下面是小编为大家整理的2022年度公司纪检工作要点（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司纪检工作要点6篇
第一篇: 公司纪检工作要点
2020年公司纪检监察工作要点
深入学习党的xx大精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施
为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）抓好廉洁文化基地建设。
按照集团公司纪委《XX-2020年廉洁文化建设方案》具体工作部署，XX年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；
廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；
廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；
廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持“一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围；
二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合；
三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动；
四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
（二）抓好预防腐败制度体系建设
按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重源头预防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。
1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；
开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；
开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；
开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；
开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。【3】
第二篇: 公司纪检工作要点
编号：_____
天然气公司纪检监察工作要点
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
天然气公司纪检监察工作要点
一、工作思路
以党的十八届四中全会和十八届中央纪委第四次全会精神为指导，结合当代法治要求，在实际工作中，树立依法、依章治企的理念，进一步完善总公司内部管理制度，精进管理方式方法，提升管控能力，提高管理水平，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建惩防体系建设为统揽，以实现班子成员行为安全、企业经营安全和项目建设安全为落脚点，全面推进党风建设和反腐倡廉工作。
二、组织领导
总公司把党风廉政建设纳入领导班子、党员干部目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核,实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管。为此，总公司成立了党风廉政建设工作领导小组。总公司党委书记、总经理同志任组长，对党风廉政工作负总责；
副组长：，主持党风廉政工作；
成员：松，在党委的领导下，根据各自分管工作，各负其责抓好廉政建设工作。各支部书记、各部门负责人为党风廉政建设直接责任人，负责本支部、本部门的党员职工的党风廉政建设工作。领导小组下设办公室，办公设设在综合办，由常识同志兼任办公室主任，负责日常纪检监察工作。
三、工作重点
围绕一条主线，以学习贯彻落实党的十八届四中全会和十八届中央纪委第四次全会精神以及中、省、、市纪委会议精神为主线；
强化三项教育，警示教育，廉政教育，群众路线教育；
突出五个建设，依法治企、纪律建设、作风建设、惩防体系建设、规章制度建设。
（一）认真学习贯彻党的十八届中央纪委第四次全会精神和上级纪委精神。各支部、各部门，特别是党员领导干部要把学习贯彻党的十八届中央纪委第四次全会精神，学习贯彻新《党章》作为首要政治任务，重点学习公司发展密切相关等法律法规，要充分利用支部学习、民主生活会、组织生活会等学习阵地，组织党员、职工认真学习习近平同志在十八届中纪委四次全会上重要讲话，认真学习中、省、、党风廉政建设与反腐败会议精神，深刻掌握上级的工作思路，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。
（二）加强班子作风建设着力营造风清气正的发展环境。结合“四好”领导班子创建依法治企活动，进一步加强各级管理人员作风建设。把加强作风建设与强化企业执行力紧密结合起来，通过加强教育、完善制度、强化监督，促进全体党员加强党性修养，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、雷厉风行、令行禁止的良好作风，坚决杜绝工作作风不实、执行不力、弄虚作假的行为，以良好的工作作风，真抓实干的工作态度，认真抓好总公司各项工作部署和改革举措的贯彻落实。
