，推动全乡各项事业再上新台阶。
（二）工作目标
乡域经济社会实现较快发展。XX年全乡实现财政收入争取达到2.3亿元，同比增长4.5%，工农业总产值达到15亿元，同比增长5%，引进县外资金3.3亿元，比去年增长10%。农民人均纯收入达到2200元，同比增长10%，计划生育、武装等其他各项指标力争达到或超过上级的任务要求。
（三）工作重点
1.重服务，抓引资，上项目助推乡域经济跨越发展。积极与企业沟通，及时跟踪了解企业情况，切实发挥服务保障作用。加大招商引资力度，千方百计寻找引资路径，增加引资数额，进一步为企业发展创优环境，全力帮助企业排忧解难。XX年重点推进建龙矿业苏家沟尾矿库建成投产运行，达产达效；抓紧办理尾矿库闭库手续，完成工矿废弃土地复垦项目二期658亩复垦工程，一期工程600亩，现已完成400亩；继续推进蒸压铁尾矿砂砖生产线建设项目，建成生产车间、办公楼并投入使用。争取集团下院选厂正常生产；使泰发矿业新建干选厂正常运转；积极推进下院村新民居搬迁工作，涉及44户，预计总投资1050万元，争取XX年8月底前让居民顺利入住。县惠安石油有限公司投资1000万元，在村、下局子村新建两处加油站，争取XX年10月份前投产使用。要加大力度重点抓好这些项目的开工、建设、管理
等各个环节，对项目建设进行督促检查，定期跟进，协调解决项目建设中的各类问题，确保项目建设零阻力推进，无障碍施工。
2.抓产业，促增收，解难题努力提升农业产业化规模。重点打造建龙现代高效生态农业园建设和忠海土特产品加工项目，深入推进农业农村经济结构战略性调整，大力实施农业产业化经营。加快转变农
业发展方式。继续重视和发展林果业，推进、双柳树、白庙子和房身沟4个村的高标准精品果园建设；积极培育和发展蔬菜产业，继续扩大种植规模，重点推进致和堂“奥特尔”豆角的种植面积，使之达到500亩，同时带动白庙子、下局子、石槽沟三个村；大力发展养殖业，在原有基础上进一步巩固肉鸡养殖规模，对养殖户在资金筹措、政策倾斜、技术指导、基础设置改善等方面予以最大限度的支持。进一步做大做强食用菌产业，争取在双柳树和老豆房两村的带动下，在适合发展的村推广食用菌，实现规模生产，促进农业增效、农民增收。
3.讲政治，顾大局，保稳定推动全乡社会安定和谐。重点突出矛盾纠纷化解长效机制的建设，夯实社会稳定大基础，充分发挥村级两委班子和综治联络员的作用，将大量矛盾纠纷就近化解在基层，实现小事不出组，大事不出村，难事不出乡的目标。牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观,切实增强做好维护社会稳定工作的责任感和紧迫感，坚持排查、调节、稳控三管齐下，确保全乡社会安定和谐。下大力解决企业与周边百姓的矛盾纠纷，保证企业正常生产。
4.重投入，强基础，慧民生推动农村建设再上新台阶。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找农村建设过程中存在的突出问题，千方百计予以解决，密切党群、干群关系，扎实有效的开展“基层建设年”、“农村面貌改造提升”等中心工作，用实绩检验队
伍。二是要加大对农村基础设施投入力度，全面加强“水、电、路”等基础设施建设，落实扶贫村、一事一议等优惠政策，积极立项向上级争取下大线公路4座桥梁建设，重点做好节水灌溉、人畜饮水、农村水电、乡村道路等基础设施建设工作。同时结合农村危旧房改造工程，逐年改善贫困群众居住条件。三是继续深入推进农村环境整治专项行动，把生态建设和保护作为可持续发展的关键，深化“四清、四化”，打造、拐子沟和致和堂三个重点村和精品示范村，扎实推进美丽乡村建设。
5.转作风，求实效，提素质，全面加强政府自身建设。以党的群众路线教育为契机，深化政府管理创新，进一步加强便民服务中心工作，简化办事流程，认真履行社会管理和公共服务职能，提高公共服
务质量，不断提高群众满意率。加强学习型政府建设，进一步完善机关干部管理制度和机关干部的考核办法，全面提升机关干部的整体素质和业务水平，大力倡导求真务实的作风，努力增强全心全意为人民服务的意识。
三、存在问题及改进意见
乡整体存在的薄弱环节一是乡内土地贫瘠，抗干旱能力弱，给农民增收造成了很大的难度；二是乡内14个村基础设施差，乡内、村内几乎没有一条像样的公路，给环境治理工作带来了很大的难度。三是农民在矿山打工毕竟少数，大部分靠种地为生，人均收入低，加之思想不解放，导致农民的整体素质不高；四是由于选举制度的原因，新选举上来的的部分村干部素质低，怎样做好本村工作和带领老百姓致富研究的少，加之村集体经济薄弱，致使各村经济发展不平衡。针对这些问题，XX年我乡将进一步加强乡、村两级班子思想政治建设、组
织建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，以饱满的热情、崭新的精神风貌和求真务实的工作作风，带领我乡广大干部群众共同奋斗，使我乡各项工作再上新台阶。
篇三：县纪委书记进村调研监委主任汇报材料
某村级监督委员会履职情况的调研报告材料
为了进一步规范村务监督委员会规范化建设，切实加强村级民主监督和管理，根据县纪委《关于进一步做好村务监督委员会履职情况调研工作的通知》精神，现就元城镇6个村的村务监督委员会工作运行情况进行专题调研，总结村务监督委员会工作的好做法和好经验，查找目前村务监督委员会运行中存在的突出问题，为今后健全完善有关制度，形成村务监督管理的长效机制打下坚实的基础。下面就调研情况报告如下：
一、村民监督委员会基本情况
201x年对全镇xx个村(xx个社区)村级监督委员会换届后，每个村务监督委员会设成员xx人，其中主任xx人，全镇共选举委员xx人。其中：中共党员xx人，占xx%;非党xx人，占xx%。男xx人，占xx%;女xx人，占xx%。35-55岁xx人，占xx%;55岁以上xx人，占xx%。高中(中专)xx人，占xx%;初中xx人，占xx%;小学xx人，占xx%。
二、村务监督委员会工作开展情况
本着正确行使权力，积极履行义务的原则，201x年村务监督委员会换届以来，有效的拓宽了监督领域，转变了监督方式，保障了村民民主参与权力，完善了村级“三资”管理，融洽了党群干群关系，增强了群众对监委会的认可。
