下面是小编为大家整理的市应急管理局机关党建工作要点（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市应急管理局机关党建工作要点3篇
第1篇: 市应急管理局机关党建工作要点
市应急管理局机关党委书记抓党建工作述职报告
201X年度，市应急管理局机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，团结带领全局干部职工，解放思想谋思路，围绕中心抓党建，立足实际打基础。基层党的建设与安监中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起落实，实现了机关党建与安全生产互助并进的良好局面。
一、履职主要情况
强化学习，党员干部的思想觉悟不断提高。一是周密编制学习计划。党组中心组年初编制学习方案，机关党委每月下发学习计划，做到了组织学习有据可依。二是精心选定学习内容。把《党章》、《宪法》、《习.近-平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习.近-平谈治国理政》、党的十九大精神、市委一系列要求，特别是习.近-平新时代中国特色社会主义思想，作为学习的重点内容，同时还安排了部分安监业务学习内容。三是方法灵活，确保效果。采取集中授课、视频讲座、支部学习、个人自学、参观展览，学政治与学业务相结合、学文件与PPT课件教学相结合等方法，坚持党组党委每月学，总支、支部每周学制度。党组中心组全年学习13次，集中学习11次，观看视频6次，每个党员都撰写了学习心得体会。党员干部政治敏锐性和鉴别力明显增强，思想政治素质和工作能力有新的进步。四是强化教育，严格落实上级部署。以“打造四个中心、建设现代泉城”为引领，围绕全市安全生产工作目标，深化作风建设，治理庸懒散奢和整治为官不为专项活动；
把纪律和规矩挺在前面，《准则》、《条例》发布后，局党组和机关党委先学一步，组织观看辅导视频，领会精神实质。1月4日新年第一个工作日召开廉政警示教育大会，党组书记亲自动员讲课，党员干部的理论素养和思想觉悟明显提高。
2.健全制度，机关党建工作责任制落实严格。一是建全机制，落实责任。制定了党建工作和廉政建设5个实施意见1个实施方案，明确了党建工作的指导思想、思路和工作要点，并将工作目标分解到各支部；
针对党建工作新要求，对局党组和机关党委全面领导责任、第一责任人责任、分管领导责任、支部书记和普通党员责任，进行了修订和细化。党员干部的职责更加明确，讲规矩、守纪律有据可依。层层签订了《党风廉政建设责任书》，“一岗双责”得到落实。二是严格制度，形成合力。树立管党意识，带头履行管党职责，严格落实了党的会议、党课、报告工作、民主生活会、评议党员、述职述廉等党内生活制度；
注重班子自身建设，班子成员相互配合，相互支持，重大问题集体决定，形成了班子成员“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。按照《机关基层组织工作条例》要求，3月份，局属12个党支部及时顺利进行换届改选，增强了凝聚力、战斗力。
第2篇: 市应急管理局机关党建工作要点
根据会议安排，我将2019年抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记，深知抓好基层党建、夯实基层党建基础的重要性，我始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，由我亲自抓，机关党委副书记具体抓，形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了机关党委委员党建工作联系点制度，要求每个机关党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议，听取各个委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。（二）切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来，着重做到“三个带头”，一是带头学习理论。督促指导机关党委班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进局机关党委班子思想政治建设，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原则。凡属机关党委重要工作安排、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交机关党委班子集体研究决定，做到民主、科学决策。（三）抓好党组织、党员发展工作。2019年，我局严格按照发展党员的程序，在讨论接收新党员时，严格把关，做到成熟一个，发展一个。2019年，发展新党员2个，按期转正预备党员4个。为党员队伍补充新鲜血液，使之日益壮大起来。同时根据党组织发展需要，又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。（四）抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一”、“八一”等重要节日，结合全市“党员安家”工程，采取分级慰问的方式，对部分老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至2019年，共慰问老党员、困难党员和涉军党员30人次。（五）抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。二、基层党建重点任务落实情况（一）推进“两学一做”常态化制度化，深化“党建+”模式。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动，切实把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将“三会一课”等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态度抓好工作落实，确保“两学一做”常态化制度化落地生根、开花结果。深化“党建+”模式，结合“两学一做”常态化制度化，使理论武装不断强化，工作责任更加压实，确保在“2019年工作怎么干”上抓出新亮点和新特色，从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实，实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。（二）切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》，使大家进一步理解了其精髓。通过学习进一步规范党员领导干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。2019年上半年，市纪委对我局二级单位城管支队就违反党纪的情况进行了通报，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了党内警告处分。（三）全面“整局推进”基层党建，落实“红旗党支部”创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理；
在全局各党支部强化典型经验总结，开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献”主题宣传教育活动（以下简称“四讲”），加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。利用有限的条件，加强了各支部党员活动室建设。建立长效机制，推进党建工作抓常抓实抓细。从中优中选优，向市直机关工委选送了4个基层党支部参与了“红旗党支部”评选，并在市直机关工委的评选迎检环节给予了高度肯定。三、基层党建存在的突出问题我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，2019年的党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有许多不足。主要表现在：一是在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子”的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。二是党建促服务特色化还需进一步加大。目前我局党建促服务方式比较单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。三是少数党员干部为民服务的意识有待加强。部分基层党员由于综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，为党员群众服务的能力不强，导致服务质量不高。四、下一步工作打算为了有效解决以上不足，2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。继续开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我市城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。
第3篇: 市应急管理局机关党建工作要点
审计局机关党建工作要点（最新）
今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是审计事业改革发展的关键之年。X年，我局机关党建工作的总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实全市审计机关党建工作会议要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大胆实践，务求创新，不断推进全面从严治党向纵深发展，着力打造审计铁军，忠诚履行职责，为局机关各项工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一、以深入学习贯彻党的十九大精神为动力，大力加强思想理论武装
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“主题党日”制度，深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会和准确把握党建工作的发展方向，切实把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来，把智慧和力量汇集到推动审计事业发展的目标任务上来；
要转变思想观念，提高服务发展的能力和水平，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划工作，切实把机关党建发展目标转化为促进审计事业发展的正确思路和政策措施，转化为推动全区经济社会持续健康发展的自觉行动和实际能力；
要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
二、以开展作风建设专项活动为契机，切实加强机关作风效能建设
认真贯彻落实全局“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动精神，充分发挥党员科长在机关中层干部中的带头作用，进一步加强机关效能建设，切实解决机关“中梗阻”问题，改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，着力开展以“党员科长当先锋、担当作为走在前”为主题的作风建设专项活动。坚持问题导向，以局机关部门党员科长为重点，着力解决党员科长“四个意识”不强、为民服务不到位、进取精神不足、担当能力不够、工作落实不力等方面的突出问题，促使党员科长牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保党员科长对党忠诚、敢于担当、热情服务。