总公司各部门和广大党员一定要严肃纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。绝不准许违反党的政治纪律，绝不准许传播和散布不良言论，绝不准许影响总公司形象的事件发生。各党支部要切实履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，确保总公司和谐稳定。
（三）扎实推进作风建设和提升领导干部服务水平。总公司各支部、各部门要认真贯彻落实中央提出的“八项规定”、“六项禁令”及省委、省政府出台的关于改进工作作风、密切联系群众的“十项规定”，切实确保本部门党员、职工作风转变取得成效。同时，要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和总公司职业道德规范，严格执行“三条禁令”和总公司的各项规章制度，突出抓好职工劳动纪律、违章违纪的监督和检查，坚决杜绝“吃拿卡要”等现象，确保年内无重大责任事故，无严重违纪问题，不发生有损企业形象的事件，努力把基础工作做实，把常态工作做得更加规范，把难点工作做得更加深入，从而提升工作能力和服务水平。
（四）加强惩治和预防腐败体系基本框架建设和坚决纠正行业不正之风。总公司建立健全《惩治和预防腐败体系XX—XX年》基本框架，加大力度从以下几个方面做好惩治和预防腐败体系相关工作：一是签定好党风廉政建设责任书，落实好领导的诺廉述廉制；
二是深入开展反腐倡廉教育，增强党员、职工廉洁自律意识；
三是进一步完善和规范相关制度，确保制度管用有效，重点建立和实施好首问责任制、限时办结制、出勤考勤制、重大问题决策制，坚持以制度规范行为，用制度管人管事；
四是认真做好总结，正确认识工作中的不足，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。要增强大局意识、责任意识、服务意识，继续加大对纪律执行情况的监督力度，要坚持改革创新，切实解决班子成员、党员、和特殊岗位廉洁自律方面存在的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（五）坚持从严执纪，严肃惩治腐败。坚持惩防并举，既要着眼预防各种不良作风和腐败现象的发生，保持党的组织的纯洁性和先进性，又要坚决查处违纪违法行为，维护党的纪律的严肃性。一是要把查办违纪违法行为作为一项重点工作来抓，切实增强查办违纪违法工作的责任感和使命感。把违纪违法行为查处与“专项斗争”有机结合，坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则。二是要做到宽严相济，教育为主，在全体职工思想中起到警示、震慑作用，牢固防腐拒变思想，有效防止失职渎职行为的发生。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
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第三篇: 公司纪检工作要点
纪检工作要点
纪检工作要点
2015年全乡党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四次、五次全会和十届省纪委五次全会、十届市纪委五次全会、十三届县委九次全会、十三届县纪委五次全会的部署，以学习讨论落实活动为抓手，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩；
坚持落实“两个责任”，强化责任担当；
坚持“零容忍”反对腐败，坚决遏制腐败蔓延势头；
为推进“一地两区”、“三宜”美丽平顺建设提供坚强保证。
（一）强化纪律刚性约束，依纪依规从严管党治党
严明政治纪律和政治规矩。要把纪律建设作为治本之策，摆在重要位置。党章和党纪是党的规矩，守纪律是底线，守规矩靠自觉。党员干部要自觉遵守党章、纪律、法律。把遵守政治纪律放在首位，遵守政治纪律和政治规矩是讲党性、讲政治的具体表现。越是反腐败形势严峻复杂、任务艰巨，就越要讲规矩、守纪律，统一意志、统一行动，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央高度保持一致。决不允许拉帮结派，小团伙、小圈子；
决不允许自行其是、另搞一套、阳奉阴违，搞变通，打折扣；
决不允许口无遮拦、乱发议论、传播小道消息、造谣生事。要严格执行组织纪律，要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，重大问题和重要事项要按规定向组织报告。自觉做到党员个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央民主集中制要求。党组织和党员、干部必须遵照执行党的规矩，不能搞特殊、有例外。要严格执行请示报告制度，对长期不参加党组织活动，不履行党员义务，必须及时批评教育，情节严重的，要给予组织处理和纪律处分。党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡花，更不能娱乐化、庸俗化。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐，纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙，拉帮结派。坚决纠正无组织、无纪律的行为，严格查处欺骗组织、隐情不报、对抗组织行为。严格执行党的工作纪律，要严格执行考勤、学习、会议、值班、请销假、外出报告、重大事项审批制度。严格执行财经纪律，坚决查处私设小金库、公款私存、现金坐支、大额提取现金的行为。严格遵守生活纪律，坚决杜绝党员干部参与“黄、赌、毒”行为。党员干部做到守小节、明底线、知敬畏。
（二）强化问责追责，推动“两个责任”落实