(一)真抓实干，积极发挥民主监督职责。村务监督委员会对村务工作的事前、事中、事后实施全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作，代表村民利益，符合村民意愿。积极探索健全民主听证、“一事一议”、“四议两公开”决策程序、“三资”监管，不断提高民主监督的针对性、实效性。特别是在脱贫攻坚工作中发挥了积极地作用，对不符合条件的“四有户”、关系户、人情户提出质询并取消资格，并对精准扶贫户名单进行公示，村民无异议后上报镇政府审核。
(二)突出重点，不断强化民主监督工作。一是加强党务、村务公开监督。村务监督委员会认真审核党务、村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村“两委”及时公开群众关心的热点问题;同时认真征求村民对党务、村务公开和民主管理的意见建议，并对存有疑议的公开事项及时反馈给村两委，并要求限期予以答复和处理，确保各项工作顺利进行。二是加强工程建设监督。今年，镇纪委要求各村监委会重点加强对村级工程建设、惠农惠民工程进行全程监督，监督的主要内容包括工程质量是否合格、档案资料是否健全、资金拨付是否及时、工程验收是否合格等。三是加强村干部廉洁自律监督。对村“两委”干部执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策情况及时进行监督，其中包括农村低保户、五保户、危改户以及贫困户的评定及养老保险、合作医疗收缴等重点事项。同时，按照农村基层干部廉洁履行职责若干规定、“十不准”等制度对村干部履行职责、依法办事进行监督;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格落
实“三重一大”集体决策等制度。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出情况说明，并及时整改，对情节严重违规事件及时上报镇纪委予以答复，年终督促村干部做好述职述廉工作。四是加强村级财务监督。建立健全村级财务管理制度，确定由经手人签字确认、村主任审核、村支书审批、监委会主任会审的收支审批制度，对群众关心的财务管理问题及时予以答复和公示。
(三)拓宽职能，促进农村社会和谐发展。村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村“两委”的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设;另一方面，还是联络员和协调员，为村民解答疑惑、消除误解。向村两委反映村民对党务、村务管理等方面的意见、建议，搭建起干部对话的平台和桥梁。一是收集民意。村监委会干部作为监督村两委工作的中坚力量，能够及时准确了解群众对村两委日常工作开展的意见和建议，并及时反馈给村“两委”，确保各项政策执行，村级事务开展合民意、得民心。二是维稳协调。村监委会成员能够将捕捉到的群众上访苗头及时反馈，畅通了村民反映问题的渠道，使村“两委”和镇党委、政府能够及时与群众进行沟通交流，把握群众的思想动向，理顺群众的情绪，把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段。
三、存在的问题
通过调研，发现村监委会主要存在以下问题。
篇四：县纪委书记进村调研监委主任汇报材料
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导语】述职报告必须以报告履?职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展?履?职责的思路、过程和能?，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇?章是为您整理的《纪委书记个?述职报告2021》，供?家阅读。【篇?】纪委书记个?述职报告2021 尊敬的领导、同志们： ?年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委政府的直接领导下，在全体镇、村?部的???持下，本?贯彻落实党的?九?精神，以科学发展观为指导，认真执?农村基层?部廉洁履?职责若?规定，深?贯彻党在农村的各项?针政策，求真务实、廉洁奉公、扎实?作。主持纪委?作，分管农业?作，驻曾家村。现将?年的?作、履?党风廉政建设职责制职责和执?领导?部廉洁?律状况汇报如下： ?、?作履职状况
1.??本职，做好纪检监察?作 纪检监察?作的好坏关系到?个地?的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务，抓好党风廉政建设和反腐
败?作，服从和服务于经济建设这个中?，能认真加强农村基层?部廉洁履?职责若?规定的学习，加强理论修养，注重实践锻炼，提?办案质量。带领纪委?班?在县纪委的指导和镇党委的领导下，密切结合占圩实际，坚持反腐
败等各项?作格局，认真执?党风廉政建设职责制，认真开展腐
败风险预警防控?作，抓好廉洁?律各项规定的落实。着?抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务，三位?体推进农村基层党风廉政建设。建?健全纠络建设，认真开民强农惠农?作的?查?纠，坚决打击损害群众利益的不良?为。切实抓好三个民?领域突出问题的专项治理，充分发挥纠监督员作?，维护群众利益。加?村级财务审计?度，制定村级财务管理办法，严肃财政纪律，预防腐
败问题的发?。持续查办案件强劲必势头，?年来共查办案件4例，受党政处分4?，调查处理信访12例，为当事?澄清了是?，给上访者?个说法。年初制定了落实党风廉政建设职责制。制定了《?部廉洁从政制度》、《机关?部“?不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等，落实班?成员党风廉政建设分?，同时与各村?部签订职责状，有效地规范了党员?部的?为。其次，狠抓基层党员?部的廉政?作。 ?是健全了?部廉政档案制度。从形式上、资料上、管理上对廉政档案进?步规范。 ?是完善了重?事项报告制度。对重?事项报告制度从时间、资料、?式、审批等??进?了全?规范。使重?事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导?部的?常监督。
