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局推动机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作汇报

发表于:2022-08-30 17:55:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的局推动机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作汇报,供大家参考。

局推动机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作汇报

局推动机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作汇报

 

自XXX年X月以来,XX市XX局精心组织,扎实开展“灯下黑”“两张皮”问题专项整治工作,采取“四化”举措,聚焦“病灶”,合力“会诊”,强力整改,在短短两月时间内有力推动专项整治工作取得良好成效,促进了基层党组织标准化规范化建设,促进了党建业务深度融合,促进了模范机关创建活动深入开展和全面从严治党落地落实。

一、层级化组织领导

落实党组全面从严治党主体责任,及时召开党组会议,对机关党建“灯下黑”“两张皮”问题专项整治工作进行全面动员部署,分层级压实党建工作主责,明确党总支、各支部及每个党员的具体任务,党总支书记对此项工作负总责,各支部书记作为具体责任人,抓实抓好专项工作。党总支在认真调研基础上制定局机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作方案,对工作目标、整治重点、时间安排做出具体要求。各党支部动员支部党员以勇于刀刃向内,敢于揭短亮丑精神,围绕“六个方面”实事求是找问题,着力在党建工作与中心工作的融合发展上,在推动党支部规范化建设上,在推动机关党建工作提质增效上把问题找实、把根源挖深,把措施落实。

二、清单化对照检查

紧紧围绕践行“两个维护”、党建责任落实、党组织规范化建设、党员教育管理、联系服务群众、党建与业务融合“六个方面”主要内容,针对每项内容条分缕析,梳理出多项具体表现形式,共形成x项需要全体党员干部高度关注的具体表现形式,并据此制定《市xx局“灯下黑”“两张皮”专项整治对照检查负面清单》,让对照检查内容“一目了然”,为各党支部及党员对照检查、制定问题清单和整改清单提供参考,提高各党支部查找问题的针对性、时效性,推动专项整治内容从“虚”化“实”做具体。

三、精细化管理验收

综合运用互动反馈、动态管理、督查考核机制,抓实抓细专项整治三个阶段的组织实施。一是党组织加强互动反馈。党总支召集总支及各党支部委员召开专题部署会后,每个总支委员对所属党支部专项整治工作进行全程指导,专职党务干部对关键环节工作跟踪检查,及时向总支和有关支部反馈问题,总支、支部共同“会诊”讨论研究问题解决,推动工作扎实开展。二是全局清单动态管理。党总支根据各支部清单及时形成局专项整治清单,结合工作进展和发现的问题,及时充实整改内容,调整整改措施,提高整改实效。共梳理主要问题x个,制定整改措施x条,认真落实整改并研究制定相关规章制度x项。三是严格督查考核。党总支每季度检查“三会一课”、理论学习、落实“第一议题”制度等情况,借此机会检查各党支部专项工作是否传达部署到每个党员;
对各党支部问题清单和整改清单进行两次审核把关,对问题查找不实、整改落实不力的,党总支拒绝收货、跟进整改,确保各支部查找问题准、整改措施实,责任落实到人,对账销号,整改有效;
同时将专项整治工作开展情况纳入各党支部党建工作“插旗亮牌”目标化考评,引领创先争优、工作落实。

四、长效化工作成效

一是搭建多种活动载体,推动专项整治效果立竿见影。围绕“提升政治能力”主题,开展党组书记上“强化政治意识、走好第一方阵”专题党课活动、“学王烁、战疫情、强自信、建功业”活动,党员承诺践诺活动、党员集体过“政治生日”活动、红色基地党性锤炼活动等,教育引导XX机关党员干部职工坚定理想信念,坚决做到“两个维护”,不断提高政治能力。组织各党支部带动各科室干部职工开展“先锋杯”工作创新大赛、党建品牌创建活动,总结提炼党建、业务工作经验,制定发展计划和举措,促进党建和业务工作深度融合。二是完善相关制度机制,推动专项整治工作长效化。结合省委巡视整改、市委巡察整改“回头看”和模范机关创建活动工作任务清单,加强制度建设,巩固拓展专项整治成果。不断完善XX特色“五层塔形”党建工作责任体系,起草党总支、党支部工作规则,制定党支部建设“网格化”工作规范任务清单,明确了各层级党组织负责人以及到各党员的党建职责,规定了开展“三会一课”、理论学习、党日活动等要求的频次和内容,让抓党建工作更加具体、更加规范,推进了党组织标准化、规范化建设。落实督查督办工作制度,修订完善了局信息宣传考核办法、制定年度重点工作任务清单并建立进展情况每月局内通报机制,将工作作风、信息报送、重点工作落实情况纳入督查督办重要内容,每季度向全市XX机关通报,督促干部廉洁自律、履职尽责、积极作为,进一步推进全面从严治党,营造风清气正、齐心干事创业的政治生态。

 

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