要认真落实县委即将出台的《平顺县落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《平顺县落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，结合本地实际，及时提出落实“两个责任”的具体措施，列出责任清单，突出强化党委和纪委领导班子的责任、主要负责人的责任，以及领导班子其他成员的责任，并抓好责任落实。党委要自觉扛起党风廉政建设的主体责任，准确分析研判形势，抓好作风建设，坚决惩治腐败，强化对权力运行的监督制约。党委主要领导要履行好第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自报告。党委班子成员按照党风廉政建设责任制要求，切实肩负分管领域的反腐败机制建设，从源头遏制腐败行为发生。2015年起，全乡30个党支部书记向乡纪委述纪、述廉、述作风、述主体责任工作。
严格实施责任追究，坚持“一案双查”制度，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，“四风”问题突出，既要追究当事人的责任，又要追究主体责任和监督责任，问责一个，警醒一片。村领导班子、领导干部对职责范围内发生的党风廉政建设问题应该发现而没有发现的，追究其失职责任；
发现了问题不报告的，按渎职追究责任。要通过问责，把责任落到实处。
（三）强化作风建设，保持纠正“四风”高压态势
坚持把落实中央八项规定精神、改进作风作为反腐败的一项基础性工作来抓，继续保持高压态势，坚决防止“四风”反弹，对群众反映强烈的吃拿卡要、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费等歪风邪气要露头就打。严肃监督执纪问责，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、收受礼金、出入私人会所、借婚丧喜庆敛财、在培训中心搞奢靡享乐等问题。加强对新出台财务管理办法、三资管理制度、公务接待、专项资金和作风建设的监督检查，推进作风建设常态化。对中央八项规定精神置若罔闻、对省、市、县委三令五申毫无戒惧的，要发现一起、查处一起、曝光一起，严肃问责。
（四）强化案件查办，坚决遏制腐败蔓延势头
推进查办案件领导体制改革，实行问题线索处置和案件查办以县纪委为主，推动纪委双重领导体制落到实处。在积极配合县纪委查办有关案件的同时，继续加大自办案件查处力度。对腐败问题发现一起查处一起，发现多少查处多少，持续保持惩治腐败的高压态势。要坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为；
重点查办发生基层领导干部插手工程建设、矿产资源开发、土地、交通领域，侵吞集体资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件。查处民生领域的腐败案件，要坚决查处教育、医疗、社保、惠民资金、扶贫开发、一事一议等领域和发生在群众身边的腐败问题。查处在工程招标弄虚作假，暗箱操作，谋取个人利益行为，查处执行“三重一大”、“四议两公开”决策制度不到位，违反决策程序问题。
（五）以教育和制度建设为重点，科学有效预防腐败
要抓好“学习讨论落实”活动，实施“六权治本”思路，以制度建设为重点，强化对权力运行的管理和监督，着力形成不敢腐、不想腐、不能腐的长效机制。抓好党性党风党纪教育，以共产党人的理想信念教育、反面典型警示教育、廉政文化教育为载体，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。强化权力运行的制约和监督，以新出台的财务管理办法为契机，严格执行“三重一大”和“四议两公开”
集体决策制度，深入推进党务、政务、财务公开，实现阳光农廉网规范运行。
（六）强化自身建设，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
要按照省委提出的“铁纪、铁军、铁腕”的要求，从严管理干部、带队伍，做到情况明、责任清、作风正、工作实，树立党性高、作风硬、能力强的形象，打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。
第四篇: 公司纪检工作要点
2019年，××公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体思路是：以落实党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，全面贯彻落实中纪委全会及股份公司、集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神，强化廉政教育，完善制度管理，加强监督制约，加大惩处力度，重点抓好廉洁文化建设、案件查办、效能监察和廉洁风险防控等工作，为推进“管理提效”年活动，促进企业健康发展而不懈努力。 一、加强勤政教育，营造廉洁氛围 1.筑牢反腐思想防线，抓好管理干部廉洁自律教育。以党性党风教育为重点，继续加强对管理干部理想信念教育和廉洁从业教育。各党支部要以党性党风党纪和法律法规教育为重点，组织学习习近平总书记的讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》，学习集团公司、××公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神，并纳入党支部党课学习计划内。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过学习教育，保持党员尤其是党员干部的纯洁性、先进性，倡导清风正气;狠刹漂浮空谈、奢侈浪费、以权谋私、独断专横、腐化堕落、漠视群众利益等歪风邪气。 2.抓好全体员工，特别是项目管理班子人员的警示教育。