2.当好助?，抓好分管?作 农业是基础，农业?作的好坏直接影响到社会的稳定，是“三个代表”重要思想实现最???民根本利益的体现。做到权为民所?，情为民所系，利为民所谋，急困难群众之所急，解困难群众之所需，时刻记住群众利益??事，??深?基层，关?群众疾苦，及时解决群众在农业?产中所遇到的困难。2018年搞好了各??库除险加固、?农??程?作，确保全镇?利安全和群众农业增产、增收。
3.服务中?，做好包村?作 ?年来，驻曾家村委会，认真组织村组织党员?部学习党在农村的各项?针政策，??开展转变?部?作作风建设和基层党风廉政建设，提?农村党员?部的政治素质和?作潜?。结合党的群众路线教育实践活动，花???整顿曾家村班?，切实加强村?部之间的团结，充分发挥村党?部的战?堡垒作?，增强凝聚?，充分发挥了每个村?部的聪明才智，使农村社会治安状况良好，产业结构调整取得成效，农民收?得到较快提?。农业基础设施发??的变化，农村?貌发?可喜的变化，为建设社会主义新农村打下良好的基础。 ?、履?党风廉政建设职责制职责状况
(?)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐
败?作的要求，我亲?制定《--镇20--年党风廉政建设和反腐
败?作意见》，将细化分解任务落实到各班?成员，并与村书记主任签订了《20--年党风廉政建设职责书》。同时我代表镇纪委制定下发《20--年--镇党风廉政建设?作考核办法》，我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的?常检查。
(?)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求，我始终坚持把整治“四风”问题作为重?政治任务，切实履?镇纪委书记的职责。着?开展了乱发钱物、公务?车、公务接待、办公?房清理等??的专项检查，对部分村委会管理混乱的账?进?了规范，专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班?及?部队伍作风不实、?作漂浮、不敢担当等突出问题，集中开展专项整治?动。同时深化党风廉政建设社会评价?作和坚持“零容忍”反腐
败。 三、加强?我约束，严格执?廉洁?律规定 我时刻牢记“吾?三省吾思”。严格执?农村基层?部廉洁履?职责若?规定，按照党员的标准及?部廉洁从政的要求，严格要求??，遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为?处事作风低调。少了?点“潇洒”随意，多了?分留意谨慎。严格执?中央“?项规定”，做到堂堂正正做?，清清??为政，公平正派办事，竭尽全?为群众服务。
20XX年?作取得必须的成绩，主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导，在于同志们的帮忙和?持。但也应清醒地认识到我个?的?作离上级要求还有必须的差距，纪检监察?作还做得不够，农村基层党风廉政建设任重道远，中央“?项规定”执?不够严格，治安遗留问题依然存在，?作创新意识有待加强，和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的?作中不断探索改善，要进?步加强农村基层?部廉洁履?职责若?规定的学习，牢记全?全意为?民服务的宗旨，铁下?来配合党委搞好党风廉政建设。【篇?】纪委书记个?述职报告2021 开展乡镇领导?部述职述廉是加强?部执政能?、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提?基层?部?作规范化?平有着?分重要意义，根据县委组织部的要求，就本??年来在德、能、勤、绩、廉等??对??作出客观的总结和?评，从?能够找出??不?和存在的差距，以便在今后的?作中，努?做好本职?作。现从以下?个??进?述职述廉，敬请各位监督、测评。 ?、注重学习，更新观念 学习是?个永恒的主题，是伴随??的重要任务，学习使?进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地?作，在解决实际问题时就?从下?，?作难以开展和创新，解决和处理问题的能?和?平就难以提?。因此，平时注重政治理论的学习，利?党委中?组学习以及机关效能建设和反分
裂?争再教育学习活动等机会学习党的基本理论、路线、?针政策，努?在掌握精神实质、学以致?上下功夫，不断提???的政治素养，结合??分管?作，学习有关业务知识，注重学习党的组织建设??的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建?作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提???的领导?平和业务?作能?，真正成为党务、纪监?作的?家??，同时注重经济科技管理等??的学习，不断改善知识结构，提?综合素质和驾驭市场经济的能?。 ?、??本职，扎实?作 今年根据党委的分?，本?分管纪监、基层组织建设、机关后勤以及3村的全盘?作。
