2022年违反廉洁纪律、工作纪律剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

下面是小编为大家整理的2022年违反廉洁纪律、工作纪律剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律5篇

【篇1】违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

违反工作纪律通报

----WORD文档，下载后可编辑修改----

下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！

　　违反工作纪律通报范文篇一　　8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
　　20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
　　在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
　　一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
　　二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
　　三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
　　中共黄州区纪委
　　黄州区监察局
　　年8月15日
　　违反工作纪律通报范文篇二　　各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
　　近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
　　1、xxx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
　　2、李xxx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
　　3、杜xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　4、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　5、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
　　全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
　　xxxx
　　年月日
　　违反工作纪律通报范文篇三　　xxx4年3月10日至xx日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
　　从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
　　xxx，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;
　　xxx，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站;
　　xxx，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天;
　　xxx，朱沱镇城建办工作人员，上班期间玩电脑游戏;
　　xxx，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;
　　xxxx，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏;
　　xxx，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩QQ“斗地主”;
　　xxx，区科协调研员，上班期间脱岗半天;
　　xxx，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;
　　xxx，区审计局审计中心临聘人员，上班期间登录QQ游戏大厅;
　　xxx，区民政局救助站临聘人员，上班期间登录QQ游戏大厅;
　　xxx，区文广新局实习生，上班期间下载手机游戏软件;
　　xxx，区惠通建设发展有限公司工作人员，上班期间玩手机游戏;
　　xxx，区市政园林局安督科工作人员，上班期间网上斗地主;
　　xxx，区兴永建设发展有限公司临聘人员，上班期间在办公室打瞌睡。
　　针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在xxx4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
　　各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
　　一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
　　二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
　　三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
　　xxxxxx
　　年月日
猜你喜欢：
1.学生处分决定书样式
2.中学生违纪处分决定书
3.中学生处分决定书
4.学生违纪处分决定书
5.学校处分决定格式范文

【篇2】违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

对违反工作纪律的通报

----WORD文档，下载后可编辑修改----

下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！

　　对违反工作纪律的通报范文一　　各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
　　近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
　　1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
　　2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
　　3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
　　针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
　　全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
　　中共xx市xx区纪委
　　xxxx年4月27日
　　对违反工作纪律的通报范文二　　20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
　　从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
　　李xx，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;
　　张xxy，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站;
　　针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在2014年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
　　各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
　　一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
　　二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
　　三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
　　xuexila
　　xxxx年xx月xx日
　　对违反工作纪律的通报范文三　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，促进新区广大党员干部进一步改进工作作风。近期，纪工委(监察审计局)会同新区党的群众路线教育实践活动作风督查组对新区各部门、三镇、派出所、执法局下属三个大队工作作风、工作纪律进行了明察暗访，发现新区机关综合服务中心工作人员马永林、祝秀逸观看与工作无关网页;西岔镇派出所户籍民警白占芳在办事群众在场的情况下网上观看娱乐节目“非常了得”。马永林、祝秀逸、白占芳在工作时间上网观看与工作无关视频(网页)，其行为违反了工作纪律，新区机关综合服务中心负责人柴学勇、西岔镇派出所所长魏永斌疏于管理，负有直接领导责任。根据《兰州新区开展效能风暴行动明察暗访工作实施方案》(新效办发〔2013〕4号)规定，纪工委(监察审计局)建议取消柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳本年度评先选优资格;已责成马永林、祝秀逸、白占芳个人及新区综合服务中心、西岔镇派出所单位作出了书面检查，现对柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳等五人在新区范围予以通报批评。
　　新区各级各部门和广大干部职工，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职工作能力，坚决杜绝类似问题的再次发生。一要加强教育，牢固树立纪律观念。各级各部门要严格执行中央、省市关于改进工作作风各项规定，并结合党的群众路线教育实践活动，深入查找“四风”问题，对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检查、大扫除，切实解决存在的突出问题。二要完善制度，从严加强内部管理。各级各部门要结合实际，在单位内部管理和监督制约机制上查找问题，进一步建立完善请销假、首问责任制、岗位责任制等各项制度，规范单位工作秩序，坚决杜绝有令不行、有禁不止的不良作风，形成以制度管人、管事的长效机制。三要强化督查，切实推进作风建设。各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，在抓好业务工作的同时，切实加强对干部职工的教育管理，对苗头性、倾向性问题要早发现、早告诫、早纠正，使本单位干部职工保持良好的精神状态和扎实的工作作风。新区纪工委将继续加大监督检查力度，定期不定期进行明察暗访，对思想不重视、措施不得力、顶风违纪的人和事，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。
　　xuexila
　　xxxx年xx月xx日
对违反工作纪律的通报