对全体员工特别是项目管理班子人员，突出抓好法律法规、规章制度、职业道德教育。积极运用项目部职工大会、党课、案例通报、观看警示教育片以及邀请检察机关授课等多种形式，充分发挥网络、报刊等媒体的作用，为学习宣传和贯彻落实党风廉政建设责任制营造良好氛围，自觉养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业、向企业负责、向岗位负责的行为习惯。 3.推进廉洁文化创建活动。将廉洁的理念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于行、固化于制、见之于行”，在企业形成预防腐败的强大合力，形成一种潜移默化的廉洁文化。按照集团公司廉洁文化建设实施意见，全面推进廉洁文化“进班子、进机关、进项目、进岗位、进家庭”活动，大力倡导求真务实、廉洁勤政之风。通过反腐倡廉宣传教育和廉洁文化创建活动，真正让党员干部和广大员工牢固树立对企业和工作的责任心、对法律条规和各项管理制度的敬畏心、对社会和企业的感恩心。 二、强化监督，规范企业管理 4.严管严控，开展好“管理提效”年活动。贯彻落实集团公司 “管理立企、创新强企、创效富企”的发展主题，深入开展“管理提效”年活动。在项目管理中要认真贯彻落实好“三严”、“三控”基本原则，即：严格项目主要管理人员选拔制，严格劳务队伍择优选拔制，严格重大失信行为责任追究制;突出项目施工方案预控、强化项目成本管理测控、注重项目施工过程监控，切实提高项目管理水平。在加大项目考核力度上要求突出“四抓”，即：按照制度抓管理、依据标准抓质量、瞪起眼睛抓安全、开通脑筋抓效益;做到“六不”，即：“不违纪、不违法、不违章、不用低素质的人、不用亲属包工队、不干损害企业利益的事”，要针对项目严重亏损和大额潜亏等突出问题，加大对项目亏损和失信行为的“问责力度”。 5.继续加强落实“三重一大”集体决策议事制度。各项目部要继续加强落实“三重一大”集体决策议事制度，规范议事程序，完善记录材料，形成决策议事有监督把关、决策执行有检查纠偏、决策失误有问责惩戒的监督制约机制;落实项目部职代会或职工大会领导班子成员述廉、评廉制度;以反腐倡廉联席会议为纽带，健全各部门之间信息沟通制度，着力构建党组织监督、职工民主监督、经营管理监督、业务部门监督、纪检监察和审计等专业部门监督的大监督格局。 三、深化效能监察，杜绝亏损项目 6.加强亏损项目监察。一方面，对于在建亏损项目，要摸清亏损的实际情况，查明亏损的主要原因，分清政策性亏损和责任性亏损。另一方面，对于责任性亏损，要调查分析主、客观原因，厘清相关人员的责任。对于未决算的项目，亏损数额一时确定不了的，但经调查，确实由于工作失职造成责任亏损的，要对责任人适时进行处理，严肃查处违纪违法、失职渎职造成项目亏损的责任人。要通过强化亏损项目专项效能监察，使管理落后、效率低下的潜亏项目，改善管理，堵塞漏洞，实现扭亏为盈;对管理混乱、问题突出、亏损严重的工程项目要彻底整顿，规范管理;要通过亏损项目专项效能监察，帮助项目认真落实集团公司的要求，搞好“二次经营”，真正做到监察一个项目就整改一个项目、规范一个项目。 7.加强管理过程监控。根据效能监察的立项分类，积极与审计、成本管理、经营计划、财务、人力资源、物资设备、法律事务等职能部门联手，搭建纵横联动、配合默契的信息交流和监督平台。把加强对工程项目责任成本、设备物资招标采购、外部劳务招标管理使用、安全质量管理以及职工群众关心的热点问题等作为切入点开展效能监察。在过程中强化《工程项目标准化管理指导意见》、《工程项目责任成本管理监督办法》、《设备物资集中采购管理办法》、《资产损失责任追究实施细则》等规章制度的贯彻落实。继续加强对物资设备集中招标采购的监督。紧盯验工计价、资金拨付、劳务队伍使用、“小金库”、物资设备采购等腐败易发多发的关键环节，健全内控机制，完善工作流程，加强过程控制。以项目经理，管人、管钱、管物等关键岗位人员为重点，搞好职权的合理配置和有效制衡，进一步加大监督力度。 8.开展专项治理工作。按照上级纪委的要求，继续开展使用中介承建工程项目、清理公务用车、领导人员职务消费等专项检查，规范经营工作，提升管理效益，压缩非生产性开支，防范以权谋私。 四、加强党风廉政责任制建设，推动整风肃纪深入开展 9.签订责任状。公司在党风建设和反腐倡廉工作会议上与各项目部、党支部签订《党风廉政建设责任书》，各责任单位要认真落实党风廉政建设中的责任，提高制度的执行力，履行好“一岗双责”制。 10.进一步规范责任考核制度。公司纪委上半年将结合自身工作实际，制订新的《党风廉政建设责任书》考核评分表，年底将对各责任单位落实《党风廉政建设责任书》情况进行检查评比、考核兑现。对违反党风廉政建设责任制规定的，要根据相关条例进行责任追究。 五、严惩腐败行为，维护企业和员工的利益 11.完成办案指标，突出办案重点。 12.发挥办案的治本功能。 13.确保办案质量。 六、夯实基础扎实工作，不断提升纪检监察队伍素质 14.继续加强政治素质建设。 15.进一步提升工作能力建设。
第五篇: 公司纪检工作要点
2013年公司纪检监察工作要点
深入学习党的xx大精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施
为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作新局面。
抓好廉洁文化基地建设。
按照集团公司纪委《XX-2014年廉洁文化建设方案》具体工作部署，XX年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；
廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；
廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；
廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持“一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围；
二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合；
三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动；
四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
抓好预防腐败制度体系建设
按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重源头预防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。
1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；
开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；
开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；
开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；
开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。3
第六篇: 公司纪检工作要点
公司2020年纪检监察工作要点一、深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，严明纪律，完善监督，切实提升纪检监察工作新境界
1.要用xxx和xxx精神统领工作，推动工作落实。突出纪律检查工作的政治属性，坚持党对一切工作的领导。把学习贯彻xxx思想、xxx会和xx会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要开展全覆盖、立体式的集中学习、个人自学、答题竞赛等活动，促使纪检干部进一步掌握中央决策部署的精神实质、核心要求，不断提升纪检监察工作的新境界。运用党的新思想、新理论和新要求，对接《准则》《条例》规定，对接纪检监察职能，对接企业发展实际,把上级纪委和公司党委的纪律规矩，内嵌到工作标准、工作制度、工作流程和工作要求之中，以新精神、新规范和新要求，不断提升纪检监察工作水平。
2.严肃党内政治生活，加强对党内政治生活制度执行情况的监督。以xxx精神为引领，进一步加强和规范党内政治生活，督促和引领各级党组织和领导干部把严明政治纪律和政治规矩放在首位，切实增强“四个意识》坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和党的集中统一，重点监督检查贯彻民主集中制、开展批评自我批评，落实三会一课”和请示报告制度等情况。
对不认真执行或弄虚作假的行为予以严肃问责。
3.强化过程监督机制、如强对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况的监督。把严肃党内政治生活和加强党内监督的制度措施，贯穿到落实党委意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作的全过程，完善两级领导班子“一岗双责”跟踪督办机制。加强对经济运行过程中的重点领域廉洁风险防控以及其他重大任务落实情况的监督。
4.严肃换届余已律，严把党员干部政治关、廉洁关。把纪律建设摆在更加重要的位置，坚决维护党的“六大纪律”确保党纪刚性约束。通过谈心提醒、函询了解、抽查材料、批评诫勉等方式
；
加强对
两级领导班子及领导干部的监督，探索建立干部廉洁自律档案。坚持问题线索集体研判，严格把好任前党风廉政意见回复关，加强拟提任干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”。严肃换届纪律，加强监督检查，确保换届工作风清气正。
二、深入落实中央入项规定精神，弛而不息纠正“四风”
5.把纠正“四风”往深里抓、实里做。紧盯“四风”新动向、新表现，严查隐形变异的“四风”问题，及时向各单位发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育党员于部自觉抵制和主动纠正。加大明查暗访力度，持之以恒反对和纠正可能存在的“四风”问题。
对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老
好入”，敢于“红红脸”。实行违反中央八项规定精神情况月报制度。对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
6
.通过持续纠正“四风”加强长效机制建设。持之以恒抓好中
央八项规定精神落实。紧盯节假日等重要时间节点，根据上级要求，结合本单位实际，明确“严禁”内容，提前预警教育。要彻底消查“小金库”，“套取现金”购买礼品、请客送礼、滥发奖金等问题，一经发现，严查严办，点名曝光，绝不容忍。梳理问题、总结经验，找准作风建设的突出问题和薄弱环节，督促完善作风建设配套制度，监督检查制度执行情况，形成常态长效。
三、加强纪律建设，注重抓早抓小，践行好监督执纪“四种形态”
7
.用反面典型案例敲响警钟。按照集团纪委和公司党委的部署
安排，继续开展警示教育，深入剖析反面典型，引以为戒；
以集团巡视反馈和审计反馈的违法违纪案件，为警、为鉴、为训；
用身边的事,警示教育身边的人。组织党员干干部，并邀请重点岗位人员家属一同观看《利剑高悬》警示教育展览，警钟长鸣