1、纪监?作：本?作为纪委书记，深感农村党风廉政建设?作任务繁重、责任重?，胜任这个岗位，?好?作，不仅需要必要的业务能?和?平，?且需要过硬的政治素质和修养，本?做为纪委书记，做到加强??修养和磨炼，以坚强的政治品格、?尚的?格魅?、优良的?作作风，忠实履?党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检?作;加?查案?度，查处案件是纪检?部的天职，根据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委?班?，认真查办，做到定性准确，处理恰当，?续完备，程序合法，今年共查处1起违纪案件，挽回经济损失元。做到坚定?场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不?样，采取?性化的处理，以达到处理少数?，教育多数?的?的，努?做到让党和政府放?，让?民群众满意;注重群众来信来访?作，对来信来访认真对待，尤其是对来访?从不推诿，耐?接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关?及职能单位处理，对?时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访??服?服，今年共接待信访件起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间，在党政主要负责?亲?过问下，?接访活动落到实处，信访?户越级别零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局?。
2、基层组织建设?作。充分认识到党的基层组织建设是农村?作中三?建设之?，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题，按照组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常?作外，认真开展调研，积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战?堡垒作?和调动基层?部积极性的路?，能够倾听基层?部的意见和建议，对?些基层?部出现?作情绪等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进?谈?，把握了解基层?部的思想动态，尽量帮助基层?部反映，解决?些实际困难，尤其在推荐“双强”型村级?部上，解决思想，求?同存?异，从有利于本地经济发展和社会稳定的?局出发，推荐配备?部，今年上半年对去年改选的?政村新班?运转情况进?调研、了解、测评，及时掌握班?运转情况，向党委提供相关信息。通过近?年来的?作实践来看，?作得到党和政府的肯定。
3、3村?作以及机关后勤?作：根据分?，负责3村全盘?作以及机关后勤?作，积极围绕党委、政府的中?开展?作，在驻村?部以及办公室相关?员的共同努?下，?是按时完成了各种费?的上交;?是3村各项?作较往年有较?进步;三是新农村建设，?环境有了较?改善;四是设施农业?作以及?药的种植等按时完成任务，为农民的增收奠定了坚实的基础;五是积极组织全镇党员?部、社会各界向灾区献爱?活动，共向灾区捐款及交纳特殊党费万元等等，总体来说，各项?作能够按照党委政府?作要求来完成。 三、廉洁?律 古?云“正?先正已，其?正、不令??，其?不正，虽令不从”，本?作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常?准则作为??镜?，对照??的??，在岗位上，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，确?职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树?党和政府的形象，不做有愧于党和?民的事，正确处理好?际关系，团结同事?同?作。 总之，在这?年内，虽然做了?些?作，但与上级、百姓的要求还存在差距，主要表现：?是思想不够解放，发展意识不够强。?是客观上认为?作忙，对???作要求不够严格，总以??“双语”?平不?等原因，致使基层调查研究少。三是?作作风不够踏实，布置多，检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪，说话缺少艺术。 在今后的?作中，?要坚持多学习。?要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实，树?强烈的敬业精神，真正把群众满
意不满意，?兴不?兴，答应不答应作为今后的?切?作的出发点和落脚点，为固玛镇的三个?明建设作出应有的贡献。【篇三】纪委书记个?述职报告2021 我从?0_年__?起担任_镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分?，我分管党群、计划?育?作，负责纪检监察?作。现将20____年来的?作完成情况、廉政建设情况汇报如下： ?、加强理论学习，提???素质 始终坚持集中学习与?学相结合，本?能积极参加镇委中?学习组、第?批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全?了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，?作?向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为?正直清廉，并不断加强??修养和?我约束能?。同时坚持树?正确的??观、权?观、价值观，在?动上做遵纪守法、?觉贯彻党的基本路线等??表率。 ?、密切上下关系，加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个?分?负责履?职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展?作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班?成员之间的?作配合和合作。属于个?职责范围内的事??能?胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带?，不含糊其辞，对领导的指?和集体决定能?觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们?道尽责?作，坚决服从镇班?集体决议。 三、廉政?律，增强拒腐防变能?