【篇3】违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

违反工作纪律的通报

【篇一：关于违反公司工作纪律处罚通报】

关于违反公司工作纪律处罚通报

全体支持系统员工：

关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给

予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。

特此通报。

人事行政部 2014/3/25

【篇二：违反劳动纪律的处罚通知】

广东****************科技有限公司关于****违反劳动纪律的处罚通知

各部门：

兹有封装事业部* ***同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。

为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。

对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。

***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖300元。

希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。

特此通知

广东********科技有限公司

二〇一四年五月二十一日 报送：总经办

抄送：各部门

批准：审核：拟制：行政部

【篇三：员工纪律处罚通报】

关于违反公司纪律规定的通报

xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据

公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工 xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！

特此通报！

行政人事部

2013年*月*日

【篇4】违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

违反工作纪律剖析报告_关于干部职工违反工作纪律的检查报告

开灵委〔20**〕17号　　　　　　　 签发人：*** 中共**乡委员会 **乡人民政府 关于干部职工违反工作纪律的检查报告 中共开江县委：

2月15日上午11：00左右，县委、县政府机关作风督查组在对**乡机关进行督查时，发现多人未到岗，且未履行请假手续。并于3月1日全县通报批评。督查时，我乡**人未到岗，其中6人书面请假，1人口头请假，9人未履行请假手续。经乡纪委核实未履行请假手续的9人中，其中有2人因为人事变动未删掉名字。（***刚调离到宝石乡，**被借用到卫计局。）有（***、***、***）3人在岗在位，忘记了签到。乡党委于2月**日上午对不在岗和在岗未签到的7名同志给予了严厉批评教育，并责令其在大会上作检讨。身为党员干部，未严格执行上班制度，在全县干部职工和群众中造成了不良影响，也暴露出我乡在上班工作纪律中存在的严重问题。特作出深刻检讨。

一、吸取教训，深刻反省 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。乡党委、政府对职工上班要求不严格，没有严格执行考核制度，和干部职工谈心不够深入，思想政治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到上班工作纪律的重要性，没有真正意识到做好日常本职工作是防范事故、维护稳定的第一道防线。

二是部分干部职工组织纪律观念不强，工作作风懒散。职工自由散漫，纪律松弛，工作中缺乏积极性、主动性，对工作不认真负责，得过且过，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。个别干部服务意识不强，在感情上和群众仍存在距离。

三是日常工作规章制度执行不力。虽制定了《干部日常管理制度》和《机关工作制度》，但没有按照制度要求进行严格考核，制定强有力的奖惩措施，惩罚力度不到位。

二、强力整改，纠正作风 这次上班未到岗且未完善请假手续的问题，暴露出我乡工作纪律方面存在的问题。辜负了组织对我们的信任和期望，影响恶劣，教训深刻。在下一步工作中，我乡党委、政府必将高度重视，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，加强教育，完善制度，强化监管，落实责任，切实做好各项工作。

（一） 公开检讨，深刻反思 2月**日（被督查第二天）下午，我乡召开了全乡干部职工和村三职干部会议，对存在的问题进行了通报批评，并决定相关人员年终取消评优资格。会上所有违纪人员公开检讨，分管领导全乡公开承诺。

（二）强化学习，提高素质 一是进一步完善各项规章制度，并召开专门的学习会，对制度进行学习，让制度烂熟于心；

二是加强“八项规定”、“党员干部行为规范”等理论知识的学习，不断增强全乡干部职工理论修养，提高干部素质，三是加强警示教育，警钟长鸣；

四是领导班子带头遵纪守法，严格遵守党纪国法，严格遵守党风廉政建设和各项规章制度；

四是定期不定期开展批评与自我批评，查找本人在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题与不足并坚决改正。

（三）规范行为，严肃工作纪律。完善领导职工日常工作规章制度，在规章制度中明确干部职工工作职责、工作要求，以及处罚规定。严格遵守上下班、请假、会议、公车使用等日常工作制度。克服精神状态不佳、贪图享乐、不思进取、纪律观念淡薄的思想。杜绝有令不行、有禁不止、政令不通、得过且过，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避等现象发生。

事后，我们认真反思，痛定思痛，做出书面检查，认真查找自身存在的问题和不足，加强学习、整改，不断端正全体干部职工的工作态度，进一步更新观念。在今后的工作中，我们将用刮骨疗伤的决心，坚决纠正不正之风，加强监督，逗硬奖惩，时时处处高标准、严要求，遵守规章制度，严格上、下班等纪律，在今后的工作中绝不再发生此类情况。

中共**乡委员会 **乡人民政府 20**年3月9日 开江县**乡党政综合办公室 20**年3月9日印

感谢您的阅读！

【篇5】违反廉洁纪律、工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司 xxxx年xx月xx日 员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，罚款金额1元从当月工资扣除以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知 xx信息技术有限公司 年月日 各党工委，区委各部门，区直各党组、党委总支：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗 2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗 3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

中共xx市zxxd区纪委 xxxx年4月27日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

推荐访问:纪律 违反 工作 违反廉洁纪律、工作纪律剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律 违反廉洁纪律 工作纪律的剖析材料违反工作纪律与廉洁纪律 违反廉洁纪律问题有关剖析材料