20XX年来，本?能严于律已，严格遵守执?镇委镇府廉洁?律的各项规章制度，带头廉洁奉公，?觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并?觉接受群众监督。从?较好地增强了??廉洁意识，也筑牢了??拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨，勤政务实完成各项?作任务
(?)党建?作
1、协助党委抓好党委??建设。 ?是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班?成员?觉遵守各项规章制度;?是加强学习，坚持镇委中?组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提?班?整体战??;三是分?协作，促进班?成员?觉维护班?团结，树??局观念，?作互相?持。
2、认真开展党内主题活动。 ?是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精?组织，紧扣?标，?环抓?环，?求注重实效，全?完成了我镇第?、三批先进性教育活动的各个阶段的?作任务;?是抓好村(居)换届选举?作，20_年通过全镇上下的努?，全镇村(居)委?部，村(居)委换届选举?作?次成功;三是有序推进驻村?作，各驻村?作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建?发展”要求深?调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。
(?)纪检监察?作
1、深?贯彻落实党风廉政建设责任制。 ?先将镇班?成员的责任明确细化，形成班?成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习?活动，三纪教育活动等，提?党员?部的廉洁?律意识，再次是进?步健全镇委、镇府廉洁?律制度，规范镇委镇府?部职??为，增强?部的廉洁?律的?我约束?。
2、加强督办督查?度，为全镇中??作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选?作全程进?依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例?检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。
4、集中精?抓好案件查处?作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。2018年以来纪委共受理群众来信来访__宗，均及时办处，同时，发挥纪委?班?的?作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进?疏理，对党员?部涉嫌违纪问题进?排查核实。五年来，镇纪委?办案件__宗，平均每年__宗以上，对受?案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划?育?作 能认真按照县委县府的部署，克服种.种困难，紧紧依靠村委?班?，协调好镇村?作关系，发挥镇村两级?部的?作积极性，落实计?“三为主”，狠抓计??作不放松。同时坚持以?为本，联动有关职能单位强化计?综合治理，??开展创建计?优质服务活动。通过全镇?部积极努?，五年来，我镇计?各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不?和努??向 过去的?年?，??认认真真、扎扎实实带领分管部门?作?员尽?尽责做了?些?作。同时也存在?些不?之处和?作不到位的地?。主要是：
1、对所分管的?作把握政策，法律法规学习不够;
2、依法办事，分析整体全局性?作上不够全?;
3、?作?法不多，在实际?作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内?员管理不够严格，在?作中?对困难有时会产?畏难情绪，影响了?作效率。 今后努??向：
1、加强??的理论知识学习，不断提???的政治业务素质。
2、牢固树?全?全意为?民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努?提?对各项?作的领导?平。
3、坚持原则，团结班?成员，深?基层倾听群众呼声，帮助解决?些实际问题。
4、不断改进?作风，提??作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正?切损害群众利益，正确?使?中的权?，决不越权，不以权谋私。时时刻刻?觉接受群众监督，?求进?步增强??廉洁从政求真务实意识。
篇五：县纪委书记进村调研监委主任汇报材料
纪检监察特色工作汇报
【篇一：用特色创新工作推动纪检监察工作】
以特色创新推进纪检监察工作
中共江华瑶族自治县纪律检查委员会
江华瑶族自治县监察局
（2011年12月）
今年以来，江华纪委监察局以科学发展观统揽全局，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，围绕中心，服务大局，以改革的精神、创新的思路、发展的办法推进纪检监察工作，特色创新工作取得了一些成效。现将情况汇报如下：
一、把特色创新作为推进纪检监察工作的重要举措来抓
为搞好今年的纪检监察特色创新工作，我们主要采取了以下措施：
一是安排部署早。年初，我们即召开县纪委常委扩大会议，对今年的纪检监察创新工作进行安排部署，深入分析了反腐倡廉创新工作重要意义，明确了纪检监察创新工作的实质就是“早一步、深一拍、特一点”九个字，创新是在落实经常性工作基础上的提升，是解决实际问题方式、方法和对策的改进，是对工作中经验教训的总结，是对不符合当前形势的各种束缚的破除。“早一步”，就是要做到“人无我有”。虽然上级没有部署，但能根据本地、本部门新情况、新问题、新矛盾，开展新工作、采取新措施，超前实施治理，推进问题解决和反腐倡廉工作深入，这就是创新。“深一拍”，就是要做到“人有我深”。一些常规工作大家都在做，但能针对工作中遇到的新情况、新问题，主动超前采取新办法、新措施，推动工作深入，这也是创新。“特一点”，就是要做到“工作有特色”。这种特色不是“花架子”、不是“空口号”，而是反腐倡廉工作创新成果的结晶，是确保反腐倡廉工作取
得实实在在工作成效、得到广大群众认同支持和上级领导肯定和推广
的“金字招牌”。一项工作，只有做到了成效显著、群众支持、上级肯定，才能真正算得上有特色、有创新。
二是调度督查实。县纪委监察局班子把创新工作摆上重要位置，做到“一把手”亲自过问，成立了由县纪委领导任组长的创新工作领导小组。结合年初工作任务分解，制定了特色创新工作项目实施方案，将确定的创新项目及任务目标、完成时序等，分解落实到县纪委机
关内部各职能室和有关责任人。县纪委常委会每月召开工作例会时，都将创新工作列入重要议题，切实解决创新工作中的问题，推进创新工作深入开展。为保证创新工作真正创特色、上水平，县纪委领导加强了对创新工作的组织领导和协调指导，制定出台了创新工作考核评比办法，推进了创新工作的制度化、规范化。
三是调查研究深。调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究，说到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鉴左右”。
为保证创新工作重点突出、切合实际，县纪委把调查研究作为推进工作创新的基础性工作来抓，组成多个调研组分头调研立项，通过召开座谈会、发放征询意见书等形式，对十余个创新课题进行筛选后，明确了干部作风整顿、在重点建设项目设立行政效能部、建立部门联合处理信访机制、加强廉政文化与瑶文化、红色文化的有机融合等4个创新工作重点。通过深入调研，形成了比较切合实际的创新工作思路。
二、积极稳妥地推进特色创新工作
第一项：加强江华瑶文化、红色文化与廉政文化的有机融合
1．江华瑶文化历史悠久，饱含廉政思想：江华是全国最大的瑶族自治县，以盘王文化为主体的瑶文化是南岭、甚至是全国民族历史文化的核心。江华瑶文化饱含廉政思想：一是勤劳智慧、勇于创新的精神，二是艰苦奋斗、自强不息的精神；三是迎难而上、团结奋进的精神。
2．江华红色文化内容丰富，廉政思想深厚：江华是革命老区，早期党史人物和红军长征、抗日战争、解放战争时期留下的历史遗迹众多，形成了灿烂夺目的红色文化。红色文化中廉政思想深厚：一是艰苦创业、敢为人先的精神，二是心忧天下、一心为民的精神，三是英勇奋斗、不怕牺牲的精神。
3．创新形式，丰富内容，加强瑶文化、红色文化与廉政文化的融合
一是把瑶文化和红色文化资源转化为生动活泼的廉政教育阵地。大力挖掘、有效整合瑶文化和红色文化资源，打造勤政廉政教育阵地。2010年12月，县纪委、县委宣传部、县监察局联合下发了《关于把瑶文化和红色文化纳入廉政文化“六进”活动的通知》。把江华瑶文化和红色文化纳入廉政文化“六进”活动的重要内容。修建了瑶族文化公园，建设了全世界最大的瑶族图腾坊，在江华火车站站前广场建好了全世界最大的瑶族铜铸长鼓。气势恢宏的盘王殿修缮一新，政府出资建好了李启汉烈士故居、陈为人烈士故居、江华同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中国共产党江华瑶族自治县历
史》，评选“县级党史教育基地”并授牌，成立“神州瑶都红色历史文化研究中心”等。注重发挥瑶文化和红色文化廉政思想的外在影响力，实现寓廉于学。通过举办瑶族长鼓舞大赛、参观烈士故居等一系列活动，提高瑶文化和红色文化廉政思想的渗透力和影响力。
二是把瑶文化和红色文化成果转化为广大干部群众喜闻乐见的精神文化享受。我们着眼廉政教育的最佳效果，不断丰富拓展廉政文化建设的形式和内容。大力开展瑶文化和红色文化作品与文艺创作，形成了一批具有重要教育价值的精品成果，使廉政文化建设成果以生
动形象的艺术形式贴近群众。出版发行了《瑶都宝藏－江华文化遗产志》、《江华传》等多部红色著作；创作了荣获湖南省“五个一工程”奖、亚广联金奖的《盘王之女》、《大瑶山放歌》，获全国群星奖银奖的《木龙歌》等优秀民族音乐作品。县财政拿出10万元专项资金，重奖18名在传承瑶文化方面有突出贡献的人。全面开展瑶文化和红色文化进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村活动。把江华瑶文化、红色文化进校园作为廉政文化“进校园”的重要内容，一是把沱江镇三小改为“为人小学”（以革命烈士陈为人命名），把码市中心小学改为“启汉小学”（以革命烈士李启汉命名），把沱江镇一小作为“校园瑶文化传承基地”试点学校。采取“政府买单，群众看戏”的方式，将《盘王大歌》等节目在全县进行巡回演出。组织瑶文化宣传队在文化广场演出40余场次，观看群众达3万余人。以建党90周年为契机，在全县开展江华党史知识竞赛、红色廉政文化书画展、唱红歌和瑶歌比赛等活动。通过这些形式，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围。
三是把瑶文化和红色文化廉政内涵提升为江华全县人民的时代精神。从盘王首创的耕山文化中提炼出来的艰苦奋斗、自强不息的精神，已成为中华农耕文化重要组成部分，为继承和发扬光大这种精神，我们坚持与时代精神相结合，把江华瑶文化和红色文化的廉政内涵不断赋予新的时代精神，既突出艰苦创业、清正廉洁、奉公为民等革命传统精神，又提炼符合江华当前实际、凝聚江华人心的时代精神，形成了以“立党为公、执政为民、廉洁奉公、与时俱进、奋发赶超、富民强县”为核心内容的新时期江华精神。通过举办中国瑶族盘王节暨第三届民族民间文化旅游节，吸引了来自全国各地万余名瑶族民众参与。通过举行声势浩大、全民参与的瑶族长鼓舞大赛，将
江华精神发扬光大，激励江华广大瑶族同胞和其他各民族同胞始终保持干事创业
的激情、顽强拼搏的意志、乐于奉献的品质和奋勇争先的斗志。
四是把瑶文化和红色文化效应转化为执政为民的理念，促进江华经济社会发展。我们把建设瑶文化和红色文化，加强廉政教育所产生的积极效应更多地体现在工作实践中，既用健康向上的先进廉政文化筑牢党员干部的思想道德防线，又结合江华的实际，努力从体制上进行创新，切实加强乡镇、村级基层组织党风廉政建设，大力推行党务政务公开，切实保障党员干部和群众的参与权、知情权、表达权和监督权，使清廉、务实、为民的要求成为各级党组织和党员干部的自觉行动，坚持执政为民，带头干事创业，凝聚了发展合力，有力地促进了县域经济社会又好又快和谐稳定发展。
第二项：针对干部作风中存在的“庸、懒、浮、散”机关病，出硬招，下“猛药”，严格责任追究，促进经济发展。
1．打好“预防针”，制定规定具体、操作性强的责任追究办法。成立了由县委书记任组长、县委常委、县纪委书记任办公室主任的县作风建设领导小组。针对干部作风中存在的“庸”、“懒”、“浮”、“散”四种机关病，县委、县政府制定出台了《江华瑶族自治县机关事业单位工作人员责任追究办法》和《行政不作为、慢作为、乱作为责任追究暂行规定》等一系列作风建设的硬制度，对干部纪律涣散、作风飘浮的问题，乡镇干部跑“通学”、住乡镇（村）未达到规定天数、上班迟到早退，上网玩游戏、聊天、炒股、上网、办事拖拉、无故缺会、工作日中餐饮酒等行为都有过细的处理规定，责任追究严格具体，可操作性很强。机关原来流行的“八点上班九点到，一杯茶，一根烟，一张报纸看半天，十一点还不到，急忙回家开小灶”的现象再也看不到了。庸官、懒官、太平官日子再也不好混啦。
2．配齐“处方药”，创新“侦察式”、“体验式”等督查方式。以往的督查通常是发通知，听汇报，看现场，最后发通报，更多的是明
【篇二：纪委特色工作成效】
特色工作发言材料
2012年7月22日
各位领导，同志们：
非常高兴能有这次机会参加全州纪检监察工作现场推进会议，会议期间，我们现场观摩了
县等兄弟县的特色工作开展情况，我感觉收获很大。近年来，我县纪委监察局认真贯彻省、州纪委各项工作部
署，全面推进党风廉政建设各项工作，紧紧围绕县委县政府中心工作，加强监督检查，整合办案力量，依法依纪查处腐败，取得了一定工作实效。根据会议安排，下面，我就我县在开展纪检监察工作中的特色工作向州纪委监察局领导和兄弟县各位同仁作如下简要汇报：
一、围绕中心狠抓监督检查
紧紧围绕县委县政府关于维护社会稳定的各项决策部署，进一步严明维护社会稳定纪律要求，调整充实藏区政策落实监督检查力量。加强对政治纪律教育情况的监督检查，确保党员干部在思想和行动上同党中央保持一致；加强对政治纪律执行情况的监督检查，及时掌握党员干部的思想动态和社会舆情动向，对苗头性、倾向性问题早预防、早发现、早治理。仅今年上半年，由主要领导带队开展的督促检查工作已达10次，出动工作人员140余人次。下发督查通报5期。在督查中发现存在工作不到位的问题，及时督促整改。截止目前，责令2个乡的直接责任人写出书面检讨书3份、单位检讨书1份、整改方案2份、完善工作预案2套。
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加强保障性安居工程、环境保护、基础设施建设等政策措施落实情况的监督检查，切实加强加快转变经济发展方式监督检查，促进县域经济又好又快发展，督促环保部门对全县在建项目环评制度执行情况进行全面清理。把大骨节易地搬迁工程、幸福美丽家园建设工程以及新农村综合体作为重点建设项目，切实加强民生工程的监督检查，确保了党和政府的温暖真正体现在群众身上。
完善重点工程建设项目监督检查体系，加强对工程建设领域突出问题的监督。协同发改、建设等部门深入施工现场，对工程进度、施工程序、材料质量等环节进行检查，及时发现施工中存在的问题；全面掌握项目底数、工程进度、资金拔付和质量安全等情况；针对部分工程建设项目招投标、政府采购、工程增量等程序不合规的问题，切实强化过程监督，实施有效的监督，确保了程序规范。自去年县纪委换届以来，共对上述内容开展监督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查办
查办案件是推进反腐倡廉建设的重要任务，是坚决惩治腐败的重要手段，也是纪检监察机关的一项重要职责。通过查办案件，严惩腐败分子，可以更加密切党同群众的血肉联系，可以更好地树立党的威信。自去年县纪委换届以来，坚持标本兼治、综合治理、惩防并
举、注重预防的方针，加大了农村基层腐败案件的查办力度，通过严肃查处农村基层发生的腐败案件，切实保护了人民群众的根本利益，进一步提高了人民群众的满意度，农村和谐
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稳定的局面得到进一步巩固。截止目前，我县纪检监察机关共办理案件9件（其中：涉及党员9件、涉及监察对象2件；信访举报2件，公检法移送5件；涉及农村基层干部的5件）,已经结案6件，还有3件正在办理当中。共处分16人（其中：乡科级干部9人，一般干部1人，其他人员6人；受党纪处分14人，受政纪处分4人，受党纪政纪双重处分2人）。挽回经济损失33.4万元。
三、依托科技狠抓行政效能
依托日益发展的现代网络、信息等技术手段，进一步建立完
善改进行政运作方式的平台建设，积极探索现代化办公模式，强力推进机关行政效能建设。在县级电子公文传输系统暂未完成建设的情况下，积极探索将不涉密公文、函件制成电子公文，充分发挥公务qq平台作用，通过公务qq平台进行传输，既节约了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的网络短信传输技术，搭建了集会议通知、纪检信息、廉政短信、工作动态等信息传输为一体的县纪检监察系统信息传送平台，该平台覆盖了县级领导、科级领导、乡镇领导、村组干部，通过发送廉政短信、动态信息等方式，加大了反腐倡廉宣传工作力度，加强了纪检监察工作动态的宣传，同时能够及时收集来自各个渠道的反馈建议和意见，为进一步改进纪检监察工作提供了参考。
四、选准主题狠抓队伍建设
坚持集体领导下的分工责任制，班子成员牢固树立
“一盘棋”意识，加强协调与沟通，狠抓纪检队伍建设。努力改进工作安排
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的科学化和人性化，不断增强班子的凝聚力，充分调动全体干部职工的工作积极性和主动性。高标准要求纪检干部，结合全省纪检监察系统开展的“三项建设”活动（能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设），按照“必须全面提高履职能力和水平，着力保障全县改革开放和经济发展大局；必须切实加强思想作风，以更加奋发有为的精神推进反腐倡廉建设创新发展；必须强力推进基层基础建设，为加强基层政权建设、夯实党的执政基础作出积极贡献”的要求，我县确定了以“一学三严”为主要内容的主题实践活动（学习宣传贯彻党的重大方针政策、严明组织纪律、严肃工作作风、严格干部管
理），力争通过进一步的学习和培训，不断充实全县纪检干部的理论知识和业务知识，不断提高思想政治素质，树立纪检干部良好形象，进一步加强队伍建设。
各位领导，各位同仁，我县纪委监察局在开展特色工作方面虽然进行了一些有益的积极探索，也积累了一定的经验，但与其他兄弟县相比，特别是与县相比，还存在着较大差距，我们将以此次现场会的召开为契机，虚心学习兄弟县的先进经验、认真贯彻落实此次会议精神，开拓创新，积极探索，狠抓落实，努力开创我县纪检监察工作新局面。
谢谢大家。
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【篇三：以特色创新推进纪检监察工作】
以特色创新推进纪检监察工作
今年以来，磐石市工商局以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持标本兼治，综合治理的方针，以改革的精神、创新的思路、发展的办法推进纪检监察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九个字特色创新做法，得到了系统干部职工的广泛关注，有效地助推了纪律作风建设。
年初，该局即召开党组扩大会议，对今年的纪检监察创新工作进行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的问题，明确了新时期纪检监察创新工作的实质就是“早一步、深一拍、亮一相”九个字。
“早一步”，就是要做到“人无我有”，打好“预防针”。虽然上级没有部署，但能根据本地、本部门新情况、新问题、新矛盾，开展新工作、采取新措施，超前实施治理，推进问题解决和反腐倡廉工作深入，这就是创新。该局党组在开展第二批党的群众路线教育前，就针对干部作风中存在的“庸、懒、浮、散”机关病，出硬招，下“猛药”，着手研究制定出台了《磐石市工商局违反纪律、作风、效能建设处理和责任追究暂行办法》，并组织全员专门学习和考试。对上班迟到早退，上网玩游戏、聊天、炒股、办事拖拉、服务态度、无故缺会、工作日中餐饮酒等行为都有过细的处理规定，责任追究严格具体，可操作性很强。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齐“处方药”。
党的群众路线教育活动开展以来，纪检监察常规工作大家都在做，但能针对工作中遇到的新情况、新问题，主动深一步采取新办法、新措施，推动工作深入，这也是创新。基于此思路，该局创新“侦察式”拍录暗访等督查方式。
以往的督查通常是发通知，听汇报，看现场，最后发通报，更多的是明察。用“录像照相”手段开展纪律作风建设，目前只有省、市纪委和相关媒体部门采用，在部门内部运用这种手段到目前还不多见。该局在强化系统队伍建设上创新工作思路，改进工作的方式方法，出“狠招”，动“真格的”，采取录像拍照“侦察式”督察，真实地还原每名干部职工的工作情景状态和精神面貌，极大地促进了队伍建设。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打开“隐身衣”，用好“手术刀”，教育出成果。
这种特色不是“花架子”、不是“空口号”，是确保反腐倡廉工作取得实实在在工作的成效、得到广大群众认同支持和上级领导肯定和推广的“金字招牌”。
以往的督查，把情况综合以后，以文字形式向各单位发出通报就算结束，且在通报中，总是蜻蜓点水、遮遮掩掩，如“个别单位”、“极少数干部”，“部分干部”等，给违纪的单位和个人穿上了“隐身衣”，这样难以使那些违纪的干部有痛感，也很难在干部队伍中产生共鸣，以至于督查后如何整改一般很少过问。此次，该局一改以往的通报形式，以录像+照片+文字的形式下发通报，将督查照片和录像公开亮相，并配以文字说明，内容真实，不虚、不假，还原当时真实情景，让人信服，打开了“隐身衣”。截至目前，该局已
通过“录像照相”+文字的形式下发通报2次，对3名空岗、2名请假没有假条、6名着装不规范等人员和6个机关科室进行了通报批评，对四个基层分局等单位人员着装整洁、全员在岗，没有任何违反纪律的现象给予了通报表扬。这种面对面的亮相并点名通报批评形式在该局历史上还是第一次，此方式极大地触动广大干部职工自尊心，在系统内产生了共鸣，从而激发了大家的自律意识和奋发向上的工作热情。
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